第一篇:全市老干部形势通报会议上讲话(领导讲话)
在全市老干部形势通报会上的讲话 尊敬的各位老领导,老同志:
明天就是中华民族传统节日九九重阳节了,也是我国第xx 个老年节。首先,我代表市委、市政府,向在座的各位老领导、老同志致以节日的问候和美好的祝福!
在传统佳节到来之际,市委、市政府把今年来的工作,向各位老领导、老同志作个汇报,请老领导、老同志多提宝贵意见和建议,我们一定认真听取,虚心接受,努力把各项工作做得更好。刚才,xx 市长就今年全市经济社会发展情况进行了一个全面通报。借这个机会,我表达三层意思:
一、对全市广大老干部、老同志为 xx 改革、建设和发展作出的重要历史贡献表示感谢 xx 的事业是在一届又一届领导班子,一代又一代 xx 人的接力奋斗中不断发展进步的。各位老领导、老同志是 xx改革开放和现代化建设的功臣,xx 当前各项事业蓬勃发展的良好局面,都凝结着老同志的开拓和奉献,饱含着老同志的创造和积累,浸透着老同志的心血和汗水,老同志为 xx 发展作出的历史功绩必须永远牢记。各位老领导、老同志从工作岗位退下来之后,依然关心 xx 发展,立足实际奉献余热,全力支持市委、市政府的工作,全力支持 xx 改革发展稳定各项事业,做了很多凝心聚力、促进和谐的工作。特别是在这两年开展的 xx 活动中,广大老干部、老同志积极主动参
与,有的担任市委决策咨询委员,有的担任教育实践活动督导员,有的义务上街担任文明劝导员,参与社区建设管理,涌现了一批感人至深、令人敬仰的老干部事迹,凝聚了正能量。盘点 xx 今年以来的工作,面对复杂严峻的宏观环境和经济下行的巨大压力,我们始终把稳增长放在第一位,着力保持改革创新、转型升级的战略定力,集中力量打好“四大攻坚战”,扎实开展“三个年”活动,全市经济社会发展呈现稳中有进、进中见好的良好态势。成绩的取得很不容易,离不开省委、省政府的正确领导,离不开市几套班子的凝心聚力,离不开全市广大干部群众的共同奋斗,离不开各位老领导、老同志对我们的真诚关心和大力支持。在这里,我代表市委、市政府,对大家表示衷心的感谢,致以崇高的敬意!
二、希望广大老干部、老同志继续发挥优势,一如既往地关心和支持市委、市政府的工作 当前,xx 正在按照党中央“四个全面”的战略布局和部署要求,深入实施转型升级总战略,努力开创全市各项事业的新局面。奋力打造 xx 发展升级版,需要全社会的共同努力,也离不开广大老干部、老同志的支持参与。我们的老干部、老同志来自各条战线和各个领域,有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历,有的担任过党政领导干部,有的善于经营管理,有的精通专业知识,在 xx 的改革建设发展中依然大有用武之地。希望大家继续带头学习党的理论和路线方
针政策,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律,以自己的模范行动影响和带动广大干部群众,坚定人们在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念信心。希望大家继续发挥自己的优势和专长,多做凝聚改革共识的工作,多做坚定改革信心的工作,多为破解改革发展难题建言献策,积极推动全面深化改革任务的落实。希望大家继续当好社会主义核心价值观的火炬手,讲好 xx 故事,弘扬 xx 精神,传播 xx好声音,推动全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。希望大家继续发挥好密切联系群众的作用,发挥好对年轻党员干部的传帮带作用,发挥好在党风廉政方面的监督作用,推动作风建设深入开展,为增强党的创造力凝聚力战斗力作出新的贡献。
三、要以满腔热情、深厚感情和创新精神,周到细致做好老干部工作 老干部是党和国家的宝贵财富,对老干部们的历史功绩永远不能忘、传下来的精神财富永远不能丢,对老同志的尊重关爱永远不能变。各级党委、政府要认真贯彻中央关于老干部工作的各项方针政策特别是习近平总书记关于做好新形势下老干部工作的指示精神,满腔热情为老干部办实事、做好事、解难事,把各项服务工作做深做细做到位。各级各部门要带着感情、带着责任,把关心、照顾好各位老领导、老同志作为义不容辞的政治责任,认真落实老干部的各项待
遇,大力弘扬尊老敬老的光荣传统,发自内心地礼敬和尊重老干部,扎实做好服务管理各项工作,着力为老干部解决实际困难和具体问题,让广大老同志安享幸福晚年。广大老干部工作者要增强责任意识、大局意识、服务意识,提高政策运用能力、开拓创新能力和管理服务能力,着力推动形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。
最后,衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康,吉祥安康!谢谢大家!
第二篇:领导在老干部通报会上的讲话
领导在老干部通报会上的讲话
各位老领导、老前辈:
今天,我们在这里欢聚一堂,共迎新年,看到各位老同志身体都很健康,我感到非常高兴,从某种意义上讲,在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会,我首先代表区委、区人大、区政府、区政协,向在座的各位,并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿,祝大家在新的一年里,万事如意,家庭幸福!下面,我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。
去年以来,区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神,团结带领广大干部群众抢抓机遇,奋力拼搏,在保持经济建设强势增长的同时,全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强,“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。
XX年,是全面落实科学发展观,赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年,一年来,我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观,自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一,主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇,深化改革的新机遇,提高发展水平的新机遇,不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势,而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元,同比增长14.5%,其中,一产增加
值1.5亿元,二产增加值22.2亿元,三产增加值18.5亿元,同比分别增长2%、19%、12%;实现财政收入5.5亿元,完成固定资产投入21.2亿元,同比分别增长26.7%、30%。
XX年,是扎实推进“富民工程”,城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人为本、富民优先的要求,我们以加快发展为前提,以群众满意为标准,通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民,全年提供就业岗位15735个,分流安置下岗失业职工2513人;坚持创业富民,努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围,全区非公经济实现增加值26.03亿元,完成私营个体工商税收1.31亿元,同比分别增长27.8%、30.5%;坚持保障富民,制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法,对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障,发放保障金180万元;坚持增收富民,加快推进农业结构调整,促进农村劳动力转移。经过努力,全年农民人均纯收入(推荐你关注好范文 网:)5436元,城镇居民人均可支配收入9549元,同比分别增长12.8%和12%。
XX年,是城市化进程明显加快,服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标,牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念,主城区的面貌发生了明显改变,集聚辐射功能明显增强。一方面,服务中心城市,优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元,实施城建项目24个,新建住宅面积8万平方米;认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程;加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设;全面实施周桥河和南园小区综合整
治,对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造,对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面,加强社区工作,明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》,合理调整社区区划,面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者,优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建,启动实施社区办公和活动用房三年规划,22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。
XX年,是统筹经济社会发展,“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番,八年全面小康”的目标定位,坚持统筹发展、协调推进,以结构调整为主线,大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略,强力推进招商引资、园区建设;以机关作风建设为抓手,深化精神文明创建活动,努力建设“学习型机关”,全区各项社会事业协调发展,全民素质进一步提高;以党的建设为保障,积极推进民主政治建设,严肃查处违纪违法案件,着力纠正损害群众利益的不正之风,密切了党群干群关系,树立党和政府的良好形象,全区“三个文明”建设迈上新的台阶。
法》,着力解决重点企业资金、技术和人才问题,超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。
强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。加强干部队伍建设,提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革,积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度,落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设,加快年轻干部和优秀人才培养,充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作,力争在XX年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设,塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定,加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督;严肃查处领导干部以权谋私、国有(集体)资产流失等违纪违法案件,严惩腐败分子;深入开展纠风和专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风;加强廉政制度建设,深化行政审批、财政管理、投资体制改革,规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度;认真落实《党内监督条例》,强化对权力运行的监督制约。
各位老领导、老同志,老干部是我们事业的奠基人,是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高,有着丰富的工作经验,对海陵情况非常熟悉,对海陵的发展十分关切,有很多真知灼见,是我们的宝贵财富。可以说,海陵之所以能有今天的良好发展局面,各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作,围绕全区的工作中心,多提宝贵意见和建议,继续发挥好广泛联系群众的重要作用,多做释疑解惑工作,增进群众
对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时,我们将充分发挥老干部的经验和智慧,诚恳听取老干部的意见和建议,更好地加强和改进区委、区政府的工作,让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作,认真解决好生活、就医等方面的实际问题,不断提高老干部政治和生活待遇,努力创造更好的条件,使广大老干部舒心生活、安享晚年,发挥余热、再立新功。
最后,祝各位老领导、老同志,新年愉快,合家欢乐,健康长寿,幸福永久。谢谢大家!
城市全面协调可持续发展为目标,牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念,主城区的面貌发生了明显改变,集聚辐射功能明显增强。一方面,服务中心城市,优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元,实施城建项目24个,新建住宅面积8万平方米;认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程;加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设;全面实施周桥河和南园小区综合整治,对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造,对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面,加强社区工作,明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》,合理调整社区区划,面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者,优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建,启动实施社区办公和活动用房三年规划,22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。XX年,是统筹经济社会发展,“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番,八年全面小康”的目标定位,坚持统筹发展、协调推进,以结构调整为主线,大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略,强力推进招商引资、园区建设;以机关作风建设为抓手,深化精神文明创建活动,努力建设“学习型机关”,全区各项社会事业协调发展,全民素质进一步提高;以党的建设为保障,积极推进民主政治建设,严肃查处违纪违法案件,着力纠正损害群众利益的不正之风,密切了党群干群关系,树立党和政府的良好形象,全区“三个文明”建设迈上新的台阶。
在街道老干部通报会上的讲话
尊敬的各位老领导,老前辈:今天,街道党工委在这里召开老干部情况通报会,主要内容是向各位老领导、老前辈通报区委对街道党政班子调整情况以及xx街道经济社会发展总体情况和下半年工作的设想和打算。同时也是新一届街道班子主要领导同各位老领导、老前辈见面会。
前阶段,因工作需要,市委组织部调
任xxx同志到xxx市工作。同时,区委对街道领导班子进行了调整,决定由我担任街道党工委书记,xxx担任街道办事处主任,这是区委从全区发展大局出发,根据街道工作实际和长远发展需要作出的决定,既体现了区委对xx工作的充分肯定,又体现了区委对xx发展的高度关注和重视。对于xx书记为xx作出的努力和贡献,区委区政府给予了充分肯定。对我们新的班子也寄予了殷切的期望。这次调整是我们街道的一件大事,希望我们老干部、老领导要把思想统一到区委的决策上来,坚决拥护支持区委的决定,以实际行动来支持新班子的工作。
当前,街道经济发展、城市建设、城市管理、拆迁安置等各项重点工作正按照年初排定的时序进度有序地推进,全街道经济社会事业保持良好的发展态势。呈现了以下特点:
经济发展亮点频现。1—4月份,街道经济总量稳中有升。完成地区生产总值xx亿,同比增长xx%,占年指标的xx%。完成国税开票销售收入xx亿,同比增长x%,占年指标的x%。完成财政收入x亿,同比增长x%,占年指标的x%。一般预算收入x万元,同比增长
x%,占年指标的xx%。主要经济指标持续快速增长,为上半年实现“双过半”奠定了基础。亮点之一:工业经济持续高位增长。继续发挥规模骨干企业和社区经济板块的带动优势,保持了高位增长。完成工业总产值xx亿元,同比增长x4%,占年指标的x%。完成工业开票销售收入x亿元,同比增长x%,占年指标的xx%。亮点之二:三产服务业发展势头好。1—5月份,共新办商贸服务业企业x家,注册资本xxx万元。完成三产投入3x亿元,同比增长x2%;完成三产服务业开票销售收入8x亿xx,同比增长72.6%;完成三产增加值xx亿元,同比增长xx7%;完成社会消费品零售额3亿元,同比增长24.7%。目前,由xx际投资集团投资的独资企业(xxxx)正在办理注册手续;正在洽谈的项目有xxx集团分店等。亮点之三:外向型经济推进有力。1—5月份,完成外贸供货额x亿元,同比增长3x%;完成自营出口总额x.6万美元,同比增长x%;协议注册外资x万美元,到位外资xx2万美元,同比增长x%。目前正在建办的境外企业有x和x2家。亮点之四:重点项目建设加快推进。1—5月份,10个重点项目开工建设8个,xx计后,确保按时开工。亮点之五:科技创新和品牌意识不断增强。重点骨干企业中,x共申报火炬计划项目1个、高新技术产品2只、省著名商标1个、省名牌产品2个、市名牌产品3个,大大提升了可持续发展能力。
城市化进程推进有力。进一步确立了城市化和城市现代化发展意识,切实加强领导,加大工作力度,细化工作措施,城市化发展步伐有了明显进展。一是拆迁安置有序推进。街道把拆迁安置工作作为当前的重要工作来抓,领导亲自狠抓,明确任务到组,督查工作到位,推进顺利有成效。按时序进度完成1—5月份的民房、企业的签约、拆除工作。一季度开工和在建安置房12万平方米。二是城市规划建设全面展开。完成了城区城市商业网点发展规划,对重点商业地块和房地产开发项目进行了形象设计。完成了xx的规划设计;同时结合xx迁安置,规划设计了2.6万平方米的商务办公楼,力争年内开工建设。三是城市创建工作顺利推进。高标准、高起点完成了文明城区创建的各项任务。国家卫生镇和xx等5个社区省卫生村(居委)创建工作按照年初计划,推进顺利。全面启动村庄环境整治工作,着力改善“城中村”面貌。全面启动了河道疏浚和村庄绿化工程,并着手建立河道长效保洁管理机制。进一步完善环境综合整治长效管理机制,做到落实人员、措施、经费、考核等。
社区建设和管理加快推进。一是社区建设管理纵深推开。通过定点试点,研究出台一系列有关文件,全面推开社区管理工作,着力构筑街道、社区居委、社区服务站和居民小组四级管理网络。加强社区管理的队伍建设,完善社区服务平台,细化社区管理制度,不断提升社区管理覆盖面,提升社区服务功能,提升社区服务水平。二是社会治安综合治理工作全面展开。围绕“平安xx”、“法治xx”建设目标,全面落实了社会治安综合治理的各项工作。推进了社区“五位一体”综合服务管理站建设,加强了治安力量,健全了治安管理网络,全面构建了“打、防、控”于一体,“人、技、物”相配套,“点、线、面”相结合,“巡、守、堵”相协调的全天候治安防控网络体系,有效维护了社会稳定,有力促进了和谐社会建设。
各项社会事业扎实推进。一是就业保障工
作巩固发展。积极开展劳动力技能培训工作,一季度,开展各类培训班3期,组织250人次培训,有效提高了工作技能。成功推荐就业200人(包括被征地农民50人)。新增社保扩面402人,占全年任务的33%。继续关注关心弱势群体,做好低保困难家庭的审批和申报工作,全街道80户154人纳入低保救助。二是教育事业稳步发展。教育基础设施更趋完善,中
心幼儿园工程竣工并投入使用,xx综合楼、专用教室的建设工程正在全面展开,xx中学创建江苏省示范初中活动已全面启动。城区教育网络、教育设施、教育水平正沿着城市化发展的要求日趋完善和提高。三是人口计生工作扎实有效。计生部门围绕本地世居人口和外地流动人口两个重点,创新了计生管理模式,推行并不断完善属地管理新机制,探索流动人口计划生育管理服务新路子。
同时,夹花地接收工作顺利进行。安全生产、人武、文体、民政、卫生、水利、司法和共青妇等工作都有序推进,取得了较好的成效。
党的建设进一步加强。街道党建工作坚持创新突破,党建工作水平不断提高。深化党风廉政建设,扎实开展纠风和专项治理工作;通过思想教育和业务培训,切实加强党务干部队伍建设;围绕建设和谐社区的目标,积极探索城市化进程中社区党建工作的新模式,在新建小区(含安置房小区)加快建立社区居委的同时,组建好社区党组织;组织、协调好现有的社区党支部逐步向党总支改革过渡,形成社区党总支——片区党支部——楼幢党小组的组织网络。
这些成绩的取得,既是上级党委、政府正确领导的结果,也是xx人民艰苦创业的结果,其中也凝聚着各位老干部、老同志的大力
支持和无私帮助。在此,我代表街道党工委、办事处,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
下阶段,我们以更加科学务实的态度和奋发有为的精神,突出工作的稳定性、延续性和推进性。按照年初确定的目标,围绕城市化发展的新要求,抓住重点,强化措施,通过重点工作的突破推动全局工作,确保完成和超额完成全年目标任务。
一是狠抓后劲投入不放松。我们将继续把推动工业大投入作为经济工作的重中之重,通过强化项目源的拓展、信息跟踪和建设,切实抓好汇丰广场、易买得、科技创业中心、首创隽府、兴达泡塑等一批重大项目建设的跟踪、落实和推进工作,促进工业后劲再上台阶,再上水平。
二是狠抓招商引资不放松。下阶段,特别是三季度,是全年招商引资工作的关键时期。我们将加大招商引资力度,在引进服务业功能性项目上下功夫。跟踪和引进xxx等一批意向重大项目。
三是狠抓城市建设和管理不放松。我们将以规划为龙头,拆迁安置为抓手,结合城区板块式改造,加快推进拆迁安置和城市规划设计,加快推进重点建设项目,确保重点工程建设进展顺利。另外,我们将通过收购一些企业和土地来储备土地、强化管理,加大城市经营的力度,进一步提高城市经营管理的水平。
四是狠抓拓展创建成果不放松。我们将在文明城区创建成功的基础上,实施好村庄整治工作和河道疏浚后的长效保洁管理工作,加快推进国家卫生镇创建工作,确保顺利完成创建任务。
五是狠抓社区管理不放松。要尽力尽早落实社区管理服务用房,严格按照“九室四站两栏一场地”的要求,设置管理用房,配备办公设施。配齐配好社区管理工作人员,制定和完善各项管理制度,通过开展一系列活动,扩大工作影响,提高社区管理水平,凝聚工作合力。
六是狠抓各项社会事业统筹发展不放松。继续加快建设就业服务平台,加大就业培训、社保扩面和就业推荐工作力度。继续完善地保、医保、低保、社保等社会保障体系建设,落实老年居民补贴发放工作。继续加快城区水利防洪工程建设,认真做好当前的防汛抗旱各项工作。特别是要关注和抓好当前的社会稳定工作,进一步落实安全生产责任制,大力促进“大防控”建设,完善“大调解”机制,扎实推进“平安xx”“法治xx”建设。
七是狠抓党的建设不放松。要深入开展“三型”党组织争创活动,全面推进“阳光工程”、“强基工程”和干部“双提升”教育培训,进一步提高党的执政能力和先进性。要加快推进社区党支部向党总支改革过渡,实现新型社区党组织网络的全覆盖。要抓好基层的换届选举筹备工作,确保顺利平稳过渡。
老干部是党和人民事业的功臣,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。尊重老同志就是尊重党的光荣历史,爱护老同志就是爱护党的宝贵财富,重视发挥老同志的作用,就是重视我们党的执政经验和执政资源。
xx街道历来重视老干部工作。近年来,街道切实增强政治责任感和工作紧迫感,加强对老干部工作的领导,坚持以老干部工作“创五好”为载体,齐心协力,求实创新,着力提升工作水平,切实把老干部工作做好、做细、做实,努力推进街道老干部工作再上新台阶。
一、要在政治上尊重老干部。老干部对党和人民事业有很强的责任感和使命感,党的意识、政治意识都很强,要充分尊重、尽力满足老干部、老同志的学习要求,多为老干部开展政治理论学习创造条件。要不断创新老干部学习活动的形式,搞好服务工作,对高龄老同志尤其要精心安排,特殊对待,使他们老有所学、老有所乐、老有所为,使老干部在新形势下做到思想常新、理想永存。
二、要在思想上关心老干部。要加强与老干部、老同志的交流沟通,贴近老干部的日常生活,了解他们的思想、掌握他们的心理、体察他们的需求。要通过定期通报情况、走访慰问和召开座谈会等形式,帮助老同志了解国内外形势,了解党和国家的大政方针,了解街道改革发展的新进展。要围绕老干部普遍关心的热点、难点问题,做好思想教育和解惑释疑工作,引导广大老同志更好地理解支持街道的改革发展在全社会营造尊重老干部、关心老干部的良好氛围。
三、要生活上照顾老干部。在生活上照顾好老同志,确保他们的身心健康、安度晚年,是老干部工作的 学习、活动提供更好的场所和服务。
四、要加大老干部工作的领导力度。要切实把老干部工作摆上重要位置,努力形成工作合力,推动老干部工作的健康发展。要向老同志传达好重要文件精神,通报好重大工作部署和情况,及时协调解决老干部工作中的重点、难点问题。真正做到政治上多关心,思想上多关注,生活上多关照,身体上多关爱,保证广大老同志们安度晚年。
广大老干部、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子,有着崇高的威望和丰富的经验,不少老干部、老同志仍然对xx的建设和发展充满着强烈的历史责任感,继续为xx人民做一些力所能及的工作。xx新一轮的建设发展离不开老干部、老同志的关心、支持和帮助。借此机会,我代表街道党工委向广大老干部、老同志们提几点希望。
实现“两个确保”、“两个率先”目标,需要包括广大青少年在内的广大群众坚持不懈、持之以恒地奋斗。广大老同志在传播和弘扬党的优良传统、资政育人和关心教育下一代方面,是最有优势、最有发言权、最有感召力的。希望广大老同志们继续做好关心下一代工作,坚持把青少年思想上的难点、学习上的难题、生活上的难处,作为研究和解决的重点。通过积极投身关心下一代这一“民心工程”、“希望工程”、“社会工程”中来,结合亲身经历,生动有效地对青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和中华民族传统美德教育,加强社会主义精神文明建设,促进下一代健康成长,保证党和人民的事业后继有人、薪火相传、生生不息。
经济社会事业的发展。祝老干部、老同志身体健康,万事如意!
处使,积极支持县委县政府的重大决策,确保了重点工作任务的全面完成。二是体现了强烈的服务意识。老同志虽然退休了、退职了,但是许多老同志都参与了县上的中心工作,围绕农业结构调整、新农村建设、畜牧业发展、城乡改革等重大问题,不辞辛苦,积极开展调查研究,给县委、县政府提了很多有真知灼见的意见、建议,丰富了县委、县政府的决策思路。积极为项目建设出谋划策,主动利用自己关系搞招商引资,为项目建设牵线搭桥。针对机关作风和部门服务方面存在的问题,积极建言献策,有力的促进了全县机关效能建设。三是体现了强烈的奉献意识。很多老同志积极宣传党的方针、政策,大力化解矛盾纠纷,特别是在关心下一代工作中,深入到乡村、学校积极宣传“金塔精神”,开展禁毒斗争宣传教育、革命传统教育、理想信念教育,有效的促进了青少年的健康成长。
二、对离退休老同志、老领导提几点希望。
今年是我们全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年,全县改革发展稳定的任务非常繁重。完成今年的重点工作任务离不开老领导、老同志一如既往的关心、支持。在此,我希望老同志要带头以下五个方面的模范。一要做弘扬“金塔精神”的模范。县委、县政府立足新形势、新任务,立足金塔资源实际,提出了打造酒嘉“后花园”,建设“四大”基地的战略目标。这是一个非常高的目标,这个目标既有对经济建设的要求,还有对精神文明建设、政治文明、生态文明方面的要求。广大老干部是我们美好生活的缔造者,也是“金塔精神”的创造者和实践者。打造酒嘉“后花园”,建设“四大”基地需要继续发扬“金塔精神”。希望在座各位老领导、老同志能言传身教,进一
步激励广大干部群众的斗志,努力推进我县“一园四基地”建设进程。二要做推动金塔经济社会发展的模范。经济社会发展各项任务目标都已经确定,完成这些目标任务,需要老同志鼎立相助。许多老领导都长期在重要领导岗位上工作过,工作实践经验非常丰富。希望各位老领导、老同志充分发挥动员群众、引导群众方面的优势,积极响应中央、省市县上的号召,引导群众大力发展日光温室等高效设施农业。充分发挥监督作用,围绕优化发展环境这一主题,多开展一些调查研究,找准影响和制约发展环境的症结,积极向县委、县政府谏言献策。围绕机关效能建设,积极反映干部队伍、机关作风方面的不良问题,促进我县的机关效能建设。三要做构建和谐社会的模范。没有和谐稳定的社会环境,就什么事情都干不成。老同志可能也深切的感受到去年下半年,上访人的比过去少多了。目前矛盾主要集中在三个方面。一个是过去企业改制、农林场站改革中间的一些遗留问题。如何确保身体健康,多开展一些交流活动,做健康长寿的
模范。
三、做好今年的老干部工作提几点要求
一要更加重视老干部工作,积极营造一个尊老、敬老、孝老的社会环境。高度重视老干部工作,定期听取老干部工作汇报,研究部署老干部工作。老干部工作部门要充分发挥职能作用,积极向县委、县政府反映老干部工作的一些进展情况,汇报老干部工作中存在的突出问题,特别是汇报老同志个人的具体问题,相
关部门也要认真履行职责,与老干部工作部门密切配合、齐抓共管,来努力形成关心老干部工作、支持老干部工作、服务老干部工作的良好格局。二要一如既往地关心和支持老干部,积极为老干部发挥作用搭建平台。要定期召开老干部政情通报会,积极主动征求老干部对我们工作的意见、建议。对征求到的意见建议,要及时责成相关部门办理,并将办理情况向老领导、老干部反馈,切实为老干部发挥重要作用搭建平台。三要落实好有关政策,多为老干部办实事、办好事,帮助老干部解决一些实实在在的困难和问题。对老干部、老领导要做到政治上尊重,在生活上关怀,要主动加强与老干部的联系,特别要关心和妥善解决一些老干部的特殊困难,想老干部之所想,急老干部之所急,帮老干部之所需,为老同志安度晚年、益寿延年、发挥余热创造良好的条件。
在新春佳节即将来临之际,首先,我代表镇党委、政府恭祝各位老领导、老同志新春愉快、身体健康、合家幸福、狗年大吉。
XX年,全镇上下在邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,围绕“跳出宝应争一流,苦干
两年翻一番”的目标,突出经济建设 外项目相继落地开花。全年共实施各类项目72个,其中体量达亿元和500万美元项目各1个,5000万元以上项目8个,1000万元以上项目35个。安宜创业园二期工程、协鑫热电、宏阳纺织等18个项目已竣工投产,新增销售3亿元。玉华钢制品、迅达电磁线三期工程、诚泰制衣等20个项目也正在加快建设之中。
四、园区开发步伐加快。安宜工业园、城南工业园规划进一步完善,基础设施建设快速推进,项目承载能力明显增强,有效带动了镇域经济发展。[找材料到好范文--网上服务最好的文秘资料站点]园区共完成基础设施投入8000万元,基础设施配套面积达1万亩,新建道路6.5公里,建设标准化厂房6万平方米。进区项目71个,项目建成达产后将形成20亿元的产销规模,占全镇工业经济总量的63,可新增就业岗位3000多人。
五、农村经济稳步增长。面对“麦莎”、“灰飞虱”等自然灾害,积极采取防治措施,农业综合效益继续稳定增长。完成三里、西郊等村农业综合开发5000亩,官沟、刘庄等村国家级土地整理项目1万亩;农业利用“三资”形势喜人,投资总额3800万元;先后成立草莓、水产等5个农业合作经济组织,全年新增转移农村劳动力2663人;认真落实水稻直补和农业税减免等各项惠民政策,农民负担显著下降;积极实施“三村”联创工程,新创市级全面小康村1个;实现村级集体减债300万元,实现无债村3个。六、三产、建筑业日趋活跃。重点组织实施了世纪明珠苑、苏果超市、中心国际城、五星电器等一批重点项目,时,不断拓展外埠市场,全年实现施工产值3.6亿元,县外双包工程施工总面积20万m2,建筑业一跃成为全县排头兵乡镇。
七、民心工程扎实推进。认真组织实施农村“八件实事”工程。改造、建设村级公路35公里,全镇21个行政村均已完成通达工程建设任务;清障疏浚县、乡级河道18条;为25户特困户改造了危房;三项保障制度进一步落实,2800多名居民纳入了最低生活保障范围,15000多名退休职工进入了社区服务和管理,1500多人落实了医保。新增就业岗位6000多个。投入500多万元对西郊、南闸、北港、潘桥等村进行了改水,新增自来水受益人口10000多人。400多户农民进行了改厕。农村新型合作医疗覆盖率达90。
八、社会事业协调发展。计划生育工作突出基层基础管理和后进转化工作,深入推进省级计划生育先进县和市级红旗乡镇争创工作,计划生育率达99.01。重视加强社区建设,投入近100万元对桃园、泰山、铁桥等社区居委会进行了改造完善。投入XX多万元,创建了省示范初中、省示范幼儿园、省实验小学各一所,并顺利通过省教育现代化合格乡镇验收。全国 扎实开展“群众满意基层站所”等系列创建活动,我镇荣获了省XX-XX“文明乡镇”称号,花庄村、世纪园社区获省级文明村、文明社区称号,渔场还获得了全国文明村荣誉称号。
十、民主法制建设切实加强。自觉接
受镇人大监督,人大代表建议的满意率和落实率进一步提高。重视加强政务、村务公开和村民自治工作,[本篇文章来源于好范文-网址为--未经过好站同意转载此文均为抄袭后果自负]对重点村进行了综合整治,“四五”普法扎实推进,人民调解、法律服务、法律援助等工作取得新成效。全面推进“平安安宜”创建活动,社会治安状况进一步好转。高度重视安全生产,XX-XX分别被省委、省政府评为“社会治安综合治理先进乡镇”和“安全生产先进乡镇”。围绕社会热点、难点问题,认真做好信访工作,层层落实信访工作责任制,全力维护了社会稳定。
一年来,我们圆满实现了年初各项目标任务,取得了令人满意的成绩。这些成绩离不开全镇上下的合力拼搏,更离不开各位老领导的关心支持,在此,我代表镇党委政府向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题。特别是对照周边市(县)城关镇,对照县委、县政府的要求和全镇人民的期望还有相当差距。XX年,我们将认真落实县委九届十九次全体会议工作部署,围绕“开票销售二十亿,财政收入超亿元”的目标,力争实现国内生产总值13.9亿元,财政收入突破1.1亿元,工业产值32亿元、开票销售20亿元,引进镇外资金6亿元,合同利用外资XX万美元,实际利用外资900万美元,新增民资投入11.2亿元,建筑业完成增加值1亿元,领导在老年节会上的讲话
在吴坊村XX年老年节表彰大会上的讲话 尊敬的各位老同志: 岁岁重阳,今又重阳。在这秋高气爽、硕果飘香的美好时刻,我们又迎来了一年一度的老年节。今天吴坊村在此召开老年节表彰大会,我谨代表乡党委政府,向在座的各位老同志道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝愿大家身体健康、万事如意!
刚刚村老年协会会长。。同志总结了XX年来老年协会工作,并布置下阶段工作,村居家养老服务站副站长、老年协会副会长。。总结了服务站工作,并对下阶段工作进行部署,关工委常务副主任。。总结关心下一代工作,并布置了下阶段工作,村支部书记、村委会主任。。宣布了表彰决定,并做了讲话。首先祝贺下受到表彰的老同志们,老年协会、居家养老服务站、关工委都对各自工作做了汇报,并部署了下一阶段工作计划,现在我对今后老年工作讲几点要求:
一是进一步加强老年法制建设,加大老年法制宣传力度,不断提高全社会维护老年人合法权益的意识。
二是逐步完善社会保障制度,建立社会、家庭和个人相结合的养老保障机制,确保城乡老年人生活、医疗等方面的基本需求。
三是完善老年福利、文化教育和法律服务为内容的老年服务体系,切实提高老年人的物质和精神生活水平,真正实现老有所养、老有所乐的目标,推动我乡老
年人事业再上新台阶。
各位老领导、各位老年朋友:过去,你们在各自岗位上,以满腔的热血,为我乡经济和各项社会事业的发展,奉献了自己的青春和力
量,建立了光辉的业绩;今天,你们虽然离开了工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用你们长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续发挥余热,为全乡发展、稳定和新农村建设出谋划策。当年,你们用无私奉献的艰苦奋斗精神,为我们今天的跨越发展奠定了坚实的基础;现在,你们仍然继续保持一种健康向上的心态、乐观积极的精神,对我乡的发展十分关注,对我们工作给予大力支持,表现出了高度的责任意识和大局意识,确实值得我们大家学习和尊重。在今后的工作中,我们将继续坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,围绕全乡发展和稳定大局,调动各方面的积极性,在党委的正确领导下,团结一致,齐抓共管,共同把。的事业干好。希望大家在健康允许的前提下,继续关心和支持我乡经济建设和各项社会事业的发展,为营造一个风清气正的发展环境做出新的贡献。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。正如一首歌中所唱:“最美不过夕阳红”,我们的许多老同志“烈士暮年,壮心不已”,“生命不息,进取不止”。最后, 再次祝老同志们健康长寿!家庭幸福,乐享天伦!
谢谢大家!
小圩中学的教育行政、64名教职员工和1082名学生向各位莅临我校表示热烈的欢迎,向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝愿全体老同志身体健康、万事如意!重阳节和国际老人节是一个重要的节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗,国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。
近年来,在小圩镇党委、镇政府的领导下,在全校教职员工的共同努力下,在你们的大力支持下,小圩中学教育工作取得了有目共睹的成绩,基础建设发生翻天覆地的变化,这是我们小圩人的骄傲。
各位退休老同志们!“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为中学的发展、小圩镇教育的奉献了自己的青春和力量,为小圩镇的经济发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然用
长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为小圩镇的父老乡亲服务,为中学的改革、发展、稳定和小圩镇教育的腾飞谱写了新的篇章;当年,你们用心血和智慧浇铸了小圩镇,为我们铺就了今日继(好)续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对中学、小学教育十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,在岗的老同志也一样,仍然战斗在教育的 感谢!
本学,为了进一步加快新课程的改革,加快教育发展速度,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为目标,以开展共产党员先进性教育活动为动力,以全县教育工作会议为契机,认真贯彻落实十六届三中、四中全会精神,树立科学发展观,创新工作思路和方法,以人为本,改革管理机制,大力推进素质教育,构建和谐校园,为小圩中学创造了发展的良机。各位老领导、老师长、老同志!新学年、新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信,在镇党委、镇政府正确领导下,在各位老领导、老同志们一如既往的关心和支持下,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,一定能团结和带领全体教职员
工共同为小圩中学的教育事业进一步发展而努力奋斗。同时希望全体老领导、老前辈为学校的发展献计献策,对学校的工作提出批评、指正。
各位老领导、老前辈,常言道“最美莫过夕阳红”。最后,我用一首诗来献给大家: 九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴小圩心不老,祝与青松永同龄。
代表校党委、校行政,向全校老同志致以节日的诚挚问候,向受表彰的114名“五好老人”表示热烈祝贺,向喜庆80华诞的7位老寿星表示衷心的祝福,祝您们福如东海,寿比南山,阖家欢乐!
我校现有离退休老同志1288人,其中有一批为新中国打天下的离休干部,有一大批为长江大学及其前身各校区建设发展奉献了一生的专家、教授、党政管理干部和高技能的职工。饮水思源,我们永远记得,作为教师,是你们精益求精、诲人不倦、乐育人才,培养了大批社会急需和欢迎的优秀人才;作为老职工,是你们立足岗位,默默奉献,用勤劳和智慧,推进了学校的建设与发展;作为学校原各级老领导,是你们带领广大教职员工拉着板车,住着简易房,一砖一瓦,一草一木,艰苦奋斗,建成我们今天这样美好学校和精神家园。学校有今天的基础和地位,离退休老同志功不可没。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。长江大学组建一年多来,始终活跃着一支老年队伍,你们以深厚的爱校之情,坚守着与时俱进的人生追求:有的继续当老师或班主任,有的任督学和教学巡视员,有的搞科研,有的为专业和学科建设、学校改革与发展献计献策,有的担任老干部党支部或老年群众组织的负责人,你们发挥着自身的独特作用,为建设发展中的长江大学做出了积极贡献。你们用行动实践了“xxxx”重要思想,谱写了最美的“夕阳”赞歌!是值得我们永远尊敬的前辈、学习的长者。
家家有老人,人人都会老。“老吾老以及人之老”,敬老养老助老是中华民族的传统美德,是贯彻落实党的xx大及四中全会精神,践行“xxxx”重要思想,提高执政能力的具体体现,是人的高尚品格
的一面镜子,体现了先进文化的前进方向。尊重老同志,就是尊重党的历史。关心老同志,就是关心党的事业。没有老同志昨天的艰苦奋斗,就没有我们今天的发展成就。没有老同志的关心、支持,也不会有学校安定团结、蓬勃发展的良好局面。永不淡忘老同志的历史功绩和现实贡献,是一种社会导向和政治责任、道德良心、同志感情,更是一种凝聚力、亲和力。
老年工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强,不是中心却牵动中心。老年工作涉及面广,是一项系统工作,光靠离退休服务处是远远不够的。校党委、校行政,要求全校各级组织和全体干部及其员工,要从改革发展稳定和实践“xxxx”重要思想、提高执政能力的高度,充分认识老年工作的重要意义,结合本部门、本职工作的实际,开展为老同志服务和发挥老同志余热的工作。要做到真心敬老、真情服务,以儿女之心、晚辈之情,为老同志做好事,办实事,解难事。要教育师生员工,牢固树立敬老意识,人人都来尊重、关爱老年人,在全校形成团结和谐、老少共融、敬老养老助老的良好风尚。
关心照顾好离退休同志,发挥老同志的作用,让老同志共享改革发展成果和安度晚年,是党和国家一贯的要求,更是学校党政组织义不容辞的责任。合校一年多来,校党委、校行政认真落实老同志的政治待遇、生活待遇,加强老年基层组织建设,组织老同志深入学习“xxxx”重要思想和xx大及四中全会精神,开展丰富多彩的文体娱乐活动,加强了管理服务工作。但是,我们也存在一些不尽人意的地方,如校园尊老敬老的氛围不浓;老年活动场所的建设需要加大投入;用制度保障老同志合法权益和发挥老同志作用的长效机制尚未建立
等。这些问题是前进中、发展中的问题,要靠发展来解决。我们要进一步学习宣传、贯彻执行党和国家关于老龄工作的一系列方针、政策、法规,结合学校实际在“发挥作用、安度晚年”方面制定相应政策及措施,使老同志的政治待遇不打折扣,生活待遇逐年提高,作用发挥有制度保证,真正让“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”的工作目标落到实处,使我校老龄工作与学校的事业同步发展和相适应。
有目共睹的成绩。
一、加大基础设施建设,改善村容村貌。
1、衡茶吉铁路拆迁移民安置点建设。投资40余万元,完成了衡茶吉铁路拆迁移民安置区内的村民建房设计、道路规划设计、绿化规划设计和给排水规划设计,搞好场地平整、道路、给水排水设施、挡土墙、小区绿化、亮化建设,为每户村民发放了建房设计图纸、分好了宅基地。目前已建了一层,古历年前可以建好乔迁。
2、是道路和桥梁建设。投资50余万元,水泥硬化一、二、三、四组3.5米宽的道路2公里,修建通往一、二组和四组的小桥2座。目前桥以修好,路正在搞路基。
3、水利设施建设。投资30余万元,对2618米长的环村引水渠进行防渗,目前正在进行建设,已完成了上岩鹰坝坝体工程,水渠已防渗了1400余米
4、是村部综合楼建设。投资80余万元,建设村部综合楼(包含村级组织活动中心、老年活动中心、幼儿园、卫生室、计生室、电教中心、农家书屋、篮球场等设施),规划占地面积4亩,建筑面积716平方米。目前主体工程已完工,11月底可全部完成。
5、有线电视建设。投资25万余元,为每家每户安装了有线电视,使全村老百姓摆脱了无有线电视看的历史。
6、土地综合整理项目。向国土部门申报了全村1200亩耕地的土地综合整理项目,并已立项,计划投资400余万元,目前已完成规划测量和设计,秋收后将按规划设计进行全面整理,XX年春耕前可完成。
二、加大帮扶解困,开展民生工程。
一是加大扶贫帮困力度,认真做好弱势群体的帮扶工
作。为4户困难户解决了农村低保,为42人申报了扶贫办的400元/人的扶贫资金。6月21因大雨致使5户百姓房屋倒塌,工作组立即赶到现场组织救助,为他们解决住房问题,把他们安置在小学的教室居住,同时送上慰问资金600元/户,并上报了县民政局,争取再为每户落实XX元左右救灾金,由于救助及时,无人员伤亡;7月1日对2位特困党员和1位82岁的老党员送上慰问金200元/户。二是全力支持重点工程衡茶吉铁路建设,配合镇政府对衡茶吉铁路拆迁安置户做好思想工作,完成了35户拆迁安置户的房屋拆除工作,并对所有拆迁安置户的住宿、财物进行了合理的安排,以保证他们在新房建设前的过渡期能够顺利渡过。6月24日对两户打棚子住的拆迁户送上慰问金400元/户。三是落实农村新型合作医疗、林权制度改革和社会保障等有关规定。
三、培育文明新风,构建和谐氛围。
组建了村文艺宣传队(包括腰鼓队、军鼓队、龙灯队、舞狮队、唢呐队),投资2.5万元购置了龙灯、腰鼓、军鼓、铜锣、音箱、电子琴、二胡、唢呐等设备,这些演出设备属于村集体财产,由专人统一管理。白露村一有红白喜事,就由演出队免费进行表演,其它地方的红白喜事进行收费表演。这样既丰富了群众精神文化生活,构建了和谐氛围,又为全村的农户提供了方便,带来了实惠。
四、开展“大走访”活动,为民排忧解难。
9月2日县委书记毛朝晖、县委常委县委办主任李鹏程、县委副
调研员、总工会主席刘池生一行在浣溪镇党政主要领导和党建帮扶工作组的陪同下对白露村进行“大走访”和慰问特困户,随后在省教育系统劳模陈件祥家与白露村党员群众代表一起亲切座谈,就白露村的“新农合”参加率、村民生病报账是否方便、村五保户、低保户、村有线电视、村民喝水、土地抛荒、百姓吃饭、小孩上学、村民就业、道路硬化、水利设施、铁路拆迁安置点建设等情况分别做了了解,并给予了现场答复。
“晚霞夕阳情无限,霜染秋风叶正红。”过去,你们为村里各项事业打下了坚实的基础,付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,仍然“老骥伏枥、志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续关心,支持芷江水利的发展。当年,你们用心血智慧和汗水为我们铺就了继续前进的道路:现在,你们仍然保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,关心支持村里的工作,处处为村里着想,从不提过分要求,从不添加点麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和敬重。对此,我代工作队向你们表示衷心的感谢!
今后的工作,我相信,有县委毛书记、李主任、刘主席正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,我们一定会下决心把工作做得更好。
“最美不过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老同志身体健康,心情愉快,长命百岁!
尊敬的离退休老同志、各位老寿星:
金秋送爽,今又重阳。今天是中国的传统节日——重阳节,也是敬老节。我们在这里隆重集会,表彰“五好老人”、为今年满80周岁的七位老寿星集体祝寿并举行学校首届老年健身活动月开幕式。我代表校党委、校行政,向全校老同志致以节日的诚挚问候,向受表彰的114名“五好老人”表示热烈祝
贺,向喜庆80华诞的7位老寿星表示衷心的祝福,祝您们福如东海,寿比南山,阖家欢乐!
我校现有离退休老同志1288人,其中有一批为新中国打天下的离休干部,有一大批为长江大学及其前身各校区建设发展奉献了一生的专家、教授、党政管理干部和高技能的职工。饮水思源,我们永远记得,作为教师,是你们精益求精、诲人不倦、乐育人才,培养了大批社会急需和欢迎的优秀人才;作为老职工,是你们立足岗位,默默奉献,用勤劳和智慧,推进了学校的建设与发展;作为学校原各级老领导,是你们带领广大教职员工拉着板车,住着简易房,一砖一瓦,一草一木,艰苦奋斗,建成我们今天这样美好学校和精神家园。学校有今天的基础和地位,离退休老同志功不可没。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。长江大学组建一年多来,始终活跃着一支老年队伍,你们以深厚的爱校之情,坚守着与时俱进的人生追求:有的继续当老师或班主任,有的任督学和教学巡视员,有的搞科研,有的为专业和学科建设、学校改革与发展献计献策,有的担任老干部党支部或老年群众组织的负责人,你们发挥着自身的独特作用,为建设发展中的长江大学做出了积极贡献。你们用行动实践了“三个代
表”重要思想,谱写了最美的“夕阳”赞歌!是值得我们永远尊敬的前辈、学习的长者。
家家有老人,人人都会老。“老吾老以及人之老”,敬老养老助老是中华民族的传统美德,是贯彻落实党的十六大及四中全会精神,践行“三个代表”重要思想,提高执政能力的具体体现,是人的高尚品格的一面镜子,体现了先进文化的前进方向。尊重老同志,就是尊重党的历史。关心老同志,就是关心党的事业。没有老同志昨天的艰苦奋斗,就没有我们今天的发展成就。没有老同志的关心、支持,也不会有学校安定团结、蓬勃发展的良好局面。永不淡忘老同志的历史功绩和现实贡献,是一种社会导向和政治责任、道德良心、同志感情,更是一种凝聚力、亲和力。
老年工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强,不是中心却牵动中心。老年工作涉及面广,是一项系统工作,光靠离退休服务处是远远不够的。校党委、校行政,要求全校各级组织和全体干部及其员工,要从改革发展稳定和实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度,充分认识老年工作的重要意义,结合本部门、本职工作的实际,开展为老同志服务和发挥老同志余热的工作。要做到真心敬老、真情服务,以儿女之心、晚辈之情,为老同志做好事,办实事,解难事。要教育师生员工,牢固树立敬老意识,人人都来尊重、关爱老年人,在全校形成团结和谐、老少共融、敬老养老助老的良好风尚。
关心照顾好离退休同志,发挥老同志的作用,让老同志共享改革发展成果和安度晚年,是党和国家一贯的要求,更是学校党政组织义不容辞的责任。合校一年多来,校党委、校行政认真落实老同志的政
治待遇、生活待遇,加强老年基层组织建设,组织老同志深入学习“三个代表”重要思想和十六大及四中全会精神,开展丰富多彩的文体娱乐活动,加强了管理服务工作。但是,我们也存在一些不尽人意的地方,如校园尊老敬老的氛围不浓;老年活动场所的建设需要加大投入;用制度保障老同志合法权益和发挥老同志作用的长效机制尚未建立等。这些问题是前进中、发展中的问题,要靠发展来解决。我们要进一步学习宣传、贯彻执行党和国家关于老龄工作的一系列方针、政策、法规,结合学校实际在“发挥作用、安度晚年”方面制定相应政策及措施,使老同志的政治待遇不打折扣,生活待遇逐年提高,作用发挥有制度保证,真正让“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”的工作目标落到实处,使我校老龄工作与学校的事业同步发展和相适应。
我们相信随着我校事业的发展、办学实力的不断增强,离退休老同志开展文体、娱乐活动的条件会得到进一步改善,生活待遇会得到进一步提高,晚年会更加幸福美好。希望全校老同志按照中央关于“思想常新,政治坚定,信念永存”的要求,坚持与时俱进,保持先进性,争做学习理论,思想常新的模范;顾全大局,促进发展的模范;发挥余热,老有所为的模范,一如既往的关心支持学校改革发展,与校党委同心同德,与在职教职工一道,共创长江大学的美好未来。
再次祝全校离退休老同志健康长寿!家庭幸福!
公司全体老年朋友们、参加表演的全体同志们:秋风送爽,今又重阳。在我国传统重阳节、法定的“中国老人节”到来之际,我谨代表公司党委向公司广大老年人致以节日的祝贺和亲切的问候!祝公司
老年人节日愉快,身
第三篇:老干部会议讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开全市老干部和关心下一代工作会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的xx大精神,围绕全市工作大局,认真回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务。市委对这次会议十分重视,市委副书记、组织部部长焦亦民同志专门听取了老干部和关心下一代工作汇报,对做好新形势下的老干部工作,提出了更新更高的要求。今天,焦亦民副书记又亲自出席会议,还将作重要讲话,请同志们深刻领会,认真落实。下面简要回顾去年全市的老干部工作,并对XX年的工作讲几点意见。
一、关于XX年老干部工作的回顾和总结
一年来,我市老干部工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观和学习贯彻党的xx大提出的关于“全面做好离退休干部工作”的要求,紧紧围绕市委、市政府工作大局,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、组织上凝聚老干部,积极引领老干部在建设繁荣富裕和谐首府中发挥积极作用。目前,全社会关爱老同志和支持老干部工作的氛围十分浓厚,老干部的幸福感和满意度不断提高。
(一)布局谋篇,探索老干部工作新途径
一是积极谋势,营造浓厚氛围。过去的一年,我们紧紧抓住传统美德尊老、各级领导敬老爱老、老干部工作部门主动为老这个“大势”,在全社会积极营造重视支持老干部工作的浓厚氛围,为老干部和老干部工作部门解决了许多实际问题。去年11月4日,自治区人大副主任、乌昌党委书记、乌鲁木齐市委书记栗智,市委副书记、乌鲁木齐市代市长吉尔拉·衣沙木丁,市委副书记、组织部部长焦亦民组织召开了离退休老干部代表座谈会,市委办公厅还专门下发了《关于做好老干部工作有关问题的会议纪要》,要求相关部门对十个议定事项做出调研,提出解决办法。市委、市政府财经领导小组安排了上千万元资金补助企业老干部医疗费用,还为行政、事业单位老干部发放了津贴补贴。在市委、市政府的带动下,各区县党政领导和各个部门的主要负责人也积极为老干部和老干部工作部门排忧解难,全力支持老干部工作,水磨沟区委书记张海燕被自治区党委老干部局评为XX“重视支持老干部工作的好领导”。由于各级党政领导率先垂范,全市老干部工作形成了领导高度重视,部门齐抓共管,全社会支持配合的良好格局和氛围。
二是主动借势,宣传老干部工作。去年,我们在全市开展了“老干部工作宣传年”活动,各单位充分利用党报、党刊、电视广播等形式,大力宣传党和国家关于老干部工作的方针政策、重要举措和实际成果;宣传老干部的丰功伟绩和他们离岗不离志,继续发挥作用的典型事迹;宣传老干部工作人员在服务管理老干部工作中的好经验、好做法;宣传各单位领导在关心、爱护老干部方面的表率作用。《新疆老年康乐报》和《新疆老干部工作》等报刊积极配合,连续报道和宣传了栗智书记、焦亦民副书记等领导以及杨碧莲、李象珍等老干部关心、支持老干部工作的事迹,产生了良好的社会影响,起到促进全社会关心支持老干部工作的好效果。为配合纪念改革开放30年,我们还举办了“乌鲁木齐市老干部工作大型图片展览“,精心挑选的近700余幅生动感人、丰富多彩的照片,通过关心篇、学习篇、风采篇、活动篇、作为篇、奉献篇等主题,制作成105块大型展板,充分展示了我市老干部工作的概况,近XX余人前来观看,受到自治区老干局和市委领导的肯定,在老干部和社会各界中引起强烈反响。
(二)开拓奋进,谋求老干部工作新作为
一是加大了离退休干部党支部建设,老干部思想政治建设得到新加强。一年来,全市各级老干部门和老干部党支部立足自身实际,针对老同志的思想状况,通过举办宣讲报告会、座谈会、辅导班、知识问答等活动,组织广大离退休干部深入学习党的xx大、xx届三中全会和市委九届五次全委(扩大)会议精神和科学发展观等重大战略思想,不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,紧跟时代发展步伐,帮助老同志深刻理解和认识会议提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二是老干部各项政治待遇得到较好落实。各级老干部工作部门较好地坚持了老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习、走访慰问老干部等制度。各单位通过组织老红军、老八路和老干部参观市政市容建设、乌昌一体化发展进程,“迎奥运、促健康”活动和举办老干部党支部书记培训班、举办保健知识讲座、国际国内形势报告会,开展书画、摄影、征文、工艺品制作等比赛活动, 展示和抒发新时期老干部的精神风貌和政治热情。继续坚持重大节日走访慰问老干部制度,及时把党和政府的关心送到老同志的身边。XX年“两节”期间全市慰问离退休人员、遗孀的经费达52.6万元,发放共享经费达192万元,创历年新高。及时组织开展老干部抗震救灾献爱心活动,并涌现出了马萍夫妇、孙德荣等胸怀大局、无私奉献的先进老干部,据不完全统计,全市部分离退休老同志向灾区捐款、向党组织交纳“特殊党费”近60万元,其中,XX元以上的有16人;1000元至XX元的达160余人。
老干部活动学习阵地建设不断加强。市财政拨款100余万元,对市老干部活动中心进行了外墙保温、室内粉刷、楼梯扶手、卫生间等项目改造,为老干部创造了一个舒适、温暖的活动环境。我们注重从老干部心理、生理特点和爱好出发,满足不同层次老干部的需求,不断拓展活动的领域,挖掘老干部积极参与活动的潜力。一年来,市老干部活动中心开办了歌舞、书画、棋类、声乐、球类和保健等17个协会、班、团,学习和活动的骨干分子达3200余人,全年组织各类活动百余余场,参加人数约10万人次。
三是落实离休干部生活待遇有了新进展。根据新形势、新任务的需要,进一步健全、完善了离休干部“三个机制”。我市离休人员医疗费预缴标准提高到每人每年3.2万元,为节省医疗费用我们会同有关部门建立了离休人员医疗奖励机制。对企业老干部医疗统筹进行了补助,经费达2424.38万元,共审批196名生活不能自理离休干部的护理费,建立了15万元老干部特殊困难补助专项基金,按时发放老干部遗孀生活困难补助费15.42万元。
四是进一步拓展老干部发挥作用的新领域。市关工委以“五老”为主体,积极发挥广大老同志自身优势和特长,在当好青少年革命传统、道德教育的辅导员,净化成长环境的义务监督员,家长学校的教导员,中小学德育工作社会督导员等方面发挥了重要作用。开展爱国主义教育等366场次,直接听众达16万多人;开办网上家长学校和咨询电话,解答全疆各地咨询人员3579人次;开展抗击冰雪图片展、“周末智慧父母大讲堂”等主题实践活动91场,参与或受锻炼青少年7526人次,协助市教育局评选“迎奥运征文”2316篇,学生教育案例分析43篇,撰写调研报告、“网上家长学校”组稿、给中关工委投稿累计271篇。经过争取,中关工委从今年开始,连续三年为我市50名受艾滋病影响家庭的儿童每年资助1000元生活费;组织了我市十名爱滋病家庭影响儿童赴北京参加“同在阳光下,欢乐奥运行”北京第五届艾滋病家庭儿童夏令营活动;邀请中关工委、联合国儿童基金会驻中国办事处项目官员在我市举办“机会与梦想”心理辅导座谈会,34名受艾滋病影响家庭的儿童参加了活动,“红丝带家园”系列活动对这些特殊儿童树立正确的人生观、世界观、价值观都起着重要作用。目前,我市关工委工作已延伸到全市55个街道、476个社区、16个乡,100多所小学成立了关工委组织,占全市小学的70%以上;老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等骨干成员达上万人,广大老同志的无私奉献的精神,赢得了党和政府的信任、广大青少年的爱戴、社会各界的赞誉。
五是调研、信息、宣传取得新成绩。围绕贯彻落实中组发〔XX〕10号文件和开展深入学习实践科学发展观活动,市委老干部局组成四个调研组,先后对七区一县及委、办、局和企业等单位老干部工作进行了调研,总结了经验,查找了问题,提出了对策。加大老干部工作信息宣传力度。去年7篇信息被自治区老干部局《新疆老干部通讯》采用,44篇稿件被《老年康乐报》等媒体采用。特别是我市将XX年作为“老干部工作宣传年”的做法,得到自治区老干部局的首肯。举办的系列活动受到上级领导和老干部的广泛赞誉,产生了良好的社会反响。
六是进一步加大了老干部工作部门的自身建设。按照自治区党委统一部署,市委老干部局机关及直属单位参加了第一批深入学习实践科学发展观活动。在全市各级老干部工作部门深入开展了“讲党性、重品行、作表率,强素质、树老干部工作者新形象”学习教育活动,继续深化“双满意”建设,成效明显。我市被自治区老干局评为“双满意”先进单位。加大老干部工作交流,全年共召开老干部工作人员例会6次。通过学教活动和工作交流,老干部工作人员的政治思想素质和业务能力有了新的提高,并在全市老干部系统积极倡导“我们周到一点,老干部方便一点;我们辛苦一点,老干部舒适一点;我们理解一点,老干部高兴一点”的工作新理念。积极做好新形势下干休所工作,大力推行工作人员与老干部“联系户”制度,为住所老干部创造更加优越的休养生活环境。继续做好老干部数据库建设,为全市老干部工作打造良好的服务平台。
上述成绩的取得,得益于市委的正确领导,得益于市委组织部的大力支持,得益于各相关部门和广大老干部全力协助,得益于全市各级老干部工作部门共同努力、无私奉献。在此,我代表市委老干部局,向大家并通过大家向全市老干部工作人员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中还存在一些问题和不足。主要表现在:对老干部工作中的一些重点、难点问题进行前瞻性的思考和研究不够;老干部工作经费机制不统一、不落实;企业老干部工作的难题还没破解,他们的津贴、抚恤金、住房补贴至今仍未解决;无固定收入老干部遗孀的生活、看病还非常困难;离退休干部党支部建设需进一步加强;老干部学习、活动阵地建设还很滞后与首府城市的地位不相称;老干部工作人员的思想政治素质、政策水平和工作能力还有待提高等;老干部工作人员进出机制不够顺畅,编制挤占现象仍然存在等等;我们将结合党的xx大提出的“全面做好离退休干部工作”的精神,结合乌鲁木齐市的工作大局和现实情况,推动全市老干部工作更上层楼。
二、全面做好XX年的老干部工作
XX年是新中国成立60周年,是全面深入学习实践科学发展观的重要一年,是面对国际金融危机,我国经济发展最为困难的一年,也是蕴含重大机遇的一年。我们要深刻认识党中央和自治区党委、市委对老干部工作提出的新要求,深刻认识形势发展变化对老干部思想和生活的现实影响,深刻认识老干部队伍人员结构、年龄状况、思想状况的变化对老干部工作发展带来的新挑战和新机遇,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,使老干部工作更加自觉的为应对国际金融危机、确保经济平稳较快发展、推动科学发展、促进社会和谐稳定的大局服务。
按照自治区老干部工作会议精神和市委组织工作会议的要求,今年全市老干部工作的总体要求是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,按照自治区老干工作会议和市委组织工作会议的总体要求,以学习宣传党的老干部工作方针政策和落实政治、生活待遇为重点,进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,进一步完善和落实离休干部“三个机制”,进一步丰富老干部的精神文化生活,以服务保发展、保民生、保稳定、保中央、自治区和市委决策部署落实的优异成绩,迎接新中国成立六十周年。
结合我市实际,重点做好以下六个方面的工作:
(一)深入学习实践科学发展观,进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设,认真落实好老干部政治待遇
一要继续认真开展学习实践科学发展观活动,进一步加强离休干部思想政治建设。根据市委的部署,第二批和第三批学习实践科学发展观活动将在今年全面展开,各级老干部门要针对老干部的特点和实际,组织和引导他们认真学习中央领导同志关于科学发展观的重要论述及自治区和市委领导有关讲话、文件等,不断深化对科学发展观的理解和认识。要通过各种老同志喜闻乐见、生动活泼的方式,继续组织广大老干部认真学习党的xx大、xx届三中全会和市委有关会议精神,用科学的理论武装头脑,推动全市老干部思想政治建设不断向前发展。
二要积极引导老干部正确认识和判断形势,切实增强同心同德攻坚克难的信心。我们要根据中央的要求,针对目前国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速对我国经济生活产生的不利影响,加大形势政策的宣传讲解力度,做好解疑释惑工作,把老同志的思想认识统一到中央的判断和决策上来,切实增强同心同德攻坚克难的信心。
三要继续坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。多年来,我们在工作中制定和积累了一系列落实老干部政治待遇的机制和制度,如阅文、学习、参加重要会议和重大活动、情况通报、组织参观、健康疗养、重大节日慰问、赠订报刊等,要继续坚持下去。同时,要根据形势的发展和变化,不断研究创新落实老干部政治待遇的方式方法。
(二)以人为本,搞好服务,不断健全和完善“三个机制”,努力落实好老干部生活待遇
我们要以儿女之情善待老同志,按照中央要求坚持不懈地抓紧抓实抓好“三个机制”这一解决离休干部“两费”的根本性建设。要下大气力解决企业拖欠离休干部护理费、书报费、交通费、取暖费等问题。要高度重视做好新党组通字〔XX〕110号文件的落实,确保提高标准后的护理费发放无遗漏无差错,防止发生拖欠。要积极与财政、劳动保障等部门沟通协调,及时反映企业离休干部在抚恤金政策平衡、无固定收入离休干部遗孀生活医疗方面的呼声和诉求,尤其是要高度关注中纪委等六部门联合下发的《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》精神的贯彻落实,积极稳妥地推进机关、事业、企业单位离休干部生活待遇平衡工作。我们要高度关注有特殊困难的离休干部,高度关注困难行业、困难单位的离休干部,本着特事特办的原则,帮助他们解决医疗和生活中的实际困难和问题。要继续做好新时期易地安置离休干部的服务管理工作。对易地安置的离休干部,要多关心、多联系、多沟通,定期走访慰问,真心实意解决他们的一些困难和问题。
(三)坚持务实创新,努力提升老干部服务管理工作水平
一是要注重研究新情况,解决新问题。当前,随着形势的不断变化和发展,我市老干部工作也面临着许多新情况和新问题。深入开展调查研究,就是了解新情况、解决新问题、总结新经验的根本途径,也是以改革创新精神推进新形势下老干部工作不断向前发展的前提和基础。因此,我们一定要大兴调查研究之风,特别是领导干部更应该带头搞调研,带头写调研报告和论文,对本单位老干部工作的难点热点问题积极介入,选好调研课题,深入调研,积极破解老干部工作中面临的重点难点问题和关系长远的重要问题,努力推动老干部工作水平不断提高。
二是积极探讨“四就近”工作。从内地老干部工作整体情况来看,充分利用社区资源,让老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,受到老干部的欢迎,效果很好。全市有498个社区,我们充分利用社区资源,组织广大老干部做好四个“就近”。各单位要针对老干部居住方式产生的新变化和进入社区的老干部越来越多,以及老干部“双高期”的到来等现状,积极研究探索并不断创新老干部服务管理工作,为高龄、多病、行动不便的老干部提供更多的便利。
三是认真做好新时期干休所工作。要继续加强住所老干部党支部建设和思想政治建设,坚持好“三会一课”制度,搞好老干部党员的政治学习,使老同志政治坚定、思想常新、理想永存。要注重研究如何在新形势下进一步做好干休所工作问题,积极研究探索“双高期”老干部服务管理工作的新途径、新方法,加强“联系户”制度,不断提高服务质量,拓展服务内容,努力提高干休所的工作水平。
四是下大气力推动老干部活动中心(室)阵地建设。要按照中央的有关要求,坚持“加强指导,分级负责”的原则,抓基础、强管理、提素质,多渠道争取和筹措资金,认真做好老干部活动中心(室)等场所建设,使活动学习场所的面积设施和功能能够适应老干部的需求。在做好硬件建设的同时,要努力在提升服务质量等“软件”上下功夫,注重营造符合老干部特点的自然环境和人文环境,为老干部开展学习和活动提供优质的服务。
五是充分发挥老干部在各个领域,特别是在政治文明和精神文明建设等方面发挥积极作用。发挥老同志作用要坚持面向社会、面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则。关工委工作要继续健全和完善各级关工委组织机构,组织老同志对青少年加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,动员社会各方面力量共同做好青少年思想道德教育工作。
(四)围绕建国60周年开展各种丰富多彩的纪念庆祝活动,树立和表彰离退休干部的先进典型
今年是新中国成立60周年,是全党全国各族人民的一件大事。我们按照市委的统一安排,紧紧围绕建国60周年这个主题,积极组织老干部开展各种纪念庆祝活动。开展活动要突出政治性、思想性与科学性、知识性、趣味性的有机结合,注意因地制宜、小型多样、符合老年人身心特点的实际要求。通过开展各种富有特色、生动活泼的庆祝活动,使广大老干部深切感受到国家、新疆和乌鲁木齐市改革开放30年来发生的翻开覆地的巨大变化,感受我国政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、社会进步和国际地位日益提高的大好形势,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,为构建和谐首府继续做出新的更大贡献。继续通过各种媒体和场合大力宣传老干部的历史功绩,树立和表彰他们的先进典型。在宣传时,不仅要大力宣传离退休干部在中国革命和建设的各个时期所建立的历史功勋和卓越贡献,而且还要大力宣传他们离退休后永葆革命本色、续写人生辉煌的崇高风范,进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好社会氛围和舆论氛围。今年,中组部将对全国离退休干部先进个人和先进离休干部党支部进行表彰,届时,我市也将进行表彰。各单位要认真收集、整理“双先”材料,及时上报。要做过细的工作,仔细遴选和评比,使推荐评选的过程成为弘扬正气、鼓舞人心、学先进、赶先进的过程。
(五)切实抓好中组发〔XX〕10号文件精神的贯彻落实,努力推动全市老干部工作深入开展
《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔XX〕10号),是目前和今后一个时期中央关于老干部工作的纲领性文件,是指导我们做好新形势下老干部工作的一个法宝。各级老干部门要采取有力措施,组织广大老干部和工作人员,切实抓好对文件的学习和贯彻。要在深化学习和经常学习上下功夫,将学习10号文件精神作为推动全市老干部工作不断再上新水平的有效途径。学习方式可采取集体学习、领导作专项学习报告、知识问答及竞赛等。也可列入老干部工作人员教育培训重要内容,并利用各种新闻媒体进行广泛的宣传。
(六)继续深入开展学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、强素质、作表率”活动,进一步加强老干部工作部门自身建设
在全市组织工作会议上,市委副书记、组织部长焦亦民对加强组工干部队伍自身建设提出了三点明确要求,这对于加强老干工作部门自身建设具有重要的指导意义。今年,全市老干部工作部门要把自身建设放在重要位置,切实在队伍建设、思想建设、能力建设和作风建设上有所突破,努力提高各级老干部门的工作水平。
一是要继续认真开展学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率、强素质”活动,进一步增强老干部工作人员的思想政治素质,努力增强大局意识、责任意识、服务意识,深入查找分析和认真解决老干部工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题,多办老干部看得见、摸得着的实事,努力把老干部工作部门建设成为让党放心、让老干部满意的老干部之家。
二是要切实转变工作作风,不断提高服务水平。求真务实、真抓实干、真诚服务、无私奉献,是老干部门的优良传统和作风,要不断发扬和光大。各级老干部门要牢固树立全心全意为老干部服务的思想和意识,深入基层,深入老干部,想老干部之所想,帮老干部之所难,办老干部之所需,充满真情地关心老干部,充满感情地服务老干部,真心实意为老干部做好事、办实事、解难事,以优异的工作成绩让党委放心,让老干部满意。
第四篇:领导会议上的讲话
XX副市长在广州亚运会抵离口岸设施协调
工作小组会议上的讲话(代拟稿)各位领导、同志们:
上午好!
今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表广州市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!
北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、广州市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。广州市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。
一直以来,国家、省、市领导高度重视亚运会的筹备工作,多次到亚组委视察工作,并作了重要指示。省、市主要领导担任亚组委领导职务,主抓、落实亚组委的各项筹备工 1
作。省委领导将于近期召开会议,专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作,广州市政府按照省政府的有关批复精神,决定由我来参与这项工作,与各位领导同志一起开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。
刚才,亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关情况做了一个汇报,各位领导就相关设施需求的内容、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”,其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度,直接影响国内外宾客对广州市的印象,关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研,制定了相关的设施需求,预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此,广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作应该义不容辞、勇于承担,特别是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求,并多方收集各口岸相关单位提出的意见和建议,将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一,以完善的硬件条件,致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时,考虑到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出,故此,请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调工作小组的职责分工,予以大力支持,协调、落实相关工作。
我相信,在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下,第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求,于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后,再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!
谢谢大家!
第五篇:招商引资会议上领导讲话
这次会议的主要任务是:总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作,分析面临的形势,部署2012年工作目标任务。
一、当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作
招商引资是我省扩大对外开放的重要组成部分,是统筹推进“三化”、实施“三动”战略,全面振兴老工业基地的重要途径。近年来,全省招商引资工作在省委、省政府的高度重视和正确领导下,经过各市(州)、中省直有关部门及招商引资战线广大干部群众的共同努力,总体呈现了持续、快速发展的良好势头。一是从纵向发展看,总量迅速攀升。年,全省实际利用外资49.47亿美元,引进外省资金2921.09亿元,分别比上年增长18.79%和32%。与年相比,外资规模4年翻了一番多,内资规模翻了将近两番,年均增幅分别达到21.5%和40.2%。二是从横向比较看,实现位次前移。年我省实际利用外资在中西部主要省区中排名第8位,年跃升到第6位,占全国实际利用外资的比重也由年的2.8%增大到4.2%。三是从经济社会发展全局看,支撑拉动作用日益突出。年,全省引进内外资总额占全社会固定资产投资的23%,年这个比重达到43%,4年提高了20个百分点。总体看,近年来全省招商引资工作取得了显著成效,为全省经济社会发展做出了突出贡献,并呈现三个主要特点。
(一)各级高度重视,合力招商的氛围日益浓厚。
1.领导高层带动。省委、省人大、省政府、省政协领导率先垂范,亲自筹划组织一系列重大招商引资活动,这是我省近年来深入推动招商引资工作的一个显著特点和重要经验。年以来,我省共成功组织境内外招商引资活动几百次,其中,省领导多次亲自带队“走出去”开展经贸交流活动,足迹遍布欧美、东北亚、东南亚及港澳台等多个重点国家和地区。这些活动层次高、影响大、成果丰硕,对宣传推介,促进对外交流合作发挥了重要作用。年全国“两会”期间,在京举办了省与央企、全国知名大企业两场座谈联谊会,省主要领导与120多位央企和国内知名大企业负责人出席,共话机遇、共商合作,签订合同项目11个,投资总额100.4亿元,引进域外资金97.8亿元。去年赴东南亚的经贸交流活动,在当地大企业和跨国公司中,特别是华人企业家中引起轰动,嘉里集团主席、叶氏集团董事长、SM集团总裁等近千名知名企业家出席,是我省在东南亚国家开展经贸活动规模最大、受关注程度最高的一次。在赴欧洲开展经贸交流活动期间,与法国阿尔斯通公司、荷兰TNT集团、德国大众公司等17家世界500强企业和知名跨国公司进行了深入接触,成功推动了投标阿根廷布宜诺斯艾利斯地铁、法国安盛集团金盛保险分公司等一批重大合作项目。
2.市州强力推动。近年来,各市(州)党委、政府始终把招商引资作为加快本地经济发展的重中之重,主要领导带头参与,根据本地资源条件、要素配置和产业重点,有针对性地对外宣传推介。几年来,市发挥工业产业基础优势,举全市之力连续开展四轮“九个月攻坚行动”;市依托长一体化战略,积极组织化工、汽车等重点园区和开发区专题招商;市坚持“南接北融”,深入开展“对接央企”等活动;辽源市围绕做长做强产业链条,积极实施招商引资与资本运作“双轮驱动”;市注重发挥产业园区优势,以“项目建设年”带动招商引资落实;白山市借助资源优势,不断扩大与国内外企业的合作,打造资源型产业集群带动其他产业发展模式;市紧密结合产业和资源特点,扎实开展招商引资“六个走进”活动;白城市以清洁能源本地转化为重点,积极承接长三角、珠三角地区产业转移;延边州利用长图战略窗口、加工贸易梯度转移重点承接地等独特优势,不断加大招商引资工作力度;管委会围绕打造旅游品牌,大力加强现代服务业招商引资,全省各地招商引资规模和质量逐年攀升。年,市实际利用外资31.19亿美元,占全省总额的60%以上;、、、实际利用外资增幅均在40%以上;管委会引进外省资金增幅均达到32%以上。
3.部门协调联动。省直各相关部门紧紧围绕全省经济社会发展大局,充分发挥自身职能作用,精心组织招商,主动参与招商,通力协调配合,这是近年来我省招商引资工作的又一显著特点。年,省经合局、省外办、省旅游局、省贸促会、省博览局等部门充分发挥自身优势,精心组织和参与重大招商引资活动;省发展改革委围绕全省产业布局科学谋划对外招商合作项目;省工业信息化厅开展重大工业项目招商和特色工业园区招商;省农委、省科技厅利用农博会、科博会等平台开展招商引资;省委组织部、省委宣传部借助招商引资平台积极开展“招才引智”和文化产业招商;省国资委、省监察厅(软环境办)、省工商局、省地税局、省外汇管理局、省检验检疫局、省政府新闻办等部门积极为招商引资提供良好优质的服务;省工商联、省台办、省政府各驻外机构,发挥纽带作用,有力地促进了区域间经济交流与合作。
4.企业积极主动。企业是招商引资的主体。近年来,我们注重改变“政府主导、政府唱戏”的自我循环状态,把工作重点转到为各开发区和企业搭建好对外合作平台,积极鼓励和引导企业走上招商引资第一线,有针对性地进行项目对接、推介、洽谈、签约等活动,并帮助企业提高项目承接能力,真正使引进的项目、资金、技术和管理招得来、留得住,转化为实实在在的生产力。年,我们组织开展的赴东南亚、欧洲、北美等大型经贸交流活动,省内企业争相报名,参与热情非常高。我们从中精心挑选了一批与到访地产业结合紧密、互补性强、发展前景好的企业全程参加活动,成功推动了一批大项目合作。
(二)注重协调发展,引资层次和质量不断提高。
近年来,全省招商引资工作坚持速度与质量兼顾、注重协调持续发展,在保持较快增长、总量迅速扩大的同时,引资的层次和质量有了很大提高。
1.引进项目规模不断扩大。年以来全省签约合同项目1734个,合同引资额9549亿元。仅年签约的超千万美元外资合同项目和亿元以上内资合同项目就达593个,比年增加265个。
2.引进的大企业不断增多。截至目前,我省共引进境外世界500强企业和知名跨国公司68户,全国117家中央企业中有60户与我省开展了务实合作,排名前百位的国内民营500强企业有19户在省投资,其中有7户是排名前十位的500强企业。年开始启动“引进百户战略投资者工程”,年,日本三菱电机、韩国浦项、美国辉瑞制药等34户企业在我省投资,其中新引进企业10户,再投资企业24户;我省与中企联、中国农业发展集团、中国北车集团、中国移动通信集团、中国医药集团、台湾富士康等大企业签署了战略合作框架协议。
3.引资结构不断优化。年三次产业实际利用外资比例为2∶93∶5,年变化为2∶68∶30;年三次产业引进外省资金比例为3∶74∶23,年变化为3∶62∶35。域外投资的热点正逐渐向第三产业转移,也说明了我省产业结构优化调整的成效比较显著。
4.引资区域和领域不断拓展。截至年年底,共有76个国家和地区的外商来我省投资,国内各省份除西藏以外在我省均有投资。同时,域外投资产业链条正不断从汽车及零部件、石油化工、农产品加工等传统优势产业,向新能源、基础设施、高新技术、商业分销、仓储物流、科技研发等多个领域延伸。
5.项目履约率和引资到位率稳步攀升。全省1734个签约合同项目中,累计项目履约率达82.6%,引资到位额3045.65亿元,引资到位率为31.9%。这其中,年当年到位资金为995.66亿元,占4年累计到位资金总额的32.7%。
(三)注重发挥优势,对域外资金和项目的吸引力显著增强。
紧密结合我省实际,努力打造、形成和不断强化招商优势,是近年来全省招商引资工作的有效做法。
1.以东北亚博览会为代表的展会优势充分发挥。东北亚博览会、农博会、汽博会等展会,是我省招商引资的重要平台。自年以来,东北亚博览会连续成功举办7届,取得了丰硕的招商引资成果。累计签订合同项目1579个,合同引资总额近8100亿元人民币,仅第累计合同履约率为86.18%,资金到位率29.85%;共有100多个国家和地区的副部(省)级以上政要636位参会,世界500强企业超过400户。年举办的第亚博览会邀请到101户世界500强企业和大型跨国公司,143户国内500强和大型民营企业参会,共签订合同项目305个,合同投资总额1838亿元,比第六届增加200多亿元。期间举办了世界产业领袖大会、欧盟—中国()投资贸易洽谈会、()中日经济会议、中韩财经界高层对话会等多项高规格、高层次的会议论坛和投资合作活动;共组织对接洽谈活动98场,参与各种对接洽谈活动的客商达7700多人次,共洽谈项目4230个。在展会总体规格、规模以及经贸实效上均实现了“一届比一届办得更好”的目标。
2.招商引资的项目承载能力不断加强。近年来,全省各级各类开发区不断加大招商引资工作力度,招商吸引力和项目承载力显著增强,已成为全省招商引资的重要载体、域外投资的首选之地。年,全省开发区基础设施建设投入进一步加大,投资环境日益改善,全年实现地区生产总值6612.95亿元,占全省总量的60.1%;全省开发区新增投资企业3727户,其中外商投资企业112户;利用外商直接投资14.08亿美元,同比增长21.3%;引进外省资金1885.7亿元,同比增长20.6%,分别是年的1.6倍和2.2倍。依据省政府办公厅《关于印发省工业集中区晋升省级开发区实施办法(暂行)的通知》(政办发〔〕52号)进行严格考核后,批准13个工业集中区晋升为省级开发区,拓展了工业集中区的发展空间。在大力发展传统产业集聚型开发区的同时,设立皓月清真产业园区和敦化六鼎山文化旅游区,积极探索和创新开发区发展模式。
3.扩大对外开放的招商优势日益显著。过去一年,我省对外开放事业取得突破性进展。以长图开发开放先导区建设为核心的中国图们江区域合作开发战略深入实施,兴隆综合保税区获得国务院批准;设立中国图们江(珲春)国际合作示范区上报国家待批;中朝罗先经济贸易区规划框架协议顺利签订,成功举办了罗先区经济贸易区项目启动仪式;珲春至罗津港二级公路整修改造工作即将完成;中俄珲卡铁路千万吨国际换装站奠基;扎鲁比诺港改造工程一期竣工;珲春经扎鲁比诺至新泻和珲春经扎鲁比诺至韩国釜山的国际陆海联运航线成功试运行;我省与新加坡淡马锡控股有限公司合作建设的中新食品区项目正在扎实推进,园区招商引资、物流体系建设以及金融体系建设全面展开。随着综合保税区、国际合作示范区和国际合作特色园区等平台的相继启动运行,我省对外合作的领域进一步拓宽,承接域外投资和能力明显增强。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全省招商引资工作仍然存在一些问题:一是几十亿、上百亿的大项目特别是能够带动本地经济快速发展、促进本地产业转型和经济发展转型的战略投资项目还比较少,年纳入调度系统新签约的10亿元以上项目58个,仅占总数的13%;二是矿产资源型、市场资源型、人力资源型项目仍占较大比重,高新技术产业、先进制造业、现代服务业等高附加值项目偏少;三是部分重点区域的引资增速有放缓或下降趋势,希望基数较大的市(州)引起充分重视。四是外资新设企业数量减少、实际利用外资持续增长的形势比较严峻。五是招商引资工作方式方法需要进一步创新和丰富,产业链招商、以商招商、定向招商等新形式和手段需要更好地策划运用。六是自身抓跟踪、抓落实、抓进度的工作作风还要进一步加强,服务效率、服务质量、政策执行、承诺兑现等投资环境需要进一步改善。对于上述这些问题,必须认真研究解决,为2012年乃至今后我省招商引资工作做得更好奠定良好基础。
二、2012年全省招商引资工作面临的形势及总体思路和目标
从有利条件看:一是世界经济全球化持续深入发展,产业转移、流动、整合步伐正在加快,俄罗斯正式加入世贸组织,图们江区域合作开发战略顺利推进,我省与周边国家和地区的经贸交流合作日益紧密,为我省发挥区位优势开展招商引资提供了良好外部环境。中国美国商会、中国欧盟商会、日本贸易振兴机构年发布的调查报告也显示,受访的美国、欧盟、日本企业中,近两年有扩大在华投资意愿的企业比例分别高达83%、59%和67%,充分表明外国投资者对我国投资环境的信心。二是我省正处在“三化”统筹、“三动”战略全面实施的关键时期,蕴含着巨大的发展潜力,特别是2012年我省将进一步扩大投资规模,加大项目建设力度,全社会固定资产投资要增长25%以上,实施3000万元以上项目4000个以上,将吸引更多的大企业来我省投资。此外,全省开发区、产业园区、特殊功能区的快速发展,东北亚博览会等展会的日臻完善,将对招商引资和项目建设发挥重要作用。更重要的是各级党委、政府对招商引资工作始终高度重视,全力推进,这些都为我们进一步做好招商引资工作奠定了坚实基础。
当然,也要看到不利因素:一是国际形势复杂多变,世界经济复苏缓慢,下行压力明显增大,各种不稳定不确定因素增加,外部环境不容乐观。二是我省在区域位置、基础设施、产业结构等方面的比较优势相对处于弱势,客观上造成了2012年招商引资工作的难度。
综合分析以上情况,我们既要看到有利条件和积极因素,增强做好招商引资工作的信心和决心;同时也要充分估计面临的困难和挑战,进一步强化责任意识和紧迫意识,振奋精神,扎实工作,不断把全省招商引资工作提高到新的层次和水平。
根据省委、省政府决策部署和招商引资工作实际,2012年全省招商引资工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,统筹推进“三化”、实施“三动”战略,坚持务实、创新的工作原则,着力搞好重大招商引资活动的组织实施,着力提高招商引资项目的筹划水平,着力引进实力雄厚的战略投资商,着力加强招商引资载体和平台建设,着力拓展对外合作的领域和空间,以更加务实的工作作风、更加有效的方式方法,推动招商引资工作再上新台阶,努力为全省经济社会发展做出更大贡献。
具体目标是:全省利用外资要达到56.9亿美元,同比增长15%以上,力争突破60亿;引进外省资金要达到3651亿元人民币,同比增长25%以上,力争突破4000亿。这两个目标是综合权衡各方面因素,本着全力而为、留有余地的原则确定的。既与“十二五”规划有序衔接,又充分估计到外部宏观环境可能存在的变数;既与全省固定资产投资增速相适应,也考虑到目前基数较大的实际,总的来说是积极而富有挑战性的,是需要经过全省上下特别是各级招商引资部门奋发作为、扎实工作才能够顺利实现的。
三、做好2012年全省招商引资工作的具体要求
(一)坚持与时俱进,不断创新招商引资方式方法。
随着外部环境的不断变化和招商引资竞争的愈发激烈,各省市都纷纷探索招商引资的新模式、新路径。我们也要围绕工作实效,主动适应时代发展和形势变化,着力加强招商引资工作探索创新。
1.务实组织多形式招商。突出招商重点,开展专题招商、定向招商和叩门招商,是近年来一些发达省份增强招商引资针对性、实效性的有效做法,也是我们经过实践证明最有成效的做法。2012年,我们要以战略投资者和特殊功能区招商为重点,继续深入实施“引进百户战略投资者工程”,以央企、国内知名民企、世界500强企业及跨国公司为重点,特别是要把引进欧美、日韩和香港大企业,国内外产业转移大项目,东南亚华语圈大投资商,央企和民营大企业的再投资项目作为重中之重,有针对性地开展工作。
2.注重探索网络化招商。网上招商信息量大、交流便捷、交互性强,可以在最短的时间,把投资者需要了解的信息图文并茂地展示出来,成本低、效率高。近几年,我省各类招商网站建设发展很快。年,我们在国家商务部网站设立了“经合之窗”,在省政府网站开辟了“投资”栏目;省投资促进网还开通了中、英、日、韩4种外语版面,全年点击率超过200万人次、接待在线咨询超千人次;、、、等地区也相继建立了投资促进网。我们要注意发挥好这些网络平台的作用,策划实施网上招商会、项目推介会和发布会等活动,广泛发布全省投资合作信息,全方位介绍项目情况,与客户进行线上交流互动,打造“永不落幕的招商引资平台”。
3.借助力量以商招商。要进一步加强与境内外知名商协会、行业机构、招商代表和我省驻外办事处的沟通协作,充分利用他们的资源优势开展招商引资工作。近年来,我省与中国国际商会、美中贸易全国委员会、英中贸易协会、韩国贸易协会、日本贸易振兴机构、马来西亚中国经济贸易总商会、香港中华总商会等境外商协会、驻华外国商协会和国内重点商协会以及联合国工发组织法国公署、南非经济发展论坛、中国企业联合会等招商代表建立了很好的合作关系,为我省招商引资工作发挥了重要作用。2012年全国“两会”期间,省里还将与中国欧盟商会、中国美国商会和加中贸易理事合作举办两场大型座谈联谊会,邀请欧美国家的世界500强企业和跨国公司高管以及商会代表出席,大力推动我省与欧美企业的交流合作。此外,还要继续发挥我省异地商会的纽带作用。自2006年我省第一家异地商会———上海商会成立以来,我省异地商会不断发展壮大,目前总数已达到23个,会员单位近3000家。同时,海南、广东、上海、浙江、福建、湖南、四川、重庆等14个省(区、市)成立了驻商会,我省的外埠商会和异地商会在组织企业来考察、推动两地产业相互转移、共建合作园区等方面发挥了重要作用。各地、各部门要进一步探索各种模式,发挥好“以商引商”的连锁效应。
(二)坚持求真务实,认真做好“走出去”、“请进来”等各项招商引资重大活动。
对于2012年的全省重大招商引资活动,省招商引资领导小组已初步进行了研究安排。“走出去”的主要活动有:境外重点组织赴韩国、日本等国家以及香港和台湾地区开展大型经贸交流活动。境内拟重点组织赴浙江宁波、辽宁大连等地开展经贸交流活动。“请进来”的主要活动有:一是全国“两会”期间,举办省—欧洲企业座谈联谊会和省—美国、加拿大企业座谈联谊会;二是继续举办第八届东北亚博览会。届时将举办世界产业领袖大会、欧盟—中国(2012)投资贸易洽谈会、中国民营企业发展()研讨会、东南亚(港澳)中华总商会—中国首届联席经贸洽谈会、中国企业500强发布暨中国大企业高峰会、省投资环境说明暨项目发布会、专题产业对接会等一系列高规格的会议活动。这里我想着重强调,如何充分利用这些大型活动增强招商引资实效的问题。我认为,省里每年组织举办这么多场次招商引资活动,主要目的有两个:一个是造势推介,扩大我省的知名度和影响力,让更多国内外企业家了解。另一个是追求实效,通过举办活动与国内外企业建立联系,引进更多的战略投资,签约更多的合同项目,推动已签项目尽快落地。比较而言,后一个目的更重要,难度也更大。因此,各地、各部门要认真总结以往组织和参与重大招商引资活动的经验教训,更细致、更深入、更有针对性地做好筹备谋划。活动前要明确招商目标,深入研究其经营战略、投资方向、产业结构等情况,切实做好我们自身项目的谋划包装,有针对性地做好充分准备;活动中要精心组织安排,特别要安排好与中外企业的对接,为企业间对接交流提供一切便利;活动结束后要对企业情况进行全面梳理总结,将域外企业有意向、感兴趣的项目逐一落实到相关部门,全力跟踪推动项目落地。同时,各地、各部门要充分利用好东北亚博览会平台做好招商推介,要紧紧把握这一国内外政要、企业高管云集的难得机遇,从现在开始立即启动本地企业参展、本地承办的专题产业对接会、会期陪同接待以及邀请国内外企业家赴各地实地考察等活动的筹备工作。继续发挥各市州博览会工作部作用,提前派人进驻博览会秘书处办公,提前掌握参会企业信息,有针对性地参加省领导会见,邀请企业高管“一对一”洽谈,争取扩大合作成果。
(三)坚持注重实效,进一步提升招商引资成果质量和实绩。
依靠高质量、高层次的项目招大商、引大资是提升招商引资工作实绩的根本途径,也是在竞争中占得先机、抢抓主动的第一要务。因此,我们要围绕项目谋划包装和跟踪落实开展工作。
1.要高标准、高质量谋划项目。要紧密结合本地区、本部门实际,围绕转变经济发展方式和产业结构调整,谋划一批战略性新兴产业发展、传统产业改造升级和现代服务业项目;围绕做大做强支柱优势产业,依托集群骨干企业,谋划一批延伸和完善产业链的项目;围绕开发本地特色资源,谋划一批高附加值项目;围绕加快承接产业转移,谋划一批加工贸易、服务外包和终端消费品项目,努力形成大项目—产业链—产业集群—产业基地的良性发展。加强文化产业项目谋划,积极开展文化产业招商,助推文化大发展大繁荣。通过以上多种途径,从根本上解决我省项目源不足、大项目储备偏少、项目谋划质量不高的突出问题。
2.要重内容、提层次包装推介项目。利益最大化是企业追求的根本目标。我们搞项目包装一定要克服“皮厚馅少”、粗放空泛的形式,要有调研、有论证、有亮点、有前景,切实提高项目本身的吸引力。在推介项目时一定要克服“同质化”倾向,不能就项目说项目,要站在投资者的角度,对投资者关注的资源优势、投资规模、盈亏平衡、收益分析、投资回收期等实质问题要一一阐述清楚,激发投资者的欲望,为投资者提供决策参考,切实提高对接洽谈的成功率。年我们组织的几场大型招商引资活动,事前全面了解参会企业情况,精心挑选省内对接企业,有针对性地进行项目包装和推介,有的甚至是“一对一”包装、“一对一”推介,事实证明效果非常好,这些做法今后要坚持。
3.要狠抓落实,高效率、全过程跟踪推进项目。招商引资重在抓实,签订了多少项目协议不是目的,关键要看有多少能够落地,转化为现实生产力。每年省里和各市州在境内外搞了这么多场经贸推介活动,对接了这么多大企业和投资商,不是见一面聊一聊就算了的,而是要不断接触、反复推介、深入了解、积累好客户资源,进而成为合作伙伴。我们通过招商引资活动签订的各类合同项目,各级招商引资部门和项目所属企业要指派专人负责跟踪推进、一抓到底。只有这么干工作,我们的招商引资实绩才能不断提高。各级招商引资部门要进一步健全和完善项目管理工作体系,从项目生成、洽谈、签约,到落地开工,实施全过程控制,尤其是要做好项目签约后的跟踪调度和服务工作,注重协调解决项目推进过程中的问题,保证合同生效,保障资金进入。在项目调度管理上,各市州经合局要强化“第一责任人”的意识,指定专门处室,相对固定人员,加强业务培训,切实形成完善顺畅的项目管理体系,尽快将签约合同项目转化为招商引资实绩。
(四)坚持筑巢引凤,充分发挥各类对外开放平台的招商引资作用。
所谓筑巢引凤,就是要建好承接外来投资的平台和载体,不断完善基础设施和投资环境,以此吸引域外资金和重大项目落地。
1.要围绕长图开发开放先导区建设做好招商引资。根据长图先导区建设规划,围绕长一体化“两核”、“三带”布局,着力谋划一批涉及现代工业、农业、服务业和新兴战略产业的大项目,以项目为标准,选择好对应的目标客户有效开展招商工作。充分发挥延龙图开放窗口作用,加快国际、省际工业园区建设,重点选择现代物流、加工贸易类大企业开展招商引资工作。
2.要不断发挥开发区、工业集中区的产业聚集效应。进一步提升各级各类开发区、工业集中区的核心竞争力,增强辐射带动功能;要继续加强人力资源、投资融资、科技创新、信息资源、商贸物流等平台建设,进一步提升开发区项目承载能力。要大力推进开发区产业集聚和产业结构调整,依托大企业和我省支柱产业、特色资源优势,积极发展“特色产业园区”;积极引导企业延伸上下游产业链,运用产业链招商手段,将开发区打造成内部联系紧密的产业集聚区。
3.要充分利用对外通道优势,深入开展对朝、对俄合作。以中朝罗先经济贸易区建设为核心,以港口、能源、交通等基础设施项目为重点,抓紧启动罗先区核心区基础配套设施建设的招商引资工作。同时,要以对外通道建设为契机,抓好对俄合作。加快推动珲卡铁路恢复国际联运;积极组织培育货源,支持珲春经扎鲁比诺分别至釜山和新泻航线的稳定运营,推动珲春经扎鲁比诺至韩国束草航线恢复开通。在进一步完善我省与俄罗斯滨海边疆区地方合作机制的同时,积极推动对俄煤矿、铁矿、森工、农业等重大合作项目,力争取得实质性进展。
4.要加快建设好对外招商引资的新平台。全力抓好兴隆综合保税区建设工作,加大保税区对外推介招商力度,积极协调海关、出入境检验检疫等部门,围绕保税区的出口加工、现代物流、口岸作业和综合服务四个功能区建设,重点引进国内外各类知名的外向型企业入区,力争年底前封关运行、验收通过。同时要全力推进中新食品区的建设工作,围绕种植、养殖、农产品和食品精深加工等产业和园区基础设施配套,有针对性地开展招商引资工作。要积极推进中国图们江(珲春)国际经济合作示范区的前期准备工作,充分运用地缘优势和各项优惠政策,重点引进一批日韩大企业和国内骨干企业,努力把经济合作示范区打造成为我省招商引资的新亮点和重要区域。这些新平台在2012年大型推介活动中将作为重点对外推介。
(五)坚持亲商安商,积极创造招商引资的良好软环境。
招商引资竞争的最关键点之一是软环境的竞争。营造一个良好的软环境,不仅是吸引投资的亮点,更是关系未来发展的根本。近年来省软环境办做了大量工作,我省投资软环境有了很大改善,但与兄弟省市相比,还有不小差距。各地、各部门一定要把软环境建设摆上重要位置,高度重视,认真抓好。
1.要打造说到做到的诚信环境。政府缺乏诚信,社会缺乏诚信,是外来投资者最担心的,也是招商引资的大忌。各级政府、各相关部门要带头讲诚信,不管换了几茬领导、几任班子,承诺的事情一定要兑现,言而有信、以诚招商,绝不能因为承诺不兑现,损害了的形象,挫伤了投资者的信心。
2.要打造优质高效的服务环境。各地、各部门要不断深化审批制度改革,进一步减少审批事项,调整和简化审批内容,推进审批流程标准化和便利化;要加强与域外投资企业的联系,积极帮助企业办实事解难题,即讲原则,又不失灵活,特事特办,急事急办,不推诿,不扯皮,不搪塞,不刁难,切实提高服务效率。要继续加大“治软”力度,对损害软环境的人员、事件严肃查处。
3.要打造重商亲商的人文环境。大力倡导创业文化,增强尊商、安商的社会认同,不断浓厚“人人都是投资环境、事事相关招商引资”的全民招商氛围;要切实关心和帮助外来投资者,尊重他们的信仰和风俗习惯,帮助解决好实际困难和问题,提高工作和生活满意度,让他们不仅作为的投资者,而且成为的代言人、中介人和推销人,吸引更多的域外企业来我省投资兴业。
4.要打造规范公正的法制环境。法制环境是投资软环境的基础,也是投资者能否行使权力、履行义务的保障。各级政府和相关司法行政部门要依法履责、规范运行,实行政务公开,平等对待各类市场主体,杜绝讲人情、重关系、看权位的不良风气,营造省良好的法制环境。
(六)坚持强化领导,全面落实招商引资奋斗目标责任制。
1.要切实加强领导。各地、各部门主要领导要亲自组织研究谋划,亲自参加重大活动;分管领导要认真负责,拿出主要精力抓落实;省招商引资领导小组办公室要认真履行职责,加强对重大活动的协调、推动和组织;省直有关部门要认真安排部署,抓好组织实施。各市(州)也要结合2012年的目标,层层分解,落实任务、明确责任,进一步浓厚谋招商、议招商、抓招商的工作氛围。
2.要强化队伍建设。各市(州)政府要进一步重视招商引资队伍建设,理顺体制关系,配齐配强力量,加强业务培训和实践锻炼。省直有关部门也要有意识地培养一批参与招商引资工作的骨干人才。全省上下共同努力打造一支高素质、专业化、善打硬仗、能打胜仗的招商引资队伍。
3.要用好调度系统。年,全省建立了招商引资签约项目跟踪调度系统,很好地发挥了统计、调度、跟踪的作用,但在实际运行中还存在着信息录入不及时、不准确、不规范等问题,省直有关部门和各市(州)经合局要高度重视,落实改进措施。省招商引资领导小组办公室要通过该系统不间断调度、高密度督查,定期分析形势、通报情况,及时协调解决工作中的问题,切实增强各地、各部门的责任意识和工作主动性。
4.要严格执行绩效考核制度。从2012年开始,招商引资工作统一纳入全省绩效考核范围,省招商引资领导小组办公室要尽快制定完善招商引资工作绩效考核办法,各地、各部门也要认真做好绩效任务分解落实,做到责任到位、工作倒排,确保全省招商引资工作扎实、顺利、高效推进。
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