部门民主生活会

第一篇：部门民主生活会

召开党员干部廉政

专题民主生活会的情况汇报

根据神纪发【2011】23号文件要求，我们小组由纪委常委李振刚同志与工交财贸纪工委组成，于2011年12月12日开始，12月23日结束，参与召开了交通局在内的8个部门的党员干部廉政专题民主生活会。与会同志充分发扬党的优良传统，本着剖析自己、提高认识的原则，在团结、严肃的气氛中开展了深刻的批评和自我批评，点出了自己的不足，提出了具体的整改措施及今后的努力方向，现将有关情况汇报如下：

一、明确本次民主生活会主题

本次民主生活会以“廉政”为主题，按照《廉政准则》和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况；对照检查在贯彻落实科学发展观活动中查摆的问题进行整改落实情况、承诺兑现情况；按照创先争活动的要求，对照检查在履行党员义务，发挥领导干部表率引领作用和党员先锋模范作用方面的情况，深入查摆存在的突出问题，进一步加强党员领导干部作风建设，不断提升执政形象。

二、认真做好会前准备工作

接到县纪委12月2日发出的23号文件，各部门都高度重视本次廉政专题民主生活会，认真研读文件精神，对会议召开时间、地点、参会人员、对照重点、实施步骤等进行了详尽了安排，组织班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心活动，广泛征求各方意见，梳理出各类问题，并以此为基础，精心准备，认真撰写了民主生活会发言材料，严肃对待，确保质量，为开好这次廉政专题民主生活会奠定了良好基础。

三、会议顺利召开

（一）总结自身不足，开展积极自评

会上，各领导班子成员在会议上“多找不足，少讲成绩；多找差距，少讲亮点。”，并严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》逐项作出说明，对存在的问题剖析具体原因，按照规定进行了纠正。自我批评做到了实事求是，襟怀坦白，深入剖析存在问题的思想根源，找准整改的着力点，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

（二）结合自身实际，明确努力方向

各部门班子成员通过作对照检查，找出了自己在各方面存在的问题和不足，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

（三）对照廉政准则，郑重做出承诺

各部门班子成员按照《廉政准则》规定的“五十二个”不准和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》十个规定郑重做出了书面承诺，保证年关期间，绝不送出或接受各种礼品、现金、有价证劵和支付凭证，以确保度过一个廉洁祥和的新年。

四、存在的问题和不足

经过参与此次民主生活会的召开，发现各部门班子成员普遍存在以下问题和不足：

一是学习意识不够强，有重业务、重实践，轻学习、轻理论的现象。总认为工作忙，日常事务多，学习看不见、摸不着，有时抓得不够紧。

二是创新意识不够大，面对新时期、新任务、新要求，有一些改革措施借鉴别人的较多，自我创新较少。

三是工作作风不够硬，由于都属于政府职能部门，在思想上容易产生优越感，服务意识还不够强，抓落实还不够到位。在廉洁自律的一些环节中也存在执行不够严格的问题。

总体来说，此次召开的党员干部廉政专题民主生活会，各部门都开得认真、严肃、团结，使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，收到了良好成效，达到了预期目的，主要有以下特点：一是会议严肃、认真、实在，开的圆满成功；二是会前准备比较充分；三是民主生活会主题突出；四是生活会氛围民主；五是批评中肯位；六是整改措施明确。

第二篇：部门领导班子民主生活会

部门领导班子民主生活会

要强化执行力建设，推进和谐发展，一方面要推进外部的广泛和谐，做好对客户的服务，提升满意度；处理好与外部环境的各种关系和问题，与社会协调发展；另一方面要构建内部的整体和谐，使员工行为、员工与员工关系、员工与企业关系、规章制度、管理机制、价值观念、经营理念等达到同步发展、不可分割的高度一致；使制定的企业发展的各项方针政策能互相适应、互相促进；使企业经营销售、客户服务、资金运作、安全管理、人员调配、绩效考核等各项工作能协调运转、管理统一、执行有力。内部和谐营造相互开放、关系融洽、有共同价值观和共同理想的工作氛围，外部和谐塑造一个讲诚信、讲合作、讲规范的、富有生机活力的良好形象。

市场管理和客户服务任务仍然很重。市场管理手段、方法不够完善，市场状况不容乐观；对市场的需求，由于受各种因素的制约，不能快速、有效地给予满足，客户满意度难以提升。

对于上述不和谐因素，如果听之任之，而不认真加以克服和解决，势必会给企业健康发展造成危害，从而最终会损害全体员工的整体利益。

以科学发展观为指导，强化执行力，推进企业发展针对企业中不和谐一面所表现出来的矛盾和问题，必须要牢固树立科学发展观思想，通过强化执行力建设，提高个人执行力和企业执行力来加以解决。

（1）加强思想政治教育，切实转变思想观念。

随着电信企业改革的不断深入，各种深层次的矛盾日渐突出，大家要正确认识行业改革与发展，加快思想的观念转变，正确处理个人与企业之间的利益关系，增强对企业调整的心理承受能力，主动顺应改革，积极支持改革，勇敢投身改革。

（2）狠抓制度建设，加强制度落实。

（3）加强管理队伍建设，提升企业管理素质。

（4）加强精神文明建设，构建文化执行力。

在上面所说的基础上，全面提升内部管理水平，坚持平稳发展的方针，就要正确分析当前的形势，努力保持电信的稳定增长；，不断提高市场保障能力；推进客户管理工作，打造灵活、快捷、牢固的营销网络；以与时俱进、奋发有为的精神风貌，坚定信心，知难而进，扎实工作，不断增强整体竞争力，确保企业持续稳定协调健康发展！

第三篇：交通公路部门领导班子民主生活会情况报告（本站推荐）

领导班子民主生活会情况报告

根据市保持共产党员先进性教育活动安排，经督导组同意，我局党总支于4月27日召开了领导班子民主生活会。全体班子成员及十名非党员群众代表参加了会议，市政协副主席武建章同志参加会议进行指导。会议紧紧围绕先进性教育这一主题，结合领导班子个人思想、公路工作实际，对思想政治、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。这次民主生活会大家态度端正，坚持实事求是的原则，抓住了存在的主要问题。分析原因深刻，整改措施针对性强，切合每个人的实际情况。班子成员敞开思想，开诚布公，畅所欲言，相互沟通，达到了预期的目的。现将民主生活会情况报告如下：

一、精心组织民主生活会

会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前班子成员做了充分的准备工作：一是认真学习了先进性教育读本、学xxx省、市领导关于开展保持共产党员先进性教育活动的重要讲话等，学习了我市在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进人物王东明同志的先进事迹。通过学习，班子成员进一步统一了思想，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开基层群众代表、服务对象、中层干部座谈会，设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议，将收集的意见、建议进行梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的党性分析材料。班子成员结合自身的实际，深刻自我剖析，写出了党性分析材料。四是开展谈心活动。班子成员之间、班子成员与中层干部与基层职工间相互谈心，沟通思想，相互理解，为搞好谈心活动，班子成员每人准备了谈心记录本，认真进行谈心记录，对谈心中反映出的问题，制定整改措施进行整改，为这次民主生活会顺利召开提供有力保证。

会上，局长黄春芳首先对民主生活会进行了要求，提高对会议的认识。班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆在政治思想、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在的问题的原因，提出了整改措施。最后市领导武建章作了重要讲话，对此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四个环节，把学习、边析边改、“两促进、两不误”贯彻始终，确保教育扎实进行。

二、存在的具体问题

大家一致认为，公路局新一届领导班子组建半年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，不断提高道路通行质量，提升道路品味，积极打造阳光公路、正气公路、和谐公路、效能公路，为加快全市经济和社会事业发展发挥了积极作用，公路局领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下三个方面：

1、政治理论学习不够。思想重视不够，忙工作、忙事务、忙应酬的时间多，疲于应付各种各样会议，静下心来学理论的时间较少，未处理好工作与学习之间的矛盾。

2、平时深入基层调查研究较少，对职工关心不够。与下属的接触就工作谈工作的多，但聊天、交流、谈心的时间相对较少，不能全面了解职工思想，对职工关心的热点、难点问题了解不够。

3、管理不到位，有时有重建轻管现象，道班硬件设备建设需进一步加强，机关管理不到位。

三、存在问题的原因：

1、未充分认识到理论学习对促进工作的重要性。认为理论学习是属于务虚方面的东西，工作扎实才是最重要的，进而在处理工学矛盾时产生了“工作第一、学习第二”、“以工代学”之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员的重要性。

2、平时与职工交流谈心少，忙于各项工作，面对面倾听职工心声的机会较少。

3、对中心工作的偏重，造成机关管理的松懈。对公路建设和公路养护抓得较紧，对机关的管理有所放松，部分决策未落到实处。

四、整改措施

1、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高管理水平。一是修订完善学习制度。制定严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融知识，学习公路建、养、征、管等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。

2、建立班子成员联系道班制度。为每位班子成员确定一至二个道班作为自己的工作点，经常深入道班，深入到道班工人中间，开展谈心活动，解决道班工人在工作中、生活中的实际困难，充分体现对养护工作的重视，对道班工人的关心。

3、开展创建和谐机关活动。通过活动使上下级、职工间、科室间

第四篇：交通公路部门领导班子民主生活会情况报告

交通公路部门领导班子民主生活会

情况报告

“>交通公路部门领导班子民主生活会情况报告2007-02-06 09:46:36

根据市保持共产党员先进性教育活动安排，经督导组同意，我局党总支于×月×日召开了领导班子民主生活会。全体班子成员及十名非党员群众代表参加了会议，市政协副主席武建章同志参加会议进行指导。会议紧紧围绕先进性教育这一主题，结合领导班子个人思想、公路工作实际，对思想政治、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。这次民主生活会大家态度端正，坚持实事求是的原则，抓住了存在的主要问题。分析原因深刻，整改措施针对

性强，切合每个人的实际情况。班子成员敞开思想，开诚布公，畅所欲言，相互沟通，达到了预期的目的。现将民主生活会情况报告如下：

一、精心组织民主生活会

会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前班子成员做了充分的准备工作：一是认真学习了先进性教育读本、学xxx省、市领导关于开展保持共产党员先进性教育活动的重要讲话等，学习了我市在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进人物王东明同志的先进事迹。通过学习，班子成员进一步统一了思想，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开基层群众代表、服务对象、中层干部座谈会，设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议，将收集的意见、建议进行梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的党性

分析材料。班子成员结合自身的实际，深刻自我剖析，写出了党性分析材料。四是开展谈心活动。班子成员之间、班子成员与中层干部与基层职工间相互谈心，沟通思想，相互理解，为搞好谈心活动，班子成员每人准备了谈心记录本，认真进行谈心记录，对谈心中反映出的问题，制定整改措施进行整改，为这次民主生活会顺利召开提供有力保证。

会上，局长黄春芳首先对民主生活会进行了要求，提高对会议的认识。班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆在政治思想、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在的问题的原因，提出了整改措施。最后市领导武建章作了重要讲话，对此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四个环节，把学习、边析边改、“两促进、两不误”贯彻始终，确保教育扎实进行。

二、存在的具体问题

大家一致认为，公路局新一届领导

班子组建半年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，不断提高道路通行质量，提升道路品味，积极打造阳光公路、正气公路、和谐公路、效能公路，为加快全市经济和社会事业发展发挥了积极作用，公路局领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下三个方面：

⒈政治理论学习不够。思想重视不够，忙工作、忙事务、忙应酬的时间多，疲于应付各种各样会议，静下心来学理论的时间较少，未处理好工作与学习之间的矛盾。

⒉平时深入基层调查研究较少，对职工关心不够。与下属的接触就工作谈工作的多，但聊天、交流、谈心的时间相对较少，不能全面了解职工思想，对职工关心的热点、难点问题了解不够。

⒊管理不到位，有时有重建轻管现象，道班硬件设备建设需进一步加强，机关管理不到位。

三、存在问题的原因：

⒈未充分认识到理论学习对促进工作的重要性。认为理论学习是属于务虚方面的东西，工作扎实才是最重要的，进而在处理工学矛盾时产生了“工作第一、学习第二”、“以工代学”之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员的重要性。

⒉平时与职工交流谈心少，忙于各项工作，面对面倾听职工心声的机会较少。

⒊对中心工作的偏重，造成机关管理的松懈。对公路建设和公路养护抓得较紧，对机关的管理有所放松，部分决策未落到实处。

四、整改措施

⒈加强学习，着力打牢理论根基，不断提高管理水平。一是修订完善学习制度。制定严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。

二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融知识，学习公路建、养、征、管等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。

⒉建立班子成员联系道班制度。为每位班子成员确定一至二个道班作为自己的工作点，经常深入道班，深入到道班工人中间，开展谈心活动，解决道班工人在工作中、生活中的实际困难，充分体现对养护工作的重视，对道班工人的关心。

⒊开展创建和谐机关活动。通过活动使上下级、职工间、科室间更加和谐，全局上下形成在团结一致中促发展，在安全稳定中谋事业的创业氛围，凝聚广大干部职工投身于公路建设中。

⒋建立领导班子成员周工作台账制度。班子成员对分管工作每周有计划、有进度、有措施。各项工作进度一周一汇报，大家评议，表扬先进、督促后进，对工作中的好方法、好经验进行推广，对存在的问题，班子会议研究解决，促进各项工作的开展，形成有布置、有落实、有检查的工作运行机制。

⒌推行目标责任保证金制度。班子成员、科室负责人，按照年初签订的目标责任书，分解任务，并缴—元的目标责任保证金。年终对各项目标责任进行考核，奖罚兑现。

⒍坚持边查边改，认真搞好整改。修订完善各项规章制度，以制度保证整改措施的落实。班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，实行责任制，争取尽快解决。邀请职工代表对班子整改情况进行评议，虚心听

取意见和建议，力争在短期内整改出成效，真正达到此次活动的预期效果。

第五篇：部门专题民主生活会工作方案

**部门专题民主生活会工作方案

为深入推进党的群众路线教育实践活动，认真完成好查摆问题、开展批评环节工作，按照《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（**群组发“2014”**号）文件精神及我市总体部署安排，现就**部门召开专题民主生活会制定如下工作方案。

一、主要内容

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话及指示精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会，联系思想实际和工作实际，从严从实找准‚四风‛方面存在的问题，深入进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评和自我批评，提出整改措施，进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，进一步改进工作作风，提高群众工作本领。

二、会议筹备情况

（一）狠抓学习不放松。坚持把坚定理想信念、解决‚总开关‛问题贯彻始终，继续加强学习，开展‚坚定理想信念，敢于担当克难‛主题教育，严格执行政治纪律和组织纪律，为开好专题民主生活会奠定基础。同时，认真做好第一环节‚回头看‛工作。

（二）全面开展谈心交心。民主生活会前，安排充足时间，广泛开展谈心交心活动，要带着问题谈，做到‚四必谈‛，推进‚约谈‛工作。会前，每位班子成员撰写了对其他同志开展批评的意见，并报单位一把手和督导组组长审阅，并形成了《相互批评要点》。

（三）继续修改对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，班子及领导干部个人认真撰写对照检查材料，并按照活动要求和上级指示进行了深入修改。

（四）立说立行抓整改。对督导组反馈的意见，领导班子征求到的意见建议和群众反映的问题，做到立说立行、即知即改。每位领导干部都督促分管条线提出方案、抓好突出问题的整改。

（五）查漏补缺回头看。对专题民主生活会‚八个不开‛条件进行严格对照，查漏补缺，确保具备充分的召开条件。

三、会议安排

（一）会议时间和地点

*月*日上午**，***会议室。

（二）会议主持

由**主持。

（三）会议议程

1.班子对照检查。由**同志代表领导班子作对照检查（30分钟左右），其他同志发表意见，认领责任。

2.个人对照检查。每位领导干部逐个作个人对照检查，其他同志发表意见开展批评，最后，本人作表态发言。

3.督导组组长对专题民主生活会情况进行评价。

4.**同志代表班子作表态发言。

四、参加人员

（一）**

（二）**督导组

（三）**成员

（四）会务工作人员

五、会上印发的相关材料

（一）民主生活会议程（含与会人员名单）；

（二）领导班子对照检查材料；

（三）领导班子成员和领导干部个人对照检查材料；

（四）专题民主生活会相互批评要点。

**

六、其他有关事项

（一）专题民主生活会方案应结合部门实际调整后，经部务会议集体审议后，报督导组审阅同意后方能召开。

（二）召开民主生活会期间，需参加民主生活会的全体领导干部一律不得因私外出（含请年休假）。因公外出的请合理安排时间按时回单位参加民主生活会，民主生活会期间无特殊情况不得请假。

（三）会后10天内，根据专题民主生活会有关情况，形成《关于**专题民主生活会情况的报告》，报市委活动办，同时附《专题民主生活会会议纪要》。

（四）*月上旬，研究制定出领导班子整改方案。

（五）*月中旬，召开专题民主生活会情况通报会，在一定范围内通报会前准备、开展批评和自我批评、整改措施和努力方向等。

（六）领导干部除参加专题民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。

（七）要认真做好第二环节回头看总结工作。

（八）做好组织生活会准备工作，具体内容及要求待上级相关文件正式下发后另行部署。