2020年党建工作交流发言稿

2020年党建工作交流发言稿

就今天座谈会机会，与各支部进行2020年党建工作的交流与讨论，现根据**支部实际情况和自身特点，作以下交流发言。

2020年，**党支部党建工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化主题教育成果，坚持基础工作抓规范，整体工作抓推进，重点工作抓创新的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以公司作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强公司的基层组织和党员队伍建设，健全和完善公司党的各项工作制度。

一、把学习教育做“强”，全面加强政治建设

一是扎实推进学习型党组织建设。严格落实十九大专题学习、固定学习日、党支部学习计划，采取集中培训、支部学习会、实地参观、专题党课、征文、知识竞赛等形式，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以政治建设为统领，引导全体党员树牢四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到学思渐悟、融会贯通、知行合一。二是加强意识形态工作。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署

和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守组织纪律和宣传纪律。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，通过谈心谈话及时掌握党员干部的思想动态，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。

二、把规范建设做”细”，全面加强党员管理

一是严肃党内政治生活。全覆盖、常态化抓好三会一课、组织生活会、民主评议觉员等制度的落实，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性；建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。二是做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好发展党员工作。现我支部共有正式党员9名，预备党员1名，积极分子6名，预计在2020年10月预备党员转为正式党员，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，确保程序规范。

三、把党风廉政做”严＂，全面加强作风建设

一是抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化走向深入。有针对性地开展榜样示苑、案例警示和主题教育，提高教育实效。进一步规范支部党员的言行，贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定，切实纠正损害群众利益的不正之风。二是持续抓好作风建设。认直落实中央八项规定精神和省市区委及上级党委实施办法，坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督，建立廉政风险防控领导小组，针对工程建设、财务管理等重点领域进行常态化督查。通过开展谈心谈话和诚勉、党内询问等，强化对党员干部的监督制约，进一步加强防腐体系建设。

四、把创新实干做“深”，全面加强组织建设

一是搭建党员联系点工作体系。结合安全生产和疫情防控“点位长”负责制领导小组实施方案，按照“以老带新、以强带弱、以大带小”的“三带”原则，在各部门班组全面建立党员联系点，以结对子的形式，从思想、观念、技术、文化等多方面进行帮助，通过师傅带徒弟、学先进、学身边榜样等灵活多样的方式，形成一个党员带动一个班组争先创优的良好氛围，实现职工、班组、部门共同成长的局面。二是推行积极分子积分管理制度。在党员发展工作中实施入党积极分子积分考评制度，入党积极分子积分由基本材料、履职尽责、道德品行、理想信念、作用发挥、评优评先，参加集团及公司活动7项内容组成，积分以1年为周期计算，年终组织职工代表民主测评，专人及时统计，累计相加得出最终分值。按照“一人一卡”的要求，跟踪填写《入党积极分子积分登记卡》，实事求是、及时准

确地做好积分登记工作，每季度通过公示栏、党员大会等形式对积分情况进行公示，每年汇总排名，作为评先评优、发展党员的重要依据。

2019年积分制实行以来，充分调动了入党积极分子在组织考察培养过程中的参与热情，进一步提升了考察培养质量，明确了年初有目标、年中有检查、年末有考核的计分、考评、奖励等机制。

以上是我们今年开展党建工作的首要任务。谢谢！