第一篇:有辣味的民主生活会
篇一:专题民主生活会要“有辣味、见真情”。
文章名:专题民主生活会要“有辣味、见真情”。文章内容:
按照中央和省、市、区委关于第二批党的群众路线教育实践活动的进一步安排部署,专题民主生活会要“有辣味、见真情”。前期通过精心组织学习、广泛征求意见、深入自检自查、开展谈心交心活动,切实找准了“四风”等方面存在的突出问题,为开好专题民主生活会打下了良好基础。
下一步更要做到开门见山讲问题,见人见事见思想,重点围绕“四风”问题清单,普遍开展谈心交心,深入交流意见建议,找准查实“四风”突出问题,把民主生活会开出辣味来,不能有甜味,我们要努力做到以下几点: 一是不要用“建议”、“进一步”、“不够”等批评词汇,要用观点鲜明、褒贬分明的表述直击问题所在,“有辣味”地查摆自己和同志的“四风”突出问题;二是要尽力不要复提意见,要通过查用权严不严,查律己严不严,查谋事实不实,查创业实不实,查做人实不实,各个击破,深入查摆和梳理“四风”突出问题;三是直入主题,真诚以待,针对同志和自己的问题,一针见血地剖析、评议。对拟在专题民主生活会上批评的问题,会前要通过谈心进行充分沟通和交换意见,把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透、把道理谈明,做到沟通查摆“见真情”,互相帮助查找问题。篇二:青罕镇民主生活会深挖细找开出“辣味” 青罕镇民主生活会深挖细找开出“辣味”。一是班子检查辣味十足。由书记、镇长带头,按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,亲自主持起草班子的对照检查材料,做到规定内容不漏项、群众意见不回避,围绕“四风”一风一风地深挖细找,一风一风地认真梳理,形成客观实际的对照检查材料。二是自我剖析不怕辣。自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,不讲成绩,只讲不足;不讲客观问题,只讲主观问题;使自我剖析像自己。三是相互批评怕不辣。相互批评时,班子成员开诚布公、坦诚直言,动真碰硬、揭短亮丑。做到了与人为善,不回避矛盾,红了脸、出了汗,达到了增进团结,帮助了同志的目的。市委督导组副组长赵树钊;市委督导组成员马忠强;县委常委、统战部长马立俊;县委第五督导组组长翟占禹;县委组织部副部长吕建峰;县委第五督导组常务副组长、西苑纪工委书记刘炳立全程参与了会议,并逐一做了发言讲话。给予青罕镇民主生活会高质量的评价。篇三:民主生活会
关于**市农牧局领导班子民主生活会 准备情况的汇报
**市农牧局(2014年6月)
为了开好民主生活会,市农牧局领导班子成员以总书记指导河北省委和兰考县委常委班子民主生活会为标准,以省委***书记指导**州委常委班子民主生活会为标杆,以省委常委、政法委书记泽巴足指导市委常委班子民主生活会为榜样,把学习弘扬焦裕禄精神、铁人精神作为主线,深化学习教育、提高思想认识,严查“四风”问题、切实找准找全,深挖思想根源、探寻根本原因,开展谈心交心、谈深谈通思想,深入剖析检查、准确画像写实,作了充分准备。现将有关情况汇报如下:
一、深学细研,切实打牢思想基础
我们清醒地认识到,开好专题民主生活会,关键在提高认识、打消顾虑,做好思想准备。针对一些领导干部对于召开民主生活会存在“四有四怕”的思想顾虑(既想通过民主生活会把问题找准找全,又有把问题找多了,谈深了,怕被抓辫子;既想通过民主生活会深挖思想根源,又有不谈成绩,光谈问题,怕面子上下不来、收不了场;既想通过民主生活会给别人诚恳地、有辣味地提一些意见,又有让别人难堪,不利于团结,怕结下梁子;既想通过民主生活会开展批评与自我批评达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,又有光揭伤疤、只戳痛处,怕损害班子形象和个人威信),市农牧局领导班子坚持把深化学习教育、提高思想认识、打消思想顾虑、放下思想包袱放在第一位,进一步狠抓了三方面的学习。一是突出重点学。第二环节一开始,市农牧局领导班子按照市委的统一部署,利用5个白天,有针对性地开展了三轮集中学习。重点学习了总书记论群众路线论述摘编、“三严三实”新论述、在兰考县委常委扩大会议上和常委班子专题民主生活会上的讲话、参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实、关于教育实践活动的重要批示等系列重要讲话精神;深入学习了中央政治局常委指导联系点专题民主生活会纪实、刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动视频会、推进会上的讲话、开展批评和自我批评的几点认识和***同志在全省第二批教育实践活动视频会议、推进会上的讲话、视察玉门铁人王进喜纪念馆时的讲话,***同志关于党的群众路线教育实践活动的讲话等中央和省、市委领导讲话精神;系统学习了《党章》和党规党纪、中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》、党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编等有关规章和文件,通过系统全面深入地学习,进一步打消了思想顾虑,增强了主动剖析的勇气。二是对标先进学。深入开展“弘扬铁人精神、践行群众路线”主题实践活动,深刻领会铁人精神实质,坚持深学、细照、笃行,特别是通过对照铁人爱国主义精神、查理想信念坚定不坚定,对照铁人忘我拼搏精神、查攻坚克难劲头足不足,对照铁人艰苦奋斗精神、查勤俭节约意识强不强,对照铁人科学求实精神、查实事求是作风硬不硬,对照铁人无私奉献精神,查廉洁自律严不严等“五照五查”对标学习,提升了境界、找到了不足、坚定了信心、增加了行动自觉。三是研讨交流学。专门安排3个半天时间,围绕践行 “三严三实”要求和弘扬焦裕禄精神、“铁人”精神,联系酒泉现代农业发展现状、深化农业农村改革情况、干部作风建设、个人思想工作实际,深入研讨、反复拷问、碰撞思想,特别是针对征求到的意见建议,逐一分析根源、探求整改措施、扪心自我查纠,解决了“怕”的思想、“混”的念头、“闯”的意识和“赶”的现象等思想顾虑和模糊认识,为自我对照检查奠定了坚实的思想基础。
二、深查细照,找准找实突出问题
市农牧局领导班子坚持把查摆问题作为开展批评、整改问题的基础环节和践行群众路线的重要着力点,坚持主题不放松,贯彻总要求不走神,聚焦反对“四风”不偏离,对照“四面镜子”和“三严三实”要求,通过群众提、自己找、相互帮、上级点、集体议等方式,找准找实突出问题,保证了批评和自我批评有的放矢。一是突出重点找准问题。准确把握“六查”方向(查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实),对照中央列举的“四风”25种具体表现、省委指出的市直部门、执法执纪单位15个方面共性问题,重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动和门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等具体表现,深入查摆了领导班子和领导干部“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。二是狠下功夫找实问题。坚持在深入、实在、具体化上下功夫,领导班子召开专题会议,对征求到的群众意见,立足“四个注重”(注重从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问 题,从信访积案中查摆作风问题,从基层意见建议中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题),采取集体“会诊”的方式,先后召开3次班子会、4次领导小组会议,对征求到领导班子175条和班子成员141条意见建议,原汁原味地反馈反映,一风一风地进行梳理,相似相近地合并归纳,领导班子征求意见建议梳理归纳为34条,其中“四风”问题18条,工作问题16条,切实找准“部门病”、“突出病”和“个体病”,做到不以简单的工作问题代替作风问题、以查摆的班子问题代替个人问题、以笼统的抽象问题代替具体问题、以普遍的共性问题代替个性问题,避免了查摆“四风”问题大而化之、轻描淡写、避重就轻。三是对号入座认领问题。根据查摆出的突出问题,按照领导分工和科室、单位工作职能,采取自己主动认领、集体分析认领的办法,明确要求“五不准五必须”(认领问题不准庸懒散拖、推诿扯皮,必须主动担当;对待意见不准糊弄应付、消极懈怠,必须深入思考,找准症结,确保有的放矢;制定措施不准作风飘浮、闭门造车,必须实地调研问计于民、问策于民;整改解决不准纸上谈兵、落实不力,必须切合实际、具有针对性和可操作性;推进落实不准服务不主动、只求过得去, 必须提高质量、推动生产,保证了整改落实实效),将梳理归纳的175条意见建议,市委教育实践活动办公室点题1条,市委教育实践活动办公室和市政府党组教育实践活动办公室批转来整改意见182条,全部由各分管领导认领和具体科室、单位承办整改,并建立领导班子和领导干部意见建议整改台帐,向领导班子成员逐一反馈,确保问题对号入座、个人画像准确、防止了轻查摆问题、重撰写材料和查摆问题浅表化、概念化的倾向。
第二篇:有“辣味”才是“真滋味”
有“辣味”才是“真滋味”
开展批评和自我批评,是我党的一大法宝。面对下属、同事甚至是上级领导,敢于揭短亮丑、亮剑发声是干部敢于担当责任、勇于面对现实的体现。当然,互相批评不是单纯地互揭伤疤,更不能搞成互相攻击,而是要体现出民主性、进步性。
在“两学一做”学习教育中,开展好专题组织生活会是极为重要的一个环节。党员干部如何从严从实进行党性分析,如何开展批评与自我批评,考验着党的智慧。用好批评之“矛”,句句切中要害、招招刺中命门,让干部在红脸出汗之余,能够躬身自省、深刻反省,从而“整”出合格党员面貌,“改”出先锋标杆效应,这样“有辣味”的民主生活会才真正称得上“有滋味”。
现实生活中,有的地方却将本该充满“辣味”的民主生活会开成了“表扬会”。有的干部批评别人怕把握不好度,提醒别人又觉得有点跑题。于是,就专挑一些小毛病来讲。比如:对下属不够关心,创新意识不够强,对自己要求不够严格……诸如此类,说了不少,实际上却没有讲到点子上,没有指出真问题,甚至有的还拐着弯夸自己夸别人。这种用好话粉饰过的批评,流于形式、浮于表面,背离了民主生活会的本意。
“辣椒”不“辣”,索然无味;“利剑”无“锋”,实属摆设。不少领导干部,在民主生活会上互相批评时对优点大谈特谈,对缺点却寥寥几句一带而过。究其原因,还是思想上存在问题。一是根基不牢。对开展批评和自我批评的重要性认识不够,缺乏思想钙质,党性意识不够强。二是担当无力。有些干部,做事不敢担当,生怕因批评别人伤了和气、影响团结,给自己以后的工作惹来麻烦。
“太平官”看不见“真蚂蚁”。如若总是一味地求“太平”、讲“和气”,却不注重必要的耳提面命和警示提醒,小错有可能就会酿成大过,甚至会由“湿鞋”到“落马”,沦为“阶下囚”。
有“辣味”才是“真滋味”。互相批评不留情面,自我剖析严格深入,问诊问责动真碰硬,做到这些,民主生活会才能开出质量、达到目的。
第三篇:开好民主生活会体会文章让民主生活会开出辣味
开好民主生活会体会文章--让民主生活会开出辣味
民主生活会是我党长期以来的优良传统,也是保持我党优良作风的重要法宝。通过扎实有效的民主生活会,让党员干部聚在一起,谈问题、提意见,同志之间相互镜鉴,旨在帮助彼此发现自己工作和生活作风上的短板,并相互督促工作落实和作风改进。日前,中央政治局召开民主生活会,给了各级党组织明确信号:一要重点学习传达此次中央政治局民主生活会精神,着力思想政治建设,提升党员干部政治理论水平,促使党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二要及时召开本级党组织民主生活会,坚持求真务实、实事求是的原则,就民主生活会形成问题摆谈会、作风整改会、士气提振会。
民主生活会必须有辣味。吃辣可以除寒祛湿,召开民主生活会同样具有“除寒祛湿”的功效,但关键是得辣味十足,真正把问题摆出来,当面谈、谈到深处、谈到细处,让批评与自我批评见真章,让与会的同志红脸出汗,灵魂得到掘进。民主生活会的“辣味”需要精准予以把握,要达到团结、紧张、严肃、活泼的状态,贵在让与会的党员认识到自己存在的问题、意识到需要提升自己、感受到思想上的洗礼,关键在于让整个班子、党员队伍的作风向好的方向转变。“辣味”并不是要一味的“辣”,关键是要以“辣”促“醒”、以“辣”推“动”,让党员闻警知戒,知错就改,更快更好地一起进步成长。
鲜明问题导向让民主生活会开出“辣味”。如何才能让民主生活会避免成为茶话会、表扬会?关键要鲜明问题导向,要将问题导向贯穿于民主生活会的全过程各环节,突出发现党风、政风、党员作风及日常工作等方面存在的问题,要严格对照
各级党委关于民主生活会问题整改要求一一查摆问题、提出措施。要结合当前脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治、经济建设等重点领域开展批评与自我批评。要提高政治站位,保持光明磊落、赤胆忠诚的政治品格,对自己存在的问题绝不隐瞒,对别人存在的问题绝不因怕得罪人而不敢言、不尽言。当然,开出民主生活会的“辣味”,不是要乱“开炮”,必须要实事求是,不能趁机污蔑、诽谤,要批评到实处、批评到痛处,这不但是对自己政治忠诚度的考验,也是对党内同志的最大关心。
第四篇:直奔主题 辣味十足
直奔主题 辣味十足(直击省部级单位民主生活会)
——河北省委常委班子召开民主生活会纪实
本报记者 王方杰 李增辉
《 人民日报 》(2015年02月12日 06 版)
“本顺同志还需要进一步强化不唯GDP的思想;对抓廉政教育和制度建设抓得紧,但执纪上有时失之于宽,失之于软;重视优化政治生态,但硬招实招还不多。”
“庆伟同志在政府行政审批改革上抓得很紧,但在改善河北发展环境上具体举措不硬;在落实„一岗双责‟上还存在差距。”
在2014年12月26日的河北省委常委民主生活会上,各位常委之间开展了严肃坦诚、辣味十足的相互批评,即便对省委书记周本顺、省长张庆伟也照样火力不减,让人冒汗。
2013年9月,总书记全程参加和指导河北省委常委班子专题民主生活会,并发表了重要讲话,在党的历史上具有标志性的重大意义。
“今年的民主生活会,压力一点也不比去年低。总书记不在场,我们更要有高度的政治自觉,更要有严格的自律意识,更要有真刀真枪的较真精神,这样才有利于今后形成常态,营造严肃认真、健康向上的党内政治生活氛围。”周本顺说,河北省委努力把这些要求贯穿到民主生活会的各个环节。
准备工作:从严从高
“2013的民主生活会,在总书记指导下开得很成功,一个很重要的经验就是从严从高要求。如果今年的民主生活会要求放松了、质量降低了,不光是我们的教育实践活动成果打了折扣,而且也反映出我们的政治态度打了折扣。”
河北省委从2014年9月23日的“专题民主生活日”着手民主生活会时起,就明确提出将“从严从高”要求贯穿到准备工作的各个环节。
河北省委常委认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,特别是精心研读《总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》,学习总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话,深化对总书记重大战略思想的认识。同时,组织大家认真学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人事项的规定》等,使大家取得了共识:充分用好批评和自我批评武器,开好民主生活会,是领导干部必须执行的纪律,必须承担的责任,必须拥有的境界,必须具备的担当。自揭疮疤,不但不会损害班子的团结和威信,反而会赢得更多的尊重,避免出现针眼大的窟窿斗大的风。
其次是最大限度地开门纳谏,深入查找问题。通过召开多种形式的座谈会和发放征求意见函,广泛征求了省委委员、省纪委委员、各民主党派等各方面的意见建议。省委常委分别主持召开座谈会,请不同方面的代表把脉会诊。各常委还以普通党员身份参加了所在党支部的生活会。经过梳理汇总,共征求意见建议406条。
三是深入谈心谈话,为有效开展批评与自我批评奠定基础。省委常委安排10天的时间段,深入开展谈心谈话,做到“三必谈”,即省委书记与各常委之间必谈,各常委相互之间必谈,常委与分管部门主要负责同志之间必谈。周本顺和每位常委都进行了谈心,有的是两次,有的是三次,有时谈一次就是两三个小时,不仅沟通思想,而且加强引导,特别是注意解决思想认识不到位、查摆问题不聚焦、剖析根源不深入、笼统戴帽不具体的问题,使各常委端正了态度、聚焦了问题,主动把自己摆了进去。
为防止对照检查材料走虚走偏,河北省委明确提出“三对照、一聚焦”的要求,严格审核把关。三对照,就是对照征求到的意见,对照中央巡视组反馈的问题,对照整改任务落实的情况;一聚焦,就是把对照检查的重点,聚焦到贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等四个方面上来,开门见山、直奔主题,不谈成绩、只讲问题,逐一回应关切,并深刻剖析根源,提出整改措施。常委对照检查材料的修改,基本都在5遍以上。
自我批评:直奔主题
在民主生活会上,河北省委常委以对党、对人民、对同志、对自己认真负责的精神,知无不言,言为心声,讲真话、讲实话、讲心里话,自我批评坦诚实在,不云里雾里,相互批评中肯中的、不隔靴搔痒,共同营造了严肃认真、健康向上的党内政治生活氛围。
周本顺代表省委常委班子认真查摆了四个方面的12个问题,并带头开展自我批评:“对中央当前先解决„不敢腐‟的决策部署是完全拥护的,但一到具体实践上,就怕惩治力度大了,震动太大,特别是在动一些重要干部时,总怕影响一个地方一个部门的稳定发展。”
“对班子成员要求不严格,甚至失察。对少数部办委局、地市党政主要领导,都听过一些反映,对此往往是正面提要求多,真正严肃提醒很少。”周本顺表示,在落实“两个责任”方面,主要存在对班子要求不严、帮助不够的问题,需要进一步提高抓党建的紧迫感和责任感,继续下大力气改善党的政治生态。
其他常委也都见筋见骨地开展自我批评,积极主动地查摆了自身存在的问题。
“坚决遵守党的纪律,但在面对全局利益和地方利益的考量时,有时„一盘棋‟的思想树得不牢,存在本位主义的思想倾向。”省长张庆伟说,比如在研究京津冀协同发展规划中,认为河北在生态环保、“护城河”工程、水资源保护等方面为京津做贡献多、补偿和回报少,京津对河北在人才、项目上形成“虹吸”,影响和制约了河北的发展,国家应多给河北项目和政策。
省委副书记赵勇说,直接联系和服务群众还不经常不到位,深入一线破解基层党建特别是软弱涣散基层党组织存在的问题,投入精力不够,抓得不狠。
省委常委、常务副省长杨崇勇说,省委、省政府在讨论研究工作时,对自己分管工作比较关心、积极发言,对不分管的、涉及全局的工作发表意见少,有事不关己和依赖的思想;在遵守党的纪律方面,有时从地方利益考虑问题多,贯彻落实中央决策与创造性开展工作把握不够好,存在执行不严、搞变通的现象。比如,片面地认为河北与发达省份相比,开发区数量少、规模小、水平低,觉得应该加快开发区建设,而且认为各省都在大搞,河北步子慢了、晚了,就支持把一些省级开发区升格为副厅级。
省委常委、纪委书记陈超英说,来到河北近四个月了,虽然没有“新官上任三把火”的主观想法,但也确实存在想尽快熟悉情况、进入角色、干出成绩,让领导和同志们认可的迫切愿望,在履职尽责、攻坚克难上,既存在着急于了解情况,对深层次问题研究不够的问题,也存在着过于关注重点工作,对打基础利长远工作落实不够的问题。
省委常委、统战部长范照兵说,一年半跑了103个县区,但也存在完成任务的想法,想尽快跑完全部县区,基本上每个县区半天时间,走马观花多,深入调研少,过后留下印象不深。
省委常委、政法委书记张越说,在遵守党的纪律方面,对自身要求比较严,对整个政法队伍抓得还不够紧;在执行民主集中制方面,既存在发扬民主不够的问题,也存在坚持原则不够的问题。
省委常委、石家庄市委书记孙瑞彬说,在落实党内政治生活各项制度上,有时还不够严格,自己很少以普通党员的身份,参加所在支部的组织生活,与下级谈工作多、谈思想少,而且一般都是自己在讲、别人在听,主动征求别人对自己的意见建议不够。
省委常委、秘书长景春华说,自己尽心尽力、如履薄冰,生怕工作出现疏漏,思想上更多把自己的角色定位在服从服务省委和书记省长上,主动谋划、积极建言不够。在工作作风方面,主要问题是小节细节把得不严。
省委常委、秦皇岛市委书记田向利说,面对考核指标有一种“好面子”的冲动;面对广大干部群众的期待,有一种显绩的焦虑;面对转型升级的发展要求,还有一种政绩的矛盾。
省委常委、宣传部长艾文礼说,自己群众观点还是树得不够牢。虽然和群众同吃同住同劳动,但总有一种落实要求、完成任务的感觉,一种做客的感觉,心里好像隔着一层。
相互批评:辣味十足
河北省委常委成员在开展自我批评的基础上,进行了真刀真枪的相互批评,不是一般地提希望、提建议,也不是主要表扬、捎带批评,而是直来直去、一针见血、辣味十足。
围绕周本顺的对照检查,常委们提出:本顺同志还需要进一步强化不唯GDP的思想;石家庄过去就是“庄”的基础,本顺同志总让我们跟大省省会比,要求过高、过急;河北长期发展不尽如人意肯定有其历史原因,要求过高、过急未必能达到目的,给大家多留一些时间、空间,可能工作做得更扎实、更有效;对民营经济制定了很好的政策,可落实还抓得不狠;司法公开抓得成效突出,对司法体制机制其他方面的改革用力不多;把优化政治生态作为重要的任期目标,可硬招、实招出得还不多。
对张庆伟,大家提出:政府部门服务效能、服务态度明显改善,但“小鬼挡门”、为官不为、懒政怠政等问题还时有发生,这方面还抓得不够;在经济结构调整上抓新增长点力度不够、对经济发展新情况新问题研究不够;在落实“一岗双责”上还存在差距。
对赵勇,常委们提出,河北的进京访总量尽管有大幅度下降,但仍在高位运行,河北不能总以离北京近,所以到北京上访就多为理由,而要更多看到工作上的差距;作为分管农业的副书记,抓现代农业发展的力度大,但在深化农村改革上下的功夫还不够。
对杨崇勇,常委们提出:分管的部门大多是有权有钱的部门,在落实“一岗双责”上还有差距。
对陈超英,常委提出,在执纪这个问题上,过去的省纪委有失之于宽、失之于软的问题,今后要始终硬起来、严起来;现在纪委系统权威越来越大,河北纪检干部队伍总体是比较好的,但也要防止权力大了出现问题;一方面要加大监督执纪问责的力度,一方面要加强纪委内部队伍管理。
对范照兵,常委提出,照兵同志有见地、有观点,但在会议讨论时,存在“多说不如少说,少说不如不说”的思想顾虑;长期干统战工作,新鲜感少了,劲头不如以前;抓落实的狠劲不足;党性修养还没有锤炼到位。
对张越,常委们提出,他对政法队伍建设抓得力度不够,对政法机关党风廉政建设需要更加重视起来;需要继续保持开拓进取的精神状态。不能认为这些年河北大事没出,小事不多,觉得轻车熟路,基础打得好,就可以松劲了。
对孙瑞彬,常委提出,在省会建设上工作标准还不够高;石家庄房地产市场整顿要加大力度;省会的信访量一直在高位运行,存在抓而不狠、抓而不细等问题;“一把手”与“一言堂”有时是如影随形的,需要时刻警惕。
对景春华,常委提出,在整治文山会海上,成绩很大,但与中央要求相比,差距还很大;在执行民主集中制方面存在一定差距,常委会发言少;老好人思想有所滋长,或多或少有船到码头车到站的思想;有时不拘小节,防微更要杜渐。
对田向利,常委提出,秦皇岛发展条件优越,但与沿海开放城市的地位有些不相符;对惩治腐败还应提高认识,加大力度;有本位主义倾向,为本地发展不遗余力,但站在全省大局想问题还不够。
对艾文礼,常委提出,他的开拓进取精神显得不够了,抓落实的劲头差了。
整改落实:约法三章
周本顺在大家批评与自我批评的基础上,结合梁滨涉嫌违纪违法案件,强调在遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、狠抓落实四个问题上深化思想认识、共同引起警醒:一是遵守政治纪律;二是遵守组织纪律;三是遵守廉政纪律;四是狠抓工作落实。
“对总书记提到的„七个有之‟,每个常委都要对照反思。梁滨经常埋怨组织对他不公,我们是不是针锋相对地提出了批评意见?过去党内外一些不正确的议论,我们是不是进行了坚决的斗争?对于中央的一些决策部署,我们是不是每一项都坚决贯彻落实了?”
周本顺的发问,让每个常委耸然动容。
“这是又一次深受教育的生活会,是又一次触及灵魂的生活会,是又一次非常难忘的生活会。”各位常委通过开展批评与自我批评,感到了一种炙热甚至灼痛,“这样烤一烤,去掉的是党性党风上的杂质,敲开的是党的肌体的健康之门。”
民主生活会上,针对查摆出的突出问题,河北省委常委会提出了六个方面的整改措施:一是不断强化理论武装;二是从严落实管党治党责任;三是健全严格党内政治生活;四是进一步优化政治生态;五是持续用力抓好整改落实;六是强化监督检查。
同时河北省委常委会全体成员共同“约法三章”:一是严守政治纪律。坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明地反对各种违反政治纪律的言论和行为,决不制造和传播谣言,决不搞团团伙伙、帮帮派派,决不自行其是、阳奉阴违,决不搞任何形式的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。二是严守组织纪律。坚决贯彻落实民主集中制和干部选拔任用的若干规定。决不任人唯亲、搞亲亲疏疏,决不封官许愿、买官卖官、拉票贿选,决不在选人用人上说情打招呼、照顾人情关系。三是严守廉政纪律。坚决做到自己清、家人清、亲属清、身边清,决不插手工程项目,决不利用手中的权力和影响为亲友经商牟利,绝不搞利益集团、利益交换,决不干预司法办案和纪检部门对腐败案件的查办。
中央督导组组长王金山点评说,河北省委常委的这次民主生活会,是在新常态下召开的一个高质量的生活会。如果说去年好,是因为在教育实践活动中有氛围、压力,今年则是在常态下,既借鉴了去年的经验,又展现了常态的风采,实现了党要管党、从严治党的新要求。
第五篇:石门发电公司加点“辣味”治“四风” 开好民主生活会
石门发电公司:加点“辣味”治“四风” 开好民主生活会
基层发电企业,作为第二批党的群众路线教育实践活动单位,按照工作部署,现在已经进入到对照检查,开好民主生活会的准备阶段。如何开好这次民主生活会,务必遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求,结合自身业已存在的“毛病”找准自己的“软肋”,在有效开展自我批评的基础上,还要紧紧扭住“四风”问题不撒手,出以公心、摒弃私心、释放爱心,给民主生活会这杯“咖啡”不加“糖”,加点“辣”,大胆泼辣地开展党内相互批评,把民主生活会努力开成“诊断会、治疗会、顺气会、鼓劲会、动员会”。
向形式主义开刀“不怕辣”,该“红红脸”就“红红脸”。形式主义从大处讲是误国误民,从小处说是误事误人。在民主生活会上,勇于向形式主义开刀,不仅要有“忍痛割爱”的大气,有“向我开炮”的英雄气,还要有“眼睛里容不得沙子”的一身正气,敢于向本单位的形式主义“亮剑”不留情、不怕辣。通过民主生活会,要全面确立“有为有位、无为无位”的激励惩戒意识,让不图虚名、务求实效者“有位、上位、坐位”,让追求虚假政绩、虚张声势者“让位、挪位、滕位”,让形式主义不吃香、没市场。
向官僚主义开战“怕不辣”,该“打打脸”就“打打脸”。官僚主义根深蒂固。民主生活会中,对于一些“官不大、普不小”,习惯于“三拍”式的企业领导干部,指出问题要一针见血,决不搞“弯弯绕”。对于凭头脑发热“拍脑袋”做决策,曾经给企业造成损失的,要有“一剑封喉”的绝招,决不“挠痒痒”;对于不注重调查研究,不深入群众,不掌握第一手资料,靠心血来潮、碰运气、赌博式的“拍大腿”执行决策者,如果使企业错失发展良机无法挽回的,要“一语中的”,决不搞“隔靴搔痒”、“隔山打牛”;对于那些单位和部门出了问题后傍靠山、拉关系“拍屁股”走人者,要“一网打尽”,决不搞“网开一面”,即使当时“吃不了”,也要日后“兜着走”。该“打脸”时就“打脸”,而且还要“打疼脸”,使其多长点记性。
向享乐主义开炮“辣不怕”,该“翻翻脸”就“翻翻脸”。向享乐主义开炮,班子成员之间如果不敢于“翻脸”,只能是“放空炮”、“放哑炮”、“放礼炮”。过去那种“你好我好大家好,谁也不说谁不好”的“老好人”作风,只能是助长享乐主义的滋生。民主生活会上,班子成员要相互警醒:作为国企的党员领导干部必须十分清楚权力是员工群众赋予的,是用来为员工服务的,权力不是挥金如土的“消费券”,更非贪图享乐的“充值卡”。同时班子成员还要相互激励和勉励:国企领导应具备企业家的必备政治品格,胸怀“修身、齐家、治国、平天下”的抱负;更应以先贤仁人为榜样,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已;还必须时刻牢记“两个务必”,增强忧患意识、危机意识,坚决克服图安逸、图享乐、图快活、图舒服,不思工作、不思进取、不思荣辱的不良习气,扎扎实实把心思用在企业安全生产和管理提升工作上。只要相互间有“翻脸不认人”的“大仁大义”向享乐主义开炮,享乐主义就会成为“老鼠过街人人喊打”之物。
向奢靡之风开治“火辣辣”,该“不给脸”就“不给脸”。在民主生活会中,要使每一个班子成员都深深懂得:向奢靡之风开治就是要坚决做到公
务接待不讲排场,不比阔气;生活中降低档次,工作中提升质量;迎来送往不搞花里胡哨,前呼后拥,公务消费杜绝攀比要强,死要面子;严守公私界限,不该拿的坚决不拿,不该花的坚决不花,不该吃的坚决不吃,不该用的坚决不用,不该去的地方坚决不去。日常工作生活中严格控制和管理“三公”消费,在用车、办事、接待等环节杜绝铺张浪费行为,一分钱掰成两半花,彻底铲除慷国家之慨、“仔卖爷田不心痛”的败家子行为。向奢靡之风开治,如果继续实施以往那种“温良恭俭让”的战术和做法,肯定是行不通的,要以火辣辣的“炮弹”勇于向自我开火,以火辣辣的“手术刀”勇于向自我“刮骨疗毒”,用火辣辣的“铁扫帚”勤于向自我打扫除尘。与此同时,在班子成员之间,还要以火辣辣的情怀、火辣辣的语言不向奢靡之风发慈悲,不向奢靡之风让寸分,不与奢靡之风“缔约结盟”。
开好民主生活会,是决定党的群众路线教育实践活动成败得失的关键所在。因此,每一个基层发电企业的班子成员,务必在思想上高度重视,态度上高度端正,学习上高度抓紧,准备上高度充分,材料上高度细化,对照检查上高度深入,做到见人、见事、见思想、见行动、见成效,画好“自画像”,照好“标准像”。
(大唐石门发电公司 张传衡)