第一篇:在全市教育系统党建工作会议上的讲话
同志们:
今年是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。做好2021年全市教育系统党建工作,以党的建设高质量推动教育发展高质量,对于全面开始新时代新XX建设新征程,具有重要意义和深远影响。
刚才,XX同志宣读了《全市教育系统2021年党建工作要点》,对全年重点任务进行了安排部署。XX、XX、XX等单位主要负责同志作了表态发言。希望大家认真学习领会、借鉴吸收,切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委教育工委研究的意见,强调三个方面的问题,同大家做一个交流。
一、深刻认识新时代教育系统党建工作新任务新要求
新时代教育系统党建工作要深入贯彻新时代党的组织路线,全面落实党的十九届五中全会精神,紧紧把握“十四五”新挑战新任务新要求,因势而谋、因势而动、因势而进,切实把党的领导贯穿管党治党、办学治校全过程。
一是教育系统党建要紧密融入、支撑服务新时代教育事业历史定位和使命。总书记强调,教育对实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。党的十九届五中全会对建设高质量教育体系作出明确安排部署。当前我国基础教育正在向存量升级、增量优化的高质量发展转型,高等教育正由后大众化阶段向普及化阶段迅速转变,对经济社会发展正由基础支撑作用向支撑和引领作用并重转变,越来越积极参与国际竞争,参与国际高等教育治理,为建设人类命运共同体作出新贡献。党建工作只有主动服务党对教育事业新定位,才能更好落实立德树人根本任务。
二是教育系统党建要紧密融入、有效应对高质量发展复杂环境的严峻挑战。当前中国处于近代以来最好发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。学校坚持马克思主义指导思想面临多样化社会思潮的挑战、社会主义核心价值观面临市场逐利性的挑战、传统教育引导方式面临网络新媒体的挑战、培养建设者和接班人面临敌对势力干扰的挑战。必须旗帜鲜明、理直气壮、扎扎实实抓好党建、守牢阵地。
三是教育系统党建要紧密融入、全力保障我市由教育大市向教育强市跨越。进入“十四五”,我市正处于千载难逢的历史性窗口期和战略性机遇期,加快新旧动能转换、实现高质量发展,需要高水平教育和高层次人才的有力支撑。我市教育事业还有诸多短板,高等教育发展粗放,缺乏在全省和全国有影响力的高水平大学和学科,高端人才聚集效应还不明显,基础研究和原始创新水平不高,产学研用一体化机制不够健全,服务经济社会发展能力亟待提高。务必以党建领航,把各级党组织建设得更加坚强有力,凝聚推进教育事业健康发展的强大合力。
二、客观评价我市教育系统党建工作成效和存在问题
党的十九大以来,我市教育系统党建工作质量有较大提升。一是高校党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况有了明显好转,党的建设得到整体提升。党委领导下的校长负责制得到较好地落实,党委的领导核心作用发挥比较充分;
坚持社会主义办学方向,牢牢把握高校意识形态工作主动权领导权,保持了高校和谐稳定。二是强化基层基础,基层党组织的组织力得到提升。各高校普遍建立了院系党政联席会议、党组织会议制度;
实现了党支部设置全覆盖;
“双带头人”比例逐步提升;党支部活动逐步规范。大部分高校支部“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活能够正常开展。中小学党建持续向好,党组织政治功能得到强化,党员教育管理进一步规范,思想政治引领坚强有力。三是对党建工作的重视程度普遍提升,党建工作各有特色,呈现出一批党建成果。打造了××学院××党建平台、××学校“传统文化大讲堂”、××学校“业余党校”等一批特色党建活动品牌。
肯定成绩的同时,也要清醒看到,与新时代党的建设总要求相比,与建设教育强市需要相比,教育系统党建还存在一些突出问题。一是政治建设上还有差距。一些领导干部重业务钻研、轻政治学习问题还不同程度存在。有的党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性还不强。有的规矩意识不够强。二是院系党组织政治功能发挥不充分。各高校修订了院系党组织和党政联席会议制度,但操作性不够强。三是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。党支部建设不均衡,优秀党支部比例不够高;
部分支部书记能力和经验不足,距离“双带头人”标准还有差距;
有的支部组织生活制度执行不够严,“三会一课”、组织生活会、党员活动日等质量不够高;
党建活动载体内容不够新;
党员发展和教育管理还存在薄弱环节,非党教师政治参与热情不高;
少数党员党的意识不强,先锋模范作用不突出。四是党务工作队伍建设未达标。党建工作机构设置不规范,党务干部数量不足。一部分中小学校党组织隶属乡镇。党组织参与决策和监督、有效发挥作用的机制待完善。
三、提高政治站位,提升教育系统党建工作质量和水平
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,夯实党的建设基层基础,为培养社会主义建设者和接班人提供坚强保证。
(一)坚定不移把党的政治建设摆在首位,始终坚持社会主义办学方向。党的政治建设是党的根本性建设。教育具有鲜明的政治属性,讲政治是教育的生命线。一是坚定政治信仰。加强政治引领和价值引领,把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为精神支柱和政治灵魂,引导党员干部和师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。高标准高质量开展党史学习教育。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,开设好专门课程。深入实施思政理论课建设体系创新计划,充分挖掘各类课程的思政教育元素,推进“思政课程”到“课程思政”全覆盖。二是强化政治领导。完善党的领导体制,将坚持党的全面领导要求载入高校《章程》,健全高校党委领导下的校长负责制及院系党政议事决策制度等,充分发挥高校党委领导核心作用、院系党组织政治核心作用、师生党支部战斗堡垒作用;
落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,政治品德不过关的“一票否决”。守好意识形态阵地,加强对教材使用、教学管理、教师引进、学生活动的政治把关,加强课堂、讲座、论坛、报告会以及出版物、教室、会议室等管理,强化教师授课纪律和规矩,坚决反对和抵制各种错误观点。三是提高政治能力。善于从政治上把方向,坚定政治立场,严格遵守政治纪律,始终做政治上的明白人。善于从政治上看问题,眼睛亮、见事早、行动快,对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题,准确研判、快速处置,防止和克服政治麻痹症。善于从政治上抓落实,对上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的,要严肃查处。
(二)坚定不移突出高校党委领导核心,全面提升管党治党、办学治校能力水平。高等教育是党领导下的国家治理体系的一个重要方面,必须与我国制度环境相协调。一是充分发挥高校党委领导核心作用。认真落实“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”要求。高校党委切实履行全面领导的责任,既要抓好党的建设、意识形态、思想政治工作和人才工作,又要注重提升班子专业化水平,增强班子整体功能,有效担负起全面领导学校工作的重任。二是健全贯彻执行民主集中制的具体制度。进一步细化党委会、常委会、校长办公会议事内容,厘清议事范围,规范议事规则,解决党委会、校长办公会职责不清问题。坚决落实民主集中制原则,重大事项集体研究。坚持科学决策、民主决策、依法决策,讨论决定学校重大问题,要在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。落实好执行党委领导下的校长负责制情况报告制度。三是正确处理党委领导和校长负责的关系。党委领导是集体领导,不是书记个人领导;
校长负责是对党委集体领导负责,不是校长个人说了算。党委书记要有民主作风,善于集中大家的意见,注重依靠班子每个成员开展工作。校长和其他班子成员要自觉在党委集体领导下开展工作,自觉执行党委集体决定。
(三)坚定不移夯实基层基础,真正让高校基层党组织动起来活起来强起来。解决高校党建“上热中温下冷”问题,要抓基本、攻难点、补短板、促规范,让党的基层基础全面进步全面过硬。一是强化院系党组织的政治功能。健全和运行好集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。规范院(系)党组织会议和党政联席会议制度,院系党组织把好三道关,有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党组织会议研究决定;
涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党组织先研究再提交党政联席会议决定;
在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。二是发挥党支部战斗堡垒作用。坚持一切工作到支部。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,大力实施“党支部质量提升工程”。选好配强党支部书记。建立教师党支部参与重大事项决策机制,教师党支部书记列席院系党组织会议、党政联席会议,参与所在院系工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策,让教师党支部书记有职有权、有位有为。三是注重发挥党员先锋模范作用。加强和改进党员教育管理,引导广大党员亮身份、作表率。坚持把政治标准放在首位,做好在大学生中发展党员工作,加大在中青年骨干教师特别是学科带头人、留学归国人员等高知识群体中发展党员力度。
(四)坚定不移提升中小学校党组织政治功能和组织力,充分发挥党组织政治核心作用。当前一些中小学校存在违规补课、违规招生、忽视德育等风气不正问题。根本原因是抓党建不牢不实,关键一招是真正把党建工作落到底,理顺职责关系、规范机构设置、夯实基层基础。一是破解体制不顺这一瓶颈,实现中小学校党组织归口县教育工委管理。推进县(市、区)党委教育工作部门全覆盖,配强党建部门和人员,改变学校党组织隶属乡镇党委现状。细化学校党组织议事决策制度,让党组织在重大决策上有话语权、决定权。二是破解责任不清这一症结,落实党建工作责任制和党建考核机制。落实中小学党组织从严治党主体责任,特别是党组织书记第一责任人责任,将党建工作作为党组织书记年度考核重要内容。各县(市、区)要将所辖中小学党建工作责任落实情况作为年度专项业务考核重要内容。三是破解力量不足这一痛点,打造数量足政治强业务精的党务干部队伍。明确和督促实行党组织书记、校长“一肩挑”的学校增设专职副书记职数,对党组织书记、校长分设的学校明确书记职数,按照党员一定比例给中小学配备专职党务干部职数。推进县级教育系统党校建设。四是破解活动不实这一短板,加强党组织规范化标准化精细化特色化建设。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”制度;
进一步加强党员活动室和党建示范点、标准化党支部创建;
进一步推进党建与教育教学工作紧密结合,把党建工作做实做细。五是破解保障不强这一欠账,强化党建工作人力物力财力等要素支持。制定《中小学党建工作规范化建设指导意见》。指导学校将党员活动经费纳入年度经费预算。
(五)坚定不移加强机制保障,夯实党建工作基础。全力推进党的建设制度化、规范化、常态化,建好四个保障体系。一是明晰责任体系。高校党委承担管党治党、办学治校主体责任,党委书记是第一责任人,校长配合党委书记抓好党建工作,其他班子成员履行“一岗双责”,纪委履行监督责任。落实县(市、区)教育工委中小学党建管理责任。二是建强队伍体系。选优配强高校院系领导班子特别是党政正职,落实每个院系配备专职副书记、专职组织员政策要求;
按规定足额配备专职辅导员、思想政治理论课教师。三是完善保障体系。在工作经费、薪酬待遇、成长空间上强化顶层设计。落实党建经费保障,强化各级各类学校党建工作保障机制。师生党支部书记、组织员、辅导员、思政课教师党务和思想政治工作计入工作量。完善专职辅导员职务职级“双线”晋升办法。四是优化考核体系。把党建和思想政治工作作为巡视巡察、领导班子考核、领导干部述职重要内容,纳入执行党的纪律情况监督检查范围,与干部个人考察识别、评先评优、选拔任用挂钩。
同志们,做好全市教育系统党建工作,责任重大、使命光荣。我们要在党中央和省市委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,切实把党的领导贯穿管党治党、办学治校全过程,全面提升教育系统党建工作水平,以党的建设高质量推动教育发展高质量,为全面开始新时代新××建设新征程,作出新的更大贡献!
第二篇:在全市教育系统党建工作会议上的讲话要点
同志们:
今天,我们召开全市教育系统中小学党建工作会议,对近年来的工作进行总结和回顾,同时,结合新的形势、新的任务和新的要求,对当前及今后一段时期的中小学党建工作进行部署,特别是要就如何认真学习和贯彻全市党的基层组织建设工作会议和全市组织工作暨人才工作会议精神,就“以县为主”管理体制下如何构建民主开放的中小学党建工作新机制,进行深入的交流和研讨,努力开创全市教育系统中小学党建工作的新局面,为推动~年全市教育五大改革创新提供保证。下面,根据市委教育工委和市教育局党委集体研究的意见,我讲两个方面的问题:
一、对近几年来全市教育系统中小学党建工作的回顾
1998年,市委为了进一步加强对全市教育系统党建工作的领导,在市教育局增设了市委教育工委,与市教育局党委合署办公。几年来,在市委和省委教育工委的领导下,我们能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,在全系统深入开展了科学理论、先进思想武装头脑工作,切实加大了对党务工作者的培训力度,并以学习贯彻省委组织部、省委教育工委印发的《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》为抓手,以积极深化教育系统干部选拔任用工作改革为牵引,全面推进教育系统党建工作,取得了比较明显的效果。
1、强化理论建设,坚持用科学的理论武装广大党员干部和师生员工
近年来,我们根据党建工作与时俱进的要求,不断强化全系统的理论建设。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神教育师生员工。切实加强理论学习中心组建设和党员干部定期参加培训制度的实施,通过举办业余党校、开设专题辅导讲座等形式,培训党员干部和入党积极分子。注重理论联系实际,引导广大师生在解放思想中统一思想,在统一思想中推进教育的改革创新与发展。
我们认真学习贯彻了中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,形成了以课堂教育为主渠道,校园文化为载体,党团少先队活动为主阵地,社会实践和德育基地为重要补充的党政工团齐抓共管的德育运行格局。前不久,我市关于加强中小学生诚信教育的经验文章还在全国中小学德育工作会议上进行了交流。
通过创建优良校风、文明校园为载体的精神文明建设活动,涌现了一大批师德群体和先进个人。每年教师节,都对德艺双馨、实绩突出的优秀教育工作者、师德群体和师德标兵进行表彰奖励。坚持以主题活动为载体,不断深化学习教育的效果。在迎接党的十六大召开、“防非、抗非”和庆祝神舟五号飞船成功飞越太空等重大活动和事件中,组织广大师生开展丰富多采、生动活泼的爱国主义教育活动,极大地激发了广大师生员工的爱国热情,各级党组织也从中充分发挥了政治核心和战斗堡垒作用。
2、强化常规建设,努力提高中小学党建工作的科学化和规范化水平
去年3月份,我们会同市委组织部召开了全市基础教育党建工作会议,印发了《盐城市中小学校党建工作标准》。《标准》共七个部分27条,分别就中小学党组织的基本任务、党组织的设置和职责、党员的教育管理和发展、干部工作、思想政治工作、统一战线和群众团体工作、党组织的制度建设等方面的内容作了明确的规定。《标准》的印发和施行,既为教育系统各级党组织的工作指明了方向,同时明确了各项工作的基本要求,为推进中小学党建工作的规范化进程作出了有益的尝试。
为贯彻落实《标准》,我们不断改进学习方式。政治学习突破了一人读、大家听的旧模式,采取座谈、看录像片、实例分析、参观走访等多种形式。尤其重视“三会一课”方式的改进和内容的更新,增强实际效果。同时,建立健全了以民主集中制为核心的党内目标管理制度、理论学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、中心组学习制度等一系列制度。狠抓各项制度的执行,充分发挥了制度应有的导向、监督和规范约束作用。全市教育系统的规范化党组织、模范化党组织创建工作得到了稳步深入的开展。为了确保新党员的质量,我们严格发展党员的各项程序,认真执行发展党员公示制。几年来,全市教育系统新发展党员中,75%左右的同志是一线的骨干教师和优秀学生。在民主评议党员工作中,及时清退不合格党员,使党员队伍永葆生机与活力。对民主评议出来的基本合格和不合格党员及时逐一落实了帮教和限改措施。党员干部和教师的先进性得到充分张扬,近年来,全市受到各级党委、政府表彰的优秀教师、优秀教育工作者中,党员教师的比例近70%。
3、强化作风建设,不断端正学校党员干部和教职员工的师德师风
教育领域各项改革的不断深入,直接涉及到了教师自身利益,少数党员教师的奉献意识、敬业精神有所弱化,做好他们思想政治工作、充分发挥学校党组织在教育改革中的保证监督作用、及时化解矛盾、不断凝聚人心就显得尤为重要。为此,我们一方面通过先进典型引路,激励教育系统广大党员学先进、赶先进。在每年教师节期间,我们除了对先进集体、先进个人、师德标兵进行表彰奖励外,还配合新闻媒体大张旗鼓地宣传教育系统的先进典型,在全市教育系统乃至全社会产生了极大的影响。一方面加大对党员的监督力度。我们先后面向社会公开聘请了56名师德师风特约监督员和31名教育行风监察员,广开言路,广泛征求和听取社会各界的批评与建议,共同促进教育行风的根本好转。对于违背师德师风的行为,我们能及时进行通报批评,并对当事人进行严肃处理。~年,我们对19起违纪违规行为进行立案查处,对31名责任人进行了处理,对4所学校进行了通报批评,并联合市监察局、市纠风办对全市教育系统10起案件进行了通报、曝光,从而净化了师德师风。
4、强化基础建设,切实增强中小学党建工作的实际效果
我们能坚持打牢基础、优化机制、与时俱时、不断创新,为中小学党建工作的创建、创优求实效提供坚实的保证。
一是在党建工作的针对性上下功夫。发挥中小学党组织在学校工作中的支持保证和监督作用,在新的形势下,就是要充分发挥学校党组织对学校各项改革的支持、保证、领导和促进作用,保证改革过程中各项措施的有效落实,保证广大教师合法权益不受损害,保证改革进程的稳步推进。在近几年实施全员聘用合同制过程中,各地始终坚持党组织对这项工作的领导、支持与监督,并由学校党组织牵头及时解决工作中遇到的问题,充分发挥党员教师的模范带头作用,从而保证了改革的顺利实施。在中小学布局调整过程中,也引导学校党组织发挥战斗堡垒作用,让党员发挥先锋模范作用。在布局调整的同时,对学校党组织的设置相应地进行调整,避免了党建工作因学校布局调整而出现的“真空”。有些县(市、区)针对“以县为主”管理体制下党建工作出现的新情况,就中小学党组织设置和运行工作进行了探索和试点,积累了比较成功的经验。
二是在党建运行机制的创新上下功夫。一方面,建立健全了学校党组织负责人例会制度,及时通报党建动态、交流工作经验、部署阶段性工作。另一方面,切实增强党建工作的透明度,通过健全民主集中制、推行政务公开、校务公开等措施,切实加强对学校“一把手”的监督。在干部选拔任用过程中,我们坚持发扬民主,通过开展群众推荐充分体现民主、通过实行考察预告不断扩大民主、通过建立相关制度切实保障民主、通过采取任前公示主动维护民主、通过推行试用期积极强化民主。~年,市直教育系统公开选拔了26名科级后备干部、公推公选了阜宁师范学校2名副校长、盐城中学2名校长助理。由于组织严密、程序规范、过程透明,结果公开,不仅没有产生任何负面的影响,反而进一步激发了大家爱岗敬业的热情,产生了积极的导向激励作用。在发展党员以及学校重大事项的决策方面,全面推行公示制,广泛听取群众意见,切实增强了广大党员教师的知情权、参与权、选择权和监督权。
三是在党建教育效果的优化上下功夫。几年来,我们先后开展了师德师风大检查、揭批邪教“QQQ”、“祖国在我心中”歌咏大会、“我为党旗添光彩”演讲比赛、学习十六大知识竞赛、结对帮扶特困职工和特困师生以及在“防非抗非”中发挥党员先锋模范作用等一系列活动。组织党员教师开展以“奉献在课堂”为主题的公开教学、观摩和评比竞赛活动。市、县两级教育行政部门都深入开展了文明行业创建活动,市直教育系统连续两年创建成为市文明行业,~年被省文明委表彰为创建文明行业工作先进单位。这些活动的开展,不仅丰富了学校党建工作的内容,而且对广大党员教师尤其是青年教师进行了生动的教育,取得了实实在在的效果。
四是在党建工作考评方式的改革上下功夫。在去年3月份召开的全市基础教育党建工作会议上,我们印发了《关于在全市中小学校党组织中开展创“四好”百分考核活动的意见》,以创建工作为载体,以“有一个好领导班子、一支好党员队伍、一个好工作机制、一套好工作制度”为目标,力求通过扎扎实实的创建活动,把全市中小学党建工作提高到一个崭新的水平。一年来,各地按照创“四好”党组织的要求,进一步明确了思路,通过采取平时考核与年终检查相结合,党组织自查、互查相结合,学校党组织申报与上级党组织考评相结合的方式,积极开展创建评比,取得了明显的效果。下一步,我们将及时总结推广基层学校在这方面的一些经验和做法。
当然,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到中小学党建工作中存在的薄弱环节和不足之处:地区之间、学校之间党建工作的进展不平衡
第三篇:在全市教育系统党建工作会议上的讲话要点
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章 来源
一、全市教育系统各级党组织要围绕教育发展、改革和稳定的大局,切实提高党建工作水平
要以发展作为教育的中心工作,以改革作为教育的根本动力,以稳定作为推动教育改革发展的重要前提。
二、全市教育系统各级党组织要围绕党要管党、党管干部和党管人才的原则,切实提高党建工作水平。
落实党要管党的要求,当前要认真组织学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和全面的改革观。要加强教育系统党员干部的政治纪律教育、组织纪律教育、经济纪律教育和廉政教育。党组织的“一把手”要率先垂范、身先士卒,做好样子。
落实党管干部的原则,就是要努力建设民主开放的用人机制,大力探索并进一步推进教育人事制度改革,做好教育系统各类人才的吸引、培养和使用工作,努力把教育系统干部、人才的能量充分释放出来。
落实党管人才的原则,就是要充分培养、发现和输送教育系统有培养前途的年轻优秀人才,在用人上要扬长避短,在考察考核上要扬长容短。
三、全市教育系统各级党组织要围绕抓基础、抓基层和抓制度建设,切实提高党建工作水平
抓好基层组织建设和活动阵地建设,要讲求实效,决不停留在表面,流于形式。学校领导班子要坚持科学决策,要坚持民主集中制,同时抓落实一定要讲求方法,提高效率,实现重心下移。
要加强制度建设,以完善的制度为中小学党建工作提供保证。
四、全市教育系统各级党组织要围绕创载体、创优势和创特色,切实提高党建工作水平
要认真做好“双为双推争五好,八万园丁树形象”和“亲情联动”等主题教育,扎实开展教育机关作风和行风建设,提升教育良好形象,努力把全市中小学党建工作提高到一个新的层面。
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第四篇:在2021年教育系统党建工作会议上的讲话
在2021年教育系统党建工作会议上的讲话
同志们:
今年是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。做好2021年全市教育系统党建工作,以党的建设高质量推动教育发展高质量,对于全面开始新时代新XX建设新征程,具有重要意义和深远影响。
刚才,XX同志宣读了《全市教育系统2021年党建工作要点》,对全年重点任务进行了安排部署。XX、XX、XX等单位主要负责同志作了表态发言。希望大家认真学习领会、借鉴吸收,切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委教育工委研究的意见,强调三个方面的问题,同大家做一个交流。
一、深刻认识新时代教育系统党建工作新任务新要求
新时代教育系统党建工作要深入贯彻新时代党的组织路线,全面落实党的十九届五中全会精神,紧紧把握“十四五”新挑战新任务新要求,因势而谋、因势而动、因势而进,切实把党的领导贯穿管党治党、办学治校全过程。
一是教育系统党建要紧密融入、支撑服务新时代教育事业历史定位和使命。总书记强调,教育对实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。党的十九届五中全会对建设高质量教育体系作出明确安排部署。当前我国基础教育正在向存量升级、增量优化的高质量发展转型,高等教育正由后大众化阶段向普及化阶段迅速转变,对经济社会发展正由基础支撑作用向支撑和引领作用并重转变,越来越积极参与国际竞争,参与国际高等教育治理,为建设人类命运共同体作出新贡献。党建工作只有主动服务党对教育事业新定位,才能更好落实立德树人根本任务。
二是教育系统党建要紧密融入、有效应对高质量发展复杂环境的严峻挑战。当前中国处于近代以来最好发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。学校坚持马克思主义指导思想面临多样化社会思潮的挑战、社会主义核心价值观面临市场逐利性的挑战、传统教育引导方式面临网络新媒体的挑战、培养建设者和接班人面临敌对势力干扰的挑战。必须旗帜鲜明、理直气壮、扎扎实实抓好党建、守牢阵地。
三是教育系统党建要紧密融入、全力保障我市由教育大市向教育强市跨越。进入“十四五”,我市正处于千载难逢的历史性窗口期和战略性机遇期,加快新旧动能转换、实现高质量发展,需要高水平教育和高层次人才的有力支撑。我市教育事业还有诸多短板,高等教育发展粗放,缺乏在全省和全国有影响力的高水平大学和学科,高端人才聚集效应还不明显,基础研究和原始创新水平不高,产学研用一体化机制不够健全,服务经济社会发展能力亟待提高。务必以党建领航,把各级党组织建设得更加坚强有力,凝聚推进教育事业健康发展的强大合力。
二、客观评价我市教育系统党建工作成效和存在问题
党的十九大以来,我市教育系统党建工作质量有较大提升。一是高校党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况有了明显好转,党的建设得到整体提升。党委领导下的校长负责制得到较好地落实,党委的领导核心作用发挥比较充分;坚持社会主义办学方向,牢牢把握高校意识形态工作主动权领导权,保持了高校和谐稳定。二是强化基层基础,基层党组织的组织力得到提升。各高校普遍建立了院系党政联席会议、党组织会议制度;实现了党支部设置全覆盖;“双带头人”比例逐步提升;党支部活动逐步规范。大部分高校支部“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活能够正常开展。中小学党建持续向好,党组织政治功能得到强化,党员教育管理进一步规范,思想政治引领坚强有力。三是对党建工作的重视程度普遍提升,党建工作各有特色,呈现出一批党建成果。打造了××学院××党建平台、××学校“传统文化大讲堂”、××学校“业余党校”等一批特色党建活动品牌。
肯定成绩的同时,也要清醒看到,与新时代党的建设总要求相比,与建设教育强市需要相比,教育系统党建还存在一些突出问题。一是政治建设上还有差距。一些领导干部重业务钻研、轻政治学习问题还不同程度存在。有的党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性还不强。有的规矩意识不够强。二是院系党组织政治功能发挥不充分。各高校修订了院系党组织和党政联席会议制度,但操作性不够强。三是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。党支部建设不均衡,优秀党支部比例不够高;部分支部书记能力和经验不足,距离“双带头人”标准还有差距;有的支部组织生活制度执行不够严,“三会一课”、组织生活会、党员活动日等质量不够高;党建活动载体内容不够新;党员发展和教育管理还存在薄弱环节,非党教师政治参与热情不高;少数党员党的意识不强,先锋模范作用不突出。四是党务工作队伍建设未达标。党建工作机构设置不规范,党务干部数量不足。一部分中小学校党组织隶属乡镇。党组织参与决策和监督、有效发挥作用的机制待完善。
三、提高政治站位,提升教育系统党建工作质量和水平
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,夯实党的建设基层基础,为培养社会主义建设者和接班人提供坚强保证。
(一)坚定不移把党的政治建设摆在首位,始终坚持社会主义办学方向。党的政治建设是党的根本性建设。教育具有鲜明的政治属性,讲政治是教育的生命线。一是坚定政治信仰。加强政治引领和价值引领,把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为精神支柱和政治灵魂,引导党员干部和师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。高标准高质量开展党史学习教育。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,开设好专门课程。深入实施思政理论课建设体系创新计划,充分挖掘各类课程的思政教育元素,推进“思政课程”到“课程思政”全覆盖。二是强化政治领导。完善党的领导体制,将坚持党的全面领导要求载入高校《章程》,健全高校党委领导下的校长负责制及院系党政议事决策制度等,充分发挥高校党委领导核心作用、院系党组织政治核心作用、师生党支部战斗堡垒作用;落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,政治品德不过关的“一票否决”。守好意识形态阵地,加强对教材使用、教学管理、教师引进、学生活动的政治把关,加强课堂、讲座、论坛、报告会以及出版物、教室、会议室等管理,强化教师授课纪律和规矩,坚决反对和抵制各种错误观点。三是提高政治能力。善于从政治上把方向,坚定政治立场,严格遵守政治纪律,始终做政治上的明白人。善于从政治上看问题,眼睛亮、见事早、行动快,对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题,准确研判、快速处置,防止和克服政治麻痹症。善于从政治上抓落实,对上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的,要严肃查处。
(二)坚定不移突出高校党委领导核心,全面提升管党治党、办学治校能力水平。高等教育是党领导下的国家治理体系的一个重要方面,必须与我国制度环境相协调。一是充分发挥高校党委领导核心作用。认真落实“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”要求。高校党委切实履行全面领导的责任,既要抓好党的建设、意识形态、思想政治工作和人才工作,又要注重提升班子专业化水平,增强班子整体功能,有效担负起全面领导学校工作的重任。二是健全贯彻执行民主集中制的具体制度。进一步细化党委会、常委会、校长办公会议事内容,厘清议事范围,规范议事规则,解决党委会、校长办公会职责不清问题。坚决落实民主集中制原则,重大事项集体研究。坚持科学决策、民主决策、依法决策,讨论决定学校重大问题,要在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。落实好执行党委领导下的校长负责制情况报告制度。三是正确处理党委领导和校长负责的关系。党委领导是集体领导,不是书记个人领导;校长负责是对党委集体领导负责,不是校长个人说了算。党委书记要有民主作风,善于集中大家的意见,注重依靠班子每个成员开展工作。校长和其他班子成员要自觉在党委集体领导下开展工作,自觉执行党委集体决定。
(三)坚定不移夯实基层基础,真正让高校基层党组织动起来活起来强起来。解决高校党建“上热中温下冷”问题,要抓基本、攻难点、补短板、促规范,让党的基层基础全面进步全面过硬。一是强化院系党组织的政治功能。健全和运行好集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。规范院(系)党组织会议和党政联席会议制度,院系党组织把好三道关,有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党组织会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党组织先研究再提交党政联席会议决定;在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。二是发挥党支部战斗堡垒作用。坚持一切工作到支部。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,大力实施“党支部质量提升工程”。选好配强党支部书记。建立教师党支部参与重大事项决策机制,教师党支部书记列席院系党组织会议、党政联席会议,参与所在院系工作规划、干部人事、考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策,让教师党支部书记有职有权、有位有为。三是注重发挥党员先锋模范作用。加强和改进党员教育管理,引导广大党员亮身份、作表率。坚持把政治标准放在首位,做好在大学生中发展党员工作,加大在中青年骨干教师特别是学科带头人、留学归国人员等高知识群体中发展党员力度。
(四)坚定不移提升中小学校党组织政治功能和组织力,充分发挥党组织政治核心作用。当前一些中小学校存在违规补课、违规招生、忽视德育等风气不正问题。根本原因是抓党建不牢不实,关键一招是真正把党建工作落到底,理顺职责关系、规范机构设置、夯实基层基础。一是破解体制不顺这一瓶颈,实现中小学校党组织归口县教育工委管理。推进县(市、区)党委教育工作部门全覆盖,配强党建部门和人员,改变学校党组织隶属乡镇党委现状。细化学校党组织议事决策制度,让党组织在重大决策上有话语权、决定权。二是破解责任不清这一症结,落实党建工作责任制和党建考核机制。落实中小学党组织从严治党主体责任,特别是党组织书记第一责任人责任,将党建工作作为党组织书记考核重要内容。各县(市、区)要将所辖中小学党建工作责任落实情况作为专项业务考核重要内容。三是破解力量不足这一痛点,打造数量足政治强业务精的党务干部队伍。明确和督促实行党组织书记、校长“一肩挑”的学校增设专职副书记职数,对党组织书记、校长分设的学校明确书记职数,按照党员一定比例给中小学配备专职党务干部职数。推进县级教育系统党校建设。四是破解活动不实这一短板,加强党组织规范化标准化精细化特色化建设。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”制度;进一步加强党员活动室和党建示范点、标准化党支部创建;进一步推进党建与教育教学工作紧密结合,把党建工作做实做细。五是破解保障不强这一欠账,强化党建工作人力物力财力等要素支持。制定《中小学党建工作规范化建设指导意见》。指导学校将党员活动经费纳入经费预算。
(五)坚定不移加强机制保障,夯实党建工作基础。全力推进党的建设制度化、规范化、常态化,建好四个保障体系。一是明晰责任体系。高校党委承担管党治党、办学治校主体责任,党委书记是第一责任人,校长配合党委书记抓好党建工作,其他班子成员履行“一岗双责”,纪委履行监督责任。落实县(市、区)教育工委中小学党建管理责任。二是建强队伍体系。选优配强高校院系领导班子特别是党政正职,落实每个院系配备专职副书记、专职组织员政策要求;按规定足额配备专职辅导员、思想政治理论课教师。三是完善保障体系。在工作经费、薪酬待遇、成长空间上强化顶层设计。落实党建经费保障,强化各级各类学校党建工作保障机制。师生党支部书记、组织员、辅导员、思政课教师党务和思想政治工作计入工作量。完善专职辅导员职务职级“双线”晋升办法。四是优化考核体系。把党建和思想政治工作作为巡视巡察、领导班子考核、领导干部述职重要内容,纳入执行党的纪律情况监督检查范围,与干部个人考察识别、评先评优、选拔任用挂钩。
同志们,做好全市教育系统党建工作,责任重大、使命光荣。我们要在党中央和省市委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,切实把党的领导贯穿管党治党、办学治校全过程,全面提升教育系统党建工作水平,以党的建设高质量推动教育发展高质量,为全面开始新时代新××建设新征程,作出新的更大贡献!
第五篇:在县教育系统工作会议上的讲话
同志们:今天是正月十二,我代表教育工委向各位拜个迟年,恭祝大家新年愉快,万事如意!刚刚过去的一年,是极不平凡的一年!党的十六大胜利召开,确立了三个代表重要思想;党中央、国务院新的领导集体团结和带领全国各族人民奋起抗击非典疫情,取得全面胜利;神舟五号载人航天飞船发射取得圆满成功。伴随着共和国频传的捷报,南县教育也取得了辉煌的成绩。这
次,我们会聚一起,共同盘点2003,全面规划2004。今天会议的主题是,进一步解放思想,转变观念,利用良好的基础和条件,再鼓实劲,乘势而上,奋力夺取2004年南县教育全面发展的新胜利。下面,我根据教育工委集体研究的意见,讲三个方面的问题。
一、2003年全县教育工作的简要回顾与基本经验2003年,全县广大教育工作者深入学习贯彻十六大精神,紧紧依靠县委、县政府和市教育局的正确领导,积极应对教育新形势的挑战,大胆实施教育改革与创新,推进了我县教育事业的全面发展。
1、两基实施水平巩固提高。一是办学条件有新的改善。全年改危新建校舍共投入资金1040万元,铺开建设项目29个,新建校舍8栋12415平方米,消除D级危房9952平方米,维修C级危房4812平方米。全县中小学校新装备图书20万册,配置电教仪器价值180余万元,装备多媒体电教室的学校增至9所。城区联校建成了全市第一个城域网。85的乡镇初中完善了学生食堂、寝室的配套建设。二是普及程度进一步提高。各单位和学校强化责任、落实措施,广泛动员社会力量,使全县1800多名特困学生受到援助。全县小学生巩固率达100,初中学生辍学率较上年下降了0.72个百分点,控流保学工作创造了历史最好水平。普九工作得到了上级的充分肯定,继续保持了全市先进地位。
2、学校管理更趋规范、科学。首先,学校管理理念有了新转变。全县各级各类学校自觉摒弃陈旧的管理模式,积极探索人文化、民主化管理,重情感渗透、重平等协商、重求实创新成为学校管理意识的主流。4月中旬召开的初中学校管理流动现场会集中展示了我县学校管理的多元化风格。其次,课堂教学管理与时俱进。绝大部分单位和学校能够充分把握课改契机,加强教与学的双边研究,狠抓教学过程优化,课堂教学效益有了逐步提高。再次,素质教育有了实质性推进。各学校和广大教师重视学生全面发展、个性发展的意识明显增强,多育并重的局面逐步形成。就德育而言,学生心理健康教育、环保和生存意识教育受到前所未有的关注,部分学校在实践探索与时代要求的契合中树立了大德育观念。从艺体教育来看,评价比重受到重视,师资配备与开课情况趋向规范。县局组织的各类知识竞赛、演讲比赛、体操比赛、田径运动会和文体汇演,有效推动了素质教育向纵深发展,校园文化建设与环境育人进一步加强。
3、教育教学成果显著。一是教学教研取得丰硕成果。经过教研部门的扎实工作,我县已被确定为全国教育科学十五规划国家重点课题整体构建学校德育体系深化研究与推广实验区域性推广实验区,承担了全国教育科学十五规划国家重点课题高中阶段教育发展理论与实践研究的研究。我县部分学校参与了省教育科学院的创新教育,提高学生素质研究课题组的研究。全县广大教师自觉接受课改洗礼,积极投身教学教研,全年有39篇教学论文获省级以上奖励,参加优质课调教获省一等奖1个,市一等奖4个,电教比武、课件制作获省级奖励12个,获市级奖励16个,全县中小学教师在市级以上教学报刊发表论文140多篇。二是教学质量喜获全面丰收。全县中小学生参加市级以上知识竞赛获得一等奖68人次,二等奖210人次,三等奖372人次。省市文艺调演、艺术节活动和体育竞技比赛均取得良好成绩。普通高考本科一、二、三批共上线1239人,其中文科成绩在全市排名第一,理科成绩全市排名第三,600分以上高分全市排名第二,综合评价跨入全市先进行列。
4、教师队伍建设不断加强。一是师训工作抓出成效。县局对师训工作作了总体部署,制定了《2003年南县师训工作计划》,采取了职称评聘与继续教育挂钩的激励措施,全年有2580名中小学教师参加了计算机、普通话培训和考核,以上两项已基本达到全员培训目标;有2312名小学教师参加了第二轮继续教育,培训面已达92;全县参加新课程通识和学科培训的教师达1500多人,基本保证了实施课改先培训后上岗;据不完全统计,全年送往省市参加各类业务培训的教师达600多人次。此外,广大教师充电意识浓厚,全县通过函授、电大、远程教育、自考、脱产进修等方式获得专科以上学历的有近400人。二是教师职业道德建设加强。县局把教师形象工程建设摆在突出位置,拓宽师德评价内容,完善师德检查、评议制度。各单位认真组织教师观看《师德启示录》,普遍开展优秀教师评选活动。一些学校通过组织我心目中的好教师、为学生成长负责、为学生成长服务等评议和演讲活动,触动了教师师德意识。教师节前夕,县局对27位长期扎根边远学校、工作兢兢业业的优秀