质监局民主生活会制度

第一篇：质监局民主生活会制度

质监局民主生活会制度

为进一步加强领导班子的思想政治建设，贯彻民主集中制，提高党员领导干部民主生活会的质量，根据中共吉首市纪律检查委员会、吉首市委组织部《关于规范党员领导干部民主生活会有关制度的通知》精神，结合我局实际情况，制定民主生活会制度如下：

第一条 民主生活会召开的次数按上级党组织的有关规定，领导干部民主生活会每年必须召开一次，召开时间安排在每年6月至10月间，上级另有规定时，按上级有关规定执行。当情况需要时，也可以随时召开。

第二条 民主生活会前的准备工作

（一）要按照上级每次民主生活会应着重解决一两个突出问题的要求，确定好民主生活会的议题，上级党组织对民主生活会议题有明确要求的，应严格按要求办。上级党组织对民主生活会议问题没有专门要求的，由党组确定议题并报告上级，同时提前三天通知有关人员。

（二）民主生活会前，党组要采取多种形式，广泛征求、收集党内外群众对领导班子的意见，并如实反馈给每个领导成员，以便有针对性地开展批评和自我批评。

（三）领导班子成员之间会前必须开展谈心活动，交换意见，沟通思想。特别是主要负责同志应主动同其他班子成员进行谈心。

（四）领导班子成员必须按照确定的议题，结合自己的思想和工作实际，认真准备发言提纲。因故不能到会的领导成员应事先请假，并提交书面发言提纲，委托他人在会上代为宣读。领导班子成员一年参加民主生活会的请假不能超过一次（一年一次的专题民主生活会，领导班子成员不能请假）。

第三条 民主生活会的内容及要求

（一）民主生活会除了明确的议题外，其基本内容应围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定的情况；加强班子自身建设，实行民主集体制情况；执行党风廉政建设责任制和艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；坚持群众路线、改进领导作风，密切联系群众的情况及其他重要问题，进行检查、总结、统一认识。

（二）开好民主生活会，必须运用批评和自我批评的武器，开展积极的党内思想斗争，这是提高民主生活会的质量，搞好党内监督的关键。每个班子成员都要以对党的事业，对同志高度负责的态度，积极主动地开展批评和自我批评，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。

（三）自我批评必须联系具体事例进行分析，不能只谈工作情况，不接触思想实际，只讲成绩不讲问题，要正视自己的缺点，不足或错误。实事求是地反映真实情况，暴露真实思想。批评同志要从团结的愿望出发，开诚布公，以理服人。总结工作中的经验教训，要联系实际，不能就事论事。要防止和克服把民主生活会开成汇报总结工作会议的现象。同时要力戒“集体按摩”的形式。

（四）主要负责同志要代表整个班子进行对照检查，对领导班子的基本状况及存在的主要问题要有正确的估价。

（五）党组书记在会上要坚持党性原则，带头开展批评和自我批评。要引导和鼓励班子成员对自己提出批评意见和开展相互批评，对其他成员的发言要正确引导，发现偏离主题或缺少思想性的，应及时指出。对有某些缺点错误，自己又不能正确对待的领导成员，应帮助其提高认识。

（六）领导班子成员发言结束后，党组书记要对民主生活会的情况进行评价和小结，指出不足，提出要求。

第四条 整改措施的制定和落实

（一）每次民主生活会后，党组对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，召开专题会议，研究制定相应的整改措施。

（二）整改措施要明确具体，切实可行。各项整改措施要有专人负责，落到实处。

（三）民主生活会后适宜向本机关通报的情况，应予通报。对整改措施，视情况用适当方式公布，以便接受监督。

（四）每次民主生活会都要检查上次生活会后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

第五条 民主生活会的指导和监督

（一）党组要加强对民主生活会进行协调、指导和监督检查。

（二）把能否坚持定期召开民主生活会的制度，作为考核领导班子成员的一项重要内容。

（三）党组对无故缺席、未按规定上报有关材料等情况，要进行通报批评。

第六条 民主生活会材料的报送和民主生活会记录

（一）每次民主生活会召开的时间、地点、议题，应提前10天报告上级党组织，并请上级派人参加。

（二）民主生活会的原始记录、发言提纲、会议情况报告等材料，应在会后10天内报送上级党组织。

（三）民主生活会必须使用专用记录本，指定专人记录、保管。

第二篇：质监局副局长2011民主生活会

2011年民主生活会发言材料

根据市局党组《关于印发2011潮州市质量技术监督局党员领导干部民主生活会实施方案的通知》和县纪委、县委组织部《关于开好2011各级党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人联系思想和工作实际，围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律以及党风廉政建设情况进行对照检查。努力找准工作中的薄弱环节，分析原因，制定整改措施，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

（一）因工作任务重，挤占了学习时间，存在以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

（二）对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻。在工作中虽然能够做到权为民所用，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，存在服务指导不到位，为群众办实事，办好事还不够多的情况。

（三）创新思路、工作方法有待提高，创造性、开拓性地开展工作还不够。有时存有畏难情绪，出经验，打亮点方面有待加强。

二、存在问题的主要原因

一是对深入学习理论的重要性认识不够，认为本身工作负荷已经十分沉重,抽出时间来学习会占去硬指标的完成时间，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标，以干代学的情况。

二是平时精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，而对全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化，主动与干部群众的沟通联系有所减少。

三是在解放思想，更新观念方面做得还不够彻底。虽然能始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想。但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了创新意识不强，创新措施不足的情况。

三、整改措施

（一）努力增强学习的自觉性。自觉学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定信念，提高为人民服务的能力。

（二）加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员标准要求自己，牢固树立以人为本，执政为民的思想，廉洁奉公。切实强化责任意识、公仆意识、服务意识，要把改进作风作为落实以人为本、执政为民的关键，增强服务群众实效。

（三）要进一步解放思想，转变工作作风，创新工作方法。要克服工作中的畏难情绪，深入基层调查研究，着眼长远，开拓性开展工作。要把质监的工作职能与本县的具体县情结合起来，在工作的深度、广度上下功夫，使工作中存在的一些薄弱环节得到有效的克服，为质监事业的发展贡献自己的力量。

我的汇报完毕，请各位领导批评指正。

第三篇：质监局民主生活会情况汇报

XX质监局党组

关于召开领导班子民主生活会情况的报告

根据XX市局和XX市委关于召开民主生活会的有关要求，XX市质监局党组召开了以“保持党性纯洁，争创一流业绩”为主题的民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、精心组织，充分做好民主生活会准备。

一是认真组织学习。组织领导班子及成员学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党史》等党的历史、党内法规规定等，并重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、省市关于保持党的纯洁性学习教育活动的相关文件和领导讲话，使党员干部进一步端正了态度，坚定了信念，明确了保持党的纯洁性的重要意义和方法。二是广泛征求意见。会前，局党组通过企业走访和职工谈话等方式对局领导班子及成员进行了意见和建议的征求活动。经征求，对领导班子提出5条意见和建议，并就征求到的意见和建议向局班子成员分别进行了反馈。三是认真开展谈心交心活动，班子成员就相关问题进行了谈心交心活动，统一了认识，增进了信任，促进了团结，为开好民主生活会起到了积极的促进作用。

二、扎实认真开好领导班子专题民主生活会。

6月11日，局党组召开了专题民主生活会，会议由局党组书记、局长XXX同志主持。会上，局党组成员及二级单位负责人结

1合民主生活会主题，联系个人实际，认真查找了自己存在的问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。经过讨论，一致认为现阶段工作存在的突出问题主要有：一是服务意识还不够强，宗旨意识还有待进一步强化，部分干部职工出现消极怠工思想；二是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位；三是自觉性不高、主动性不强、创新力较弱；四是制度建设和监督体制还不够完善。

三、整改措施和努力方向。

通过思想交流、开展批评与自我批评，深入分析存在问题的原因，有针对性地提出了学习实践科学发展观的措施和今后的努力方向，并制定切实可行的措施，加以改进。一是加强学习，提高素质。不仅要强化理论知识学习，更要加强业务、法律法规知识的广泛学习，通过集中学习、自学充电及与先进兄弟单位横向交流等方式，提高广大党员干部职工的整体素质。二是认清形势，增强信心。对于质监系统体制改革，要摆好心态，正确面对。对于严峻的安全形势，要加大监管力度，扫清安全隐患，切实抓好“两个安全”。三是恪尽职守，乐于奉献。日常工作中，要端正工作态度，转变工作作风，狠抓工作落实。同时，要着眼大局，加强团结协作，发扬奉献精神，为质监发展贡献自身力量。

二〇一二年六月十四日

第四篇：福泉市质监局民主生活会会议记录

民主生活会会议记录

时间：2011年9月22日上午

内容：党员干部民主生活会

会议地点：福泉山会议室

参会人员：（州局党组成员、副局长范建和 法规科科长王友祥 郭贵南 邱敏 向平李亮宇 唐永福、谢曙光、甘连发、刘福江）

主持人：郭贵南

记录人：李亮宇

（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安排，请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）精神。

1、邱敏（局党组成员、副局长）组织学习：

（1）学习州局党组28号文件（全文略）。

（2）学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）精神（全文略）。

邱敏代表局班子说，全局党员干部要充分认识到《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。并强调三点要求：一要大力加强《规定》的学习。要把《规定》作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握《规定》的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高党员干部的廉政意识和风险防范意识。

3、局班子成员做自我剖析

（1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后）

从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。

（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后）

认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏“钻”劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。

4、党员干部做自我批评与自我批评

一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足：

（1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清；

（2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。

（3）、5、范局长作重要讲话

可以看出，这是一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。

6、郭局作最后发言

这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。

第五篇：质监局请示报告制度

请示报告制度

第一条 为贯彻民主集中制，结合质监工作实际，特制定本制度。

第二条 凡遇下列情况时，必须书面向上级请示报告；

（一）发生突发性重大问题以及处理的措施和结果（情况紧急时可先行口头请示报告）；

（二）党政领导因公因私出国出境；

（三）重大改革方案和实施情况；

（四）党政领导参加的集资建房；

（五）工作计划及工作总结；

（六）股级干部人事任免事项；

（七）省、州质监局党组和吉首市委对我局质监工作的重要指示和投资项目；

（八）党的建设情况；

（九）上级党政领导机关批办件的办理情况；

（十）上级规定应书面请示汇报的事项。

第三条 凡遇下列情况时，必须先口头向上级请示汇报：

（一）党政主要领导离开本辖区出差，开会或参观学习；

（二）人员接收；

（三）组织干部职工外出参观学习；

（四）上级组织部门领导来我局指导工作；

（五）上级规定应当口头请示汇报的事项。

第四条 重大事项的请示汇报，应当经过单位领导班子集体研究向上级请示汇报。

第五条 凡属于应向上级请示的，应当事先提前向上级请示，并按照上级的指示执行。

第六条 凡属于应向上级报告的，应当在事后不超过一个月的时间内向上级报告。

第七条 口头请示报告和上级的相应指示，按分工范围分别由办公室记录存档。

第八条 局直属管理的技术监督检测所的请示报告参照本制度执行。

吉首市质量技术监督局