对于中共某镇村支部委员会和全市青年干部培训班开班讲话例文合编（大全5篇）

第一篇：对于中共某镇村支部委员会和全市青年干部培训班开班讲话例文合编

关于中共 某 镇村支部委员会 和 在全市青年干部培训班开班的讲话范文 合编

关于中共 X XX 镇 镇 X XX 村支部委员会

换届选举的请示

中共 XX 镇委员会：

中共 XX 镇 XX 村支部委员会任期届满，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和上级相关文件精神，经村支部委员会研究，拟于近日召开全体党员大会进行换届选举。现将有关情况请示如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，按照省委、市委强化“双基”建设的要求，严格执行法律、法规和政策规定，以选好配强社会主义新农村建设带头人队伍为目标，切实把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿工作全过程，扩大党员群众有序参与政治，集中广大党员群众意志和智慧，选出素质优良、结构合理、党员群众公认、干事创业的新一届村级组织班子，为推进社会主义新农村建设提供坚强组织保证。

二、时间

20XX 年 X 月 X 日下午 15:00。

三、地点

XX 镇 XX 村会议室。

四、主要议程

1、听取和审议党支部委员会工作报告(可根据工作实际进行)。

2、选举产生新一届党支部委员会。

3、通过 XX 村三年发展规划。

五、新一届支部委员会委员及候选人名额

新一届支部委员会拟设委员 X 人，书记 1 人，副书记 X 人。按照支部委员候选人的差额为应选人数的 20%的原则，提名委员候选人 X名，其中差额 X 名。委员候选人名单为：XXX。

六、选举办法

1、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。

2、村党支部委员会委员由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式;村党支部书记、副书记由新一届支部委员会选举产生，采用无记名等额投票选举方式。候选人按照姓氏笔画为序排列。

3、新一届村党支部委员会委员应选名额为 X 名，差额为 X 名。由上届村党支部委员会根据党员群众、推荐意见提名，报乡镇党委批准，提交党员大会选举。新一届村党支部委员会设书记 1 名、副书记X 名。

4、正式选举时，有选举权的到会党员人数达到或超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

5、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。填写选票时，对所列候选人赞成的，在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。如要另选他人，必须在某一候选人姓名下的方格内划“×”，然后，在另选人姓名后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

6、监票人由不是候选人的党员担任,计票人由会议工作人员或不是候选人的党员担任，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票。

7、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选;当选人多于应选名额时，以得票多的当选;如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

8、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告;当选结果由会议主持人向党员大会宣布。

9、本选举办法由全体党员讨论，经党员大会通过后生效。

当否，请批示。

在全市青年干部培训班开班的讲话范文

同志们：

时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

一、要“武装”还是要“包装”

学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进;进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了33 次。

二、讲“学习”还是讲“学历”

学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识;二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识;三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

三、比“提高”还是比“提拔”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决

问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关;二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校200 年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200 多年来西点军校为美国培养了 3 位总统、5 位五星级上将、3700 名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的 100 多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。

广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977 年 4 月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和 1979 年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009 年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了 1 名团市委副书记、6 名党外副镇长、10 名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

四、重“脑子”还是重“帽子”

读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立;没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不

放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

五、到“基层”还是到“机关”

机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

2.基层是干部成长的阶梯。胡锦涛同志指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实

践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩!

第二篇：村支部书记培训班开班仪式讲话

同志们：

经县委研究决定，全县农村干部专题教育培训班，今天正式开班了。县委举办这次培训班，主要目的是通过集中学习培训，进一步提高农村干部政治素质和工作能力，不断增强农村干部带头致富、带领群众共同致富的本领，切实提高法制观念、民主观念和市场观念，为农村工作提供强有力的组织保证，努力推动农村经济和社会各项事业再上

新台阶。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，县委、县政府团结带领全县人民，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、社会和谐”的总体目标，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，科学实干，全县经济和社会各项事业发展保持了良好的态势。今年一季度，实现生产总值10.4亿元，增长8.3%，全市增长6.5%；地方财政收入实现5360万元，增长15.07%，全市增长10.26%.各项主要经济指标增幅继续保持全市前列。工业经济保持快速增长，重点项目建设实现新突破。油气化工新能源、电子信息、家纺地毯、不锈钢制品、木器制造、食品深加工、基础设施七大产业体系初步形成。规模以上工业企业达到140家，目前拥有中国名牌1个，山东名牌8个，山东著名商标2个。总投资25亿元的滨阳燃化项目一期、二期工程已投产运行，滨阳燃化高硫重油综合利用、中石油燃料乙醇、龙福静脉产业园、金缘生物热电联产项目、诺瑞毛纱、泰锐电子等一批好而大的项目积极推进。基础设施和城市开发建设取得显著成效。县经济开发区水、电、路、讯等配套设施日趋完善，项目建设已初具规模，目前，入区企业达49个。新城区建设全面启动，“两纵两横”的路网建设和阳光嘉苑居住小区、九年一贯制学校等一批重点项目正在推进。老城区升级改造加快实施，城市形象不断提升，城区居民生产生活环境进一步改善。农村经济持续发展，粮食总产达43.97万吨，我县被列入全省小麦高产创建示范县和省现代农业粮食产业项目示范县。农业产业化水平不断提高，全县农业龙头企业达46个，其中市级19家，省级1家；农民专业合作组织达37家。坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，以解决群众上学、就业、住房和社会保障等方面的“十件实事”为载体，积极推进各项民生工程，一些群众关注的民生问题得到更大力度的解决，人民群众更多地享受到发展成果。目前，全县上下呈现出政治安定、社会稳定、政通人和、人心思上的良好局面。这些成绩的取得，与全县各级党组织的共同努力是分不开的，与在座的各位和长期耕耘在农村工作第一线的党员干部的辛勤工作是分不开的，与全县人民的团结奋斗是分不开的。总的来讲，我县农村干部的素质是比较高的。我来阳信工作两年多的时间里，接触过不少村干部特别是村支部书记。给我的感觉是：政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过。讲政治上靠得住，就是大家自觉与县委保持高度一致，能经受住改革中利益关系调整和执行急难险重任务的考验。讲工作上有本事，就是大家想干事、能干事、会干事，为发展农村经济、建设社会主义新农村作出了较大贡献。讲作风上过得硬，就是大家迎难而上，艰苦拼搏，任劳任怨，无私奉献，发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。讲人民群众信得过，就是大家始终牢记党的宗旨，千方百计为群众办好事、干实事、解难事，以实际行动赢得了人民群众的信赖。对此，县委是满意的，全县广大人民群众是满意的。今天，借此机会，我代表县委，向多年来辛辛苦苦、默默无闻工作在农村第一线的广大农村干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也必须看到，新形势、新任务不仅对农村工作提出了新的更高的要求，而且对农村干部特别是支部书记提出了新的更高的标准。从我县农村现状看，村庄数量多、规模小、零星散乱，大量问题反映在农村，力量薄弱在农村，组织松散在农村，群众意见在农村。多数情况下，如果一个村的发展长期没有起色，如果各项工作长期上不去，如果村内长期不稳定，第一位的原因还是村“两委”的领导力量不强，村级班子不团结，主要领导水平差，没有一个好书记。当前，中央已经下大决心、下大力气，决定建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，这也是三中全会《决定》提出和强调的。全国农村基层组织建设工作座谈会上，中央对支部书记提出了更高要求，归纳起来有五点：即素质要高，懂政策；能力要强，会办事；经济要实，带动致富；精神要好，信心坚定；腰杆要直，勤政廉洁。希望大家进一步提高认识，端正态度，珍惜这次学习机会，集中精力，认真学习，不断提高工作水平，争做建设社会主义新农村的新村官。下面，结合实际，就如何做一个称职的村支部书记，我讲四点意见，供大家参考。

一、夯实知识功底，争做学习创新的带头者

村支部书记是群众的贴心人、引路人，是老百姓的主心骨，是定调揽总的人。村里工作能不能搞好，经济发展快不快，主要看村支书能不能“说”，会不会“做”。所谓“说

”，就是要既能讲政策、讲法律，又能善于摆事实、讲道理，始终把握群众的思想脉博，做到晓之以理、诉之以法、动之以情、导之以行；所谓“做”，就是要做实事、做好事，做老百姓希望做的事。如果既不会“说”，也不会“做”，办事情往往依赖于职位和权力，群众自然就不信服、不佩服，村支部就没有号召力、凝聚力、吸引力。做到能“说”会“做”，没有捷径可走，一条重要的途径就是要加强学习，夯实知识功底。

（一）要强化学习意识。从我县实际来看，目前，全县村党支部书记60岁以上的占5%，45-60岁的占79%，35岁以下的仅占16%；高中以上文化程度的占31%，初中的占45%，小学以下的占18%；任职时间不足两年的占25.6%，任满五年的仅占2.8%；支部书记属“双高双强”型的仅占30.7%.从以上分析看，支部书记队伍存在着“一高（年龄偏高）、一低（学历偏低）、一短（任职时间偏短）”现象。大家必须把学习作为当前工作的第一需要。一要认真学习党在农村的各项方针政策，并全面、准确地把握和传达贯彻落实到群众中去，争做政治上的“明白人”。二要切实加强法律法规知识的学习，坚持依法行政、依法办事，争做依法办事的“明白人”。三要努力加强农业科技知识学习，带领农民运用现代农业科技发展高效农业，增加农民收入，争做科技上的“明白人”。

（二）要抢抓发展机遇。可以说，当前我县经济发展正面临着难得的发展机遇和良好的后发优势，加快发展的基础和条件已经具备。从宏观层面看，中央把财政政策从“稳健”转变为“积极”，把货币政策由“从紧”转变为“适度宽松”，出台了扩大投资、改善民生、引导消费的一系列政策措施，经济发展环境正逐步由“冷”转“暖”。从阳信自身看，虽然受国内外经济形势的影响，部分行业、企业出现了困难，但是经过多年特别是近几年的积累，我县初步具备了较好的产业基础、企业基础和产品基础，经济总量迅速增长，结构层次明显优化，主导产业日益突出，骨干企业迅速膨胀，一批好项目相继落地，这些都为我们抢抓机遇、化解挑战创造了很好的内在条件。从优势上看，一方面，省委、省政府正在加快推进黄河三角洲高效生态经济区开发建设，并制定出台了关于支持黄河三角洲又好又快发展的三十四条意见，我县将由过去政策扶持的“边缘地带”转变为政策倾斜的“重点区域”；市委、市政府继续加大对我县的帮扶支持力度，这些外部因素都将为我县经济社会又好又快发展提供强有力的政策保障。另一方面，全县各级领导班子和广大干部群众加快发展的热情空前高涨，心往一处想、劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全县广大人民群众加快发展的愿望十分强烈。这充分表明，我县加快发展的合力已经形成，加快发展的动力已经启动，这也是我们最大的机遇。面对千载难逢的机遇和发展优势，村支部书记作为一村之长，一定要审时度势，切实增强加快发展的责任感和使命感，抢抓发展战略机遇，牢牢把握发展的主动权，努力推进村级经济又好又快发展。

（三）要坚持开拓创新。今年年初省里出台了19条促进创业带就业的措施，在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面扶持农民自主创业。要用足用活这些政策，引导更多的农民离开土地，不拘形式，不拘类型，宜工则工、宜农则农、宜商则商。只要有效益，就要全力发展；只要能增加群众收入，就要全力支持。这就要求村支部书记：一要有不怕困难的勇气。应当承认，发展农村经济，对我们欠发达县来说，确实是一件难事。但是，任何事物“难”不是绝对的、是相对的，没有“难”，就没有改革创新，也就没有事物的发展。在困难面前，缩手缩脚，畏首畏尾，是干不成事的。临难不惧，知难而进，迎难而上，才是我们共产党人应有的胆略、应有的责任、应有的精神。二要有敢闯敢冒的精神。为人立业要有一股精神，为官创业更要有一股闯劲。安于现状、墨守陈规、不思进取的工作态度，必将被形势所淘汰。所以，村支部书记一定要有一股开拓精神，要“闯”字当头，敢闯敢冒，敢作敢为，敢为天下先。三要有坚韧不拔的意志。目前，农村的工作条件比较艰苦，工作任务也很繁重，如果没有顽强的意志，是干不好工作的。这就要求各位必须有干不起来誓不罢休的“牛劲”，一步一步来，一年一年干，同时始终做到“埋头苦干，少说多干，真抓实干”。对县里、乡镇安排部署的工作，对大局和最广大人民群众根本利益的事情，对已经看准了的事情，一定要雷厉风行，一干到底，一抓到底，不达目的，决不收兵。

二、坚持依章办事，争做公正守法的模范者

有人开玩笑说，中国共产党有两个第一书记——一个在上头：中央总书记；一个在下头，村支部书记。总书记选不好，国无宁日，百姓遭殃；村支部书记选不好，基础不牢，地动山摇。总书记“顶天”，村支书“立地”。由此可见，村支部书记的地位何等重要。大家一定要珍惜这个岗位，做始终代表最广大人民群众根本利益的人。要做到这一点，就必须始终坚持公正处事、敢于管事、依章办事。

（一）要一碗水端平，公正处事。村支部书记都是土生土长的本地人，有七亲八戚，朋友熟人多，在处理事情时，难免出现“床脚下打斧头——碍上碍下”的情况。因此，在处事的时候，一定要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大众。决不能因照应亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为自己手中的权小事小、影响小，而随意拍板、任意定夺。要知道，小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。

（二）要一张脸抹黑，敢于管事。大家知道，历史上的包青天之所以能流芳百世，一个重要的原因就在于他脸黑、胆大，不怕事、敢管事。当前，我们正处在社会转型、市场转变、经济转轨的特殊时期，尤其是国际金融危机的影响，农村工作面临的新情况、新问题层出不穷，村支部书记所面临的压力也越来越大。在这种新形势下，要当好村支部书记，首先就要敢当“包公”，不怕得罪人，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，敢于同歪风邪气作斗争。

（三）要一竿子到底，依章办事。阳信有特殊的县情，当然这里面有许多历史遗留的问题。作为村支部书记，要维护一方稳定，就必须坚持用法律约束，用制度管人，依法行政，依章办事。要依据国家法律、法规和党章的有关规定，广泛发动党员、群众讨论制定党支部、村委会工作制度，要进一步做好民主议政日活动，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，特别对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、惠农资金发放等群众关心、关注的热点问题，要定期张榜公布，做到还群众一个明白、还干部一个清白。只有这样，才能真正教育和管理好群众，约束好自己。同时，要深入开展普法教育，切实增强村民的法治意识，及时化解各类矛盾纠纷，妥善处理好群体事件，努力把问题解决在萌芽状态，确保农村经济健康发展和社会秩序持续稳定。

三、从严要求自己，争做务实清廉的表率者

俗话说，村看村，户看户，群众看干部。村支部书记就是一面旗帜，表率就是无声的号召。村支部书记的一言一行无论是正面的还是负面的，对党员群众影响都很大。

（一）要以务实的作风取信人。作风即形象，作风即纽带。村支部书记要得到广大党员群众的信赖和支持，就必须“干啥指着啥，卖啥吆喝啥”。过去的农村干部“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”，现在的村支部书记都需要真功夫。这就要看你的功底，凭你的本事了，行动看结果，工作看实绩；看你是不是真正为百姓办事，为百姓操劳。因此，村支部书记一定要牢固树立“爱民、乐民、亲民、厚民、善民”的思想，另外还要增强“惧民”意识。水能载舟，亦能覆舟。群众能把你送上来，也能把你拉下马，就看你做的怎么样。这就要求我们村支部书记一定要自觉把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。要按照胡总书记提出的要求，始终做到心里装着群众、工作依靠群众、一切为了群众，自觉为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，真正把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的生产生活摆在首位，把人民群众的切身利益提上日程。只有这样，才能得到群众的依赖，群众才会选择你、支持你，你那里的事情才会办得顺、办得好、办得成。

（二）要以出色的业绩感召人。老百姓是最讲实在的，作为村支部书记，任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，你就是一个称职的支部书记。如果过了一年又一年，干了一届又一届，“山还是那座山，梁还是那道梁”，百姓就会对我们有意见。因此，村支部书记一定要把兴办公益事业作为突破口：一是道路要“畅”。修路搭桥是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事。近年来，我们把村村通柏油路列为民心工程来抓，作为村支部书记，一定要想尽千方百计引资金，充分调动多方力量把这件实事办好。二是水利要“兴”。当前农村很多的水利设施相当薄弱，农民意见大。大家一定要抢抓中央向农村倾斜政策的机遇，既要立足防汛保安，又要确保大旱保收；既要立足当前基础设施建设的近期目标，又要着眼提高农业综合生产能力的长远规划，积极争取所在乡镇党委、政府支持，把农业基础设施筑得牢牢实实。三是计生要“优”。目前，计生工作是各乡镇、各村工作的一个重点，也是一个难点。在确保计划生育工作各项指标不折不扣落实的同时，要创新抓计划生育工作的思路，做到以人为本，既要重宣传教育，又要抓政策到位；既要把违法生育降下去，又要把人口素质提上来。

（三）要以廉洁的行为影响人。村官是一种位，也是一种责，占其位当负其责，为其官当谋其事；村官是一种职，也是一种权，在其职当谋其政，掌其权当管其事。但是，我们无论是当大官、还是当小官，掌大权、还是掌小权，都要严于律已、清正廉明。当前，村干部经济问题仍然是农村突出的不稳定因素，也是干群关系紧张的致命点。要知道，一个人是务实清廉，还是利欲熏心，全在于自己的“自控力”。与民争利，是我们共产党人最大的耻辱。大家只要自身清正廉洁，一身正气，做到手不沾、心不贪、嘴不馋，就一定会赢得群众的拥护和爱戴。同时，县直有关部门也将按照“十项机制”的要求（围绕强化自律意识，完善廉政教育机制；围绕群众关注热点，完善办事公开机制；围绕规范资财管理，完善财务监管机制；围绕加强民主管理，完善科学决策机制；围绕落实惠农政策，完善民生维权机制；围绕践行廉政规定，完善干部监督机制；围绕畅通信访渠道，完善廉政预警机制；围绕查处违纪案件，完善惩戒警示机制；围绕发挥典型作用，完善示范引导机制；围绕落实责任目标，完善考核评价机制），进一步围绕党在农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件，加强农村党员干部作风建设，促进农村党员干部廉洁勤政，推进农村惩治和预防腐败体系建设，为全面建设社会主义新农村提供坚强的政治保障。

四、坚持第一要务，争做勤劳致富的推动者

阳信是个农业大县，农村经济发展不起来，全局发展都要受影响。作为村支部书记，一定要牢固树立“不会带头富，不能当干部；不能带领富，不是好干部”的理念，按照“发展大于一切，发展重于一切，发展先于一切”的要求，集中精力抓发展，心无旁骛搞经济，把百姓带富，把经济搞活。

（一）要理清发展思路，多出点子。一方面，要坚持从本村的实际出发，理清发展思路，科学准确定位，出好加快村级经济发展的点子。比如，我县每年有几万人在外打工创业，他们走南闯北，思路开阔，不乏懂技术、有门路、善经营、会管理的人才。村支部书记要主动加强与他们的沟通交流和感情互动，动员他们带订单、带资金、带技术、带信息返乡创业，努力形成“能人回乡、企业回迁、资金回流”的创业局面。另一方面，要坚持科学发展，按照确定的发展思路，制定好发展规划，不能盲目的干，不能搞一代人的政绩几代人的包袱。再一方面，要坚持以市场为导向，因村制宜、因人制宜，从本村资源和经济条件上找优势。就贫困村而言，条件相对恶劣，群众家底薄。但是条件落后不要紧，最怕的是怕思想落后。如果我们村支部书记带头在那里怨天尤人，“等、靠、要”依赖思想严重，群众就更看不到希望。因此，我们支部书记必须保持良好的精神状态，心中要有一个发展目标，对照先进赶上来，超过去，让群众有盼头。

（二）要当好“领头雁”，做出样子。作为“领头雁”的村支部书记，必须掌握足够的农业科技知识和实用致富技术，率先富起来，做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂。一个自身穷得叮当响，连家庭生活都入不敷出的村支部书记，不可能带领群众建设全面小康。因此，广大村干部尤其是党支部书记，要抢抓农村改革发展的重大机遇，充分发挥“双带”作用，立足本村实际，开动脑筋找门路，找准优势上项目，带头办企业、闯市场，争当群众创业致富的领路人。

（三）要提高带领能力，走共同致富路子。“一人富不算富、大家富了才是富”。村支部书记既要能带头致富，更要带领致富，要有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路。要充分调动一切可以调动的力量，想尽一切可以想到的办法，利用一切可以利用的关系，大力引进项目资金和人才，借鸡生蛋，借梯上楼，借外强内，努力推进全村共同致富奔小康的进程。

同志们，今天，利用这次培训班开学典礼的机会，和大家交流一下思想，非常高兴，也很有意义。这次培训对大家来说，是一次难得的机会，时间紧、内容多、任务重。希望大家要珍惜学习机会，沉下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风和作风圆满完成培训任务，真正使大家在思想上有新提高，理论上有新收获，工作上有新突破，为建设社会主义新农村、促进全县经济社会平稳较快发展作出自己应有的贡献。

最后，祝大家学习愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！

第三篇：中共 县 镇村支部委员会先进事迹

中共筠连县***镇***村支部委员会

先进事迹

筠连县***镇***村地处筠连县城南部，幅员面积8800亩，耕地面积1193亩。全村辖6个村民小组，总人口352户1367人，党员18人。

近年来，***村委在***镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“组织带好头，群众齐发展，经济上台阶”目标，依托特色资源优势，响亮提出“借春风，超春风，大力建设新***”的发展思路，带领群众发扬吃苦耐劳、创业争先的赶超精神，大力发展生态果园农业特色产业和乡村文化旅游产业，助推***经济的快速健康发展。一是抓“三项制度”建设，加大组织“驱动力”。实行任职承诺制，就是在***村委班子换届选举前，2名支书、3名主任侯选人拟定出各自的任职承诺书，将产业发展、基础建设、基层党建等工作向全体村民作出承诺，并在公开投票选举前当着村民宣布，让村民心中有数，积极参与监督。现任村委班子成员最终高票获选，取得了全体村民的信任，加大了班子成员带领全村致富的动力。实行联络责任制，就是村委班子成员根据所辖6个组的实际情况，分别联系引导1-2个组发展特色产业，促进经济发展；同时积极做好矛盾纠纷排查调处、安全维稳工作，确保和谐发展良好势头。村支书联系2、3、4组已形成***李子园规模发展，村主任联系5、6组已初步形成核桃种植规模发展，其他班子成员正积极引入资金在1组发展林下养殖业。实行定期学习制，就是按标准布臵好村办公室和党员活动室，以此为阵地抓好党员学习教育活动，将***村支委概况、发展目标、党员扶贫帮困对象、党员和党组织承诺等内容上墙，接受群众监督。坚持政治理论学习经常化，村委班子带头学，普通党员跟着学，通过经常性的学习，尤其是对深入落实科学发展观的学习，使每一位党员都树立起了党员意识，时时刻刻不忘自己的职责义务，自觉投入到村上的各项事业建设中去，处处走在群众前列。二是用“两种模式”发展，提高群众“凝聚力”。一是用支部+合作社模式发展，在“春风精神”的鼓舞和带动下，***村支委班子成员通过考察、实践，2005年就种植了30余亩红脆李，实现了较高的经济收益。从2005年至2009年期间，***村支委班子成员通过做群众思想工作，大力宣传红脆李的经济效益，发动了全村开荒种植红脆李，直到2009年底，***村红脆李种植面积已近4000亩。为了拓宽销售渠道，***村支委积极联系协调，在镇党委、政府和相关部门的支持下，2009年9月成立了***村果业专业合作社，以“一村一品”方式加强促进***村的新农村建设，将***村的发展送上了跨越式发展的快车道。二是用党员+贫困户模式发展，村党员干部要带头发展致富的同时，根据自身实际，积极扶助贫困家庭，帮助困难群众。村党组织确定村两委会成员每人包两户贫困户，落实具体致富项目并造册登记，助其规划致富项目，传授农业科技知识，切实做到每季度回访一次，当总支每半年评比一次，促进帮扶工作的开展。现已建成扶贫帮困对接户20余户，有6户已初步形成良好发展前景，预计年收入将提高约1000元。为了进一步壮大党组织，优化党员结构，***村在坚持党员标准的前提下，积极把致富能人培养成党员，在组织的培养下，已有2名发展能手光荣的加入了中国共产党。通过进行党建活动和组织建设，使全村党员素质进一步提高，群众信任度更加增强。三是用“一事一议”管理，增强群众“向心力”。***村人口虽然只有1300余人，但是居住分散，管理难度大，然而该村近几年来却是民事纠纷不出村，没有发生过群访

案件和刑事案件，全村治安状况良好，群众安居乐业。这一切得益于村党组织的“一事一议”民主集中管理。村上不仅健全了以支委为核心的村委会、调委会、治保会、妇联等村级组织，明确了各个组织的工作职责，制定了相应的工作规范和章程制度，使他们各负其责，村党组织坚持每年召开两次有党员和村民代表参加的民主生活会，广泛开展批评和自我批评，在党组织与党员、村民之间架起了一座沟通党群、干群的心灵之桥。该村坚持进行党务公开和政务公开，将村级财务收支、计划生育、医疗保险、民政救济款物发放等方面的情况进行公示，接受群众监督。现在***村已形成了“全力以赴抓发展，争先奋进搞建设”的良好氛围，使不少矛盾和问题通过党群之间、干群之间、群众与群众之间的相互沟通得到了有效化解，做到了小矛盾不出组，大矛盾不出村，因此***村在2009年3月获筠连县政法系统表彰2008治安维稳先进单位。

正是***村支委带领全村人民凭借吃苦耐劳、创业争先的精神，“借春风，超春风，大力建设新***”的干劲，充分依托自身资源优势，创新发展，取得了可喜可贺的成绩，2008年获卫生先进集体集体，2009

年获治安维稳先进单位称号，2010年获先进基层党组织和新农村建设先进集体称号；2008年——2011年综合考核均获一等奖。快速发展的***在村党支部的领导下正向着经济强村、文明新村、和谐名村的目标奋进。

第四篇：关于中共XX镇XX村支部委员会

关于中共XX镇XX村支部委员会

换届选举的请示

中共XX镇委员会：

中共XX镇XX村支部委员会任期届满，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和上级相关文件精神，经村支部委员会研究，拟于近日召开全体党员大会进行换届选举。现将有关情况请示如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、市委强化“双基”建设的要求，严格执行法律、法规和政策规定，以选好配强社会主义新农村建设带头人队伍为目标，切实把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿工作全过程，扩大党员群众有序参与政治，集中广大党员群众意志和智慧，选出素质优良、结构合理、党员群众公认、干事创业的新一届村级组织班子，为推进社会主义新农村建设提供坚强组织保证。

二、时间

20XX年X月X日下午15:00。

三、地点

XX镇XX村会议室。

四、主要议程

1、听取和审议党支部委员会工作报告(可根据工作实际进行)。

2、选举产生新一届党支部委员会。

3、通过XX村三年发展规划。

五、新一届支部委员会委员及候选人名额

新一届支部委员会拟设委员X人，书记1人，副书记X人。按照支部委员候选人的差额为应选人数的20%的原则，提名委员候选人X名，其中差额X名。委员候选人名单为：XXX。

六、选举办法

1、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。

2、村党支部委员会委员由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式;村党支部书记、副书记由新一届支部委员会选举产生，采用无记名等额投票选举方式。候选人按照姓氏笔画为序排列。

3、新一届村党支部委员会委员应选名额为X名，差额为X名。由上届村党支部委员会根据党员群众、推荐意见提名，报乡镇党委批准，提交党员大会选举。新一届村党支部委员会设书记1名、副书记X名。

4、正式选举时，有选举权的到会党员人数达到或超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

5、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。填写选票时，对所列候选人赞成的，在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。如要另选他人，必须在某一候选人姓名下的方格内划“×”，然后，在另选人姓名后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为无效票。

6、监票人由不是候选人的党员担任,计票人由会议工作人员或不是候选人的党员担任，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票。

7、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选;当选人多于应选名额时，以得票多的当选;如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

8、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告;当选结果由会议主持人向党员大会宣布。

9、本选举办法由全体党员讨论，经党员大会通过后生效。

当否，请批示。

第五篇：2010年青年干部培训班开班仪式领导讲话

同志们：

青年干部培训班是培养青年干部队伍建设的一项重要工作，同时也是局党校培训工作的一项重要任务，我对于能来参加培训班的开幕仪式，感到非常荣幸，近年来，局党委坚持定期对局属各单位领导班子后备干部队伍进行调整考核。对工作需要，表现突出，群众公认的青年干部大胆提拔使用。近三年来，局党委提拔使用处级领导干部32人，其

中有20名出自咱们后备干部队伍。此外，局党委先后推荐4名同志参加市委组织的赴美10个月培训，选派2名同志到北三市乡镇挂职锻炼、选派1名同志到市信访办馆职锻炼，选派1名同志支援新疆建设。我局共有8名年轻干部进入市委“551”优秀青年干部队伍行列。这些充分体现了局党委对年轻干部成长的重视和关心。对青年干部培养锻炼有多种途径，学习培训也是一种很好的形式。

一、加强知识修养，着力提高素质

学习是个讲了多年的老话题，我认为今天还是有必要把这个问题提出来。这是因为，学习问题至今还没有引起我们的足够重视。有的同志认为理论学习解决不了实际问题，学不学无所谓；有的同志强调工作忙，没有时间学；有的甚至把学习当作装饰的门面。今天是信息技术高度发达的知识经济时代，规模和数量已经失去了以往的光彩，质量和创新最终决定发展的命运。所以，要适应时代的变化，推进我们的事业，必须加强学习，丰富知识储备，防止知识“透支”。

一是要端正学习态度。总的是要做到刻苦学习，主动学习，挤出时间学习。首先，要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。希望在座的每位年轻干部都能养成学习的习惯，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。

二是要把握学习重点。首先还是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是要深入学习“三个代表”重要思想，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展的新知识，不断拓宽知识面，不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。最后，学习要联系实际，联系自身在思想作风上存在的问题，联系在水务建设各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为水务现代化建设服务。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人做事做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要“知我”，即认识自己。对个人来说，知我，能够为事业发展找准目标、定好方向；知我，易于发现差距，见贤思齐；知我，使人在成功时不会娇纵，在失败时不会消沉。在现实生活中，知人易，知我难。比如，有的同志以高学历自居，认为自己的现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；有的同志年轻气盛，看不起群众，看不起老同志，总觉得群众没有知识、文化落后，老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术；有的同志工作刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见等。这些现象都是年轻干部成长道路上的极大障碍，必须认真加以克服。用一句话来概括，就是年轻干部要自信、自强，但不要自负、自卑。

正确待己，关键是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，体现得是一种精神，一种魄力，一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志体悟的。经常地自我反省，自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的，为群众的利益改正错的，是我们党的光荣传统。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样。毛泽东、邓小平可谓一代伟人，但他们对自己的评价只是“三七开”、“四六开”。只有经常地自省、自责、自我剖析、自我批评，这样品德才能愈显高尚，人格才能愈显伟大。年轻干部要加强修养，提高素质，必须在这方面下足功夫，努力做到昂扬而不张扬，自傲而不骄傲，务实而不浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。有什么样的思想意识，就有什么样的实际行动。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，现在中央领导同志非常强调求真务实，强调以民为本、以民为先、以民为重。

青年干部要树立牢固的群众观，就要从感情上贴近群众。对待群众的态度问题，说到底是感情问题。感情问题解决了，才能端正对群众的态度，才能始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。年轻干部一定要牢固树立对人民群众的“五种崇高情感”：

一是邓小平同志的情怀感。小平同志说，“我是中国人民的儿子，我深深爱着我的祖国和人民”。正是有这样的一种情怀，小平同志才能在三起三落生涯中，坚持不懈地为党和人民的事业而奋斗。二是雷锋同志的幸福感。雷锋同志虽然只活了22年，但他对人生却有很深刻的理解，他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感。孔繁森同志有一

句名言：“爱的最高境界是爱人民。”四是郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则。五是钱学森同志的光荣感。他为受到人民的尊重而感到无尚光荣。年轻干部要领会、学习这五种情感，切实融入自己的思想中，身体力行，躬身实践，不断增进同职工群众的鱼水感情，密切同职工群众的血肉联系。

我们要树立牢固的群众观，必须以正确的政绩观为基础。这里关键在于摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者往往会出现冲突和矛盾。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，最终以群众是否满意为尺度，那种“不怕群众不满意，只怕领导不注意”的政绩观是没有长效性的。二是目的和手段的关系。什么样的政绩观，也表现什么样的价值观。现实生活中有两类人：一类人当官是为了做事，即当官是手段，为群众服务是目的，他们把职权用于为人民谋利，珍惜人民给的权力，凭借更大的舞台，为人民谋更大的利益；另一类人做事是为了当官，当官后就不再做事，即做事是手段，当官是目的。这类人开始时也能吃些苦，为群众做些事，也可谓有政绩，但一旦职务、权力到手，就不再好好干事，不再顾虑如何为群众谋利益了，这就把目的和手段的关系颠倒了。只有把当官和取得政绩的目的锁定在为群众做事，才能说是有高尚追求的“政绩观”。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强品德修养和党性锻炼，砥砺品行，陶冶情操，既是领导干部正确使用权力、勤政廉洁的内在要求，也是全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径和方法。一些年轻干部由于缺乏足够的党性锻炼，也由于生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，往往容易在为人处事上产生一些偏差，因此有必要加强这方面的磨砺。

一要坚持原则。坚持原则关键是要坚持实事求是，高度负责地看待和处理问题。要时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同级补台不拆台，共事共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责，不回避矛盾和问题；要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、团结人，但不拿原则做交易，坚决抵制庸俗思想，消除市侩风气，保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。要正确看待权力和责任、付出和回报的关系，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。要牢固树立正确的权力观，运用权力要如履薄冰、如临深渊，慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，在任何情况下，我们都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。“高山不让寸土，故能成其高，大海不择溪流，故能成其大”。年轻干部要有这样的胸怀，兼容并蓄，海纳百川。要能容人，一方面要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；另一方面要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，我们千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还有就是要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘，闻过则怨。要能容事，要正确对待个人升迁留转，切不可患得患失、睚眦必报。

青年干部的成长进步往往与其他青年干部参照作比。这里要正确理解“何为成长进步”，还要解决“比什么”“不比什么”的问题。要不比学历比能力。学历只是评判能力的参考因素之一，并不能决定能力的高低。青年干部应在提高学历、扩充知识的同时，重实践，强素养，不断提高自己的综合能力。要不比职位比职责。有的青年干部受官本位思想影响，喜欢比较职位攀升的速度，以此来印证自己“进步”的快慢，作为青年干部应淡化职位得失，强化职责意识，增强责任感和使命感，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。要不比待遇比给予。做到“不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑”，但求付出，不求索取，比出热情，比出干劲。要不比休闲比修养。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就会滋生讲排场、比阔气、爱虚荣的不良风气。在过“富日子”的同时，学会过“紧日子”“苦日子”，形成良好的个人习惯，塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。谦虚不仅是一项基本要求，更是一种人生境界。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。胡锦涛总书记指出：“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。”年轻干部千万不能取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，要始终保持清醒的头脑，注重“三人行必有我师”，善于学习他人的长处，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。

总之，年轻干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来。希望你们加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，把全部心思和精力用在工作上，用在为职工群众谋利益上，老老实实当好职工群众的公仆，只有这样的干部，才能得到群众的拥护和组织上的信任。

同志们，这次集中培训时间较短，希望大家到校后能够静心、安心、用心的学习，自觉遵守培训期间纪律和规章制度，沉下身子，刻苦学习，真正学有所成、学有所悟、学有所感。