学院党委书记中心组(扩大)寒假集中学习研讨会讲话（精选五篇）

第一篇：学院党委书记中心组(扩大)寒假集中学习研讨会讲话

学院党委书记在中心组((扩大))寒假集中学习研讨会讲话

学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话

同志们：今天下午的讨论，刚才听了三个组的汇报，同 时我也参加了第三组的讨论。总的感觉，这次学习虽然时间 短，但是效果不错，大家以一种临战的姿态，决战的一种心 情来研讨，情绪非常高涨。一是在讨论当中，同志们就我们 现存的一些问题和矛盾谈得比较充分；二是有危机感，感到 我们这次迎评促建工作，事态比较严重，如果评不好，我们 将会是一个什么局面？心情都非常诚恳，体现了大家为学校 的发展有一种担忧、危机感；三是围绕学校今年开展的两项 工作：“迎评促建”和“申报省级示范院校”怎样去工作，提出了一些很好的意见和建议。所以，我感觉虽然这次学习时间比较短，但是效果不错，大家集中精力抓住了我们发展 当中存在的主要问题，也对我们下一步对发展提出了很好的 建议，这是我们这次会议的主要收获。

最近一段时间，我们领导班子对这些问题也是在反复考 虑，心情和大家一样。年前年后，我和陈院长及其他院领导 都相互交换过意见。今年这两项工作，是处在什么位置？我 给大家讲一讲，实际上讨论当中也已经涉及到了。第一点，市长在政府工作报告当中谈到职业教育的时

候，“要建设省级示范院校”。这个问题给大家提出来了，建设省级示范院校应当说在保定市范围内我们是首选。如果 我们完不成，就等于我们让政府工作没有落实。第二点，06 年，我们保定的两所专科院校升本，师专升本，金专虽然属 于省里，但是也在咱们保定，这两所学校升本，乂造出了一 种气氛。现在大家都谈起来，说保定的教育搞得不错，两所 专科院校升本。那么在这种气氛下，人家都升了本，我们今 年的评估如果弄不好，就会形成“内部有意见、社会评价低、领导瞧不起”这样一个局面。迎评促建工作，如果我们真是 评得不好，我们申报省级示范院校也就不可能。

所院校今年要同时参评，如果我们排不上前一二名，就根本没有资格 去评省级示范院校。所以说今年评估工作如果得不上优秀得 成绩，不仅使市政府的工作计划落空，而且就形成内部有意 见、怨气，领导瞧不起咱们，社会上评价也会降低。形势的 严重性就在这里，我们评不上，我们就会永远在这种抬不起 头来的气氛下生活。这个问题很尖锐的摆在我们面前。所以 说，在评估工作当中，我们取得优秀，这是我们今年“全年 工作的大局，全年工作的关键，全年工作的中心”，这个观 念要我们全校上下，特别是我们在座的都要确立起来，毫不 含糊。我们大家必须凝心

聚力，围绕这个目标全力以赴、坚 定信心，以决战的姿态务求成功。市委今年讲：今年是“项目建设突破年、县域经济发展 的突破年、国企改革的攻坚年、各项工作的落实年。”我们 今年是决战年、决胜年，只能这么提，咱们没有退路，因为 咱们评不好，报不上省级示范院校，市政府的工作报告就等 于落空。所以问题的严重性就在这里。这是我讲得第一个问 题。大家要明确，我们今年工作的核心、关键、大局是什么? 应当以什么姿态来做好这项工作。第二个问题，讲一讲在评估工作当中，我们一些有利的 条件。我想在这里咱们交流一下，统一了思想。关于有利条 件，我认为，从 05 年中央召开职业教育会议，而且是国务 院发文是要大力发展职业教育的决定，全国对职业教育的重 视程度上了一个新的层次。06 年，教育部为了把高等职业教 育质虽提高，实际上是落实

05 年国务院的决定，具体化的形成一个文件。上午院长已经传达了，大家也都学习了。这 个文件，我们要作为全年工作落实的中心。据说，温家宝总 理今年的政府工作报告当中对职业教育还要有新的说法。这 样有一个好处，就是推动各级地方政府更加重视职业教育。

我前天去看王明达部长，我问他咱们的教育经费能不能增加 到国民生产总值的 4%,原来是％,恐怕一步到不了位，但 是要有大规模的增加。这是第一个有利条件，中央重视

推动 地方也要重视。第二个有利条件，市委市政府也很重视职业教育。全国 职业教育工作会议召开以后，于市长提出，把保定建设成职 业教育名城。去年颁发了一系列关于职业教育的决定。教育局陈局长说：今年保定市的职业教育七件大事，其中要建设 职教集团，由咱们牵头，教育局具体组织，还要有企业参加。

这里面少不了咱们。于市长在政府工作报告当中讲到：对高 等学校要高看一眼、厚爱一层，要创优发展环境，创新发展 机遇，要大力加强校企的战略合作。这是一段话。在后面乂 讲到：要推动职业教育全方位发展的历程，要建设示范院校,要建设职教集团等等，基本上这些很重要的话，我都记下了 < 所以说，市委市政府、市教育局对我们这个职教工作是非常 重视的。在政府工作报工作中，提到了咱们学校两次。一次 是建设四大基地：汽车、数控、电子电工、软件，四大基地 拿出 800 万来，由咱们学校负责。再一个就是：选择白名骨 干教师去乡镇科技扶农，这是农林系要干的活，这乂提到咱 们。06 年的政府工作报告指出，咱们保定市的财政收入是 102 亿，到了 07 年政府工作报告中变成了 98 亿，下降了。

这只能理解为原来的有水分。在这样一个财政收入状况下，拿出 800 万让咱们来建设四大基地，当然具体事件中可能还 会有变化，也就很不容易了。第三个有利条件，是

我们自身，我们自己的办学理念，我们自己的办学条件，我们自己的教学和管理队伍都有很大 的改进。办学理念上大家进一步知道了职业教育怎么办，以 市场为导向，以就业为中心，要实行产学研。大家思想正在 进步，向科学的方向发展。

办学条件，硕件上咱们有所改变； 在专业上有很多精品课，示范专业。这些都是自身条件。年 前年后通过聊天，我们一大批中青年骨干教师包括我们在座 的，对职业教育怎么搞，认识的相当到位。认识到过去的路 子需要改革，职业教育应当怎么搞才能够实行科学发展，乂 好乂快的发展。这是咱们最好的变化，这是咱们的希望所在，关键我们的管理和教学队伍思想路线搞端正了。关键在人。我们拥有这些有利条件，当我们面对诸多困难、矛盾、不足 的时候，我们要看到成绩，看到光明。毛主席说过“要提高 我们的勇气。”这是我讲的第二部分。第三部分，怎样做好这两项工作。我来说一些宏观方面

上的。关于迎评促建工作，我建议大家好好学学 16 号文件, 16 号文件开卷明义：要提高高等职业教育的教学质虽，为了 提高质虽才制定这个文件，这里有好多关键词，要看关键。迎评促建也是为了提高质虽，历史上都是这样，大发展之后，必然就要大整顿，任何事情都是这样。经济建设去年我们是 20 万亿元，这发展速度很快了，我们排在四

五位的样子，可 能已经超过了英国。但是现在经济规模扩大了，马上要转变 增长方式，增长方式喊了多少年了没有转变，现在要下决心 转变，要不然环境受不了，资源受不了。我们职业教育也要 提高质虽，电力大学的校长的刘吉臻拜年的时候说：高等教 育的质虽是立身之本，生命之源，质虽工程就是生命工程，走科学发展必须提高质虽，这是必由之路。年前，中央发出文件，中央拿出 25 个亿提高本科的教学质虽，从 1 月 25 号 就开始实行了。本科这样的话，职业教育也要这样。

号文件，从发展道路上讲，就是产学结合；从培养目标上讲就是 四个能力：实践能力，创新能力，就业能力，创业能力；从 专业建设上讲，专业建设要依据经济和社会发展的需要，要 适应市场的变化；第四个讲课程建设，课程建设是教学质虽 的核心，要校企合作开发，突出职业能力的培养，要“教、学、做” 一体化；人才培养模式，要突出教育过程中的实践 性、开放性和职业性；校企合作，校企共同建设实习基地； 教师队伍建设，老师要到企业里，接受培训，学校要请兼职 教师，来形成双师型的教师队伍。这么多条，抓住这几个关 键就能够解决基本问题。当然这个事情实行起来也不是说一 步就能到位，有的专家讲：职业教育真正走上正规，象发达 国家那样，需要 20 年的时间。一个是需要投入，一个是职 业教师需要成长起来。咱们只

能是逐步往上走。评估要把就业率、取得双证的情况、实训基地的建设、学生顶岗实习的情况、双师队伍的建设作为重要标准。

这里，我想说一点，评估的标准很多，但是主要的已经列出来了，评估要把这几个方面作为重要标准，象现在咱们时间这样 短，全面开花，式式要样恐怕难以做到，关键是抓住主要的。

春节前，和华筑信老师说起咱们的学校的评估，他说了两句 话：评估主要看两项，一是特色，二是领导重视。特色是你 自己的，领导重视是市委市政府重视，如果市委市政府重视，事情就会好办。什么是特色？特色是一所学校在长时间办学 过程中形成独特的自己的发展方式。这个学校和那个学校，如果千篇一律，就没有特色。所以，温总理去年召开了四次 教育座谈会，一次是教育形势的分析，一次是基础教育，一 次是职业教育，一次是如何办出特色。没有特色就没有生命 力，就没有竞争力。目前，我们这支队伍总体上比较稳定，但有些同志是“这山望着那山高”。自然界的生态平衡需要 多样性，不同类型、不同层次，各种形态纷呈，这才形成我 们高等教育的一个体系。如果说全是本科，那为什么还要搞 职业教育。有些学校是升了本，他们是够本科的条件，但他 们是不是本科的优秀，也要经过评估，也要爬坡。在这种情 况下，他们的生存也不是说

前途一片光明。只要我们在我们 这个层次上作出了我们的贡献，形成了我们的特色，可以说 将来谁领风骚还很难说。我看了一个材料，全国教育学会副 会长兼秘书长叫张晋峰，他说，现在中国高等教育的适龄人 口是亿，这两年还继续上升，到 09 年能够达到亿。从 09 年 以后，逐年下降，到 2020 年只有亿。适龄人口少了就会面 临竞争。从 09 年以后，生源的竞争越来越激烈。就怕咱们自己不争气，咱们如果办出特色，叫的很响，社会声誉很好，即使没有适龄人口，我们职业教育是终生教育，还有很多在 职的，再就业的需要进来，所以我们的生源是取之不尽用之 不竭的，只要搞好就能有生源。行行出状元，不是说别人弄 好了，咱们这就不行了，这个道理我希望大家琢磨一下。在贯彻 16 号文件上，教务处应该把各系在迎评促建中 存在的问题，要求解决的问题以及一些差距不足的，分类统 计出来，能解决的，你们拿出方案，不能解决的再一起商虽。

在目前这么短的时间里，你们要考虑，重点抓住什么？明确 责任人，明确完成时间。可以再请吴岩教授做一次报告，汇 报一下现在咱们的迎评促建工作，请教一下在这么短的时间 里还需要抓抓哪些方面，解决什么样的问题。咱们现在迎评 促建工作都有些什么问题，都要列出来，能想办法的想一些 办法。在硕件上，随着职业教育集团的成立，会得到一些解 决。咱们的新楼投入使用以后，有些硕件问

题也会逐渐解决。

这是迎评促建怎么搞的一个建议。再一个建议，就是这十五所院校今年参加评选。院长说 是不是可以考虑派出人去联系联系，熟悉熟悉情况，摸摸人 家具体怎么样，要知己知彼。咱们能不能排上前一二名，排 上就有资格报省级示范院校。这个事情需要安排一下。总体上讲，咱们都是教育方面的干部。谈到校园文化建 设实际上就是学风教风的建设。学校是知识的殿堂，文化精 神的家园，到了校园，所见所闻都应该受到启发，受到熏染, 这就需要我们每个人自己带动一种学气、文气。所以个人要 增加修养，有些追求。要“健康咱们的生活情趣，保持高尚 的精神追求，正确的选择个人爱好，提高自己的文化素养，摆脱低级趣味，净化自己的交往圈”。关于其它工作可能也 不少。各项工作都是围绕着迎评促建，比如说基建，一开工 就需要资金，楼建好以后还需要装修，都需要抓紧筹划。各 项管理工作，学生管理、后勤管理，教学管理都要加强一下。

关于安全稳定，过完正月十五就要开学了，一开始就要高度 注意。不能说做了这些工作，丢了其它工作。中心工作脑子 里有，具体工作要自己抓住。宋书记在正月初八大会上讲话中其中有这么一条：“优 绩必奖，失职必罚，渎职必究”。部门和部门之间，说的是 机关，不要以邻为壑，只管自己的，不管别人。打好这一仗, 需要咱们凝心聚力，全

力以赴，同心同德。宋书记说：部门 和部门之间要形成无缝隙责任链条，责任闭合环路。就是说 事情出了问题，追究到哪里算哪里。最近，市委开了会，对 一些“不作为，乱作为”的曝了光，市委提出要加大明察暗 访、家丑自扬和新闻媒体曝光的力度，所以我们要注意，别 在这方面惹什么事。

市长讲，这些曝了光的都要一一进行 处理。总体来讲，就是我们要同心同德，共同努力，打好今 年决战年。今天就说到这里。

第二篇：学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话

文章标题：学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话

（2007.03.01）

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今天下午的讨

论，刚才听了三个组的汇报，同时我也参加了第三组的讨论。总的感觉，这次学习虽然时间短，但是效果不错，大家以一种临战的姿态，决战的一种心情来研讨，情绪非常高涨。一是在讨论当中，同志们就我们现存的一些问题和矛盾谈得比较充分；二是有危机感，感到我们这次迎评促建工作，事态比较严重，如果评不好，我们将会是一个什么局面？心情都非常诚恳，体现了大家为学校的发展有一种担忧、危机感；三是围绕学校今年开展的两项工作：“迎评促建”和“申报省级示范院校”怎样去工作，提出了一些很好的意见和建议。所以，我感觉虽然这次学习时间比较短，但是效果不错，大家集中精力抓住了我们发展当中存在的主要问题，也对我们下一步对发展提出了很好的建议，这是我们这次会议的主要收获。

最近一段时间，我们领导班子对这些问题也是在反复考虑，心情和大家一样。年前年后，我和陈院长及其他院领导都相互交换过意见。今年这两项工作，是处在什么位置？我给大家讲一讲，实际上讨论当中也已经涉及到了。

第一点，__市长在政府工作报告当中谈到职业教育的时候，“要建设省级示范院校”。这个问题给大家提出来了，建设省级示范院校应当说在保定市范围内我们是首选。如果我们完不成，就等于我们让政府工作没有落实。第二点，06年，我们保定的两所专科院校升本，师专升本，金专虽然属于省里，但是也在咱们保定，这两所学校升本，又造出了一种气氛。现在大家都谈起来，说保定的教育搞得不错，两所专科院校升本。那么在这种气氛下，人家都升了本，我们今年的评估如果弄不好，就会形成“内部有意见、社会评价低、领导瞧不起”这样一个局面。迎评促建工作，如果我们真是评得不好，我们申报省级示范院校也就不可能。15所院校今年要同时参评，如果我们排不上前一二名，就根本没有资格去评省级示范院校。所以说今年评估工作如果得不上优秀得成绩，不仅使市政府的工作计划落空，而且就形成内部有意见、怨气，领导瞧不起咱们，社会上评价也会降低。形势的严重性就在这里，我们评不上，我们就会永远在这种抬不起头来的气氛下生活。这个问题很尖锐的摆在我们面前。所以说，在评估工作当中，我们取得优秀，这是我们今年“全年工作的大局，全年工作的关键，全年工作的中心”，这个观念要我们全校上下，特别是我们在座的都要确立起来，毫不含糊。我们大家必须凝心聚力，围绕这个目标全力以赴、坚定信心，以决战的姿态务求成功。

市委今年讲：今年是“项目建设突破年、县域经济发展的突破年、国企改革的攻坚年、各项工作的落实年。”我们今年是决战年、决胜年，只能这么提，咱们没有退路，因为咱们评不好，报不上省级示范院校，市政府的工作报告就等于落空。所以问题的严重性就在这里。这是我讲得第一个问题。大家要明确，我们今年工作的核心、关键、大局是什么？应当以什么姿态来做好这项工作。

第二个问题，讲一讲在评估工作当中，我们一些有利的条件。我想在这里咱们交流一下，统一了思想。关于有利条件，我认为，从05年中央召开职业教育会议，而且是国务院发文是要大力发展职业教育的决定，全国对职业教育的重视程度上了一个新的层次。06年，教育部为了把高等职业教育质量提高，实际上是落实05年国务院的决定，具体化的形成一个文件。上午院长已经传达了，大家也都学习了。这个文件，我们要作为全年工作落实的中心。据说，温家宝总理今年的政府工作报告当中对职业教育还要有新的说法。这样有一个好处，就是推动各级地方政府更加重视职业教育。我前天去看王明达部长，我问他咱们的教育经费能不能增加到国民生产总值的4％，原来是2.7％，恐怕一步到不了位，但是要有大规模的增加。这是第一个有利条件，中央重视推动地方也要重视。

第二个有利条件，市委市政府也很重视职业教育。全国职业教育工作会议召开以后，于市长提出，把保定建设成职业教育名城。去年颁发了一系列关于职业教育的决定。教育局陈局长说：今年保定市的职业教育七件大事，其中要建设职教集团，由咱们牵头，教育局具体组织，还要有企业参加。这里面少不了咱们。于市长在政府工作报告当中讲到：对高等学校要高看一眼、厚爱一层，要创优发展环境，创新发展机遇，要大力加强校企的战略合作。这是一段话。在后面又讲到：要推动职业教育全方位发展的历程，要建设示范院校，要建设职教集团等等，基本上这些很重要的话，我都记下了。所以说，市委市政府、市教育局对我们这个职教工作是非常重视的。在政府工作报工作中，提到了咱们学校两次。

一次是建设四大基地：汽车、数控、电子电工、软件，四大基地拿出800万来，由咱们学校负责。再一个就是：选择百名骨干教师去乡镇科技扶农，这是农林系要干的活，这又提到咱们。06年的政府工作报告指出，咱们保定市的财政收入是102亿，到了07年政府工作报告中变成了98亿，下降了。这只能理解为原来的有水分。在这样一个财政收入状况下，拿出800万

让咱们来建设四大基地，当然具体事件中可能还会有变化，也就很不容易了。

第三个有利条件，是我们自身，我们自己的办学理念，我们自己的办学条件，我们自己的教学和管理队伍都有很大的改进。办学理念上大家进一步知道了职业教育怎么办，以市场为导向，以就业为中心，要实行产学研。大家思想正在进步，向科学的方向发展。办学条件，硬件上咱们有所改变；在专业上有很多精品课，示范专业。这些都是自身条件。年前年后通过聊天，我们一大批中青年骨干教师包括我们在座的，对职业教育怎么搞，认识的相当到位。认识到过去的路子需要改革，职业教育应当怎么搞才能够实行科学发展，又好又快的发展。这是咱们最好的变化，这是咱们的希望所在，关键我们的管理和教学队伍思想路线搞端正了。关键在人。我们拥有这些有利条件，当我们面对诸多困难、矛盾、不足的时候，我们要看到成绩，看到光明。毛主席说过“要提高我们的勇气。”这是我讲的第二部分。

第三部分，怎样做好这两项工作。我来说一些宏观方面上的。关于迎评促建工作，我建议大家好好学学16号文件，16号文件开卷明义：要提高高等职业教育的教学质量，为了提高质量才制定这个文件，这里有好多关键词，要看关键。迎评促建也是为了提高质量，历史上都是这样，大发展之后，必然就要大整顿，任何事情都是这样。经济建设去年我们是20万亿元，这发展速度很快了，我们排在四五位的样子，可能已经超过了英国。但是现在经济规模扩大了，马上要转变增长方式，增长方式喊了多少年了没有转变，现在要下决心转变，要不然环境受不了，资源受不了。我们职业教育也要提高质量，电力大学的校长的刘吉臻拜年的时候说：高等教育的质量是立身之本，生命之源，质量工程就是生命工程，走科学发展必须提高质量，这是必由之路。年前，中央发出文件，中央拿出25个亿提高本科的教学质量，从1月25号就开始实行了。本科这样的话，职业教育也要这样。16号文件，从发展道路上讲，就是产学结合；从培养目标上讲就是四个能力：实践能力，创新能力，就业能力，创业能力；从专业建设上讲，专业建设要依据经济和社会发展的需要，要适应市场的变化；第四个讲课程建设，课程建设是教学质量的核心，要校企合作开发，突出职业能力的培养，要“教、学、做”一体化；人才培养模式，要突出教育过程中的实践性、开放性和职业性；校企合作，校企共同建设实习基地；教师队伍建设，老师要到企业里，接受培训，学校要请兼职教师，来形成双师型的教师队伍。这么多条，抓住这几个关键就能够解决基本问题。当然这个事情实行起来也不是说一步就能到位，有的专家讲：职业教育真正走上正规，象发达国家那样，需要20年的时间。一个是需要投入，一个是职业教师需要成长起来。咱们只能是逐步往上走。

评估要把就业率、取得双证的情况、实训基地的建设、学生顶岗实习的情况、双师队伍的建设作为重要标准。这里，我想说一点，评估的标准很多，但是主要的已经列出来了，评估要把这几个方面作为重要标准，象现在咱们时间这样短，全面开花，式式要样恐怕难以做到，关键是抓住主要的。春节前，和华筑信老师说起咱们的学校的评估，他说了两句话：评估主要看两项，一是特色，二是领导重视。特色是你自己的，领导重视是市委市政府重视，如果市委市政府重视，事情就会好办。什么是特色？特色是一所学校在长时间办学过程中形成独特的自己的发展方式。这个学校和那个学校，如果千篇一律，就没有特色。所以，温总理去年召开了四次教育座谈会，一次是教育形势的分析，一次是基础教育，一次是职业教育，一次是如何办出特色。没有特色就没有生命力，就没有竞争力。目前，我们这支队伍总体上比较稳定，但有些同志是“这山望着那山高”。自然界的生态平衡需要多样性，不同类型、不同层次，各种形态纷呈，这才形成我们高等教育的一个体系。如果说全是本科，那为什么还要搞职业教育。有些学校是升了本，他们是够本科的条件，但他们是不是本科的优秀，也要经过评估，也要爬坡。在这种情况下，他们的生存也不是说前途一片光明。只要我们在我们这个层次上作出了我们的贡献，形成了我们的特色，可以说将来谁领风骚还很难说。我看了一个材料，全国教育学会副会长兼秘书长叫张晋峰，他说，现在中国高等教育的适龄人口是1.2亿，这两年还继续上升，到09年能够达到1.25亿。从09年以后，逐年下降，到2020年只有0.83亿。适龄人口少了就会面临竞争。从09年以后，生源的竞争越来越激烈。就怕咱们自己不争气，咱们如果办出特色，叫的很响，社会声誉很好，即使没有适龄人口，我们职业教育是终生教育，还有很多在职的，再就业的需要进来，所以我们的生源是取之不尽用之不竭的，只要搞好就能有生源。行行出状元，不是说别人弄好了，咱们这就不行了，这个道理我希望大家琢磨一下。

在贯彻16号文件上，教务处应该把各系在迎评促建中存在的问题，要求解决的问题以及一些差距不足的，分类统计出来，能解决的，你们拿出方案，不能解决的再一起商量。在目前这么短的时间里，你们要考虑，重点抓住什么？明确责任人，明确完成时间。可以再请吴岩教授做一次报告，汇报一下现在咱们的迎评促建工作，请教一下在这么短的时间里还需要抓抓哪些方面，解决什么样的问题。咱们现在迎评促建工作都有些什么问题，都要列出来，能想办法的想一些办法。在硬件上，随着职业教育集团的成立，会得到一些解决。咱们的新楼投入使用以后，有些硬件问题也会逐渐解决。这是迎评促建怎么搞的一个建议。

再一个建议，就是这十五所院校今年参加评选。院长说是不是可以考虑派出人去联系联系，熟悉熟悉情况，摸摸人家具体怎么样，要知己知彼。咱们能不能排上前一二名，排上就有资格报省级示范院校。这个事情需要安排一下。

总体上讲，咱们都是教育方面的干部。谈到校园文化建设实际上就是学风教风的建设。学校是知识的殿堂，文化精神的家园，到了校园，所见所闻都应该受到启发，受到熏染，这就需要我们每个人自己带动一种学气、文气。所以个人要增加修养，有些追求。要“健康咱们的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确的选择个人爱好，提高自己的文化素养，摆脱低级趣味，净化自己的交往圈”。关于其它工作可能也不少。各项工作都是围绕着迎评促建，比如说基建，一开工就需要资金，楼建好以后还需要装修，都需要抓紧筹划。各项管理工作，学生管理、后勤管理，教学管理都要加强一下。关于安全稳定，过完正月十五就要开学了，一开始就要高度注意。不能说做了这些工作，丢了其它工作。中心工作脑子里有，具体工作要自己抓住。

宋书记在正月初八大会上讲话中其中有这么一条：“优绩必奖，失职必罚，渎职必究”。部门和部门之间，说的是机关，不要以邻为壑，只管自己的，不管别人。打好这一仗，需要咱们凝心聚力，全力以赴，同心同德。宋书记说：部门和部门之间要形成无缝隙责任链条，责任闭合环路。就是说事情出了问题，追究到哪里算哪里。最近，市委开了会，对一些“不作为，乱作为”的曝了光，市委提出要加大明察暗访、家丑自扬和新闻媒体曝光的力度，所以我们要注意，别在这方面惹什么事。__市长讲，这些曝了光的都要一一进行处理。总体来讲，就是我们要同心同德，共同努力，打好今年决战年。今天就说到这里。

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第三篇：学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话

（2007.03.01）同志们：此文为文秘114网原创文章-http://www.xiexiebang.com 今天下午的讨论，刚才听了三个组的汇报，同时我也参加了第三组的讨论。总的感觉，这次学习虽然时间短，但是效果不错，大家以一种临战的姿态，决战的一种心情来研讨，情绪非常高涨。一是在讨论当中，同志们就我们现存的一些问题和矛盾谈得比较充分；二是有危机感，感到我们这次迎评促建工作，事态比较严重，如果评不好，我们将会是一个什么局面？心情都非常诚恳，体现了大家为学校的发展有一种担忧、危机感；三是围绕学校今年开展的两项工作：“迎评促建”和“申报省级示范院校”怎样去工作，提出了一些很好的意见和建议。所以，我感觉虽然这次学习时间比较短，但是效果不错，大家集中精力抓住了我们发展当中存在的主要问题，也对我们下一步对发展提出了很好的建议，这是我们这次会议的主要收获。最近一段时间，我们领导班子对这些问题也是在反复考虑，心情和大家一样。年前年后，我和陈院长及其他院领导都相互交换过意见。今年这两项工作，是处在什么位置？我给大家讲一讲，实际上讨论当中也已经涉及到了。第一点，__市长在政府工作报告当中谈到职业教育的时候，“要建设省级示范院校”。这个问题给大家提出来了，建设省级示范院校应当说在保定市范围内我们是首选。如果我们完不成，就等于我们让政府工作没有落实。第二点，06年，我们保定的两所专科院校升本，师专升本，金专虽然属于省里，但是也在咱们保定，这两所学校升本，又造出了一种气氛。现在大家都谈起来，说保定的教育搞得不错，两所专科院校升本。那么在这种气氛下，人家都升了本，我们今年的评估如果弄不好，就会形成“内部有意见、社会评价低、领导瞧不起”这样一个局面。迎评促建工作，如果我们真是评得不好，我们申报省级示范院校也就不可能。15所院校今年要同时参评，如果我们排不上前一二名，就根本没有资格去评省级示范院校。所以说今年评估工作如果得不上优秀得成绩，不仅使市政府的工作计划落空，而且就形成内部有意见、怨气，领导瞧不起咱们，社会上评价也会降低。形势的严重性就在这里，我们评不上，我们就会永远在这种抬不起头来的气氛下生活。这个问题很尖锐的摆在我们面前。所以说，在评估工作当中，我们取得优秀，这是我们今年“全年工作的大局，全年工作的关键，全年工作的中心”，这个观念要我们全校上下，特别是我们在座的都要确立起来，毫不含糊。我们大家必须凝心聚力，围绕这个目标全力以赴、坚定信心，以决战的姿态务求成功。

市委今年讲：今年是“项目建设突破年、县域经济发展的突破年、国企改革的攻坚年、各项工作的落实年。”我们今年是决战年、决胜年，只能这么提，咱们没有退路，因为咱们评不好，报不上省级示范院校，市政府的工作报告就等于落空。所以问题的严重性就在这里。这是我讲得第一个问题。大家要明确，我们今年工作的核心、关键、大局是什么？应当以什么姿态来做好这项工作。

第二个问题，讲一讲在评估工作当中，我们一些有利的条件。我想在这里咱们交流一下，统一了思想。关于有利条件，我认为，从05年中央召开职业教育会议，而且是国务院发文是要大力发展职业教育的决定，全国对职业教育的重视程度上了一个新的层次。06年，教育部为了把高等职业教育质量提高，实际上是落实05年国务院的决定，具体化的形成一个文件。上午院长已经传达了，大家也都学习了。这个文件，我们要作为全年工作落实的中心。据说，温家宝总理今年的政府工作报告当中对职业教育还要有新的说法。这样有一个好处，就是推动各级地方政府更加重视职业教育。我前天去看王明达部长，我问他咱们的教育经费能不能增加到国民生产总值的4％，原来是2.7％，恐怕一步到不了位，但是要有大规模的增加。这是第一个有利条件，中央重视推动地方也要重视。

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第三个有利条件，是我们自身，我们自己的办学理念，我们自己的办学条件，我们自己的教学和管理队伍都有很大的改进。办学理念上大家进一步知道了职业教育怎么办，以市场为导向，以就业为中心，要实行产学研。大家思想正在进步，向科学的方向发展。办学条件，硬件上咱们有所改变；在专业上有很多精品课，示范专业。这些都是自身条件。年前年后通过聊天，我们一大批中青年骨干教师包括我们在座的，对职业教育怎么搞，认识的相当到位。认识到过去的路子需要改革，职业教育应当怎么搞才能够实行科学发展，又好又快的发展。这是咱们最好的变化，这是咱们的希望所在，关键我们的管理和教学队伍思想路线搞端正了。关键在人。我们拥有这些有利条件，当我们面对诸多困难、矛盾、不足的时候，我们要看到成绩，看到光明。毛主席说过“要提高我们的勇气。”这是我讲的第二部分。

在贯彻16号文件上，教务处应该把各系在迎评促建中存在的问题，要求解决的问题以及一些差距不足的，分类统计出来，能解决的，你们拿出方案，不能解决的再一起商量。在目前这么短的时间里，你们要考虑，重点抓住什么？明确责任人，明确完成时间。可以再请吴岩教授做一次报告，汇报一下现在咱们的迎评促建工作，请教一下在这么短的时间里还需要抓抓哪些方面，解决什么样的问题。咱们现在迎评促建工作都有些什么问题，都要列出来，能想办法的想一些办法。在硬件上，随着职业教育集团的成立，会得到一些解决。咱们的新楼投入使用以后，有些硬件问题也会逐渐解决。这是迎评促建怎么搞的一个建议。

再一个建议，就是这十五所院校今年参加评选。院长说是不是可以考虑派出人去联系联系，熟悉熟悉情况，摸摸人家具体怎么样，要知己知彼。咱们能不能排上前一二名，排上就有资格报省级示范院校。这个事情需要安排一下。

总体上讲，咱们都是教育方面的干部。谈到校园文化建设实际上就是学风教风的建设。学校是知识的殿堂，文化精神的家园，到了校园，所见所闻都应该受到启发，受到熏染，这就需要我们每个人自己带动一种学气、文气。所以个人要增加修养，有些追求。要“健康咱们的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确的选择个人爱好，提高自己的文化素养，摆脱低级趣味，净化自己的交往圈”。关于其它工作可能也不少。各项工作都是围绕着迎评促建，比如说基建，一开工就需要资金，楼建好以后还需要装修，都需要抓紧筹划。各项管理工作，学生管理、后勤管理，教学管理都要加强一下。关于安全稳定，过完正月十五就要开学了，一开始就要高度注意。不能说做了这些工作，丢了其它工作。中心工作脑子里有，具体工作要自己抓住。

宋书记在正月初八大会上讲话中其中有这么一条：“优绩必奖，失职必罚，渎职必究”。部门和部门之间，说的是机关，不要以邻为壑，只管自己的，不管别人。打好这一仗，需要咱们凝心聚力，全力以赴，同心同德。宋书记说：部门和部门之间要形成无缝隙责任链条，责任闭合环路。就是说事情出了问题，追究到哪里算哪里。最近，市委开了会，对一些“不作为，乱作为”的曝了光，市委提出要加大明察暗访、家丑自扬和新闻媒体曝光的力度，所以我们要注意，别在这方面惹什么事。__市长讲，这些曝了光的都要一一进行处理。总体来讲，就是我们要同心同德，共同努力，打好今年决战年。今天就说到这里。

《学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话》来源于文秘114网，欢迎阅读学院党委书记在中心组（扩大）寒假集中学习研讨会讲话。

第四篇：中心组集中学习研讨会讲话（范文模版）

县委组织开展专题研讨活动，既完成了教育实践活动的规定动作，又结合了加快推进xxxx新一轮科学发展、跨越发展的大讨论，体现了县委务实的作风。市委第七督导组对这次学习研讨活动高度重视，全程指导，沈组长在动员会上作了重要的指导讲话。今天，督导组吴水跃副组长及蔡吉发、李允辉、高跨海同志也参加了会议，进行了指导。会议期间，我们做了动员部署，组织前往云霄乌山革命根据地参观学习，听取了省委党校林建华教授的教育实践活动专题讲座、阮常委的“作风建设年”专题报告，还组织观看了专题教育片、颁发了《xxxx县生态绿化建设行动计划责任书》，并围绕学习弘扬谷文昌精神，聚焦“四风”，进一步改进作风以及推动xxxx新一轮改革发展进行了深入讨论，大家发言很踊跃、很热烈，讲得很深刻。刚才，两区七镇党委书记都做了很好的表态发言，大家结合实际提出了科学的发展思路和切实可行的发展举措。

可以说，这次会议既是统一认识、解放思想的会，也是动员部署、推动落实的会。会议时间紧凑、内容丰富，成效明显，达到了预期的效果。主要体现在三个方面：一是接受教育、提振精神，进一步强化跨越发展的作风保障。这几天的学习，大家在思想和精神上都受到了一次深刻的教育、震撼和洗礼。无论在上午的讨论还是下午的两区、七镇的表态发言当中，大家都可以看到教育的效果，大家纷纷表示，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步学习弘扬谷文昌精神，大力推进“作风建设年”等系列活动，进一步转变作风，一定把学习谷文昌精神、乌山精神激发出来的热情和干劲，转化为推动xxxx科学发展、跨越发展的强大动力。二是认清大局、找准定位，进一步凝聚跨越发展的思想共识。大家一致认为中央对海西建设寄予厚望，既是福建的机遇，也是xxxx的机遇，特别是这次全省县委书记培训班、市委中心组学习研讨班在xxxx召开，充分说明了xxxx在全省、全市的地位，也说明我们肩上的责任。大家围绕发展主题、结合实际，大胆解放思想，敞开思路讨论，提出了许多前瞻性、建设性的意见和建议，这必将有力推动xxxx科学发展、跨越发展。三是把握内涵、理清思路，进一步明确跨越发展的奋斗方向。群众路线教育实践活动最终还是落实在发展上，大家通过学习、讨论，进一步理清了发展思路，把握住了今后努力的方向。大家要把这几天的所学所听所思所想好好梳理，落实到具体工作中。下面，就如何抓好贯彻落实，我讲四个方面的落实意见：

一要围绕目标抓落实。根据全省、全市跨越发展的精神，前不久，县委初步提出了今后五年的发展目标，主要是：GDP年均增长12.5%以上；固投年均增长25%；外贸出口年均增长12%；社会消费品零售总额年均增长14%；财政总收入年均增长20%；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入年均增长12%。实现新目标、完成新使命，需要全县上下共同努力。各镇、各相关部门在科学合理制定各自奋斗指标的时候，要自加压力，有所拔高，把目标定得高一点，发展步伐力争再快一点。两区、七镇要抓紧制定各自《科学发展跨越发展行动计划》，明确各自的工作目标和任务，细化分解到工作过程当中，为下一步全县《科学发展跨越发展行动计划》做准备。

二要突出重点抓落实。通过这次研讨，大家对下一步的工作重点更加清晰了，特别是市委提出来的“xxxx要建设美丽的生态旅游海岛”的目标要更加突出。按照xxxx的终极目标，我们是要建设“国际旅游海岛”，在省“十二五”规划中的定位是“生态旅游海岛”。生态旅游海岛怎么建设？市委在对xxxx进行专题调研的基础上面，去年的12月21日，市委专题会议纪要提出了xxxx建设“美丽的生态旅游海岛”的奋斗目标，这是实现我们终极目标很重要的一个阶段和环节。按照这个目标，重点要抓好“五个三”：第一个三，要大力发挥三大优势。第一个优势是生态优势，把我们生态优势发挥好，从而建成国际顶级的旅游海岛，同时也建成xxxx人民的幸福家园。第二个是把我们资源优势发挥好，从而突出发展好我们的旅游产业、海洋产业和玻璃产业。第三个优势就是要把我们的对台优势发挥好，从而凸显xxxx在国家、省、市布局中独到的区位优势。第二个三，要大力发展三大产业。也就是我们在积极推进的旅游、玻璃和海洋三大产业。旅游产业方面，就是迅速打造形成5-7日游的的旅游体量，只有一定的旅游体量才能体现出旅游效益。在形成体量的基础上，要迅速完善旅游的“六要素”，从而把旅游产业做大做优。玻璃产业方面，要“扶好旗滨龙头、铸好产业链条、建好产业集群”，通过旗滨龙头的带动，把玻璃和光伏的系列产业链条做足、做完整，形成产业集群。海洋产业方面，要大力发展远洋渔业和深水养殖业，解决原料短缺的问题；要依托海洋生物科技园，重点实施原有企业的“退城入园”和引进海洋生物医药等新兴产业，解决产业升级的问题；要加快发展现代物流业，解决水产品和海洋生物

制品的流通问题。第三个三，要大力构建三大生态网。一是生态绿化网,今天已经颁发了责任书，接下来还要开展三年行动计划，通过三年行动计划，把生态绿化网进一步提升、完善。二是环境保护网，要确保双东污水处理厂二期今年建成，加快推进海洋生物科技园区和光伏玻璃产业园区两个污水处理厂建设，通过三个污水处理厂建设，确保全县所有生产性污水处理到位，并

服务三个区域周边居民生活污水的处理。在此基础上，推进以氧化塘处理为主的村级污水处理。同时，推进海湾整治等一系列环境保护工作。三是城乡保洁网，也就是正在推进的城乡垃圾处理一体化，今年要实现城乡全覆盖，每个村、每家当天的垃圾当天运走，当天到县里面。通过这三个网实现全县垃圾当日全部处理、污水全部处理，绿化全部覆盖，那么xxxx的生态环境就有一个根本性提升。第四个三，就是要大力推进城乡一体化。总的来讲就是要以闽南建筑风格统领全岛城乡面貌，加快推进城乡规划管理一体化、硬件设施一体化以及体制机制管理的一体化，通过这三个一体化实现城乡一体化。要争取成为全省城乡一体化试点，以此来推动这项工作。第五个三，要推动三大合作。主要是推动环xxxx湾区域合作、参与厦深高铁沿线合作和东台合作。就是要凸显xxxx在国家、省、市区域部署当中的重要位置，从而实现xxxx应该有的地位。

三要转变作风抓落实。关键要做好三件事：第一，要深化活动。要按照市委、市委督导组的部署，坚持时间服从质量，严格按照方法步骤，从严务实抓好教育实践活动，做到“两手抓、两促进、两不误”，通过教育实践活动来进一步端正作风、改进作风。第二，要用活载体。要以“项目建设年”、“深化改革年”、“作风建设年”等活动为载体，进一步转变作风，提升服务发展的水平和质量，用实际发展的成果检测作风建设的成效。这里特别要强调，第一季度已经过去，一眨眼，半年就要来了，我们两会也即将要召开，各级各部门一定不能等，要根据年初各项工作部署和要求，特别是在县委、县政府多次会议上部署的经济指标、重点项目，都要认真抓好贯彻落实，每个项目的用地用林用海等要素也具体落实到责任单位。第三，要强化考核。我们今年将进一步强化考核的力度，县级各领导、各部门、各镇都必须要按年初定的时间节点，认真抓好落实。有困难和问题要提出来，我们共同研究，但是确定下来的时间进度不能滞后，否则要进行效能问责。

四要紧扣当前抓落实。第一，抓好经济运行调度。年初到现在，全县的各项工作推进总体比较好，但是压力不小，且压力在不断增大。一季度，各主要经济指标增幅在全市的排位基本比较靠后；从全年任务目标看，序时进度比较落后。各镇（区）、各部门一定要深挖潜力，切实抓好经济指标的完成。第二，抓好重点项目建设。今年的重点项目已基本成熟，一定要抓好这些重点项目的推进。今年5-6月份，省里将开展拉链检查，按照市里要求，每个县要选定2-3个新项目作为备选，施常务和发改局、五战办等部门要马上着手准备，迎接上级检查。第三，抓好生态绿化。刚才《2014年造林绿化目标责任书》已经下发到两区、七镇及相关责任单位手中，大家要根据责任书，及时制定绿化方案，抓紧实施，确保完成既定目标；林业局等部门要做好指导、配合等工作。第四，抓好城乡一体化。这是我们的重点和亮点，去年我们通过十个方面的一体化为抓手，推动全县城乡一体化在全市乃至全省都走在前，有不少工作是全省唯一实现的。请城乡一体化领导小组办公室认真准备新一的城乡一体化抓手，近期我们将专题研究今年城乡一体化的重点工作和具体抓手。第五，抓好社会管理。要结合此次教育实践活动，深入解决群众反映强烈的热点难点问题；深化“平安xxxx”建设，加强道路交通、企业生产、防汛防火、渔业船舶等领域的安全生产工作，确保社会安定稳定。

此次中心组学习到此结束，谢谢大家！

第五篇：党委书记在中心组扩大学习会上的讲话

围绕企业中心促进科学发展

深入扎实开展党风建设和反腐倡廉工作

——矿党委书记***在中心组扩大学习会上的讲话

（2009年7月28 日）

同志们:

在集团公司党政、纪委的正确领导和广大干部职工的大力支持下，经过全矿上下的共同努力和纪检人员的辛勤工作，我矿党风廉洁建设工作取得了新的成绩，特别是在开展党风廉洁教育、查办违规违纪案件、落实党风廉洁建设责任制、开展效能监察等方面取得了新的进展。刚才，纪检监察部门负责人和纪委书记分别组织学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司**纪[2009]5号、6号文件精神，我认为很有必要。今年以来我矿进一步加大了党风廉洁建设力度，全矿各级管理人员和纪检人员所做的工作大家是有目共睹的。这充分体现了各级管理人员立党为公、忠于职守、苦干实干的良好品质。在此，我代表矿党政向全矿党员和各级管理人员表示衷心的感谢！

在当前企业加大改革力度、加快发展步伐，各级管理人员深入学习实践科学发展观，努力为“艰苦创业三五年、再造一个新**”和“创新工作增效益、科学发展兴*矿”争做贡献的新形势下召开这次党风廉洁建设专题党课，对于保证我矿科学发展、确保采掘接替目标实现具有十分重要的意义。下面，我就如何开展好党风廉洁建设宣传教育月工作，再强调几点：

一、要从改革发展稳定的高度，充分认识加强企业党风廉洁建设的极端重要性。

中央对反腐倡廉工作高度重视，从加强党的执政能力建设的高度出发，在全国开展了党风廉洁建设宣传教育月活动。集团公司党委决定，在今年七月集中开展以“转变工作作风，规范从业行为，促进科

学发展”为主题的第四个党风廉洁建设宣传教育月活动。一个企业，1如果党风廉洁工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到对这个企业的整体评价。近年来我矿不断加强党风廉洁建设，严肃查处了个别人以权谋私、违反矿规矿纪、利用各种手段侵占企业和职工利益的案件，有力维护了企业党纪政纪的严肃性，规范了企业安全生产、经营秩序。但是也要清醒看到随着企业改革的不断深入，在企业内部生产、经营、分配的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，个别管物人员利用职权和工作的便利侵占集体、职工利益的现象时有发生，个别职能部门重要岗位人员利用手中的权利弄虚作假多报费用、有的单位违反工资分配政策，套取截留工人工资。这些现象在职工中造成影响，有的虽属个案，但却严重损害了党员、管理人员的形象和职工利益，干扰了企业内部的生产经营秩序,造成了干群关系紧张、职工队伍不稳定。党员干部能否遵守纪律、廉洁从业，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党的执政能力和改革开放事业成败，关系到企业稳定发展。所以加强党风廉洁建设绝不是一般性要求，作为一级企业党组织，我们必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对职工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉洁建设，为企业改革发展稳定的大局提供强有力的政治保证。

二、要着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作。

从党风廉洁建设的实践看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是出现问题、产生腐败的重要原因。我们必须紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治，重在治本。

一、党风廉洁教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人说，“德教为先”，“修身为本”。各党支部对党员、管理人员的思想道德教育一刻也不能放松，越是在市场经济条件下，越是在传媒发达、各种思想文化相互激荡的今天，思想道德教育越显更为重要。要以深入学习实践科学发展观和开展党风廉洁建设教育活动为契机，认真落实集团公司廉洁文化建设规划，强化“领导树廉、文艺颂廉、家庭助廉、媒体督廉、制度保廉”的措施，特别是要加大廉洁文化进班子、进岗位、进机关、进社区、进家庭活动。结合实际强化各级管理人员的思想道德教育，认真细致地贯彻落实矿纪委这次下发的《党风廉洁建设宣传教育月活动的通知》精神要求，加强对党员、管理人员的廉洁从业和廉洁自律意识教育，组织党员、管理人员系统学习矿纪委发放的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》等学习资料，牢固树立正确人生观、价值观的问题，提高思想政治素质，增强廉洁从业意识；加强对党员、管理人员的纪律教育，深入学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》，发扬党内民主，强化党内监督，增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性。要创新教育方法，综合利用传统的、现代的手段，积极宣传倡导“廉洁是业绩、廉洁也出生产力的理念”，培育领导干部“不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好就是不称职”的理念；培育“老老实实做人、清清白白做事”的生活理念；弘扬“廉洁为荣、诚信是美”的价值理念。通过系统教育，使党风廉政理念入脑、入耳、入心，营造风清气正的浓厚氛围。

二、要把制度建设贯穿于党风廉洁建设的始终。健全党风廉洁建设和反腐倡廉制度，保证制度的科学合理、切实可行。我们在加强制度建设的过程中，特别是对一些涉及收入分配、经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学、合理、严格、严密，避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题，及时修订完善，及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位，也会形同虚设。我们一定要在提高执行力、狠抓落实上下功夫，对党风廉洁建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，从生产经营领域延伸到生活领域，从8小时以内延伸到8小时以外，做到令行禁止、违者必究，努力使各项制度成为党员干部的行为准则，全面规范其行为。

三、监督制约是党风廉洁建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致腐败，监督不力往往是领导干部滋生侥幸心理，助长私欲膨胀，走向违法违纪的开始；所有违规违纪案件在一定程度上都暴露出监督缺失和监督不力的问题。我们各级管理人员，特别是各单位的党政领导要时刻认识到，严格监督就是对各级管理人员的最大关爱，是

党风廉洁建设必须坚持的制度。要增强主动接受监督的意识，在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。要深入学习宣传贯彻十七届中央纪委第三次全会精神、省纪委九届四次全会精神和全省国有企业反腐倡廉建设工作会议精神，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和省纪委对领导干部提出的“领导干部廉洁自律五项要求”。要增强执行矿规矿纪的刚性，特别是川煤集团广旺公司关于副科级以上管理人员廉洁从业的“四大纪律七项要求”。要结合我矿实际，制订更细化、更易于操作的监督制度，做到有章可循。要加强领导班子内部监督，出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好“批评与自我批评”这一党内监督的有力武器，班子成员之间要做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒，及时提醒、及时纠正。要切实提高两级班子民主生活会质量，把重点放在检查整改措施落实情况、查找存在的问题、制订整改措施等方面，避免把民主生活会开成总结会、摆功会、表扬会、解释会。我在6月11日召开的班子民主生活会和学习实践科学发展观活动会上强调过，各级管理人员的思想观念要进一步转变和提高，在深入查找影响和制药我矿科学发展上还要进一步统一思想，加强沟通、相互理解和支持，解决全矿职工关心的采掘接替问题。各级管理人员执行制度不够严格，责任落实得不够好，在抓重点、抓关键问题上的能力还有待于提高，还应加强对职工的教育，进一步树立正气，坚决打击歪风邪气。在搞好党内监督的同时，高度重视群众监督，形成责权明确、联系紧密、配合有力的监督体系。要定期召开党风廉洁建设座谈会，让职工群众来评价各级管理人员廉洁自律情况，听取职工群众的意见。矿工会、纪委要把矿务公开和基层单位队、厂务公开作为接受职工群众监督的一项主要渠道，进一步规范化、明确化，严格坚持执行好，增强透明度。

三、要突出抓好领导干部廉洁自律，以良好的党风带好矿风。抓好领导干部的廉洁自律既是对领导干部个人的关心和严肃的爱护，更是党风廉洁建设的重要内容和关键环节。加强作风建设重在解放思想;加强作风建设重在求真务实;加强作风建设重在管理,管理是严肃的爱.从我们矿的实际情况看，总体上说，广大党员干部的思想境界比较高，法纪观念比较强，能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好，认可度比较高，有较强的号召力、凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到，在少数党员、管理人员身上确实存在着要求不严、自律不够的现象。一是政治意识淡薄，表现为政治学习的积极性不高，一提学习就打不起精神，总能找到借口。二是进取精神不强。思想上固步自封、停滞不前，工作上不求有功，但求无过，对内不思“争先进位”。三是作风比较漂浮对工作中存在的问题视而不见，熟视无睹；发现问题不能雷厉风行、一追到底，不想管、不愿管、不敢管，制度上严不起来、落实不下去，怕得罪人。四是规则意识较差。定下来的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高压线”，总有个别人要去违反、要去试一试、要去碰一碰。五是不注意自身形象。个别人利用管理工作之便弄虚作假，违反矿规矿纪，可想而知，这些管理人员在职工中是什么样的形象？“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。这些干部在职工中还有何威信？虽然，这些是个别现象，但是要引起我们的高度重视，要下决心彻底整治，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律。通过党员特别是副科级以上管理人员的良好形象，端正党风、转变作风、带动矿风，推动我矿可持续发展。

四、强化廉洁从业管理，抓好党风廉洁建设责任制的落实。

年初,我矿各单位党政领导和机关部门负责人都签订了党风廉政责任书,并对党风廉洁责任制进行了分工。全面落实党风廉洁建设责任制，是实现党风政风良性发展的重要举措。各级领导干部要强化责任意识，不论是行政领导、党务领导，在抓廉洁建设和反腐败这个问题上责任都是一样的，要做到管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明确职责范围内的安全生产、经营重点，也要明确所辖范围内的廉政重点工作。在布置安全生产、经营工作的同时，要有廉政重点。哪个部门，哪个单位长期对廉政建设不管不问，看不到问题就是失察；看到的不管不问就是失职。廉洁建设的要求同样也适用于管理方面要求。各级管理人员对分管范围内因制度不健全、教育不得力、监督不到位而出现的违法违纪案件的，对分管领导要严肃追究，要让其承担责任。河南省济源市克井镇马庄煤矿2008年10月29日发生的透水事故，济源市工业经济发展服务局局长和正新停职检查；济源市工业经济发展服务局副局长张国军免职；济源市煤炭局

副局长李天福免职；克井镇副书记、镇长李英锋免职；克井镇主抓工业的副镇长李杰免职。前车之鉴、后事之师，深刻吸取教训，所以要求我们在座的党员、管理人员要有守土有责意识，切实负起勤政、廉政责任，抓好安全生产、经营管理等方面的工作，保证在所辖范围内不出现任何差错。

五、要加大案件查处力度，对违规违纪者形成强大震慑。

要充分认识新形势下纪检监察机关查办案件的重要意义，充分认识只有抓好查案件，廉洁自律才有号召力，企业党风廉政教育才有说服力，监察才有震慑力。我们始终坚持有案必查、有错必究，严肃处理了多名违规违纪的党员、副科级以上的管理人员。近期我们就对原掘进二队、机电队队管分别违反工资结算考核办法和违反矿材料管理及对内、对外加工有关规定的行为进行了通报处罚，得到了全矿职工的信任。当前，要紧紧围绕安全生产、改革发展、构建和谐矿区等重点环节部位的热点和敏感问题，加大对企业内部管理人员以权谋私、侵占企业利益和职工利益的违规违纪违法行为的处理力度，严厉打击有令不行、有禁不止等行为。同时，要旗帜鲜明地为勇于改革创新、干事创业的各级管理人员撑腰壮胆，实事求是地为一些被诬告的党员、管理人员澄清是非，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者。

同志们，党风廉洁建设是一项重大而复杂的工作，事关党的形象，事关改革发展的大局，事关职工的利益，事关管理人员的前途，需要广大党员、管理人员做出长期不懈的艰苦努力，需要广大职工的理解和支持。全矿各党支部、全体党员、管理人员要胸怀全局、着眼长远，以求真务实、严抓细管的精神和作风做好各项工作，通过扎实开展好党风廉洁建设宣传教育月活动，不断取得党风廉洁建设和反腐败斗争的新成效，为实现“百亿*煤”、集团公司“艰苦创业三五年，再造一个新**”和“创新工作增效益，科学发展兴*矿”及完成我矿今年各项目标任务作出新的贡献！