民主生活会发言材料-项目部领导

第一篇：民主生活会发言材料-项目部领导

民主生活会发言材料

在公司领导们的正确领导下，我们项目部以改革促发展，以管理求生存，以实现效益最大化为目标，团结和带领公司全体员工，奋发图强，与时俱进，项目部各项工作取得了初步成果。下面我就近一年来的工作情况谈一下自己的感受，再剖析一下自身的不足之处。请大家多提宝贵意见，特别是请公司领导提出指导性意见。

一、工作开展情况：

（一）识大体、顾大局，维护集体利益和公司形象，树立“是我家，我要爱护她”的理念，做好窗口形象工程。项目部不论大小，在外代表的是公司，项目部形象的好坏直接影响到公司的形象好坏。我在工作中坚持谦虚谨慎，诚信务实的工作态度，放下架子，牺牲小我，以宽容大度的胸怀与甲方、监理方加强沟通与交流，做到不亢不卑，有礼有节，树立良好个人素养和形象，从而展现良好形象；以维护公司的利益为己任，不论什么情况下绝不做有损公司形象的事，我觉得：一个人只有做到了顾全大局，维护公司声誉和利益，才能赢得甲方最大的尊重，一个自私自利，损害公司利益的人是不会赢得甲方尊重的。青州店子铁矿工程现在已经圆满完成，应该说矿方对我们公司的表现是满意的，建设单位、监理单位、施工单位、相关方四方相处的十分融洽，结下了很深的友谊，也为工程顺利竣工并通过验收结算打下良好基础。金拓工程经过近几个月的艰难沟通，现在甲乙双方紧张关系也有好转，相互间沟通与交流开始日渐增多。

（二）以“企业用我，我能干好”的新理念为指导，狠抓严、细、实管理，认认真真做好现场各种签证认证工作。施工现场是企业效益的源头，是基础，签证认证工作尤为重要。在外进行工程施工，会遇到各种各样的业主，有高素质的，也有低素质的，甚至有一些怀有恶意的，要确保公司利益不受损失，就必须加强多方面沟通，做到有理有据，尽可能做好各种签证认证工作，做好签证认证工作是维护权益的前提和保障。青州工程施工合同价格较低，水文地质条件极差，工程施工管理及技术难度大，项目部根据公司工程实际情况，加强现场施工技术指导与服务、设备合理配置与管理，通过严、细、实的管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施，解决了施工难题，工程得以顺利进行，在确保工程施工稳定顺行的同时，加强沟通，及时做好签证认证工作。总体来说，做到了工程完工，技术签证认证工作同步完工，完善的签证认证工作为工程竣工验收及结算奠定了良好基础，工程结算金额1219.305万元，合同签订工程款682.316万元，结算新增合同外工程量536.98万元，工程由亏损工程变为有盈余，达到了我们预期的目标。金拓工程通过加强沟通交流，完善工程施工签证认证工作，新增合同外工程预算64.75万元，现场工程师初步审定为56.31万元，最终审定金额正在与业主方各股东协商之中。

二、思想政治学习、廉政建设方面。

（一）结合实际，加强学习。

加强政治理论、政策制度的学习，用理论联系实际的学风，结合本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；加强市场经济和现代企业管理知识的学习，注重提升现代知识素养，通过对法律、法规、文化、科技、历史等知识的学习，不断用丰富的知识来充实自己，扩大自己的知识面和专业面，使自己的理论素养和政策水平得以不断提升，不断增强自己提纲楔瓴、把握全局的能力；通过学习、增强群众观念，做到了一心一意为集体，扎扎实实干工作。

（二）增强党性，廉洁自律。

我觉得作为一名共产党员，一名项目部负责人，一名企业的中层干部，就要很好地坚持科学的发展观，正确的政绩观和群众观，就要在其位，谋其政，肩负起自己的职责。作为班子的主要成员，我认真学习和贯彻《中共中央纪委关于严格禁止和利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，严格按公司2007年3月10日反腐倡廉工作会议的精神要求和安排部署以及公司制定下发的各项规章制度办事，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，金钱所惑，求真务实，锐意进取。坚持按原则和规章制度办事，廉洁自律，做到公平、公正、公开。老老实实为人，清清白白为官。

三、班子建设方面。

领导班子和谐是项目部工作协调的保证，根据公司《关于创建“四好”领导班子、建设“五好”党支部的考核评价办法》的有关要求，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法，在决策之前，班子成员之间多沟通，多商量，坚持“有话说在明处”，“不搞小动作”，统一思想，避免不必要的猜疑和隔阂。班子成员之间在政治上互相信任，工作上互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，使领导班子形成一个和谐的整体。班子成员之间分工明确，各负其责，做到疑人不用，用人不疑，发挥每一位成员的积极能动性，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。

四、存在问题与不足

1、政治理论学习不够全面和深入。由于工作繁忙，没有能够抽出时间认真系统的学习一些文件精神，平时也只是靠看电视、读报纸和上网等途径粗浅的了解一些政治理论精神，大量的时间都用在了业务工作上，缺乏学习的主动性和积极性，造成在政治理论学习方面，比较零碎，缺乏系统性和针对性，从而在工作中不能够很好的以先进理论指导实际工作，导致了工作的积极主动性和创新性不够。

2、工作不够大胆主动。认为本职工作业务性强、工作量大，只注重份内工作的完成，缺乏大胆创新精神，对宣传教育及舆论导向工作如何更好地贴近生产、服务生产，未作深入的探索。

3、工作中还存在好人主义思想，不想、不愿得罪人的思想依然存在。

4、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对职工的批评多、表扬的少，对职工只看到其缺点而忽视了其优点；三是批评职工过于不讲情面，言辞过激，伤害了一些职工的感情。不利于工作的顺利进展。

5、工作方法不灵活，僵化且缺乏科学性、艺术性。工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对职工的批评，有时不够讲究方法，家长作风依然存在，有时甚至态度粗暴，结果使他们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了职工们积极性的充分发挥。同时也影响到个别职工工作方法的改进

五、今后努力方向

1、加强学习，提高认识。今后自己要认真学习和领会贯彻中央文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性；认真贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，增强推进党的先进性建设；严格按 “八荣八耻”及创建“四好”领导班子、“五好”党支部的标准要求来约束和要求自己。为实现更快更好发展和构建“和谐”的目标贡献自己的力量。

2、不断增强党性观念，树立大局意识，以科学发展观做好本职工作，增强对本职工作的统筹性和系统性。

3、创新工作思路，提高工作效率，减少工作失误，提升工作质量。

4、进一步转变工作作风，密切联系群众，正确对待事业和工作中存在的问题和困难，在学习、工作和生活中多向领导、同志们学习请教，加强沟通联系，认真总结经验和教训，狠抓整改落实，提高自身综合素质。

第二篇：项目部领导班子成员作风建设专题民主生活会对照发言材料

项目部领导班子成员作风建设专题民主生活会对照发言材料

项目部领导班子成员作风建设专题民主生活会对照发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

根据公司《关于召开xx党员领导干部民主生活会的通知》精神和主题，通过近期积极参加学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对领导干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，意识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性。

今天，在这里组织召开党员领导班子民主生活会，主要是回顾每一位班子成员近一年的工作情况，认真总结经验，查找不足，积极开展批评和自我批评，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析，希望领导和同志们批评指正。

一、工作情况

（一）明确任务，有计划、有组织地抓好施工生产

***项目2018年10月初开工后，面临环境治理和冬期施工影响，在生产组织上极为困难，本人积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面力量，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了阶段施工生产任务。

1、保证生产准备的充分性。针对工程项目实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。对施工方案进行敲定，明确了工程质量和安全目标，为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。针对建设单位对工期的要求，始终坚持生产例会制度和现场指导检查相结合，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各分项每个阶段的生产组织重点环节。确保了各分项工程今年生产任务的完成。

3、强化文明施工管理的有序性。在施工管理中主要狠抓现场文明施工管理，要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。

（二）加强安全管理工作，做到生产无事故

切切实实做到坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。

二、加强自身廉政建设，牢固树立服务意识

做为一名领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名基层管理人员的清正廉洁本色。

三、存在的不足

自开工以来，虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

1、理论水平有待提高。一年来，以工作繁忙找借口，放松了平时的学习，对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。

一是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深，政治敏锐性有待进一步加强，向党组织靠拢行动迟缓，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

二是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为积极干好本职工作就可以了，没有自觉和系统地学习十九大会议精神，导致自己理论水平跟不上时代发展。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习。

2、管理比较粗放。由于工作事宜过多，常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈，不能做到有布置、有计划、有检查、有总结，导致一些工作稍有滞后。

3、今年生产任务繁重，后期多工种同时施工，存在大大小小的问题较多，造成工作中比较急躁，工作方法有待进一步改进，领导水平和领导艺术还需加强。

4、对年轻人的关心和培养不够。虽然我们都是年轻人，但作为项目部领导班子中的一员，忽略了对各部室人员的关心，更谈不上培养。

四、下一步的工作打算

本人将在今后的工作中，保持“不以物喜，不以己悲”的工作态度，不论在何时何地何岗，都将认真履行岗位职责，下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。

（一）加强理论学习，提高管理水平。在多年的项目管理过程中，在经营管理方面还存在一定的欠缺和不足。因此，我要认真地学理论、学管理、学业务，不断“充电”，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

（二）改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验，尽自己的最大的努力，把公司的事情做好，把员工的事情做好。

由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改进不足，使生产管理工作再上一个新的台阶。

第三篇：2012年项目部民主生活会发言材料

2012年民主生活会发言材料

2012年以来，我在上级领导和同事的指导帮助及员工的大力支持下，与项目部全体人员一起积极进取，团结奋斗，认真履行了职责范围内的一些工作任务。同时，在这一年的工作、学习、生活中存在很多不足，出现了一些问题。在这里我将自身这一年来的各方面情况进行作如下剖析：

一、思想方面：

思想还不够解放，学习还不够主动，创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下，不论是在自己的工作，还是在整个项目施工过程，都需要解放思想，大胆实干，不断创新自己的观念。有时想问题，办事情往往习惯用经验来谈，虽然学习了许多解放思想，更新观念，改革开放的经验，使自己的思想有所解放，观念有所创新，但解放思想，学习的主动性，创新观念的程度还比较滞后，适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习，进一步解放思想，加强创新观念，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想，新的观念将本职工作做的更好。

二、作风方面

对于工作，我常怀一颗责任心和事业心，出于对工作的负责精神，难免会对同事或员工的工作要求严厉，导致有时工作经常会出现急躁和情绪激动的现象，虽然出发点是好的，但方法简单，有时往往不太容易让人接受，甚至可能会挫伤了员工的积极性，忽略更好的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度。这一点本人作检讨，在今后工作中要进一步改进工作作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于寻找更好的工作方式方法去分析和解决问题；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三、纪律方面

在平时日常工作、生活中，虽能自觉遵守组织工作纪律要求，但也存在有时组织纪律观念不够强，开展批评与自我批评较少；有时工作抓得不

细，劳动纪律要求不够严等不足之处。这些在以后的工作中还要严于律己，加强自我约束，认真接受批评并积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。

四、廉洁从业方面

作为一名党员领导干部，能够严格按照《廉政准则》要求去做，基本上做到廉政勤政，反对铺张浪费，抵制拜金主义，但在具体的工作中，自己对自己要求还不太严格，节约计划性不强，仍有超标准接待现象，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，时刻牢记自己是一个共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失。

五、“两个习惯”养成方面

作为项目部班子成员，在日常的工作学习和施工生产管理过程中，自己能自觉培养“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”的良好作风，坚持吃苦在前、享受在后的原则以及清正廉洁、艰苦奋斗的传统。但也存在概念认识不清，觉得只是针对上层领导，对于我们项目部基层干部不重要的想法。通过学习，我认识到作为一名基层党员干部在权利运行过程中，“两个习惯”的养成同样很重要。以后，我将注意从思想源头上下功夫，重视“两个习惯”的养成，时刻对照、检查自己的行为，不断提高自己的综合素质，做到头脑清醒，政治坚定，做到自重，自省，自警，自励，以身作则，始终按照工作权限和工作程序履行职责，接受监督批评，勤勤恳恳地做好各项工作。

以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们忠恳给予批评指正。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成工作任务。谢谢大家。

第四篇：项目部竞聘发言

项目部副项目长竞聘书

各位领导、各位同事：大家好！时值正月，我给大家拜个晚年，祝大家身体健康、工作顺利。

我叫…..，2010年从河北理工大学分配到我公司工作。半年多来，在各级领导和同事们的帮助下，本人在工地一线得到了很好地实践和锻炼，专业知识和工作能力等各方面都得到了很大提高，在此我向大家表示感谢！

我竞聘的岗位是项目部副项目长。我首先感谢公司给了我们这么好的平台以及领导、同事们对我的信任。站在竞选台上，面对着这么多期待与鼓励的目光，更使我少了一份不安，而多了一份自信和责任感。请允许我在这里再次感谢公司领导对我的鼓励和培养以及同事们对我的信任。

副项目长主要承担着工程设计、建设、质量、进度、安全、成本、文明工地等方面的工作和责任，鉴于副项目长的工作职责和特点，竞聘副项目长这个职位，我认为自己具备以下几个方面的有利条件。

第一、强烈的责任意识和工作热情。我认为责任意识和工作热情是工作成败的关键。而责任意识和工作热情源于对本职工作的热爱。我爱我们的公司，我更爱我们的工作，我有做好这项工作的热情和决心。

第二、比较扎实的专业基础。我学的是土木工程专业，专业理论知识比较系统、全面，同时也具有一定的实践经验。

第三、正直的人品，良好的修养。要做领导，必须先做好一个人，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这是必须的，这也是建设和谐团队所必须的。

第四、全面的组织、协调工作的能力。在平时工作中我认真负责，团结同事，能正确处理与领导和以及其他员工的关系，做工作思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。能够在施工现场第一时间处理问题。

第五、良好的工作习惯。在工作中，我能吃苦耐劳。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己要首先做到。对待任何事，务求尽善尽美，努力创造和维护团队的和谐。

下面向大家介绍一下我的工作经历和工作设想。

刚开始上班的时候，也许是刚刚经历过找工作的艰辛吧，我就决定一定要好好的珍惜这份工作，全身心地投入到工作中去。在参加工作的这段时间里，让我对我所从事的工作有了一定的了解，当然也学到了许多书本上没有的知识。我参与了津南开发区（东区）污水管网工程以及道路改造工程的施工，在此期间，我平时都是吃住在工地的。虽然工地的条件不是那么尽如人意，但是说实话我感觉可以接受。工作中，由于分包比较多，比较好的锻炼了我怎样处理好人际关系。人际关系要是处理不好的话有时工作很难进行下去。

如果竞聘成功，我认为要协助项目长做好以下几个方面的工作。第一、组成项目部最基本的是人，所以要做好项目部的工作应该首先要做好“人”的工作，之后才能更好的开展其他工作。因此要做

好副项目长的工作，首先就要处理好人与人之间的关系。我认为在人与人之间的交往中，要做到不自卑、不猜疑、不做戏、不背后议论别人，并且每周都要自我反省一次。不要对与自己无关的事情冷漠对待，要多去关心别人，也许好心不一定就会有好结果，但是我们不能因此而灰心。

第二、协调工作。协调在管理中所起到的作用也就越来越大。协调的含义从字面上来说就是同心同力、配合适当的意思。从管理学上来说，协调就是沟通信息，通报情况，化解矛盾，解决问题。在项目部工作就是调节各类人员与各项工作之间的关系，使得工作趋向同步化、，和谐化、秩序化、科学化。比如在项目部做到分工明确，责任到人。确定谁管材料，谁管资料，谁负责现场技术等等。大家同心协力才能做好各项工作。

第三、绩效考核与评价。主要通过员工自评、上级考评、民主测评等来实现。绩效评价完成后，及时把考核结果反馈给每个人，其目的在于肯定成绩，交流思想，查找问题，分析原因，及时提出改进措施，纠正员工行为与工作目标之间的偏离，探求提高绩效的方法。

第四、明确岗位职责，到位不越位。副项目长就是协助项目长对项目工程进行管理，经项目长明确后负责部分施工现场技术和组织协调工作，具体执行和处理项目长的决定，保障项目工程各项管理活动的顺利开展。我认为副项目长的工作包括协助项目长编制项目管理计划，包括质量目标、成本预算、施工进度、技术方案、分包方案、采购方案等，经公司批准、项目长授权后负责具体组织实施或参与实施，确保各项生产施工按既定计划进行；协助项目长进行施工进度管理，根据约定工期与施工进度计划，组织项目内各专业组进行施工，协调、控制、监督各项施工进度，使各专业施工进度有条不紊的进行；协助项目长进行成本控制，监督、制止施工中各种成本浪费现象；协助项目长协调与业主、分包商、监理、设计院、相关职能部门之间的关系。

最后，我坚决服从公司领导安排，无论竞聘是否成功，我都将一如既往地做好自己的本职工作。在此，我由衷地祝愿公司的明天更加美好、辉煌！

谢谢大家！

竞聘人：….2011年2月20日

第五篇：施工单位项目部民主生活会讲话稿

2015房水电项目党支部民主生活会发言材料

XXX

伴随着新年的钟声，我房水电项目部迎来了2015党支部民主生活会。一年来，身为房水电项目部生产副经理的我，仍然严格要求自我，认真履行职责，本着对项目部负责的态度，努力做好项目部施工生产和现场管理，积极协助项目部经理贯彻质量方针、质量目标、环境管理体系、职业健康安全管理体系，与大家共同创造着房水电项目部质量与安全和谐发展新篇章。党的十八届五中全会刚刚结束，中纪委十八届五次会议即将召开，在此时，我项目召开党支部民主生活会意义重大，我们要趁热打铁，巩固党的十八届五中全会精神并全面贯彻落实；按照中纪委十八届五次会议风向标，进一步加强思想政治和作风建设，执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定。以确保自己在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为推进企业改革发展。接下来我就上次民主生活会问题整改情况，个人存在的突出问题及产生问题的根源，今后努力方向及整改措施，以及一年的工作向大会作简要汇报，在自我检查的同时也恳请大家批评指正。

一、上次民主生活会问题整改情况

1、通过认真学习贯彻党的十八届五中全会精神和总书记系列重要讲话精神及中国铁路股份有限公司工程项目精细化管理办法（试行），我在政治思想学习和专业技术学习上与时俱进，在工作作风上规范自我达到新高度。

2、在施工工作过程中，与一线员工密切配合，亲自深入现场调查研究，与一线员工共同以严谨的态度组织施工，在天津地铁六号线二次结构及装饰装修工程中，由于，我项目部负责施工区域面积大，施工多样复杂，各个专业的一线施工人员不能自行保证专业交接的准确无误，这便需要亲自深入现场调查研究，加强与一线员工沟通，我亲自以书面协议书和图纸的形式帮助各专业一线施工员传达交接工作，排除虚而不实的信息，明确工程施工的要点，根据现场实际优化组织施工方案，降低成本，保证人员、材料，机械的合理供应与工程质量安全协同并进。正是通过无数的奔波，费劲无数的口舌，推敲一个又一个组织施工方案，我们项目部负责的天津地铁六号线二次结构与装饰装修工程至今以零事故，高质量地顺利进行着。通过天津地铁六号线这一工程，我验证了亲自深入现场调查研究，加强与一线员工沟通这一长足发展改进。每次深入现场调查成功解决问题后，我都会做出总结，把这方面的经验，写在了本子里，希望在日后的项目部工作学习交流会上与大家分享。

3、安全施工，是我项目部每一次党支部民主生活会上必须要提的事情，提高施工安全，我们也是时时刻刻提及，身为生产副经理的我，更应该在这方面对现场每一位施工人员费心尽力。我要加大安全教育，耐心做好民工们的思想工作，时时刻刻警示他们要珍惜生命，注意安全。我不会讲什么大道理，我都是以最通俗的话语告诉他们“咱都是家的顶梁柱，出来打工挣钱是为了更好的生活。如安全保不了，生命保不了，咱挣多少钱都没用。”我想我多讲一些这样通俗易懂的掏心窝子话，拉近我们与民工的距离，增加亲密感，他们会时刻把安全放在第一位的。同时我想，确保施工安全，还要要靠全体施工人员共同努力，人人讲安全，人人注意安全，来提高安全意识。

5、在廉洁从政方面有进一步提高，在平时多注意细节，不以任何细微的小事破坏了廉洁之风。时刻紧绷廉洁警戒线，从自我做起，带动大家相互监督，一旦发现问题及时揭发，公开指正，同时与项目部党支部书记、项目部经理一同做好思想教育，根除不正之风。

6、面对上级领导莅临检查给出的整改建议，有了更高效的整改措施，对检查出的问题能当场整改的当场整改，不能当场整改的更要认真落实，及时回馈，使领导放心，确保现场施工稳顺进行。绝不拖泥带水影响施工进度，增加工程成本。

7、忠言逆耳，良药苦口。对批评意见本着有则改之，无则加勉的态度。好比是身体检查：各位领导和大家是大夫；诚恳请大家多提意见或建议。提意见是给自己敲警钟，是对自己关心，爱护帮助和负责，更有利于项目部的发展，我在这衷心地谢谢大家。

二、存在的主要问题

1、由于，平日里亲临施工现场，工作繁忙，在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种与时俱进的钻研精神。在专业技术学习方面也是因年龄原因力不从心，有时落后于他人。在党的理论学习中，虽然能按照要求系统地学习政治理论，但对一些条例、规定的部份章节、条款上的深入理解还有所欠缺。这是因为在党的理论学习上还存在一些畏难情绪，有时便懒惰了，即便学了些政策理论和业务知识，但还停留在表面，深入不够。通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但总因一些记不住或记不清的东西影响工作进度，造成施工拖延。对于党的理论知识也是不能熟记，造成本人对上级有些精神有些吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。

2、身为生产副经理，经常把生产放在第一位，有时把项目部各个专业施工技术放于理想状态，不能较准确的判断专业施工技术是否可完全协调现场生产。由于对项目部各个专业了解不足，在平日工作中便会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识还不够全面，完成工作任务时仅停留在尽力完成生产，保质安全、保证保量。这样往往忽略了技术部门的技术是否可以及时跟进，造成项目部各个专业技术工作量增加。

3、调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。

4、在工作作风上还不够务实。通过公司的统一培训，平日里与其他项目部的同事交流经验时发现，我的务实度还有待提高。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

三、产生问题的思想根源

对于我存在的问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，也就是说我个人思想起主导因素，因此我针对自我总结主要根源是：

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、从工作上讲，主要是对项目部其他专业了解不足，仅仅是以完成生产，不出质量安全问题为宗旨，以上级各项工作能够圆满完成为目的，保证项目部工作有人做，不出问题就行了。二是错误地认为，只要有不懂的问题就立刻请教他人，不主动先学习，再提问。作为基层领导，基于这类思想，便会使个别专业技术人员工作量增加，从而延误工作，拖延施工进度。

3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。

四、今后的努力方向及整改措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足，提高修养的动力。同时通过认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、加强理论学习，提高自身素质。民主生活会。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

5、增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。

6、增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。

总之，民主生活会制度是我党一项重要制度，开好民主生活会是把教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题转向解决问题的一个重要环节，是对项目部领导班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。身为领导班子一员虽然具有一定的政治素养、理论基础和领导能力，但也是正处于成长中的干部。成长过程中在党性上、思想上、个人修养上、工作方式上必定存在着这样或那样的不足，甚至在工作中出现一些失误。这时我们就要拿起批评和自我批评的武器，通过民主生活会进行整改和提升，为党的事业和项目部的蓬勃发展不断作出新的更大贡献。