县局作风整顿教育自我对照检查材料

第一篇：县局作风整顿教育自我对照检查材料

自我对照检查材料

为深入学习贯彻落实自治区第八次党代会、市第十次党代会和县第十二次党代会精神，切实加强全局各级领导班子和公安队伍作风建设，坚决整顿治理“庸懒散拖推贪”现象，根据县委《关于进一步加强全县领导班子和干部队伍建设的意见》要求和《开展作风建设集中教育整顿活动实施方案》安排部署，我参加了全局各级领导班子和全体民警中开展的作风建设集中教育整顿活动，并集合自身实际，采取自查、互查等多种形式，对自己在学习作风、思想作风、工作作风、领导作风、廉洁作风中存在的问题进行了认真的查找，进一步明确了今后学习、工作的方向，取得一定收获，同时也发现自己仍然存在不足之处。

一、对机关作风建设的认识 作风建设事关党和政府的形象和威信，直接关系党的路线方针政策的有效落实，直接关系党的事业成败。县第十二次党代会提出了全县“十二五”时期实现跨越式发展和长治久安两大历史任务，要实现这个宏伟目标，关键在干部队伍，核心在各级领导班子。当前，我局公安队伍和各级领导班子作风总体是好的，是一支作风顽强、敢打硬仗的队伍，是有着光荣传统、做出过突出贡献的队伍。但是，随着形势发展和公安工作的不断变化，公安队伍的作风建设与形势发展还有许多不相适应的地方，还存在许多与党的要求、发展需要和群众意愿不相适应的问题，队伍

中“庸懒散拖推贪”现象依然存在，领导干部“五种基本素质”、“五种领导能力”和“五种过硬作风”还不完全具备。着力解决好这些问题，是实现县第十二次党代会提出的各项目标任务的必然要求，也是各族干部群众的迫切愿望。作风是生产力、效能是竞争力。在全局广泛深入地开展作风建设集中教育整顿活动，对解决各级领导班子、领导干部、全体民警在作风建设上存在的突出问题，有针对性地全面加强基层派出所、业务大队领导班子和全局公安队伍作风建设，打造强班子硬队伍，建设让党满意、让广大农牧民群众满意的“八型”公安局和公安民警，对于树立为民务实、改革创新、作风过硬、律己清廉的良好形象，确保第十二次党代会确定的目标任务的圆满完成，加速推进我县跨越式发展和长治久安非常关键，意义十分重大。

二、学习主要收获

经过学习自治区第八次党代会、市第十次党代会和县第十二次党代会精神，对机关作风建设有了更深刻的认识，并取得更大的进步。

1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自己，不断加强自

身修养，增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关表率。

2、思想进一步解放，不断开拓创新

正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，如果没有创新，没有形成一种激烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于个人也仍然如此。因此，作为一名党员干部，我从不敢放松对自己的要求，不断加强对马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。

三、存在的问题

通过加强和改进机关作风建设的学习，我对机关作风建设有了更明确的认识。在作风建设集中教育整顿活动中，我认真查找自己存在的问题，以实事求是的态度严格剖析自我。深感自己还存在以下不足之处 ：

一是对自身的学习，特别是在学习上还抓得不够。

在学习上存在浮于形式，不求甚解，蜻蜓点水的问题。所谓学而不思则惘，思而不学则怠，在改革开放不断加强，市场经济不断发展的今天，没有一定的扎实的思想政治觉悟是行不通的。随着时代的不断发展，知识文化的不断更新，我切身体会到新知识的重要，在以后的学习、工作中，我将努力完善自我，不断提高自己的综合素质，与时俱进，开拓创新。

二是工作上主动性不够。

工作上存在责任意识不强，思想上不思进取，不求有功，但求无过，缺乏争先进位勇创一流的勇气；工作中看摊保本，不求创新。工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路

四、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、改进工作作风。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。时时处处以法律法规的束自己，严格按照制度和程序办事。

3、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

第二篇：作风教育整顿对照检查

“作风教育整顿”学习教育活动

剖析材料

武警123团后勤处财务股

张磊

根据总部政治部、纪委要求及师党委的统一部署，我团从9月6日起，集中7天时间，团党委机关进行一次风气教育整顿。通过参加团党委机关开展的“风气整顿”学习教育活动，使我深刻认识到风气建设的重要性和必要性，触及了思想，深受教育。根据此次学习的指导思想和目的要求，结合团调研摸底提出的重点解决的是个问题，联系自身工作和生活实际，认真查找了自已存在的问题和不足，剖析了原因，明确了努力方向。现将自我剖析情况汇报如下：

一、存在问题

患得患失情绪较重，工作安心不尽心。本人自入伍以来工作都是积极进取，安心本职工作。可随着兵龄的增长加之业务能力的提高进取心渐渐减弱，虽然还能安心本职工作但是为工作尽心尽力的工作热情却逐年减弱。加之家庭和婚姻都不稳定，不同程度分散了工作的注意力。

精力外移，事业感责任不强。对于工作只求过得去不求过得硬。只满足于处理好日常的工作，工作标准不高，不能全身心扑在工作上，纪律观念淡薄，存在不假外出现象。

个人自由主义，纪律观念淡薄。在生活中一日生活制度坚持不好，作风松散，思想松懈，纪律观念淡薄。对部队管理存在厌烦情绪，总觉得过得去就好了，对严格管理认识存在偏差。个人要求不严，做事干工作凭心情，随意性大。

积极进取精神不够强。一方面，不善于学习研究，总结经验，能参善谋的基本素质不过硬。另一方面，满足于完成日常的事务性工作，缺乏谋求改进和完善经费供应保障、财务管理策略和办法的主动性。花在应付机关事务性工作和业务处理上的时间和精力多，在调查研究、分析和思考总问题上所下的功夫不深。

二、主要原因

理论学习不刻苦，能力素质不过硬。一是学习主动性不强，缺乏深钻细研理论的自觉性。存在重业务学习轻理论学习的偏向，总认为业务工作是硬指标，理论学习是软项目，把“工作勤恳，学习松懈”当优点，只要业务学好了，工作干好了，政治学习可以放松一些。二是满足于完成规定的学习内容，记完学习笔记，在思考、辩析、运用环节所下功夫不多。三是工学矛盾处理不当，自学抓得不紧，功夫下得不多，缺乏挤和钻的精神。四是学习成效不明显，尤其是缺乏运用理论指导工作的能力。

自我要求不严格，开拓进取精神弱化。由于自已在机关工作时间较长，专业对口，业务比较熟悉，缺乏居安思危的忧患意识，滋生了自我满足、不思进取的懒散思想，缺乏积极向上的内在压力和动力，导致学习劲头不足，工作有所懈怠。满足于业务不出差错，事务性工作任务能完成的低水平，缺乏精益求精，开拓创新的进取精神。工作预见性，计划性不强，标准要求不高，身陷事务性工作之中，挤不出时间和精力想问题、抓大事。学习怕苦怕累，得过且过，素质和能力未得到进一步提高，难以充分发挥参谋助手作用。

三、整改措施

一是加强理论学习，切实提高自身理论水平。

学习教育结束后，自己将努力把学习教育的成果转化为工作成果，增强理论学习的自觉性。在政治理论学习上，积极参加集中组织的理论学习的同时，抓好个人自学。坚持学用一致，以十七大精神为指导，从理论高度把握新形势下财务工作的特点和规律，不断提高认识分析情况、解决新问题的能力。在业务学习上，把在职教育、岗位练兵和个人自学结合起来，依照财务业务规范化的标准，加强岗位培训，适应财务改革的需要，学习新制度、熟悉新业务、借鉴新经验，全面提高胜任本职工作的能力。

二是提高服务意识，把为基层服务作为自身工作的中心。

强化全心全意为部队服务的观念，提高服务质量。坚持基层至上，士兵第一，深入基层排忧解难，特别是帮扶司务长提升业务水平，帮扶基层提高理财能力。强化机关就是服务的观念。对财务干部来说，时刻把基层官兵的冷暖放在心上，千方百计为基层排忧解难，时时处处为部队建设尽心尽力。强化保障就是服务的观念。财务部门主管经费供应、分配和财务管理，都是实实在在的服务工作，由其工作性质所决定，自已将进一步强化服务观念、端正服务态度、提高服务质量，重点在宣传标准制度、审核报销经费和财务业务指导上改进方法，提高质量。其次，强化创新意识。弘扬艰苦奋斗，奋发进取，勇争一流的精神，在学习上，刻苦钻研，精神求精；在工作上，创新进取，出色完成任务。

三是提高财务管理能力，本着为党委负责、为自己负责的态度，加强资金管理，提高资金使用效益，确保资金管理安全。

作为财务干部，自已手中掌握着一定的权力，在经费物资分配和报销结算中必须严格按标准制度办事，坚决杜绝失职、渎职甚至滥用职权谋私利。始终坚持科学发展观，积极改造自已的主观世界，在思想上筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵御金钱诱惑。时时处处讲党性、重品行、作表率，防微杜渐，克已奉公。要正确使用手中权力，树立马克思主义权力观，站在讲党性的高度，尽职尽责地为部队服务。坚决反对以权谋私的实用主义，保持清正自律。要严格把关，作为机关管钱管物的人员，不能因为坚持原则、维护财经纪律，怕得罪了领导，丢了位子，监督别人怕伤了和气。坚持依法科学理财，从严施管，把好经费分配、使用、审核的各个关口，严防经济犯罪案件的发生。

第三篇：作风整顿对照检查材料

作风整顿对照检查材料

今年10月上中旬,仓库在军区、联勤部、分部的统一安排部署下,根据十七届四中全会上胡主席的重要讲话精神,以“创先争优”活动为背景,结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况,在全体党员中开展了“弘扬优良作风,严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识,增强自己的事业心和责任感,激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神,我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念,进取动力,吃苦奉献精神”等三方面的问题,结合自身工作,学习及生活的实际情况,进行一下自我对照分析检查:

一、政策法纪观念方面

在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉,不经常的问题,老是认为自己这也知道,那也了解,自己不会犯错误,其实真正了解的都不透,了解的不深。在工作上存在工作效率较低,有工作落实不到位的事情发生。

二、进取动力方面

在工作上能够尽职尽责,干好本职工作,在本职岗位上积极进取,对交代的事情能够不打折扣的去完成,但是那些没有细化工作还是不够积极主动,有“等大家”和“靠安排”的“等,靠”的思想。

三、吃苦奉献精神方面

能够安心山沟,踏踏实实干工作,不怕苦不怕累,艰苦奋斗,但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响,贪图安逸的享乐思想有所滋长,但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义,对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评,怕得罪人,伤感情,主要还是怕对自己的走留有影响。

以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足,分析原因,其根源还是在于自己思想上出了问题,对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作,发挥出一名党员的作用,针对以上问题拟作几点整改措施如下:

一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念,以扎实的政治理论来武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习,加强自己的党性修养,自觉的践行“讲党性,重品行,做表率”的政治要求。

二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取,扎扎实实的学习业务理论知识,在日常查库中巩固专业知识,主动向老业务人员请教,同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等,靠”思想,积极主动的干工作,自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。

三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事,坚守原则,遇到困难和压力不退缩,对矛盾问题和不良现象,抛开个人得失,本着对他人负责,对组织负责原则以一名士官,一名党员的身份大胆的揭露批评,从而“扬正气,促和谐,共进步”。

以上是我在这次“弘扬优良作风,严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料,有遗漏或不当之处,还望领导和同志们批评指正。

第四篇：作风整顿对照检查2012

个人对照检查材料

按照学习整顿活动的安排，通过集中学习和分散学习，自己收益非浅：一是尽快的收了心，从节日的气忿中走了出来，思想上行动上立即进入了正常的工作状态，二是通过学习两代会报告、进一步明晰了2012年我县的经济社会发展思路三是鼓足了干劲，振奋了精神为今年各项工作的顺利完成开了个好头。下面我就结合2011年的工作就个人在思想和工作方面存在的主要问题做以对照检查。

一、存在的主要问题

1、精神状态不佳，工作有所懈怠。主要表现是对工作完成热情不够。随着年龄的增长，工龄的延长，以及社会诸多不良风气的影响，对于领导安排的工作，有时也拖拉推诿，能推则推，能拖则拖，作为一名工作人员，说明自己的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

2、工作作风不实，基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、纪律松弛，有时有迟到、早退和闲暇时玩象棋现象。

二、存在上述问题的原因

(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作快二十多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，辉煌过，光荣过，经验有的是……有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学，严格要求自己的标准，对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作上有时不讲方法想当然，不够科学,不能尽善尽美。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新教法，努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

3、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

4、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

5、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

6、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同工作的实际紧密结合进来。

7、自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现科学发展观标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，为我局各项工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。

王文超

2011年2月

第五篇：作风整顿对照检查[最终版]

机关作风集中整顿对照检查

通过开展机关干部作风集中整顿活动，增强了干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是局领导的催促和外部环境的驱使。

3、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，对群众的环保思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有一些误解。

4、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。

二、问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。自己的群众观没有真正树起。

3、开拓创新意识欠缺。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现环保奋斗目标作出自己最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我县经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

二0一二年二月二十四日