《学生会、研究生会干部自律公约》承诺践诺心得发言稿

《学生会、研究生会干部自律公约》承诺践诺心得发言稿2篇

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家好!

近日来，接二连三的学生干部作风问题.将学生组

织推向了舆论的风口浪尖,这一桩桩一件件让人大跌眼镜、诟病不已的新闻，在很大程度上损害了以学生会为主要代表的学生组织的公信力。从近来舆论发酵后的结果来看，学生组织在学生和公众心目中的负面形象已经越来越明显，对学生组织和学生干部的“信任危机”也在一片质疑声中逐步扩散。在这一背景下，由北京大学等全国41所高校学生组织联合发起《学生干部自律公约》倡议，毫无疑问作出了一项十分及时、十分必要的回应举措，表示坚决反对官本位思想。

《公约》直接展现出来的，是影响行为的制度规范，但其在深层次蕴含的，是一种回归初心、平等自由的精神和文化，而后者对学生干部的影响才是具有实质性和长远性的。

何为学生组织，其一方面是为同学发声，处理一些校方和同学的关系，包括维护同学的权益;另一方面是为同学提供更加丰富多彩的校园文化生活，在我们的第一课堂之外为大家提供第二课堂更多的平台，能够为每一个人的成长提供选择。这是学生组织和社团最大的作用和价值。

这不由让我想起我们决定加入学生组织的那一刻，心中的所思及希翼，那属于我们每个人自己的初心。学生会是属于学生的组织，大家心目中的学生会是用热情和活力为同学们服务的组织，在组织活动、开展活动中，锻炼自己的能力，结实志同道合的朋友，这是我们加入学生会的初心所在。加入学生会的目的不是形式主义，不是功利主义，而是更好的为学生服务，更好的锻炼自己的能力。这是极为纯粹且不容置疑的。

我们的首要身份是学生，应当拥有学生特有的纯真与活力，在做好本职学习工作的同时，帮助同学，与人为善，才能得到她人善意。扎实做事，踏实做人，工作的出色并不体现在外在形式，职位高低并不代表什么，一切虚无的形式主义都是不被提倡的。与此同时，我们更应该反省自身，环顾周围，是否存在此类想法，行为。

迄今为止，我加入英语教育学院团工委学生会已有一年多，从大二时期的办公室主任到现在的副主席，我由衷的感谢学生会所给予我的自我发展机会及锻炼平台。扪心自问，我可以无愧于心的说对于英教团学大家庭的每一个人，自始至终我都是秉持着一颗真心相待。或许有时在于工作效率上会心急焦躁，但我知道，她们是和我并肩奋斗的战友，是一起为了同一个目标一起前进的伙伴!一条线上的我们，少了谁都不完整。干事是什么，部长是什么，主席又是什么，哪有如此之多条条框框的区别划分，都是为了更好的服务同学而发光发热。当办公室主任的那一年，跟着部员一起收拾着活动散场的凌乱，一起抱着物资不停的换着快支撑不住的胳膊走向仓库，一起核对着会前大大小小的各种细节......一年，感动着她们每个人毫无抱怨与推辞的付出，到头来会发现，是因为有她们，才有了办公室。也是因为她们，时刻提醒着我自己，作为一名学生干部的本职工作及应尽职责。

大学生是国家的未来，我们应充满朝气，充满希望，在纯粹的工作与活动中成长为祖国脊梁，更加不应该被世俗官僚之气所沾染。保持赤子之心，守住那一份可贵的学生气，守住学生组织特有的朝气与活力。这需要我们用认真的、积极向上的态度完成自己的任务，坚持自律求真的工作作风，平等对待每一位同学，建设纯粹有爱的学生组织。

《学生干部自律公约》彰显出了学生干部自我监督、自我革命的决心、信心和勇气。我们应该铭记习总书记说的：青年应当立志做大事，而不是做大官。而在此我也以我本人做誓，时刻牢记公约，坚守学生纯粹，传承英教家文化，并呼吁英教团学的每一个人，持初心，正言行，勤自查。愿刀刃向内落到实处，英教团学正气当然!

《学生会、研究生会干部自律公约》承诺践诺心得发言稿（2）

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

很荣幸有这个机会允许我来代表发言，浅谈自己关于《学生干部自律公约》的学习心得。

显而易见，《公约》的发起，其直接目的，就是要对近段时间频繁曝光的、暴露学生会官僚文化的一起又一起事件作出有力回应。从

“部级待遇文化”，到

“主席称呼文化”，再到

“惩戒下属文化”，这一桩桩一件件让人大跌眼镜、诟病不已的新闻，在很大程度上损害了以学生会为主要代表的学生组织的公信力。从近来舆论发酵后的结果来看，学生组织在学生和公众心目中的负面形象已经越来越明显，对学生组织和学生干部的“信任危机”也在一片质疑声中逐步扩散。在这一背景下，学生组织联合发起《公约》倡议，毫无疑问作出了一项十分及时、十分必要的回应举措，彰显出学生干部“刀刃向内”、自我监督、自我革命的决心、信心和勇气。

然而，我们也都明白一个朴素的道理：包括学生组织在内的任何组织，其制度制定得再完美、条令规定得再严格、文件撰写得再完整，如果不能在现实中、在实践中发挥作用，那么都将变成束之高阁的一纸空文——制度是需要人来执行的，条令是需要人来遵守的，文件是需要人来落实的，如果学生干部不能将《公约》中的规定应用于现实，那么这份公约就无法发挥宝贵的价值，从而也无法体现它宝贵的意义。《公约》的文字比较简短，内容比较宽泛，更类似于一个指导性、纲领性的文件，学生干部们应该在吃透《公约》基本内容的前提下，结合自身所在的学生会、社团联合会、社团等学生组织的实际情况，制定一份更加详细、更加具体的组织活动纲领，并且严格执行下去。

在《公约》执行的过程中，需要每一位学生干部身体力行做到的第一点，便是一定要坚决杜绝形势主义文化。我们需要明确“学生干部”这一身份，先是学生，后是干部，不变的是一颗全心全意为同学们服务的心。在此，我倡议大家共同行动起来，不让口号变成空喊，而要将行动落到实处。首先要抓住每一次学习总结的机会，锤炼自己的思想的锐度和广度，而不是在会上“说说笑笑”，拍照时却“正襟危坐”;坚决摒弃“白天开会讲思政，晚上聚餐吃火锅”这种不良之风，增强自我约束的能力。保持赤子之心，守住那一份可贵的学生气，守住学生组织特有的朝气与活力。在做好本职学习工作的同时，帮助同学，与人为善，才能得到他人善意。扎实做事，踏实做人，工作的出色并不体现在外在形式，一切虚无的形式主义都是不被提倡的。

其次，《公约》所展现的平等自由的精神文化，对于每一位学生干部的现在乃至于将来走向工作岗位，都有着重要而深远的意义。习主席说过，青年要立志做大事，不要立志做大官。我们学生干部要从自己做起、从身边做起、从每件事情做起，让责任、奉献和自律常驻心间，要恪守学生本分，把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学的诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。“官位”高低并不能代表什么，更好地锻炼自我、为同学们服务才是我们做好学生工作的本源。令人欣慰的是，各级部门组织在开学初就已经制定好了本部门组织的工作条例与章程，严格遵守，坚决执行，为团学清朗的工作环境提供了一份保障。

公约言于书纸，行动践于脚下。身为学生干部的我们，应时刻保持高度的工作热情，同时在思想上时刻警醒自己，有则改之，无则加勉，为团学更美好的明天而继续奋斗!

谢谢大家，我的发言完毕。