2019年民主生活会班子整改方向及主要措施

第一篇：2019年民主生活会班子整改方向及主要措施

2019年民主生活会班子整改方向及主要措施

（一）抓学习教育，进一步提高政治站位。把抓领导班子和教职员工的思想政治学习，作为学校的一项重大政治任务，坚持不懈深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。针对我校在学习方面存在的认识不到位、针对性不强、学用不紧密等问题，进一步改进和加强学校的学习工作。在抓领导班子的理论学习上，切实加强对党委中心组学习的组织领导，认真按照《中共中央关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，不断完善党委中心组学习的制度和管理，根据中央和省州有关要求和学校工作实际，研究制订年度学习计划，明确学习内容和要求。把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，积极组织专题讲座、辅导报告、网络交流等形式进行学习，充分调动党委中心组成员的学习积极性，积极推进领导班子思想政治建设；在抓教职工队伍的学习上，坚持开展学校每逢单周三下午的教职工政治学习、双周三教研学习等制度，逐步建立假期教职工轮训、外出交流学习制度等，并围绕新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出的新的更高要求，突出重点，注重实效，认真组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等新政策、新法规，切实加强教职工的日常教育监督和管理，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

（二）抓改革创新，进一步提升办学水平。抢抓中央和省州加快发展现代职业教育及普职协调发展等机遇，围绕发展短板，深化改革创新，推进重点工作落地见效，加快学校事业发展。一要认清发展形势和差距。根据形势的变化和办学的需要，采取“走出去”和“请进来”，适时组织校领导及相关科室人员教师到优秀兄弟院校、职业教育发达地区和企业开展考察学习，加强职业教育的研究，更新办学理念，进一步找准办学方向。二要推动重点难点工作见成效。针对办学中招生难、生源质量差、人才培养难度大等问题，不断深化教学改革，做大做强专业品牌，扩大学校知名度、增强吸引力。要认真按照国办印发的《关于深化产教融合的若干意见》、教育部等6部门联合印发的《职业学校校企合作促进办法》等政策法规，结合工作实际，不断总结经验，进一步巩固和发展产教深度融合、校企协同育人工作格局，破解校企合作不顺畅等难题。要结合当前学校工作中出现的一些新问题、新矛盾，对学校绩效工资考核分配、职称晋升评聘、科级岗位竞聘交流等热点难点工作进行调研论证、完善措施、积极推进、务求实效。三要凝聚合力，积极向上反映汇报学校情况，努力争取上级政策、项目和资金支持，以缓解办学经费紧张、资金不到位、项目推进慢等难题，不断改善办学条件，夯实办学基础。

（三）抓作风建设，进一步强化责任意识。坚持依法治校、依法治教，不断建立和完善学校各项规章制度，坚持用制度管人管事。严格执行“三重一大”事项集体决策、“四个不直接分管”等规定。认真落实党风廉政建设党委的主体责任感和纪委的监督责任，持续加强教职工党纪党规和法律法规教育，特别是加强“关键少数”的批评教育，及时发现和处理违纪违规行为，形成有效防范和及时纠正作风问题的新机制。要进一步加强和改进学校的宣传工作，把贯彻落实《州委组织部、州委宣传部印发〈关于在全州知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动实施方案〉的通知》精神，作为今年学校宣传工作的重要内容，并结合我校建校40周年，制定工作推进方案，把“不忘初心、牢记使命”主题教育和“顶在前面、干在难处”专项行动结合起来，扎实深入开展系列校园宣传活动，引导教职员工在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神、培养爱校情怀和贡献精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结引导广大师生员工主动投身洱海保护、脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴等重点任务、重点领域贡献智慧力量。立足岗位，履职尽责，勇于创先争优，推动学校事业的更好更快发展。

第二篇：镇党委班子民主生活会整改方案

xx镇党委班子民主生活会整改方案

根据中国共产党xx县纪律检查委员会、中国共产党xx县委组织部《关于认真开好2013乡科级领导班子民主生活会的通知》（x组通〔2013〕xx号）要求，镇党委就班子在作风方面、贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线等方面存在的问题和不足广泛听取广大农村党员群众、企事业单位党员职工、村组干部、村“三委”成员、镇属各办中心所干部职工的意见和建议。班子成员之间本着帮助同志、增进团结、促进工作的目的敞开心扉、坦诚相见，直面问题开展交心谈心。在领导班子及成员征求意见过程中，共发放征求意见表xx份，收回xx份，经归纳梳理，收到党委班子意见建议xx条，存在的问题和不足xx条，镇党委根据征求意见及交心谈心情况专门召开党委会议，结合实际制定整改方案。下面，我代表镇党委就班子存在的问题及产生的原因和整改措施作发言。

一、存在的问题和产生问题的原因

（一）政治理论水平还有待进一步提高，知识不够系统全面。一是对政治理论知识学习不扎实，不到位，缺乏钻和挤的精神，从而使学习停留在表面上，深入、系统学习不够，特别是对各项政策法规的学习和理解不深，只注重分管工作的政策、法律法规、相关业务等的学习，而忽视了对其它知识的学习。二是对各级党委政府的政策法规理解掌握不够，在实际工作中的运用不够熟练。三是对于新知识、新技能的学习不够及时主动，面对新问题思考不够全面，对于当前经济社会发展形势认识不到位，面对新问题解决的办法不多。

产生问题的原因：一是对于学习知识的重要性认识不够；二是接待各级党委政府部门领导非常多；三是所承担的工作量大，任务重。

（二）深入基层调查研究工作还有待进一步强化。一是调研流于形式，走马观花、蜻蜓点水，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；二是例行公事式调研多，真正沉下去“解剖麻雀”少；三是研究问题浅尝辄止，不深入、系统，对原因剖析不够；四是制定措施科学性、可行性不够。

产生问题的原因：一是对调查研究不够重视；二是理论知识不强。

（三）密切联系群众方面还不够。一是为民服务的意识不强。主动深入群众，为群众解决实际问题的意识不强，方法不多，深入基层，深入群众调查研究不不够；二是体察群众情绪，了解群众疾苦方面还需加强；三是了解群众情况的方式方法有待完善。与群众、村组干部谈心谈话少，对群众的真实想法了解不多，习惯性从村“三委”干部口中了解基层情况，导致情况了解不全面、问题研究不深入、措施制定不合理，部分工作不到位。四是问政于民、问需于民、问计于民，发挥群众主观能动性，引导群众，集中群众智慧和力量开展工作方面还有待提高。

产生问题的原因：一是为民服务的宗旨意识不强；二是对群众的智慧和力量了解不够。

（四）在精简会议、文件方面还需进一步深化。一是一些会议领导动员讲话多，重复讲的多，相关政策知识、业务讲解时间被压缩，参会人员对有关的政策、业务了解不够；二是会议的报审还不够严格，合并召开会议还不够；三是一些会议还是存在重形式轻内容的问题；四是文件的规格、内容等方面还需进一步强化。

产生问题的原因：一是受传统观念、固有思维影响，认为讲的越多水平越高；二是没有认真走会议报审程序、领导之间的信息沟通不够。

（五）在反“四风”方面做得还不够。一是勤俭节约的意识还不够强；二是在待遇上存在一定的攀比心理；三是在自觉执行公务用车管理制度方面还需进一步加强；四是对各党（总）支部、各村委会、各中心所办在反“四风”方面的教育还不够。

产生问题的原因：受传统观念影响存在攀比、享受思想。

（六）在遵守规章制度方面有待加强。一是不按时参加会议、有时为等一两个人，导致班子会不能按时召开，影响到了其他同志的工作；二是在会议保密方面还需进一步加强，有些会议刚一结束，下面的职工就立马知晓，议论纷纷；三是值班纪律需要加强。领导班子成员均能认真值班，但对于本组其他成员的值班情况监督不力，对于不值班的同志教育不够；四是上下班纪律方面需大力加强。部分职工有迟到早退的行为。

产生问题的原因：一是对于不遵守纪律的惩罚措施少；二是怕得罪人，不敢说；三是团结意识还是不够强；四是监督不到位。

二、整改措施

（一）加强学习，提高思想政治素养。一是超前谋划，深入学习十八届三中全会精神。通过班子会、职工学习会、村组学习会，组织班子成员、村“两委”干部及广大党员干部深入学习十八届三中全会精神，并在生活工作中抓好贯彻落实；二是积极推进学习型党组织建设。按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，牢固树立终身学习的重要理念，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，创新方式方法，不断健全激励约束机制；三是结合实际情况，制定党委理论中心学习组学习计划，并认真抓好相关专题和内容的学习，创造时时学习，处处学习、带头学习的良好氛围；四是不断规范干部职工学习制度，严肃会议纪律，制度切实有效的措施，调动参会学习的积极性。五是通过党员干部现代远程教育系统、电子政务视频系统等多种形式，丰富学习内容。

（二）加强领导班子和干部队伍建设，推进基层组织建设，增强为民服务意识。一是加强团结教育，不断提高班子执政能力。进一步强化“团结出效益，团结出干部、依靠基层，发动群众”四个方面的意识。二是坚持民主集中制原则。严格执行相关议事制度，按议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。以完善《村规民约》为载体，推进村级民主建设，促进村民自我管理、自我约束，规范行为。全面推行农村党总支“四议两公开”工作法，不断发展、创新村级民主自治机制。三是抓好谈心谈话制度。在全镇范围内开展主要领导与班子成员、班子成员与村“两委”干部及各中心所办负责人谈心谈话，从而在班子成员间、镇党委班子与党员干部之间建立起经常沟通联系的桥梁。四是加强党建示范点建设，深入开展党员示范窗口创建活动。加强组织阵地建设，充分发挥党员先锋模范作用。以党员承诺制、党员示范窗口、示范岗建设为载体，扎实开展“三包三承诺”为主题的实践活动，进一步转变领导干部职工的作风。五是扎实开展基层组织建设工作。按照“一清、两定、三评、两公开”的要求，抓好基层组织整改提高晋位升级工作。

（三）统筹全局，深入调查，抓大事，解难题。一是通过深入基层，加深对镇情、村情的认识和理解，明确发展目标，在非公经济方面，突出“一村一品、一户一业”的发展思路，从组织培训、召开座谈会、参观考察等入手，进一步拓宽发展视野；在项目建设方面，加快镇村项目库建设，形成项目建设调研、论证机制，在争取、储备、组织实施等环节上下功夫，抓好落实；抓实平安xx、和谐xx建设，坚持“团结、教育、分化、瓦解”的方针，妥善处理xx宗教活动中持不同观点群众间的分歧，加大矛盾纠纷的排查调处力度，巩固禁毒整治、平安创建成果，维护社会稳定，促进各民族关系及社会的和谐。二是按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕xx镇社会主义新农村建设的总体规划，加快社会主义新农村建设。三是以增加收入为目标，按“巩固烤烟，壮大畜牧，发展林果，培植旅游”的思路，抓实烤烟、畜牧、泡核桃、旅游支柱产业建设。

（四）扎实开展群众路线教育实践活动。一是强化责任，高位推动。成立镇、村开展群众路线教育实践活动领导组，实行一把手负责制，层层分解责任，抓好落实。二是抓好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。采取灵活多样的宣传形式为在全镇范围内开展群众路线教育实践活动营造氛围。组织广大党员、干部认真学习党章、党的十八大报告、党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部走进基层、贴近群众，广泛征求意见。二是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，对照党章开展党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。三是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。对一些突出问题，进行集中治理。要求每个班子成员、村委会、镇属单位抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在全镇范围内公示。四是对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

（五）进一步加强党风廉政建设，认真贯彻落实廉洁自律有关规定。一是严格执行党风廉政建设责任制。镇党委与各党（总）支部、镇属各单位层层签订《党风廉政建设责任书》，明确各党支部书记和镇有关部门负责人为第一责任人，做到党风廉政建设与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；二是强化党风廉政建设的宣传、教育。通过观看廉政电教片及身边典型事例，在广大干部群众中增强党风廉政意识，提高基层党员干部廉洁自律意识，树立良好形象；提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和个人，自觉接受党和人民的监督；提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；提高遵纪守法意识，切实抓好法纪的执行、落实。

以上是我代表镇党委班子所作的发言，不足之处请各位补充，并恳请批评指正。

中国共产党xx镇委员会

2013年x月x日

第三篇：市委班子民主生活会整改方案

市委班子民主生活会整改方案

为扎实做好班子民主生活会查摆问题的整改落实工作，制定本整改方案。

一、指导思想

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，以保持党的先进性和纯洁性为核心，坚持问题导向、狠抓整改落实，不断提高市委常委班子自身建设水平，为开创

XX

全面振兴发展新局面提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过细化整改措施、落实整改责任，引导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终对党忠诚老实，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，严格执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，敢于担当、敢于负责，形成“头雁效应”，更好服务全市发展大局。

三、存在问题及整改措施

（一）针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深、理解不透”“欠缺理论学习的主动性”“不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动”等问题

整改措施：以理论学习中心组为载体，以撰写心得体会、理论文章等为抓手，不断增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性、协同性，真正做到学懂弄通做实。全年召开中心组学习会议至少

次，班子成员结合工作实际，亲自撰写心得体会、理论文章等至少

篇。

整改时限：2019年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委宣传部

（二）针对“执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底，平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，立足宏观大局相对不够”“对上级决策部署理解不深刻”等问题

整改措施：严格执行《工作规则》，自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。围绕乡村振兴、产业发展、民生改善、党的建设等内容，常委会定期传达学习上级决策部署，全年至少传达学习

次。

整改时限：2019

年

11月底前完成并长期坚持

责任领导:

XXX

责任单位：市委办

（三）针对“临机处置重大突发情况时缺乏经验，对一些程序性的规定执行得不够主动、彻底”问题

整改措施：严格规范报告程序，向上级党委上报相关情况，必须充分调查、摸清事实，并经市委集体研究同意。

整改时限：长期坚持

责任领导:

XXX

责任单位：市委办

（四）针对“忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争”问题

整改措施：进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“***”教育，引导班子成员始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，第一时间对消极议论或负面言论进行发声制止。由市委宣传部牵头，依托微博和微信公众号，持续宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力营造正能量、唱响主旋律。

整改时限：长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部、市委宣传部

（五）针对“顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评”问题

整改措施：坚决抵制“老好人”思想，用好批评与自我批评武器，该提醒就提醒、该批评就批评。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，使“红红脸、出出汗”的作用得到更大发挥。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（六）针对“缺乏实事求是的科学态度，对工作中的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想”问题

整改措施：大力弘扬实事求是精神，讲实话、谈实情，避免说成绩浓墨重彩，说问题轻描谈写的情况。由市委组织部牵头，结合本次民主生活会征集到的原汁原味意见建议，细致梳理工作中存在的失误和问题，并及时向相关部门反馈，进一步明确整改时限和整改要求，督促相关部门尽快把失误和问题解决到位。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（七）针对“担当精神不足”“抓落实的韧劲不够和实功不足”等问题

整改措施：以明责为抓手，以督办为保障，不断强化担当精神和务实精神。由市委办牵头，明确重点工作、重点产业、重点项目的责任领导、责任部门和阶段性目标，进一步推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。由市委办、市政府办牵头，定期组织相关部门向市委、市政府汇报工作，以便及时解决工作中遇到的突出问题和实际困难。定期开展督办检查，对落实不到位的，及时发出工作提醒，推动班子成员更好地履职尽责。

整改时限：2019

年

11月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、政府办

（八）针对“履行全面从严治党责任不力”“对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流”等问题

整改措施：将党风廉政建设和经济社会发展同部署、同检查、同落实、同考核，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。市委常委会议每年至少听取党风廉政建设和反腐败工作汇报10

次。市委每年至少召开一次全市范围的专项会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。主要领导始终坚持“四个亲自”，全年至少亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件分别

次；班子成员严格履行“一岗双责”，每月至少运用“第一种形态”1

次。班子成员每年至少组织召开一次分管战线党风廉政建设专项会议，定期分析形势，及时指出问题。每月对班子成员履行从严治党责任进行动态把关，对责任履行不到位的及时发出工作提示，确保责任落实到位。

整改时限：2019年

11月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委党廉办

（九）针对“以会议落实会议、以文件落实文件”问题

整改措施：开短会、说短话，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。必须召开的会议，除涉会人员外，尽量减少陪会人员。不需要主要领导参加的会议，通知副职参加。规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文；部门发文能够解决问题的，不再升格发文。

整改时限：立行立改并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、市政府办

（十）针对“在安排考核工作时搞‘一刀切’，不能紧密结合基层单位实际”问题

整改措施：由市委组织部牵头，因地制宜、因情施策，加快健全符合基层单位实际的配套《考核细则》，不断提高考核的精准化水平。

整改时限：2019

年

10月底前完成责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（十一）针对“深入基层次数不多”“调研的深度不够、成效不足”等问题

整改措施：进一步加强和改进调查研究工作，班子成员紧紧围绕群众生产生活、产业发展、项目建设、基层党建等情况，每年至少深入基层

天，每年至少形成有价值的调研报告

篇。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、市政府办

（十二）针对“抵制‘围猎’腐蚀的警惕性不高”“不够节俭”等问题

整改措施:由市纪委牵头，集中组织开展一次警示教育，引导班子成员时刻自重自省自警自励，自觉抵制“围猎”侵蚀。班子成员带头执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，工作上不搞排场、不破标准，不铺张、不浪费，事事简朴、处处节约。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市纪委

四、整改要求

一要落实责任。主要领导牵头负责本方案的组织实施，定期组织召开专项会议，听取整改措施落实情况。班子成员要结合本方案，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，既解决自身问题，也协助主要领导把班子问题解决到位。责任单位要细化步骤方法，按时间安排高标准推进整改工作。

二要加强指导。班子成员要根据分工，加强对整改工作的督促指导和组织协调，对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时组织研究，提出解决办法，确保整改工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。

三要标本兼治。班子成员既要解决本次民主生活查摆出的6方面

条问题，又要解决自身在学习主动性不强、“四个意识”树得不牢、党性修养不够自觉、群众观念有所淡薄、纪律意识有所弱化五方面存在的思想问题，努力从思想深处根除问题产生的土壤。

第四篇：乡镇党委班子民主生活会整改方案

乡镇党委班子民主生活会整改方案

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一、整改原则

一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄

弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

二、整改目标

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求；着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质；着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围；着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

三、整改问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。

有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

四、整改措施

（一）持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“***”教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在XXX

工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限：长期坚持

（二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

整改时限：长期坚持

（三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

整改时限：长期坚持

（四）持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改时限：长期坚持

第五篇：政府班子民主生活会整改方案

**乡人民政府班子2011

民主生活会整改方案

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2011民主生活会的通知》要求，我乡于2011年10月31日召开了民主生活会，在民主生活会上找出了政府班子存在的问题，为使这些问题得到切实有效解决，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届三中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，准确把握我乡经济社会发展面临的新形势新任务新机遇和新挑战，认真解决在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、工作作风和发扬艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的突出问题，不断增强政府班子的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、整改内容

（一）向上争取项目及资金力度不够；

（二）部分班子成员有时不能很好地贯彻执行规章制度；

（三）部分班子成员的大局意识不强，工作效力不高；

（四）分管领导和挂钩领导之间的关系处理不够好；

（五）对农村调研力度不够；

（六）对企业的协调力度不够。

三、整改措施

（一）加大争取项目及资金力度。积极向上争取项目资金，不断改善全乡基础设施条件，认真解决好群众关心的出行难、就医远、校舍差等热点、难点问题，同时加强增收节支力度，把有限的财力多投入到为群众办实事办好事上。

（二）深入基层调查研究。班子成员要结合各自分工和全乡经济社会发展情况，深入生产一线调查研究，每人每年必须写出1-2篇具有可行性、参考性的调研报告，供政府决策使用参考。

（三）认真执行各项规章制度。认真贯彻执行《**乡内务管理制度》，班子成员必须起带好头作用，并成立督查组，对各单位及村委会贯彻执行情况进行定期不定期督查。

（四）加强沟通与协调，团结协作，增强班子凝聚力、战斗力，提高办事效率和工作力度。

（五）加强对职能部门的领导和指导，切实发挥职能部门的作用。

（六）加大对企业的协调服务力度，做到工作到位、措施到位、服务到位，确保企业留得住、在得稳、发挥效益。

（七）积极向上向外争取资金，加大招商引资力度和基础设施建设力度。

**乡人民政府

二○一一年十一月一日