2021年度集团公司组织生活会对照检查材料

2021年度集团公司组织生活会对照检查材料

按照2021年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻xx届x中全会精神，以及相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实号召和要求，对照新时代合格标准，对照誓词，对照革先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。

一、查找的主要问题

（一）在对照号召和要求方面。

主要存在问题有：一是理论学习不足，理论联系实际不够。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。但在具体工作中，我忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。创造性开展支部宣传工作能力方面还存在短板不足，推动落实的方法措施还不够有效。三是宗旨观念有所淡化。强调工作忙，压力大事务性多，有时产生歇口气的念头，致使某些细小工作做得不够实，不够深入，不够细致，忽视了工作的进取性、主动性。

（二）在对照新时代标准方面。

主要存在的问题有：一是理论素养还不够高。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度，对所学知识只是简单地记到笔记本上，没有进行系统梳理。二是开拓创新工作能力不够强，工作方法简单。认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以

了，而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。缺乏自主创新意识，没有把带头作用发挥出来。

2021年度集团公司组织生活会对照检查材料（四个对照）

（三）在对照誓词方面。

主要存在问题有：一是工作作风不够扎实，作为支委成员，在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成果、既成套路，对工作中出现的新情况、新问题，缺乏斗争精神和大胆探索的魄力，有工作激情减退的现象。二是模范带头作用不够突出。有时淡忘了誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，没有充分发挥自己作为一名干部的模范先锋作用。三是全心全意服务的宗旨观念不牢。对“全心全意服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。对工作中存在的困难问题关心不够、解决不彻底。四是担当意识不牢。对新时代的要求还有一定的差距，思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广，缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。

（四）在对照先进典型方面。

主要存在的问题有：一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。三是学习典型事迹不深不细。对先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前

进力量和奋斗的勇气。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习连续性不够，往往学习还不够深入。

平时对出台的各项规定与政策还不够了解，平时对理论知识只局限于集中学习中，自己不能主动、系统地学习。

（二）开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够。

（三）全心全意服务的意识践行得不够好。

（四）能够强化自律意识，但对群众宣讲得不够。

作为宣传委员，自己能够严格遵守规定及其实施细则精神，认真落实廉政建设，积极主动参加公司、支部活动，从严从实严格要求自己。但对身边群众、同事宣传宣讲政策、理论还不够，引导群众按法纪、按规矩、按程序办事的能力还比较弱。

四、整改措施

（一）要坚持理论学习，努力提高自身素质。

（二）要以身作则，严格要求自己。

（三）要严格要求自我锤炼过硬的作风。