XX村党支部基层组织建设年支部书记述职报告

第一篇：XX村党支部基层组织建设年支部书记述职报告

XX村党支部书记抓党建工作

述职报告

2012年6月30日

各位领导、同志们：

XX村位于XX乡东大门，距乡政府驻地2.5公里，全村区域面积9.86平方公里，辖8个村民组，12个自然村寨，531户，2035人，共有党员66人，其中女党员9名，占党员总数的13.75%，平均年龄57.23岁。全村有耕地面积1050亩，其中田645亩，土405亩，人均耕地面积0.521亩，是一个贫困村。

自2010年12月与XX分村后，我再次被选为XX村支部成员，担任XX村党支部书记。首先是上级党委的培养和重托，是全体党员和广大群众对我的信任和期望。一年多以来，我始终坚持以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，严格按照村党支部书记的职责，廉洁自律，团结和带领村支部一班人，不畏艰险，推动全村经济、社会稳定协调发展。

一、抓党建，强学习。

1、作为村党支部书记，首先必须要加强自身学习，领-1-

会党和国家各项方针政策，抓好村支两委班子成员队伍，加强队伍的团结；抓好和培养党的新鲜血液，组织好党员学习，搞好党的基层队伍建设。

2、组织本支部党员学习邓小平和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，实践党的十七大，十七届五中、六中全会精神，省十一次党代会精神及区委XX书记在XX乡现场办公会议精神，结合我乡经济发展思路，抓好本村的落实。

二、抓经济发展，促社会稳定。

1、抓经济发展，从调整农业结构作手，以科学发展观为指导，充分利用地形优势条件抓好落实，促进全村群众增产增收。一是抓好香炉山覃方良的大鲵养殖基地建设；二是抓好牌坊边刘泽勇50亩药材示范点建设；三是搞好招商引资服务相关的工作，实现克兰寨300亩红豆杉基地建设；四是抓好白岩洞、瓮南溪100亩水稻制种示范区建设，促进我村农业产业结构调整，推动我村经济又好又快发展。

2、抓好社会稳定，首先抓好矛盾纠纷的调解，从源头抓起，做到调解一次成功一次，小事不出门，大事不出村。一年多来，共调解矛盾纠纷9起，调解成功8起，山林纠纷仍有1起未调解成功。

三、计划生育工作。

始终坚持党的法律法规、计划生育规章制度，坚持书记

抓抓书记，齐抓共管的原则，坚持一月一次计划生育例会，一季度一次村支两委班子成员自查。本年以来出生人口10人，其中1孩5人，2孩5人，计划内出生7人，结扎5例，人口增长率控制在7‰以内。

四、重民生，办实事。

1、重民生，在上级政府和部门的大力支持下，春节期间慰问了贫困群众8户，五保户2户，两女户及独生户4户，贫困党员8户，残疾人7户，危房改造户8户，对口帮扶9户，这就体现了党的重民生的优越性，对基层人民群众的关心。

2、办实事，在区委、区政府的正确指导下，在区直部门的大力帮扶下，在乡党委、政府的正确领导下，在全体党员和广大群众的大力配合下，一是完成了村级活动场地的扫尾工程及篮球架的安装；二是修建了克兰寨村民组的3处休闲场地建设及溪口道路硬化建设；三是在去年大旱期间，对本村10余口水井进行了维修，解决抗旱抽水机8台，现正在修建水毁防洪堤2处，完善了村支两委上班日程安排及上墙专栏，建立村务、党务等四项专栏；修建村级卫生间1所。以上所取得的成绩与区、乡两级正确领导和区直部门的帮扶是分不开的，与全体党员和广大群众的支持是分不开的，但与上级的重民生，办实事还有很大差距，今后还要加强学习，努力工作。

五、下一步工作，按照基层组织建设年和“四帮四促”活动的要求，一是办好克兰寨村人饮工程；二是完善我村党务、村务、财务、计划生育宣传栏建设；三是完善下坝机耕道扫尾工作；四是健全村民自治，村规民约制度。

XX村党支部 2012年6月30日

第二篇：基层组织建设年述职报告

基层组织建设年专项述职报告

今年以来，本人带领府东村两委班子成员认真依照基层组织建设年相关要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局。

一、以机制为保障，抓好责任落实

抓基层组织建设是村级党组织责无旁贷的工作。在实际工作中我自觉树立党要管党意识，认真履行书记的职责。我作为一班之长，始终把基层组织建设摆在首位，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把基层党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成村党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持负总责、常督查，深入群众研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力把点上的经验带到面上去推广，面上的问题带到点上去研究，给班子成员做出示范，当好表率。

二、以制度为抓手，抓好规范化建设

一是规范村干部和党员队伍管理。提高村干部干事创业的积极性和主动性，开展村级班子集中整顿活动，通过思想、组织、作风整顿，在村干部中形成了主动干、创新干、比着干的良好局面。着力改善党员队伍结构，在发展党员时，从“等上门”变“领进门”，注重从知识青年、退伍军人、致富能人中发展党员，积极培养入党积极分子，为我村的党建事业输送新鲜血液；健全“三会一课”、“远程教育”、“定期培训”等党员常规性教育机制，关系帮助困难党员，完善党内关怀机制。二是规范基层组织设施设置，充分利用村级活动室。配套

图书室，党员干部远程教育站点等，使村民能够在村级活动室充分了解和掌握我党的先进思想和新的科学知识，为社会主义事业的发展和提高家庭经济收入起到了较好的辅助作用。

三、以为民为重点，抓好载体创新

一是把党建工作与改善民生相结合。坚持把亲民、为民、增收作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。我带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，争取上级有关部门的支持，力所能及地为老百姓办好事，办实事。二是开展抓效能促党建活动。从制度的废、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，将各部门工作职能、工作权限和办事流程在村务公开栏公示，方便老百姓办事。

在抓基层党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：对基层组织建设的经费投入不足，抓队伍建设的措施不够实，基层党建工作创新不够。

在今后的工作中，我将着重做好四个力求、实现四个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设一支好的领导班子、建强一支勤政高效的基层干部队伍为根本，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。四是力求增收有新渠道，积极开辟新的经济增长点，提高农民收入。用实际行动向党和人民交一份满意答卷，为府东村社会和经济发展做出新贡献。

第三篇：基层组织建设年述职报告

基层组织建设年述职报告

—相合村党支部书记 刘阳英

我村共辖20个生产小组，总人口1651人，党员44人。今年以来，在两河镇党委的指导要求下，深入贯彻党的十七届六中全会精神，扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力促进了我村经济发展。

一、建立健全工作制度，认真落实管党责任

作为我村抓基层党建工作“第一责任人”，在思想上树立了强烈的责任意识，建立健全各项工作制度，认真履行管党责任。一是“三会一课”制度。坚持每月召开一次支部大会，研究分析我村基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况、新问题。二是工作责任制度。将基层党建工作任务细化分解，量化管理，责任到人，并定期抽查。

二、深入开展两项活动，提升党建整体水平

坚持把创先争优和“基层组织建设项目年”活动拧在一起抓，履行各项制度争创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。强化党的自身建设，完善支部的各项规章制定，努力做到“五个好”，并开展党员实事承诺，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强群众工作站建设，真真切切为群众办实事 今年来，我村继续为老百姓购买新型农村医疗保险，大力发展我村的社会公益事业，促进全面进步。目前，我村5、110、11组以及万窿鑫油茶基地机耕道现已全面完工，后期加强9、20社便民路的工程力度。

五、以建党91周年为契机，广泛开展系列庆祝活动 在七一到来之际，我村以迎接建党91周年为契机，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动庆祝中国共产党建党91周年，在宣传党的光辉历史和弘扬党的优良传统的同时，进一步激励党组织和党员践行宗旨、矢志争先，带领群众跟党走、建新功、争一流，再掀创先争优活动新热潮。

一是强化党员人文关怀，提升基层党组织凝聚力战斗力。在中国共产党建党91周年来临之际，我村支委走访慰问贫困党员，给他们送去节日的问侯与祝福，让他们感受到党组织的温暖和关怀，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的扎实深入开展。

二是营造建党“红色氛围”，激发党员干群敬党爱党情怀。我村结合创先争优，积极营造“红色氛围”。在“

七、一”这天请村全体党员到村会议室召开座谈会，唱红歌，重温共产党的建党伟业。通过庆祝建党91周年活动，进一步激发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的感情。

回顾近段时间的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在几个不容忽视的问题：一是我村党员趋于老龄化，文化素质不高。二是部分党员带领和组织群众致富增收的意识不强，推动经济发展的本领不高，致使群众增收缓慢等。

今后，我们将继续以深入开展“创先争优”活动为总揽，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。

第四篇：基层组织建设年述职报告

抓实“五三” 激发活力

确保基层党组织晋位升级

中共井口镇委员会

按照中央、省、市、县委的部署，镇党委把开展基层组织建设年作为加强基层基础工作的重大机遇，针对村级党组织缺乏活力这一关键环节，实施“一年双评”工程为重点，以“五三”思路为步骤，在思想上、行动上、作风上、能力上促进村级党组织创先争优、晋位升级。

一、突出三种思想，增强思想意识

镇党委紧紧围绕开展基层组织建设年的要求，着力在转变村级党员干部思想上、行动上、作风上、能力上下功夫，从转变思想认识入手，大力实施“一年双评”工程，促进基层党组织创先争优。一是加强思想教育，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要性。镇党委召开由各党组织负责人和党员村（社区）干部参加的专题会，充分认识基层组织建设年工作是创先争优活动进入收官阶段的重要内容，是党建工作在创先争优阶段的终极目标，是迎接十八大胜利召开的献礼之作。二是突出发展意识，增强党员干部能上能下的竞争性。紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”这一主题，严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，引导广大党员干部，特别是村、社区干部在引领村域经济发展、建设社会主义新农村、促进社区和谐上下功夫，注重以能力用人，能 1

上能下，增强在引领发展上竞争性。三是实施“一年双评”工程，开拓党建工作要的创新性。镇党委实施的“一年双评”工程，由镇党委统一组织领导，采取上下结合的方式，激发党组织书记和党员村、社区干部创新开展党建工作，培养积极进取，开拓创新的新思维。

二、采取三项措施，实施“一年双评”

实施“一年双评工程”，重点采取三项措施，促进党员干部的能上能下。一是半年一联述。“联述”要求组织开展基层党委、党支部书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对基层党委、党支部抓党建工作情况进行评议。“联考”，要求把抓基层党建工作情况作为镇党委领导班子、领导干部考核的重要内容。以动真碰硬查不落实的态度，将不适宜担任现职的镇、部门和村（社区）干部进行调整，形成凭实绩用干部的鲜明导向。二是半年一考评。镇党委要求村级党组织毎半年对党建工作、中心工作、常规工作进行总结，考评其工作落实情况。并在各支部召开由党员、村社干部、村民代表等广泛参与的民主生活会进行民主测评，得出综合考评结果。三是半年一评用。镇党委根据个人联述情况、综合考评结果作为村、社区党组织书记、党员村干部评用的依据，进行半年一评用。对思想落后、行动不力、能力不足、作风不好的干部予以留职整改半年，由镇干部下派。对留职整改在年终个人联述情况、综合考评结果中仍无改进的予以停用，对整改结果良好、进步明显的重新启用。

三、建立三项机制，增强组织保障

为确保“一年双评”工程有成绩、见实效，镇党委建立了三项机制。一是经费保障机制。专门设立专项资金，对每个支部给予五千元基本保障经费，年终考评时，根据工作实绩，给予党组织书记个500-1500元考核奖励。二是阵地建设机制。按照基层组织建设年阵地覆盖升级项目的要求，一方面积极对上争取、一方面积极自筹，投入专项资金近10万元对辖区内达不到标准的村（社区）阵地进行升级改造，确保村（社区）阵地全覆盖。重点打造红花村和川安社区为村级阵地建设亮点村。三是人才保障机制。大力培养村级后备干部和入党积极分子，着力改变农村基层干部青黄不接的状况、年龄偏大的状况、文化素质不高的状况、创新能力不强的状况、党员发展滞后的状况。同时为“一年双评”干部能上能下奠定基础。

四、实施三问制度，增强帮扶责任

为增强基层党组织晋位升级的效果，镇党委采取镇党委成员兼任村党支部第一书记、机关党员“一帮一”、镇干部联村负责制等措施，开展“对位”帮扶，并实行三问制度，力促转变见成效。一是问到位情况。针对不深入基层、不进村入户、不密切联系村社干部、不深入群众，人浮于事的现象、见成效的大忌。镇党委建章立制，定期检查镇干部是否参与商计村民事务、是否沟通交流、是否献计献策。二是问帮扶情况。深入开展帮扶活动，扎实开展“挂包帮”、“一帮一”、“心连心”活动是密切党群、干群关系的重要手段、是省第十次党代会的要求。镇党委以帮扶效果作为机关干部考核的一项重要内容，在年终予以专项考核。三是问群众满意情况。对镇干部开展帮扶情况、联村负责工作情况，同村干部一起在村级民主生活会的测评时一并考评，根据群众的测评满意度作为联系村工作考核的一项主要依据，作为年终三个文明考核和评先评优的主要依据。

五、实现三大转变，促进晋位升级

实施“一年双评”工程，目的重在晋位升级。结合“三分类”的安排，实现“三升级”的目标。一是一般党组织上档次。一般党组织重在“比、学、赶、超”上下功夫，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。二是后进党组织升级别。后进党组织重在整顿转化，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级，后进党组织年转化率达100%以上。三是先进党组织提升率。先进党组织力争年底前争创县及以上先进、示范党组织年提升率达20%以上，确保先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新颜，一般党组织年升级率达25%以上。

下一步，镇党委将认真贯彻落实中、省、市、县关于基层组织建设年工作推进会的精神，以“一年双评”工程为重点，以“五三”工作思路为步骤，扎实开展创优争优活动，倒排工期项目推进、一抓到底督导推进、解决问题突破推进，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！

第五篇：基层组织建设年述职报告-村书记

加强基层组织建设年活动述职报告

XX村党支部书记XXX

（2012年7月18日）

尊敬的领导：

根据乡党委、政府的安排，现在我代表XX村党支部就xx村2012年加强基层组织建设年活动情况做如下汇报：

xx村属场镇邻村，占据有利地理位置，全村有12社，幅员面积1169亩，人口2274，现有党员47人，我村紧紧围绕“开展基层组织大调研活动，实施三分类三升级，创先争优”，在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际，充分发挥党组织的带头作用，凝聚党员战斗力，搞好群众关系，使我村的各项工作都有所成效。

一、提高认识，转变思想

1.开展基层组织“大调研”活动以来，多次参加乡政府组织的村支部书记“大调研”座谈交流会，外出借鉴、学习其他村开展活动的先进经验，针对本村不足之处，立即加强对村支部党员的思想教育，转变作风。

2.每周定期开一次党小组长会议，每月一次党员大会，集中组织学习，讨论生产、工作、生活、学习当中的实际问题。通过

1远程教育系统，观看先进党员事迹、政策法规、农村科技知识、实用生产技术等影像资料。

3.统一思想。有效落实民主集中制：抓思想、抓经济、抓发展、抓机遇，工作能力和领导发展的能力进一步提高；充分发挥党员自身的潜能，应用到实际中去，增强了支部的凝聚力、战斗力。

4.密切联系群众。支部制定了以党员干部联系群众的制度，带头发展经济、养殖、种植。每位党员联系15户群众并随时关注联系群众的生产生活情况，定期汇报村两委。

5.落实惠民政策，提供便利条件。去年村道硬化4.6公里，泥结碎石路4.2公里，便民道5公里，新建设泥结碎石路1公里，新建蓄水池27口，修复山平塘5个，促使外出务工群众5人回家创业。

二、团结共进，增强活力

通过整顿和转化思想作风，上半年我村在加强基层党组织领导班子的建设工作上，主要做了以下工作，进一步激发了村干部激情。

1.村两委成员，都是新任的基层干部，深感重任在身，在工作中联系实际、积累经验，探索党建工作的新路子，迅速提高工作能力。

2.积极开展对困难群体的慰问活动。形成了由村两委、社长等组成志愿服务队伍12支，慰问贫困党员6人，贫困群众4户，看望慰问孤寡老人3人，关心关爱留守儿童2人，癌症病人2人。

三、发展党员，完善管理

1.本村70%的党员是70岁以上的老党员，面临本村党员老龄化的现状，村支部以党小组为单位，每个小组每年介绍一名有知识、有经济头脑的年轻群众作为入党积极分子。

2.扎实开展入党积极分子的培训。坚持公平公正原则，提高发展党员素质，广泛征求群众意见，按照党章程序办事，坚持“两推一公示”制度。2011年共发展新党员3名，预备党员1名，入党积极分子4名。

3.我村现有流动党员16人，年轻流动党员7人，为了随时了解其思想、学习、生活、工作情况，便于跟踪管理，提供信息服务，我村完善了流动党员管理制度、台帐。

四、创先争优，服务大局

1.在敬老院和污水处理池占地纠纷事件上，我村党员都发挥了重要作用，在村支部关于公路筹资的“一事一议”、发展养殖业等的重大决策上都起到了带头作用。

2.支部开展多种形式帮扶群众，一是党支部带头深入基层，深入联系点，对xx村9社两户养牛户进行了经验交流。二是支部积极联系乡上对全村的无业人员进行了厨师、缝纫、养殖的技术培训，加强创先争优学习，目前已集中学习12次。

3.村支部通过悬挂横幅进行了创先争优宣传，党员公开承诺栏1个，书写临时性标语2幅，紧紧围绕乡党委、政府的中心工

作，特别是“土地整改工程”深入开展了“三争当三担当”活动，在实践中不断推进创先争优活动。

五、下一步工作重点

1.加大对党员干部的思想作风教育，积极发展年轻党员；

2.积极抓好基层组织建设、创先争优和“三分类三升级”活动；

3.积极完成乡党委政府下达的各项任务;

4.多借鉴先进经验，提升自己的工作能力；

下一步，在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，拓宽视野，带领全村47人的党员队伍，为民办实事，办好事，大力发展xx村的经济，使xx村各项事业又好又快的发展。