纪委机关、副主任2020年度民主生活五个方面对照检查会发言材料[5篇范例]

第一篇：纪委机关、副主任2020年度民主生活五个方面对照检查会发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好年度县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等要求，通过调研座谈、个别谈话等多种方式，广泛征求各级党组织、党员群众意见建议，扎实开展党性分析和谈心谈话，深入细致查摆剖析有关问题，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对新时代中国特色社会主

义思想学深弄懂做实不够，还没做到坚持不懈。表现在有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到总书记的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松了学习，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于新时代中国特色社会主义党的建设方面的学习的较多，而对于经济工作、卫生教育等学习较少。二是在遵守政治纪律、组织纪律以及政治规矩方面，政治意识、政治站位上还需要提高。表现在平时在推进工作和解决问题时，个别情况下有就事论事的现象，从政治考量、政治影响上去重视和看待问题还需要加强。三是大局意识仍需提高。在对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只重视短期利益，忽略长远利益。与分管工作有关的工作积极完成，不相关的工作就放缓脚步，只想管好自己一亩三分地，缺乏从全局的高度看待和研究办公室工作的眼光，说到底还是自己本位思想作祟，缺乏大局意识。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。没有时刻牢记党办姓党，在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯

彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察中办发表的“5.8”重要讲话精神与提升办公室“三服务”工作水平结合得不够紧密。二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺，导致个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。

（三）履职尽责担当作为方面。一是宗旨意识还树得不牢。“对上负责”与“对下负责”没有有机统一起来，到党办工作以后，平时忙于事务性工作，下基层调研次数少，与基层群众面对面谈心交流、走进群众中直接听取意见建议不够，由于缺乏调查研究，情况掌握透彻，有时带领相关科室起草文件、撰写材料闭门造车、文来文往，靠材料加工材料，以文件落实文件。二是创新意识不够。存在求稳怕乱的保守思想，满足于保质保量完成上级安排部署，就文件讲文件、就政策讲政策，还不能统筹兼顾，用活用好政策。作为分管办公室文字工作的领导，文字功底还需进一步提升，特别是以文辅政做得还不到位。三是进取精神有所弱化。随着分管工作头绪越来越多，上级要求

追责越来越严，我在带头自我加压、持之以恒的尽头有所弱化，有些本应该自己处理的工作，却让秘书们完成，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，说明自己求是作风有所减退。

（四）学习贯彻党的精神方面。一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035

年远景目标，以及省市县党委全体会议精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人学习少，浅层学习多，深度研讨少，对党的精神还未能真正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。三是学用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促用，有时候写材料还停留在空想上，没有将党的创新理论和党的精神特别是总书记重要讲话精神用在以文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。

（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没有及时提出并纠正。二是文风会风整改不细。从事文字工作多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格式对仗。比如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加了基层负担。

二、产生问题的原因分析

（一）理论武装有所放松。认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还

存在以干代学的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干部政治素质的基本要求。

（二）宗旨意识树得不牢。长期从事文字工作，虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工作本领缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。

（三）党性修养有所退化。存在以事务性工作代替党性锻炼的倾向，放松了严格的党性锻炼，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高是一个循环往复、不断强化的过程认识不足，没有经常对照《准则》《条例》警醒警觉，有时甚至将艰苦奋斗的革命传统和优良作风抛之脑后，降低了党性标准，放松了党性修养这根弦。

（四）责任担当意识不足。初到党办任职，还存在求稳怕乱的思想，干事创业还不够高涨、开拓进取的劲头还不足，改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气还比较缺乏。有时面对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层汇报，看似是讲规矩的表现，实则是不敢担当，不愿担责。

三、改进措施

1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而

不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

第二篇：2012年民主生活发言会提纲

xx镇政府班子2012年民主生活会发言提纲

一年来，xx镇政府班子在区委、区政府和镇党委的正确

领导下，在镇人大的正确监督下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神。以提高班子成员整体素质为抓手，不断改进工作方法，增强班子团结协作和解决问题的能力。针对2011年民主生活会提出的问题和整改意见，班子成员紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，深入开展批评和自我批评，认真落实整改措施，努力推进全亿元，同比增长;完成固定资产投资万元，比上年同期增加万元；粮豆总产万公斤，完成任务数的；农民人均纯收入由去年的元增加到元，农民人均增收元，增长。通过对照2012年各项工作开展情况，对工作中存在不足进行认真剖析，严格整改。下面对照民主生活会的要求，将班子存在的问题及其整改措施汇报如下：

一、2012年民主生活会查摆的问题

2012民主生活会查找和征求到的意见和建议归纳起来

主要是以下几个方面：

（一)理论学习制度不健全,缺乏系统性。

政治理论学习和业务培训还需进一步加强，对现代科学

技术和政治理论的学习兴趣不浓,对其重要性的认识不够,群众观念不够强,工作方法欠缺。特别是要结合实际，研究制定学习培训计划，确定学习培训重点和内容，不断创新学 镇经济社会协调发展。2012年全镇实现工农业总产值

习培训方法和提高对学习培训的思想认识，增强自觉性和紧迫感，真正把学习放在工作的首位，做到系统性、专业性的学习。

(二)思想工作作风不扎实，深入基层调研不够

班子整体作风还不够务实，个别干部在抓工作、干事业上存在得过且过、推推动动，拨拨转转的情况，部分班子成员工作不踏实，习惯于发号施令，工作落实不够，说的多，干的少。

1、下村了解情况少,缺乏调查研究。班子中有的成员

群众观念淡漠,没有贯彻执行从群众中来,到群众中去的路线,在下村安排工作时,不深入群众中开展调查研究,只起到一个传话筒作用,把党委、政府的决策精神到村里一传达了事。有些群众对政府班子成员都不认识,致使一些热点、难点问题久拖不决,群众意见较大。

2、班子成员对工作不积极、不主动。班子成员由于依

赖思想严重,在下村工作中不积极、不主动开展工作,对镇党委安排的工作在执行过程中,例行公事,特别是涉及到群众利益的事, 和农民的沟通相对较少，面对个别农民的困难不能及时有效的解决。

(三)对各站所、村委会工作支持、指导不够

目前xx设有“七站八所”，乡镇政府对部分的站所只存在名义上的领导关系，谈不上指挥领导，工作人员调配难。这一现象同时也助长了部分站所工作人员作风漂浮、干好干坏一个样的风气，不按时参加乡镇党委、政府召开的会议，不服从党委、政府的工作安排，党委、政府对站所指挥失灵，管不着、管不到、难监督 的问题。

二、下一步的整改措施和努力方向

针对查找出来的问题，政府班子对照工作，严格开展自检自查，认真地分析了存在的不足，以本次民主生活会为契机，提出了具体的整改措施。

（一）健全理论学习制度，使之系统性，科学性

要始终坚持把领导班子和党员干部职工的政治理论学习和业务培训放在各项工作的首位，继续抓紧抓好、抓出成效。一是要建立健全和完善理论学习和业务培训制度；二是要结合实际确定学习培训重点和内容；三是要不断创新学习培训的方法，做到理论与实践相结合；四是要教育广大党员干部牢固树立长期学习、终身学习的思想，进一步提高自觉性、增强紧迫感；五是要不断提高学习培训的效果，要把学习培训的成果和体会转化为谋求发展的新思路，促进发展的新措施，领导发展的新能力。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，深入基层调研

政府班子把“群众满意不满意”作为衡量工作的重要标准，充分尊重广大群众的意志，班子成员按照要求与各村委会挂钩联系，深入分析各挂钩村优势和劣势，寻找经济社会发展的突破口，不定期走访群众，认真听取群众意见和建议，因地制宜制定工作目标和思路。坚持“以农民为主体，为农民服务”的基本方向，坚持“从群众中来，到群众中去”，积极吸引群众参与本村社会经济发展方案的研究制定中来，通过召开户主会议、群众代表会议、和走访群众等多种形式

征求群众意见，深入群众、深入基层、知民情、达民意的工作思路得到了广大群众的认可和支持，广大群众参政议政的意识明显得到加强。

（三）积极支持，指导站所工作，推进各项工作开展

政府班子严格执行《xx镇人民政府工作制度》，严格执行集体领导与个人分工相结合的的工作机制，一方面对分管领导的工作既放手，又严格要求，加强协作。实行适时监控，帮助各站所协调解决工作中存在的困难和不足，并按时进行反馈，强化了对各分管部门工作的领导和协调，对重大工作和事关全局的工作按照集体领导，分工协作的原则，加大知道和协调力度。另一方面，积极鼓励和引导分管部门结合各村实际和工作特性，做好农业生产和社会事务的帮助协调工作，充分调动职能部门工作积极性，提供相应的技术支持、资金协调、项目争取和群众技能培训等服务，投身全乡农村经济社会发展的事业中来，既发挥了职能部门的作用又有效帮助解决了各村委会工作中存在的困难。三是班子成员结合挂钩工作，突出工作重点，对各村委会对口工作出谋划策、给予大力的支持和帮助，推进了各项工作的开展。

以上是我代表政府班子作的发言，请各位领导给予批评指正。谢谢大家！

第三篇：县政府办副主任民主生活会上的发言

在支部民主生活会上的发言

县政府办公室党组成员、副主任 XXX

（2012年1月4日）

同志们：

围绕本次民主生活会关于“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部作风建设”这一主题，结合自己工作实践，下面，我谈谈贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、县委开展“工作落实年”、“党组织建设年”、“创先争优”活动等方面情况，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况 新颁布施行的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确规定了“8个禁止”、“52个不准”。结合自身实际，我坚持自律和他律相结合，并按照“一岗双责”的要求，在做好廉洁自律的同时，协助县领导切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，定期检查、指导、督促分管部门廉政建设工作的部署和落实；严格执行领导干部个人重大事项报告制度。由于分管、联系协调工作的特点，我经常陪同县领导深入到各部门、各农林场和镇、村调研了解情况，坚持轻车简从，吃工作餐，不讲排场，不铺张浪费。

二、贯彻党政领导干部选拔任用工作四项监督制度情况 首先利用工作之余认真学习“四项干部监督制度”：中央办公

99.8%，核发林权证面积XXX万亩，占集体林地的92.6%，已打印林权证XXX万本，面积XXX万亩，全县均山面积达到XXX万亩，占已核发林权证面积的88.9%。

（三）农业方面。围绕县委“以工强县，扩城促商，三化联动”战略，巩固农业基础地位，加快农业现代化建设。参与成功举办XX节、XX第二届“测产选肥、钱粮双增”等重大活动，提升XX对外形象，目前正在积极筹备今年XX节。精心组织我县农业产业化龙头企业参加XX名特优新农产品北京展销周。目前，全县县级以上农业产业化重点龙头企业发展到XX家，其中，省级X家、市级XX家（比上年增加X家）、县级XX家（比上年增加X家）。加快XX精品果园（第一批荔枝精品果园X个）和精品茶园建设，加快“菜篮子”工程建设，抓好全县秋冬季农业开发。

（四）畜牧方面。围绕做大做强水牛奶业，加强与乳业领军企业——伊利集团沟通交往，寻求合作，去年4月份精心安排伊利集团到我县考察水牛奶业路线，加强全程协调服务，做好去年7月份市委XX书记、县委XX书记率队到伊利集团考察活动安排。多次组织有关部门反复研究推敲研究奶水牛业发展三年规划、促进日产200吨水牛奶目标工作方案，组织有关部门开展2010年XX县奶水牛产业建设项目验收工作。

（五）“创先争优”活动。省政府XX省长于去年8月20日到我县XX镇XX村开展“结对共建、创先争优”活动，XX市长去年12月22日到XX村调研工作，协调、督促有关项目实施责任单位加快推进为民办好事实事十个项目。其中，老人活动健身场地及健身器材、女子巡防队建设项目已经完成；运河二桥和合江桥项目桥

第四篇：民主生活动对照检查汇报发言材料

民主生活动对照检查汇报发言材料

根据县委关于召开民主生活会的要求，我通过学习文件，征求意见建议，对照检查，找出了自身存在的问题，现汇报如下，请同志们批评指正，民主生活动对照检查汇报发言材料。

一、存在的不足

1、学习不够多。一年来基本上没看什么书，家里的书本都成了摆设，也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状，提高自已，充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。

2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做，不喜欢安排别人，不太相信别人，总是怕别人做不好，但自已做起来又力不从心，造成工作上有些被动，工作延误现像时有发生。

3、性格不太好，很难克制自已的情绪。工作情绪化，在工作开始时往往是满腔热情，但有时又会失去信心，犯冷热病。

4、工作还不够细致，过于急躁，有些细节方面没有注意，考虑也欠周全，没有顾及到方方面面，像办公室工作，今年就在细节方面出了一些问题，比如会务和活动的安排，有时搞得很被动。还有工作，很多事情没有及时向领导汇报。

二、努力的方向

一是要加强学习，以后再忙也要挤出时间来读书，发言稿《民主生活动对照检查汇报发言材料》。提高自已的理论知识水平，综合能力。

二是要加强领导艺术，要学会充分调动干部的积极性，发挥他们的长处，把一些事务尽量地下放。

三是加强调节自已情绪的能力，凡事多思考，从多方面去想问题，学会宽容，多同领导同志们交心谈心。

四是工作做到更加严谨，注重细节，多花一些时间去想事，多向领导汇报，请教。

三、几点建议

一是今年分管的事情太多，多了反而没有管好，希望明年组织上予以充分考虑，放出一两项工作，以便把份内的事情做得更好，今年管的那个安全，就那个交通安全，就让我没睡过一个安稳觉，更无心写材料，我觉得很苦恼。

二是觉得没有人用，现状很麻烦。现分管的文教卫，劳动，组织，办公室，安监站都是业务性强、工作量大的工作，现在一些大学生都陆续考出去，xx同志又借调了出去，组织员xx也在管区兼职，分配进来的又少之又少，影响了工作。所以希望明年在人事上能够做一些调整，充实一下以上所说的几个部门。

三是建议进行一下体制上的改革。两线管理虽然有它的好处，但是也有弊端，就是责任不明，个人建议明年是否尝试性地将一些工作实行单线管理，看看效果如何。

四是建议加强对村一级的管理，在制度制订上规范化，在考评上要更加细致严格，每项工作都在大会上发督查通报，公告栏上公示进工作进度表，最重要的是讲求兑现。

我的发言完毕，谢谢。《民主生活动对照检查汇报发言材料》

第五篇：xx领导在民主生活会上对照检查的发言

民主生活会对照检查发言

----------领导讲话

根据会议安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和在座的各位领导、同志们批评指正。

一、理论学习方面。

作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛思想、邓理论、“三个代表” 1

重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。

二、精神状态方面。

精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考

虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。

三、工作作风方面。

工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。

四、班子团结方面。

团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。

五、自身形象方面。

能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。

六、整改措施和努力方向。

针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。

一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好十七大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。

二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。

三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。

四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级和分区党委赋予的各项任务。

以上是我一年来在理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面的对照检查，敬请工作组的同志和在座的各位领导、同志们多给我提出批评意见。谢谢大家！