教育活动校长发言稿[精选多篇]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《教育活动校长发言稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《教育活动校长发言稿》。

第一篇:教育活动校长发言稿

教育活动校长发言稿

现如今,在很多情况下我们需要用到发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的教育活动校长发言稿,欢迎阅读与收藏。

教育活动校长发言稿1

同学们、老师们:

xx市委、市政府向全市人民提出了“提升xx、打造升级版”的战略部署,要把xx逐步打造成文明城市、卫生城市、生态城市,这一宏伟蓝图的实现,对我们xx人的文明素养提出极高的要求,更离不开我们师生的广泛参与。

要求学生必须有良好的文明礼仪。文明是什么?文明是路上相遇时的微笑,是同学有难时的热情帮助,是平时与人相处时的亲切,是见到师长时的问好,是不小心撞到对方时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动,是看到有人随地吐痰时的主动制止等等。文明是一种品质,是一种修养,是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。事实上,越是懂文明礼仪的人,越是受人们欢迎的人。相反,如果缺乏教养,不懂文明礼仪,人们采取不欢迎的态度,又怎么能发展事业,立足社会?

做文明之人,就要会用文明语,做文明事。再简单地讲就是要懂礼貌,明事理。中国素有“礼仪之邦”之称,礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代的我们,如果不能继承和发扬这种优良传统,就不能真正做一个快乐的人。“良言入耳三冬暖,恶语伤人六月寒”,这句俗话大家要记住。文明礼貌是最容易做到的事,同时也是生活里最重要的事,它比最高的智慧,比一切的学问都重要。礼貌经常可以替代最珍贵的感情。同学之间也离不开礼仪,它就像润滑油,使粗糙的摩擦消失,如果有矛盾,应该多进行自我反省,互相理解、宽容待人。

那么,怎样才能成为有教养的`人呢?让我们从以下几个方面去努力吧。

首先,注重个人的仪容仪表、仪态举止、谈吐、着装等。从仪容仪表说,要求整洁干净:脸、脖颈、手都应洗得干干净净;头发按时理、经常洗;指甲经常剪;注意口腔卫生,不当众嚼口香糖;经常洗澡、换衣服,消除身体异味。

从仪态举止说,要从站、坐、行以及神态、动作等方面严格要求自己,古人对人体姿态曾有形象的概括:“站如松,行如风,坐如钟,卧如弓。”优美的站姿给人以挺拔、精神的感觉;坐姿要端正挺直、大方得体;走路要挺胸抬头,肩臂自然摆动,步速适中;表情神态要表现出对人的尊重、理解和善意,面带微笑;谈吐要态度诚恳、亲切,使用文明用语,简洁得体。着装要干净、整洁、得体,符合学生身份,体现出新世纪学生蓬勃向上的风采。

其次,注意公共场所礼仪。公共场所礼仪包括在学校、教室、宿舍、影剧院等场所的礼仪,还有走路、问路、乘车、购物等方面。校园礼仪十分重要,在教室和宿舍,要遵守公共秩序,不能大声喧哗。课堂礼仪对老师的教学影响很大,它直接关系着一个班的荣誉与凝聚力,体现这个班的班风班貌。上课时要提前到教室进入准备状态,课堂上要积极配合老师搞好教学活动,下课后的休息时间,不随地吐痰、乱扔纸屑,不拿粉笔头玩,上下楼梯一律右行,见老师和客人要用普通话主动问好,不能视而不见。另外,我们还应该爱护花草树木和一切设施,不穿越绿化带,爱护清洁卫生,服从老师管理和接受值周生文明监督岗及其他人的批评、劝阻。受到老师的帮助,应主动诚恳地说谢谢。

求人帮助之后,一定要说:“谢谢”。如遇他人求助,应尽力给予帮助,如不能解决时,应说:“很抱歉。”到商店购物,不可以“上帝”自居,要用礼貌语言,购物之后也应说谢谢。看他人演出,要尊重演员,适时礼貌鼓掌,不能提前退场。乘坐公共汽车、火车,要照顾老人、小孩和残疾人,要保持车上卫生环境,不乱扔东西,上车不要争抢座位。

同学们,文明礼仪就在我们的日常生活之中,就在我们身边。让我们大家都提高自己的文明素养,按学校要求坚持训练,发现自己的不足,及时改正不讲文明礼仪的行为。只有这样,才能使自己逐步养成文明礼仪习惯,成为有气质、有风度、有教养的现代文明人。

我宣布:xx小学开展“提升学生文明素养”专项教育活动现在开始。

同学们,让我们共同努力,为把xx建设成为国内外知名的旅游胜地做出积极贡献。

xx小学

20xx年xx月xx日

教育活动校长发言稿2

感谢z同学的分享,刚才他的感想中有三点引起我的共鸣,下面我也来谈谈我的感受。

蒋同学提到六中是他人生的最大转折点。高中阶段是从少年到青年的重要阶段,立志是一个关键,每个人都要明白自己要什么?我希望六中也能成为在座每一位同学的转折点,只要你愿意,六中一定会见证你人生的华丽转身。

刚才z同学提到的一大批老师,正好大部分都在我们年级,是大家熟悉的老师,他们也正是六中老师的缩影。这些老师一直在大家的身后,默默地付出,期待着大家的觉醒,呵护着你们每一点小小的进步和成长。希望大家与老师结伴同行(我们目标是一致的),也许目标暂时离我们有些远,但一旦行动起来,每天朝着目标去努力,我们每一个人都能取得成功。

关于合格高中生的三个指标:独立人格、不畏困难、深究到底。我也跟大家分享类似的一段话:人生会成长三次,第一次是当你发现自己不是世界的中心的时候;第二次是在发现即使你再怎么努力,终究还是有些事令你无能为力的时候;第三次是在明知道有些事可能无能为力,但还是会尽力争取的时候。

希望在座的每个同学都能尽力争取,迅速成长!

第二篇:教育座谈会校长发言稿

教育座谈会校长发言稿

教育座谈会校长发言稿1

老师们、同学们大家好:

在县教育局的关怀下,在我校领导的极力争取下,5月10日上午,我校举行了“感恩我们在行动”励志教育大会。

在此次盛会中,老师和同学们服装统一,表现可嘉,家长出席率达到95%以上,这是教育局领导和报告团人员没有想到的,但是我们做到了。在这里我代表学校,对所有关心孩子的家长同志和积极配合学校,听从指挥的所有老师;对在整个演讲过程中能认真听讲,配合讲师互动的全体学生表示衷心的感谢!

通过此次励志活动,我们的家长、老师和全体学生都深受教育,以至于所有与会者都落下了眼泪,这是悔恨以往自己过失的泪,更是激励自己,为目标迈进的泪。感恩首先我们要感谢的是父母:懂得去孝敬父母,因为他们不仅赐予我们生命,更把我们养育成人,感激父母是最起码的要求,是做人的道德底线,如果一个人连自己的父母都不爱,又怎么可能爱同学、爱社会呢?其次是感谢老师:懂得去尊敬师长,因为老师不仅赐予了知识,更是教会了学生如何做人。正是老师们春风化雨式的教育解开了学生成长路上的心结。教师职业需要付出太多的爱心,这份工作不是能用金钱来衡量的,选择教师职业就是选择了奉献!谁的记忆里会没有老师呢?再次,感谢关心、帮助过我们的同学和他人,因为他们不仅在我们的`人生旅途中陪伴着自己度过了多个春夏秋冬,更与我们在生活和学习中相互鼓励、相互支持、相互安慰、在交流中获得欢乐和充实。俗话说:“谁言寸草心,报得三春晖”、“滴水之恩,当以涌泉相报”。知恩图报是中华民族的传统美德。我们是有责任把“感恩”这个传统美德传递下去。让我们把“感恩之心”化为“感恩之行”吧!

让我们回报父母:多回家看看年迈的父母,帮他们捶捶背,揉揉肩,聊聊天,主动做一些家务;让我们回报社会:做好自己应该做的事,为文明社会尽一份力,让我们知恩、感恩、报恩吧:拥有一颗感恩的心,我们才懂得去孝敬父母。拥有一颗感恩的心,我们才懂得去关心,帮助他人。拥有一颗感恩的心,我们就会勤奋学习,真爱自己。拥有一颗感恩的心,我们就能学会包容,赢得真爱,赢得友谊。拥有一颗感恩的心,我们就会拥有快乐,拥有幸福。

老师们、同学们,感恩是五彩画笔。学会感恩,生活将变得无比精彩。努力吧!同学们,为了我们国家的更加繁荣和富强,为了我们家乡的更加美丽和富饶,为了我们父母的强健和安康、为了老师头上少一根银发。努力吧!让我们怀着感恩的心,一路走来,让我们的人生焕发出夺目的光彩吧!

教育座谈会校长发言稿2

尊敬的各位来宾、亲爱的老师们、同学们:

大家好!

今天是一个让我们感动的日子,来自我镇xx开发区的企业家来到xx小学,表达对我镇教育事业的真诚关怀。首先,我代表镇党委、政府对各位企业家的爱心行动表示最诚挚的感谢。

百年大计,教育为本。近年来,在各级领导和社会各界的关心支持下,我们始终坚持教育优先发展的思想,开拓进取、创新思维、艰苦创业,全镇教育教学事业取得了长足的'发展。无奈我镇地处鄂西山区,是典型的贫困山区,教育教学基础设施落后,师资短缺,严重制约了我镇教育事业的健康发展。资助兴教是中华民族的传统美德,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。

“赠人玫瑰,手留余香”,捐助是真诚的,关爱是无价的,各位企业家的义举及对教育事业的无私奉献,见证的是社会各界朋友对我镇教育事业的关心和支持,xx8万人民不会忘记你们,xx小学200多名师生更不会忘记你们。我相信,你们的这一义举,会带动更多的社会有识之士投身教育事业,有你们的解囊相助和党委、政府的支持配合,我坚信,几年后,我镇的小学一定会像xx的小区一样整洁漂亮。

我们的学校一定会励精图治,严谨办校,把xx小学办成一所领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。

我们的教师一定会不断更新教育教学理念,学习先进的教学方法,不断提高教育教学质量,做人民满意的教师。

我们的学生也一定会不忘恩情,珍惜机会,刻苦学习,努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人。

同时,也希望社会各界在诸位爱心人士的带动下一起行动起来,形成关心教育、支持教育、关注下一代健康成长的良好风气,使我镇的教育事业得以可持续发展,为谋道多出人才,出好人才,奠定坚实的基础,最终为谋道的发展和腾飞做出卓越的贡献。

同志们,让我们携起手来,共同撑起谋道教育的美好明天。

教育座谈会校长发言稿3

一、开展教研组的学习活动,把教研组建设成学习型教研组。

教研组要成为学习型的教研组,基于三个方面的考虑:

第一个方面的考虑:学习是时代发展的需要。现代社会已经进入信息时代。在这个信息时代,科学技术在迅速地发展,克隆技术、纳米技术、基因技术……让人们目不暇接。上个世纪九十年代,拿一个砖头那么大的大哥大,就令人羡慕不已,但它只能接打电话。现在稍微高档一点的手机,不仅能接打电话,而且能照相、摄相、上网、收看电视电影、收听歌曲。再高档一点的,还具有电脑的功能。伴随着科学技术的飞速发展,信息与知识在急剧地增长,人们形象地称之为“知识爆炸”。因此,作为一个现代社会的人,要想跟上时代的步伐,不被时代所淘汰,就必须不断地学习,终身地学习。作为一个专门教育人的学校,更应该建设成一个学习型学校,建设学习型学校一个最基本的要求就是每一个教研组应该是一个学习型教研组,每一个教师应该是一个学习型教师。

第二方面的考虑:学习是教师成长的需要。现在我们的教师学识怎么样?实际的情况是,我们教师的水平参差不齐,高的确实很优秀,但也一部分教师还不能胜任本学科的教学。要真想获得专业成长,我们教研组就必须开展学习活动。

第三方面的考虑:学习是校本教研的需要。校本教研是以学校为基地,以学校内教育教学实践中的实际问题为研究内容,以教师为研究主体,以促进师生共同发展为研究目的所开展的教育教学行动研究活动。校本教研就是要解决教学中存在的问题,我们教师要想解决这些实际问题,必须以过硬的专业知识作基础,必须用先进的教育教学理论作指导。没有过硬的专业知识,没有先进的教育教学理论,校本教研只能是浅层次低效率的教研活动。所以,我们教研组必须开展学习活动,让我们的教师专业素质够硬,理论素养够高。

为此,我校从今年暑期开始,让教师“走出去”,分期分批组织教师去华东师大参加研修,接受系统的'培训。学习先进的教育理念与理论知识,教育技能,教师成长途径,班级管理智慧,还有如何进行教育研究与评价等等。回来后,教师纷纷在校报上发表学习心得、感悟等等。

学校每年给每位教师购买一本图书,并征订一本教师本专业的杂志。要求年末撰写学习体会。

二、开展教研组的教学研究活动,把教研组建设成研究型教研组。

我校的具体做法有以下四点。

(一)听课评课活动。青年教师每学期要上一节汇报课,高级教师每学年要上一节示范课。对于评课,要求每次确定一个主题,大家围绕主题进行评议,避免散评,不着边际。还可以采取同课异构,鼓励教师尝试不同教法。再比较,进行评价。根据教师申请,每个教研组每学期确定给一名教师拍摄教学录像,刻成光盘。让教师对照视频,进行有效反思,以改进教学。

(二)课题研究。各组鼓励教师申报省、市级课题。每组都要至少有一个课题,开展研究。对于正在进行中的课题,如学校文化的研究,英语课堂的有效教学,化学实验课的有效性等等,各组要予以关注。学校也给与一定的资金扶持。

(三)校报和校园网站中开设“学科教研”专栏。组织教师认真撰写有价值的论文,在教研组中进行交流。

(四)教学管理人员随堂听课。上课前十分钟通知授课教师,教研组长参加听课,及时反馈听课意见,以促进教师专业成长。

教育座谈会校长发言稿4

尊敬的教育局领导、尊敬的镇党委政府领导、镇直单位领导、各村书记、各位校长以及教师、家长代表,大家上午好。有幸参加我镇教育发展座谈会,我感到非常高兴。

众所周知,今年我校毕业班中考取得了令人满意的成绩、七、八年级在教研片六校联考中也位居榜首。镇党委政府为此发来了贺信,这让我们倍受鼓舞。记得去年教师节大会上县教育局领导对我镇全体教师提出了殷切希望和要求,镇领导在去年我校教学质量有所滑坡的情况下要求我们思考、思考、再思考,这比那严厉的批评更让我们有压力,也更让我们有动力。思考,是让我们找出滑坡的原因,思考,是让我们找出更加有效的办法,唯有多思考我们才能进步。一年来,镇党委政府的主要领导多次到中心学校指导工作,解决学校自身难以解决的问题,这充分体现了镇党委政府对教育的重视和关爱。

目前,我镇的教育正面临很好的发展机遇,但也面临挑战。从机遇来看,第一,有教育局的正确领导,有镇党委政府的重视、有社会各界的支持,有我们务实敬业的教师队伍。第二,各校的校容校貌都达到极大的改观,尤其是中心校本部新建了围墙、运动场、羽毛球场、乒乓球场、餐厅,校园达到美化、硬化,可以说是封闭教学,花园学校。本学期开学,学生可以全部在餐厅就餐。这为学生生活提供了很大的方便。学生住宿可以一人一铺,七八人一间寝室,就像我们那时读大学一样,条件真的很好。第三,我镇地理位置优越,与城关镇、诸镇、裕区、落镇、佛镇接壤,教育办得好,可以吸收周边各区镇的学生,补充学校生源。从挑战来看,我镇与县城接壤,与城关镇相比我们还是一所农村中心校,从师资队伍、教学环境等方面与县城还存在差距;文峰学校是一所私立学校,办学有其自身独特的优势,有些家长外出打工愿意花多钱将孩子送到那。如果我们不能提高教育教学质量,不能很好的做好学校的宣传工作,学生很可能流入到县城和文峰学校,没有学生,我镇的教育很难进一步发展。所以,我们应抓住机遇,迎接挑战。

作为中心校分管本部的领导,我将竭尽全力做好本职工作。团结班子成员,努力打造一支积极工作、无私奉献、业务精湛的.教师队伍。要求教师对学生既要严格,又要关爱,像对待自己的孩子一样有耐心、有爱心、有责任心。实行严格管理,精细管理。加强后勤管理,提高服务质量。注重安全教育,积极创建平安校园、和谐校园。要不断提高我校的教育教学质量,办人民满意的教育。

教育是一项系统工程,需要社会各界给予更多的关心、关爱、理解、支持。我相信,只要我们携起手来,我镇的教育办的会更出色,更成功。

谢谢大家!

祝老师们节日愉快,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家!

教育座谈会校长发言稿5

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

今天坐在这里,和大家一起交流学校管理经验,我真不知道说什么好,原因是我没有积累多少可用来交流的经验。只能把十几年来所做、所得和所感向大家汇报一下。主要有以下六点:

一、公正公平、为人朴实,让教师敬重你。

公正公平,是一个村小校长最难做到的。无论是在任命班主任、分配课程,还是在考核评价、荣誉奖励面前,有时校长很难吃得准。这方面我是这样做的,6 比如安排班主任和课程分配上,我始终做到教师个人的想法与学校整体安排相结合,在教师个人利益受到冲突时,教师必须牺牲个人利益服从集体。另外,不能厚此薄彼,照顾自己的亲属和朋友,相反要把最困难的工作尽量安排在他们身上,这样,在其他教师眼里,就会觉得这个校长还算公平。校长不要摆架子,从言谈举止到工作、生活都要和教师一样普普通通。让教师们感到你就是他们朋友中的一个,这也是蠃得教师敬重的一个方面。

二、平易近人、以诚相待,让教师亲近你。

平易近人,是处理好各种关系的前提。不管是与教师、学生家长,还是与外界人员办事,都需要做到这一点。一个微笑、一个点头能拉近两人的关系。便于化解各种矛盾,解决工作难题。有位女特岗教师因受到学生家长的奚落,心里很难过,躲在屋里呜呜地哭,我帮助她分析了矛盾的根源,并且希望她能大度地放开此事。经过我的劝导,他觉得我最能理解她,工作又开始紧张起来。以诚相待,才能以心换心。有些问题不是一下子就能解决的,关键是你能否用诚心打动他。校长是为教师服务的,不能斤斤计较。教师可以想不通,领导可不能较劲。领导要善于做有思想问题教师的工作,让他们放下包袱,专心工作。一旦你攻破他们的矛盾点,他就会为你所用。正所谓“亲其师,方能信其道”。

三、勤勤恳恳、踏踏实实,让教师跟随你。

勤勤恳恳,是管理好学校的先决条件。要求教师保质保量完成教育教学任务,领导必须率先垂范。无论是在备课、上课、教研、各种活动中,领导必须走在前面。另外,勤勤恳恳也能让领导发现问题、研究问题,改善自己的工作方法、利己利校。踏踏实实就是在工作中少摆花架子,少来虚的、以实为实。学校的教育教学来不得半点虚假,领导者要站在负责的角度据实分析学校状况,毫无保留地剖析自己的不足与失误,接受来自于各方面的合理建议,改进办法,向管理要质量。事实表明,老师们最喜欢的领导是勤奋的、踏实的。

四、讲究艺术、感情沟通,让教师感激你。

说起领导艺术,就是想办法让教师自觉的、心服口服地跟着你干。教师最需要的就是尊重,你给了他们足够的尊重,他们就会无怨无悔跟着你干。比如说,个别的问题就得个别去谈,不能拿到会上来批评。能用表扬的方法解决的,就不采取批评的办法。针对对因病误工问题,不能选择冷漠和责怪,相反,要多打听、7 多问候,也可以试着在教师会上表扬她,“你看李老师刚拨下吊瓶就来上课,真让人感动”老师听着舒服,即使是小病大养也不会再这样做了。感情沟通,也是现在管理者必备的。现在村小校长无人权、无财权,有些老师根本不把村校长当个人物,不跟校长唱反调已经是十分够意思了。那么要想开展工作怎么办?就得感情沟通,有时自掏腰包趁休息时间组织几位聚一聚,桌上去谈工作,效果非常好。事后,有问题的教师也会反思,校长图个啥?冰冷的心也出现了消融迹象。校长的工作也出现了好的转机。

五、尽心尽力、大公无私,让群众相信你。

20xx年,我校自筹资金利用暑期把学校所有空地都硬化了,既方便了学生,又有利于搞好环境卫生。武局长带领局领导班子来我校检查时,看见我正带领所有教师正在挥汗如雨,忙得不亦乐乎,很受感动,回去后就为我们解决了建设幼儿园的资金。我们的一举一动周边的群众都看在眼里,这给我们的工作带来了很多便利。如今我校要建教学楼、足球场(顺便说一下,我校被省教育厅体育局批准为足球教育基地),需要征地,周围的群众都比较支持,他们说:“校长还不是为了学校的发展?学校办好了,孩子有学上,对子孙后代都有利啊!”几年来,在上级领导的指导与群众的支持下,倍感欣慰的是我们教师队伍的凝聚力、奉献精神、勇往直前的战斗力一直在我们永兴镇位居前列,先后被评为教育教学先进单位、教学质量先进单位、防辍保学先进单位,我个人也被评为利辛县中小学优秀校长。但我也清醒的认识到成绩属于过去,在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成城,为把沟北小学办成人民满意的学校而不懈努力。

六、博学厚积、修炼内功,让教师佩服你。

博学厚积,校长要善于学习,增长技能、积累经验。“学然后知不足”,通过学习,我更加觉得原来的我管理知识是那样的`溃乏,通过学习我更加认识到自己已经被飞速发展的教育形势拉得很远很远。我渐渐清晰了一个问题,那就是怎样做才是一个合格的校长。

1、一个好校长应当是学习型的。

“问渠何得清如许,为有源头活水来”。一切智慧来源于知识,丰富的知识8 底蕴,是智慧的源泉,是成功的基础。校长不能满足于现状,要牢固树立终身学习的态度。学习靠的是兴趣,靠的是自觉,学习的动力来源于工作的需要。如果,管理方法陈旧,把一个好端端的学校交给一个思想、知识落后于上个世纪的领导者去管,后果是难以想象的。一个不懂现代管理、不掌握现代管理技术手段的校长,既便有再大的热情也不会创造出惊人的奇迹。现在,网络学习和同行借鉴是最好的平台,网上的管理经验和兄弟学校的管理经验就在眼前,随时可以借鉴,随时可以物化成自己的理念。当一个校长知识积累到一定程度时,思维方式和行为方式都会改变,随之工作的效率、管理的成果就会大增。另外,管理者也要在全校大兴学习之风,打造文化内涵。

2、一个好校长应当是开拓型的

所说开拓,就是创新。就是不能沉浸在已有的经验之中,要善于反思自己、提升自己。校长要用发展的眼光来掌控学校的发展。包括学校的办学方向、育人方向、文化方向等,都要符合时代的潮流。一个学校要有一个崭新的办学理念,无论在领导班子、师资建设方面,还是在特色立校、文化建设方面;或者在德育工作,行为养成方面;或者在艺术教育、体育活动方面,都应当站在时代的高度,按着国家的发展纲要去设计。比如,一个学校的校训、教风、学风最能体现办学方向和育人方向,必须精心设计,给师生以耳儒目染。还有学校潜在的制度文化,不能还像以前一样强制约束,而应当是重在巧妙地启发和引导。

3、一个好校长应当是追求型的

追求,就是理想、信念和行动。校长应牢牢树立一种信念,即,视师生发展为己任。有了这种崇高的追求,就会有一种自觉提高、加紧研修的内力。作为校长要始终保持着对教育事业的执着追求以及对工作的强烈责任感和办好学校的崇高使命感。校长要善于在对事业的执着追求过程中逐步培养自己崇高的教育信念。一个校长工作的好坏关系着一个学校的发展,关系着千百个家庭子女的成长和前途命运,也关系到一个国家的兴旺发达和文明进步。所以说,一个校长不能光靠劲头来完成自己的工作,而应当追求用头脑去工作,追求一种符合社会发展的办学理念。“用明天的眼光,办今天的教育”,这是一种真正意义的追求。一个有前瞻性的校长,才能端正办学方向,才能带出一支好队伍,教出一批好学生。

4、一个好校长应当是服务型的

小学校长管理的原则大同小异,但我追求的是人人是管理者、人人是被管理者、人人是受益者境界,这就要校长转变思想,不能把自己看成领导,校长就是师生的服务者,要求师生做到的校长必须要身先士卒、做出表率、力求突破:坚持以研促教,努力提高课堂教学效率,确保学校可持续发展。新的教育理念强调“教书育人、管理育人、服务育人”。其中“服务育人”也占有重要的地位。校长的一切工作都是为育人而服务的。比如,校长应当为师生提供优雅的教学环境,应当为师生提供必要的工作、学习、生活条件。应当为学生受到公平教育安排最好的教师,还应当为学生综合实践活动提供必需设备和设施等。校长的服务意识确定之后,就会投入到全身心的服务当中去。就会身体力行、走在教师之前。如果,一个校长摆不正自己的位置,把自己当作别人服务的对象。那么培养出来的学生,也不可能有服务的意识,这样的教育就是失败的教育。所以,从校领导班子到全体教师都应当成为为学生成长服务的群体。这样,学校的工作会是另一种局面。当今的社会也强调创建服务型社会,这正是学校教育首先要追求的。

5、一个好校长应当是特长型的

所说的特长型,就是说校长应当有一方面的强项,或对某一方面特别精通。这有利于办特色学校,培养专业人才。比如,一个有体育才能的校长,他所带的学校肯定在体质健康教育方面有特色;一个精通计算机的校长,肯定在电教和网络建设方面有所建树;一个艺术造诣极高的校长,一定在校园文化建设方面有长足发展。一个善于交际的校长,会在争取资金办学,集资办学方面大显身手。所以,校长要善于发现自己的长处,专攻术业,发挥自己特殊才能为创建特色学校而做出一份贡献。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我要把这次校长管理经验交流会上,兄弟学校的优质管理经验借鉴到我校的管理实践中去,找出自己的不足,紧紧抓住德育、教学这两个中心,带动体、卫、艺发展,把学生培养成德识并举、才艺双馨的合格人才。把我校办成“让教师成才,让学生成长”的文化摇篮。

谢谢大家。

教育座谈会校长发言稿6

各位家长:上午好!

天气闷热,大雨瓢泼,但家长们如约而至。首先我代表学校领导班子成员和全体教师感谢各位能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会,表示深深的感谢!和热烈的欢迎!对各位家长长期以来对学校工作的大力支持和密切的配合表示诚挚的谢意!

这次家长会的主题是:家校合作,关爱学生,加强师德师风建设。召开这次家长会的目的是:贯彻上级指示,座谈我校师德师风表现,“查、摆、议、评、改”师德师风实际问题,以利于我校扬长避短,更好的开展教育工作。总之一句话,就是“一切为了学生,一切为了我们的孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。下面我从三个方面和大家谈谈:

一、师德建设

近几年来,我们学校一手在抓师德师风建设,一手在抓教育质量。最近,我校认真开展了“关爱学生,敬业奉献”主题教育,对师德师风进行了“查、摆、议、评、改”,对教师提出了更严更高的要求。我校大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,践行教育规范;师德高尚,爱岗敬业,立足讲台,无私奉献;严谨治学,精心施教;关心集体,尊重同志,团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同时,我们也应该看到仍有少数教师存在一些不容忽视的问题。主要表现在:依法执教意识淡漠,教育方式简单粗暴,侮辱、体罚和变相体罚学生。工作马马虎虎、不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟。抓好师德师风建设非常必要。

近年来我们的做法是:

(一)建章立制,规范办学。

我校制定了《教师师德规范》、《教师常规工作评比量化细则》、《值班教师职责》《教师请假及考勤制度》《班主任五星级评比方案》等规章制度,并严格执行,以制度管理人,以制度约束人。

(二)加强师德师风教育,提高教师理论修养和法律意识。

要求每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。我校这样组织安排学习:

1、成立以韩文义为组长的学校师德师风建设领导小组。

2、暑期,每周一、三、五,全体教师集中学习,记好笔记,其余时间分散自我学习。

3、严格按照教管办统一发放的《配档表》认真组织学习,落实好每一阶段的具体工作。每次学习活动都要有学校学习记录,教师个人每周一篇心得体会。

4、做好暑假师德学习的考勤记录,作为师德考评的重要依据。不能无故缺勤。

二、教育教学管理

(一)教师管理

1、积极开展“研讲评一体化”活动,成立了语文、数学“研讲评一体化”活动小组,认真开展好教师互帮互评,抓好听课、评课、议课活动过程。

2、坚持对教师进行常规的周检、月检制度,坚持课堂巡查制度。

3、坚持对教师进行继续教育,认真组织教师业务进修培训。我校教师培训率、合格率达100%。

4、坚持对教师进行基本功(三笔一画)训练。教师普通话达标率100%。

(二)学生管理

1、积极开展安全教育活动,提高学生安全防范意识和能力。我们学校充分利用黑板报、安全知识讲座、校园广播、国旗下讲话和宣传栏等阵地向学生宣传“安全第一”思想,宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全、防火安全、防水安全等等,增强安全意识。每周四进行一次防火或防震演练。每天有值班教师,门卫坚守岗位,学生出入校门站路队。学期开学时,全面检查安全隐患,采取措施杜绝隐患。

2、积极开展品德教育、养成教育 。每班利用周一班会课进行教育,学校利用集队集会、国旗下的讲话进行教育。

3、特色办学,我们根据学校的实际情况,开展了《经典润童年,书香溢校园》的读书活动,提出了在活动中的具体要求,并且进行了评比活动。

多年来,由于我校遵循“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的教育宗旨,坚持“一心一意抓教学,理直气壮抓质量,狠抓素质教育,力促学生全面发展,走特色办学之路,争一流质量,创品牌学校”的工作思路。学校的凝聚力增强了,教师的事业心增加了,校园环境变美了,校风正了,教风好了,学风浓了,教学质量也在不断提高。在连续的调研抽考中成绩名列前茅,学生在镇、县市征文比赛中获奖率大大提高。

三、学校的发展规划

在上级党委、政府、教育主管部门的关心和重视下,在全体家长的大力支持下,我们努力改善学校 的办学条件。近几年来,在财力比较困难的情况下,投入资金,进行校园建设,使校容校貌大为改观,扩建了教学楼,修建了高标准厕所,安装了校园广播系统,配备了多媒体教室,添置了一批课桌椅……今年,我们又对教室、办公室、图书室等校舍进行了维修、装修,学校面貌焕然一新。

但是,学校目前仍存在一些困境:教学楼教室、各功能室不够用;学校硬件设施还不够完善,办学条件还很差,操场的地板没有硬化,遇到雨天就泥泞不堪。

我们学校今后近几年的工作思路

1、争取用三到五年的时间新建多功能教室一排。

2、把我们的校园内的地板硬化,合理种植花草树木美化校园。

3、争取今年或者明年建一个标准的校门。

4、搞好我们学校的`体育活动场所,安置篮球架,硬化篮球场,铺设美化校道等。

各位家长,目前我们还有许多使您和子女不满意的地方,我们也正在努力改善各方面的不足,既然你们的子女已经在这里生活学习,就要面对这个现实,如何使自己的子女在现有条件下,学习得更好,更适应这里的环境和管理,如果是个别教师教学或管理上存在问题,您提出来,我们是会让其改进,使其做得更好些。

平时我和家长们见面的机会不多,和大家交流的机会也就更少,我还有很多事情想跟家长深入探讨,鉴于时间有限,以后我将争取更多的机会和大家坐在一起。也希望你们在今后的工作中通过来访、来电话和我交流。也很诚心地希望各位家长经常到我们的校园来,或者以各种形式向我们的老师,向我们的学校,对我们的管理多提合理化建议,使我们把学校办得更好!

“落红不是无情物,化作春泥更护花。”(龚自珍)我们学校的教师在以后一定不断总结经验,不断完善自我,努力做好我们的工作,努力做到“让每一位学生满意,让每一位家长放心”.

最后,我对大家一贯以来对我们学校工作的支持和配合表示衷心感谢!我代表学校全体教师,衷心的祝愿各位家长:身体健康,工作顺利,万事如意,合家欢乐!

教育座谈会校长发言稿7

感谢许局、倪局、各位领导给我这样的发言机会:

我来自天补小学,这是海门西部工业园区的一所大规模的学校。经过近三年的努力,学校于20xx年9月实现了校区的搬迁。新校区完全能容纳1600多个学生,其中外地生占比超过60%.估计到20xx年9月份,随着班级数的继续扩大,天补小学能基本填满整个校园。(本计划是把初中也合并进来的)。天补小学的新校区很大,也很空,很单调,急需特色文化的打造。我校已经出台了《三年学校文化建设规划》,其中的理念识别、行为识别、环境识别、视觉识别等四大系统正在建设。力争通过三年的建设,办成一所大气的、有内涵的学校。

认真学习了许局的新年贺词,其中的五大转型绘就了的教育蓝图,我就摘取其中的部分内容,谈三点建议:

1.教师的信息化水平亟待提高。去年政府大力投资为每所学校的每个教室安装了电子白板,硬件设施实现了均衡。但据我了解,这么好的平台能真正使用的几乎没有。记得上次送培到校,老师们就是饿着肚子也非常要听,可惜内容太多,一时接受不了。所以,建议市局有关部门继续组织分类别的培训,就像电脑操作的过关性考核一样,上机考核使用过程。用等级考试促使教师学习,如此让白板资源发挥应有的强大的作用。

2.特色项目需要特色教师的支撑。走班社团需要卓越课程支撑,卓越课程需要卓越教师的支撑。20xx年的走班社团已经落实到每所学校,凡有特长教师的学校都开发了卓越的课程。但是学校之间存在着很大的差异。有部分课程即使能够相互借鉴使用,也没有相应的教师去执教。所以,教师的缺乏已经成为校本课程开发和实施的重要瓶颈。如我校大力打造越剧特色,外聘了专家指导精英团队,拍摄了微课给老师们进行普及化的教育。但是由于我校音乐教师的奇缺,1600个学生只有一个音乐教师,况且现还在生育阶段。音乐课处于瘫痪状态,更不要说发展音乐方面的特色了。欣喜地看考了许局的贺词中有“学科教师走教制”的做法,但是我想这些教师自己学校也有饱满的课务量,如何确保高频率地走教?因此,个人感觉还是调配一些专业教师更为适宜。

3.学校人到系统人的改革进程需要加快。这个建议的提出基于如下两个原因:

(1)由于规模的迅速扩大,我校有一个特殊的群体——初中的转岗教师。转岗时限只有一年,因此相当一部分的教师“身在小学心在中学”.学校也给他们安排了一样的工作量,随时发现他们工作中的亮点,但每逢有阻力出现,他们总会表示:无所谓啦,反正一年后我会回去的。制度决定了工作的心态。如果实现了系统人,到缺编单位工作会成为一种必须,这些教师也就能定下心来工作了。其次,学生家长对转岗教师教自己的孩子也有一定的反响,这是第一年,如果年年都换老师的话,估计我们要做更多的家长的`工作。实际上,每年都换老师,对学生确实是不利的,个人感觉至少两年。

(2)天补小学的岗位设置需要盘活。沈一松校长从德胜小学调来,感觉那边的教师的工作积极性明显高于我校,究其原因是岗位设置的挑战。那边的教师年纪很大,由于没有晋升到岗位级别而努力工作,而我校的教师设岗是正好区分了年龄断层,每个教师都有自己满意的岗位,导致工作积极性不高。也是因为照顾断层,学校的岗位设置没有长远的目光(没有设置6级),直接导致7级的教师条件满足了也进不了级,低一个职称的教师想评高一级职称也就没有了盼头。假如实现了系统人制度,将会打破当前的学校岗位设置,给不积极的人施加压力;给有能力的人提供上升的通道,教师的工作积极性一定会大增。

以上的三点想法,很微观,也很直接。如有不当之处,请批评指正!

教育座谈会校长发言稿8

各位同学:

大家好!

时光如梭,岁月如歌,弹指一挥间,忙碌、紧张而又充实的九年级毕业班生活已经到来。推开记忆之窗,曾记否,两年前,你们带着纯真的笑脸,求知的激情,成长的渴望,投入到海晏县民族完全中学的怀抱。多少个日日夜夜,多少个阴晴圆缺,师生相伴的时光远远超过了你的父母、家人和朋友。两年来,老师也许逼你们交过作业,也许有过偏激的言语,那是老师恨铁不成钢啊!两年来,你5 们有过欢快的笑语,也有过痛快的哭泣。但让老师更难忘的是你们课堂上默契的配合,运动场上拼搏的身影,考前动员会上的'众志成城。

如今中考的战鼓已经擂响,年轻的你们就要扬帆启航了,中考是一场持久战,路漫漫其修远兮,在前进的道路上,你们或许会面对更多的疑问、更多的辛苦、更多的磨难。但请相信,如今的你们,不会再像从前那样轻率武断,因为你们的血液里多了几分成熟;不会再像从前那样依赖父母,因为你们的思想里多了几分自信;不会再像从前那样无知任性,因为你们们的心灵里多了几分坚强;

沧海横流,方显英雄本色,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。让我们从今天开始好好把握生命里的每一分钟,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;全力应付我们心中的梦想。

中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。同学们,请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗勇敢的心,向着人生征途中的第一座高山攀登。请带上最锐利的头脑,握紧最有力的拳头,挑战xx年的中考。现在我提议全体九年级同学起立,高举你们的右拳,跟着我大声宣誓(请大声点,你们的声音代表你们的自信):刻苦向上,决不放弃! ; 拼搏今朝,收获六月!

我们相信,今天,你们以完中为荣,明天,完中将以你们为荣!

最后我代表学校全体教职员工祝愿九年级同学在xx年中考中考出水平,考出佳绩!

谢谢大家!

教育座谈会校长发言稿9

各位老师、同学们:

大家上午好!

在这万物复苏,阳光明媚、桃花盛开的季节,我们隆重举行20xx—20xx学第一学期期末测试总结表彰大会,在此,我代表学校向受到表彰的学生表示热烈的祝贺,感谢你们为学校争得了荣誉,扬了名,争了光。

过去的一年里,我校在县委、县政府和教科局的正确领导下,各项工作屡创佳绩。学校获“全国课堂教学改革示范校”、“省文明学校”、省“三晋课改示范校”“省市德育示范校”、“临汾市关心下一代先进集体”、县“教学先进单位和常规管理优秀校”、县“三德教育活动先进单位”、县“五好”党支部、县“纪念孔子诞辰读书教育展示活动优秀奖”等殊荣。

教学成绩盛况空前:去年全县小学3—6年级统考,我校获得全县单科前十名的学生有221名。成绩综合得分排队获得全县小学第一名。尤其,三、五年级及六年级品德成绩远远高于对手,欣喜的是三年级王宇博等同学,获全县三科前十名,四年级孟雨萱、冯亦殊、段岷仪等同学,获全县三科前十名,五年级刘婧宇等同学获全县三科前十名,六年级吕雨璇等同学,获全县四科前十名。

教科研硕果累累:学校教师在抓教学的同时,更注重自身业务素质的提高,全校掀起学习和课改热潮,教师撰写的论文,有36篇在省市刊物发表,并有110篇获奖。本,学校涌现出,全国模范教师1名、省特级教师2名、市级名师1名、县模范教师及优秀班主任12名。

老师们,同学们,成绩只能代表过去,未来还需我们开创,我们一定要去努力开创城关小学美好的明天。

我想借此机会向全体同学提出几点希望和要求:

一、发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。

俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩和成功的基本条件。不能满足这个条件,任何天才也无济于事。相反,如果做到勤奋与刻苦,即使现在基础差,起点低,成绩不理想,也能产生迎头赶上的效果。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人,勤奋属于脚踏实地、一丝不苟的人,勤奋属于坚持不懈、持之以恒的人,勤奋属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生成为了童话王;因为勤奋,爱迪生成了发明家;同样,中国古人也给我们留下了许多勤奋学习的成功典故和自觉学习的千古美谈。所以说,勤奋刻苦是通向成功彼岸的保证。

二、学习要讲究方法。

学习必须要有好的方法。先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人,把每次作业都当成正式的考试去对待等等都是好的学习方法。不少同学不愿意这样做,嘴上喊难,行动太懒,当然就没有收获。好的学习习惯,突出表现为你们对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养,表现为对知识的追求和对智慧的启迪。这种能力一旦形成,学习的被动局面就一定会改变,学习成绩就一定能够得到提高,你就一定会进入优秀学生的'行列,你就一定会在知识的海洋中快乐遨游。良好的学习方法和习惯的形成,也必将为你们今后的学习和事业上的发展奠定基础,它将使你受益一生。

三、要时刻用近期、中期和远期目标来激励自己,相信自己能行。

目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。“伟大的目标产生伟大的力量”,我们很多优秀的同学都有远大的理想,他们在进入高年级后,就树立了自己的学习目标,并不断地用目标去鼓励自己,鞭策自己,这就是他们学习的动力,这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标,然后将目标细化到平时的日常学习行动上,具体地说就是制订好学习计划,合理地分配好学习时间,将远大的目标化作平时一点一滴的积累。绳锯木断,水滴石穿。只要时刻用目标激励自己,相信你们将来都能成为时代的栋梁之才。

四、端正学习态度,明确学习任务,把握努力方向

老师和家长强迫的被动学习为我主动学习,发扬成绩查找不足。把每节课学到的知识都弄明白,不要把今天的问题留到明天,否则,你不会的知识将越来越多,到那时,想学都学不会了;不要仅仅把完成老师们布置的作业,当成学习的全部,而是你对于学到的知识记住了吗,掌握了吗,会运用了吗,只有这样,才是真正的学习。

五、马上行动,掀起春季学习热潮。

同学们,现在天气已转入春季,“一年之计在于春”,春季是学生学习的黄金时期、关键时期,这是因为春天“万物复苏”,同学们会头脑更清醒,思维更敏捷,学习更扎实,因此正是认真读书、大面积提高成绩的好时候。立即行动是实现目标的最重要条件。特别对于毕业班的同学,可以说一春天的学习将决定今年的升学考试。同样,一春天的学习也会决定其他年级期末考试的成败。机不可失,失不再来,让我们抓住这个学习的黄金季节,合理安排学习时间,对学习充满热情,专心致志,坚持不懈,高效利用学习的每一天、每一节课、每一分钟,在班内掀起比、学、赶、帮、超的学习氛围,共建良好的班风和学风,争取期末考试取得优异成绩。

老师们、同学们,回顾过去,我们兴奋;展望未来,我们充满希望。同时兄弟学校的快速发展与我校形成了激烈的竞争,我们要不折不扣地去奋斗,去拼搏,把城关小学办成领导放心、群众满意的学校。

最后,祝全体教师工作愉快、事业更上一层楼。祝全体同学健康成长、学习进步。

谢谢大家!

第三篇:团结乡教育工作会议校长发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!根据本次会议议程的安排,需要我结合中学的实际在此向各位作个汇报发言,我今天的发言分为以下三个方面:一回顾过去;

二、谈谈现在的管理;三是分析制约学校发展的瓶颈,感谢各位的聆听。

一、回顾过去的工作

到今天,我来到团结中学已经有3个月零4天了,在这段时间里,我一直在思索,思索团结中学明天的路。中学成立到现在,历经两任校长,我很荣幸的成为团结中学第三任校长。刚到学校的时候,我就认真拜读了前两任校长的工作材料,翻看了他们在各项工作中所取得的成绩,越看我越觉得压力之大。

2009中考:65人参加中考,考入高中36人。

2010年中考:61人参加中考,考入昭通市一中1名,昭通实验中学1人,昭通师专附中2人,永善一中36人,永二中13人,合计录取52人。

2011年中考:67人参加中考,录取昭通实验中学3人、永善一中44人、永二中13人,合计录取60人。获全县总评第二名。

2010年,我校有10个科次获奖,原八年级8班思品实考成绩获全县第一名。

2011年,我校有15个科次获奖,其中获同层第一名的7个科次;获第二名的有3个科次;王文所担任的13班获班级总评第四名。在2011年评选学科带头人、骨干教师时,下半县唯独给我校分配了1名学科带头人、2名骨干教师的名额。

以上所取得的成绩,让我对前两任校长的敬佩之情油然而生。从团结中学在在全县中学中的排名及所处地理位置的特殊性,能取得如此辉煌的成绩实属不易。下来以后我总结了过去的经验,分析了团结中学现在的形势,我发现了在很多方面必须进行改革。

二、目前的管理

刚走进团结中学的时候,可以用三个字来总结当时的状况,那就是“脏、乱、差”。迈进学校大门就是一股刺鼻的厕所臭气,大风一刮,垃圾横飞,学生宿舍里面更是难以忍受那夹杂着麻辣食品味的脚臭,深夜了还能在球场上听见乱七糟八的手机铃声。鉴于这样的情况,第二天我就急切的召开了第一个班子会,在各部门领导的思索和策划下形成了团结中学现在的管理方式。

1、抓安全管理

由金副校长主抓,结合学校实际进行摸底排查,及时整改学 校安全隐患,制定出各种事故相应的应急预案,出台各项安全制度草案提交教职工大会讨论尽快定稿,确保24小时有人管理,高效管理,责任管理。

2、抓教学管理

由黄正清主抓,向树峰协助。认真总结和反思以往教学中的 得失,取其精华去其糟粕,最大优化教师的合理搭配,使每一位教师都能在现有的岗位上亮出闪光点,发挥其最大才能,体现其最大优势。

要办好团结中学的教育,我们最根本的就是教学工作,必须用我们学校自身的成绩和管理魅力来留住那些想转出的学生,只有成绩上来了,管理到位了,自然而然我们的学生就留住了。同时,我们还开展了全校教师的内部“奖、惩、比”活动,评比结果在教师年终的绩效工资中得以体现。而班主任之间的评比和班级与班级之间的评比采取每月兑现一次的方式,主要目的是为了更好的进行总结经验,改进和完善学校管理。

3、抓学生的行为习惯

随着本学期学生营养餐工作的全面铺开,学生的行为习惯也是我们管理的一个重点,同时也是我们初见成效的一大亮点。

首先在全校开展大规模、大范围的宣传工作,主要宣传义务教育阶段学生享有的优惠政策、宣传学校的新型管理模式、宣传学校的各项工作到位情况,在宣传过程中,我们把“营养餐工程”和“两免一补”政策的落实作为一个重点,通过召开家长会、致家长的一封信等方式向家长进行宣传。现已在学生及学生家长中形成一种“学校已经严格起来了”的良好气氛,营养餐工程现已高效顺利推进,确保了每一位学生都安全的吃下了三元钱营养早餐。

其次以团委和学生会为龙头,把学生的养成教育具体到人,针对个别“德困生”开展专门的行为习惯专题学习,在全校开展文明礼仪教育,充分利用升旗仪式和班会的形势对学生进行文明礼貌用语的学习和中学生仪容仪表进行全面规范。现在学校里面已基本杜绝了脏话、染发、耳环、奇装异服的现象。晚上10点20以后已经表现出了一个学校应该表现出来的安静程度。

第三是在全校大力开展感恩教育,让学生知道感恩社会、感恩父母、感恩教师。体会国家和社会对义务教育阶段学生的期望,从“两免一补”和“营养餐工程”的实施中体会到社会各界对未成年人的关爱,让每一位学生都怀着一颗感恩的心学习和生活。

三、制约学校发展的瓶颈

目前的团结中学是全县最袖珍的学校,学校所处的地理位置是学校发展的一大障碍,同时、受周边几家老学校的不按照套路招生致使我们的优生大批量的转校。我们团结中学比起周围的木杆中学、桧溪中学和永三中来说简直是太渺小了。大家想想,我们要把二、三流的学生教育成一流的学生谈何容易。但是,我们没有怨天尤人,古话说“穷则要思变”的警言告诉我们,只有我们自身不断追求进步才能获得最好的发展。我们在拼搏、我们在努力,可还是有很多问题依靠我们自身无法解决。一是食堂扩建和教师周转房建设征地工作;二是生源不足导致义务教育经费严重短缺;三是学校负债累累,创伤难愈。这三个难题希望党委政府为我们着重考虑,为了团结中学的发展,学校45位教职工翘首以盼,亟待解决。

各位领导,同志们!团结中学的发展离不开各级各部门领导的关心和支持,我时常对我的班子、和老师们说:“我们今天的工作要靠大家团结一致、群策群力,所做的一切要对得起良心和团结的父老乡亲们”。我坚信,有党委政府的强有力领导和我们吃苦耐劳的精神,一定会把团结中学建设得更美好,办得更辉煌。

谢谢大家!

第四篇:教育联盟展示会校长发言稿

旗帜引领促发展,群英荟萃展风采

今天,我们欢聚一堂,隆重举行联盟校工作展示会,首先请允许我代表各联盟分校对关心支持中华路教育联盟工作的各位领导,各界同仁,表示衷心的感谢!自从我们与中华路小学联盟以来,联盟分校就像飞翔的鸟儿遇到明净的蓝天,展翅飞的更高更远。每一次活动李校长的亲临指导都让我们万分感动,受益匪浅。使我们的信心十足,激情倍增,给我们干工作、提精神、出成效赋予无穷的力量。

一、班子建设

2014年9月份明德小学加入由中华路小学、安村小学、东张村小学结成的教育联盟。10月份,李校长担任明德小学的名誉校长。李校长就联盟分校所处的地理位置、发展方向,办学目标、班子建设,师资队伍等与我们班子成员进行推心置腹的交谈,并给予我们科学合理的指导和建议。一次次的鼓励与督促,一次次的反思与提高,无不渗透着李校长的心血与希望。让我们领导班子从思想上、精神上、工作热情上得以重生。

二、教师变化

李校长做的关于《提高教育教学能力,做现代教师》的报告,让我们全体教师感动并惭愧,一位年长的教师对教育工作如此痴迷与热爱,我们年青一代教师有什么理由精神退休?既然选择了这个职业,就要在这个岗位上有所作为,有所奉献,做一个学生喜爱,家长认可、领导满意的教师。中华路小学科研主任刘欣的校本研修专题培训,让我们分校教师对校本研修这个生疏的事物一下子明朗起来,熟悉起来,现在各校的校本研修工作有了方向,有了目标,确定了校本研修小课题,课题申报、实施方案工作已完成,进入了具体的实施阶段。分校朱阿莎、白露、冯米佳、马娟、徐娟老师纷纷加入刘欣、牛卫玲。杨路英名师工作室。大家研究的热情很高,相互学习、积极探讨的风气蔚然形成。联盟总校总是本着示范带动,互助发展的原则,以资源共享,共同发展为宗旨。充分发挥中华路小学名师引领、优质强校示范辐射作用,采取各种措施、克服各种困难,开展形式多样的教学活动为分校教师的专业成长搭建平台。“一对一”结对子教学活动,教师自由听评课、自主研讨,结对子的老师随时可以向总校名师请教问题,联盟总校的优质资源无私的输送给我们,结对子的教师倍感幸福,增加了学习的动力,树立了教好书、育好人、当名师的决心。其他教师也由羡慕变为积极主动请求下学期成为结对子对象;同课异构教学活动,让我们感受同样的课堂,别样的精彩。中华路小学的李巧艳、吴妮老师喜获一等奖,明德小学的史战省、冯米佳老师、安村小学的黄美娟、刘嘹亮老师喜获二等奖。明德小学王唯老师、中华路小学的郭红老师、东张小学的郭辉老师、安村小学的张卓老师、高娟芝老师获得三等奖。省级教学能手刘欣、牛卫玲两位老师的示范课,李巧艳、吴妮老师的公开课带给我们深刻的思考:做教师要有爱岗敬业的精神,要有过硬的专业知识,要有勤思善钻的劲头;要想成功展示一节有效精彩的课堂,必须要研读教材,精心备课,深入了解学生,初次上完课后,要及时听取其他老师的建议,反思自己教学得失,再备课、再尝试、集合大家的智慧与力量,成就精彩的课堂。这些活动的开展,让我们明确教学活动不单单是个人的行为,更需要全方位的支持与努力!联盟总校统一检测活动、联盟校教师之间对考试情况纵横比较、寻找差距、下定决心,迎头赶上;教学研讨活动、质量分析会,联盟校教师相互交流、积极探讨、明确问题、请教行家里手,学习先进的教学理念,改进工作方法。一年来,联盟总校上至校长、中层领导、全体教师都给予我们分校教师无私的关怀与指导。我们的教师也不负总校厚望:一个个在榜样的示范带动下,工作热情高了、思想观念变了,精神面貌提升了。教学活动由原来的硬性安排变为自觉报名、踊跃参加;教学研讨由原来的完成任务,变为科学有效,真正服务教学;职业倦怠变为干不完工作不休息,干不好工作不罢休的执着与奋斗,我们的教师在学习中进步、在反思中提高、在互助中发展,在快乐中成长。良好的校风、教风蔚然形成。

三、学生变化

中华路小学开展的“少先队队前知识早知道”红领巾大讲堂活动,“我的梦,中国梦”等主题队会活动让我们分校班主任老师受益匪浅,感悟深刻,大家回来以后精心策划、积极组织班队会,现在我们的班会活动开展的有声有色,学生热情高涨,发言积极,表演幽默诙谐,主题班队会的开展已成为学生迫切的迫切希望。分校在联盟总校的安排下还开展了各种各样的学生竞赛活动,如四、六年级的英语竞赛、三、五年级的数学竞赛、一、二年级的语文基础知识竞赛、五、六年级的汉子听写大赛等。每一次活动的开展我们都精心组织,科学安排、并对优秀的学生进行表彰奖励、让学生感受成功的喜悦,树立积极上进的信心。另外,明德小学的跳绳比赛、体操比赛、安村小学的运动会、东张小学的诗歌朗诵会等活跃了学生课余生活,参赛学生一个个精神抖数,班级荣誉感强烈。学生训练认真、不怕苦、不怕累、都想为班集体争光添彩。最让学生盼望的是每月一期的校报,师生可以人手一份免费浏览,尽情阅读其中的百味,尽情欣赏其中的风景、尽情体会其中的奥妙。我们的学生在中华路联盟总校的阳光雨露下,尽情的展示自己的风采,张扬自己的个性,快乐的学习,健康的成长。

两年来的实践与探索,我们取得了一定的成绩:教学质量检测位居各镇办前列,区级抽考名列前茅,先后有20几位教师荣获市区级教学能手、骨干教师、优秀教师、五星党员等称号,教师论文30多篇获得国家、省、市、区各级奖励。但这离中华路联盟总校的要求还不够,离上级领导和人民群众的希望还有一定的距离。今后,我们将相互学习,取长补短,团结合作,共同进步。相信在上级领导的关心和社会各界的大力支持下,在全体师生及广大家长的共同努力下,在中华路小学教育联盟的带动下,我们的学校一定能够成为播种希望的热土,培育英才的摇篮!联盟分校的将来一定会像风雨后的彩虹一样亮丽灿烂!

秦都区明德小学:陈海文

2014年4月28日

第五篇:教育教学工作会议校长发言稿

各位领导、老师们:

今年是承上启下,重要而又关键的一年。是“十二五”规划的开局之年。今天我们召开这次会议,目的就是总结2011年工作,确定2011年目标任务,团结和动员全乡教师坚定信心,更新观念,扎实工作,站在新起点,开拓新局面,实现新跨越。传承王常教育特色,构建和谐教育乐园。

首先,我代表中心校成员,向在2011年教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向奋战在一线的广大教师表示诚挚的问候!向始终关心支持我乡教育教学工作的各位领导以及默默无闻支持我们工作的广大教师家属和社会各界表示衷心的感谢!

刚才,几位同志做了典型发言,分别介绍了各自的先进经验,值得学习、借鉴。希望大家深刻领会,联系实际,创新举措,推动工作深入开展。下面,根据县教育工作会议精神结合中心校研究意见,我讲四个方面的问题。

一、2011年工作回顾

一年来,中心校在县教育文化体育局的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,经全体师生共同努力圆满完成年初既定目标,并取得好的成绩。

——教育教学质量全面提高。学前教育深入普及,今年入园人数突破680人。中学中考成绩继续保持在全县上游水平,小学各学校之间差距有所减小。在确保教学质量的前提下,各校积极参加了县乡组织的各种活动,有11名学生荣获奖励,其中李建等3名同学还荣获了全国读书活动优秀奖。

——标准化建设扎实推进。投资350多万元,建成吕木小学教室8间,仝站小学功能室6间,王常中学、王常明德小学教学楼正在筹建之中,维修校舍及辅助用房500余平方米。采购中小学图书、仪器、桌凳,安装校园视频监控等。

——教师队伍素质明显提高。一是深入开展教师大练兵大比武、教师基本功竞赛及班主任基本素质大赛等系列活动,去年有30多名教师参加了活动,15名教师在县乡举行的活动中名列前茅,尤其北寺联小的李香老师在“联通杯”竞赛中荣获第一名,喜得电脑一台。二是深入实施校本教研。为确保教研工作的实效,实施了学校中层干部包干制、中心校教研人员参与制及责任目标追究制为核心的三制,确保了校本教研工作的顺利开展。以学科共同体为载体的教研活动方式取得了明显的成效。三是加强教师业务培训。以中心教研组为龙头,通过集中学习和自学相结合的方式,对全乡的语文、数学及英语学科教师进行了全员培训,进一步更新了教师的新课程理念,教师的文化素养得到了提高。去年有8名教师的论文在省市级报刊上发表,王常完小的张荣娟老师的论文荣获省三等奖,兼职教研员黄桂枝老师承担的县级课题圆满结题。四是抓好学历提高培训。在专任教师中,有22人已经取得本科学历,有71人取得专科学历,另有13人正在进修本科,9人进修专科。

——学校安全稳定工作不断加强。一是加强法制安全教育。组织安全教育日、安全生产月、消防日、法制安全文化节等活动,开展多种形式的思想道德、心理健康、法制安全教育。九月份董子学校邀请防灾网运营总监对学生进行了安全知识和自救知识讲座,王常中学及北寺联小分别邀请派出所刘征和赵金城同志做了法制知识讲座。二是增强校园安全防范能力。各学校、幼儿园健全细化各项安全管理制度,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,值班干部和教师直接抓,建立护校、值日制度,门岗24小时值班,做好校园管理。组织了应急疏散演练,定期开展刀具清缴,充实校园安全保卫力量,配备了电警棍、钢叉、防刺背心等安保器材,中小学校、幼儿园安装监控设备,人防、技防、物防体系逐步健全。各校认真组织深化学习贯彻了《中小学幼儿园安全管理办法》,健全学校安全预防机制和防患救灾应急预案,突出重点,狠抓薄弱环节,切实加强交通安全、消防安全、宿舍安全、校舍安全、食品卫生安全、校园周边环境整治等工作,强化师生集体活动报批制度,从严规范学生接送管理。牢固树立“安全第一”意识,完善安全管理责任制。主动联合有关部门开展专项整治和过程督查,消除安全隐患。

——教育惠民政策落实到位。发放贫困寄宿生生活补助19.15万元,598人次。为全体在职教职工办理了意外伤害保险;开展了教师优惠健康体检。

——学校体育文艺活动扎实开展。王常代表队积极参加了教文体局举行的男子篮球对抗赛,去年“六一”中心校还举行了文艺汇演,30多名师生登台演出,其中有3个节目被定为选送节目。积极争取跑办安装省级农民体育健身器材4套(董子学校、北寺完小各一套、王常中学两套)。

——行风建设不断优化。以“师德师风建设”和“争先创优活动”为契机,扎实开展了学习王文忠、林秀贞、范党育先进事迹活动,去年5月份组织部分党员参观了林秀贞展览馆,8月份在西柏坡重温了入党誓词,党员干部的思想道德水平进一步提升。九月份教师节期间,我们还对6名老教师、老干部进行了慰问,征求他们的意见及建议。聘请优秀共产党员林秀贞做了主题报告。在2011的乡镇基层站所民主评议活动中,王常中心校被中共枣强县纪委和枣强县监察局评为优秀单位

2011年是“十一五”的收宫之年,取得了显著业绩,为“十一五”工作画上了圆满句号。十一五期间,各项工作取得全面突破,实现跨越式发展,向全乡人民交上了一份满意答卷。

我们之所以能够取得上述成绩,主要得益于乡党委、政府和县教育文化体育局的正确领导,得益于全乡广大教师的不懈努力和无私奉献,得益于社会各界人士的关心支持。在此,我谨向奋战在教育线上的广大干部职工,向关心支持教文体事业发展的各级领导、社会各界人士,再次表示最衷心地感谢,并致以崇高敬意!

在肯定成绩的同时,我们应清醒地认识到,面对新的形势和要求,本乡教育工作还存在一定的问题和差距:一是我乡教育教学发展水平与科学发展、均衡发展的要求和群众的期盼尚有一定距离。二是教育教学总体质量与素质教育的要求还有一定差距。三是教师队伍的教育理念、职业境界、业务素质以及创造性工作的能力亟待提高。四是我乡学校管理水平与现代学校管理的原则和要求、教育教学的本质和规律不相符合,急需构建现代学校管理体系,进一步赶超时代发展的步伐。我们需用发展的眼光、改革的思维、创新的办法认真研究,用奋力突围的精神、攻无不克的气魄正视面对,进一步增强责任意识、全局意识、忧患意识,以满腔的热忱,认真负责地加以解决,促进教育全面协调可持续发展。

二、2011年主要工作任务

根据县局教育体育工作会议精神确立的指导思想和总体目标:以科学发展观为统领,以创办人民满意教育为宗旨,以改革创新为动力,以提高质量为核心,以均衡发展为主题,围绕“一个确保”,实现“二个提升”,抓好“三个推进”,做实“四项工作”,进一步统筹各类教育均衡协调发展,健全体育服务体系,普及全民健身运动,推动全县教育体育工作实现新的跨越。结合我乡实际,重点做好以下工作:

围绕“一个确保”:即做好迎省政府教育督导评估准备工作,确保2012年顺利过关。

省政府教育工作督导评估事关全局,意义重大,必须引起高度重视。各学校幼儿园要增强责任感,把迎评工作作为重中之重,抓实做好。一是加强宣传,浓厚氛围。要充分利用各种宣传渠道,加大迎评宣传力度,在全乡上下创设迎评重教的良好氛围。二是摸清底数,明确任务。要结合自身实际,对照评估标准,查找不足,明确任务。三是制定计划,强化责任。要理清工作思路,明确主攻方向,抓住主要矛盾,制定有效措施。实行一把手负责制和责任追究制,细化工作职责,做好分工,夯实责任,抓好落实。四是突出重点,攻坚克难。各单位特别是一把手及相关责任人,对学校布局、基础设施、教辅用房、控辍保学、师资配备、环境建设、校园文化、档案管理等方面存在的问题和不足,要有一个全面、清醒的认识,分清轻重缓急。对需要解决的问题要分类指导,突出重点,有序推进,整体提高。五是以迎评为契机,全面提高办学水平。从现在起,就要按照评估要求,在强化管理、人员配备、制度建设、前后衔接、工作落实上下功夫,做文章,弥补不足,强化质量,为确保迎评顺利过关做好充分准备。今年县局将把此项工作纳入对各单位及相关责任人的绩效考核。

2、推进学校标准化建设。一是健全基础设施。积极实施校安工程。建成明德小学教学楼和王常中学综合楼,力争中学操场投入使用。二是尽快完善配套设施。王常中学厕所改造,防护网,取暖设施、下水管道、道路硬化、绿化、美化、车棚等。北寺小学的厕所,董子学校幼儿园都应重点完善。建设幼儿园智趣室,增强活动的益智性和趣味性;积极跑办争取建设初中数字实验室,加强教师应用培训,指导学生使用各类数字设备,进行探究性学习,培养学生创新精神和实践能力。实施中小学图书馆升级工程,推广图书角建设,开展生均月读一本书等活动,提高图书使用率,打造书香校园。

3、推进校长、教师队伍建设。一是加强校长队伍建设。健全校长、副校长及中层干部管理的资格、职责、任用、培训、考核、奖惩等各项制度,实现由事务型向专家型、学者型的角色转换,提高校长及中层干部的教育理念、管理素质和办学水平,促进专业化发展。二是构建教师素质提高工程。抓好教师国培项目落实。拓展深化大练兵大比武,全员参与,分类实施,整体提升。完成教师学历达标工作,提升教师学历水平。建设名师工程,制订名师团队创建计划,培养用好县乡级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师,打造名师梯队和人才高地,树立名师品牌;实施名师带动战略,优化教师队伍结构,带动和促进教师教学水平的提高。三是组织学科带头人、骨干教师开展“巡回授课”活动,充分发挥示范作用,辐射带动师资水平的提升;组织班主任开展演讲比赛,交流经验,树立典型。四是全面推行教师绩效工资制度。以绩效工资改革为契机,结合新课改,全面深化分配制度改革,积极推行岗位设置改革,完成学校岗位设置管理,使分配向关键岗位、优秀教师倾斜,形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制,营造人尽其才,才尽其用,各有所为的用人环境,增强教师队伍活力。各学校幼儿园要本着公平公正公开的原则,不断完善绩效工资分配方案,确保绩效工资真正突出“绩”、“效”。

做实“四项工作”:

1、深入实施素质教育。一是加强学生思想道德建设。立教德为先。品德教育是教育的基础。要以班主任为骨干,以思想政治教师为引领,以学科渗透为主线,以课堂教学为主阵地,以工会、共青团、少先队等开展丰富多彩的活动为载体,探索学校、家庭、社会三结合的教育新模式,把社会主义核心价值体系融入教育教学过程,坚定理想信念,培养爱国主义、集体主义思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,构建三位一体的德育工作网络,打造全员育人、全面育人、全程育人的工作格局。在加强常规教育的同时,重点加强法制法纪教育、校纪校规教育、心理健康教育、习惯养成教育。二是切实减轻学生课业负担,落实国家课程计划,继续推行课程表公开制度,严格学生在校时间,提高课堂教学效益,减少学生作业量,实施学生课业监督机制,组织课业专项检查,设立学生、家长举报箱,实现“减负、提质、增效”。三是深入开展阳光体育活动、大课间体育活动,组织检查评比。认真实施《学生体质健康标准》,切实提高学生体质健康水平。四是加强实验教学,开设阅读课,提高教学仪器、图书使用率;积极参加县第十届中小学生艺术节,培育学生审美观和艺术特长,推动学校艺术教育深入开展。五是深化教师、学生评价机制改革。改革教师评价机制,以发展性评价为主,以奖惩性评价为辅,逐步构建有利于提高教师专业水平的发展性评价体系,促进教师专业成长。改革学生评价机制,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,把评价重点转移到巩固率、合格率上来,转移到养成教育和促进学生德智体美全面发展上来,积极探索符合素质教育要求的评价标准,建立全面评价、突出质量的教育评价体系,促进学生全面发展。

2、提高现代教育信息化水平。加大教育信息化建设投入,更新、升级计算机等教育信息技术设备,加强多媒体教室、电子阅览室等建设,完善校园网建设,推动校校通、班班通建设,广泛应用多媒体技术,推动实施信息化教学。建设中小学教育信息化模式,整合优化教学、师资、设备等资源的管理和使用,架设素质教育的立交桥,增强学校工作的高效性、有序性、系统性。提高信息技术的应用水平和普及程度,构建教育直通车工程,充分利用现代远程教育设施,开展网络教学;健全优质教育资源库,共享优质教育资源;建设“家校通”,打造学校、教师、学生、家长信息互动平台。

3、教育均衡协调发展。一是巩固提高义务教育。加大经费投入,加强设施建设,提高普及水平。提高中小学公用经费保障水平,健全预算制度,强化财务管理。推动“普九”债务化解工程。实行控辍保学责任制,健全控辍保学“双线”责任,乡镇政府干部包村、村干部包人,局机关干部包乡,校长包校,班主任包班,教师包学生;建立辍学报告制度,实行动态管理,控制学生流失。各学校要把辍学率严格控制在省规定标准以内,这也是迎评工作的一票否决指标。

二是普及提高学前教育。制定实施学前教育三年行动计划,提高幼教普及率,实施标准化管理,逐步实现公私收费一致,合理规划幼儿园布局,分类定级,分层评估,促进幼教事业规范发展。加强中心幼儿园标准化建设。开展幼儿教师业务培训,提高幼教水平。实施困难幼儿资助计划,建设贫困幼儿、孤儿、残疾儿童学前教育资助工程,实现幼儿教育全覆盖。今年将所有幼儿园都改为暖气取暖,确保师生取暖安全。

三是加强学校体育文艺卫生工作。广泛开展体育活动,普及教师健身,规范提升教师学生活动档次。开展好兴趣小组,培养教师学生的兴趣爱好。以各种活动为载体丰富教师学生的课外生活。如适时举办书法、美术、舞蹈、歌咏、乒乓球、篮球等培训班。抓好学校体育、文艺师资配备、培训,生均每天锻炼一小时,建立学生体质健康检测制度,定期公开。迎接全县第32届中小学生田径运动会、体育教师业务大比武等活动。重点抓好王常中学排球训练基地。通过养成教育,彻底改变不卫生,不注重仪表的陋习,让全体师生有一个文明和谐的生活环境。

四、强化责任,抓好落实,再创新业绩

确定思路是前提,抓好落实是关键。要完成今年的各项任务,开拓新局面,关键是加强领导,强化责任,抓紧落实,抓好落实。

第一,要明责加压,鼓足干劲。责任意识、工作态度,决定发展的速度和质量。在这个关键期,我们要提振信心,全力以赴抓好工作落实。抓好落实,不只是一个能力的问题,更是一个责任心和事业心的问题。全体干部职工都要强化责任意识,把教育健康持续发展作为第一要务,大力发扬勇挑重担、敢于负责、求真务实、真抓实干的精神,坚持高起点、高标准、严要求,自我加压,干事创业,负重奋进。特别是中小学校长、园长,要站在教育改革前沿,为教育发展出谋献策。要明确责任,在其位,谋其政,尽其责,自觉把实现自我价值与推动枣强教育事业发展结合起来,扭住发展不放松,看准目标不停步。

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