基层组织建设年报告

第一篇：基层组织建设年报告

某某九义校

支部基层组织建设年活动自查

报

告

为贯彻落实简教党委〔2012〕13号、简基组领办〔2012〕4号等文件精神，全面加强我校基层组织建设，实现为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，现将我支部的自查工作汇报如下。

一、支部基本情况

董家乡龙云九义校党支部现有党员30名，配有支部书记一名、支部委员两名。其中在职教师党员20人（男党员11人，女党员9人），退休教师党员10人。

自支部建成以来，在上级党组织的领导下，支部积极加强支部建设，扎实开展党的各项工作，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、成立机构、明确目标

基层组织建设年活动开展以来，我校党支部高度重视，成立基层组织建设年活动工作领导小组。组

长：

副

组

长：

办公室主任：

成员：

为保证基层组织建设年活动的顺利进行，学校党支部召开全体党员动员大会、工作安排会等，会议要求各名党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合自身实际，全面落实基层组织建设年各项任务。

当前，支部在深入调查摸底的基础上，认真做好“把骨干教师培养成党，把党员掊养成骨干教师”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采党组织自评、党员评议、群众评议和上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员剖析自评、群众参与评议。同时，通过开展分类定级，激发了我支部向先进党组织学习热情，形成学习先进、争当先进的“学赶比超”氛围。

三、调查摸底、找出差距

跟据相关文件精神我支部参考标准进行了自查自评工作，其形式主要通过座谈会、个别访谈、案件分析、发放调查问卷等，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行了调查摸底，现梳理后如下：

（1）、党组织设置合理、班子建设良好，希望继续发扬。（2）、制度虽健全，但还需与时俱进。（3）、组织的发展工作做得良好。

（5）、争取经费，多开展组织活动。

（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

四、积极行动、落实措施

针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了承诺会、意见反馈会和回头再查会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、通过学习借鉴与我校自身的实际情况相结合，坚持与时俱进，不断建立健全校党支部的组织制度。

（2）、做好本职工作，争取上级支持，努力改善党员组织活动的必要条件。

（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

通过开展调查摸底工作，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后，本支部将在上级党组织的英明领导和本支部的精心组织下，以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，大胆开展工作，努力创先争优，从而为“十八”的召开献一份礼、为教育事业的发展贡献本支部的最大力量。

第二篇：基层组织建设年报告

xx局基层组织建设年自查报告

按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（x党组发[2012]3号）的安排部署，为进一步巩固扩大创先争优成果，推进xxx系统党组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，我局在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，结合xxx工作实际，扎实开展各项工作扎实有效开展，现将有关情况报告如下。

一、党组织基本情况

xxx党委下设局机关、xxx、xx、xx、xx5个党支部，共有党员162人，其中在岗党员职工122人，离退休党员40人，无流动党员。

二、基层组织建设年活动开展情况

县委动员会召开后，局党委高度重视，立即召开班子成员会议，第一时间传达学习贯彻县委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，并结合工作实际做好各项安排工作。

（一）统一思想认识，确保活动有序开展

一是制定实施方案。按照县委文件要求，结合我局实际情况，制定活动实施方案，印发至各支部，方案强调了此次活动重大意义，明确了各项工作任务。

二是精心筹备动员。按照活动方案，我局召开了深入开展创先争优活动部署会议，传达学习县委文件精神，安排部署全局创先争优活动。局领导班子成员、各党支部书记、机 关全体党员和下属单位部分党员共计110余人参加会议。

三是明确目标任务。根据县委有关文件精神，我局将基层组织建设年宣传提纲，明确活动的要求和步骤，并印发至各个党支部和全体党员。同时，将基层组织建设年的有关要求，通过局电子屏幕进行宣传，营造了良好的舆论氛围。

（二）深入开展调查，着力解决突出问题

一是深入支部，摸准情况。按照活动方案要求，局班子成员分别与各支部建立联系点。2月下旬，局党委通过召开党支部座谈会、党员谈话、走访等形式，对全系统5个党支部进行了现状调查，重点调查基层党组织设臵、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。通过调查，目前我局5个党支部领导班子健全，组织制度完备，各项活动经费有保障，广大党员干部能够围绕xxx中心工作，充分发挥模范带头作用。特别是在xxx重点工程建设上，资源保护上，以及科技兴农上能够争先进位，全身心投入到加快全县生态建设和服务全县涉林群众工作中。

二是依照标准，分类定级。局党委结合最近3年来各支部工作开展情况、群众评价情况和年终考核情况，按照县委确定的分类标准，评定基层党支部的等级。在党员群众评议广泛听取党员群众意见的基础上，局党委结合考核和平时掌握情况，评定每个基层党支部的分类情况。参照党组织分类定级标准，经审定，全局5个党支部中“好”等次党支部3个，“较好”等次党支部2个，无相对后进党支部。

三是落实举措，推动晋位。根据分类定级标准，我们针对各支部存在的突出问题，建立了分类定级台账，并积极采取措施，对存在问题进行逐一整改落实。局党委针对部分党 支部存在的学习交流实践较少、部分党员争先进位意识不足、阵地建设不规范等问题，要求各支部制定建设目标和整改措施，作出公开承诺，签订目标责任书；并要求党员围绕争先创优的要求，在实际岗位上践诺履诺。通过比学赶超，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列，实现基础党组织建设的总体要求。

（三）加强制度建设，建立基层组织建设的长效机制 一是健全党组织学习制度。根据xxx工作实际情况，进一步完善了“三会一课”制度，建立集中学习和自学相结合的学习教育制度。

二是完善党风建设各项考评制度。局党委进一步充实完善了《xxx政务公开制度》、《政务公开工作评议考核及责任追究制度》和《xxx廉政风险防范管理规定》等制度，从完善制度层面，对民主议事、行政审批、行政处罚等重要的工作环节进行规范。

三是坚持推行政务公开，认真贯彻执行《xxx政务公开制度》，公开xxx部门职责，公开办事、收费、行政处罚等所依据的法律、法规、规章、政策规定，在行政大厅公开行政审批的项目等。同时，进一步规范行政权力运行。在相关许可证办理上，过去由一个科室办理，现在我们把勘察、设计、收费等环节分到相关科室配合进行，最后进入行政大厅集中办理；在行政案件处理上，由过去派出所单独处理到现在集体议案，相关人员组成议案组，减少了产生不正之风的机会。

（四）加强阵地建设，创造支部活动良好环境 按照阵地建设要求，局党委一是在机关楼内设臵党支部活动室，配臵有电脑、投影仪、音响等设备，为联合党支部 组织活动正常开展创造了良好环境；二是局领导对各自联系党支部的阵地建设情况进行了检查，针对部分支部阵地建设标准不高的问题，要求支部限期整改。

三、党组织推动xxx工作情况

加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，为我县xxx发展提供了坚强的组织保障。在组织建设年活动中，各党支部根据实际工作，带领党员发挥模范作用，大力推动了各项工作的开展。

（一）围绕党员干部转变作风，弘扬甘于奉献的精神 我们紧紧围绕增加xxx资源总量这一目标，以实施市级造林绿化工程为重点，迅速掀起了春节造林绿化高潮。工程建设中，党员干部牢固树立良好工作作风，带头放弃休假，全天候奋战在工程建设第一线。例如，xxx科技推广中心党支部的党员，身先士卒，勇挑重担，经常加班加点坚守在施工现场，确保了各项造绿林化工程高标准、高质量完成。今年以来，我局共完成新造林11500亩，栽植各种苗木68万株，造林成活率95%以上。其中，完成市级重点造林工程3500亩，栽植各类苗木23.8万株，完成一般造林工程8000亩，栽植各种苗木44.2万株；完成义务植树80万株；启动了山区、平原及水库周边中幼林抚育项目，在全县范围内营造了浓厚的绿化氛围。

（二）围绕服务保障，强化爱岗敬业意识

在森林防火上：去冬今春我县有效降水较少，是继2011年60年一遇的干旱年份的继续，同时随着林区可燃物的迅速增长，新起火因素不断增加，防火形势非常严峻。

整个防火期内，我县共发生火情火警11起。在每次火灾扑救扑救中，面对林火，全体党员在关键时刻敢打敢拼，发扬了无私忘我的精神。特别是在今年较大林火扑救中，我局xx同志，带领防火队员不顾个人安危，连夜奋战在扑救一线。在防火期内，全体防火工作人员数月未休假，在全县范围内开展防火大宣传2次、割打防火隔离带50万米，同时完成野外防火监控设备的更新维护。通过采取多种措施，我们经受住了多年未遇的几场大火的考验，实现了连续第22个无重大森林火灾年的预定目标。

在有害生物除治上：种苗植保站党支部不做表面文章、认真履行，确保药品第一时间供应；除治期间，森林植物检疫站全体党员尽职尽责，连日奔波于各乡镇，科学指导打药防治工作。上半年除治工作中，完成春尺蠖除治面积25000亩，除治成虫5000亩，幼虫2万亩，完成美国白蛾除治面积16万亩，使用各种药剂21吨。从验收结果上看，有虫株率在五万分之一以下，是几年来除治效果最好的一年。

在xxx行政执法上：全体森林公安民警牢记职责，主动出击，积极开展“利剑”专项执法行动，办理各类xxx行政案件43起，立刑事案件7起，处罚违法人员30人，查处率100%，有效保护了我县森林资源安全。其次是在行政审批服务中，牢固服务意识，强化审批服务职能，共受理各类审批项目1582件，办结率100%。

（三）围绕促进经济社会发展，提升服务社会水平大力普及xxx科学技术知识，带动农民增收致富是我们工作的重中之重。在xxx技术推广工作中，xxx科技推广中心党支部干部职工始终情系农民，以农民增收致富为己任，围绕技术培训、核桃基地建设，为农民办实事、办好事。截止到6月26日，全部完成4万株低产劣质核桃树高接换优工作。同时完成去年新栽优质核桃幼苗定型修剪3000亩和 提质增效示范区2000亩的整地改土、施肥和病虫害防治工作。同时完成培训林农果农3000人次，其中实用技术培训任务1500人次，退耕还林后续产业培训1500人次，发放技术明白纸6000多份，增强林农果农的了科技意识，提高了管理技术水平。

四、存在问题

一是有的党支部阵地建设需要进一步加强；二是有的党支部学习意识需要进一步提高；三是有的党支部组织生活的开展与实际结合的还不够紧密，还有待进一步加强。

五、下一步的工作打算

一是是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；二是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是积极探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在xxx发展中的引领作用。

二〇一二年八月十日

第三篇：基层组织建设年

广西检验检疫局关于深入开展党组织建设年活动的意见

党的十七届四中全会作出了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体部署，自治区党委决定从2010年至2012年，用3年时间在全区开展党组织建设年活动。为深入学习贯彻中央和自治区党委的部署，全面落实已下发的《中共广西检验检疫局党组关于进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见》、《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》（桂检党〔2010〕21号），扎实推进广西检验检疫系统党组织的建设，现结合我局党建工作和职能工作的实际，提出广西检验检疫局开展党组织建设年活动的实施意见。

一、活动的目标要求

围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照区直机关工委《关于开展党组织建设年活动的实施意见》提出的各项任务，广西检验检疫系统开展党组织建设年活动，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，以切实解决系统各级党组织建设及工作中存在的突出问题为目标，以加强党的思想、组织、作风、制度和党员干部队伍建设为重点，以开展“学习型党组织建设”、“创先争优”、“结对共建”活动为载体，从广西检验检疫实际出发，坚持改革创新，充分调动广大党员的积极性和主动性，着力夯实各级党组织建设科学发展的基础，不断提高检验检疫系统党的建设水平，为促进检验检疫事业又好又快发展，更好地服务党和国家工作大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

各级党组织要通过2010年到2012年3年集中开展党组织建设年活动，进一步激发检验检疫系统基层党组织的生机与活力，努力提高党的建设科学化水平，勇做“科学发展先锋”，为建设富裕文明和谐新广西作出应有贡献。

二、活动的主要任务

（一）进一步加强组织建设，切实增强党组织活力。

坚持优化基层党组织设置形式，完善党组织工作制度。广西局机关以处室为单位建立党支部，正式党员不足3人的处室可与工作性质相近的处室合并建立党支部。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定进行换届改选，配齐配强基层党组织领导班子，选派素质好、能力强、有培养前途的同志充实党务干部队伍，通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径加强党务干部政治素质和业务能力的培养。各级党组织要围绕党的中心任务来创新党组织的活动方式，找准开展党的工作、发挥作用的着力点，把党建工作与检验检疫业务工作有机地结合起来策划党组织活动，广泛开展“一个党组织一个好品牌”的争创活动，使党的工作贴近党员的实际需要，真正做到检验检疫工作进行到哪里党的工作就开展到哪里，增强党组织的感召力和凝聚力。各级党组织要从教育、管理、服务等方面建立健全对党员激励关怀机制，认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，认真组织开好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会，充分调动党员参与党内事务，发挥党员的主体作用，带动各项工作开展。

（二）扎实推进学习型党组织建设，进一步加强思想建设。

各级党组织要结合学习贯彻已印发的《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》，进一步明确工作目标，认真地落实实施方案的各项任务。要立足本部门实际制订切实的活动

方案，充分利用组织参加各级党校学习、报告会、专题电视片、主题教育等手段，认真向党员干部推荐阅读哲学、历史、市场经济、现代管理以及与检验检疫事业有关的法律法规知识的好读本书目等，使学习活动更加体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要切实加强学习的组织管理。以制度的形式固定每周二下午的党支部读书与交流活动，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性和常态性。机关党委加强对机关党支部固定学习时间、内容和效果的检查，及时发现涌现出的好做法、好经验，促进建立健全推进学习型党组织建设的长效机制，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。

（三）深化“创先争优”活动，建立保持先进性长效机制。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是继深入学习实践科学发展观活动后，中央部署的又一重大活动，自治区党委对在全区深化“科学发展先锋行”，深入开展“创先争优”活动进行了动员和部署。开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，各级党组织要深入把握党组织建设年“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”活动主线，把深入开展“创先争优”活动作为加强党的建设的一项重要的经常性工作抓好。要以深入学习实践科学发展观为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设实践中争当先锋。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。今年，系统各级党组织要按照质检总局《关于在质量提升活动中发挥党组织和党员作用的通知》要求和广西局党组2010年工作部署要求，从履行党和国家赋予使命的大局出发，把“质量提升”活动、检测整顿工作、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等工作作为深化“创先争优”活动的总任务、总抓手、总平台，引导广大党员干部积极落实总局和广西局党组的决策部署，立足本职岗位，为推进检验检疫事业又好又快发展做出贡献。

（四）深入开展“结对共建”活动，进一步推动构建城乡党建工作新格局。

进一步加强农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织与城乡基层党组织建设，努力探索和构建城乡统管基层党建新格局，是自治区党委开展“党组织建设年”活动作出的统一部署和要求。根据自治区党委的统一部署，广西局机关与定点帮扶的防城港市防城区江山乡江山村结成共建对子，同时按照区直机关工委的安排，就近与1个农村或社区基层党组织进行结对共建。组织机关党员深入到农村联系点，与当地农村基层党组织联合开展活动，充分发挥机关党的组织优势和资源优势，开展政策宣讲、对口帮扶、培训农民等活动，把党的温暖送到基层，送到农村。支持和鼓励机关处室党支部结合自身优势进行结对共建。如有关业务处室可与备案的种植、养殖基地所在农村党组织进行结对。具有技术优势的南宁办事处党支部和技术中心党支部要在各自业务范围内选择1个进出口企业进行结对共建，重点围绕帮助企业解决实际困难和技术难题，帮助企业完善质量管理体系提升产品质量，增强企业核心竞争力。分支机构党组织结合自身实际至少要与一个农村或社区基层党组织进行结对共建。

（五）加强党风廉政建设，开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的纪律教育月活动。各级党组织要充分利用集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等形式，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”纪律教育月活动，要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与树立“为民、务实、清廉”的机关形象结合起来，与深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》结合起来，教育引导广大党员干部严格执行质检系统行风

建设“十不准”规定，更加注重依法行政、依法办事、遵纪守法、清正廉洁，切实解决思想作风、工作作风、党性修养等方面存在的突出问题，努力树立检验检疫部门的良好形象。

三、工作要求

（一）落实工作责任制。各级党组织要把落实党建工作责任制贯穿在党组织建设活动年全过程，通过建立健全党组负总责，党组书记是抓党建第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员要抓好分管单位党建工作的党建工作责任制来推动党组织建设年各项活动的开展。各级党组织书记要切实履行抓本单位、本部门党建工作第一责任人的责任，严格落实抓党的建设是本职、不抓党的建设是失职、抓不好党建工作是不称职的责任制，通过建设年活动推动基层党组织自身建设取得实效。

（二）明确各项工作分工。各级党组织要明确实施方案中五项主要任务，认真研究制订计划，落实责任。广西局成立系统党组织建设年活动领导小组对各级党组织开展活动情况进行督查指导，各级党组织要在每个季度末向领导小组办公室报告开展党组织建设年的进展情况、活动成效和经验做法。办公室、法综处要对各单位在“质量和安全年”活动、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等中心工作深化“创先争优”活动情况进行督查，财务处要对各单位建立党建工作经费保障机制方面进行督查，人事处要在加强领导班子和干部队伍建设，单位和部门落实党建工作责任制情况，加强教育培训工作方面进行督查，监审室负责对各基层党组织贯彻落实廉政教育各项活动要求和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行督查，政工处负责对各级党组织制度机制建设、推进学习型党组织建设情况进行督查，及时收集和以简报形式编发各级党组织开展党组织建设年活动的情况。

（三）严格工作考核制度。将党组织建设年各项活动纳入各级党建工作目标责任制和绩效考评内容，加强对各级党组织的考核，将考核情况建立档案。对考核优秀的党组织，优先推荐参加各级先进基层党组织的评选，今年内将从局机关考核优秀党组织中推荐三个党支部参加区直机关“三个最佳”创建活动评选。对考核优秀党组织所在部门或单位优先推荐参加广西局先进单位的评选。

第四篇：基层组织建设年

2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻落实上级会议精神，进一步改革创新抓好基层党建工作，有序推进基层组织建设年活动，更好地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，按照镇委关于基层组织建设年活动的部署，结合我社区实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会会议精神，以服务科学发展为主线，以加强思想政治建设、领导班子和干部队伍建设及党的作风建设为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体、落实责任，不断夯实党组织建设科学发展的基础，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，不断提升团场党建工作整体水平。

二、开展基层组织建设年活动的意义

开展基层组织建设年活动，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是实现经济跨越式发展和社会长治久安的需要，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。

三、重点工作任务

（一）强化服务民生工作

民生是硬指标，民生连着民心。要把民生作为考核和衡量工作的第一标准，做到畅通渠道听民声，一家一户访民愿，上下联动办民事。特别是党员干部更要牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。紧紧围绕“六个着力”，着力改善群众生产生活环境、着力抓好就业和社会保障工作、着力提升公共服务水平、着力加强社区建设、着力强化安全生产工作、着力丰富各族群众精神文化生活，努力实现民生工作的新突破。

（二）深化社区创建活动

以推动社区“稳定、发展、和谐”为主线，以服务社区群众为落脚点，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐的作用，进一步推进服务型社区的打造，主要有以下几方面：第一，改善社区集镇范围内的路灯和环卫设施及环卫清扫范围；第二，丰富社区文娱活动，加大对我社区的老年娱乐健身俱乐部的关心和支持。

（三）加强社区党总支建设

社区党总支要始终把抓基层打基础放在更加突出的位置，强化主要负责人抓党建的责任意识，强化党在基层的领导核心地位，整顿软弱涣散、引导先进跨越，全面加强党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设等各项事业的统一领导。积极探索社区党建工作，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

（四）强化社区帮扶力度，实现社区和谐稳定目标

正确处理发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，着力抓好社区帮扶、维稳防控和严厉打击工作。要着力推进服务型社区建设，创新活动方式和载体，加强对党员的教育培训和管理，加大对社区贫困党员的帮扶力度，对社区贫困党员结成一对一帮扶。

（五）强化社区项目建设

要紧紧围绕科学发展观、创先争优、“基层组织建设年”活动的总体要求，深化社区对辖区内项目的管理及协调力度。加大支持社区项目建设，及时解决在项目启动及建设过程中遇到的各种矛盾纠纷，平衡企业与社区群众二者的利益，并指导企业的党组织建设。

我社区党支部在深入实施阶段积极探索新时期、新阶段基层党组织建设的思路和方法，进一步建立健全了各项工作制度，明确责任分工，采取切实可行的措施，有计划、有步骤地抓好各项工作任务的落实，全面推进基层组织建设工作制度化、规范化、科学化。

第五篇：基层组织建设年

安陆市委组织部采取“三个三”措施

贯彻落实全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议精神

全全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议召开后，安陆市委组织部高度重视，迅速行动，立即召开部机关干部会学习贯彻会议精神，采取“三个三”措施推进“迎创”活动和基层组织建设年工作。

突出“三个重点”：一是党组织全晋级。制定晋位升级方案，明确进位目标、时限和措施，实行晋级销号管理。出台《安陆市三类村集中整顿转化工作实施方案》，采取“六个一”（市级领导联系一个三类村、乡镇班子成员包一个三类村、市直单位 “1+1”结对帮带、选派优秀干部到村任“第一书记”、整合资源促进 “五务合一”达标、找准一个符合实际的发展路子）措施，确保9月份转化升级。二是五务合一全覆盖。统一规划和选址，在人流、物流、信息流集中地新（改扩）建一批党员群众服务中心。整合职能部门资源，优化功能配置，采取市乡两级财政支持、市直单位结对帮扶、争取项目资金、社会力量捐赠等办法解决资金，高标准建设党员群众服务中心“五务合一”示范带，5月份启动，10月底竣工。三是集体经济全达标。因村制宜、一村一策制定村级集体经济发展计划和有效途径，落实发展村级集体经济的“10个文件”精神，发挥13家职能部门作用，用足用活政策。开展“双建双带”和“组织创产业、党员创事业、群众创家业”活动，消除村级集体经济“空壳村”，确保年底村级集体经济发展达标。

推进“三项创新”：一是创新党员教育模式。以全省党员“双育”计划试点县市为契机，制发了《安陆市党员“双育”计划实施意见》和《关于在全市党员领导干部中保持党的纯洁性学习教育活动的通知》，下发了8000本专用记录本，确定了“双育”基地15个，采取推荐到省级示范培训、孝感市重点培训、安陆市全员培训的办法，分层分期轮训党员。二是创新村干部管理办法。实施“领头雁”计划，制定出台关于加强村党支部书记队伍建设的若干意见、村级组织规范管理办法、大学生村官管理办法等“一个意见、两个办法”。探索实施以岗位职业化、报酬工薪化、成长持续化、管理规范化为主要内容的村干部公职化管理模式，激发基层干部队伍活力。三是创新组织工作方式。抓好非公企业和社会组织、流动党员集中地等党组织组建工作，深化“三员联派”活动，推进开发区（园区）企业党建“五联一化”工作模式。抓好社区“两委”换届，开展社区服务创新年活动，推进网格化管理和组团式服务，深化社区党建联席会“轮值主席制”，推进社区党建“五联五化”工作模式。深入开展“五访五问五送”活动和开好“农家支部会”，拓展机关干部直接联系服务群众的途径。

落实“三项机制”：一是落实管党责任制。强化市委书记党建工作第一责任、党委（党组）书记直接责任、党支部书记具体责任、“双联双促”单位驻村第一书记、选派到村任职副书记共建责任。制发了《关于全面推进党建工作目标和经济社会发展目标“平行考核、差额否决”制度的意见（试行）》，坚持《基层党建工作专题会议制度》等四项制度，完善市“四大家”领导干部“六个一”机制。二是落实城乡互联共建机制。健全城乡基层党组织统筹设置机制、城乡基层党建资源均衡配置机制、城乡一体党员动态管理服务机制、城乡基层党组织互帮互助机制等。制定市直单位与驻村“五务合一”建设、村级集体经济达标、三类村整顿转化等挂钩考核办法，对所驻村“五务合一”、村级集体经济不达标的市直单位，党建考核实行“一票否决”。三是落实基层党建工作问责制。研究出台《党的基层组织建设工作问责办法》,明确问责对象、内容、程序、方式以及结果运用。建立督查与考核评价体系，实行“一月一督查”、“一季一通报”、“一年一评比”。对工作推进迟缓的单位进行通报，对工作敷衍塞责，不作为的，将追究相关责任人的责任。