市委书记在新招录选调生见面会上的讲话1
同志们：
人是生产力中最活跃的因素，加快XX经济社会发展，最终要靠人的主观能动性和创造性的充分发挥。今天，看到这么多年轻同志即将投身社会主义现代化XX建设，我非常高兴，这也预示着XX这座城市未来大有希望，XX各项事业发展大有希望。在此，我代表中共XX市委、市委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎!
选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度出发作出的重大部署，是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、确保党和国家事业薪火相传的一项基础性、战略性举措，是市委着眼全市干部队伍长远发展、实施人才强市战略的重要组成部分。XX市从XXXX年启动选调生招录工作，多年来，我市从全省各高校选调优秀大学生近XX人，这些同志扎根基层、锐意进取、积极工作，有效改善了全市干部队伍结构，激发了干部队伍活力，树立了良好的自身形象，个人也很快地成长进步，有的已经成长为单位的骨干力量，为服务XX市经济社会发展作出了积极贡献。
9月1日，习近平总书记在中央党校中青班开班式上发表了重要讲话，对广大干部特别是年轻干部提出新要求，指出：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军”，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。鼓励年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
各位选调生要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，深刻领会精神实质，准确把握精髓要义，坚定信心、笃定前行，把坚定理想信念作为安身立命的根本，加强理论武装，强化政治训练，提高政治能力，不断铸牢信仰之基、补足精神之钙，做政治上的明白人。坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最重要的政绩，不务虚功干实事，科学干事，立足岗位为老百姓解难题、办好事，做善于作为的实干家。始终保持崇高的精神追求，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，常怀平常之心、常修为政之德、常思贪欲之祸，系好廉洁从政“安全带”，做严守规矩的清廉者，在实践中担当新使命、创造新业绩。下面，就年轻干部如何成长进步提五个方面的要求：
一、坚定正确的政治方向，争做政治合格的新征程奋斗者
政治建设是中国共产党的根本性建设，为党不断从胜利走向新的胜利提供重要保证。看一个领导干部成不成熟，首先要看他在政治上坚不坚定。大家从一名学生成为一名公务员、党政机关干部，首要的是提高政治能力，尽快在政治上成熟起来，做忠诚、干净、担当的好干部。“忠诚、干净、担当”是对新时代干部的要求，忠诚是一种美德，干净是一种境界，担当是一种作为，作为刚刚走上工作岗位的年轻同志，必须在实践中认真领会和落实。
最核心的要求，就是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终对党的事业做到绝对忠诚，老老实实听党话，言行一致跟党走。
最重要的任务，就是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用贯穿其中的新理念、新思想、新战略武装头脑、指导实践、推动工作，不断补足精神之“钙”，炼就一副好筋骨。
最根本的标准，就是要始终坚持以人民为中心，站稳人民立场，把民心作为最大的政治，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴，作为衡量我们一切工作是非得失的根本标准，让我们的一切工作都经得起人民群众的评价和检验。
最直接的体现，就是要把中央路线方针政策和省委、市委、市委的决策部署，与本人的实际工作结合起来，创造性地推动落实，确保上级的要求部署在各自的岗位上落地生根。希望大家牢牢把握这些要求，始终绷紧讲政治这根弦，加强政治历练，站稳政治立场，严守政治纪律，提高政治能力，争做政治上的明白人。
二、把灵魂置于高处，争做信念坚定的新征程奋斗者
理想因其远大而成为理想，信念因其执着而成为信念。黑格尔讲过一句话，一个民族有一群仰望星空的人，这个民族才有希望。我们党100年的奋斗历程证明，只有理想信念坚定，才能始终在大风大浪面前无所畏惧，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。同志们作为年轻的知识分子，要坚持把灵魂置于高处，在追求理想中努力达到个人、国家、时代命运的有机结合。个人命运始终和国家命运、和时代发展紧密相连。
要淡化小我、追求忘我。如果一个人斤斤计较于个人的私利，是难以成就大事业的。有理想的人总是值得尊敬的，有理想并为了理想而不懈追求奋斗的人更值得尊重。从中国古今历史上看，每一个英雄人物都是为了国家和民族利益而作出了个人牺牲。作为年轻干部特别是知识分子，在国家利益和个人利益发生冲突时，要记住为大我牺牲小我，把追求无我、甚至忘我作为人生境界，正确处理好个人与国家、集体的关系，顺应时代发展潮流和国家需要，实现个人价值的升华。
要本色做人、角色做事。做人要坦坦荡荡、实实在在，要有最基本的价值观，不管在任何时候都要敢于坚持原则，真正做到激浊扬清、除恶扬善，做到不忘初心、牢记使命，为党的事业努力奋斗；做事要认认真真、稳稳当当，努力做到干一行、爱一行，学一行、钻一行，无论在任何岗位上，都要很快进入角色，与时俱进提高工作能力和水平，达到人岗相适、人尽其责、才尽其用。
要恪尽职守、奋发有为。干部就是干事的。要始终把干事作为一种人生追求，坚守工作岗位，认真履职尽责，做到在其位、谋其政，朝气蓬勃地投身到经济社会发展的实践中，坚定不移地履行好党和人民赋予的权利和义务，全力推动XX市经济社会发展。
三、提高综合素质，争做本领过硬的新征程奋斗者
才由学得，德由学进，业由学成。人的一生，学习永无止境。选调生正处在人生的转折期、事业的起步期、学习的黄金期，要树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，强化“不学习无以立”的意识，始终坚持把学习作为一种时代责任、精神追求、工作状态和生活方式，坚持向书本学、向实践学、向群众学，下得苦功夫，求得真才干。
要正确处理“专”与“博”的关系。作为年轻的党政干部，既要有精深的专业知识，也要有适应复杂局面的工作能力。各位选调生都视野开阔、思想活跃，具备较强的专业功底，要发挥优势，努力做工作领域内的“行家里手”；同时也要广泛涉猎各类知识，不断优化知识结构，提高政策研究能力，努力成为一专多能、又红又专的复合型人才。
要正确处理“觉”与“悟”的关系。“觉”是感知的过程，这是认识过程的第一次飞跃；“悟”是理性的思考，是把感性认识上升为理性认识，是认识过程的第二次飞跃。各位选调生一定要既能“觉”、又会“悟”，在学习的基础上，多思、勤思、善思、深思，知其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，努力做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。
要正确处理“知”与“行”的关系。“知”是基础、是前提，“行”是重点、是关键，必须以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一。王国维在《人间词话》里也谈到了治学必经的三种境界，知识分子要把“读万卷书”和“行万里路”有机结合起来，坚持“学习工作化，工作学习化”，在学习过程中紧密结合工作实际，使我们的理论优势、专业优势尽快转化为工作优势和发展优势，在理论与实践的良性互动中不断增强本领和才干。
四、坚持求实奋进，争做担当有为的新征程奋斗者
当前，XX正处于全面建成社会主义现代化的起步阶段，这是时代赋予我们的历史机遇和光荣使命。希望你们勇当时代的弄潮儿，积极投身到XX发展的生动实践中去，努力在实干中成熟、在成熟中成才，为建设社会主义现代化XX作出不懈努力。
要在胸怀全局中体现担当。“不谋万事者，不足以谋一时，不谋全局者，不足以谋一域”，人的格局决定了一个人的发展层次，过去我们讲横看成岭侧成峰，远近高低各不同，就是世界观、方法论问题。作为选调生，必须把眼光放得远一些，胸襟开阔一些，既要立足本职工作，更要胸怀全局，自觉把自身发展放在更大格局下去思考、比较和推动，主动在服务全市大局中寻找坐标、展现作为，努力实现由被人“高看一眼”向工作“高人一筹”转变，去掉表面光环，进入工作角色，做出工作实绩，把心思用在干事创业、提高综合素质上，厚积薄发、积蓄力量；由“要我做事”向“我要成事”转变，不断提高工作主动性，强化工作责任心，用心做好每一件事，努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
要在推动发展中体现担当。发展是解决一切问题的基础和关键。经过近几年全市上下的共同努力，XX市成功摘掉了贫困市的帽子，经济社会发展迈出了新步伐。立足XX看XX、放眼全省看XX、走向全国看XX，市委结合实际制定“十四五”规划，锚定了“八个新”目标，提出了“在黄河流域生态保护和高质量发展中做示范，在郑洛新国家自主创新示范区建设中抢位置，在郑新一体化发展中当先锋，在“中国制造2025”XX示范区建设中唱主角，高质量建设市域治理“三起来”示范市，实现全省综合排名年均上升五个位次，整体工作“十四五”中期进入全市第一方阵”的具体目标，这是今后一个时期的全市大局。广大选调生要以推动XX市高质量发展为己任，努力把思想眼界开阔、知识底蕴丰厚、富有朝气活力的优势转化为促进发展的能力，紧紧围绕全市战略目标，聚焦各自工作实际，深入工作一线经受历练、增长才干，努力成为推动发展的骨干力量。
要在攻坚克难中体现担当。经验来自于实践，才干来自于历练。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，实践证明，那些成大器、堪大用的干部，往往是在“急难险重”一线经历过多岗位历练的干部，这些干部处理和驾驭复杂局面能力很强，遇事不慌、能稳得住。没有经过基层锻炼，往往都是空中楼阁、纸上谈兵，遇事毫无主见，很难做到随机应变。所以，大家要把火热的实践作为最好的课堂，在急难险重的任务面前，要有胆识、有品格、有魄力，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治“三大攻坚战”等重大任务中敢闯敢试敢担当；在艰苦地方、复杂环境和吃劲儿岗位上锤炼硬作风、增强真本领，真正做到知难而进、迎难而上，在攻坚克难中开创性地做好每项工作，不断提升驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。
要在服务群众中体现担当。全心全意为人民服务，是中国共产党的根本宗旨。中国共产党干部有一个天然的优势，就是我们与人民群众始终保持血肉联系，绝大多数干部出身于工农家庭，对广大基层民众的疾苦有着深入了解，群众在想什么、喜欢什么、憎恶什么，大多数干部是清楚的。希望各位同志进入各地各部门的重要岗位后，无论何时何地，都要不忘初心。始终牢记我们是人民群众中的一分子，要时时刻刻把人民放在心中最高位置，把人民群众的小事当作大事来抓，多下基层、进农村，和广大人民群众在一起，带着感情解决好群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，站在群众立场上思考问题，密切与群众的血肉联系，掌握群众工作方法，践行党的群众路线，努力树立良好的工作形象。
五、严格要求自己，争做作风优良的新征程奋斗者
人生的“桶”里究竟能装下多少水，是由最短的那一块板决定的，法纪则是这个“桶”的“底板”，这一块“漏”了，“桶”里一滴水也不会剩。社会环境是复杂的，同志们走上工作岗位以后，难免会遇到这样那样的诱惑和考验，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为，始终做到不忘初心、正道直行。
心态决定状态，要始终保持积极向上的工作心态。对同志们来讲，起点都是一样的，能否走得更远、飞得更高，在一定程度上取决于出发时的心态和志向。要保持积极、阳光和务实的心态，多比较能力、少比较待遇，多追求进步、少追逐名利，多证明自己、少说明自己，切实以积极求进步，以奋斗求发展，以有为求有位。目前，在干部队伍建设方面，我们始终坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”，力求公开公平公正，所以，要成长进步，关键是要靠能力、靠工作实绩说话。
作风影响作为，要始终秉承脚踏实地的务实作风。坚持实事求是，用历史的、辩证的观点观察问题、分析形势，系统提升认识问题和解决问题的能力；坚持讲真话、讲心里话、讲群众听得懂的话，不说空话、套话、大话，带头践行求真务实的良好作风；坚持眼睛向下、身子下沉，敢于直面矛盾、挑战难题、较真碰硬，一步一个脚印地把工作干好。
自律才能自由，始终把廉洁自律作为自己的行为准则。牢固树立底线思维，在干事的过程中既要有所作为，又要有效作为，更要有度作为；时刻绷紧自律之弦，常怀敬畏之心，敬畏权力，权力是双刃剑，用好了可以提升自身价值，用不好可能身败名裂，所以要谨慎用权；敬畏人民，牢记人民是历史的书写者，把人民放在心中最高位置；敬畏法律，法律是国家公务人员的底线，做任何事情都不能违法；敬畏党章，党章是党内的宪法，共产党员要严格遵守。要守好慎独之关，把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，始终保持共产党人的行为准则和政治本色。
今天，一方面是来看望大家，另一方面对同志们提几点希望。总书记讲，幸福都是奋斗出来的，唯有奋斗方能成就未来、成就事业。希望同志们走向工作岗位后，努力把理想主义和现实主义有机结合起来，既要志存高远，保持追求诗和远方的情怀；又要脚踏实地，笃定追求牛奶和面包的坚守，在未来工作中不断取得新的更大进步，成长为对国家和民族有用之才。祝你们在XX工作愉快、生活幸福。
在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话
同志们：
在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身X建设的X名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务X名、选调生X名、事业人员X名、大学生村官X名。在此，我代表中共X县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！
刚才，听了X名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近X年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上X这片热土，对X还很陌生；有的虽然是X籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕X的昨天、今天、明天，向大家介绍X、解读X，以期让大家在X后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在X工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：
一是坚定信念，做到“四不”。
“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。坚守信仰“不迷失”。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚定信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的伟大旗帜高高飘扬，让信仰继续缔造理想的传奇。牢记宗旨“不动摇”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的发展思想，必须树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入村组、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。提升修养“不滑坡”。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。严守规矩“不越线”。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有如果，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，经验不足，一开始就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不可湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。
二是志存高远，提升“四力”。
青春只有一次，当下的奋斗必将成为今后宝贵的回忆。今天你们选择了从政之路，就应该把个人志向与党的事业和群众幸福结合起来，不断提升“四力”。提升眼力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面。提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。梦想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成长进步，就必须多干事，在干事中摸索经验、在干事中提升能力、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。提升脑力，善于思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清楚、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三是脚踏实地，摒弃“四气”。
年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往容易犯眼高手低、心浮气躁的毛病，希望大家去“四气”。去骄气。学历只是敲门砖。我们评价使用干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭能力和实践。希望大家清醒地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒骄傲自满情绪，重新起步，从零开始，实现身份角色的迅速转变，接受新的挑战。去稚气。年轻干部的阅历、经历相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中汲取经验教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地安排到乡镇去工作、去历练。去暮气。刚参加工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单的工作，与在学校时的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，工作激情容易消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必须及时端正和调整好自己的心态。去怨气。年轻干部刚参加工作因为情况不熟，能力和水平跟不上，可能会经常挨批评。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、沮丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批评，哪来成长进步。希望大家正确对待批评，用越挫越勇的心态去开展工作，把批评和挫折作为人生的财富和前行的动力，这样才能提升人生境界。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X的发展需要年轻干部来接棒，年轻干部在X也必定大有作为。希望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热情、昂扬的姿态,在推动X后发赶超的伟大进程中，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、旗开得胜！谢谢大家！
点击咨询