第一篇:在全市煤矿事故警示教育会议上的讲话[范文模版]
市政府召开的这次全市煤矿事故警示教育会议十分重要,会议的主要目的是深刻吸取以往多起煤矿事故教训,举一反三、警钟长鸣,总结交流经验、分析存在的问题,研究部署今后一个阶段的煤矿安全生产工作,坚决遏制煤矿事故多发频发的势头。
今天上午,大家共同观看了应急救援、珍爱生命的纪实片和事故警示教育片,典型事故案例让人触目惊心,振聋发聩,令人深思,发人深省;
XX年实现“零死亡”的宝贵经验,希望认真学习借鉴。刚才,XX就吸取事故教训、加强安全管理工作作了发言,应该说在认识上都是到位的。XX局长作了一篇很好的工作报告,引用详实的数据和事例,分析了全市煤矿安全生产形势,指出了存在的突出问题,强调了树立“零死亡”的理念和目标,提出了煤矿安全生产工作的具体措施。这些意见非常客观、实在,我完全赞成。各有关部门、地方政府和煤矿企业要认真抓好落实。总的看,近年来我市煤矿安全生产工作取得了一定成效,事故起数、死亡人数大幅下降,消灭了XX人以上特大事故。特别是在煤炭行业困难加剧的情况下,今年前三季度未发生重大事故,事故起数、死亡人数同比明显下降,一定程度扭转了安全生产被动局面,省政府对大家的工作是充分肯定的。
虽然我们工作取得了一定成效,但要辩证看待成绩。纵向与XX自身过去相比,我们确实有了进步,但与全国平均水平比较、横向与其他市比较,还有较大的差距。去年我市共发生煤矿事故XX起、死亡XX人,全市煤炭产量XX万吨,占全省煤炭产量的X%,百万吨死亡率为XX,是全国平均百万吨死亡率的X倍,事故死亡人数居全省第X位。所以,面对成绩我们一定要保持头脑清醒,决不能沾沾自喜。必须非常客观、清醒地看到,当前我市煤矿安全生产形势仍然十分严峻。主要表现在以下几个方面:一是从开采条件和保障能力看,全市煤炭资源禀赋、企业基础条件、机械化水平、安全保障能力等基础状况没有发生根本性改变。全市煤矿数量多、井型小、产量低、条件差、基础弱、灾害重,抗风险能力不足;
国有大矿普遍矿老井深,XX集团现有X对生产矿井中,高瓦斯和突出矿井X对,占比X%;
开采年限达X年以上的矿井有X对,占比X%,存在战线长、系统复杂,设备老化、接续紧张等突出问题。二是从整体经济形势和市场状况看,煤炭行业还会继续受到比较大的冲击和影响。当前,全市煤炭企业亏损面不断加大,虽然经过这两年来的努力,XX集团改革脱困、减员增效取得了重要的阶段性进展,但全年仍是大额亏损盘子,面临的经营压力巨大。企业生产经营困难一定程度上造成安全投入不足、安全管理滑坡、职工队伍不稳、管理人才流失、企业负责人抓安全精力分散等一系列问题。三是从行业规范、淘汰落后产能看,给安全生产工作带来一些新情况、新问题。在化解煤炭过剩产能过程中,安全生产工作面临新情况、新问题:煤矿在节假日定期停产放假,停产复产频繁,现场安全管理和安全措施落实难度增大;
在电煤、动力煤价格逐步回升的过程中,煤矿企业生产冲动增加可能导致违法违规生产建设行为增多;
一些煤矿企业由于采取缓建、停产、关井分流等措施,极易造成职工情绪波动,增加不安全因素;
尤其是即将关闭退出的煤矿,普遍存在最后“捞一把”心态,重大隐患不治理、滥采乱掘、不顾安全强行生产等。四是从制约我市煤矿安全生产深层原因看,一些顽固性、基础性的问题十分突出。X局长分析指出的X个方面突出问题,既有意识问题、能力问题,更有管理问题。这些问题就是我们当前安全工作的短板和着力点。此外,我市煤矿非法违法生产和迟报、瞒报、谎报事故的顽疾始终没有得到根治。希望同志们结合工作实际和今天的案例警示教育,进行认真总结反思,切实吸取事故教训,把今后的煤矿安全工作抓实、抓细、抓出成效。
第二篇:在全市煤矿事故警示教育会议上的讲话
在全市煤矿事故警示教育会议上的讲话
市政府召开的这次全市煤矿事故警示教育会议十分重要,会议的主要目的是深刻吸取以往多起煤矿事故教训,举一反三、警钟长鸣,总结交流经验、分析存在的问题,研究部署今后一个阶段的煤矿安全生产工作,坚决遏制煤矿事故多发频发的势头。
今天上午,大家共同观看了应急救援、珍爱生命的纪实片和事故警示教育片,典型事故案例让人触目惊心,振聋发聩,令人深思,发人深省;XX年实现“零死亡”的宝贵经验,希望认真学习借鉴。刚才,XX就吸取事故教训、加强安全管理工作作了发言,应该说在认识上都是到位的。XX局长作了一篇很好的工作报告,引用详实的数据和事例,分析了全市煤矿安全生产形势,指出了存在的突出问题,强调了树立“零死亡”的理念和目标,提出了煤矿安全生产工作的具体措施。这些意见非常客观、实在,我完全赞成。各有关部门、地方政府和煤矿企业要认真抓好落实。总的看,近年来我市煤矿安全生产工作取得了一定成效,事故起数、死亡人数大幅下降,消灭了XX人以上特大事故。特别是在煤炭行业困难加剧的情况下,今年前三季度未发生重大事故,事故起数、死亡人数同比明显下降,一定程度扭转了安全生产被动局面,省政府对大家的工作是充分肯定的。
虽然我们工作取得了一定成效,但要辩证看待成绩。纵向与XX自身过去相比,我们确实有了进步,但与全国平均水平比较、横向与其他市比较,还有较大的差距。去年我市共发生煤矿事故XX起、死亡XX人,全市煤炭产量XX万吨,占全省煤炭产量的X%,百万吨死亡率为XX,是全国平均百万吨死亡率的X倍,事故死亡人数居全省第X位。所以,面对成绩我们一定要保持头脑清醒,决不能沾沾自喜。必须非常客观、清醒地看到,当前我市煤矿安全生产形势仍然十分严峻。主要表现在以下几个方面:一是从开采条件和保障能力看,全市煤炭资源禀赋、企业基础条件、机械化水平、安全保障能力等基础状况没有发生根本性改变。全市煤矿数量多、井型小、产量低、条件差、基础弱、灾害重,抗风险能力不足;国有大矿普遍矿老井深,XX集团现有X对生产矿井中,高瓦斯和突出矿井X对,占比X%;开采年限达X年以上的矿井有X对,占比X%,存在战线长、系统复杂,设备老化、接续紧张等突出问题。二是从整体经济形势和市场状况看,煤炭行业还会继续受到比较大的冲击和影响。当前,全市煤炭企业亏损面不断加大,虽然经过这两年来的努力,XX集团改革脱困、减员增效取得了重要的阶段性进展,但全年仍是大额亏损盘子,面临的经营压力巨大。企业生产经营困难一定程度上造成安全投入不足、安全管理滑坡、职工队伍不稳、管理人才流失、企业负责人抓安全精力分散等一系列问题。三是从行业规范、淘汰落后产能看,给安全生产工作带来一些新情况、新问题。在化解煤炭过剩产能过程中,安全生产工作面临新情况、新问题:煤矿在节假日定期停产放假,停产复产频繁,现场安全管理和安全措施落实难度增大;在电煤、动力煤价格逐步回升的过程中,煤矿企业生产冲动增加可能导致违法违规生产建设行为增多;一些煤矿企业由于采取缓建、停产、关井分流等措施,极易造成职工情绪波动,增加不安全因素;尤其是即将关闭退出的煤矿,普遍存在最后“捞一把”心态,重大隐患不治理、滥采乱掘、不顾安全强行生产等。四是从制约我市煤矿安全生产深层原因看,一些顽固性、基础性的问题十分突出。X局长分析指出的X个方面突出问题,既有意识问题、能力问题,更有管理问题。这些问题就是我们当前安全工作的短板和着力点。此外,我市煤矿非法违法生产和迟报、瞒报、谎报事故的顽疾始终没有得到根治。希望同志们结合工作实际和今天的案例警示教育,进行认真总结反思,切实吸取事故教训,把今后的煤矿安全工作抓实、抓细、抓出成效。
综合看,当前存在的历史的、现实的、主观的、客观的各种不利因素叠加交织,我市煤矿既处于结构调整的阵痛期、经济下行的困难期、开采条件的复杂期、生产接续的紧张期,更处于安全生产事故的易发期,这种状况还将继续在较长一个时期内客观存在。所以,我们必须清醒地认识到煤矿安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,从事故教训中查找工作差距和漏洞,牢固树立“零死亡”的理念和目标,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加严格的监管,进一步巩固我市煤矿安全生产稳定好转的形势,努力朝着根本好转的目标迈进。
下面,就如何推动和抓好全市煤矿安全生产工作,我再讲四点意见。
一、强化红线意识,坚持底线思维,进一步增强煤矿安全生产工作的责任感和使命感
安全生产事关人民群众生命财产安全和改革发展、社会稳定大局,是经济社会发展的底线,也是不可触碰的“红线”。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,将其作为治国理政的重要内容,强调安全生产既是经济和社会问题,也是重大的政治问题,要求党政一把手必须亲自抓,丝毫不能放松。习近平总书记指出,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。生产安全对老百姓来说是关乎身家性命的大事,要坚持守住底线,突出重点,完善制度;要建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系;要强化企业安全生产主体责任,推动企业做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。李克强总理强调,安全生产是人命关天的大事,是不能踩的“红线”。要吸取生命和鲜血换来的教训,筑牢科学管理的安全防线。省委、省政府主要领导始终高度重视安全生产工作。为此,各级党委政府、各有关部门及煤矿企业要认真学习领会、抓好贯彻落实。
一方面,要把责任落实作为“红线”中的“红线”。坚定不移地将“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)要求落实到位。各煤矿企业要参照市煤管局和XX煤监局联合印发的《煤矿安全生产责任制(责任清单)范本》,细化各级、各部门、各岗位人员责任制,整合矿井、托管矿井、基建矿井和股份制企业、多层级管理集团公司,必须逐级签订安全生产责任协议,切实做到知责、明责、履责、问责,用责任的落实推动安全措施的落实。X月X日,XX煤监局对XX集团及X个矿业公司董事长、党委书记、总经理、安全副总经理及安全监察部部长XX人进行了集体事故约谈,并与董事长签订了《煤矿企业负责人安全生产责任及责任追究告知书》,这也是督促企业依法落实安全生产责任制、不断提高监管水平的有效方式,这个创新的做法可以在全市安全生产领域进行推广。另一方面,要将坚决遏制重特大事故作为“底线”中的“底线”。按照安全监管总局、国家煤矿安监局总体部署,把遏制重特大事故作为抓好煤矿安全生产工作的“牛鼻子”,抓住影响安全生产的主要矛盾、关键环节,深入实施治本措施。特别是要全面把握经济下行阶段煤矿安全生产的新特点、新要求,研究总结事故防范和处置的规律,不断提高安全管理的科学性、针对性和预见性,全面防范各类事故发生。
二、强化法治意识,善用法治思维,进一步推进煤矿安全生产依法治理
在煤矿安全生产领域,法治既是根本保障,也是安全治理的内在要求和基本手段。在全面加强安全生产法律法规宣传贯彻、不断强化各层级法治思维和依法治安理念的基础上,更要强化依法严肃追究责任,在安全监管上要“严”,在问题处理上要“狠”,这也是XX书记和XX市长一贯的要求。我们只有痛下决心,敢于亮剑,狠抓问责,才能真正把安全责任落到实处。对发生一次死亡3人以上较大责任事故或1年内发生2起责任事故死亡2人以上的煤矿矿长、党委书记及有关责任人员依法严处。在事故处理中,对《违法违规档案》中有记录的相关管理人员,依法予以从重处理。对违章指挥、违章作业造成死亡1人及以上或重伤3人以上,或造成直接经济损失100万元以上的直接责任人,移送司法机关依法追究刑事责任。凡严重违章作业人员,除给予经济处罚外,还要依据《中华人民共和国劳动合同法》解除其劳动合同。同时,针对重大隐患不整改和典型事故要进行警示通报和约谈,切实做到“一矿出事故,矿矿受教育,一地有隐患,全市受警示”。
另外,为有力打击煤矿非法违法行为,推动落实地方政府属地管理责任,近日XX煤监局、省监察厅等四部门联合下发了文件,凡发现未经市、县两级验收合格复产复工的,停产停建煤矿擅自生产建设的,煤矿借维修整改之机生产的,整合技改煤矿借建设之名违规生产的,关闭煤矿死灰复燃的,无证照、证照不全或证照过期从事生产等非法违法行为,一律严厉打击。并依据XX规定,严肃追究县、乡两级政府主要负责人及相关人员的责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。文件已经发了,今天这次会议也是对这个问题进一步“打招呼”,下步XX煤监局、市煤管局等有关部门要尽快联合开展暗访暗查,一经查实,严肃处理。
三、强化标准意识,积极查补短板,进一步打牢煤矿安全基础
煤矿安全生产工作,可以说是当前我市经济社会发展中亟需补齐的一块短板。从今年X月底安全监管总局督查调研组对我市督查以及近期XX对我市煤矿企业监察执法情况看,查出的问题之多、隐患之大,令人震惊。标准化是安全的基础,管理的核心、企业的灵魂,做好标准化工作对推进煤矿基础建设,实现本质安全至关重要。煤矿安全生产的短板就是与标准的差距,查短板、补短板是做好煤矿安全生产工作的重要内容和方法。
一是要细化查补措施。
对照“落实主体责任、隐患整治、法规标准、安全基础、应急救援能力”等方面要求,全方位查找短板,抽丝剥茧、层层剖析,找深查透,全面提升安全治理能力和水平。二是要突出查补重点。
坚定事故“可防可控”意识,强化重大灾害治理,延伸隐患排查整治,既要全面深入排查煤矿各生产系统、各生产环节的安全隐患,又要紧紧盯住水、火、瓦斯、冲击地压等重大灾害的治理,补齐短板,堵塞漏洞,防控事故。三是要强化科技创新。
煤矿安全的根本出路在科技,关键环节在系统治理和现场管理。各煤矿企业要建立健全以总工程师为核心的技术保障体系,算好安全与效益账,千方百计保证安全生产投入,提高矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平。四是要推进系统优化。
按照国家煤矿安监局的规定,借助淘汰落后产能有利时机,各煤矿企业要下决心简化系统,优化布局,减少入井人员,从根本上控制重大事故源。原则上各企业不能把原煤产量作为硬性考核指标,矿井生产水平不超过X个,灾害较重、一时难以治理的区域要划定为停(缓、禁)采区。综采工作面(含上下顺槽)力争单班不超过X人,掘进工作面(含巷道)力争单班不超过X人,大型煤矿单班入井人数不超过X人,X万吨/年以下小煤矿单班入井人数不超过X人。这项工作要结合我市实际,尽快制定专项落实办法。五是要健全安全风险管控体系。
各煤矿企业要落实XX,加大重大灾害超前治理力度。建立健全灾害风险分级管控和隐患排查治理双控机制,强化安全风险管控技术、制度、管理措施和相关制度建设,实现隐患排查登记、评估、报告、监控、治理、销号全过程记录和闭环管理。四、强化看齐意识,敢于担当负责,进一步提高煤矿安全生产监管监察能力
做好煤矿安全生产工作,关键在队伍。对监管监察系统和行业管理部门来讲,“看齐”就是认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府有关安全生产的方针政策和决策部署,落实中央领导同志有关安全生产的一系列重要指示批示精神,做到踏石留印,抓铁有痕。
一是要强化理念引领。
牢固树立“零死亡”理念,坚定追求“零死亡”目标,大力引导煤矿企业把追求“零死亡”作为最崇高的理念,矿长要把追求“零死亡”作为最神圣的职责,各产煤市(地)要把追求“零死亡”作为最过硬的业绩,确保“零死亡”理念目标不断向前推进。二是要加大煤矿安全执法力度。
要严格执行XX文件,倒逼煤炭行业过剩产能依法加快退出,对去年已经公告关闭的XX处矿井必须再跟踪、再检查,按标准关闭到位。要督促煤矿企业严格按照XX个工作日重新核定产能,严厉惩治“五假五超”等违法违规生产建设行为。要按“四不放过”原则,对事故不仅要问责、追责,还要查清事故原因、吸取事故教训、落实整改措施。要组织有关部门对近年来发生的重大以上事故、去年较大以上事故处理情况“回头看”,重点检查责任追究、防范措施、矿井关闭等是否落实到位。今年以来,XX煤监局通过开展责任监察和技术监察,加大责任追究力度,强化事故约谈和警示教育,狠抓法律法规培训等工作,可以说开创了工作新局面,也取得了良好效果,希望再接再厉,不断提高煤矿监管监察水平。三是要切实提高履职能力。
严格落实权力清单、责任清单,严格执行执法预案、执法文书、执法监督等程序和标准,规范使用自由裁量权。要一手抓监管监察执法,一手抓自身建设,努力建设一支能抵御诱惑、守住职责、严格执法、敢于担当、善抓落实的安全执法队伍。同志们,安全生产只有起点,没有终点,永远在路上。煤矿安全生产工作责任重大、任务艰巨。我们要在市委、市政府的正确领导下,坚定信心,扎实工作,攻坚克难,进一步推动全市煤矿安全生产形势持续稳定好转,为推动我市经济社会发展,开启XX振兴发展新征程创造良好环境。
第三篇:煤矿事故警示教育观后感
**煤矿3·21事故警示教育观后感
为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,近日,根据公司及矿的总体要求,我们再一次对**煤业集团3·21煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论,分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,着重营造安全警示教育的氛围,紧紧围绕安全生产,警钟长鸣的主题,切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。
对于**煤矿3·21事故,是闻者惊心,听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响,更残忍的夺走了十三个鲜活的生命,十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎,是任父母声嘶力竭的哀痛,妻儿伤心欲绝的呼唤,也不能挽回的痛苦。
我们是否认真的反思,这一次次血与泪的事故教训,让我们从中汲取了什么,是否我们也存在有同样的失误和不足,该怎样去改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业,无时无刻不与大自然作斗争,稍有不慎就会酿成不可估量的损失,但到了井下,在现场我们的工人思想上却这么想,又是怎么做的,一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理,这也没事,那也无妨。有人会说:在煤矿干活,发生点事故是很正常的。凭心而论,你真的觉得是正常的么,那是事故没有发生在你身上而已。试想一下,当有一天由于你们个人的疏忽和失误,不幸降临到你们身上,你们的亲人该怎么办,是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦,是否他们就该承受你的失误造成的悲痛后果。这些你们是否都曾想过。
对于日常的业务技能的培训和学习,很多工人都甚是厌烦,时常抱怨,可你们都是否知道,这是为了你和大家能在事故发生前或发生时,是多么的重要。或许当你掌握了某些应急措施或其他的救援救助能力,你就能挽回一条甚至多条生命,避免巨大的财产损失。
安全第一,预防为主一直都是煤矿安全生产的方针,怎样去预防,我们都在说要变要我安全为我要安全。可你真正做到了么,你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起,转变思想,提高意识,做一名安全文明矿工,让事故不再发生,让悲剧不再重演。
**煤矿3·21事故警示教育观后感
近日,根据公司及矿的总体要求,我们对**煤业集团3·21煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论,分析原因、总结教训,再一次用煤矿典型事故案例教训敲响了安全生产的警钟,提醒我们安全生产的重要性。
2014年3月12日,**煤业集团煤与瓦斯突出事故发生,造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响,更夺走了13条鲜活的生命,13个家庭因此变得支离破碎,13个家庭的亲人痛不欲生,在他们父母的撕心裂肺般的哀痛声和妻儿伤痛欲绝的呼唤声中,他们将不再归来。
通过对事故警示教育片的观看,结合我们实际,我们反思,在日常的工作中,同样也存在有一些问题,我们要引以为戒,避免类似事故的发生。
首先,部分井下工人在思想意识上,还存在有侥幸的心理,总以为事故不会那么巧的发生在自己的身上,对违章行为总是觉得没什么大事,这实际上就是严重的思想违章是非常严重的;其次,在职工培训方面,一大部分职工总有抵触心理,觉得学这学那的,浪费时间,还没什么用。殊不知在关键时刻,就需要这些业务知识来避免或减小事故的危害和损失。再次,还存在有重生产,轻安全的思想,为了完成每月的生产任务,不惜牺牲安全来获得,这都是要不得的。通过这次观看视频活动,我们真的应该反思,杜绝以前的不良行为,按章作业,熟练掌握业务技能,转变思想,坚持安全第一,预防为主的煤矿安全生产方针,切实将安全生产落实到实际的工作中去。
**煤矿3·21事故警示教育观后感
2014年3月21日,这将永远是一个黑暗的日子,中国平煤神马集团所属的**矿业有限公司井下二1煤层21010掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故,导致13名矿工遇难和巨额的财产损失,造成严重恶劣的社会影响,全盘否定了多年来公司的安全工作。
面对这起矿难,我不仅反思,究竟是什么原因导致此类矿难不断发生?前不久我们还在总结山西王家岭煤矿透水事故,而今这样的不幸却又降临在了我们周围。宗其原因,还是我们本身的个人疏忽。在突出事故发生前,已经出现了突出前的预兆,却被人忽视,贸然施工,最终导致了事故发生。
在我们的身边,总有那么些人,重生产,轻安全,对习惯性违章更是见怪不怪,习以为常。却不知所有的事故都是因违章作业,违章指挥导致的。对于已经发生的事故,只是感慨事故的无情,却没有真正的总结经验教训,施工现场依然我行我素,知错不改。同时,相关业务知识的匮乏,也是事故发生的重要原因,对于日常的培训学习,很大一部分人认为是不必要的,对培训学习存在抵触心理,不想学,也不愿意学。在管理上,也存在有漏洞,对安全问题心慈手软,不够强硬。
通过这次事故,我们真的要痛改前非,按章作业,认真落实煤矿安全生产方针,转变思想,将安全工作放在首要位置,同时积极认真的参加日常培训学习,总结经验,巩固自身的业务知识储备,在安全管理上硬起手腕,杜绝违章行为,确保安全生产。
这次,我们学习讨论的是其他人的事故经验,在我们感慨的同时,要放弃我们的侥幸心理,认真总结,切实落实。决不能让事故发生在我们身上,使我们成为下次的讨论对象。
第四篇:在房管局警示教育活动会议上的讲话
在房管局警示教育活动会议上的讲话
同志们:
我们召开这次会议,主要是贯彻省、济宁市会议精神,严格落实邹办发(2016)61号特急明传电报的文件要求,主要任务是从现在起到12月底,集中开展警示教育活动,努力营造干事创业、风清气正的政治生态,以新的面貌、新的动力、新的格局,推进房管工作持续、健康、稳定发展,以良好的精神风貌,树立房管队伍在群众心目的地位和威信。根据组织安排和房管工作的实际,我讲四个方面的问题:
一、提高认识,心存敬畏,增强学习《准则》、《条例》的自觉性
党的十八大以来,习近平总书记就加强干部队伍建设作出一系列重要论述,总书记强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚,就是要心中有党、对党忠诚,保持了忠诚,关键时刻才能靠得住;干净,就是要一身正气、两袖清风,做到了干净,才能赢得群众认可;担当,就是要恪尽职守、敬业奉献,强化了担当,才能不辜负自身的职责,不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当,犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。前段时间,大家共同观看了《永远在路上》的警示片,市委党校的讲师就如何学习、贯彻《准则》和《条例》作了专题辅导,局党组和各支部还开展了系列微型党课活动,这些内容和形式,应该说很有成效,希望大家从中感悟、从中领会,自觉将学习成果转化为工作的动力,以学习指导工作,以工作检验成果。当前,我市正处于换届时期,党代会、人大会相继召开,大发展、大跨越的思路,必将迅速形成和出台,我们房管部门要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以责无旁贷的主人翁意识,厘清工作责任,狠抓工作落实,特别是各科室、各单位的中层干部、党员同志,要切实增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,更好地为组织分忧、为单位奉献、为群众谋利。
一个单位不论大小、不论人多人少,总有领导、中层和一般同志,我们要各自明确自己的任务是什么,如何承担工作责任,如何落实组织分工。有些人,没有职务时,总向组织申请,希望当个科长、副科长,一旦干了这个职务,又不能尽心尽职,这样就不能算是合格党员啦。有些同志向党组织要职务、要名誉、要待遇,主要表现在有的同志感觉自己参加工作多年,一起上班的同学、朋友,都当了科长、所长、主任,有些同志入党啦,多次被评为先进,有些同志有职称,工资高啦,往往只看出待遇,没看到别人的付出,有些同志干了很多的工作,虽然当科长、当所长,但工资待遇还很低,但他们有担当、有奉献精神。以上种种问题和表现,归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题,是“官本位”意识的集中体现,是个人私欲膨胀的结果。从现在起,我们要严格对照《准则》和《条例》,旗帜鲜明地为敢于担当的同志担当,为敢于负责的同志负责,通过不断加强干部队伍建设,为房管工作健康持续发展提供坚强的组织保证。
二、正视问题,汲取教训,坚守做好自身工作的底线
今天,我想给大家简要提几个典型案例,就党员干部如何做到忠诚、干净、担当,谈一些认识和体会,与大家共勉。习近平总书记反复强调,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。原来通报的江宁区房管局局长周久耕、近期通报的北京市副市长吕锡文、还有郑州市某区房管局副局长、济宁市开发办原主任等等案例,之所以走上违纪违法的道路,究其根源,就是没有坚定理想信念的高线,在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念,才能始终立于不败之地。事实一再证明,一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实,就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造,就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部,要自觉加强党性修养,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,自觉遵循《准则》和《条例》,执行“三严三实”和“八项规定”精神,带头弘扬社会主义价值观,带头抵制腐朽生活方式的侵蚀,陶冶高尚情操,培养健康情趣,升华思想境界,坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都始终把党摆在心中,坚定站在党和人民的立场上,永远爱党、信党、护党、跟党走,必须牢固树立核心意识,向党组织看齐,维护工作大局,增强组织观念。
在过去的十年间,根据市纪委反馈的案例,我们房管局也多多少少出现了一些不该出现的问题,其中有班子成员的问题、有中层干部的问题、有一般人员的问题,有的人因为违纪受到了处分,有的人因为违法被开除公职,有的人因违规被通报批评。他们在各自的岗位上,也都做出了努力,做出了贡献,但违纪违法后,谁都无法挽救,他们很可惜,很让人痛心。他们出现的问题,大家一定要吸取教训、引以为戒。每个党员干部都要带着感情联系群众,与群众坐在一条板凳上,打开群众的“话匣子”,听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”,体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感,用真情拉近与群众的距离。多从群众的立场和角度看问题、想事情,多从群众中提炼经验和做法,多从群众中汲取智慧和力量,让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众,把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准,全心全意为老百姓谋利干事,让人民群众共享改革发展的成果,提高他们的获得感和幸福感。特别是物业管理和住房保障工作,与群众打交道最多,最直接,最密切,更要为群众着想,不论是投诉、举报,还是申报、审核,管理、维修,一定要多站在群众的立场上考虑问题,能简则简、能快则快、能帮则帮,这样群众才会满意,组织才能放心,才能称得上对组织忠诚。对组织忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排,都要不折不扣地执行。要遵循组织程序,遵守组织纪律,下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;要服从组织安排,决不搞非组织活动,决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟,不违背组织决定;要维护组织团结,心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,共同营造风清、气正、心顺的干事环境。
三、干净干事,勇于担当,带头弘扬清正清新清廉的风气
我们房管部门,看似没有多大权利,其实每个岗位都有涉及群众利益问题,大到开发企业的开发经营许可、预售许可,小到保障房的申请、审核、分配,交易所的房产过户、公房所的管理维修,住宅公司的项目分包等等,权力有大有小,利益有多有少,都掌握在基层和同志们具体工作中。大家要以敬畏心对待权力,做到为民掌权。权力既是一种影响力,也是一种支配力;既能为民造福,也能遗害百姓;既可以成就我们,也可以毁灭我们。我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,更不能搞交易使用,必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求,自觉在法律法规约束下用权,在制度笼子里用权,要主动接受监督。实践证明:权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬,跟谁过不去,而是一种约束,更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器,主动要求监督,乐于接受监督,切实养成在监督下工作生活的习惯。
小节不守,大节不保,腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。对家人和身边工作人员加强管理,多约束、常提醒、勤教育。交友要谨慎。“物以类聚,人以群分。”结交什么样的朋友,往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”,决不能飘飘然、昏昏然,在别人的围猎中掉进圈套。有的同志对八项规定精神认识不足;有的口头上说好,但行动上不坚决;有的千方百计搞变通、打擦边球,“四风”隐形、变异问题逐渐突出;还有的心存侥幸,认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上,就不会有问题。作风体现党性,作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识,严格执行中央八项规定精神,带头弘扬清正清新清廉的风气。
党员干部也是普通人,在条件允许的情况下生活得好一点,这是正常的,无可厚非。但是,我们安身立命,靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩,而不是金钱的多少、财富的多寡,所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红,不能一看到别人有钱就不平衡,就去傍大款、跟老板、走捷径,丧失党性、人格和尊严,而要知足常乐,不为金钱所左右,不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩,不拒绝合理合法的收入,但是如果别人送个卡,送个红包,交个电话费,把不应该办的事,给别人办了,那就不行啦,那叫以权谋私,我们要心存敬畏,不能制度让别人执行,自己常开绿灯,这样势必会犯错误。
四、认清形势,自我加压,全力以赴做好当前的各项工作
任何一个单位都可不能长期养闲人、养懒人,不能只受香火不显灵,不能只拿工资不干事。在事业单位工作,你是其中一员,就必须有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是最起码的为政之德。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,自我加压,履行自身职责。
一要有志气,勇于争先不懈怠。当前,全市城乡建设面临艰巨而繁重的任务,房地产的改革和创新日趋加快,政策法规不断推出,不论身处何种岗位,都要及时、认真、系统学习法律法规,学习业务知识,适应工作需要,要争当行家里手,不能做行外人、不能讲外行话。当前形势下,我们必须自我加压、永争一流,攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同,但是,推动房管发展却是我们共同的责任,没有局外人,没有旁观者。目标要高。要向高标准看齐,盯着排头干、朝着先进赶,能争第一争第一、争不了第一创唯一,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢腾腾,抓不住工作机遇;轻轻松松,实现不了工作目标;躲躲闪闪,解决不了工作难题。我们不光要干,而且要巧干、快干,雷厉风行、立说立行,做到今日事今日毕。
二要有胆气,敢于攻坚不畏难。现在,房管局正处于爬坡过坎的关键时期,面临改革、发展和稳定的问题,不动产的变革、棚户区改造的融资、保障房的维修,维修资金的启用,开发企业的强制监管,一些问题均已呈现,处于矛盾和问题多发期,问题绕不开、也躲不过,必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。党员干部要有好的状态,始终保持积极主动的工作热情,想事情比别人早一点,抓工作比别人快一点;实字落地,抓铁有痕、踏石留印,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不收兵;干字为要,全身心投入工作,用心干好每一天,细心做好每件事,多创造实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上,面对急难险重任务顶得上去,面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管,推动各项工作取得新成绩。
三要有生气,善于创新不守旧。当前和今后一个时期,市委、市政府将出台新的目标、新的发展规划,我们要紧紧围绕,合力攻坚,党员干部要敢于冲破阻碍发展的思想观念,敢于革除影响发展的体制弊端,在不争论中发展,在不折腾中前进,在不甘落后中奋起。要强化创新思维。要根据形势、问题、任务、要求的变化,顺时而动、因势而为,自觉地转变思维模式,换个视野看待形势,换个方位看待问题,换个身份看待矛盾,使我们的思维更全面、更深刻,从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。
同志们,人生没有彩排,每天都是现场直播。《永远在路上》警示片中,一批落马的官员,让我们深受教育;省市通报的相关违纪人员,还有我们邹城原民政局、法院、国税局等人,用政治生命写成的警示教材,是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止,做到守土责任,不辱使命,管好自己,带好队伍,尽心尽责完成组织交办的各项任务,以群众满意为目标,展现房管队伍的良好形象。
第五篇:在全市领导干部警示教育会议上的讲话
同志们:
今天,市委组织几大班子领导成员、乡镇(街道)党委书记、乡镇长(主任)、市直有关部门和部分驻·单位的主要负责人、派驻纪工委书记、市纪委常委,到警示教育基地——##监狱开展警示教育活动,这是全市“三抓三上”活动的一项重要内容,目的是让我们大家进一步提升思想道德修养、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力。刚才,我们一同参观了服刑人员的生活场所,听取了三名服刑人员的现身说法,看到他们声泪俱下、追悔莫及的真情忏悔和对自由生活的渴望,我和大家一样,思想受到极大地震撼,感受很深。所听所看,令人痛惜,发人深省。他们原来都是担任过一定领导职务的党员干部,也曾有过理想、有过追求、有过奋斗,也曾有过鲜花、有过掌声、有过辉煌,最终却一失足成千古恨。希望同志们一定要以此为鉴、警钟长鸣、防微杜渐,始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养,恪守行为准则,不辜负组织的培养、群众的信任和家人的嘱托。下面,我讲六点要求。
一、要认清形势不糊涂。加强反腐倡廉建设是我们党的一贯要求,也是形势发展的迫切需要。中国共产党从成立那天起,就一直高度重视党风廉政建设和反fubai工作,始终放到关系党的事业兴衰成败和生死存亡的重要位置来抓。改革开放以来,随着经济快速发展,反腐倡廉面临的形势和任务更加艰巨,党的自身建设也不断加强,已初步走出了一条具有中国特色的反腐倡廉之路。今年以来,中央、省委和德州市委连续召开会议,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,在年初召开的中央纪委五次全会上,胡锦涛总书记指出:“要抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,以党风廉政建设的新成效取信于民”。随后,出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度规定,提出了更严格的要求,作出了更有针对性的部署,充分表明了进一步加强反腐倡廉建设的信心和决心。从近年来查处的领导干部fubai案件表明,如果思想道德防线不牢,利用手中的权力去搞以权谋私、权钱交易,触犯了法律,谁也保不了你。希望大家一定从这些人身上吸取沉痛教训,把思想高度统一到上级要求上来,认清形势,切实促进廉洁从政,决不可掉以轻心。
二、要坚守信念不松懈。理想信念是精神支柱,是前进动力,是领导干部的立身之本。一些领导干部违法违纪案件,从表面上看是贪污受贿、腐化堕落,从实质上讲,就是理想信念出了问题。“善恶之间,一念之差;高墙内外,一步之遥”。少数党员领导干部走上犯罪道路,都是从“心不清净”开始的,有一个从量变到质变的过程,一步步滑向fubai的深渊,最终走上不归路。为此,作为党员领导干部,首先必须加强党性锻炼,坚定正确的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在实践中做到自觉充实自己、自觉改造自己、自觉警醒自己,万不可把认识停留在口头上,放松自己世界观的改造。
三、要正确使权不滥用。权力是把双刃剑,既可成为为人民服务的工具,也可成为谋取私利的手段;既可促人奋发向上,也可诱使人腐化堕落。权力越大、职位越高,越是“一把手”,越要树立正确的权力观。我们都担任一定的领导职务,掌握一定的权力。党和人民之所以给你这个职务,赋予你应有的权力,是党和人民对你的信任。但有些领导干部看不到职务、权力后面的责任,而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上,这就会带来的岗位职能权力“寻租”问题。我们不否认,领导干部有个人正当的利益,但决不可把当官和发财联系起来。我们一定要用好权力这把“双刃剑”,树立正确的权力观,牢记宗旨,用权为民。
四、要带头自律不越轨。廉洁自律是领导干部从政的底线。领导干部特别是“一把手”的言行,对其他党员干部有着不可替代的影响,甚至可以影响一个地方的社会风气和一个部门的整体形象。今年,中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,明确规定领导干部从政行为八个方面的“禁止”,详细列出52个“不准”,是规范领导干部从政行为的重要基础性法规。对这些制度规定的各项要求,要认真学习、深刻领会,真正入脑入心,知道哪些该做,哪些不该做。要把制度规定作为准绳,经常检查一下自己的思想有没有出格,经常对照一下自己的行为有没有触线,不断强化制度意识、行为约束。大量案例揭示了这样一个道理:法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。我们每名党员干部都要对党纪国法心存敬畏之心,常思贪欲之害,常修为政之德。要严格依法办事,遵守廉洁自律规定;要时常警示自己,始终不越雷池一步;要坚持抓带结合,既要积极履行抓的责任,又要发挥带的作用,做到行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。
五、要平衡心态不攀比。面对社会上的种种利益诱惑,能不能保持一颗平常心,对领导干部而言是非常现实的考验。作为一名领导干部,要学会用理智战胜私欲,要有良好、健康的心态。要经常算一算政治账、经济账、名利账、家庭账、