党员领导干部2020年组织生活会个人对照检查材料[范文大全]

第一篇：党员领导干部2020年组织生活会个人对照检查材料

按照xx公司党委《认真开好**严重违法违纪案以案促改专题组织生活会实施方案》要求，班子成员进行了深入学习思考，坦诚开展谈心谈话，切实加强对专题组织生活会的组织领导，找准领导班子在两个维护、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党存在的不足，开展党性分析，提出改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：

一、深化学习讨论，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真撰写对照材料。

按照xxxx公司党委以案促改专题组织生活会活动方案，结合xxx实际情况，认真制定了xxx2020年专题组织生活会活动方案。采取召开党委中心组学习、座谈走访、书面征求意见的方式，组织公司领导干部学习了组织生活会活动方案及相关必学内容，深刻阐述了组织生活会主题，广泛征求了员工们的意见，并对班子每位成员进行了深入谈话，就个人思想状况、工作情况等问题进行了深入交流，每位成员都提出了自己的看法、想法和意见，并将组织生活会征求意见表下发至下级单位，共征求意见xx条，主要表现在在全力维护中央权威上做得还不够好，从严治党仍需深入等各个方面。按要求认真完成了领导班子对照检查材料和各位班子成员的个人剖析材料。班子成员相互进行了谈话，直面问题，严肃扎实的开展了批评和自我批评。

二、存在的突出问题

（一）思想政治方面作为一名基层党支部委员，始终做到政治立场坚定遵守和维护党的政治纪律。能坚持通过党委中心组理论学习、支部会议学习、国企党建、学习强国app、“红星云”等多种学习渠道，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”。但是对党的政策理论学习的深度和理论水平不够高。主要表现在理论和业务知识学习缺乏深度，学习不够全面和系统，对党的群众路线认识不深、对重要讲话、重要精神学习走过场、不够深入，对基层员工困难问题关心不够，解决问题不彻底，对员工诉求反馈不及时，联系群众不够广泛。

（二）工作作风方面服从党和组织的领导，能较好的完成上级领导交付的各项工作任务。同时也存在以下问题：一是工作思路不清晰。缺乏条理性、主动性、创造性，固性思维较为明显，特别是近期工作任务繁重，压头的局面下，易产生退宿心理，创新意识够，方法不多，工作情绪陷入低迷；

二是面对集团公司人事制度改革，思想有波动。三是对员工思想工作开展较少，对团员青年要求不高，工作力度不够。

（三）精神状态方面能够做到贯彻新发展理念，积极应对新形势新机遇新挑战。但仍存在以下问题：一是工作的拼搏劲头不足，没有很好地按自身既定的目标计划去完成。二是缺乏换位思考，行为上存在自由行，缺乏有效沟通。三是在新形势下，面对新要求、新任务，缺少创新的思路和办法。四是党内政治生活不够深入。与党员干部、职工之间敞开心扉谈思想、讲问题的少。特别是在批评与自我批评中，缺少帮助党员干部进行深层次剖析。

三、存在问题的原因分析

通过深刻反思，以上问题存在一些客观原因，但主要还是自身主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：

（一）理想信念不够坚定工作的积极性、主动性，在自我教育、自我改造、自我提高上要求标准下降，在与班子成员间平时相互交流交心不够多，自我批评不足。

（二）担当作为不够主动面对改革发展缺乏攻坚克难的勇气，缺少奋力开拓的精神，存在求稳怕乱思想。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，对发展的责任感使命感不强。作为支部委员对自身职责理解不透，工作不细致。

（三）遵章守纪不够严格能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线。但也有时存在纪律松懈的现象，出现这些问题的主要原因是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的言行，对自身建设要求有所放松，忽视自我约束、监督和提高。

四、整改措施及努力方向

（一）加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。增强党性修养。坚定共产主义理想和马克思主义的信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事。

（二）提高政治素质修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。弘扬求真务实之风，从根本上改变自己的认识观，从而推动个人党建和业务水平协同发展。坚持群众观点和群众路线，真正落实“以人民为中心”的发展思想，努力提高认识和分析问题的能力，从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。

（三）增加责任心，提升工作成效。着力强化“四个意识”，要自觉向中央看齐，向党的理论个路线方针政策看齐，向党中央重大决策部署看齐。执行好“三重一大”制度。严格党内生活制度和引领好党员干部行为。坚持解放思想、胆大心细，坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。我会在今后的工作中以群众满意为标准，继续严守纪律规矩，践行“两个维护”，加强党性锻炼，坚定理想信念，加强监督执纪监察，坚决维护群众利益。以这次民主生活会为契机，不断提高思想觉悟，秉承为民服务的宗旨，解决自身存在的问题，提升履职尽责能力，严格按照“照镜子、正衣冠”的总要求提高思想认识，切实转变工作态度，增强责任意识、服务意识。请党组织、党员同志监督、批评、指正。

谢谢大家！

第二篇：党员教师组织生活会个人对照检查

党员教师组织生活会个人对照检查

陈仓区中心幼儿园 卢肖

近期按照党组织的要求，我们党支部组织认真学习了《中国共产党第十九次代表大会》、《中国共产党章程》最新修订、《中国共产党廉洁自律准则》等材料，领会精神实质，结合自身实际，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习，自我改造。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。

2、服务意识有待提高。作为一名基层党员教师，只有把工作融入到为群众服务当中，才能实现其本身价值。

3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。

二、原因分析:

1、由于平日岗位工作繁忙，放松了思想政治理论学习，思想认识上有所退步，导致工作满足于现状，缺乏创新意识。

2、幼儿教育工作繁杂琐碎，工作时间长了，导致我常常出现倦怠状态，工作质量与效率大打折扣。在践行全心全意为人民服务的宗旨时意识也淡薄了，自我要求有所降低，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节。

3、在平日工作中错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，教育创新也渐渐少了。

三、整改措施和今后努力的方向: 通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加清醒地认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力：

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习《中国共产党第十九次代表大会》、《中国共产党章程》最新修订、《中国共产党廉洁自律准则》等党的精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，坚定政治信念。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作能力，更好为单位服务，为家长服务，为幼儿服务。

作为幼儿教师，我将继续从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。严格遵守幼儿园的卫生制度，配合保育老师严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的进餐习；同时，在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全，经常检查班上的环境有否存在安全隐患，比如桌子上的一些螺丝等，做到及时发现，及时整修。每次出外活动前，先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患，如果有问题及时消除，然后再带领幼儿进行活动；在家园共育上，通过面谈、微信联系等形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法，向家长宣传幼教新理念等，促进幼儿健康成长。

我还应继续加强个人业务能力，在保教工作中认真钻研，大胆尝试，及时反思，随时总结，不断改进教育教学工作中的不足。合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思考，以更高的热情努力做好每件事，争取更大进步。

第三篇：党员领导干部双重组织生活会制度

党员领导干部双重组织生活会制度

根据党章第一章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织活动，接受党内外群众监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”这里明确指出党员领导干部必须编入一个党的支部及小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，同时还必须参加党员领导干部的民主生活会，接受党组织的监督。教育系统的党员领导干部是指本单位党支部正副职的党员同志。为此特制定党员领导干部双重组织生活会制度。

一、党员领导干部必须参加本支部民主生活会

(一)党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部或党小组的民主生活会，通过批评与自我批评接受党员群众的监督。

(二)在党支部或党小组的民主生活会上，党员领导干部应遵守党员民主生活会的有关程序和规定，并带头进行批评与自我批评，起到表率作用。不得以公务的理由请假或缺席。

二、党员领导干部必须参加党员领导干部民主生活会

(一)党员领导干部还必须参加党支部委员会召开的党员领导干部民主生活会。党员领导干部民主生活会每学期召开一次，一般是在学期结束前后召开。为保证全体与会人员参加会议，应尽可能把党支部民主生活会安排在各与会人员没有公务的时间内，确因公务原因无法参加的，必须认真履行书面请假手续，并要以其他形式弥补。

(二)召开党员领导干部民主生活会之前要认真做好准备，议题要提前一周通知，每次会议要重点解决一两个突出问题，每个与会人员要做好书面准备。民主生活会召开的时间、地点和议题应提前报上级党组织。会上要做详细记录，会后要将资料整理齐全报上级党委。

三、党员干部民主生活会的要求

(一)领导干部民主生活会应以“三讲”和“三个代表”重要思想为指导，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际、工作实际认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好人主义思想。

(二)制订切实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要逐个研究，对确实能够解决或整改的问题要制订相应措施，责任到人，狠抓落实。会后对整改措施的落实情况要跟踪检查，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

(三)对每次领导干部的民主生活会，会后要向本单位群众进行通报并及时报局党委。公明街道党员领导干部双重组织生活会制度

为加强领导班子建设，督促党员领导干部自觉接受组织监督，增强党性观念，根据《党章》及党员领导干部管理的有关规定，结合我街道实际，特制定本制度。

第一条 本制度所指党员领导干部，包括：街道党工委委员、人大工委副主任、办事处副主任。

第二条 双重组织生活会指党员领导干部既参加所在党支部、党小组的组织生活会，又参加党工委单独召开的民主生活会。

第三条 党员领导干部必须编入党支部和党小组，按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加组织生活、不接受党组织和党员群众监督的特殊党员。

第四条 参加双重组织生活，是切实加强党建工作的重要举措，是充分发挥党员领导干部在各项工作中的的先锋模范作用的有效途径。通过参加双重组织生活，暂时摆脱高高在上的“特殊”岗位，反思、审视自己的思想、工作及存在的不足，更加严格地要求自己，更全面地了解下级及其思想工作情况。这对于党员领导干部加强自身党性修养，增强同志间思想交流，密切上下级关系，加强广大党员对党员领导干部的民主监督，增强党组织活力，都具有非常重要的意义。

第五条 党员领导干部要自觉做到：以普通党员身份自觉参

加党支部和党小组活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出表率。

第六条 党员领导干部因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因。但全年参加支部组织生活不能少于该支部组织生活总数的二分之一。

第七条 党员领导干部必须严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组规定的各项工作任务。

第八条 党员领导干部一次无故不参加组织生活的，支部（小组）要予以提醒，两次无故不参加的要予以告诫和进行批评教育，连续三个月无故不参加的要在支部大会上做检讨；连续六个月无正当理由不参加的，无论担任何种领导职务，都要按党章规定进行处理，并予以通报。

第九条 党员领导干部所在党支部要定期过组织生活，每次组织生活，都要提前通知本支部的党员领导干部，以便妥善安排工作和活动，按时参加组织生活。

第十条 党员领导干部因公外出时间超过半年的，应将党组织关系转到外出所在单位党组织；党员领导干部外出时间在三个月以上六个月以内的，原单位党组织可以开具党员证明信参与所在地区或单位党的组织生活；党员外出时间在三个月内的，经党组织同意，可暂不参加党组织生活，回原单位后，应主动向党组织汇报思想、工作情况，并按时交纳党费，党组织也要向其通报有关情况。

第十一条 支部活动记录本要如实填写党员领导干部参加

活动情况，每年年底将领导干部参加活动情况上报街道党工委。党工委要对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查和通报。

第十二条 认真落实中央、省、市、区委关于召开领导干部民主生活会的文件精神，开好民主生活会。

第十三条 班子民主生活会要坚持政治性、思想性和原则性，紧紧围绕本单位实际，以解决在贯彻党的路线、方针、政策方面及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风廉政问题为主要内容，并确保会议质量。

第十四条 民主生活会前，应通过召开各种类型座谈会、个别谈心和发放征求意见表等形式，广泛征求党内外群众意见，并将意见整理后供党员领导干部参考。第十五条 民主生活会前书记要与委员交换意见，沟通思想，从实际出发，确定民主生活会的中心议题，并将会议时间、议题及有关事项提前通知区委组织部、区纪委。

第十六条 党员领导干部要按时参加民主生活会。根据召开民主生活会时间，提前安排处理好工作。因特殊情况不能参加民主生活会，要提前向党工委书记请假，并报个人民主生活会发言提纲。

第十七条 民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行，书记必须以身作则，带头开展批评与自我批评。班子成员要严于律己，以诚相见，敢于揭露矛盾，查摆问题，开展批评与自我批评应实事求是，与人为善。

第十八条 民主生活会要指定专人做好记录，会后将召开情况和会议原始记录报送区委组织部、区纪委。

第十九条 领导干部参加双重组织生活会，由组织人事办协助党工委管理。

第二十条 本制度的执行情况，每年由组织人事办向各级党组织通报一次。

第四篇：党员领导干部双重组织生活会制度

中医院党员领导干部双重组织生活会制度

为了活跃党内政治生活，提高党员领导干部民主生活会的质量，增加会议的政治性，思想性、原则性，统一思想，增加团结，提高班子的战斗力，特制定本制度。

一、领导干部民主生活会原则上每半年召开一次，或按卫生系统党委要求，确定生活会时间内容。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的民主生活会。

二、召开领导干部民主生活会之前要认真做好准备，每次会议要重点解决一两个突出问题。生活会召开的时间、议题应时前报上级党组织，并提前通知参会人员。会后要将资料整理齐全报上级党委。

三、民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气为重点，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。

四、民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要理论联系思想实际，工作实际，认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好个人主义思想。

五、制订切实可行的措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要一个一个的研究，制定相应措施，责任到人，狠抓落实。

六、每次生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

第五篇：党员领导干部双重组织生活会制度

党员领导干部双重组织生活会制度

党章明确指出党员领导干部必须编入一个党的支部及小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，同时还必须参加党员领导干部的民主生活会，接受党组织的监督。为此特制定党员领导干部双重组织生活会制度。

一、党员领导干部必须参加本支部民主生活会(一)党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部或党小组的民主生活会，通过批评与自我批评接受党员群众的监督。

(二)在党支部或党小组的民主生活会上，党员领导干部应遵守党员民主生活会的有关程序和规定，并带头进行批评与自我批评，起到表率作用。不得以公务的理由请假或缺席。

二、党员领导干部必须参加党员领导干部民主生活会

(一)党员领导干部还必须参加党支部委员会召开的党员领导干部民主生活会。党员领导干部民主生活会每学期召开一次，一般是在学期结束前后召开。为保证全体与会人员参加会议，应尽可能把党支部民主生活会安排在各与会人员没有公务的时间内，确因公务原因无法参加的，必须认真履行书面请假手续，并要以其他形式弥补。

(二)召开党员领导干部民主生活会之前要认真做好准备，议题要提前一周通知，每次会议要重点解决一两个突出问题，每个与会人员要做好书面准备。民主生活会召开的时间、地点和议题应提前报上级党组织。会上要做详细记录，会后要将资料整理齐全报上级党委。

三、党员干部民主生活会的要求

(一)领导干部民主生活会应以“为民务实清廉”重要思想为指导，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际、工作实际认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好人主义思想。

(二)制订切实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要逐个研究，对确实能够解决或整改的问题要制订相应措施，责任到人，狠抓落实。会后对整改措施的落实情况要跟踪检查，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

(三)对每次领导干部的民主生活会，会后要向本单位群众进行通报并及时报局党委。