在干部思想教育会上的讲话（汇编）

第一篇：在干部思想教育会上的讲话

在干部思想教育会上的讲话

同志们：

今天我们召开干部思想教育会，主要目的是进一步统一思想、理清思路、明确目标，同时对大家进行一次思想教育。可以说，今年是一个大发展大调整大变革的特殊年份，形势特点非常鲜明：调整改革、建设发展交织并行，工作任务很重、节奏转换很快、标准要求很高；加之今年疫情爆发，很多工作被迫延迟，安全稳定环境的现实压力很大。可以预知，今年我们面临的矛盾、困难和压力比去年还大还突出。这就要求我们，必须顺应形势、主动作为、加强统筹，狠抓落实，切实担起推动单位持续健康发展的重任。习主席曾讲，大家撸起袖子加油干，我们就一定能走好我们新的长征路。借这个机会，我想就下步工作展开，结合自身的体会，谈几点意见。总的来说，是三句话：

第一句话，加油干要有定力，必须铁心向党、不忘初心，做一个信念如磐的人。

定力是佛家语，佛家讲究禅定，通过禅定可以生发智慧。一个人没有定力，很难干成什么事情，也很容易被一些事情所左右，只要遇到一些大风大浪，就会左右摇摆、随波逐流，甚至迷失自我、误入歧途。那么，怎样才算是有定力，我认为，要做到以下三点。

一是在看齐追随中培塑信仰。“看齐追随”就4个字，“看齐党中央”“追随习主席”就10个字。对我们在座各位来说，这是第一位的必修课，事关政治上认不认家、识不识道、记不记路的大是大非问题。看齐追随不是空洞的，而是具体的，只有真信党的理论，忠诚党的信仰，才能让“信仰值”满格、忠诚度满仓。这些话说起来简单，但很多人却做不到。历史上有个著名的“倒戈将军”石友三，他曾先后投靠冯玉祥、阎锡山、蒋介石、汪精卫、张学良、日本人和中共，而又先后背叛，但最后却不得始终，被自己的部属高树勋给活埋了。他的下场为什么会这么惨呢?就是因为他是一个投机取巧、不断出卖灵魂的小人、奸人。所以，定力难就难在一个“定”字，信仰难就难在一个“信”字。信仰这个东西，绝不是说出来的，只有平时不断加强思想改造和党性修养，才能做到关键时刻不含糊、不慌神。对我们基层干部职工来讲，有没有信仰，能不能看齐追随，主要看是不是听招呼、守纪律。比如，在当前改革调整的特殊背景下，大家在进退走留面前，有考虑、有忧虑，无可厚非。但我想强调的是，改革对机构如何设置、人员如何分流，这方面组织是会考虑也会负责任的。就像上级领导讲的，结构一定会越来越合理，人员也一点会各得其所。因此，大家要始终保持一颗平常心，不要妄加揣测、坐卧不安，更不能心浮气躁、自乱阵脚。当前各项工作任务重、头绪多，大家一定要踏踏实实、扎扎实实把当下的、手头的事做好，把个人问题交给组织，坚决拥护和支持改革。

二是在淡定从容中涵养静气。定力，还表现为淡定。面对光怪陆离的世界，凡事要稳得住心、沉得住气，不要对有的东西过于看重，对有的事情过于计较。《史记》的《老子韩非列传》里，记载了孔子和老子当面交流心得的故事。老子跟孔子讲：“去子之骄气与多欲，态色与淫志，是皆无益于子之身。”意思是，除去你的骄傲之气、过多的欲望，和过高的志向，因为这些都对你毫无益处。”这个故事告诉我们，如何淡定地看待自己、对待自己和别人。现实生活中，我们有的同志看到别人比自己进步快，心里就不平衡，看到以前不如自己的同学在地方挣得多，甚至花天酒地、挥金如土，就不淡定了；更有的同志，总爱把“别的单位怎样怎样”挂在嘴边。人一旦喜欢攀比，就容易被欲望蒙蔽双眼。现代社会发展快，生活节奏快，每个人也有很多期许和理想，越是在加快变革加快发展的社会环境，越是在纷繁复杂、物欲横流的情况下，越要涵养定力。衡量一名同志有没有定力、是不是淡定，很重要一点，就是如何对待个人成长进步。我感到，检验标志主要是“三个正确对待”：一是正确对待同志——当看到身边的同事进步，正确的态度应该是喜悦、是鼓舞激励，而不是嫉妒、拆台。二是正确对待自己——多些内敛，多点深藏，多点自我认识和自知之明，同时，坚信“是金子总会发光的”；进步总是有先后，等待也是一种境界、一种智慧。三是正确对待物质欲望——人心不足蛇吞象。在这个世界上有多少是我们真正需要的?托尔斯泰讲过一个故事，有一个人想得到一块土地，地主就跟他说，清早你从这里往外跑，跑一段就插上一面旗杆，只要太阳落下前你赶回来，插上旗杆的地方就归你了。那人就开始拼命跑，太阳偏西了还不知足，太阳落山了，他跑回来了，但因为精疲力竭，摔了个跟头再也没有起来——我们有的同志就像这个人一样，在物质欲望上跑得太筋疲力尽，总念叨着“单位待遇跟其他单位相比，哪里差了”、“别的单位有什么，咱们单位没有什么”，等等，就像“别人家的孩子总是最优秀一样”。其实，这都是一种没有定力的表现。大家可以回想一下，我们单位从当初一穷二白发展到现在，真心不容易；单位在条件允许下，总会第一时间想到大家；近年来政策收紧了，但仍然会力所能及地给大家办实事。在这一点上，大家要以一种感恩地心态做到知足常乐——要看到，单位的底子薄，起步晚，和走在前面的单位相比可能相对待遇差点，但相比于大部分单位来讲，条件还不够优越?还不值得珍惜?这点希望大家好好思考一下。

三是在守望成功中百折不挠。有定力还表现为对人生目标的不懈追求，不管遇到什么样的艰难险阻，都“咬定青山不放松”。其实，在我们的前进道路上，有的人走得很顺当、很舒畅，有的人走得很风光、很滋润，有的人走得也很寒酸、很落魄，但应该说大多数人走得很坎坷、很艰辛，一帆风顺是少数，曲曲折折才是常态。唐僧去西天取经、历经了九九八十一难；爱迪生发明电灯，成功了一次，却失败了近万次；邓小平一生，先后经历三起三落。同样的，我们在工作生活中，也难免会遇到事业不顺、生活受挫、愿望落空的事，这时候，就需要有一种蛰伏的心态，不要被一时的失意乱了心神，从而失去了前进的动力。现在我们大部分同志都在人生的紧要处，更要稳扎稳打、蓄势待发、厚积薄发。今年登山比赛，大家都应该记得那段漫长曲折的山路。回来后，很多同志写了心得体会，讲到：“山路坎坷崎岖，恰恰能够在一路慢行中欣赏秀美风光、悟道人生真谛。即使我的脚步慢了点，但仍然走到终点，看到了山顶的壮丽风光。”因此，我们每名同志都要学会忍耐，坎坷与挫折也是人生路上的一道风景，当时走着可能觉得心酸苦累，转身后再回头望去，那却是人生足迹、人生财富。

第二句话，加油干要有本事，必须事无巨细、勤勤恳恳，做一个主动作为的人。

我曾多次讲过，单位就是我们的第二个“家”。家是浓缩国，国是千万家。在座各位，大部分已经成家，有的可能在成家的路上，肯定少不了对家的眷恋与品味、向往与憧憬。“家”这个字，就十个笔画，一笔一画都是大家用心血和汗水浸透的、用辛勤与智慧凝成的，是对一块阵地、一方热土、一份家业的传承与开拓，需要我们用心去经营这个“家”，在实践中不断增长本事。

一是在新格局下长本事。什么是格局?电影《一代宗师》里这样说，“看自己、看天地、看众生”。这“3看”，看得透、不直白。我们谈格局，往大里讲，应该做到一心为家国、一心为人民。也许我们还做不到这么大格局，但最起码的，应该做到“一心为集体”。大家好好想一下，来了这个单位，我们个人的成长，与这一单位、这份事业、这个集体、这段历史的命运也就牢牢捆绑在一起了。我们每名干部职工，都应该调整自身的格局，多干为集体增光添彩的事，不干给集体抹黑减分的事；多想自己为集体贡献了多少，少想自己从集体中能索取多少。

二是在硝烟味中长本事。“上面千条线，基层一根针”，一切工作要到一线落地、落实。我感到，我们要长本事，不是坐而论道式、纸上谈兵式，而是由一摊子事、一件件活浇灌而成的。一个单位存在的价值，在于事业，在于那些有意义、却干不完的活，活一完，单位也就解散了。家事如天，必须得有一种心态，那就是“活多不嫌烦”的心态；必须得有一种本事，那就是再多的活都吞得下、嚼得烂、消化好的本事。大家可能有一个共同的感受，平时事情特别多的单位，再忙也不怎么怕事，相反，平时相对轻闲的单位，好不容易来一两件事，就感到吃不消、受不了，崩溃了、虚脱了。其实，再能干、再有战斗力的单位，他们的“胃口”也是一天天、一件件练出来的。

三是在抓落实上长本事。这几年，在党委的领导和全体干部职工的努力下，单位发展建设取得了长足进步。但由于基础差、底子薄，单位发展建设离上级领导和机关的期盼，还有不小的差距。有的同志年纪轻轻就混日子、熬年头，就像春晚有个小品里讲的那样，“走是能走，可却是按表在走”，在原地转圈。严肃点讲，就是在位不在意，出工不出力，有事不谋事，事大事小到时就了，事多事少没完没了，抓落实没标准，干事情没精神，只求过得去，不求过得硬，在一个岗位上工作几年，只见胡须长，不见本领强；只见轮廓壮，不见工作上。这些都是缺乏真抓实干精神的表现。实干兴邦、空谈误国。单位各项工作都是靠实打实、一件一件干出来的，提高建设质量也是靠个顶个、一点一滴抓出来的。加油干，就必须艰苦地干、扎实地干，沉到一线去干，决不能大而化之、浮光掠影。为此，大家一定要强化责任、落实责任，要把心静下来，把身子沉下去，通过艰苦、细致、深入地工作，真正做到“加油干”。

第三句话，加油干要有情怀，必须精诚团结、命运与共，做一个有情有义的人。

习主席曾讲“当年，我人走了，但我把心留在了这里。”这是什么?这是情怀。人生短暂，人与人相处多则十几年、几十年，少则一两年、两三年。对我们来说，除了工作关系之外，建立起真正的革命友情弥足珍贵。忽视了友情，八小时之内坐在一起，八小时之外“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，见人见面不见心，很难带来工作上的默契。革命友情永远是实现“加油干”的强大动力。我们在座的现在都年富力强，但是再过20年、30年，当我们白发苍苍相见的时候，回忆起在一起的时候非常的舒适，非常讲感情，多好啊！见面笑呵呵，喝杯酒。如果到时候见面了，想起了一段往事很折磨，你对不起我了，我对不起你了，那可是一点意思都没有。曾国藩和左宗棠两个人就是这样，不团结。到老了都不见面。曾国藩70多岁了到湖南找左宗棠，我们都这么大还不能和好吗?

一个人走得快，一群人走得远，最终算总账，还是一群人走得快、走得远，这是集体的力量、队伍的力量。浓浓的人情味，对单位的团结非常重要。共产党人是最讲人情味的。1936年西安事变爆发，朱德看到周恩来经常顶风冒雪往返于延安与西安之间，就把自己非常珍爱的一条毛毯送给了周恩来；抗日战争爆发后，朱德奔赴华北抗日前线，周恩来又把这条毛毯回赠给朱德。正是这种润物细无声的“小事”，成为他们战友情谊的传递使者。过去战争年代，毛主席对前线战将非常尊重，凡是回延安，都要叫到家里，哪怕是弄点土豆、野菜、杀只鸡、喝杯酒，这体现的就是人情味。大家在一起共事，需要把身边的每一名同志当朋友、当家人，真情投入、真诚关心，体现在日常生活小事中。也许就是清晨见面时，你的一句问候；生病时，你端上的一杯热水；伤心痛苦时，你的一份宽慰、一个拥抱；犯错时，你的一份理解、包容；困难无助时，你伸出的一双手、你一个鼓励支持的眼神等等。“善良，比聪明更重要”，人们常犯的错误，是对陌生人太客气，对亲密的人太苛刻。现代社会，把远的一下拉近了，离我们最近的，变得模糊、陌生了。这点我们必须注意克服。

同志们，新的征程、新的希望、新的机遇。今年即将过去，新的挑战迎面而来，让我们振奋精神、团结一心，撸起袖子加油干，努力推动单位建设谱写新篇章、实现新跨越！

第二篇：在初三学生思想教育会上讲话

亲爱的同学们，大家好！

我因为爱我的儿子，而爱所有的孩子。学校和老师也非常的关心大家，学校的一切活动都是为了使你们的健康成长，都是为了使你们成为繁荣祖国的建设者，都是为了使你们成为一个对国家、对社会、对家庭有责任的人。为此，今天在这里召开中考三个月冲刺动员大会，就是为唤起同学们刻苦学习、顽强拼搏、挑战自己、三个月冲刺笑傲六月的豪情。

同学们，九年寒窗，九年苦读，九年磨一剑，六月试剑。面对挑战，如何把握机会，是我们每个人都应深思的问题。有这样一个故事，一个信奉上帝的人，家乡发大水后被围在一块高地上，望着不断上涨的大水，他坚信上帝一定会来救他。一只木船过来了，船上的人让他上船走，他说你们先走吧，上帝会来救我的。一根木头漂过来，围着他打转，但他心里只有上帝，对木头视而不见，木头漂走了。水不断上涨，快到脖子的时候，一团草绳漂了过来，上面还有一布条，布条上写着：„救命草‟。但他仍对上帝痴心不改，朝着向他漂过来的草绳大喊：„滚开，别挡着上帝来救我的路。‟草绳漂走了。水就要没顶了，但他依就在喊：„上帝会来救我的，上帝会来救我的。‟然而上帝始终也没有来，他倒是自己去见了上帝。他责问上帝：„上帝，你怎么不去救我呢？‟上帝说：„孩子，我是没有去救你，可我给了你三次逃生机会呀！第一次我给你派去了木船，第二次我派去了木头，第三次派去了草绳，一次次良机你怎么都没有把握住呢？看来你还没有大彻大悟，你还得继续修炼。‟

同学们，我们没有被大水围困的经历，但在我们生命中同样有一次次机会需要把握，你选择了勤奋学习、顽强拼搏、挑战自己、百日冲刺就能笑傲六月。

三个月,是对每个人命运的挑战,我们每个人将面临选择,为此,我给同学们选了一首曲子，贝多芬的《命运交响曲》，乐曲中心：从黑暗走向光明，通过奋斗争取胜利。凯旋式的进行曲，肯定了光明和胜利的必然性。这段乐曲，不仅仅是音符的完美结合，它凝聚着贝多芬之魂，贝多芬出生在一个音乐之家，但这并不意味着他音乐之途一马平川，畅通无阻，命运与生活对他并不宠幸。童年时，被不懂教子之道的父亲，三更半夜叫醒练琴的苦涩难熬，而在音乐追求过程中，又与一代音乐巨子-----莫扎特无缘，一次匆忙的见面不料却成永别，使他在音乐创作上失去了一个重要的良师益友。在一次不幸后，他双耳失聪，这对于习惯用音乐表达情感的人来说，这无疑是一个致命的打击，但贝多芬并没有倒下，相反，他凭着一腔男子热血，毅然向命运挑战，挑战感官与智慧的极限，在一个无声的世界里开创出一个只能让人敬仰而难以超越的音乐高峰，留给世人一个无限美的听觉感受的音乐圆度，正如这曲荡气回肠的《命运交响曲》所展示的那样他扼住了命运的咽喉。

同学们：贝多芬从听觉完全失聪到成为举世公认的乐圣，有多少难以逾越的障碍，这需要何等超人的毅力，然而贝多芬没有向命运低头，以其与命运搏击的非凡人生奏响了气势恢弘的石破天惊的命运交响曲，它向我们昭示：人生无时无刻都在接受命运的挑战，只有在命运的十字路口敢于作出战胜自我的抉择，才能走上强者之路，诚然，我们无法象贝多芬那样做出如此大的举动，但是我们却可以从跌倒处站起，我们却可以像贝多芬那样坦然面对挫折，那样乐观的精神态度，像贝多芬那样的唱完我们的《命运交响曲》。

同学们，人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春应是一种永恒 的心态，我们站着是一棵树，倒也要是一座桥。没有人永远成功，也没有人永远失败，却有人永远进取。

人生的决窍就是要站好自已的位置，在社会的竞争分层中，如果一个人选错了位置，在对自已不利的环境中，就难以发挥自已的长处，那是十分可怕的。阿基米德曾说过“给我一个支点，我可以撬起地球”，其实我们可以相信，给谁一个支点，谁都可以把地球撬起来。人本来没有多大的区别，关键在于是否能正确地把握一个最佳的支点，找到一个能使你全力以赴，能使你的品格与长处得以充分发展的事业和环境。富兰克林说，“宝贝放错了地方就是废物”，说的就是这个道理。

同学们，人生是一场比赛，既要有万米长跑的耐力，又要有百米冲刺的速度，九年求学路，90多天拚胜负,让我们苦战三个月，逐鹿考场，笑傲六月。在这仅有的三个月内，我真诚的希望你们奋力一搏，用拚搏实现理想，用勇气收获未来。我坚信六月的硕果会更加飘香，六月的笑脸将更加灿烂。

承载责任共创辉煌

―――在2010年中考百日冲刺教师动员会上的讲话

今天，我们离2010年中考仅有100天的时间了。在这个特殊的时刻，我们九年级教师的心情与往日不同，因为我们的肩上，不仅承载着同学们的希望、家长们的厚望，更承载着学校的重托和镇江教育的一方晴空。在最后的一百天，所有的教师要群策群力、集思广益，充分发挥我们教师群体的智慧和力量，带领全体学生打好百日冲刺的攻坚战，给家长、给学校、给社会交一份满意的答卷。

（一）面临的严峻形势

我们知道，本届学生的摸底成绩是领先的。我们的教师为了学生的发展，付出的辛劳、做出的贡献也是有目共睹的。但是，我们在向前发展，兄弟学校也在穷追猛赶。目前，由于内、外条件的变化，我校的优势正在缩少，而兄弟学校的后发优势正在凸显，所以我们面临严峻的挑战。特别是在规范教学行为和减负增效的背景下，无论从分数的角度、学科的角度，教学质量都不能像过去那样充分的进行横向比较，对此，我们必须有十分清醒的认识。我们无需沉湎于昨天的成就中不能自拔，也无需为今天激烈的竞争而心存恐惧。昨天已经成为历史，我们的教学生活还要继续。反思昨天，抓住今天，谋划明天，明天才有希望。吸取教训，探索发展，奋发有为，明天才会更好。否则，一旦发现教学质量下滑晚了，那么留给我们的决不是轻松和无奈。

（二）应对的几项措施

我们九年级拥有一批富有经验和敬业精神的中老年把关教师，更有一批年轻有为的骨干教师站到了毕业班任课教师和班主任的岗位上。全组教师在学校部门的领导下，在年级部的指导下能用心想事、精心谋事、全心做事，是一支有集体凝聚力和战斗力的团队，这就使毕业班教学质量的稳定和提高有了基础和希望。

1、要进一步强化教学的质量意识

我们要高度重视毕业班的教学质量，牢固确立“东说西说，拿质量来说”的新型教学质量观。教师要千方百计以工作质量来体现自身的价值，只要中考存在一天，我们就得围绕教学质量这个中心埋头苦干、扎实工作，就得为提高教学质量而打拼，以质量树形象，以质量求生存，以质量获发展。要以严谨的态度、踏实的作风、科学的方法和严明的纪律，为提高教学质量创造条件，打好基础，要努力营造风清气正、团结干事的教育教学环境，大力倡导“落实就是水平，实干就是能力”的求真务实之风。

2、要进一步落实教学的核心地位

课堂教学是学生吸取知识的主渠道，课堂教学也是学生接受德育的主阵地，课堂教学更是我们教师工作的关键环节以及体现质量的核心源泉，所以我们要把握教学的主动权。当前学科教师要精心编好、努力用好总复习教学案。以教学案为抓手，提高课堂教学效率，充分让学生感受到知识的魅力，享受到学习的乐趣，学生才会主动地参与学习，并形成可持续的学习能力，实现学习方式的根本转变和学习质量的大幅提高。第一轮复习时的落脚点必须放在教材上，明确复习目标、复习范围和复习要点，及时让学生对复习的学科知识系统化、结构化和网络化，要消除学生知识上的盲点。我们必须明白“课本上的基础知识，永远是中考天平上最重要的砝码”，一切题目的变式、拓展、深化，其“根”永远在教材之中，“万变不离其宗”。

3、要进一步深化管理的实际效果

在日常工作中，我们要坚持“科研兴校、质量立校”的思路，坚持“教学常规，每周一查”制度，坚持“肯想办法、敢闯难关、鼓足干劲、力争上游”的精神，以备课组为单位，经常性开展教学研究活动，研究课程、研究教材、研究学生、研究教法和学法，保证中考质量。我们在学生教育和日常管理中要全面实行实施精细化管理，明确目标、分清责任、因材施教，实现全面管理、全员管理、全程管理，促进学生全面发展。力求理论上有新突破、行动上有新举措、实践上有新进展、效果上有新起色。

5、要进一步落实管理的工作责任

学校对毕业年级全盘负责，年级部对日常管理和教学质量具体负责，班主任对班级管理和班级质量负责，任课教师对所教学科的教学质量负责。学校将根据新的形势重新制定毕业班工作奖励方案。年级部、班主任的工作重点就是营造氛围、落实措施、提质增效，确保教学任务全面完成。学校将重新制定毕业班奖励制度，形成既看过程、又看结果的有效机制。

老师们，今天的动员会是在困难与希望同在，挑战与机遇并存的情况下召开的，是一次务实的会议。目的是要让大家高度重视和研究解决教育教学中的新情况、新问题，拿出新思路、新办法。在中考冲刺的最后100天里，时间非常紧迫，我们必须分秒必争；任务十分繁重，我们必须加倍努力；困难仍然很多，我们必须负重自强；人们寄予厚望，我们理当奋发有为！提高毕业班的教学质量是我们每一位老师的共同心愿，衷心希望我们的教师定准目标，以自信的姿态走好每一天；顽强拼搏，以健康的心态迎接每一天；团结合作，以智慧的状态赢得每一天。

此刻，距6月17日上午开始的中考，仅仅只有100天时间。昨天，我们举行了九年级老师的百日冲刺动员大会。今天，我们又在这里举行“2010届中考百日冲刺学生动员大会”，目的在于希望全体同学以坚定的信心、顽强的意志、平和的心态、科学的方法来应对这艰辛而难忘的100天。

说它艰辛，因为从我们上学那天起，我们就与艰辛相依相伴一路走来，从小学到初中，越走越艰辛，我们无法逃避，无从选择，只能默默承受。

说它难忘，现在你们也许还体会不到。因为现在你们还拥有它。一旦失去了它，你们才会感受到它的可贵。为了这次中考，你们准备了整整9年。特别是初中这三年，你们肩负着亲人的期望，你们背负了家人的压力，这一切，谁又能轻易把它忘掉了？

100天，说长不长，说短也不短。它其中蕴含着无限的希望和机会，潜藏着巨大的力量和智慧。这100天可以改变我们人生的轨迹，可以改写我们自己以及我们家庭的前途和命运。同学们，你们现在青春年少，又有什么奇迹不能被创造呢！为了让我们拼搏的过程不留遗憾，为了让我们拼搏的结局更加完美，我们要好好地把持仅有的这100天，圆青春梦想，扬人生志气，这是我们每个同学此时此刻应取的态度。如何在最后的100天，更有效地进行复习，在此向同学们提六点建议：

1、要有目标

有一项社会追访调查发现，当年明确定下目标的学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外那些没有定下目标的同龄人。那些没有明确人生目标的人，一辈子都在直接或间接、自觉或不自觉地帮助那些有明确人生目标的人实现目标。可见，目标的确定，对一个人的一生是多么的重要。希望同学们一定要确立自己的中考目标，并要用目标时时提醒自己，时时鞭策自己。

2、要有自信

要有“我能成功，我必成功”的坚定信心。有了这种信心，才会在背水一战的关键时段，始终保持旺盛的精力和前进的步伐。当然这种信心，是建立坚持依靠自己、奋力拼搏基础上的。面对中考，家长的声声叮咛，老师的殷殷期盼，这些都是外在的因素，只能起促

进作用。要提高应战中考的实力，全在每个同学自身。在于同学们的认识真正到位，精力真正集中，身心真正投入，学习真正自觉。同学们，不管你们现在的水平如何，请记住：努力永远不晚。现在的差距不是明天的结果，而今日的汗水必将催开明日的鲜花。

3、要有行动

目标不能只是放在嘴边或写在纸上，它需要用行动去证明，需要用行动去实现。立即行动，不把今天的事情留给明天；立即行动，不要犹豫迟疑，因为机遇稍纵即逝；立即行动，用行动去迎接每一天的挑战。我们要努力战胜自己的惰性及各种不良习性，排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰。我们要认真上好每一节课，认真完成每一回作业，认真准备每一次训练。我们要和其他班级比班风、比学风，和本班同学比刻苦，比用功，让老师和家长们看你们的行动吧！

4、要有意志

我们都知道，两军相遇强者胜，而要成为这样的强者，就必须保持“爱拼才会赢”的精神状态。在剩下的100天里，学校和老师会对你们严格的要求，但请相信，这一切都是为了你们，为了你们能有更加美好的明天。在这关键的100天中，不管遇到什么困难，也不管遭受什么挫折，我们都要以积极的态度正确对待，要从困难中获得动力，从挫折中取得经验，从训练中发现问题，从失误中找准方向。决不能在成绩好一点时沾沾自喜，也不能在成绩差一点时悲观失望。中考未了，奋斗不止。

5、要有效率

“时间”是由无数个“瞬间”组成的。表面上看，离中考还有100天，但仔细一算，留给我们学习的有效时间非常短暂和万分宝贵。进入中考冲刺阶段，同学们要增强紧迫感和危机感。古人云“时不我待，只争朝夕”，我们的基本态度就是比别人更加勤奋，更有效率。同学们要自觉管好自己的每一天，无悔于自己的每一天。坚决做到：别人玩时，我们在学习；别人学习时，我们在认真学习；别人认真学习时，我们在奋力学习；别人奋力学习时，我们在想尽一切方法更科学更有效地学习，让现在的分分秒秒，都获得最大化的收获！

6、要有方法

成功定有方法，失利必有原因。科学的方法是决战中考的法宝。面对时间紧、任务重、压力大的现状，我们要讲究方法，要在紧跟教学进度的同时，根据个人实际，将自由支配的时间多用在薄弱学科、薄弱知识点上，特别是要放在提升空间较大的科目上。这一点我们的教师也在研究，对你们进行有效指导，使同学们找到最适合自己的学习方法。我提醒同学们：一要注意培养“考感”：即知识感、时间感、答题感；二要注意劳逸结合，积极参加体育锻炼，保持充沛的精力，保证学习效率；三要锻炼良好的心理素质。同学们要把每一次平时训练都当作中考，并做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲、多反思”，在反思中提高自己，在反思中增强心理承受能力，以平时练就的坚实的基础决胜中考。

同学们，老师们，今天的大会，是圆同学们青春梦想的动员令，是扬同学们人生志气的进军号！让我们100天卧薪尝胆，100天破釜沉舟！同学们，在你们的身后有老师，老师与你们同甘共苦、荣辱与共；在你们的身后还有家人，家人与你们血脉相连、休戚相关。我们和他们的目光都汇聚在你们身上。

轻风，从水面吹过，留下粼粼波纹；阳光，从云中穿过，留下丝丝温暖；岁月，从树林走过，留下圈圈年轮；我们，从世界路过，留下什么呢？就留下累累收获吧！衷心希望同学们奋力拼搏，为母校的荣誉而战；衷心祝愿同学们心想事成，实现自己的理想。

第三篇：思想教育会上领导讲话

在公司二体系及三高线即将启动的关键时刻，我们全体干部、新老员工在这里隆重集会，进行思想上的沟通与交流，以期产生共鸣，打造符合中钢人六条标准的坚强团队。在此，我代表轧钢厂全体干职向应邀参会的公司姜总表示热烈的欢迎。

今天我们会议的主题就是“根治陋习，相约文明；立足本职，实现理想”，刚才政工厂长就“根治陋习，相约文明”进行了详尽的阐述与分析，对今后的行为习惯提出了严格的要求，特别是近期发生的一高线丢失剪线钳事件；车辆的乱停乱放与上下班不排队等不良习惯，与我们年初提出的四个亮点大相径庭，相差甚远，因此我们必须要净化我们脑中的落后意识、根除心中的不良观念，摒弃“事不关已，高高挂起，不思上进，坐以待毙”的不良作风，做一名文明、上进的中钢人。其次，要加强学习，用知识改变命运，用技术体现价值的观点，扎根企业，立足本职，实现理想。

本次会议在公司大改革、大升级、二体系全面运作的关键时刻召开，一方面可以给老员工的麻木思想提个醒，另一方面能为新员工的浮躁思想定个位，从而为加快我们的三高线投产步伐及全年目标任务的圆满完成奠定良好的思想基

一、审时度势，发挥潜能。1180m3高炉已于8月16日正式点火，标志着二体系即将全面启动。公司二体系投产后，我们轧钢厂将面临钢坯急剧上升的生产压力，再加上钢材市场日益升温的大好局面，迫使我们不得不加强过程组织，确保生产顺利。这样一来，不仅一二高线、棒材线要持续保证稳产高产，更要确保三高线顺利试产，如期达产。因此，任务很艰巨、工作很复杂。要达成这一目标，我们全体干职就必须付出超常的辛苦和智慧，投入大量的前期工作，这样才会保证工作起来顺畅如流水。目标就是命令，只许成功不许失败，三高线试产及二体系投运后的大生产是公司对我们轧钢团队的一次大检阅，大考验，我们从上至下必须始终拧成一股劲，领导者要突出一个“领”字，老员工要做到一个“带”字，新员工要加强一个“学”字，从而达到适应、配合、协调、提高的效果。

二、深入了解，加强教育。纵观轧钢厂人员整体结构，80后占大多数、70后次之、90后较少。对于80后来说，目前社会的普遍认识就是：以自我为中心，少有感恩之心，对别人要求多、付出少；不爱学习，求知欲不强；渴望成功，但不甚努力；金钱意识、功利意识强；组织纪律性差等。勿庸置疑，我们在座的“80”后人员或多或少存在上述问题，但我们也要一分为二的看到他们身上的闪光点：这部分人出生在改革开放以后，成长在信息爆炸时代，思维独特，思想活跃，志向远大，学历较高，富有热情，希望被肯定；他们有着发散性思维，不愿意被动接受现有的东西；他们厌恶以往论资排辈的模式，渴望在工作中实现并持续提升自己的价值；他们的行动力强；他们对很多东西更具宽容心，他们接受新事物，适应新环境的本能得到了更多的锻炼，进而使思想活动表现出明显的独立性、选择性，多变性和差异性，他们是职工队伍中的新鲜血液，因此80后的人员需要淡薄名利，奋发有为，丰富实践经验，增强抗挫心理。70后人群已经成为我们干部及职工队伍中的骨干力量，他们在各种思想的交汇和碰撞中兼收并蓄，既有些传统，又有些现代。他们大多是“兵头将尾”，在安全生产过程中发挥着组织实施的作用，一般处在成长期或成熟期。他们能力结构比较完善，是一支高素质的团队，他们思想稳定，专业素质高，社会责任心强。但他们还需进一步摔打磨练，在实践中成长。90后人群消费观念超前，欲望更强，汽车、洋房、金钱已渗透至灵魂深处，他们相对缺乏对团队的忠诚感，只以个人和个性作为追求和崇尚的目标。他们的视野更开阔，接受信息的渠道方式更多元化，心智发展超前，知识面、早熟度也远远超过70后、80后。所以，这部分人群要进一步树立吃苦耐劳的思想，要有“敬业者可敬，创业者光荣，守业者无用，败业者可耻”的荣辱观念。

针对这三类人群中，我们必须要通过有效的思想教育工作，促使他们提升优点，改正缺点，从而进一步激发轧钢全体的青春活力，打造团结奋进的班子队伍。首先，要因“势”施教：我们必须坚持用企业核心价值观统领其教育过程，使其在情感上更能从企业利益的高度自觉而理性地接受、认同和践行企业发展观，我们在进行理论灌输的同时，要更加积极地为他们创造自我教育、自我引导的空间，努力营造“人人参与教育、个个接受教育”的良好氛围，养成良好的行为和习惯，进而形成正确的世界观、人生观、价值观。我们要搭建更多的教育平台，以可亲、可近的方式贴近职工、感染职工、熏陶职工，使职工能够自觉地确立正确的思想、培养高尚的情操、塑造美好的心灵。第二，要因“人”施教：我们要贴近生活进行思想教育，将职工的日常生活作为职工德育工作的载体。同时要尊重职工的主体地位，尊重职工的人格，尊重职工的基本权利和责任，更多地注重他们的个性特征、兴趣爱好、成长特点、能力倾向、价值观取向，采取适当的形式，让职工参与工作实践和常规管理等，使职工在最直接的体验中得到锻炼和考验，从而逐步养成善于沟通、乐于助人、勤俭节约、吃苦耐劳、直面困难的良好品质。

三、凝心聚力，立足本职。在市场经济的环境中，企业的竞争，说到底是职工队伍素质的竞争。所以，我们必须紧紧围绕公司突出的主业，凝心聚力谋发展，立足本职做奉献。我在前一次管理培训课中讲过，经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐。要把我们中钢打造成一个赚钱，健康，快乐的企业，一是要立足管理，管理者要以身则责，身先士卒，时时为企业着想，处处起到模范带头作用，带动员工大小拧成一股绳，上下形成一股劲，从而将团队的凝聚力与向心力发挥到极致。二是要立足文化。人类因梦想而进步，企业因文化而繁荣，要立足文化，就是要建立人文管理理念，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以企业的业绩鼓舞人，从而进一步统一思想，凝聚力量，让我们的文化起到解疑释向，激励斗志的积极作用。三是要立足本职岗位谋求发展。在三高线启动及公司全面升级（动力厂成立）的大形势下，我们的新老员工要踏踏实实的在自已的岗位上潜心钻研，力求个人能力与专业技术的进一步提升，虽不能轰轰烈烈，也要兢兢业业，一点水也可以折射出太阳的光辉，切不可这山望见那山高，只有在同岗位中出类拔萃才能出人头地，做一个“有知识、有技术、有技能、有价值”的四有职工。

四、把握命运，实现理想。

企业的兴旺是我们全体职工的骄傲，企业的发展是我们全体职工展示的舞台。在多年的摸爬滚打中，我们中间进步迅速的老员工已经逐步走上管理岗位，进步稍慢的也在这次三高线班子组建中成为了技术骨干，这都出自于他们的潜心学习，刻苦钻研，他们就是新老员工的榜样，代表。在企业发展步伐日益加快的今天，我们全体人员必须有危机意识，责任感，使命感，必须树立集体主义精神与团队荣誉感。领导干部就像交响乐队的指挥，只有充分调动每个乐队成员的才华，才能奏出和谐自然、优美动听的旋律。在事情越多的时候越要理清头绪，工作越忙的时候越要冷静思考，不能为琐事所累。要敢于跳出常规思维，打破条条框框，解决工作难题。同时更要把握工作规律，就如古人所说，到达河的对岸，就要解决“桥”和“船”的问题。

在我们的员工中，有的能吃苦、爱思考，懂得“工作不吃亏、干活长本事”的道理，能力提高就快；有的爱学肯干，但方法不对，就会走弯路；有的得过且过，所以原地踏步；有的牢骚多、毛病多，直接影响健康成长。所以埋怨只能说明你无能，好心态才是做好人的前提。刚进厂的职工及萌芽期的干部，不仅要立大志，而且还能干小事，切忌高谈阔论、眼高手低以及没有自知之明。人的命运可以选择，正如你选择了中钢，在中钢这个大舞台上驰骋；行为改变命运，激发潜能创造命运，发现自已掌握命运，自我调控把握命运，就是说你要在今后的工作中要持之以恒的去加强学习，激发自身潜能，发挥聪明才智，进而用有力的行动去体现你的价值，博得企业的认可与提拔，我们公司的高层领导就是最好的例据。诚然，命运改变以后，如果不能很好的去自我调控，比如发生一些工作作风上的问题、违背公司原则的问题等等的话，命运就会再次的捉弄你，让你付出昴贵的代价。所以我们要把握好90与10的关系，也就是说一个人90%的命运要自身把握，如果自身只能把握10%的命运的话，他只能被所在的圈子所淘汰。所以设计命运，定位人生；磨砺自信，造就人生。要想出人头地，必须得慢慢来，我们的新员工刚刚步入中钢，正处于初出茅庐、适应磨合的阶段和积蓄潜能阶段，虽然积极活跃、富有生气，但还需志存高远、脚踏实地，一步登天的妄想完全不可能实现，只有胸怀大志、目标高远的人，成长的动力才大，成功的概率才高。正如蒲松龄所说：苦心人，天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴；有志者，事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚。

在大千世界，芸芸众生中，人可以分为精明人，聪明人两种类型。精明人大都精于打算，脑瓜灵，嘴也灵，能说会道，事事生怕自已吃亏，他们一般自我感觉良好，总觉自已才高八斗，学富五车，怀才不遇，生不逢时，容易患得患失，情绪波动很大，最终一事无成。聪明人大都才华不外露，锋芒内敛；善于权衡利弊，注重长远，不争一时的得失，善于控制、调节自己的情绪，目光远大，自信心强，有人格魅力；团体意识强，人际关系一般不错，不拿自已的学历和资历作为炫耀的资本，低调做人，高调做事，严以律已，宽以待人，这类人善于借助别人的力量来成就美好人生，善于将所学的知识灵活应用，他们深深地懂得“知识是走向成功的指路明灯；智慧是开启成功大门之利器”，只有这样，他们的人生才充实而精彩。

同志们，今夏的太阳热烈、奔放，带着万丈光芒给万物以生机；今夏的中钢人心潮澎湃，激情满怀，带着无限憧憬，挺起二次创业的钢铁脊梁。我们要自觉地担负起企业赋予的重任，以钢的意志，铁的韧性为榜样，努力成为理想远大，信念坚定的新一代；视野开阔，知识丰富的新一代；开拓进取，爱岗敬业的新一代。让我们新老结合，上下一心，众志成城，共克时艰，亮出团队昂扬的斗志，开创我厂崭新的明天！

第四篇：在2021年干部思想教育大会上的讲话

在2021年干部思想教育大会上的讲话

同志们，过去的一年，压力与动力同在，机遇与挑战并存，矛盾与困难交织。虽然承受了很多重压、付出了很多艰辛，但收获的是改革发展的信心，换来的是实实在在的进步，赢得的是更加聚拢的人心。20121年，又是一个特殊的年份。今年是党的十四五规划的开局之年，更是我们单位跨越式发展具有里程碑意义的一年。习近平总书记在今年新年贺词中讲到：“每个人都了不起！”总书记再次为伟大人民点赞、向平凡英雄致敬，进一步引起人们的广泛共鸣。共鸣的是大家的奋斗意志，是平凡不等于平庸，平凡也能够铸就伟大，奋斗可以成就自豪感和认同感。因此，我们该去怎样争当了不起的人，该以什么样的作为开启新的征程？我体会，奋斗，依然是我们最有力的回答。

一、要勤奋好学，不断增强“独当一面、善做善成”的过硬本领。

“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”。在今天这样一个知识折旧速度越来越快的时代，谁不选择学习，就等于选择落伍；谁不加紧学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，最终必然会被历史淘汰。抗战时期，延安军民“认字就在马背上，写字就在大地上，课堂就在大路上，桌子就在膝盖上”，培养出一大批人才，推动抗战走向胜利。在新的形势背景下，我们要学习的东西就更多了。当前，一些同志之所以抓工作落实总是雾里花、水中月，一个重要原因是不愿学习或学用脱节。有的学习创新理论不求深解，知其然不知其所以然；有的岗位所需专业知识不够，却总是以工作忙、任务重为借口，不读书，不学习，岗位职责必备的知识不掌握，业务工作相关的知识不了解，工作起来耗时不出活、标准低，与岗位职责不相适应。一个人要成长进步、全面发展，离开学习将无从谈起。知识的融通性、互补性告诉我们，学到的知识任何时候都不会闲置，更加不会成为负担，不经意间就会发挥作用。因此，我们一定要把学习作为第一责任、第一要务和终身课题。只有这样，我们的理论水平才会不断提高，思想境界、工作干劲才会更上一层楼，才能从扑朔迷离中把握正确的方向，从繁杂事务中看到内在的本质，也才能感受到创业的豪情、奋斗的激情，进而自觉把精力用在干好本职工作上，用在单位建设发展上。

二、要心存感恩，不断增强“同舟共济、荣辱与共”的深切认同。

常怀感恩之心，是为人做事的本分。我们每名同志，都是党组织培养的直接受益者。在我们的成长过程中，思想上的进步、能力上的提高，工作上的成绩，哪一步都离不开组织的培养、领导的关怀。否则即使有天大的本事、再高的才干，也会无用武之地。一泓清泉，必有源头活水；一棵大树，必有根下沃土。但现在有的同志却看不到这一点，把组织的信任和照顾看成是理所当然的。当个人利益得不到满足时，就牢骚满腹、怨天尤人，甚至认为组织、领导对不起他。遇到好事细数自己所谓的“功劳”，遇到难题恨不得吐一片“苦海”，工作只谈待遇，不谈成绩，只要组织照顾，不要组织纪律。古人讲：“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”感恩是一种美德、一种觉悟；更是一种修养、一种境界。作为房管处的一分子，我们只有懂得感恩，才能够不忘本、不褪色。大家要多想一想“该为单位做什么，有没有辜负组织的培养”，多想一想“自己为单位建设作出了什么贡献”，而不是总盯着“单位给了我什么”。同时，我们还要感恩身边的同事。在工作生活中，我们喜乐同享、哀怨同消、相互切磋、共同提高。正是由于在一起摸爬滚打、患难与共，才使我们干部职工关系和谐融洽、亲密无间，我们单位的生活轻松愉快、充满阳光。俗话说，“远亲不如近邻”，“远水难解近渴”，我们应该珍惜这份共事情，这是一笔宝贵的财富。因此，感恩同事，就要与大家和谐相处、大度包容，多些谅解少一点计较，多些信任少一点猜疑，多些鼓励少一点奚落，多些关爱少一点冷漠，切实做到政治上相互提醒共同进步、思想上相互帮助共同勉励、工作上相互支持共同配合、生活上相互关心共同解难。特别是我们一些年长的干部骨干，你们党龄长、经验丰富，更应该身体力行，做好表率，带领大家一同把XXX这个“大家庭”经营得更加和谐。

三、要永不懈怠，不断培养“时不我待、只争朝夕”的高度自觉。

十九大开幕式后，一段话刷爆朋友圈：“64岁，210分钟，32440余字，全程站立无休息，没喝一次水，没有一个人能够很轻松的对待工作，没有一个人不用付出努力就能得到众人的青睐。”这是网友对习主席作报告全过程的高度点赞，是一种真正的敬仰之情。我们抓工作、干事业，没有良好的的精神状态，没有一点激情干劲，仅仅饱食终日、左顾右盼、脚踩西瓜皮，难以有所作为。现在我们有些同志，精神状态不佳，经常迟到早退，抱着手机办私事、玩游戏，还有的上班刚到办公室，椅子“没坐热”就走了，“身在曹营心在汉”。这些不良的现象与我们的发展要求是不相适应的。当前，单位上下齐心抓建设谋发展，为的是什么？为的是在未来的改革转型中经得起考验，为的是以后能有一个更好的平台给大家发展，让大家都有一个好的归宿。机遇总是留给有准备的人。适应新体制、展示新形象、开创新局面，在座的每一名同志都不是旁观者、更不是局外人。这就要求我们，要始终保持一种定力、一种责任、一种激情。我体会，一个人的能力才华固然重要，但如果缺乏事业心责任感，即使水平再高、能力再强，也不可能干好工作。对这个问题到底怎么看？往高点说，立足本职、爱岗敬业是每名同志必须担负的责任，对待工作理应有一个高姿态、高标准。往实里说，也只有勤奋敬业，才能提高能力、取得进步、有所作为。再退一步说，我们在其位就要谋其政、尽其责，拿着这份薪水，就不要愧对那份报酬，这也是做人最起码的要求。当然这种标准太低了！在座的大多处于年富力强的年纪，正处在成长进步、提升本领的美好年华，也正是能够吃苦、吃得起苦的大好年代。人活一世，白驹过隙，与其碌碌无为，不如有所作为。千万不能碌碌无为，还自以为“平凡可贵”。还是那句话：“辛辛苦苦才能过舒服日子，舒舒服服就要过辛苦日子。”这句话应该刻在每名同志的心上。现在，单位给大家提供的机遇都是平等的，关键在于自身是否自觉以苦为乐，以奉献为荣，以良好的精神面貌和一流的工作成绩，去展现自己的价值所在。幸福不是凭空臆想出来的，不是靠投机和侥幸捡来的，而是在强烈的事业心、责任感支配下努力工作取得的。因此，我们无论对待什么工作，都要倾心用心尽心，力争抓一件成一件，干一件有一件的收获。

最后，我想借这个机会，送5句话与大家共勉。

第一句话：要牢记个人与集体的辩证法，个人好才能集体好，集体好才有个人好。水涨才能船高，单位建设好了人人受益、单位建设不好必定人人受损。我们100多名干部职工，大家都要多干为单位增色添彩的事，不干给单位抹黑冒泡的事，切实珍惜荣誉、团结一致，努力形成一股不断向前奋进的滚滚铁流。

第二句话：给工作就是给福利，给任务就是给待遇，要在做好工作、完成任务、吃苦耐劳中增长本领、磨砺心性。人的脊梁都是担子磨硬的，人的心胸都是困难撑大的，干得越多、锻炼越多，经验越多、能力越强。有时加班加点执行任务，有了大事、难事、急事，首先就是想起你、叫你干，看起来很痛苦，其实是“痛苦中的幸福”。那些追求所谓“生活质量”不肯吃苦，遇事拈轻怕重往后躲的人，躲过了任务也躲过了机遇，错失了进步。看起来幸福，其实是“幸福中的痛苦”。

第三句话：要相信组织、相信单位、相信领导，同时也要通过人品、素质和工作实绩，让组织、单位和领导相信你。信任是相互的，在当前上上下下风清气正、正道是王道的新常态下，不管是我们单位、还是我们个人，都要保持良好状态。通过工作、通过成绩证明自己，是赢得尊重、赢得认可、赢得将来前途命运的唯一途径。

第四句话：对待工作、对待岗位，要心怀敬畏、心怀感恩，你怎样对待工作，工作就怎样对待你。没有最重要的岗位，只有最强的事业心责任感；没有最重要的职务，只有最强的职业操守和担当。无论是机关还是基层，每个岗位都是重要的岗位，工作会回报每个付出了的同志。

第五句话：既然当初选择了这一条路，就要做到风雨兼程。我们不仅选择了一份职业，更选择一种生活方式、行为习惯、价值观念。基本的原则是，要和优秀的人一起成长。我们每名同志都要力争优秀、力争上游，努力将XXX打造成为一个更加优秀的单位，与我们身边的同事一起成长！

同志们，昨夜斗回北，今朝岁起东。田家占气候，共说此年丰。新的一年，无论任务有多重，标准有多高，困难有多大，我相信，只要大家紧紧团结在XX党委周围，凝心聚力，全力以赴，踏实工作，就一定能迎接单位的“丰收年”，也一定会收获我们每个人、每个家庭的幸福！再过1个月，就是春节了。借此机会，我代表党委，向大家和你们的家人拜个早年。祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！

第五篇：在七年级学生思想教育会上的讲话

在七年级学生思想教育会上的讲话

一、成功贵在坚持

首先我想与大家分享一个有趣的故事：这个故事发生在古希腊。开学第一天，大哲学家苏格拉底对学生说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每人把胳膊尽量往前甩。”说着，苏格拉底示范了一遍，并要求学生们从今天开始，每天做300下，学生们都笑了，这么简单的事，有什么做不到的！可过了一个月，苏格拉底再问学生们，能够坚持下来还有90%。又过了一个月，坚持下来的学生只剩下八成。一年后，苏格拉底再一次问大家，这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。

这个小故事所蕴含的深刻含意是显而易见的，的确，我们干什么事，要取得成功，坚持不懈的毅力和持之以恒的精神都是必不可少的。成功之路，贵在坚持。谁能坚持到底，谁应能获得成功，众所周知，贝尔发明了电话，可他所做的仅仅是将电话中一个螺母转动了4.1周，而之前的大量工作是由爱迪生等科学家完成的。双方为此走上了法庭，法庭最终将发明权判给贝尔。原因是爱迪生等科学家虽然做了大量工作，但还是放弃了对电话的研究。可贝尔没有放弃，正是那4.1周，使电话有了实际用途，爱迪生等科学家并非没有那个能力，只是在发明电话时缺少了一份坚持，才会与成功擦身而过，有许多伟大成就都正在于一份坚持。

九十九度加一度水就开了。开水与温水的在于这一度之差。有些事之所以天壤之别，往往也正因为这一度之差。同学们，当困难拌住你成功脚步的时候；当失败挫伤你进取雄心的时候；当负担压得你喘不过气的时候，不要退缩，不要放弃，一定要坚持下去，因为只有坚持不懈，才能走向成功！

二、自信走向成功未来

《青年文摘》登载了这样一篇文章：一个15岁的初中生，每天都在懵懵懂懂的在学校混日子，打架斗殴抽烟逃学，十足的坏学生，连老师都有些怕他，他从没觉得在有什么不好。15岁，正是情窦初开的年龄，那年他喜欢上了班上的一个女同学，他给她写了一封情书，她鄙视地看了他一眼，竟然把他的情书贴到了学校的宣传栏里。虽然他的检讨书在宣传栏贴过不下20次，但这一次，不知为什么他感到一种刺心的痛；第二年他升入了高中，在后来的高中三年的时间里，他像变了个人似的，拼命地学习，竟然考上了湖南大学。

22岁，他大学毕业，顺顺利利地进了政府机关。每天一杯茶一张报地在机关混日子，他觉得这日子过得也不错。有一回，他到乡下去访亲，亲友竟然把一头狼像狗一样地养在家里护院，他惊问其故，亲友告之，这狼自幼就与狗一同驯养，久而久之，这狼连长相都有些像狗，更别提狼性了。他当时看着那狼，想想自己，顿时有些心惊。没多久，他就在别人的惋惜声中辞职了，去了深圳。

到深圳后，他和许多人一样，开始了他的求职历程。他求职的方式和别人有所不同，别人都是按报上的招聘启事去求职，他不，他专找那些有名的外资公司去求职，而且他总能想方设法地向外方经理面送自荐信。搞得那些外方经理一个个莫名其妙的：“我们现在没有招聘需要啊！”他微笑着告诉对方：“总有一天你们会需要招聘的，真到那时，那么我就是第一个应聘的人。”还别说，他真的被一家公司录用了。那一年，他24岁。

27岁，他因为成绩突出，被调到地处丹佛的美国总部。上班的第一天，他按中国人的习惯请美国的新同事共进午餐，然而，就在他准备结帐的时候，同事们却一个个不合情理地坚持自己结自己的帐，他当时觉得很尴尬，但同时也明白到了些什么，于是更加努力地工作。

这是一个人的真实经历，他叫王其善，现在是位于美国丹佛市的全球第四大电脑公司的技术总监，很受公司器重。他在回母校讲课时，讲起了他人生中的几个小片段。他说，15岁时的经历让我明白，一个人要想被他人接受，并且被他人尊重，首先得自己尊重自己；22岁我开始明白，狼之所以失去狼性，是因为它没有学会自立；24岁我知道，要想求职成功，首先要自信；而27岁在美国上班的第一天，我知道了美国人为什么要实行AA制：因为每个人都不能指望别人会为自己的人生结帐，要想获得成功，你就得自己努力，根本就不能指望别人，这就叫自强。

同学们，我们已经15岁或即将15岁，我讲的故事也许对你们的成长有一定帮助。其实我们每个人的人生何尝不是由这么一些片段构成的，而自尊+自信+自立+自强=成功，这是成功的公式，人生的哲理。王其善的经历就是明证。但愿同学们从中汲取一些养分，也从中能有所感悟，在人生的历程中能少走弯路，尽快走向成熟、成材、成功！如果有人问我：一个人在社会上立足，最不可缺少的品质是什么？我会不假思索地说：信心。

曾经有一个喜爱雕塑的青年，想拜一位雕刻家为师。但，正如雕塑家对自己的作品一样，他招收徒弟的条件十分苛刻。整整五年，青年每塑好一件作品，都会拿去让雕塑家过目，但雕塑家却看也不看一眼，就将它毫不留情地打碎。有许多人认为雕塑家不近人情，但，他的妻子却不以为然，而是说了一句意味深长的话：“只要信心没有被打碎。”结果，青年最终如愿以偿，且青出于蓝而胜于蓝，超越了自己的恩师。

人生在世，不可能总是平平安安、一帆风顺，总会遇到这样那样意想不到的困难，但我们不能没有信心，只要振作精神，下定决心，排除万难，就一定会有希望。张海迪，对生活充满了信心，以顽强的毅力快乐地学习和生活，并且实现了生命的最大价值。她活出了自身的美丽，活出了自己的出类拔萃。她是生活的强者。

80多年前的一个夜晚，一场大火无情地烧毁了爱迪生的研制工厂。次日早晨，67岁的爱迪生踩在百万交道的废墟上，乐观地说：“现在我们又可以重新开始了。”爱迪生心中燃烧着不灭的信心之火，在科学的征途中奋斗了一生，他是事业上的强者。

“看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。”这首歌唱得好极了，它唱出了我的心声。当我第一次听到这首歌的刹那，我的精神为之一振，我的心立刻与歌词产生了共鸣。我的前半生也有过几次从头再来的经历，现在想起来，它使我懂得了：“一旦失败，应当毫不犹豫站起来，从头再来。”这就是信心。信心是胜利者、成功者的“摇篮”。

“人生之光荣，不在永不失败，而在能屡仆屡起”（拿破仑语）。特别是在这个竞争日益激烈的社会，即使生活无情地将我们的奋斗、努力打成碎片，但只要信心没有被打碎，只要我们的心中能保持自信的火种，我们就可以一次又一次地点燃生命的激情和活力，勇敢地与命运之神、风险危机抗争，让生命焕发出智慧与坚强的光辉。

只要信心没有被打碎，这句话应该成为我们的人生箴言，如是，我们就将成为一个不可战胜的人，就可以创造出人间奇迹。

三、增强规则意识，争做文明高尚的现代中学生

同学们都知道这样一句俗语，家有家规，国有国法，社会上各行各业，只要是涉及到人的组织或群体，都有相应的行为规则和规章制度，洪水没有堤坝的约束，它将冲毁家园；牛马没有缰绳的约束，它会踏坏不少庄稼；车辆没有交通规则的约束，将会付出生命的代价，学生没有纪律的约束，他将成为社会的危险品，我们的思想和行为如果不加控制就如同高速行驶的汽车没有方向盘的控制，那将是极其危险的。学校是社会的一部分，学校的纪律规章对全体师生都具有广泛的约束力，学校纪律是学生能更好地完成学业的保障，试想如果一个班级，一个学校没有纪律，那会是一种怎样的状况。培养同学们的纪律观念和良好行为习惯，能为每个同学今后发展打下坚实的基础，保证我们每一位同学健康快乐成长，构建文明和谐的校园。

然而，当前我校同学们的纪律现状如何呢？让我们看看发生在我们身边的一些典型事件吧：有的学生上课做小动作，不好好听讲，不及时完成作业，顶撞教师。有的学生没有养成好习惯，回宿舍后，不抓紧时间洗漱，该睡觉不睡觉，串寢，大吵大闹，自己不休息，影响其他同学也不能休息，导致上课精力不足，影响学习，有些男同学抽烟，不服从生活老师管理，顶撞生活老师；有些学生置学校三令五申于不顾，带手机进校园，既影响身心健康发展又影响学习。我对这些现象的发生深感痛心！我相信你的父母对你的表现也是失望的。同学们，还记得当初父母牵着你的小手把你送入学堂的情景吗？那寄托着父母乃至全家人的希望，你理解吗？还记得你踏入学校大门时，心中对未来的美好憧憬吗？还记得上学时父母的叮咛和放学回家后，父母关切地问这问那的情景吗？如今的你做得怎样呢？对得起含辛茹苦把你养大，又辛辛苦苦挣钱供你读书的父母吗？扪心自问，你有没有需要反思的地方？

先不说父母对你们的期盼，老师对你们的希望，我想问问同学们，你毕业走上社会后准备干什么？答案会是不一样的，但你要清楚，无论你从事什么职业，你绝对不能随心所欲，为所欲为吧？这就是说规则到处存在，规则你必须遵守！你是社会的一员，你就逃不出社会规则的约束，你是学生，你就必须遵守学校纪律！

（一）规则意识，是国家民族和社会的需要

有一则广为流传的笑话，说的是我国的一位留学生在国外学习时，交了一个外国女朋友。在带着女朋友开车逛街时，他为了显示自己的机警聪明，又超速又闯红灯又不系安全带又不按规定线路行车。逛完街回来，女朋友就和他拜拜了。因为外国女朋友认为，不遵守规则的人是不值得信赖的。

故事

1、国际航班，遇寒流飞机上下颠簸，行李翻落，乘客冲撞严重。迫降后，飞机上乘客数百人，死亡几十人，中国人占80%。原因：中国人不系安全带。

故事

2、智利，船沉大海，11人溺水身亡，8人为中国人，不会游泳，不会自救。

故事3、2000年，国内一中学，与新加坡国家优秀中学生交流，该学生因早餐吃油条，包装纸扔在地上，被遣送回国。

这几则故事值得我们深思，不遵守规则的后果由此也可见一斑。规则代表着有序、文明，代表着品质。

（二）规则意识，是你们的未来对现在的需要

“千里之堤，毁于蚁穴”。事实上，那些无所事事、不求上进的学生，缺乏长远的打算，放任自己的野性，如果没有校规校纪对他的约束，一旦流入社会，必然会跌跟头、撞南墙。到那时再痛心疾首，后悔当初，为时已晚，于事无补，如果以这样的代价换取自己的成熟和觉醒，我觉得成本太高。

自由散漫、无视纪律的恶习即使是没有发展到违法犯罪的地步，对自己生活的影响也是极大的。我读大学的时候有个关系特别好的同学，姓陈，他是从芜湖市农业发展银行考来的，人特别好，就是有个小毛病特爱迟到，毕业前有机会去到了中国银监会实习，本来留在那里是没有太大问题的，但是在2个月的实习中迟到了5次，其中三次在电梯里碰到了银监会的同一个副主席，结果在决定他的去留的时候，这位副主席说了一句话，“不太守规矩”，结果可想而知。联想集团大家应该都知道，是我国最大的pc生产商，公司员工的待遇非常好，该公司录用员工有个规定：留长发的不要，有纹身的不要，耳朵上有钉孔的不要，身体有烟头烫痕的不要！

（三）规则意识不仅包括关于规则的知识，更包括遵守规则的愿望和习惯

我们每个人都要认识到：规则不是束缚人们手脚的绳索，是引导他们进入文明世界的途径。充分的自由来自严格的自律。养成规则意识的最终体现就是在无人坚守的情况，也能遵守，转变成为人内在的一种驱动力。

我读到过一篇文章，我国的一位外贸官员，身在国外，有一次去厕所，出得门来，被一年轻女士拦住，询问他可曾见到一个小男孩在厕所里，她说儿子进厕所很久了，还没有出来。外贸官员想起，他刚才确实听到厕所里有敲击声，他折回头循声找去，看见男孩在修理水箱拉杆，因为拉杆突然失灵，冲不下水。男孩认为，自己用过厕所如果不冲干净，对不起下一个用厕的人，也有失自己的尊严，这就是规则意识。

社会是一个整体，人与人之间遵守规则，会使生活变得愉快、和谐和安定。

作为一名中学生，已经具有了明辨是非、深刻思考的能力，要具备较强的组织纪律观念和自我约束的能力。没有自我约束能力的中学生是不合格的中学生，是没有前途的中学生。我希望同学们不要只靠老师的约束，而是靠自己的自律、自强。

同学们要经常自我教育，经常反省自己的行为好不好，自我教育是一个受益终生的良好习惯。自我教育有三种层次：第一种，自我教育好的学生，他们根本不用老师去管教，他们的进步靠的是自己。他们是前途无量的学生。再一种是，要靠别人管教的学生，他们在老师的教育管理下行为规范、成绩较好，虽然大错不犯，但一生会平平庸庸。最后一种是，不知道自我教育，又不能够听从老师的管理，他们会无法在学校立足，他们也会无法在社会立足，一生一事无成。我希望同学要及时反省自己的行为，及时修正自己的行为，及时提高自我教育的效果。

播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。每个人的一生都是由无数的行为所构成的，行为优秀不是优秀，习惯优秀才是真正优秀。一两个顶尖的优秀行为也抵不上一个优秀习惯。行为优秀是暂时的、偶然的、孤立的，缺乏后继性，只有习惯优秀才会为行为优秀提供制度性的保障。

何为习惯？习惯，就是长时期里逐渐养成的一时不容易改变的行为或看法。一件事物见得多了，看得久了，就变得自然而普遍了。习惯成自然，而习惯一旦成自然，要想改变它不是一件容易事。

（四）规则意识必须做到“违规受罚”

据广州日报报道，美国德克萨斯州一名中学生在课堂上对老师出言不逊，付出637美元代价。事情起因：去年10月6日在课堂上对教师莱娜使用不敬语言。事情处理：学生被带至校长办公室，校方向她开具340美元罚单；学生不服，辩称自己无罪；告上法庭，法院裁定其需缴纳罚金。事情结果：该名学生总共承担合计637美元的罚款，她说：“我真不知道该怎么办。我没那么多钱。”为此，她自己要在餐馆打工挣钱“还债”。

美国学校的严厉规则大可商榷，但其执行规则的严肃，却值得学习与借鉴。规定既已制订，就必须执行，校方根据事实，严肃地按规定对学生作出处理，学生本人承担罚款，要用自己的劳动“还债”，而不是其家长代为其交罚款。

从今往后，任何违犯校规校纪的行为都将受到无情的处理。今后我们绝不容忍胡作非为的学生。