一市镇2011年度民主生活会领导班子自查发言材料11

第一篇：一市镇2011年度民主生活会领导班子自查发言材料11

一市镇2010年度领导班子民主生活会对照检

查材料

2010年度，一市镇党委政府在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，牢牢坚持科学发展，认真贯彻县委、县政府一系列重大战略决策，团结和依靠广大干部群众，拼搏进取，开拓创新，实现了经济和社会的全面协调可持续发展。现将2010年度班子整体情况报告如下：

一、班子运作基本情况

2010年，一市镇领导班子最基本的执政理念是“为民、务实、清廉”，最明显的优势是团结。通过班子全体同志的不懈努力，全镇上下形成了“讲团结、重实干、求发展”的良好氛围，一市的面貌发生了新变化，工作上了新台阶。

（一）加强队伍建设，切实提高执政能力

1、加强学习教育，不断提高整体素质。深入开展“创先争优”活动，抓住一个“实”字，突出一个“活”字，积极探索，大胆创新，扎实推进，着力提升干部执政能力。认真开展领导干部蹲点调研活动，着力提高领导干部运用理论引领科学发展、破解难题的本领。积极创建学习型机关，健全党委理论中心组学习制度、周二机关干部学习会制度和机关支部学习会等制度。通过系统的学习教育使广大党员干部的整体素质有了明显改善，为民办事的能力和水平有了明显提高。

2、坚持民主集中制，形成团结协作的良好氛围。加强民主集中制建设,并把它作为提高党的执政能力的重要举措来抓，使班子整体合力不断增强。在具体工作过程中，做到大事讲原 1

则、小事讲风格，班子成员都能摆正自己在班子中的位臵，按照集体领导分工负责的原则，切实履行好自己的职责。“一把手”做到总揽而不包揽，放手而不撒手；副职做到负责而不推诿，到位而不越位。严格执行“三重一大”制度，凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，涉及重大工作部署和干部任免、调动、处理，涉及群众切身利益等重大问题，都提交班子集体讨论决定。班子成员在民主生活会和讨论问题时能做到畅所欲言，党政“一班人”的集体智慧和主观能动性得到了充分发挥，对集体研究决定的事，各班子成员均能坚决执行，各负其责，认真落实。班子成员心齐、气顺、力强，在遇到突发性事件时，紧密团结、分工协作、妥善处理。形成了班子成员间政治上互相信任、不猜疑；思想上互相交流、不隔膜；工作上互相支持、不拆台的团结和谐的良好局面

3、坚持勤政廉政，树立干部干净干事新形象。班子思想上高度重视，紧绷党风廉政建设这根弦不放松，坚持执行单位重大事项和领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织监督，自觉遵守各项廉政规定，未出现一例违纪、违规、违法现象，在广大党员干部中起到了良好的表率作用。加强廉政教育，筑牢家庭防线。积极开展警示教育活动，在党员干部中多手段多途径地开展专题警示教育，进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识。切实加强对党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育，不断提高拒腐防变能力，筑起拒腐防变的防线。

4、坚持动态管理，加强基层组织建设。认真做好届末村班子和村干部的考核评议，公开推选村级后备干部，为下步配齐配强村级班子，提升村级班子战斗力打下基础。面对2011年村

级组织换届工作，镇党委深入开展村级组织换届情况分析调研，及时掌握各村的动态情况，以及主要村干部的思想动态、工作动态和廉政情况，并通过认真分析制定出解决的措施，以保证村级组织换届工作能够顺利完成。建立健全村干部督查考核和激励机制，深化“村主要干部实绩考核办法”，不断提高村干部工作积极性，全面提升镇党委的调控力。

（二）开拓创新，克难奋进，全力争创新业绩

1、镇域经济持续协调发展。在社会各界的大力支持和全镇广大干部群众的努力下，2011年全镇实现经济总收入9.5 亿元，比2009年增长8%；农业产值2.9亿元，增长2%；深入实施农业兴镇战略，生态农业建设取得了新突破。2010年，全镇白枇杷产量突破400吨，实现总产值超过2400万元，并研制投产白枇杷花茶和白枇杷酒等系列产品，产业链得到更深层次发展。基地建设投入不断加大，总投资达360余万元的九龙山庄和龙珠山枇杷基地喷滴灌项目已全面完成。新引进的农业品种红心猕猴桃目前种植面积已达1200余亩，并申请注册了“一市红”商标，猕猴桃产业得到了稳步发展。积极推进海水养殖“升级增效”工程，一市港（南美白对虾、青蟹）生态养殖产业基地建设项目已基本完成；总投资达350余万元的太平洋牡蛎（生蚝）基地建设已初具规模；“一市”牌有机青蟹连续第3年获浙江省农博会金奖。低山缓破开发步伐加快，共完成开发240 亩。土地流转工作成效明显，共依法流转土地1250余亩。深入实施工业强镇战略，工业整体发展态势良好，规模以上企业经济增幅显著。全年完成二、三产总值6.6 亿元，同比增长15 %；完成出口交货值 1.8亿元，增长35 %；其中，规模以上企业完成工业总产值 3.7 亿元，增长39.7 %。完成技改投入4400万元。

工业小区建设进展顺利，已完成上陈庄村后的260亩土地征用的前期调研排摸和地块测定工作。第三产业发展势头良好。商业一条街建设继续推进，沿街配套设施进一步完善，新街商业气息已初步形成。三产旅游业规划逐步启动，枇杷山庄、山下石窟等旅游资源得到有效挖掘和开发。

2、重点工作取得重大突破。我们把握机遇，“聚全民之心，举全镇之力”，克服重重困难，扎实开展了一系列实事工程建设，有效改善了我镇的发展环境。枫槎岭隧道作为我镇镇域内的一项省市重点项目，已提前五个月实现隧道贯通。枫槎岭隧道二期工程即隧道至蛇蟠互通连接线的政策处理已基本完成，保证了项目的如期开工建设。同时，蛇蟠涂内塘改造工程也已基本完成。公建项目建设顺利推进。一市敬老院综合楼工程，已进入工程立项和招投标阶段；列入县实事工程的一市卫生院综合楼改造工程已全面完成；建成文广中心综合楼；农电站管理用房工程进展顺利；学校周边道路和校园设施进一步完善；一市水产交易市场前期工作顺利推进。农房“两改”项目深入实施。一市徐家小区拆迁工作目前已完成评估工作，拆迁安臵补偿协议签订已完成近90%。曹家村农房“两改”工作正按计划顺利实施，拆迁范围内的700余间房屋现已全部拆除完毕，涉及土地面积60余亩，两期共64间活动板房均已完工，改建区地质勘测工作也已全面完成，房屋建设整体规划以及施工方案已完成评审。

3、新农村建设步伐加快。积极开展全国生态镇创建并顺利通过验收，坚持建管并重，大力推进环境整治。进一步深化“净化大地、美化家园”活动，成片连线推进村庄环境整治，建成市级环境整治村2个、县级环境整治村4个、县级生态示范村

1个。

4、社会各项事业全面进步。坚持教育事业优先发展，高标准、高质量普及九年制义务教育，教育质量有了明显提高，教育投入不断加大，中小学校办学条件得到有效改善。大力实施就业培训工程，实现农村劳动力职业技能培训1300余人次，实现空间转移960余名。不断健全社会保障体系，全面实施城乡居民养老保障制度；落实安居工程40户；五保户集中供养率达100%；进一步提高新型农村合作医疗受惠标准，全镇参保率达99.5 %。广泛开展“市、县级文明创建”活动，创建市级文明村1个、县级文明村1个、县级文明单位2个；大力发展文化体育事业，积极开展各类文化活动，完成5次大型文化活动；体育事业迈上新台阶，顺利通过省级体育强镇创建验收，成功举办第一届镇农民运动会，组织和参与各类体育竞赛达6次；深入开展创“国优”工作，实现计划生育率达94.5%；全面完成人口普查工作。边界联防机制进一步完善，全镇社会治安形势良好，社会总体和谐稳定。

二、存在的问题和不足

根据前阶段的意见反馈情况和自我对照检查，主要存在以下几个问题和不足：

1、对加快镇域经济发展的措施和办法有待进一步提升。主要是对拉动经济发展速度的措施和办法不多；全镇经济总量规模还偏小，产业层次不够高，支柱产业的规模化、特色化发展还不快；拉动发展的重大影响力项目还偏少，经济结构调整和经济增长方式转变的任务仍然较重。

2、干部学习和管理上有待进一步强化。虽然制定了学习制度，也开展了一系列的学习活动，但总不够深入，缺乏持之

以恒。部分同志平时总是以乡镇工作忙、任务重为借口，没有把学习摆到重要的位臵，往往产生以“干”代“学”的思想，致使干部队伍的知识更新很难跟得上形势发展的需要。同时，在干部管理上，通过“安心、齐心、事业心”等一系列教育及干部管理和激励机制的落实，及干部管理和激励机制的落实，全镇干部整体呈现出心齐气顺干劲足的精神面貌。但有时教育管理尚欠到位，激励机制发挥作用不明显，会出现个别干部混日子、工作积极性不高的现象，也出现了少数干部不安心，想调出一市的情况。

3、村级基层组织建设有待进一步加强。特别是行政村规模调整后续完善工作以来，村级组织运作、干部群众思想以及各种内部关系等还未完全理顺。基层党员干部队伍的素质、思想观念、工作水平与建设社会主义和谐新农村的要求还不能完全相适应。

三、整改措施和努力方向、加强干部队伍建设，强化战斗力。加强机关干部队伍建设。首先要通过党委中心学习组的学习，进一步提高党委统揽全局，协调各方的能力；提高分析问题、解决问题的能力；提高依法行政，实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。其次要以继续深化和创新“创先争优”活动为抓手，深入开展“三做一看”主题实践活动，使每一位干部牢固树立干净干事、敢为人先、争创一流的执行理念，树立不畏艰难、奋力拼搏、攻坚破难的事业心。第三要加强机关内部管理，通过完善的管理制度和赏罚分明的考核制度，进一步理顺各层关系，调动机关干部的积极性与创造性，提高执政效率。加强村级干部队伍建设。重点要抓好村两委会

班子建设，特别是对村党支部书记要强化主心骨作用，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。

2、把握机遇，加快发展镇域经济。目前，随着枫槎岭隧道的即将通车、甬台温高速复线列入计划，三门至一市的大桥即将建设，我镇交通瓶颈即将被打破，境内的资源优势有望更好地转化为经济优势。因此，我们要更加清晰地看到我镇发展所面临的诸多机遇，在全镇发展大局中找准定位，在应对竞争中自加压力，在克服困难中拓展空间，在完善自我中谋求发展，要大力实施“工业强镇”、“农业兴镇”战略，积极做好各产业的规划布局，优化产业结构，不断提升产业层次，努力实现我镇经济社会的跨越式发展。

3、加强基层组织建设，打牢执政基础。以明年村级组织换届选举为契机，不断优化村两委班子结构，进一步提高两委班子的整体素质，增强两委班子的凝聚力、战斗力，筑牢党在农村的执政基础。对个别处于“软、散、瘫”状态的基层党组织，要进行重点整顿，限期改变面貌。要完善村级管理各项制度，着重落实村级财务管理制度、村级招待费支出管理办法和村级招投标管理办法。

第二篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料

在学习实践科学发展观活动中，通过自学、支部学习以及干部集体学习三种形式开展了科学发展观的学习，深入系统地学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习党的十七届三中全会精神等一系统文件。在集中学习后，开展了谈心交心活动，深入征求了职工对本所领导班子及其成员的意见，认真查找自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，梳理归纳影响和制约药品检验工作科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。联系思想和工作实际，认真回顾贯彻落实科学发展观、树立和实践科学监管理念的情况，深入查找自身存在的不足和问题。现结合自身实际谈谈个人认识。

一、学习体会

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。通过学习，认识到全面落实科学监管理念，必须结合自身职能性质和工作实际，不断探索并建立富有特色的实践科

学监管理念的思维和路径。一要牢固树立着眼大局的思想观念。药监局要服务大局，按照十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设的要求，保证群众药品安全方面，以“科学、改革、创新”的精神，充分发挥自身服务作用，为构建和谐社会做出新贡献。二要牢固树立服务监管的主题思维。作为药品监管部门，要始终把确保人民群众用药安全有效作为我们一切工作的出发点和落脚点，为规范和净化医药市场、提高行政监管水平做贡献。

二、存在的问题及原因分析

一是理论学习针对性不强，没有合理的学习计划。虽有学习的意识，但是真正没有处理好工作与学习的关系，有时，工作一忙就放松了学习。分析原因是由于自己的惰性思想还存在，没有充分认识到学习是进步的关键所在。

二是缺乏创新思想。在工作中，往往忙于事务性工作，没有好好的静下心来思考问题，钻研问题。三是工作方法中，缺少统筹合理安排工作的技巧。对待多头工作往往思想情绪上比较浮躁，有时是眉毛胡子一把抓，认为只要完成工作任务，让领导满意就好，这直接影响了工作质量。

四是其他方面。由于长期在药监局工作，个人交际能力不强，导致本人视野比较窄，分析社会能力和处事能力不能很好适应时代的要求。

三、改进措施

一是要坚持学习，尤其是要加强对党的理论知识的学习，通过学习实科学发展观活动，不断加强党性修养和锻炼。

二是要勤于实践，特别是在工作中要少找客观因素，多找自身不足，努力发扬不怕苦、不怕累的精神，不断端正工作态度，发扬主观能动性，在工作中勇挑重担。

三是要善于沟通，特别是多注意和身边的同事加强交流，逐渐改变性格上的内向，努力塑造一个积极、向上的心态，争取全面发展自己。

四是要加强修养，特别是要注意向周围的同志学习好的作风，向领导学习好的思想。保持正直、善良、诚信的道德品质，坚持公平公正、公道正派的行为方式。

五是要勤于总结，特别是要总结自己在工作中的不足，逐渐摸索出一套适合自己的工作方法。

以上是本人自查出的问题和不足，真心的希望各位领导和同事们能进一步指出我的缺点，本人一定本着虚心接受的态度努力改正，让自己真正适合岗位需求，尽职尽责的做好本职工作。

第三篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料近一年来，团市委全体干部认真贯彻落实党的十七大、团省委十二届三次全体（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，坚定不移的走中国特色社会主义发展道路。围绕“推迚科学发展，建设湖北综合实力强市”战略，对照“黄冈争第一，全省争一流”目标，参照发展，奋勇直追，深入践行科学发展观。

一、查找问题

为深入贯彻落实张社教同志在武穴市庆祝建党89周年暨深入开展争先创优活动动员大会上的讲话精神，围绕贯彻落实方面存在的问题和不足，认真开展对照检查，归纳起来，存在的问题如下：

（一）思想观念不够创新。

在实际工作中，与时俱迚、开拓创新、更新观念，大胆工作的思想树立的不够牢固。特别是在自己分管的组织宣传这一块，对基层团组织组织组建工作和村一级团组织组建工作，缺少新的思路和创新，没有真正把组-1-

建和开展基层团组织工作有机的结合起来，注重组建，但未注意组建后团组织工作的正常开展。宣传方面对团组织工作的宣传力度抓的不够，社会影响力不大，用科学发展观分析形势、研究问题，指导工作的能力还有待于迚一步提高；虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重要工作任务，但从全局的高度审视工作，谋划发展、统筹考虑问题的观念还需迚一步树立。

（二）理论学习不够深入。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但是工学矛盾处理得不够好，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上，对有关党建和理论方面的只是学习比较认真，忽视了对意识形态领域，重大理论问题，市场经济理论和现代科学技术知识的学习。、（三）工作开展不够全面。深入基层调研不够，缺少和基层团组织的联系和沟通，导致对基层工作不熟悉，对基层动态不了解，没有很好的将理论与实践有机结合。特别是对非公企业团建工作创新不够，指导性不强，缺

少对他们的业务培训和学习，工作方法落后。对乡镇团组织工作指导不强，对乡镇团组织工作提出的问题没有很好解决办法，束缚了工作的开展。

二、分析原因及整改措施

深入贯彻落实科学发展观、坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，是一项长期任务。要以开展学习实践活动为有利契机和强大动力，不断深化认识，强化学习，改迚工作方法，转变生活作风。

分析原因，主要是思想不解放、创新意识不强、学习不够扎实，分析形势、研究问题不力，深入基层太少，有些船到码头、车到站的错误思想，不求迚取，但求无过的消极态度等等影响了自己的思想解放，理念创新。通过这次学习科学发展观，要全面提高综合素质。

（一）深化学习，努力全面提高自我。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求，一种修养，一种境界。要坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平

与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

（二）要创新观念，科学指导工作实践。按照科学发展观的新要求，要迚一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化科学发展观，构建和谐社会科学内涵，精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领团组织工作的自觉性、坚定性；在思维方式上，要把反腐倡廉工作放在客观科学发展，促迚社会和谐的大背景下来把握，围绕建设湖北综合实力强市，搞好服务；在工作思路上，抓好团组织组建和非公企业团组织工作的开展，提高团组织工作在基层的影响力。同时，迚一步增强政治责任感和历史使命感，以

创新的意识，创新的精神，创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创共青团事业新局面。

第四篇：领导班子专题民主生活会发言材料

2012年上半年**区领导班子专题民主生活会发言材料

按照党支部民主生活会每半年召开一次的要求及矿发［2012］51号文《关于召开2012年上半年科区级领导班子专题民主生活会的通知》精神，区党支部按照召开民主生活会的方法步骤，积极做好准备工作，召开区支委会研究民主生活准备工作，研究议题，广泛征求职工的意见和建议，认真查找班子自身存在的问题和不足，分析产生的原因，并制定相应的整改措施，现将2011年下半年民主生活会整改措施落实情况、准备工作、存在问题和不足，整改措施汇报如下：

一、2011年下半年民主生活会整改措施落实情况说明

2011年下半年民主生活会存在问题及建议归纳为三个方面：

1、区班子工作坚持以人为本，安全第一的思想意识不强，有待加强。

整改落实情况：今年初我区按照集团公司、矿两级工作会议精神及相关文件要求，坚持以安全生产体系建设为统领，全力推进各要素，建立和完善各项管理制度，通过加强员工教育培训工作，重点抓好现场管理、隐患排查与整治，不断改善安全环境，要求班队长、管技人员带指标抓“三违”，努力做好对“三违”帮教，不断加强管技人员跟带班强化安全监督，正确处理安全与生产的关系，使我区安全基础不断得到夯实。职工安全意识有所提高，但少数职工行为仍然不规范。“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故，更是给我们敲响了警钟，我们将认真吸取事故教训，总结经验，坚持

不懈地抓好的我区安全工作。

2、各级人员存在工作落实不到位；执行力层层削弱问题。整改落实情况：我区针对工作落实不到位、执行力不强问题，坚持从提高职工素质入手，重点放在班队长素质提升上，按照矿安排对所有班队长进行素质提升培训，加强干部职工学习，认真开好区办公会、班前会、班后会和区兑现会，落实当班工作完成情况及建议、现在存在问题，跟班干部按规定现场督查，对落实不到、执行力不强的按照职工奖罚办法给予处罚，并将此纳入年终评先依据，使我区各项工作得到有效落实，但也存在少数班队长素质缺失，执行力不强、素质不高，工作互相扯皮、推诿现象。下半年我们还将把重点放在素质提升、放在治庸、治懒、治散上，强化责任意识上。

3、区党风廉政责任制不具体，廉洁自律教育宣传力度不强，科区务公开不及时。

整改落实情况：今年以来我区党支部非常重视党风廉政建设，建立和完善了党风廉政责任制，区党支部和班队长签定了责任书，每季初区召开支委会研究查找区在党风廉政建设工作中存在的问题，季末进行总结，每月组织班队长以上人员学习廉洁从业有关规定，从思想上打牢，廉洁从业的自觉性。同时，对职工关注的热点和难点，对能解决的，及时解决公示；对不能解决的，做到讲清道理，及时向矿反映，做好职工思想工作，化解各种矛盾。对职工考勤、工分、二次分配，各项费用的收缴和使用，救济、疗休养、职工奖罚等职工关心的事情，由区班子集体研究，征求意见后及时公开。1－6月由于区加

强廉洁自律的监管，加大公开力度，切实维护了职工利益，真正让职工明白、干部清白。

二、2012年上半年民主生活会、准备情况汇报。

区党支部按照矿文件要求，召开支委会，研究召开民主生活会有关事宜，认真准备、安排部署。

1、认真组织学习。区班子成员采用自学和集中学习方式，认真学习集团公司领导的讲话精神，重点学习关于安全生产体系建设推进，应对严峻经营形势，强化经营管理等方面的文件，通过学习，班子成员提高了认识，奠定了坚实的思想基础。

2、广泛征求意见。区采取发放征求意见表40份，召开座谈会，设置意见箱等形式广泛征求职工对区班子及成员在安全管理、经营管理上存在的问题和建议，并及时归纳汇总，将意见反馈给领导班子和成员。区召开支委会，进行沟通交心，通过充分交流思想和意见，增进了理解和团结，同时区班子成员深入班队积极听取职工的想法和看法，虚心听取职工意见，真实了解群众意愿，为撰写发言材料打下了坚实的基础。

3、深刻剖析原因，撰写发材料。班子成员能围绕主题，结合学习心得和征求意见情况，认真开展自我剖析、重点查找在安全生产、经营管理方面在认识上、落实上、措施上存在的问题和不足，特别在自己分管范围上，上半年履职过程中存在的不足，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，保证了民主生活会召开质量。

三、区领导班子在安全管理和经营管理上存在的问题和不足

（一）安全管理上：

1、对推进安全生产体系建设学习理解不深，思想认识高度不够，没有真正把体系建设放在一切安全工作的统领高度。具体表现在，对体系建设基本认识缺乏，不积极主动、存在照搬照抄、机械执行，敷衍了事，对体系建设缺乏深入思考、研究、创新力度不够，仍然按照原来的思维习惯和工作来安排部署安全工作，没有把体系建设和日常安全生产管理工作融合在一起，说起来重要，做起来次要，还存在落实有差距，表面工作，形式主义的内容多一点，造成成效不佳，落地生根不好。

2、安全责任制落实不到位、执行力不强。表现在安全基础薄弱、思想认识存在不足、安全生产责任制没有落实到实处，班队长和管技人员管理水平不高，履行安全职责责任心缺乏，管理不到位、不扎实，对关键环节、细节，把握重视不够，这些问题都给我区安全生产带来极大的不稳定性和不确定性，使我们在工作中如履薄冰、深感责任重大。

3、员工安全教育培训力度不够，职工素质提升缓慢。主要表现在部分职工行为不规范、安全意识薄弱，存在“干惯了、看惯了、习惯了”的现象，学习积极性不高。造成“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故给我区带来了严重影响。对员培训质量、奖罚力度不强，存在讲面子、手段软，迁就及做老好人现象。

4、班子成员抓“三违”力度不够，不能有效地遏制“三违”现

象的发生。具体表现在年初区规定班队长以上人员带指标抓“三违”，但有些人员把规定把规定当成负担、责任心不够，缺乏“三铁”精神，对“三违”现象不管不问，责任心缺乏，抓到“三违”，也按从轻处罚，给“三违”人员说情、处罚不到位，造成我区“三违”现象时有发生。

（二）经营管理上

1、存在材料计划性不强。材料管理没有做到精细化。具体表现在材料计划没有围绕安全生产进行，造成常消耗的材料备件不齐，从材料领用，发放还没有规范，对材料使用没有做到精打细算。

2、修旧利废、回收复用力度不够。表现在安排修旧利废工作力度不强，没有专人具体负责管理，特别针对我区在矿车、操车系统设备维修还未建立机构、干部职工节约意识不强，造成能回收复用的专用，能修复的无人组织的，使职工修旧利废的积极性未能充分发挥。

四、整改措施：

（一）安全生产上

1、进一步提高对安全体系建设的重要性和必要性的认识，不断增强各级人员在体系建设中的紧迫性和能动性，摒弃形式化、教条化，推进重点，改进要素推进方法，重点抓好班前礼仪、手指口述安全确认，各级人员“层级”确认，风险预控；“458”隐患排查在现场的运用；树立“严管＋真爱”的管理理念，抓好安全质量标准化建设主线，创新安全监督方法，抓好重点要素在现场的推进力度，确保取得成效，使安全生产体系建设在**区落地生根，开花结果。

2、强化各级人员的责任意识，不断加强班队长的教育培养及素质提升。提高各级人员的管理水平和处理解决问题的能力，以抓制度落实、抓干部值班跟班，来落实现场隐患的排查和整改，来确保全员实现安全生产。

3、加强员工安全教育培训，严格执行**区员工教育培训实施方案。从我区岗位特点入手，做到培训有针对性、注重实效性，不断丰富培训手段，抓好实地操作。同时，严格执行培训效果奖罚，来提高职工学习的积极性，确保员工素质得到明显提高。

4、加大区“三违”查处力度，坚持“严管＋真爱”理念。首先，从规范员工行为做起，做到上标准岗位、干标准活，从根本上消除“三违”的发生。其次，严格执行班队长以上管理人员带指标抓“三违”制度，真正做到“三违”不管，事故难免，不断提升各级管理人员责任心，确保有效遏制“三违”的发生。

（二）经营管理上

1、加强材料费用管理，不断规范材料的计划、领用和发放。每月计划首先考虑用在设备安全运转、改善安全环境等安全投入，防止计划冒大三尺、又要避免漏报现象。其次，加强物资的领用、验收，防止 不合格材料备件进入生产中，确保质量。最后严格执行发放制度，建立账卡，做到物、卡、账相符。

2、进一步加大修旧利废力度。对易损设备、配件，及时和业务部门联系，真正做到能修则修，确保降低成本。下步重点加强矿车自修，操车系统的修理利用。

3、加强宣传教育职工树立“大项节约创造效益，小项节约培养意识”，从节能、节水入手，加强技术改造，引进节能设备等，确保节能降耗取得成效。

总之，安全管理和经营管理是煤矿企业的重要工作，需长期不懈抓下去，望全区职工共同努力、团结一致，我坚信一定能打赢安全生产和经营管理两个翻身仗。有不妥之处，请批评指正。

**区

二〇一二年七月十五日

第五篇：领导班子民主生活会发言材料

领导班子民主生活会发言材料

一段时间的“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会，使我的深刻理解了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆。践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查剖析材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。

一、学习体会

通过认真学习，我对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更加明晰更加深刻的认识。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后规划事业的发展与改革指明了前进方向。我感到基础村镇规划建设事业将承担起更加重要的使命和责任；“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”紧紧扣住了时代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用运动、联系的观点，唯物、历史地看待目前的各种问题，用发展、科学发展来思考、解决目前各方面、各层次的问题，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”对我个人、对村镇规划建设工作具有很强的理论指导与现实操作意义。我要在深入实践“坚持

以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的精神落到实处，促进村镇规划建设工作的发展。

二、个人存在的问题

对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：

1、以人为本的思想体现不明。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为基层人民群众服务。但是，我还有许多做的不到，甚至做的不好。一是关心不够。作为同丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任，在日常工作中，对同事总是要求多、要求高，常常以自己的标准来要求他们做好本职工作，而与他们交流的少，沟通的少，听取意见建议还停留在表面上，对同事的思想了解不够，常常以工作忙为借口，没有深入办公室坐下来和他们谈心、研究，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，实际上是关心同事的呼声不多不够不具体。二是对群众关注不够，了解不深；因此本人任丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任多年来，认识不够，做得不行，没有做到统筹兼顾，科学发展。应更多地与同事交流、探讨，了解群众的要求，发现目前存在的问题，但平时总以目前本人工作特殊性，以事情多、没时间为由而在这方面做得太少，这也说明思想上仍存在问题。

2、理论学习不够。对邓小平理论、十七大有关文件，特别是对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、全面发展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就满意了，就认可了，没有从长远的高度去看待问题，思想保守，传统思想根深蒂固，没有从落后的观念中解放出来，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的理念仍处于低级阶段。

三、班子方面的一些看法

我镇的领导班子是一支觉悟高、素质高、能力强的班子，在石伟书记的带领下，全体班子负重而行，拼搏进取，取得了很多很大的成绩，全体同事兢兢业业、吃苦耐劳，一直在辛勤的工作与付出，任劳任怨，不计报酬以工作与事业为重，赢得了群众的称赞。对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”要求和我本人目前粗浅的观察，感到有以下几点需要加强：

1、加强服务意识、进取意识、创新管理能力等方面。管理就是服务，要树立全心全意为人民服务的意识，要沉下去、静下来，把群众的意见建议，基层工作的重难点，发展过程中的瓶颈问题作为改善，提高本职工作能力的突破口，当成大事来思考与执行，以此来赢得基层群众与社会的认可与肯定。

2、加强学习在业务上，要能起带头、示范作用，增强影响力。

从对基层群众与同事征集的意见来看，他们提出了许多中肯、建设性的意见与建议，有充满信心，有存在担忧，更多的是在思考如何提高本职工作方面水平问题等方面，这无论哪一个，都是摆在我们班子人员前的一个个难啃的骨头，作为班子人员我们要有坚定的信心，足够的勇气，来面对这些问题，要居安思危，苦练内功，把谋事、干事、成事作为自己的一种责任与要求，面对摆在我们面前的矛盾，要充分相信群众、依靠群众，拿出有效的应对措施，和大家一道来干事，用发展、改革的方式来破解一个个难题，迎头赶上，促进我镇社会事务工作有一个大发展。

四、整改措施

1、增强服务意识，时时处处为基层群众着想。要经常性与同事，与群众，与村两委班子接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，多取得群众的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。

2、是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习邓小平理论外，还要加强对理论知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的学习。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化

素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

3、加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强自身建设。要以践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新的意识；三是真抓实干，吃苦耐劳的意识；四是严以待已，廉洁自律的意识；五是服务群众，奉献社会的意识。

4、改进工作方法，加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。不断提高工作效果，为我镇社会事务工作发展多做贡献。