读《善待你所在的单位》感言[五篇模版]

第一篇：读《善待你所在的单位》感言

读《善待你所在的单位》感言

1、有人说“你怎样看世界，你就能得到怎样的世界”，而我想说：“你怎样对待自己的工作和单位，你也就能得到怎样的待遇”。所以我们应该脚踏实地做好本职工作，珍惜当下岗位，珍惜每一次锻炼机会，沉住气，不推脱，不抱怨，主动积极，在工作中更好的沉淀自己，成就自己。还要懂得感恩，感恩单位给自己的机会和平台，让我从懵懂无知的专业初学者变成一个经历过系统学习、摸索向前、不断成长的实践经验者。

2、孟子有云:“君子莫大乎与人为善。”与人如此，与单位亦如此。幼时，张电是一枚镶嵌在心的宝石，是一片承载童年的乐土。如今长大成人，这里是养我的热土，是生命中最重要的一部分。去年疫情突至，身边的朋友有的失业、有的“断粮”，而居于单位的我们，工资照发，经济上未曾因这场疫情受到分毫影响。善待单位就是善待自己，是责任，也是修行。

牛年初启，我将挈带善待与感恩之心，不忘来时路，透过时光罅隙，扎根一线，将“主人翁”意识溶于血液，在平凡却不凡的岗位上发光发热！

3、我们与单位的关系更像是船与船员，一荣俱荣，一损俱损。好的员工应像船员一样无论是面对风平浪静还是险象叠生都要无怨无悔，拿出与船身共存亡的高昂斗志来。因为我们所有人都在这条船上，它承载着我们共同的梦想与期盼，它与我们的切身利益息息相关，只有船好，船员才能好，所以，无论身居何职，身在何处，船上的每一名船员都需立足自己的岗位，守住自己的阵地，听从船长的指挥，建言献策，齐心协力，与大船一起乘风破浪，共克难关！

4、单位对于我来说不光是成年的工作场所，还有很多陪伴我长大幼时的回忆。我为能成为单位的一员而感到骄傲和自豪。我想，善待单位的出发点是要有一颗感恩的心，感恩之心，不光是要求你善待单位，还要你善待身边的每个人，在工作中，主动作为，勇于担当，看淡得失，减少抱怨。希望单位里的每一个人都能善待自己所在的单位，并为单位做自己出力所能及的贡献吧。

5、皮之不存，毛将焉附?国家之于个人是家国情怀，企业之于个人是家企情怀，一个企业的好坏归根结底是取决于企业里的每个人怎样去对待她、经营她、呵护她，倘若不能善待你的企业，那么企业这个你施展抱负实现人生理想所为之依赖的的舞台也将因为你的行为随之凋零，好马配好鞍，你选择了优良的企业，同样，也是企业选择了优秀的你，所以，你怎样，你的企业便怎样！

6、有道是“年少轻狂，总以为天下事，无可不为；

岁月蹉跎，终感到天下人，力有尽头。”世人都说，人不轻狂枉少年，但是轻狂也是需要本事的，如果自己所在单位的本职工作都做不好的话那就不是轻狂而是无知了。所以，对于我们和单位的关系来说，我们应该善待自己的单位，多向老员工学习各种专业技能，提高自身的业务能力，珍惜机会，珍惜平台，为了更好的自己，也为了更好的单位。

7、我们常常在想单位待我们如何，却不曾反思我们待单位如何，在要求单位善待自己的同时，我们是否能够善待单位呢?大河无水小河干，大河有水小河满，单位就是我们谋发展求生存的生命长河！对于今天来说，善待所在的单位已不再是善待单位的名称和环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任和提供给我们的平台，前进的路上总有别人不曾见过的风景，总有别人不曾拥有的收获，认真对待自己的单位，踏踏实实的做好自己的本职工作，每个人都将收获更多的幸福感和充实感！这风景，这收获，其实来之不易！

8、于我来说，单位是我们的第二个家，是生活的港湾，也是人生的栖息地。如果说，家庭的幸福感来源于每个人的积累与贡献，那么我们善待自己所在的单位，就是给我们的工作增添幸福指数。而这既是单位给予我们的，也是我们自己创造的。所以，从今往后，我要更加努力地认真工作，善待自己所在的单位，创造自己的价值，为企业的“二次创业”贡献自己的力量。

9、珍惜我们的工作单位，努力才有芬芳。作为一个电三代，电厂对我来说，是单位，更是家，两年之间，我经历了从学生到工人的身份转变，一场大疫，也让我们重新认识到了生活的不易，而单位就是我们最坚实的后盾，疫情当前，单位以最快的速度为我们购买物资，筑牢抗疫防线，又让大家的经济不受损，我为之感动，也为能身在这样的企业而感到骄傲。所以，善待单位，就是善待自己的家，更是善待我们自己。

10、我认为，只有善待企业，企业才会善待你。作为一名企业员工实现自己的价值应该是体现在工作中，体现在岗位上，要做好自己的本职工作，为单位的发展增光添彩，而不是做一个随波逐流的人，视企业的发展与自己无关。身在企业就要做事认真负责，忠于职守。所以在今后，我也要打起十二分精神，在位一分钟，奋斗六十秒。

11、从呀呀学语的儿童，到风华正茂的学生，到走向社会进入单位，伴随着成长的足迹我们从自己的“小家庭”步入到单位这个“大家庭”，遇到与我们“惺惺相惜”的家人，我们有着共同的梦想，有着一起奋斗的目标。我们需要“小家庭”这样的避风港和充电站，但我们更需要“大家庭”为我们提供发光发热的平台。感恩进入到这样的“大家庭”，让我们有生存和发展的机会，感恩遇到“志同道合”的家人们，让我们凝心聚力、携手同行，只争朝夕，不负韶华！

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第二篇：读《善待你的单位》有感

《善待你所在的单位》读后感

这几天阅读了《善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。文中写到“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”这几句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义：“没有单位，我们什么都不是。”

读了这篇文章，我最大的感受就是：既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是懂得感恩回馈我们的单位呢？知恩图报，一直都是我们中华民族的传统美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因为他们给予你生命，让你健康成长；有的人感恩师长，因为他们给了你教诲，让你抛弃愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因为他们让你在世间不再孤单，让你知道有人可以和你血脉相连；还有的人感恩朋友，因为他们给了你友爱，让你在孤寂无助时可以倾诉和依赖，看到希望和阳光。但是，却很少有人懂得 感恩自己工作的单位，可仔细想想，单位不也同样对我们有养育之恩吗？单位给我们提供工作、培训、学习的机会，单位给我们生活的必需财富，单位是我们赖以生存和发展的基础给我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，就像文中说的“没有单位，我们什么都不是”，因此，单位对我们的养育之恩和父母相比甚至有过之而无不及，所以我觉得每一位员工都应该懂得感恩自己的单位。感恩不能只是口说笔写，要落实在具体的行动当中。感恩父母的方式有很多，比如常回家看看，多陪陪父母，或者经常给他们买些小礼物等等，那么我们该如何感恩我们的单位呢？除了《善待你所在的单位》文章中所写的“三个珍惜”和“三个忌讳”六个方面，我觉得还可以从以下几个方面做起：

第一，忠诚。李嘉诚先生曾说过这样一句话：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”从古自今，没有谁不需要忠诚，皇帝需要它的臣民忠诚，领导需要下属的忠诚，那么忠诚到底是什么？我觉得，忠诚不是叫你从一而终，它是一种职业道德。在我们的职业生涯中，流动是很正常的，但流动带给我们的只是环境的变化，不变的应该是我们的忠诚。忠诚是一种自始至终的责任，任何时候都不要背叛企业，所以，忠诚是感恩单位最基本的方式。

第二，要热爱自己的工作。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，一个人只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好，连本职工作都做不好的人谈不上对单位的感恩。

第三，努力工作，努力学习，体现自己的价值。企业作为一个经营实体，必须依靠利润维持发展，这就需要企业中的每一员都贡献自己的力量和才智，员工应该将身心融入企业，尽职尽责，处处为企业着想，把企业的事当作自己的事，为企业的发展献计献策。现在是知识经济时代，新知识穷出不鲜，新技术日新月异，随着企业发展壮大，对每位员工的知识层次、工作技能都会随时提出新的要求，若不努力学习，就会在前进中落伍。每位员工除了要有较强的敬业精神外，还要努力提高自己的知识水平和工作技能，把敬业上升为精业，只有这样，才能创造更好的业绩。只有员工干出一流业绩，才能推动企业进步，才算是将感恩精神和对企业的忠诚转化成为了具体行动，才真正算得上是对单位的感恩。

* * * * *车间

2015年10月30日

第三篇：读《请善待你的单位》心得

读《请善待你的单位》心得

前些日子，我在例会上学习了一篇文章《请善待你的单位》，感触颇深。自2014年6月份毕业，我便考入了我现在的单位，我的单位虽是一个小集体，但我们的工作却涉及了方方面面。在这里，我学到了许多以前从不曾涉猎的知识，也遇到了工作中的良师益友，然而更重要是的，学到了做人做事的态度，待人接物的从容和解决问题的深思熟虑。在我工作的这一年里，我从一开始的陌生和不习惯，渐渐的把单位变成了另一个“家”，一个随时都可以想到为他“添砖加瓦”的家。

“家”这个字在我们的心中都是非常的熟悉的了，因为有了家，我们才有了生活；有了家，我们才有工作的动力；有了家，我们才懂得了关爱和珍惜。家是我们的“私人领地”，也是我们躲避风雨的港湾，“家”是我们无论走到哪里，都会始终牵挂着地方。然而，这只是我们的小家，但是在我们的社会里，我们还拥有另外一个大家，那就是我们每天日出而作日落而息的地方，每天辛勤劳动尽心付出的地方，每天充满动力努力奋斗的地方——我们的单位。

我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家中有血浓于水的亲情。但是单位也是我们的家，是我们的“大家”，我们更需要用关爱和珍惜来让它成长和！

其实善待单位就是善待我们自己。我们呵护单位，单位同样也在呵护我们，我们因单位而吃喝不愁，单位也因我们而蓬勃发展，我们与单位同兴衰共荣辱，同呼吸共命运。另外，政府单位的特殊性要求我们在工作中，只有不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。

我想，善待单位，我可以从以下几方面做起：首先，我们要认真履行自己的职责，积极主动地开展工作；其次，要与各科室加强沟通和交流，力争将每项工作做到最好，另外，还要协助办公室完成各项相关工作；然后就是业务能力的培养了，多余个别计划外征收项目，要坚持“先了解，再现场，三程序”的原则；最后要加强思想道德建设，在工作中要“耐得平淡，舍得付出”，只要这样，才能不负单位的“雨露恩泽”，让我们的人生价值得到充分的体现。伟大的发明家爱迪生曾经说过，我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。所以，请善待自己的单位吧！

第四篇：读《善待你所在的单位》心得体会

读《善待你所在的单位》心得体会

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦„„”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

第五篇：善待你的工作单位

读《善待你的工作单位》心得体会

这篇文章我一口气的读了五、六遍，它给我的感触很大，虽然文章不长，但它向我们阐述的道理却是那么直接，让人有种豁然开朗、心里一亮的感觉，真切的说出了个人与单位的关系，说出了单位是我们每个人衣食住行的来源，是我们实现自己价值的地方，是我们实现自己人生梦想的平台，也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。

善待自己的工作，就是善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，这篇文章对于我来说无疑是当头一棒，让我警醒。《请善待你所在的单位》这篇文章，驱散了我们心中的阴霾，教会了我要敞开心扉，换个角度去看事物，让我的心中充满希望。

这篇文章让我领会了善待工作的真谛，从即刻起，我要付诸于行动，将服从工作安排，敢于承担责任，努力完成任务，不断提升自己的专业技能和综合素质，迎合教育事业的发展需求，定为我自身发展和努力的方向。文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多：珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权；珍惜关系会强大我的教育教学能力，珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现！要学会感恩领导，感恩同事„„ 员工的工作态度和工作能力领导看的见，只要你能把心放在工作上，那么，你的领导同样也会相信你!重用你！要对单位、领导、同事心存感激，因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。感恩更不是嘴上说的，而是从内心而发的，更要落实到平时的工作之中去，以后的日子里我们应该更加奋斗，也许奋斗开始每一天都很难，可一年一年却会越来越容易；但不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生！