第一篇：培训班领导讲话材料大全2020
培训班领导讲话 材料汇总 5 5 篇
（篇一）
同志们，各位企业家，大家下午好：
为了进一步推动我县电子商务进农村工作，今天我们在这里举行阿里巴巴**产业带及**县电子商务进农村第二期业务培训班，这次培训班是经县人民政府同意，由县电子商务进农村综合示范工作领导小组办公室联合**市电子商务有限公司举办的。首先，我代表**县电子商务进农村综合示范工作领导小组办公室向在百忙之中抽出时间参加这次培训班的各位同志、各位企业家表示衷心的感谢！
近年来，县委县政府高度重视电子商务工作，成立了由县长张树营任组长，副县长刘欣英为副组长，县商务局、财政局、工信局等21 个县直相关部门和 22 个乡镇（街道）主要领导为成员的**县电子商务工作领导小组。制定了《**县电子商务进农村综合示范工作发展规划和实施方案》，出台了扶持电子商务发展的地方配套政策及优惠措施，形成了大力发展电子商务的浓厚氛围。目前，我县正在申报国家第二批电子商务进农村综合示范试点县，国家将在资金、用地、税收等方面给予扶持。加上我县在经济实力、交通区位、农业资源、网络建设等方面得天独厚的优势，将给我县农村电子商务带来极大的发展机遇。
这期培训班我们邀请到**市电子商务发展有限公司运营团队的专家们来为我们授课。**市电子商务发展有限公司成功运营了阿里巴
巴**产业带这一大型电商平台，上线运行 7 个月来入驻大中型企业达到 350 家，上架商品达到 1300 余种，线上销售额突破 4000 万元，受到阿里巴巴集团总部的高度关注和支持，这充分说明了公司团队的实力。我相信这一期培训班由这样的专家来给我们授课，必将对**县电子商务进农村工作的深入推进乃至全县经济发展产生积极而深远的影响。同时希望在座的**县企业家们积极入驻到阿里巴巴**产业带这一代表**市的官方电子商务平台上来，把**的产品推向全国、推向全世界，为**的经济腾飞做出应有的贡献。
最后，预祝培训班圆满成功！祝各位同志学习愉快、工作顺利！
谢谢大家！
（篇二）
同志们：
根据全省生态文明建设工作的总体部署和省环保厅系统**年度直属单位专业技术人员、管理人员继续教育培训工作的安排，经过认真准备，我厅直属单位**年度专业技术人员、管理人员继续教育培训今天正式开班了。首先，我代表厅党组向参加此次培训的各位同志表示诚挚的欢迎和亲切的问候!针对我省环保工作的实际情况以及厅系统直属单位专业技术人员、管理人员知识更新的需求，这次培训的总体要求是以“创新、协调、绿色、开放、共享发展理念”为指导，培训内容主要为《“一带一路”战略经济与甘肃经济发展》、《循环经济》、《国家互联网+》、《生态环境保护》等课程，主要目的是通过培训，不断提升厅系统直
属单位专业技术人员、管理人员的创新能力和知识素养，使其能力、水平能够更加适应当前全省生态文明建设的严峻形势和工作需要。为了办好这次培训班，我们特意邀请了甘肃省委党校经济发展研究所“一带一路”研究室主任王悦教授、循环经济专家甘肃省轻工研究院院长赵煜等 6 名专家教授为我们授课，在此，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就搞好这次培训,讲三点意见：
一、要充分认识专业技术人员继续教育在全省生态文明建设工作中的重要意义 党中央高度重视生态环境保护，总书记多次强调：生态文明建设是“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内容，习近平总书记考察甘肃时，作出“八个着力”的重要指示，要求我们着力加强生态环境保护，提高生态文明水平;要求我们加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃。例如，我省生态环境脆弱，作为国家生态安全屏障综合试验区，承担着构筑黄河上游、长江上游、河西内陆河和黄土高原四大生态安全屏障的重大任务，在国家生态环境安全中具有重要的战略地位。我们面临的生态环境保护形势仍然十分严峻，中央环保督察和中央祁连山生态保护专项督查明确指出，我省有些地方重发展、轻保护的问题比较突出，生态恶化趋势尚未得到根本遏制，在贯彻落实中央生态保护决策部署上不够坚决彻底，在祁连山生态环境保护工作中还存在不重视、不作为、不担当和履职不力、把关不严、能力不足等问题，致使局部生态破坏严重，并带来不良社会影响。为此,省委省政府出台了一系列加强干
部生态文明教育培训工作的重要文件，作出了大规模培训干部、大幅度提高干部生态文明素质的重要部署，这其中就包括要加强专业技术人才继续教育。我们举办以循环经济和生态环境保护为主要内容的继续教育培训，其目的就是为了贯彻落实中央生态保护决策部署，解决生态环境保护工作中能力不足等问题，因此我们要认真对待。
二、要以推动和适应我省生态环境保护各项事业发展为重点，抓好继续教育培训 目前，我省环保事业各项改革深入推进，党和国家、人民群众对环境保护工作的要求越来越高，必须有一支高素质的专业技术人才队伍作支撑。在座的各位是直接参与者、实践者，具有不可替代的重要作用，多年来环境保护改革发展的事实说明，全面实施素质教育，推进环境保护事业发展，关键在于有一支具有高素质的环境保护专业技术队伍。近年来，我们坚持以环境保护工作需求为导向，实行专业科目学习与公共科目培训相结合的继续教育运行机制，注重发挥各方面的积极性，广泛开展各种形式的继续教育活动，广大专业技术人员在原有知识的基础上，及时了解和掌握了各种新理论、新技术、新信息，完善了知识结构，提高了工作能力，人才队伍整体素质和能力得到显著提高，对推动我省环保事业发展发挥了积极作用。
三、要珍惜机会，切实保证继续教育培训的质量和效果 我们在座的各位同志一定要珍惜这次难得的培训机会，主动思维，认真听讲，力求真学真懂，学习效果上要做到自我比较有提升、组织
考核有依据，确保这次培训对提升我们生态文明建设工作专业水平起到积极的促进作用。
第一、要注重课堂实效。在座的各位都是环保战线上的骨干力量，在长期的环保工作实践中，对学习的重要性有非常明确的认识，对于如何提高学习效果都有自己独到之处。但要注意角色的转换，把自己从工作者的角色拉回到学生的角色中来，做一个能认真听讲、全心投入、尊重老师的学员，将心思放到各位专家、教授讲解的内容上，并要认真做好课堂笔记，以便课后消化。我们相信，通过这段时间的的学习培训，大家一定会有丰厚的收获。
第二、要注重课后学习。对生态保护、循环经济可能大家平时全面、系统性学习思考的比较少，一时半会难以学深学透，加之各位专家教授知识渊博，讲解的知识密度很大，仅凭课堂上的听讲要达到完全消化吸收的效果，难度比较大。因此，大家要在课堂上认真听讲的基础上，加强课后学习，通过网络、书刊对课堂相关知识进行再次学习，学得更多一点，更深一点，力求深度掌握。
第三、要注重培训效果。为了加强对培训质量的考核，本次培训我厅将统一命题进行考试，考试成绩将在厅网站公示后在厅人事处备案，要求对所有公修课、专业课的培训效果和考勤情况进行考核统计，并将考试、考勤综合成绩作为职称评聘的重要依据。希望大家全身心投入，当好学员，回去后还要把学到的知识要用到工作中，推动我厅环境保护各项工作全面深入开展。
第四、严肃纪律，确保良好的培训秩序。我们这次培训既是一种业务的培训，又是一种作风的培训、学风的培训。大家要坚持高标准、严要求，确保这次学习培训的严肃性和实效性。在学习培训期间，要严格遵守培训纪律，不能随便打电话、看短信、浏览电子书、玩手机游戏，没有特殊情况，大家不要请假，确保全程参与。尤其要注意，讲课期间不能大声喧哗和交头接耳，这里环境相对比较封闭，加之参加的培训的学员比较多，只要有少数人发出点声响，就会严重影响课堂秩序。请大家记住，你在这儿的一切表现，不仅代表了你个人的形象，还代表了你所在单位的形象。这次参加培训的有 180 余人，必须保证良好的秩序，才能取得良好的培训效果，大家要主动配合，加强自我约束，自觉遵守培训的各项规章制度，善始善终地完成培训任务。
同志们，厅党组非常重视这次培训工作，在当前各项工作十分繁多的情况下，投入精力举办这次培训班，目的非常明确，希望大家在短短的培训时间中，认真学习好、掌握好、理解好相关内容，努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
最后祝大家工作顺利，身体康健，不断进步!谢谢大家!（篇三）
各位领导，同志们：
今天，自治区城市管理执法体制改革第一期专题培训班正式开班了！在此，我代表自治区住房和城乡建设厅对莅临我区指导工作的住房城乡建设部城市管理监督局王早生局长及各位授课老师,表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对参加培训的各位学员表示热烈欢迎！
**年，在自治区党委、人民政府的正确领导下，在住房城乡建设部城市管理监督局指导支持下，住房城乡建设厅深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）以及全国贯彻落实《指导意见》精神电视电话会议精神，扎实推进城市管理执法体制改革工作，完成了基础性调研，提请自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》，建立了自治区城市管理工作厅际联席会议制度并召开了第一次联络员会议，完成了《新疆维吾尔自治区城市管理执法条例》的调研起草等工作。
组织城市管理执法人员培训是城市管理执法体制改革中一项重要工作，也是打造过硬执法队伍的重要举措。围绕办好此次培训，我讲三点意见，供大家参考：一、切实认清深化城市管理执法体制改革工作的重大现实意义
党中央国务院出台《指导意见》，统一部署改革城市执法体制，改进城市管理工作，这在建国后还是第一次，充分体现了党中央、国务院对这项工作的重视。我们务必要把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，统一到自治区党委政府的要求上来，全力抓好《指导意见》、《实施意见》的贯彻落实。（一）城市管理执法体制改革工作承载着各级领导的殷切希望。习近平总书记多次强调，要加强党对城市工作的领导，改革城市管理体制，理顺各部门职责分工，提高城市管理和执法水平。李克强总理也指出，我国城市管理仍是一块“短板”，需要政府改变重建设轻管理的现象，使城市的运营和服务更加便利化、人性化。陈全
国书记在自治区党委经济工作会议上也提出“扎实推进城镇建设，抓规划龙头牵引，抓建设体现特色，抓管理提升服务”。充分体现了各级领导对城市工作重视，对城市管理工作的关注。（二）推进城市管理执法体制改革有利于增进民生福祉。中央新疆工作座谈会以来，在中央和援疆省市的大力支持下，新疆城市发展日新月异，越来越多的人进入到城市生活，对城市管理工作提出了更高的要求。
《指导意见》和《实施意见》把以人为本的思想贯穿于改革全过程，坚持为人民管理城市理念，积极倡导城市管理“721”工作法，把为人民服务作为城市管理和执法工作的出发点和落脚点，创新管理方式，落实惠民措施，提供便民服务，这是人民的福祉，是实现城市让生活更美好目标的需要。（三）城市管理执法体制改革是理顺城管体制机制、破解执法难题的重要机遇。我国城市管理执法工作长期存在管理体制不顺、职责边界不清、法律法规不健全、管理方式简单、服务意识不强、执法行为粗放等问题，在一定程度上制约了城市健康发展和新型城镇化的顺利推进，我们新疆也不例外。此次城市管理执法体制改革的重点任务就是理顺管理体制、强化队伍建设、提高执法水平、推动城市管理立法等工作，这为破解一系列城市管理、城市执法难题带来了重要机遇。（四）推进城市管理执法体制改革关乎新疆社会稳定和长治久安。以习近平同志为核心的党中央将“社会稳定和长治久安”作为新疆工作的总目标，陈全国书记也在历次自治区重大会议上不遗余力的一再重申这一总目标。新疆的社会稳定首要任务是城市社会秩序的稳定。《指导意见》提出了“以人为本”、“源头治理”、“协调创
新”“网络化管理”“智慧城市建设”等一系列的管理原则和创新举措，推动城市执法体制改革、改进城市管理必将为社会稳定工作做出重大贡献。一是有利于提升依法行政水平，提高政府公信力，增强公众认同感；二是有利于做好城市服务，提升城市民众幸福感，提高群众满意度；三是有利于化解社会矛盾，减少社会冲突、消除社会不稳定因素，促进社会和谐稳定；四是有利于进一步加强社会防控体系建设，加强流动人口管理、减少违法犯罪。二、要认真学习，深刻领会，切实打牢做好城市管理执法体制改革工作的理论基础。
(一）要学深悟透。《党中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》是推进城市管理执法体制改革工作的纲领性文件，而《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》是结合我区实际，细化拟定的指导性文件。两个文件高屋建瓴，是开展城市管理执法体制改革工作基础中的基础。对如何开展城市管理执法体制改革工作，有哪些任务，做了较为具体的规定。希望在座各位像小学生学汉语拼音、党员学党章一样，学精、学透，烂熟于心。（二）要解决疑惑。在座各位都是工作在一线的业务骨干，在日常执法工作中经常遇到这样那样的难题，也存在这样那样的疑惑。平时大家也经常打来电话咨询一些问题，城市管理执法体制改革工作方案怎么制定？机构如何设立？权责如何划分等等，希望大家都要带着问题去学，将这些难题和疑惑化作学习的动力，通过学习开阔视野，拓展思路。大家要积极向老师提问，争取将自己在工作中遇到的问题解决在培训之际。（三）
要加强交流。今天的培训，也是全区各级同行的一个聚会，也是难得的交流机会。在组织好统一安排的讨论交流的同时，希望大家利用课余时间，加强交流，互相了解各地在城市管理和城建监察工作中做法，对好的经验做法要相互学习借鉴，并运用到自己的实践工作中，逐步化解工作中的难题。（四）要学以致用。城市执法体制改革是一项“摸着石头过河”的工作。大家要以此次培训为契机，在今后的工作中既要熟悉掌握基础理论要求，又要勤于思考、融会贯通，并在实践中善于探索积累实践经验，不断增强工作的预见性和创造性，注重研究解决实际问题，努力适应城市执法体制改革工作要求。三、要振奋精神，全力以赴完成好年度各项改革任务。
**年是我区全面铺开城市管理执法体制改革工作的重要一年，希望大家发扬撸起袖子，奋力拼搏的精神，努力开创自治区城市管理新局面。（一）抓紧制定工作方案。要抓紧制定落实方案，明确时间步骤，细化政策措施，找准改革的着力点和突破口。（二）尽快建立协调机制。要完成由主要领导同志牵头的城市管理协调机制，完善工作制度，创新工作方法，充分发挥作用。（三）要扎实做好试点工作。各地州要自行确定 1 至 2个试点县（市、区）开展试点工作，7 月底前结束试点，全面铺开改革工作。（四）要科学划定权责清单。各地可以结合本地实际，坚持“权责明晰，统筹协调”的原则，将与城市管理密切相关管理职责，集中整合到城市管理部门，并将城市管理权责清单向社会公布，切实解决部门职责交叉和关系不顺的问题。（五）明确主管部门。各地州要按照自治区精简、统一、效能的要求，确立相应的城市管理主管部
门，加强对本辖区内城市管理工作的业务指导、组织协调、监督检查和考核评价。各县市要积极整合机构成立城市管理综合执法机构，并纳入政府序列。（六）要注重人才培养。一是按照自治区 53 号文件所要求的“执法岗位配比需达到常住人口的万分之3-5”的配比标准，足额配备城市管理执法人员，并统筹解决城市管理执法人员的身份编制问题，确保城市管理执法队伍具备充分的履职能力。二是要加强执法人员的培训工作。按照住建部要求，由部里对全国处级以上城管干部进行培训，我厅负责自治区科级以上城管干部的培训工作，各地州回去后也要组织开展对干部的培训工作。（七）全力推行城管执法全过程记录工作。按照《住房城乡建设部城市管理监督局关于推行城市管理执法全过程记录工作的通知》要求，全力推行城管执法全过程记录工作。各地要将推行城市管理执法全过程记录工作列入**年年度工作计划，完善执法全过程记录制度，保障经费投入，配齐设备设施，逐步实现与数字化城管相关联，推动执法公正、透明。（八）大力开展“强、转、树”专项行动。按照住建部和自治区住建厅的部署安排，大力开展城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，积极倡导“721”工作法，严格队伍管理，并加强舆论宣传工作。
同志们，城市管理执法体制改革的目标已经明确，蓝图已经绘就。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识深化城市管理执法体制改革、改进城市管理工作的重大意义，务必要把思想和行动统一到党中央国务院的决策部署上来，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，坚定信心、抓住机遇、乘势而上，全面抓好此项改革任务的贯彻落实，努力形成有利于城市管理科学发展的新体制、新格局。
最后，预祝本次培训取得圆满成功！祝各位学员学习顺利、身体健康！
（篇四）
**年 月 日在县委、县政府的大力支持下，经县档案局精心组织和筹划，全县档案管理人员业务培训班如期开班了。在此，我代表县委、县政府向辛勤工作在全县档案管理岗位上的档案工作者表示亲切的慰问！举办这次培训班，既说明了我县对档案管理工作的高度重视，也说明了目前全县档案管理工作水平还与要求存在很大的差距。希望档案局全力组织，档案管理人员珍惜来之不易的培训机会，遵守纪律，认真学习，加强交流，真正做到学有所得、学有所获，圆满完成各项培训任务。借此机会，我就进一步提高全县档案管理水平，讲几点意见。一、落实科学发展观，深刻认识做好档案工作的重要性和必要性档案工作是一项默默无闻却又十分重要的工作。要进一步推动档案事业的发展，更好地为我县的社会各项事业发展服务，就必须解放思想，提高认识，坚决克服“档案工作是少数人关起门来的案头工作”、“档案工作不出政绩、难出效益”的思想，进一步增强责任感和紧迫感。第一，档案工作是中央的一贯要求。党和政府历来都非常重视档案工作，中央领导对档案工作有过许多精辟的论述。胡锦涛总书记指出：档案是人们认识和把握客观规律的重要依据，档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展不可缺少的方面。借助档案，我们能够更好地了解过去，把握现在，预见未来。胡锦涛同志的重要指示，深刻地揭示了档案工作的重要地位、重要使命和重要意义。当前，档案工作在服务科学决策、推动经济建设、构建和谐社会等方面的作用更加明显，已成为促进经济社会发展的重要力量，做好档案工作显得尤为重要。我们一定要以求真务实的作风，以对历史负责、为现实服务、替未来着想的态度，认真负责地做好档案工作。第二，档案工作是加快推进我县现代化进程的客观需要。档案是重要的信息资源，也是珍贵的文化宝库，在人们日常生活、经济活动和政府管理工作中所起的作用越来越明显、越来越重要。这几年我县档案工作越来越突出的工作实例证明，经济建设和社会发展的许多方面都离不开档案，在城市建设、重大工程建设、水利设施建设、企业转制和社会民生等方面，档案工作创造的经济效益和社会效益是无法用金钱来估量的，现在由于档案局的一站式模式，减少了许多群众因为维护不了自己应得福利而上访的情况。我们长期积累起来的有关政治、经济、文化等方面丰富的档案资料，既真实地记录了我县经济社会发展的历史，又对我县经济社会可持续发展具有积极的推动作用，真正做到取之于民，用之于民。第三，档案工作是进一步发展档案事业的内在要求。近年来，我县的档案工作虽然取得了很大的成绩，但与新的形势、新的要求相比，还存在不少差距。从设施条件看，我县大多数单位档案室的馆藏设施比较差，不少部门、企事业单位档案基础设施比较简陋、落后。从档案馆藏看，内容也不够丰富，许多资料收集不及时、不完整，档案信息资源开发利用还不能适应经济和社会发展需要。要解决这些问题，需要全县上下进一步解放思想，扎实工作，勇于创新，从而把
全县档案工作提高到一个新水平。二、突出重点，服务大局，努力把档案工作提高到一个新的水平围绕中心，服务大局，是档案工作的根本目的和永恒主题，是衡量档案工作是否取得成效的重要标准，也是档案工作的生命力所在。当前，档案工作如何围绕中心，结合实际，创造性地开展工作，最大限度地发挥档案的作用，为县委、县政府中心工作服务，是摆在我们面前最紧迫的任务。第一，要切实增强服务意识。不断提高档案服务水平，这是“用”好档案的必然要求，也是档案工作长远发展的动力所在。只有不断拓展服务领域，创新服务机制，增强服务效果，扩大社会影响，得到人民群众和社会各界的认可，我们的档案工作才能保持旺盛的生机和活力。我县的档案部门和档案工作者一定要认清形势，提高认识，认真研究档案工作的新情况，找准服务中心的结合点，想党委、政府所想，急党委、政府所急。在全县融入新的发展机遇的同时，根据经济社会发展需要，多形式、多层次、多渠道地为大局工作提供全方位、高水平的服务，为我县全面建设小康社会提供优质服务，做出应有贡献。第二，要不断提高创新能力。在全面建设小康社会的进程中，档案工作任重道远，有许多新情况需要去认识，有许多新课题需要去解决，有许多新任务需要去完成。这就要求我们各级档案工作者必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着眼新的实践和新的发展，不断提高开拓创新的能力，使档案工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。积极学习借鉴行业内外的先进经验，努力实现档案服务领域的新拓展，服务思路的新突破，服务条件的新改进。在工作中，既要在提高为人民服务的效率上动脑筋，又要在拓展为人民群众服务的广度和深度
第二篇：培训班领导讲话
一、几点工作感悟
1、干部一定要有事业心。要有把工作当事业来经营的理念，静下心来做事，不浮躁、不急功近利，扎扎实实把工作做好。做好工作目的不仅仅是为了完成任务，而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值，找到成就感。要
把工作做得无可挑剔，把每一件事做得干净利索。如果我们从参加工作开始到退休那一天，一直都是兢兢业业、任劳任怨的，那么退休之后和在工作期间，一定会受人尊敬。
2、不要立志做官，要立志做事。做官，起点基本可以决定终点。我们的起点在基层，终点绝大多数也在基层。所以我们身在基层不可能做大官，也不可能做轰轰烈烈的大事，要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。不要立志做官，要立志做事。这里有一个文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官为本，它是落后思想，不是先进文化。我们要一代一代努力去淘汰它，我们在思想上如果不淘汰落后文化，那我们自身就会被先进文化所淘汰。要克服三种不良风气：第一，找关系。有少数人喜欢运作关系，这个习惯不好。其实每个人你在单位工作如何，业绩如何，群众公不公认，这些信息完全有机制上达到决策层。第二，牢骚满腹。总是觉得我应该如何，老是生活在不满意中，这种状态不是积极状态，人生应该积极，不要消极。第三，散漫。一个人要有精神状态，首先不能散漫，不能犯自由主义，要做一个受得住约束的人。
3、功劳交给别人说。少一点自我表扬，多一点自我批评。把工作做好，做得精细、完美、无可挑剔。评价我们做得怎么样的任务，应该交给别人，不能交给自己，自己评价不一定算数。自己有功还是有过，都由别人评价，不要搞自我表功，这也是一种境界。所以干部要学。会谦让，你谦让别人，别人就会谦让你;你对别人怎样，别人就会怎样对你。
4、人生结果是由人生行为决定的。昨天之因是今天之果，收获之因是付出之果。人生收获一定是付出艰辛努力而来的。没有付出艰辛的努力，不可能结出丰硕之果。所以干部之间要多比过程少比结果。
5、规律是通用的，没有行业之分。无论你做什么，无论做哪一项工作，规律都是一样的，只是内容不一样。工作中要善于研究规律，要善于“抬头看天”，不要一味“低头走路”。要善于研究、总结，掌握了规律就会事半功倍。道家讲“道通则道通”，就是这个道理。
6、从严要求才可以打造过硬队伍。参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低，很**度上可以决定你今后的人生作为。所以要自觉地从严要求自己，还要自觉的从严要求别人，也要自觉地被别人从严要求。从严要求是多方位的，不是某个方面，是对各个方面的要求。
二、加强党校学员党性修养
1、党校是锤炼党性主阵地之一。党校学习既可以增长知识、清理思路、反思人生，又可以加强党性锻炼。党校学习虽然只有1个月，但是大家可以相互借鉴、共同提高，也是锤炼党性很重要的机会。大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。
2、学员要把党性教育作为党校学习必修课。党员领导干部党性强不强、党性观念如何、党性在实际行动中体现如何，可以决定一个执政党生死存亡，所以要有一种紧迫感。在党校学习要把党性锻炼作为必修课，平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。
3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。党性教育活动要深入、方式要生动、影响要深刻，要求变、求新、求实，要跟上时代节拍，不能落伍。领
第三篇：安全培训班领导讲话
安全培训班领导讲话
作为领导为本次的安全培训班做一个讲话，本文是小编为大家整理的安全培训班的领导讲话，仅供参考。
安全培训班领导讲话一：
大家上午好!首先非常感谢安义县消防大队对我们雄鹰铝业消防安全工作给予了大力支持，同时由衷感谢安义县消防大队毛排长等首长亲临雄鹰铝业消防安全知识培训班授课。
自雄鹰铝业组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。目前，我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时，还组建了义务消防队。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训，从而强化了员工队伍的消防意识，提升了员工的消防业务水平，我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。此次培训对公司消防安全工作起到了科学的指导作用并将此次培训内容传授给全体员工，在企业内部进一步强化消防安全意识，加大日常检查力度，杜绝火灾隐患，确保企业安全生产。谢谢大家!
安全培训班领导讲话二：
各位同志，大家好!
根据公司安排，今天我们在这里举办20xx施工安全培训班，刚才我看了一下参培人员名单，今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了，主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际情况，讲三点意见：
一、举办这次施工安全培训班，是20xx年朔黄铁路运输安全形势的需要
一是从整个神华大环境看，20xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导，全面推进以“三个一”为主线，深入开展“全国学神华、神华怎么办，找差距、抓整改、促提升”活动的开局年，是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重，今天这个培训就是抓施工安全的第一步。
二是从已接近饱和的运输任务看，20xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨，比去年增长4.5%。公司运输收入计划124.39亿元，实现利润57亿元，平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说，每耽误1分钟，就要减少2.2万元的收入。这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求，这是我们举办这次培训的现实需要。
三是从施工的任务来看，20xx年是施工任务最艰巨的一年，安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通，全面完成朔黄铁路扩能改造工程，运输能力要达到3.5亿吨。大机清筛、捣固，更换钢轨，更换轨枕，加上日常设备维修，运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出，提高施工现场控制能力，确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。
二、落实贾总“六不”要求，抓好施工安全工作
去年，9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求，今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求，下面我就结合去年的工作情况就20xx年如何实现“六不”，我提三点要求。
一是汲取经验狠抓安全，确保施工行车两不误
在20xx年的各项施工中，施工单位施工组织及方案不完善，安全预想不全面，应急抢险机制不细致，落实不到位。自身对线路上施工的人员安全监管不力，安全措施落实不力。施工单位无计划超范围施工，作业人员避车不规范，下道晚等问题仍然比较突出，施工安全问题时有发生，特别是去年九月中旬连续发生3起因违章施工造成的安全事故
(1)接触网塌网，9月15日6：20分，中铁17局在小觉站K201+500下行线一侧无计划违章爆破施工，将小觉—古月站间下行侧07#接触网支柱砸断，部分钢轨轨枕砸伤，致使接触网塌网150m，经抢修12:37分恢复，(6—11点天窗点)影响列车多列。
(2)挖断电缆，9月15日23:32分，中铁三局朔黄项目部违规施工挖断信号电缆，造成南坡底—神池南站间上行线2138#信号机灭灯，2158#信号机红灯，2178#信号机闪灯，1:22分电务检查发现K217+240处信号断缆，2:12分处理完毕，延时160分。
(3)挖断光缆，9月20日12:17分，中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道，将回风—东冶间24芯干线光缆挖断，造成神池南—回风间调监终端黑屏，调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断，16:17分接续完毕，延时240分。
三起施工事故原因，一是部分施工单位安全意识淡薄，不能正确处理安全与工期关系，无计划施工，不登记、不防护，违章蛮干;二是施工管理混乱，个别施工单位以包代管或包而不管，监理单位工作失职，致使现场安全失控，事故发生后，迟报、谎报，贻误抢修时机，造成延时增长;三是设备管理单位，监控不到位，抢修组织不力，暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必须对此有足够的认识。在安全上，施工单位与建设单位是一损俱损，一荣俱荣，不但你们出不起事，朔黄公司也出不起事。说到底安全发生的问题，实质是管理问题。
二是加强领导落实责任，确保安全管理到位
工程建设中要认真落实领导负责，逐级负责，分工负责，岗位负责的基本要求，做到领导带头、靠前指挥、认真解决工程建设中遇到的各种问题。这里我要提一下，个别施工单位的现场指挥长期不在位，只忙于经营，不在位管理，今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实，严肃施工安全责任追究制度，做到从严考核、从严定责、从严追究，对疏于管理或管理不到位，发现一起查处一起。
三、转变作风，确保监管有力、协调顺畅
去年各部门、各分公司在各项施工配合及监管中都付出了很大的辛苦，专业人员的现场盯控，施工计划审批，现场作业控制和施工完毕列车放行，可以都有效减少了施工安全事故。但也不可回避地说，我们有一部分施工监管人员在与施工单位打交道过程中，存在“等、看、站”现象，总认为那是施工单位的事，非要分个谁是施工主体、谁是配合单位。要不就是总想刁难人家一下，耍耍威风，不能很好地与施工单位搞好配合，不仅损坏公司形象甚至造成工期延误，影响整个全年任务的完成。今年的施工任务更加艰巨，为此，各项工程建设主管部门及配合单位要切实转变作风，深入现场，靠前指挥，加大配合力度，及时反馈或解决施工中出现的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危险源识别和风险评估工作，为施工与运输安全提供保障;三个分公司要对施工全过程的各个环节，计划的审查、施工命令的发布、施工防护的设置与联系、施工前的准备、施工中的监控、开通前的质量回检(例如，去年东冶站开通，马上就要到开通时间了，结果东冶站西岔还有连续扣件缺失，最重要的是这个问题还是志斌经理他们走线路的时候发现的，所以开通前的质量回检一定要细致)、放行列车的联合确认、开通后的运行监视和质量验收环节(神池南-义井 213供电线跨新一场G25#-G31#支柱,在跨场施工放线时保护线偏紧，存在驰度小的问题。当气温急剧下降时，造成线索拉断现象。搭接新上下行场,影响行车102分钟。类似的问题，施工单位必须高度重视，加强施工组织，增强施工力量，我们的专业人员，设备所属工队人员也要跟细致，更全面的去检查)加强监控力度。
贾总的“六不”要求，确定了施工安全目标，明确了具体要求，提出了殷切期望，我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的具体体现，希望大家在培训过程中，静下心来，放下架子，俯下身子，认真听老师们讲课，认真学习施工安全有关规定，认真交流沟通施工安全的经验体会，在今后的施工中严格要求、认真践行，以实际行动在朔黄铁路各项施工中，确保施工安全，确保任务完成，实现建设和施工单位共赢，实现运输和施工双丰收!
谢谢大家!
安全培训班领导讲话三：
尊敬的各位领导、同志们：
首先我代表开发区党工委、管委会，对我开发区企业安全生产资格证培训班正式开班，表示祝贺，对同志们在百忙之中前来参加学习表示欢迎!
20xx年，在市、旗党委、政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，我开发区认真贯彻落实市、旗安全生产工作会议精神，坚持“以人为本、安全第一”的方针，继续以有效防范一般事故、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，努力完善安全生产监督管理体系，园区安全生产形势持续稳定。过去我们在安全生产上取得了一定的成绩，但是我们仍然不能有丝毫懈怠，因为安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。为提高各级人员的安全防范意识，提升作业人员的业务技能，为全面完成园区全年各项工作服务，特举办本次培训班。下面我对本次培训班提出以下意见：
首先，充分认识举办这个安全生产培训班的必要性。安全生产关键在技能的提高，通过这次培训学习，进一步提高各级人员的安全技能，更多地了解安全生产的知识，增强做好安全生产工作的自觉性。安全生产是一门严格的科学。各级人员要当内行，要懂安全，才能抓好安全。作为作业人员，只有加强自身的学习，掌握安全生产一些基本知识，真正懂得安全，才能真正地抓好安全。
其次，注重理论联系实际，切实增强培训的针对性和实效性。
本期安全监管培训班时间短，但机会难得，我衷心希望，在本期培训班上，各位学员能够认真听课，做到学有所获。一要集中精力，认真学习。我园区举办这样高水平的培训班的机会比较难得，希望大家珍惜这次培训机会，静下心来专心听课，顺利完成好培训任务。二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照本地本单位的实际情况，结合各自的实际，有针对性地学，带着问题学，促进当前工作，使这次学习培训取得良好效果。三要做好安全生产的宣传者、传播者和实践者。我们每一位参加培训的同志通过这次学习培训，不仅自己要了解掌握安全生产监管知识，回去后更要做安全生产的宣传者和传播者，要及时向单位主要领导汇报好这次培训的主要精神，组织辖区内的安全管理人员和干部职工认真传达学习本次安全生产培训的有关知识，形成“人人学安全、人人讲安全”的良好氛围，进而推动我区安全生产工作迈上新台阶。
最后，祝同志们学习愉快，学有所获，预祝培训班圆满成功。
第四篇：预备党员培训班领导讲话
在2010年预备党员培训班上的讲话
马 继 军
（2010年10月19日）
各位学员：
大家好！
今天，2010年预备党员培训班顺利开班了。在此，我谨代表学校党委对参加本期培训班的全体学员表示热烈的欢迎！
学校党委非常重视加强对党员的教育管理及对预备党员的考察、培养工作，通过发展一个，带动一批，影响一片，充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用。今天举办的预备党员培训班，就是加强党员教育培养工作的一项重要内容。借此机会，我讲两个问题：
一、举办预备党员培训班的目的意义
接收党员实行预备期，目的在于对党员进行严格的党的组织生活和实际工作锻炼，继续进行教育和考察，通过进一步学习和培训，使每一个预备党员同志进一步端正入党动机，进一步提高思想觉悟，增强党性修养。
首先，举办预备党员培训班，是党组织加强对预备党员教育培养的基本要求。对预备党员进行集中培训，帮助其掌握党的基本路线、基本纲领和基本知识，是党员发展工作的一个重要环节，使每位预备党员懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利，帮助其端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，也是加强党性锻炼，提高政治理论水平，趋向政治成熟的非常重要的学习过程。办好培训班是预备党员成长的客观需要，也是保持基层党组织生机和活力的需要，更是完成党所肩负的历史使命的需要。
其次，举办预备党员培训班，是推进学校党建工作的重要举措。党的建设离不开党员参与、党员支持，广大党员是党的建设的基础和主体。学校近期开展的创建学习型党组织、创先争优活动、西部大开发战略大学习等工作，都需要党员的广泛参与和积极努力。预备党员必须经历党的教育培养，在系统、科学、规范的学习培训中，培养自己吃苦在前、享受在后的奉献精神，不畏劳苦、勇挑重担的拼搏意志，脚踏实地、兢兢业业的敬业态度，开拓创新、不断进取的作风勇气，大家凝心聚力，集中全党智慧，调动全党的积极性，才能推动学校党建工作获得更大的发展与进步
再次，举办预备党员培训班，是预备党员加强党性锻炼的客观需要。目前，我校预备党员队伍总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现为“四个不够”：
1、理想信念不够坚定。我们发现有的学生党员对于政治理论的学习不主动、不深入，只停留在看过、读过、写过的层面上，不是从思想上真正要求进步。事实上，理想模糊、信念滑坡是
最根本性要解决的问题；
2、宗旨意识不够牢固。有的学生党员思想意识不纯，认为全心全意为人民服务的观念“过时”了；有的身为党员却高高在上，把为同学办实事当成是一种权利。这些现象既违背了党的宗旨，也损害了党员和普通同学之间的关系；
3、组织纪律性不够强。有的学生党员纪律观念谈薄，无视学校规章制度，迟到、旷课现象时有发生；有的无视党的纪律，在公开场合想说什么就说什么，个别的还喜欢传播小道消息，把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”当作谈资，在同学中造成很不好的影响；有的缺乏民主意识，听不进不同的声音和批评意见等等，这些都会给普通同学带来了不良影响，从而也损害了党的形象；
4、先锋模范作用不够突出。有的党员入党前后判若两人，入党前学习表现积极，思想进步，但入党后就独善其身，或者不思进取。有的在群众有困难时，视而不见；有的碌碌无为，凡事从不争先；有的遇到突发事件时，缺乏应急能力，无法妥善处理。这些个别现象的存在，严重影响了预备党员这个群体的整体形象。通过培训学习，我们要有效的解决好这些不足和问题。
二、对预备党员的几点希望和要求
在这里我对大家提三点希望和要求：
第一，坚定共产主义理想信念。理想信念是共产党员的立身之本，也是一名共产党人的精神支柱和力量源泉。我们只有坚定共产主义理想信念，才能产生巨大的精神动力，焕发出高度的积极性和创造性。胡锦涛总书记曾指出，“忘记远大理想而只顾眼前，就会失去前进的方向。”共产党员如果没有树立坚定的信念，在一定的条件和气候下，就会丧失意志，失去正确的政治方向，经不起考验，站不稳立场。因此，要做一名合格的共产党员，就必须牢固地树立共产主义理想信念。由于大学校园的特殊环境，成为社会各种思潮汇集、相互激荡的地方，也成为西方思想渗透的重点。身在校园中的你们思想活跃，善于接受新事物，但是社会阅历少、理论根基不扎实，往往不能全面、正确地看待社会的发展，在复杂的社会万象中容易产生思想的困惑、迷茫。因此，我们在学好业务知识和基本技能的同时，必须认真学习党的基本理论，用科学理论武装头脑，不断提高宏观思考和学以致用的能力。
第二，真正做到从思想上入党。一般说来，当我们加入中国共产党时，已经具备了共产党的条件，成为一名光荣的工人阶级先锋战士。我们通常所说的：组织上入党只有一次，思想上入党却是一辈子的事。特别是我们党所处的历史方位的变化、环境条件的变化，更需要我们加强党性修养和党性锻炼，解决好思想上入党问题。说具体点，就是要加强五个方面的修养：即学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，尤其是以科学发展观为核心的理论修养；以增强贯彻
执行党的路线方针政策的坚定性为主要内容的政治修养；以牢固树立全心全意为人民服务为宗旨的思想修养；以共产主义道德和社会公德、职业道德、家庭伦理道德为主要内容的道德修养；以发扬党的优良传统作风，密切联系群众为重点的作风修养。怎么实现？途径和方法不外三条：第一是加强学习；第二是要在实践中刻苦磨练；第三是要在严格健全的党内生活中自觉培养。只有这样持之以恒地进行自我改造和锻炼，才能不断地解决思想入党问题。
第三，要发挥共产党员的先锋模范作用。落实到具体行动上就是要努力成为：思想上学习上的模范，工作上的骨干，联系学生的桥梁。同学们，你们是学校发展的重要力量，你们在学校不断发展壮大的过程中得以健康成长成才，同时，学校也需要你们在学生中立标杆，做表率，主动为学校分忧解难，为维护校园的安全稳定、构建文明、和谐校园做出积极贡献。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。你们是民族的希望，是祖国的未来。希望大家以党员的标准严格要求自己，铭记自己肩负的光荣使命，时刻以胡锦涛总书记提出“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望勉励自己，努力把自己培养成为能够担当重任、模范带头、不辱使命的合格的共产党员。
最后，祝全体学员学习愉快，预祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！
第五篇：中层领导培训班讲话
为期一天半的学习班的三个主要任务已顺利完成,本次学习班时间紧凑,主题鲜明,贴合实际,大家集中精力,认真听讲,通过学习和思考,开阔了眼界,拓宽了思路,对我们做好实际工作应该有所启发和指导,基本达到预期的目的。我看收获有三条: 一是具有新理念、新规划的指导性。许校长结合“十一五”规划对现实与未来的深刻分析,使我们对“两个确保”、“五个”、“六个更加突出”的发展思路和目标有了清晰的认识,对的民生民情与发展潜力有了更加准确的把握,对我们的公司发展和电网发展更好地融入地方经济社会发展具有鲜明的指导作用。
二是具有新形势、新思维的启示性。芮教授的讲座对我们自觉落实科学发展观,以科学规划为龙头,不断强化资源节约意识,积极推动电网的集约化发展、管理和运营,充分发挥电网配置资源的功能,积极引导社会提高用电效率,做建设节约型社会的先行官具有重要的启发作用。
三是具有新要求、新举措的针对性。通过廉政党课进一步明确了构建惩防体系的目的、要求,明确了反腐倡廉教育、制度体系,源头预防管理机制,权力运行监控机制,依法依纪惩处机制的构建任务与责任分工,对增强廉洁自律意识和落实反腐倡廉的各项措施具有强烈的针对性。
现在学习班即将结束,同志们又将投入繁忙而紧张的工作中,我想提几点希望和要求: 一是坚持与时俱进,提高学习能力。
江泽民同志曾指出:“提高学习能力是加强党的执政能力建设的迫切要求”。胡锦涛同志强调指出:“领导干部加强学习,一定要紧密联系党和国家事业的发展要求来进行,一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新问题来进行,一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行,一定要紧密联系更好地为最广大人民谋利益来进行”。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。中国先秦儒家荀子的《劝学》篇中说:“学不可以已”,就是说“学习是不可以停止的”,要有锲而不舍的治学精神,荀子又说:“积土成山,可以兴风雨;积水成渊,可以生蛟龙;积善成德,而神明自得,圣心备焉”。意思是学习要坚持不懈,专心致志,才能获得成功。学习可以扩大视野,积淀文化底蕴,从而积累善行,养成品德,达到很高的思想精神境界。一个干部不爱学习,思维就显得迟钝、僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,这就不能适应工作的需要。韩愈的《进学解》中“业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随”说的就是这个道理。目前企业之间的竞争,是人才的竞争,说到底是学习力的竞争。因此,领导干部的学习是一种责任,学习是一种期盼,学习是一种精神境界,学习是知识财富的源泉,学习是一种生活方式,人活着就必须学习,活到老、学到老、学不了。如此,才能适应形势的变化,才能适应岗位的需要。
二是围绕中心抓党建,抓好党建促发展。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出:胜利实现“十一五”规划,关键在党的领导。要坚持立党为公,执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平,进一步增强党的领导核心作用。
经济工作是党的中心工作,提高党的执政能力首先要提高党领导经济工作的能力。早在年,同志就指出:“党委的领导,主要是政治上的领导,保证正确的政治方向,保证党的路线、方针、政策的贯彻,调动各方面的积极性”,党的十六届四中全会指出:“按照发展社会主义市场经济的要求,完善党领导经济工作的体制和方式。党领导经济工作,主要是把握方向,谋划全局,提出战略,制定政策,推动立法,营造良好环境”。这一科学定位,是我们党在新时期领导经济工作的基本依据,各级党组织都应按照这一定位进一步统一认识,创造条件,抓紧落实,不断加强和改进党对经济工作的领导。
队伍建设是根本,也是保证,只有高素质的队伍才能干出一流的事业。从根本上来说做领导就是带队伍,没有好的队伍,企业不可能有大的发展。我们要按照“四好”领导班子的建设要求,勤奋工作,尽心尽力、尽职尽责,才能不负信任与重托;我们要有高度的责任感和强烈的事业心,班子成员各司其责,遇事不推诿,相互取长补短;我们要强化组织观念和纪律观念,切实做到令行禁止,确保政令畅通,要团结和带领好广大职工,发扬努力超越、追求卓越的企业精神,推动公司又快又好的发展。
职工稳定是关键。管理者要尊重职工的创造力,培养主人翁意识,倾听他们的意见。关心职工的一举一动,关心职工的安全、生活,职工想什么,需要什么,我们能为他们做些什么,要文以化之,用春风化雨般的方式感化和净化员工的心灵。不仅仅依靠制度约束的方式,而要以道德、文化、信念来培育团队精神,以道德的力量对职工的觉悟进行提炼和提升,使之忠诚企业,激活企业。要体现管理者的仁义情怀、亲和力,凸现“攻心为上,德主刑辅”的管理艺术。因此管理者不能仅仅停留在法治制度的囚笼中,而忽视发挥人的内心之美,忽视“人之初、性本善”的教育,只有德与法二者的有机结合,才能完美而不缺,才能起到稳定队伍,稳定员工思想,营造企业稳定发展的良好环境。
三、干部要做好参谋,当好二传手
任何一个单位都有中层干部,中层干部承上启下起着二传手的作用。一个好的二传手,死球可以变成活球;二传手不到位,好球可能变成臭球。可见,当好中层干部,对于搞好一个单位的工作是至关重要的。我想谈一下个人观点:
1、年轻干部要摆正位置,当好助手。形势在不断变化,改革在不断深入,我们的管理思想、管理方法、管理手段、管理原则都要不断去适应。现在越来越多的年轻人充实到干部队伍中,这是历史的必然结果。年轻人应该多向老同志虚心请教,克服浮躁心理,克服过强的功利主义。副职领导要做专做强。专业上要精、业务上要强;管理上要成为行家里手,在职责范围内能娴熟地处理各类专业问题、一般行政事务;要甘为绿叶衬红花,乐做无名英雄,这就要求在工作中保持谦虚谨慎的态度,在尊重、理解并服从正职的同时,充分发挥好承上启下的作用。正职要成为行政管理、党务工作的组织者、指挥者。既要有足够的专业技术知识,又要有丰富精湛的管理艺术。要有驾驭工作、突发事件的应变能力。对副职要授权,放手让他们发挥自己的专长;满腔热情地支持、鼓舞他们的工作,不能妒贤嫉能,怕别人赶超自己,自己怎么办?要知道所有的事情不可能由一个人来完成。只有党政的团结,正职和副职之间的默契和协调,才能将一架钢琴弹出和谐美妙动听的乐章。
我想当好中层干部,还应处理好以下几方面关系。处理好责任与权力的关系。担任中层职务,无疑是一种荣誉,也有一定的权力,但首先是一种责任。当好中层干部,要有一种强烈的责任心,对所担任的工作要主动负责,敢于负责和善于负责,即所谓在其位谋其政。处理好局部与全局的关系。中层干部必须立足本职,胸有全局。在全局看来不可办的,在局部看来可办的,同样不能办。这就叫局部服从全局,牺牲局部利益,服从全局利益,一些群众可能会有意见,这就要中层干部做好群众的思想工作,讲清楚局部与全局的关系,讲清楚群众的根本利益、长远利益与全局利益的一致性。处理好与单位领导的关系。处理好与单位领导的同志关系和工作关系,是当好中层干部的基本素质要求。在工作过程中,单位领导是一级组织的代表,对单位领导的尊重和支持,反映了下属(中层干部)的组织观念。中层干部在坚持下级服从上级的组织原则的同时,保持自己的独立的人格和尊严,与单位领导以同志相处,取长补短,相互促进,既可以获得单位领导的尊重,促进上下级关系,又有益于树立良好的作风,促进单位工作健康发展。处理好对上、下级的关系。要正确处理好对上负责与对下负责的关系,做到既服从上级又关照下情,使“两个负责”一致起来。对上负责是确保政令畅通的需要,对下负责是对从实际出发的需要,两者不可偏废。以上我简要谈了几个关系的处理,不可能面面俱到,工作上还有更多的关系需要大家去处理,希望大家加强沟通和协调,增加理解和信任,促进合作和共享。
2、老同志要做促进发展、维护稳定的表率。自从岗位变化以后,我一直在思考,给自己重新定位。供电公司能有今天的辉煌成绩离不开老同志们的汗水和心血。老同志是企业的功臣,是公司的宝贵财富。在任何时候、任何情况下,老同志的贡献和业绩不能忘;老同志的优良作风和敬业精神不能丢;尊重和关心老同志的传统不能变。但是我想我们这些(已经退下来的和即将要退的)老同志应该反骄破满,不能陶醉于我们曾经取得的成绩,不能躺在功劳簿上尽享清福,还是要保持清醒的头脑,做促进发展维护稳定的表率,做好传、帮、带的作用,要满腔热情的支持年轻人的工作,做好把关人,切切实实地为我们的企业做点实事。只有确立这种思想,企业才能和谐、有序的进步。我想要做到三个忘记。一是要忘记自己的年龄,保持健康的心态。记得有句名言:有什么样的心态,就会有什么样的人生。我时常和外甥女一起嬉戏交流;经常读一本好书,保持健康的心态,心态好了,能让我们获得健康、幸福,工作也更有干劲。反之,消极的心态影响自己的身体健康,剥夺生活中许多有意义的东西,工作也处理不好。我想心态确实很重要,某种程度而言,人的心理年龄是会左右生理年龄的。二是要忘记过去的成绩和荣誉,保持平常的心态。我们所有成绩的取得离不开上级领导的支持、中层干部的忘我工作和职工的辛勤劳动。成绩只代表的过去勤奋,荣耀只代表过去的付出,上级和职工给予的认可。我们要把它们统统的放下,统统的忘记,一切都要从零开始,不以物喜,不以己悲,看淡名利,保持一颗平常心。三是要忘记恩恩怨怨,保持豁达开朗的心态。管理与被管理总是矛盾的两面,时间越长,总有许多棘手的问题需要面对,比如干部的调动升迁,职工子女的就业安排,因制度管理而对职工的奖罚,都会带来矛盾和问责。《菜根谭》一书中说道:世事纷扰要闲得下,世事恩怨要放得下。不要去记住,要学会忘记,这样人也活的轻松些。我想我们应该做到淡泊以明志,宁静以致远;放下一切,回归平静;所谓“心静神自归”。
总的说来,无论是资深年长还是新任年轻的中层领导干部,既然得到了组织的委托和群众的信任,那么就要在有限的任期里做出不懈的努力。要多听、多看、多学;要多调查、多研究、多思考;要在政治上清醒,在经济上清楚,在生活上清白,在作风上清廉,要无私无畏干事业,一心一意谋发展,树立良好的形象,发挥好表率作用;还要多向兄弟部门学习,多和兄弟单位交流,相互促进;注重全面发挥自身的能力和主动性、创造性,做到“为官一任,留芳世人”!同志们,今天我以漫谈的形式谈了自己的一些想法,主要是想把我的心态和工作方法告诉大家。由于做党务工作的时间不长,对一些情况可能还不够了解,谈得不一定准确,不当之处,请同志们批评指正。我也渴望在今后的学习、工作、生活中,与大家多沟通、多交流,相互学习,共同进步。
作为公司的中坚力量,全体领导干部要通过学习、思考与实践,认真履行职责,实现人生价值。按照公司“两会”确定的目标任务、重点工作,进一步落实责任制,细化分工,层层推进,形成合力,确保公司全年的各项目标任务顺利完成!谢谢
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