基层村党支部支部书记对照检查材料[小编推荐]

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第一篇:基层村党支部支部书记对照检查材料[小编推荐]

XX村党支部书记对照检查材料

XX村党支部书记

自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和县要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面

1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动和“五水共治”活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面

1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。

3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

(三)在享乐主义方面,1、存在“干累了,歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

3、平时酒局饭局多。

(四)在奢靡之风方面,1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、勤俭节约意识不够强。

3、喜欢喝好酒、抽好烟。

二、其他方面

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析

(一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)对群众的感情不深。

虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

(二)整改措施

1、密切联系群众,牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为

民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

2、加强理论学习,增强党性修养。

随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

第二篇:村党支部对照检查材料

敬爱的党组织:

村党支部召开查摆问题、开展批评环节工作会。包村领导杨俊飞、村党支部书记唐凯分别总结了自从开展党的群众路线教育实践活动以来的得失和对下一阶段工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与党员群众沟通交流,认真准确地查找并整改群众所提出和关心的突出问题,全面提升基层干部服务能力,促进全村经济社会有序健康、和谐发展。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,广泛征求广大党员、领导干部的意见和建议。为此,村党支部对照本次活动的要求,查找出党支部目前存在的主要问题,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

一、存在的主要问题具体表现在:

1、个别干部上班作息时间观念不强,工作懒散,群众办事找不到人。

2、个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。

3、下队时间少,与群众接触少,服务群众的意识不强。

4、节假日无人值班。

5、低保评议不合理,有优亲厚友现象。

6、矛盾纠纷调解不及时。

7、干部与群众接触时间少,没有真正“接地气”。

8、基础设施投入较少。

9、干部践行社会主义核心价值观的能力不强。

10、为群众办实事、做好事方面的能力不强。

二、问题产生的原因分析

以上问题的主要成因如下:

1、干部的作息时间观念、服务群众能力、为民公仆意识、不强。

2、强农惠农政策未能达到“三公开”,群众反映激烈。

3、为群众办实事、做好事方面没有发挥支部战斗堡垒作用。

三、存在问题的改进措施

经过以上自我剖析,接下来村党支部将从以下几个方面不断改进和进一步提高:

1、村党支部制定出了相关的工作制度,加强工作纪律。我村党支部一方面加强查岗查班次数,对违反工作纪律,发现漏岗、脱岗,除进行批评教育外,与绩效考核挂钩,进行立即整改;我村党支部另一方面利用每周例会加强党员廉政教育,设立举报电话和举报信箱,接受群众监督。

2、党支部就个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的问题,对个别干部单独谈话,加强思想政治教育,逐步树立干部的人生观和社会主义核心价值观。

3、主要开展以“进群众门、听群众声、解群众难”为内容的接地气活动。力争解决群众目前所需所盼所想的突出问题。

4、提交村支两委会议讨论通过,周末、节假日照用前列的值周制度,顺延轮流,各值周人员切实履行好值班职责,做好群众的来信来访来电的登记,处理好值班期间的各项事务,对值周人员的加班进行额外补贴,每日补贴标准为50元。

5、通过召开村民代表大会进行民主评议,村监委会全程监督,坚持“公平、公正、公开”的原则进行民主投票确定民族救济名单,严禁优亲厚友。

6、提交村支两委会议讨论通过,各村民组的矛盾纠纷调解工作应在接到报告后的一周内(特殊纠纷除外),首先由包组干部摸清第一手资料,并且充分发挥村民组长和民间调解员的作用,进行首次调解,并做好相关记录和调解卷宗上交村调解委员会存档。如首次调解未果,则由包组干部向村调解委员会报告后,再由村调解委员会组织人员进行调解。如村调解委员会都无法调解的,则由村调委会上报镇综治办。

7、以开展“四个一、四联系“活动为契机,使“双亲”工作的开展不断深入,不断强化“双亲”工作的内涵,每周各位干部下队时间不少于2天,到所包区域去 “接地气”,访贫问苦,认亲结对,进一步拉近党群、干群关系,真正达到干部把群众当亲人,群众把干部当亲人的理想效果。

8、通过衔接上级资金解决群众目前的人畜饮水难题,计划下半年实施小水窖建设50口,600立方米以上,切实解决群众的饮水难问题。

9、把践行和培育社会主义核心价值观和教育实践活动紧密结合起来,实现“道德讲堂”进村,通过“请进来、走出去”学习,践行社会主义核心价值观。

10、多对干部加强服务群众方面的业务学习,不断增强为群众办实事、做好事方面的能力。

汇报人:xiexiebang

二〇一四年八月十一日

第三篇:村党支部对照检查材料专题

**乡**村党支部对照检查材料

(2014年7月)

按照县委要求,我村按照乡党委的统一部署,积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动,深入学习总书记系列讲话精神,特别是习总书记讲话精神,以“为民、务实、清廉”为主题和 “三严三实”要求,在反复征求群众意见的基础上,对照党章,对照焦裕禄精神,认真贯彻“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,扎实开展“六个一”活动,通过开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见,共听取群众意见和建议67条,通过梳理查摆党员干部存在的问题如下:

一、存在问题

1、“四议两公开”执行的不好,造成农村低保、五保存在不公平现象,群众意见很大。

2、工作求稳怕乱,缺乏担当意识。如近两年我村危房改工作,虽然有农户符合改造政策,因为指标少,不够分,怕群众告状出问题,认为多一事不如少一事,乡里每年都安排指标我村一个也不要,造成群众不满。

3、个别干部存在处事不公、优亲厚友情况。如农村低保存在关系保、人情保现象;村里找保洁员,优先安排有亲戚邻居情况发生;逢年过节救济物质有考虑优先照顾“自己

1人”问题。

4、班子中有好人主义倾向,班子成员之间不敢开展批评,怕得罪人,维持一团和气,结果造成干与不干一个样,干多干少一个样,干孬干好一个样,严重挫伤党员干部工作积极性。

5、群众观念淡漠,漠视群众合理诉求。例如:对于东沟百十亩地块浇地常年用不上水问题,群众多次反映未能及时把东沟挖通,存在等项目,靠乡里思想。

6、干部致富带富能力不强,发展思路不多,因循守旧,得过且过。例如:周边村发展了很多企业,农民可以就近务工,我村多年未能建成一个企业,不能有效解决农民务工难题。

7、公共设施落后,村里还存在脏乱差问题。例如:村与国道连接道路上存在坑洼不平现象,每逢阴天下雨群众出行不便,一直不能有效解决,村里背街小巷卫生死角依然存在。

8、对于困难群众情况摸不透,吃不准,没有像焦裕禄那样与群众心贴心交谈,共同解决问题。例如在年终救济物质发放时,存在发放不及时,不到位情况

9、班子存在纪律涣散,推动工作不力现象。个别村干部只拿补贴不干事,干私事现象;在新农合,新农保征收工作中,存在着只看名次和百分比,认为只要不落后,不挨批

评就行。

10、党员队伍管理教育不力,造成个别党员无故长时间不参加组织生活,个别党员存在意识不强,组织意识淡薄,不能有效发挥党员模范带头作用。

11、村级财务管理制度不规范。财务公开制度执行的不够好,没有严格按照要求按季度及时上墙公示,上级来检查就应付一下写写,没有把工作做好做实。

12、廉洁自律标准不高,对支部班子要求不严。在麦季秸秆禁烧工作中,干部在地里巡逻一天,都想着忙一天了,大家到饭店聚聚,要几个小菜,喝几杯小酒,解解乏,犒劳一下是应该的,结果谁也没有反对。放松了对自己要求,是廉洁自律的意识不强的表现。

四、存在问题的根源

1、班子存在懈怠思想,不求有功,但求无过。

2、理论信念教育不足,党员教育和党组织活动开展的少,在一定程度上影响了工作质量的提升。

3、宗旨意识和群众观点树立不够牢,与干部谈心交流不够,听取群众意见少,身在群众中,却忽视了群众诉求,这都是宗旨意识衰退,责任意识减弱的表现。

五、努力方向和整改措施

1、加强对党员的理论信念教育,进一步强化学习,学以致用,促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作

用,努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。要切实履行好村支部的职能职责,要带头开展批评与自我批评,村支部委员之间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。

3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众,倾听群众呼声,解决一些群众急待解决的困难和问题。

4、解放思想,拓宽致富渠道,大力开展招商引资工作,有效解决群众打工问题。

5、着眼长远夯实基础,坚持边学边改,建章立制,以更高的标准,更严的要求,更实的做风,更好的效果发扬只争朝夕的精神,做好**村的各项事业。

第四篇:村党支部对照检查材料

村党支部班子对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我们联系工作实际,通过民主生活会、个别谈心、班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风方面的情况

(一)个别同志政治立场不坚定,对上级党委的决策部署没能认真理解,坚决执行,对一些不当言论和消极思想不能清醒认识,不敢抵制,人云亦云,随波逐流的思想和认识依然存在。

(二)党组织的生活和活动坚持的不够好,组织的不认真。如党员活动日没能够认真坚持,存在应付思想,有走过场的现象,党内组织生活会也没有能达到预期效果,开展批评与自我批评流于形式,浮于表面,不能触击思想,产生共鸣,互促共进。

(三)在执行中央八项规定、转变作风等方面时紧时松,上级抓的严了,查的多了就严格,说的少了,查的不紧,就松懈,没有持续贯彻,抓落实到底。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面

对上级布置安排工作,具体落实不够。主要体现在以会议落实上级党委有关文件会议精神、以通知落实有关通知,关注具体过程不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

(二)官僚主义方面。

在实际工作中,被动听汇报多,主动深入群众了解情况少,特别是深入特困户、五保户、老党员少,与班子同志及党员群众沟通不够,没有能够完全调动班子成员和党员的积极性和创造性。

(三)享乐主义方面。

发展动力不足,车到码头船到岸的意识有时还会存在。工作上求稳图安,欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(四)奢靡之风方面

有些干部不是迎难而上,而是知难而退,怕吃苦、怕吃亏、怕被埋怨。没有艰苦奋斗的优良作风,安于现状,小富即安。

三、对照检查存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以村务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作意识不强,宗旨观念有所淡化。支部班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导水平。今后要进一步认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,进一步认真理解总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

(二)要在活动中进一步发挥模范带头作用。作为基层的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待全体村民。特别是要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

(三)要进一步加强与班子、与村民的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平。

第五篇:村党支部对照检查材料

南寺郎固村党支部对照检查材料

此次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。自党的群众路线教育实践活动开展以来,在乡党委乡政府的督查指导下,我村领导班子认真抓好学习教育,围绕班子作风建设和“四风”方面的问题,通过成立党的群众路线教育实践活动领导小组、开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见,并进行深刻反思,边查边改,积极落实整改措施。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻总书记系列讲话精神,认真贯彻中央、省委、市委、县委和乡党委部署要求,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真履行职责,切实维护党的政治纪律,正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系,密切联系群众,搞好实践教育活动,并认真开展批评与自我批评。

(二)存在差距和不足

在遵守和执行党的政治纪律方面,主要存在两个问题:一是政治理论素养有待提高,对于相关读本的理解尚有所欠缺;二是互联网实际操作能力较低,未能充分利用网络观看专题片及案例教育等。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况

坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法,建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制,加大对内部决策部署的监督检查力度,不断加强内控制度建设,改进会风精简会议,通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严控“三公”经费支出。

(二)存在差距和不足

经过不断努力,我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现为:一是思想认识未完全到位,缺乏狠劲和韧劲;二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后,各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度,但有的比较笼统,缺乏可操作性,约束力不强,在具体执行过程中难以落实。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

1、工作按部就班,缺乏创新意识

2、理论学习重视不够,理论素养偏低

3、有时抓工作慢半拍,办事稍微欠缺速度

(二)官僚主义问题

1、工作繁忙时办事稍微有些急躁,显得不够成熟稳重

2、主观片面,粗枝大叶,有时无法采纳其他同志的建议

3、平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神

(三)享乐主义问题

1、改革创新意识不强,脱离实际,生搬硬套,用“穿新鞋

走老路”的方式方法去解决和处理问题

2、有时在工作上得过且过,未能积极、创造性地开展工作

(四)奢靡之风问题

1、对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。

2、廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上

四、产生问题的原因分析

经过深入剖析,我村领导班子认为“四风”方面存在的问题表现不一,症状多样,原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因:

一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐,除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外,政治理论学习松懈,对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入,理解不够透彻,不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻,抵制不坚决。二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众,但仍然存在深入程度不够,深入的方式方法单一,走形式、走过场等。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减,降低对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是缺乏正确的政绩观和权力观。对政绩观、事业观理解不全面,权力观出现偏差,工作急功近利。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)整改思路

从自身着手,不断改进和完善班子整体综合素质,为之后的整改打下基础,到努力创造良好的外部坏境,为进一步贯彻落实八项规定、习近平同志系列讲话精神及解决“四风“问题提供空间。

(二)整改措施

针对以上问题的剖析,在今后工作中,我们将从以下几个方面努力改进:

一、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,加强党性锻炼,增强班子整体素质,树立正确的政绩观和权力观,提高领导和驾驭全局的能力。

二、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。要切实履行好党政班子的职能职责,要带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。

三、坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。全面加强精神文明建设,注重党风廉政建设,努力实现全年安全无事故、零上访的目标,确保目标任务的全面完成。

四、要坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员在单位要严格按各项管理制度办事,并落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,认真做好廉政建设工作。

五、精简会议活动,切实改进会风。精简参会人员,简化会议流程,只务实不务虚。

(三)建章立制

以制度建设为保障,惩防并举、预防为主,筑牢领导干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找领导班子及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施,完善岗位职责和业务流程。三要加强廉洁风险防控机制建设,定期或不定期对项目建设情况进行跟踪督查和分析总结,加大监督处罚的力度,严肃党纪法规,严格按相关制度和规定办事。

南寺郎固村党支部

2014年7月18日

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    对照检查材料 一、“四风”方面存在的突出问题和具体表现 1.形式主义方面。 一两委班子不团结,开展工作走过场,不深入。想要深入开展工作,为群众服务,领导班子心要齐,力要往一处......

    村党支部对照检查材料

    XXX村党支部对照检查材料(2014年 月 日)自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和......

    支部书记对照检查材料

    XXX同志个人对照检查材料XX县XX镇XX村党支部书记第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和......

    支部书记对照检查材料

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    支部书记对照检查材料

    党的群众路线教育活动个人对照检查材料 建材公司党支部书记:胡有吉 通过员工提、自己找等方式,查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,剖析在形式主义、官僚主义、......

    村党支部对照检查材料(实用6篇)

    篇1:村党支部对照检查材料支部安排我作个发言,这个任务上个星期就安排了,主题是“实事求是闯新路”。这几天我都在想怎样完成好这个任务。思考的过程中,联想起前几天与朋友关于......

    村党支部民主生活会对照检查材料[大全]

    党的实践活动开展以来,山东营村党支部认真组织学习,入户走访,征求意见,由包村工作队组织先后3次召开村“三委”班子会议和党员大会,村支部组织2次支部委员的思想交流会和党员谈心......