第一篇:民主生活会自查发言材料
民主生活会自查发言材料
范玉虎
2009年如同白驹过隙,一闪而过。一年来,自己在上级组织和班子的领导下,认真履行职责,完成了岗位目标任务。年末岁首,根据组织安排,认真检查反思自己的缺点和不足,很有必要。下面根据局党委印发的对照检查提纲,进行初步对照检查,欢迎各位领导和同志们进行批评帮助。
一、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及落实科学发展观方面,自己作为教育工作者和基层教育领导干部,多年来根据党的教导和组织安排,学习比较认真,学习习惯比较好,一年来,自己能坚持学习党的路线方针政策,尤其是认真学习科学发展观理论,用以武装自己的思想,指导工作实际。但和以往相比,2009年做得比较差。主要表现为:A、客观上2009年学校事务多,在理顺管理体制、协调经费问题、招录优秀学生以及接待各类检查验收、评估、接待记者、家长等方面花费的精力和时间比较多,潜心学习的时间比往年少,有时有以干代学的倾向,有时事务缠身,忙于应付,疲于招架,有事务主义的倾向。B、客观上,自己在一线工作已进入倒计月阶段,虽然没有般到码头车到站的思想,并力固善始善终站好最好一班岗,但在潜意识中缺乏对学校工作中的长远规划和设想,比如316督导评估前补充学校长远
1发展规划,自己总想这是自己任期以外的事情,自有后任校长去干,自己只是为岐中的可持续科学发展打好任期内的基础。自己虽曾设想改变岐中原来“镕铁铸人”的校训,初步设想以“自强弘毅,至于止善”作为新的校训,激励师生向着更高的目标不断攀登,曾设想利用晨会作校训讲话,确立校训,宣传校训,修改校歌歌词,但由于“老牛自知夕阳短”的思想占据主导地位,这些事情浅尝辄止,未能深入开展。
二、在贯彻落实县委县政府重大决策
部署以及履行个人职责方面。多年来,自己以忠倍敬上,忠于职守为信条,坚决服从组织决定,带头完成组织教给的任务,恪尽职守,努力完成岗位目标任务。凡上级下达的任务和作出的决策,自己无条件的带头执行,力求落实到位。对职责范围内的工作,从不推诿、懈怡,从不含糊。自己从来认为,做好本职工作是最大的政治,是最为现实最为实在的服从组织决策。一年来,自己集中精力抓岐中工作中的理顺体制,协调经费管理,提高教育质量三件大事,敬业爱岗,惮精谒虑,做了力所能及的工作,也取得了相应的实效。自己在这方面存在的突出问题是,对于县委,县政府作出的有关全县大局的重大决策和部署学习、研究、宣传不够。比如对县委十五届七次全委会工作报告,只是听了一遍,读了一遍,重点问题思考的仅是关于教育工作中有关高中教育的内容。对于全县经济建设,兴岐富民的重大部署,重要思想并未认真学习,甚至对全县教育工作中除高中教育外的其他工作未能认真学习、研究、宣传,表现出自己的局限性,没有尽到一个教育系统党员领导干部的职责。
三、在加强班子执政能力建设,贯彻民主集中制原则,合作共事,团结协调方面,通过岐中领导班子成员近年来持续不懈的努力,班子的思想建设,管理能力,管理水平有了很大的提高。我们努力坚持民主集中制原则,逐步健全完善学校的各项规章制定,一班人谋事业不谋私利,重友情不重权利,凡属重大事项一律上缴行政会集体研究决定,决定后分头贯彻落实,领导成员分工协调,强调协作配合,合作共事,强调分工负责,规范行政程序,总体做得比较好。尤其是班子其它成员爱岗敬业,勤奋工作,无私奉献,相互补台的精神常常使我深受感动。自己作为学校主要行政领导,在这方面存在的问题,一是对学校管理上的一些具体问题,在行政会作出决策之前,不少时候征求教职工意见不够,深入研究不够,往往是有关方面在会上提出后,大家即时研究,当会决定。对学校管理制度的完善,缺乏统一的总体规划,在文字表述上推敬也相对欠缺。二是关心其他成员和教职工生活不够,很少静下心来和同志谈心,进行思想交流。对同志们在工作、生活、家庭方面存在的问题关心不够。三是自己生性耿直,说话心直口快,领导艺术、方法策略欠缺,有时语言锋利,甚至偏激,对工作中出现的问题对分管和主办的同志批评比较严肃、严重,有时有伤害同志感情的问题。四是在教职工队伍管理上严格性和有效性有待加强。在人文管理和制度管理的结合上,自己历来主张以人文管理和制度管理的结合上,自己
历来主张经人文管理为主,认同“德主利辅,顺利弼教”,宽大为怀,启发自觉,从目前情况看,岐中教职工大多数敬业爱岗,勤奋工作,忠于职守,工作积极性比较高。但不平衡在工作的各个环节都有表现,有的同志的工作积极性没有得到充分调动,得过且过,敷衍塞责,应付从事者仍然有个别同志的工作纪律性不强。自己曾试图学习、引用名校的经验,健全教学工作评估和考核制度,改革岗位责任制,津贴发放和教学质量奖发放办法,严格管理制度,但因绩效工资实行在即,也因自己将退二线,有投鼠忌器的思想,缺乏锐气,未能启动。这在自己的思想深处实际上是好人主人,无所作为思想在作怪。
四、在选人用人方面,学校是基层单位,选人用人的职权很小。2009年,县委调整了校级领导班子,教育局公开重新聘任了中层干部,局里组织选聘了8名教师,使岐中的领导班子和教师队伍得到了加强。在人事变更过程中,学校的作用很小,在推荐、测评、考察等学校参与的环节中,自己和班子其它成员出以公心,从工作和事业出发,认真履行职责,严格遵守程序,在这方面没有问题。
五、在坚持群众观点,群众路线,改进工作作风,求真务实,艰苦奋斗,积极为群众办实事,办好事方面,自己力求坚持群众路线的工作方法,求真务实,艰苦奋斗,自觉严格要求自己,能够虚心听取其他领导成员和教职工的意见。凡领导同志和教职工提出的意见、建议、要求,只要合情合理,能够实行的,当即通过一定的程序拍板定案,予以采纳落实。对于存在片面性和实行有唯度的,给予解释和说明。在工作作风上,自己坚持认真负责,身体力行。吃住在学校,干事不分班内班外,白天晚上,工作日和休假日,坚持力争在尽早的时间处理各种事务,解决遇到的各种问题。在这方面存在的问题和不足是:由于2009年客观上事务较多,学校遇到的干扰也较多,自己主动征求教职工意见,倾听教职工心声较往年有所减少,加之有一定的急躁情绪,很少静下心来和同仁推心置腑的深论。年内深入课堂听课80节,比上年有较大幅度的减少。年初曾设想向上级争取资金,新建教职工灶,向上级申报了灾后重建工程200万元,考虑新建教工灶和车库后将现在的教工灶归还给学生,解决教工和学生用餐拥护的问题,但由于种种原因未能如期实施。对教职工长期反映的改进教工灶管理,提高饭菜质量和卫生水平的意见,虽着人采取措施做了一些工作,取得了一定成效,但仍未彻底解决这一问题。原来曾设想争取资金,挤出资金添置部分办公设施,为教职工办实事,也未能如愿。年内想方设法解决了部分调入教师的上编制及工资问题,但人员缺编,个别同志的职称等问题仍未有效解决。同志家中的红白喜事和教职工生病住院,自已都力争抽出时间去一去,但很少具体帮助同志解决困难,很少关心同志们的疾苦,很少为教职工办实事。
六、在落实廉政建设责任制和遵守廉洁自律的规定方面,我们学校班子总体做得不错,自己也能遵守这方面的规定,坚持公私分明,洁身自好,按制度办事。在财务管理方面,严格按制度,按程序办事,较大的购置,开支一律上行政会研先集体决定,日常的购
买由总处工人以上参与,大宗购买由工会主席或校级领导主管参与,力争公开透明。自本学期来实行填单报批制度,严格实物管理使用制度,杜绝违纪问题发生。在招待开支上严格程序,在外吃饭由经办人签字把关,报帐附饭菜单,注明接待对象。虽然2009年学校接待项目和人次较多,但接待费较上年有所减上,和相邻的县中比较招待费开支节约一半左右。一年来,自己和班子成员没有公款旅游,吃喝玩乐的问题。上级安排的两次外出教育专察因经费紧,工作忙,自己也主动放弃。在这方面存在的问题是,经费管理包括补课费管理需进一步规范,千方百计节约水电费等公共开支,把有限的经费更多的用在教学上。另外,自己有时公车私用的问题,今后应注意克服。
短暂的一年匆匆而过,自己有许多事情应该做好而没有做好,在此不无歉意,诚心希望各位同仁多批评意见,自己虚心接受,认真改进,以使把今后的事情做得更好。
2010年1月7日
第二篇:民主生活会自查发言提纲
民主生活会自查发言提纲
一年来,通过认真学习党章和党的十八届三中全会精神,对照为民务实清廉要求,对照中央改进作风要求,对照廉政准则,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。针对存在的问题,我进行了深刻的反思,现将我的工作思想做一汇报:
存在不足:
1、理论学习上不系统、全面、深入,在理论联系实际方面存在着差距。
(1)对理论学认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中,在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁情绪。(2)理论学习兴趣不浓,有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味,学习起来没有兴趣,认为学与不学、学多学少、学好学差一个样,主要是实干,学习不能解决干的问题。(2)只是满足于单位安排的学习时间,有时还以工作忙而放弃了学习,没有养成主动看书学习的习惯,没有形成真正意义上的“我要学”。
2、创新思想不够,在教学中总觉得还欠缺什么,对新的教学理念转变还不是特别快,所以在教学方法与思路上还需要不断的学习与创新。
3、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪,不够耐心。
整改措施
1.加强学习
虽然从教近二十多年,但面对新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深
深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。我必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。
2、转变作风
通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。
3、不断创新
不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作。从而有效地开展教学工作。
通过学习,深刻认识到作为党员教师,在今后的教学工作中要坚定理想信念,在各项工作中起到模范带头作用,以后我会更加坚定了共产主义信念,明确学习提高的方向,更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。进一步提高认识,明确任务,脚踏实地干好本职工作,认认真真完成各项任务。
让我们携起手来共同为建三的明天而奋斗,相信经过我们的努力,我们的学校一定会办的越来越好!
第三篇:民主生活会自查发言提纲
民主生活会自查发言提纲
溆浦县发展和改革局周钊
2010年11月
根据局党组分工,今年我分管社会发展、工业经济、综合、重点项目前期、调研、生态创建、环境资源、科技、信息、财贸、安生生产、招商引资工作,具体负责工业园、高速公路、铁路建设等工作,联系劳动局。民主生活会主要是开展批评与自我批评,按照要求,我对自己一年来的工作、学习情况进行了认真的反思。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、综合协调能力不强。在发改局这样一个经济综合部门工作,协调工作贯彻到日常工作的方方面面,但由于个性的问题和社会阅历的原因,在这方面,我做得还很不够,很多时候不能主动与有关单位沟通协调,不能及时全面掌握有关情况,在项目前期工作准备和项目资料上报等方面与市、县的要求还有一定的差距。
2、调查研究工作不细。虽然应付了一些调研工作,但多数只是停留在表面,年初曾对自己提出过有关调研的课题,也和有关部门衔接过,但并没有真正落实过。由于调表研不细,对深层次的问题挖掘得不够,研究得不透,因此,也不能提出更好的政策建议。
3、完成工作流于应付。今年来,虽然总体上来说我能
和同事们一起完成各项工作任务,但对工作质量上的要求放松了,如分管的综合工作,只满足于应付日常工作,工作没有开创新的特色。由于平时只是应付工作,没有掌握主动,没能按要求按时完成部分项目的上报工作。同时,由于认为自己只是副职,有大树底下好乘凉的思想,工作中也缺少了以往那种积极主动的干劲。
二、产生问题的原因
一是放松了对思想的改造。近年来,受到社会现实一些不良现象的影响,信念有所动摇,放松了对世界观的改造。
二是放松了对学习的要求。由于放松了对世界观的改造,认为政治理论学习没有多大实效。同时,认为自己经过几年的积累,业务知识和专业知识方面,能满足工作需要就行。放松了学习,使自己在工作能力和综合素质上没有什么进步。
三是放松了对理想的追求。出现上述的问题,从个人主观方面来说,最主要的是对理想的追求放松了,满足于工作过得去,政治待遇不太差就行。人一旦失去了追求,做事就缺少激情与力量。
三、整改意见
以上问题与不足,只是我自已查找出来的。人对自身的认识程度总是有限度的,欢迎各位同志进一步指出我的问题与不足,提出批评意见,我将诚恳地接受,并将在今后的工作中有针对性性地进行整改,进一步加强党性修养,加强理论和业务知识的学习,加强调查研究,更积极地完成各项工作,使自己能全面适应工作职责的需要,不辜负组织和同志们的期望,在自己的岗位上争取做出新的贡献。
第四篇:民主生活会对照自查发言材料
民主生活会对照自查发言材料三篇
民主生活会对照自查发言材料三篇
民主生活会对照自查发言材料一
今天咱科召开民主生活会,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力等方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为桥梓镇各项事业的快速发展贡献自己的力量。
一、存在的突出问题及表现
第一、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看新闻也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,对其它同事的业务内容了解的不够准确深入,经常不能很好解答群众咨询信息。
第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
第三、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对上级主管部门的工作协调,有时不够讲究方法。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的动机、思想是好的,都是为了工作,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求
质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。
第五协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系,我是不是个长袖善舞的人,也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的融合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
二、今后的努力方向
当今社会,如逆水行舟,不进则退,只有剔除短处,吸人长处,不断完善自我,做的自己,才能在今后的工作中,去开创新的局面。
一是要加强学习,特别是对科学发展观、十八大报告等的学习,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。树立工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提
高。
总之,要强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
以上是我的个人汇报,恳请各位同志提出宝贵意见,帮我找出存在的缺点和问题,并督促我在今后工作中一并改正。
民主生活会对照自查发言材料二
“两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照组织的安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾、边思考、边对照,感觉自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。过去的一年,对我来说是较大转折的一年,20**年*月,由原来的综合科科长走上总统计师的岗位,对于我而言,要求更高了、责任更大了、任务更重了,目前在任时间两个月不到,原来的综合统计工作还在继续兼任,新岗位的工作也在逐步接手,目前正处于岗位转变的学习和适应当中。回顾这一年,感觉自己离目前新岗位的要求还有一定距离,自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报:
一、党性认识
“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要
性、紧迫性,感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”,必须要牢牢把握做人做事的底线,在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致。另一方面,做就要做出实际效果。作为一名党员干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,以高度的党性修养来指引工作的开展,努力做到心中有责、履职尽责,勇于担当。做为一名统计工作者,更要将讲政治、讲党性放在首位,统计工作无小事,要坚持实事求是,应统尽统的基本原则,要在不断夯实统计基础下功夫,强化统计执行力,提高数据质量,优化统计服务,提升统计公信力。
二、存在问题
1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容,对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作,由于在职时间不久,又长期从事综合统计工作,目前还在努力适应角色当中,对分管的名录库工作和法制工作还不太了解,业务功底还不够扎实,未能及时全面掌握,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握。
3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强,各类工作都是定期开展,如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等,日复一日,年复一年,习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式,在任务多、压力大的时候,更是仅想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神,缺乏创造性开
展工作,改革创新意识有待增强。
三、存在问题的根源
1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象;闲时学一阵子,忙时学得少,知识面不够广。有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,求新求变的意念减退,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化,基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务,一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基,共产党人只有扎根于人民群众,引导人民群众推动社会进步,才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。
四、整改思路和措施
1.加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对照新时期共产党员标准要求和约束自己,学习掌握习近平总书记系列讲话精神,注重学以致用,理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺,努力提升自己的工作能力和业务水平,使自己即要当好“统计师”,还要当好“分析师”,还是领导的参谋员。
2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在坚持做好工作的基础上,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验,在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面,要有新思、新突破,还要有针对性地采取有效措施,切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。
3.振作精神,积极主动。切实转变工作作风,坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为统计事业服务。
4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层,联系群众,倾听群众意见,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层,走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象,了解基层统计工作开展情况,及时指导和解决统计工作中存在的问题,听取基层的意见和建议。
以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批评指正。谢谢!
民主生活会对照自查发言材料三
一.存在的问题
(一)从六个方面查找存在的问题
1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没
有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。
2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,如党的十八届六中全会大召开后,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。
3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派*科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。
4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。
5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为*支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。
6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。
(二)20**民主生活会尚未整改落实的问题
一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员 4 次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。
二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如*的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。
三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。
二.存在问题原因分析
1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。
2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高,缺乏应有的政治
敏锐性和鉴别力,因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识,认为自己只要出发点是好的,所开展的工作都是为单位的发展谋求利益,只要个人不拿不贪、不违纪违法,有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。
3.修身不严致使品德不高。自己在平时的学习、工作和生活中把主要精力都放在了具体的工作上,没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼,也没有经常用优秀共产党员的先进模范事迹来激励自己,鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀,生活中缺乏勤俭节约、遵守社会公德、关心帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对照自己,没有经常反省自己在哪些方面还存在的不足之处及如何不断完善、提高自我,4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。
三.改进措施
本人将重点从以下几个方面做好整改落实:
一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修
养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。
二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从 2017 年*月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。
四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。
五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。
第五篇:县委书记在民主生活会自查发言
县委书记在民主生活会自查发言
民主生活会发言提纲
根据省、市纪委、组织部《关于开好2001年县以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知》精神,我对照这次民主生活会的内容要求,进行了认真的回顾和检查,现汇报如下:
一、在理论学习方面:
今年以来,重点学习了江总书记“三个代表”的重要思想,结合开展省委“四个专题”的调研活动,不断提高认识推动工作。通过学习,体会较深有五点:第一,坚持“三个代表”,最根本的问题是要大力发展社会生产力。联系我区实际,最根本的就是要加快发展步伐,壮大经济总量,提高经济综合素质。省委提出“经济发展要增强后劲”,我理解这是当好先进生产力代表的具体化,也是加快经济发展的一个重要举措。第二,坚持“三个代表”,最核心的问题是要代表好最广大人民群众的利益。一事当前,首先要考虑群众的利益,把全心全意为人民服务的宗旨融合到各项工作中去。省委把“提高为人民服务的质量”作为“四个专题”调研之一,目的就是要我们把代表最广大人民群众利益这个最核心的问题处理好、落实好,以更好地实现、维护、发展好人民群众的利益。第三,坚持“三个代表”,最重要的方法是要坚持“两手抓、两手硬”。我们发展生产力的目的,就是要提高人民群众的物质和精神生活水平。这就决定了我们在抓好经济工作的同时,必须抓好精神文明建设。按照省委要求,着力解决好精神文明增实效问题,就能更好地体现两手抓、两手硬,促进两个文明建设协调发展。第四,坚持“三个代表”,最根本的力量是人民群众。人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体,也是实现自身利益的根www.xiexiebang.com 本力量。可以说,离开人民群众,坚持“三个代表”,就会成为无源之水、无本之木。第五,坚持“三个代表”,最关键的问题是要加强党的建设,提供坚强有力的保证。如何实现这个保证?我认为必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,要把“严”字贯穿于党的思想、组织、作风、制度等建设的各项方面。严才有压力,严才有活力,严才有利干部的健康成长。实践使我感到,省委强调“党的建设要增强活力”,这是新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要,也是我区深入开展第三轮争创全省党建工作先进区的根本目标。
半年来,在理论学习方面有进步、有提高,但离上级要求和工作需要,还存在不少差距:
一是学习的组织、发动工作还有差距。虽然严格按上级要求作了部署安排,但检查督促不够,存在少数部门和单位重视不够,特别是一些业务部门的学习还抓得不够紧。
二是学习的深浅程度有差距。主要表现在:对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记重要讲话认真研读原著的少,系统学习的少,进行理论思考的少。
三是理论与实践相结合有差距。在运用理论指导工作上感觉针对性不强,重点不够突出,效果不够明显。如:对省委提出的“四个专题”调研,区四套班子领导各承担一个专题,做了大量的调查研究工作,但对调研成果运用不够,工作缺乏创新精神,有些难点工作进展不大甚至没有新突破。
四是在坚持和维护人民群众利益的工作还有差距。比如,在重点项目建设和实施旧改项目中,强调长远利益和发展的需要是对的,但对群众的既得利益和眼前利益,有时考虑不够周到、不够充分,导致群众有对立情绪,使工作陷入被动。
二、在贯彻地方党委工作条例方面:
1、制度执行不够严格。“三讲”后,区委先后制定完善了《常委会议事规则》、《常委会www.xiexiebang.com 民主决策办法》、《常委会会议规则》等制度,但在具体操作上把关不严。(1)会议时间、内容提前通知和材料准备没有达到规范要求;(2)有时会议议题确定偏多,存在“赶会”的现象;(3)维护常委会会议《纪要》的严肃性不够,不少事项决定之后没有落实,时间一长不了了之。
2、民主的广泛性不够。常委会有些决定的事项在征求部门意见和中层领导干部方面还不够;常委在讨论决定问题时,有时由于议题多,时间紧或准备不足等原因,发表意见不充分,有忽忙决策的现象。作为班长,平时找班子成员谈心较少,与机关部门同志沟通、了解也不够深入。
3、科学决策还有差距。(转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com,请保留此标记,免费提供下载。)(1)调查研究不充分,可供比较选择的方案不多;(2)对一些专业性较强的决定事项,充分征求专业人员意见不够,有时疏忽通知他们列席会议;(3)对一些时间紧、急于上报的问题,存在“会签通过”的现象。
4、干部工作与新形势新任务还不相适应。(1)对优秀年轻干部培养使用不够。近年来,由于中层领导干部职数已满,对年轻干部提拔偏少;在干部人事制度改革方面,虽然做了许多有益的探索,但力度还不够。1999年,为了加速年轻干部的培养,同时为机构改革作些准备,常委会曾对年龄偏大的中层领导进行了年龄切线,《纪要》下发后,但由于决心不大,执行不力,至今没有发挥作用。在干部的教育管理上,也存在失之于宽、失之于软的问题。
三、在深化“三讲”整改方面:
区委“三讲”整改措施共制定了8个方面43条,到目前为止,已落实41条,还有两条正在落实之中。个人整改措施6个方面23条已基本落实。
在深化“三讲”整改过程中,无论是班子还是个人,都能紧紧围绕经济建设这个中心,www.xiexiebang.com 不断完善措施,加大力度,狠抓落实。针对经济发展不够快不够好的问题,在观念上继续大力倡导“五破五立”,在发展目标上,继续“抓好三件大事、培育四个支柱产业、创好六个品牌、发展六个特色农业”;在发展战术上,今年又注重实施“五个借助、五个跨越”的新举措,推动经济持续健康发展。1-6月,多数经济指标实现“双过半”,其中财政收入增幅位居全市首位,实际利用外资总量居第二位,农业总产值和规模工业增幅分别居第4位和第5位。特别是出现了一些新的经济亮点。但是,整个整改工作还存在三个值得注意的问题。
一是落实不够全面,不够平衡的问题。据统计,区五套班子共制定整改措施314条,已落实300条,还有14条待落实。
二是整改的攻坚问题。目前,尚未落实的整改问题虽然不足,但都是难度大、深层次的“硬骨头”。当前最棘手的是列东村二期改造、农村基金会的清欠、机关劳服公司所欠集资款等问题。
三是整改措施的适时调整问题。随着形势的发展变化,原有的整改措施在新情况面前变得力度不够,需要作相应的调整。
四是经济发展后劲不足,新上项目不多,投资拉动乏力,农民增收难度加大,融资工作比较薄弱等。
五是在党的建设方面,少数基层党组织战斗力、凝聚力不强,在重大工作中不能发挥应有的作用。如,列西村、陈墩村党支部工作薄弱,主干之间有矛盾,工作不协调,造成了负面影响。基层党组织建设需要进一步加强。
深化“三讲”整改中存在的这五个方面的问题,我作为区委主要领导,负有主要责任。这些问题如果不能开创性解决,就不能取信于民,也势必影响到改革发展稳定大局。因此,必须下大力气解决好。
www.xiexiebang.com 关于个人的整改措施虽说基本落实,但落实的程序还有差距,如:学习自觉性还不高,工作繁忙时仍然会忽视学习。学习中缺乏钻研精神,怕动脑筋,对新情况、新问题就事论事多,缺乏理性思考。工作作风还不够深入,对基层情况了解不深不透。工作精神有时不够振奋,特别是今年以来,由于列东村二期改造的困扰,对其它工作也或多或少带来一些负面影响,感到现在的工作很难干,心情不好,有急躁情绪。
四、在党风廉政建设方面
主要汇报三个方面的情况:
1、廉洁自律的情况。我能认真执行《廉政准则》、“八项规定”和禁止收送“红包”的暂行规定,自觉按照江总书记“自重、自省、自警、自励”要求去做,没有收受“红包”和有价证券,家属子女安份守纪,勤奋工作。在健身活动、出国(境)、公款旅游等方面严守规定,没有违反。在接待工作方面,我坚持对自己从严,对班子从严,对内从严。在住房方面,我仍然居住在只有66M2的住房。考虑到儿子今年要结婚,已支持儿子购买商品房一套,座落东安新村B56幢406房,总面积113M2,总购价14万(其中贷款7万,自筹7万)。此事已向组织作出书面报告。
2、落实党风廉政责任制情况:我感到还有三个环节必须加强。一是党风廉政建设责任制的督促检查抓落实不够;二是加强教育、关口前移和综合治理的措施抓得不够细,还存在失之于宽、失之于软的地方;三是惩治腐败的力度要进一步加大。
3、关于深入开展警示教育的情况。最近,按上级通知,我们认真组织学习了中纪委关于厦门“4.20”特大走私案查处情况的通报,收听收看了《焦点访谈》,感到“4·20”特大走私案涉案金额之大,人数之多,范围之广,令人触目惊心。通过学习讨论,对我启发教育极其深刻的有三点:
①厦门“4·20”特大走私案的严厉查处,体现党中央反腐倡廉的坚强决心,这是全党全www.xiexiebang.com 民的共同心愿。我们必须坚定不移地按照党中央的部署,坚持不懈、持之以恒把党风建设和反腐败斗争推向深入。
②通过对“4·20”特大走私案的反思,不但使我们看到了反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性,也让我们充分认识了腐败问题的严重性、尖锐性和危害性,从而进一步增强了我们对反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。
③从教训来看,我认为“4·20”特大走私案的发生,内因是关键,外因是条件。俗话说,“苍蝇不叮无缝的蛋”,之所以有那么多的领导和干部被卷进去,根本的原因是他们忽视了思想的改造,被金钱、美色所俘虏。这是问题的要害所在。但从另一方面看,“冰冻三尺非一日之寒”,如果外因条件能够早有警惕,早有遏制,也不至于酿成如此巨大的案件。正如尉建行同志指出“如果各级党委和政府都能坚决按照中央的部署不断加大斗争力度,措施更得力一些,工作更扎实一些,一些腐败现象也不至于像现在这样严重。”这就警示我们:不管是谁,对世界观的改造在任何时候都放松不得;对反腐倡廉工作必须从“严”字入手,从严教育,从严管理,从严监督。
下步工作和努力方向:
1、切实加强理论武装。深入学习江总书记“三个代表”重要思想和“7·1”重要讲话,用以指导工作。
2、深入学习贯彻地方党委工作《条例》,用《条例》规范区委工作,充分发挥区委“统揽全局,协调各方”的核心领导作用。
3、坚持发展是硬道理,千方百计把经济搞上去,确保今年各项经济指标任务的完成。
4、坚持“两手抓,两手硬”的工作方针,紧紧围绕增实效,努力把精神文明建设提高到一个新水平。
5、坚持党要管党的原则和从严治党的方针,进一步落实党风廉政建设责任制,以“4·20”www.xiexiebang.com 特大走私案为反面教材,深入开展警示教育,全面落实综合治理措施,把反腐倡廉工作推向深入。
6、进一步转变作风,密切联系群众,紧紧依靠班子集体的智慧,发挥人民群众的首创精神,团结一致,艰苦奋斗,努力开创我区各项工作的新局面。
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