第一篇:领导班子2020年专题民主生活会主持讲话
领导班子2020年专题民主生活会主持讲话
按照省委、XX市委《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,经请示XX市委同意,今天我们召开党组班子民主生活会。市委组织部高度重视我们这次专题民主生活会,对生活会的方案、班子及班子成员的对照检查材料都进行了严格的审核把关,市委组织部XX同志和市纪委XX同志亲自到会指导,让我们对XX一行的到来表示热烈的欢迎!
这次会议共有五项议程:一是由我代表党组班子通报2019年民主生活会问题整改情况;二是由我代表党组班子作对照检查;叁是党组分别进行对照检查;四是请XX市委组织部领导讲话;五是由我对民主生活会情况进行总结。
——首先,进行会议第一项,由我代表党组班子通报2019年民主生活会问题整改情况。
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——下面,进行会议第二项,由我代表党组班子作对照检查。
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——下面,进行会议第叁项,党组分别进行对照检查。
首先,由我作个人对照检查。
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请大家对我提出批评意见
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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下面,请XX同志作对照检查。
(发言完毕:开展批评)
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——下面,进行会议第四项,请XX讲话,大家欢迎。
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刚才,XX讲话中对我们这次民主生活会给予了客观评价,肯定了成效,指出了不足,并对查摆问题的整改提出了具体要求,希望大家严格落实XX市委要求,查找不足,补齐短板,认真抓好问题整改。这次民主生活会从会前准备到会议召开,大家能结合上级要求和自身实际,开展严肃的批评和自我批评,达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的,主要体现四个特点:一是征求意见广泛。会前,各位班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,主动进社区、进企业、进农户、进联系点和项目建设工地,采取面对面交流、背靠背谈心方式,广泛征求离煺休老干部、“两代表一委员”、群众代表等基层意见建议,倾听了基层声音。二是谈心谈话扎实。会前,班子主要负责同志与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管单位负责同志,以及本人组织关系所在党支部的党员代表多次真诚地交心谈心,做到深谈详谈。通过认真谈心谈话,发现了不足,消除了误解,增进了团结。叁是问题剖析深刻。大家开展自我批评时,认真揭短不怕丑,真正把自己摆进去,深挖问题根源,做到见人见事见思想。开展互相批评有理有据有辣味,做到真帮真批,达到了互相提醒、共同提高的目的。四是民主氛围浓厚。会议中,每位班子成员本着增进团结、促进工作的塬则,认真开展相互批评,营造浓厚的民主氛围。既不是“一团和气”,又不搞无塬则纷争,真正收到“团结—批评—团结”的成效。下面,我就班子成员班子如何进一步贯彻落实党的__精神、执行落实好《准则》和《条例》,不断加强自身建设,再强调几点意见:
一是树牢“四个意识”,坚定正确的政治方向。民主生活会结束了,但是思想政治建设必须坚持不懈,理论武装一刻也不能放松,学习上更不能出现断层空档。各位班子成员要发挥表率作用,坚持以上率下、以上示下,带头学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到学懂弄通做实。要将__精神融入市委中心组理论学习和日常学习的全过程,及时跟进学习了xxxxx最新讲话精神、学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,确保党中央决策部署在XX得到不折不扣贯彻落实。
二是树牢担当意识,勇做干事创业的表率。要在落实中央、省、市决策部署和抓好分管工作上勇于担当、敢于作为,聚焦“十四五”主要目标和2035年远景目标,继续弘扬求真务实的优良作风,正视短板不足,深挖优势潜力,推动经济社会高质量发展。对班子集体决策,每名班子成员都要坚决服从。对定下来的事情,要持之以恒抓好,一步一步推进,一点一点落实,直到抓出成效,使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。要真正肩负起历史责任,拿出披荆斩棘的勇气、踏石留印的毅力和雷厉风行的作风,把该办、该管的事办好、管好。要紧跟省委和XX市委步伐,按照我市XX次党代会确定的各项目标任务,全面开创振兴发展新局面。
叁是树牢问题意识,持之以恒改进作风。问题整改是检验民主生活会成效的重要标尺。我们要对班子和个人查摆出的、相互提出的、XX点出的问题梳理汇总,与“两学一做”学习教育查摆出的问题有机结合起来,完善台账,细化措施,明确时限,努力形成长效机制,推动管党治党走向“严实硬”。要带头执行民主集中制,认真落实“叁重一大”制度,严格规范党内政治生活,带头参加党员领导干部组织生活。要继续抓好中央八项规定及其实施细则精神等制度落实,做到有一项改一项,改一项成一项,推动新老问题一并解决。作为班长,我一定以身作则,带头抓好整改。其他班子成员同志也要结合自己分管工作实际,在抓好党组班子和个人整改事项的同时,抓好分管系统的整改落实,特别是加强对重点部门和重要岗位干部的督促检查,层层传导压力,层层压实责任,确保问题整改到位。
四是树牢责任意识,全面落实从严治党。各位班子成员要继续带头深入贯彻落实__精神,准确把握全面从严治党的鲜明主题,全面实践“四种形态”。要始终保持清正廉洁的政治本色,注重家庭、家教、家风,加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理。要自觉接受党内监督、党外监督、群众监督和舆论监督,带头严格落实党委主体责任、纪委监督责任,强化“第一责任人”和“一岗双责”责任,驰而不息反“四风”、转作风、树新风,把党要管党、从严治党各项要求落实到每名党员干部。
当前,春节将至,各方面工作要统筹安排好,大家要尽职尽责、尽心尽力,用严和实的精神确保各项工作有效落实,收到成效。
第二篇:参加指导领导班子专题民主生活会主持讲话DOC
市领导参加乡镇(街道)领导班子专题
民主生活会主持讲话参考提纲
开好专题民主生活会,是教育实践活动查摆问题、开展批评环节的关键步骤,是搞好教育实践活动的重中之重。按照市委的安排,由我参加并主持XX县XX乡镇领导班子专题民主生活会。
昨天下午,大家组织了专题学习,观看了总书记指导河北省委常委会和兰考县委常委会专题民主生活的纪录片;学习了总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话,并开展了讨论,交流了学习心得;XXX同志对XX乡领导班子专题民主生活会准备情况进行了通报;XXX同志就开好专题民主生活会提出具体要求。昨天会议的情况,在来之前我和我们县委挂点的XXX同志进行了沟通,XXX 同志(乡镇党委书记)也跟我作了介绍。
为开好今天的民主生活会,XXX县XX乡镇在会前做了充分的准备工作,功夫下得深,标准定得高。希望大家今天继续以认真的态度,以整风的精神,认真开展好批评与自我批评,使主题民主生活会真正开出好氛围、好效果。大家要打消顾虑、放下包袱,坚持党性、出以 公心,真正找准“四风”问题,真正触及灵魂深处,见事见人见思想。自我批评要抛开面子,抓住要害,敢于揭短;相互批评要动真格、有辣味,从而达到“团结—批评—团结”的目的。
现在,进行批评与自我批评环节。主要过程是:先请XXX同志代表XXX县XXX乡镇领导班子进行对照检查;随后按照“一个一个过”的方法,XXX同志(乡镇党委书记)带头进行个人对照检查,开展自我批评,然后其他班子成员对其进行批评,最后XXX同志(乡镇党委书记)对其他班子成员的批评意见作个表态。XXX同志(乡镇党委书记)的批评和自我批评结束后,乡长、副书记和其他班子成员按照上述方式依次发言。整个批评和自我批评结束后,先请县委督导组长XXX同志对会议情况进行点评;再请挂点联系了XXX乡镇的县委常委XXX同志点评;然后,我讲几点意见;最后,XXX同志(乡镇党委书记)代表乡镇领导班子,进行表态性发言。
下面,先请XXX同志(乡镇党委书记)代表XXX县XXX乡领导班子进行对照检查;
…………
下面,请XXX同志(乡镇党委书记)带头进行个人对照检查,开展自我批评;
………… 下面,请大家依次对XXX同志(乡镇党委书记)进行批评;
…………
下面,请XXX同志(乡镇党委书记)对其他班子成员的批评意见作个表态。
…………
下面,请XXX同志(乡镇长)带头进行个人对照检查,开展自我批评;
…………
下面,请大家依次对XXX同志(乡镇长)进行批评; …………
下面,请XXX同志(乡镇长)同志对其他班子成员的批评意见作个表态。
…………
(此后,依次开展批评和自我批评)(发言顺序依次是:…………)…………
今天上午的会议到此为止,下午3:00(根据时间情况确定)继续开会,下面休会。
同志们,开会了。…………
今天上午,大家自我批评见筋见骨,相互批评真刀 真枪,希望大家下午继续发扬这种精神,开展批评和自我批评。
下面,请XXX同志作对照检查。…………
(班子成员全部发言结束后)
县纪委、县委组织部、活动办的同志有什么意见?有意见请发表。
…………
几位群众代表有什么意见?有意见请发表。…………
下面,请XXX县委第X督导组组长XXX同志对会议召开情况进行点评。
…………
下面,请县委常委XXX同志对会议召开情况进行点评。
…………
刚才,XXX同志(县委督导组长)、XXX同志(挂点县委常委)对民主生活会情况进行了点评,讲的很好很到位,讲的内容我都赞成。这次XXX县XXX乡领导班子专题民主生活会开得扎扎实实,开得严肃认真,大家按照中央、省委和市委要求,聚焦“四风”突出问题,拿起批评和自我批评的武器,做到动真格,有辣味,在思 想交流交锋中深化了认识,凝聚了共识,进一步明确了今后努力方向和改进措施,有三个比较突出的特点:一是勇于自我批评。大家都能严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕会议主题,对照征求到的意见和查摆的问题,联系实际,认真开展党性分析和对照检查,敢于揭短亮丑,深挖思想根源,不遮掩问题、不回避矛盾。二是善于批评他人。在会前充分沟通、达成共识或基本共识的基础上,各位班子成员在会上开展了诚恳的相互批评,做到了既坚持原则、指出问题、动真碰硬,又实事求是、出于公心、与人为善,达到了真诚帮助、共同提高的目的。三是团结和谐氛围浓厚。大家都把增进团结作为批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题,又解决思想问题,既不一团和气,又不搞无原则纷争,真正形成了“团结—批评—团结”的氛围。
总之,会议是成功的,是真诚的,真正把批评与自我批评搞起来了,真正使班子成员受到了触动,真正增强了整改的自觉性和紧迫性,效果是明显的,是一次较高质量的专题民主生活会。
在看到成绩的同时,也应该看到这次专题民主生活会的一些不足。比如,〃〃〃〃,等。对于这些问题,大家在会后还要认真改进,完善提高。下面,我就如何深入贯彻中央和省委、市委精神,运用好这次民主生活会成果,进一步发挥领导班子带头作用,抓好整改落实,解决服务群众最后一公里问题,讲几点意见,供大家参考。
一、要进一步抓好领导班子建设。
乡镇领导班子是农村基层组织的“龙头”,是党联系群众的桥梁和纽带,是农村各项事业的领导核心。一个乡镇是否能经济发展、社会稳定,这与领导班子的思想作风建设,与领导班子的凝聚力、战斗力的强弱息息相关。加强乡镇领导班子建设,一要坚持合理分工、各司其职。要根据班子每个成员的个性、特长、工作经历进行合理分工,把指标任务分解落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力。二要坚持相互理解、以诚相待。一方面是班子成员对班长必须信赖、尊重、支持,信赖而不依赖,主动而不超权,服从而不盲从,分工而不分家,互补而不拆台,成员之间要开诚布公,互相交流,取长补短。另一方面是班子成员之间要经常谈心,理解勾通,将心比心,换位思考,相互信任,相互尊重,相互学习,相互支持,相互谅解,同甘共苦,同舟共济。三是坚持团结协作、率先垂范。乡镇领导班子的“一把手”,要当好班长,而不当“家长”,班长必须抓方向目标,抓重大环节,抓决策、定盘子,不能事 无巨细,事必躬亲,必须放权给班子成员。决不能事无大小统统管,权无大小统统揽,这样只会揽散人心,揽散班子。
二、要进一步抓好整改落实。
查摆问题、开展批评,最终是为了解决问题。如果我们只是会上说得很激动、听了受感动,会后却看不到行动、见不到变化,群众就会对我们很失望、不信任。因此,无论对照检查材料写得多么诚恳、深刻,也不论民主生活上怎样红了脸、出了汗,最终还是看整改落实的效果。这次专题民主生活会只不过是开了个头,关键是抓好落实,群众更加期待“下回分解”。大家绝不能有“闯关”思想,绝不能认为民主生活会开完了,就万事大吉,就可以松下来,必须在抓实、抓细、抓长上下功夫,认认真真抓好问题整改,以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民。
三、要进一步抓好民生事项。
民生是发展之本,发展是改善民生之要。总书记指出:“保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断的新起点”。民生问题和作风问题一样,永远在路上。在这次教育实践活动中,前期征求到的意见,绝大部分都是民生问题。这些问题,背后折射的都是作风问题。解决民生问题并没有多么高深莫测,不是 想不到、做不到,主要的还是因为没去想、没去做,只要把想问题、办事情的视角放在群众的立场上,一切从群众的利益出发,很多民生问题都可以迎刃而解。因此,我们要经常性地深入到群众之中,对于每一个群众提出的合理诉求,都要认真对待,真正按照群众真实想法、切身诉求,审视工作、解决问题,做到立说立行、立行立改。
四、要进一步解决好服务群众“最后一公里“问题。“上面千条线,下面一针穿”,乡镇日常工作中联系群众更紧密、更直接,服务群众更靠前、更贴近,是上级政策措施的具体落实者、执行者,被形象地比喻为联系服务群众的“最后一公里”。乡镇领导干部作风的好坏,群众感触更直接、反映更强烈,从这个意义上讲,能否解决好联系服务群众“最后一公里”的问题,直接关系到整个教育实践活动的成效。因此,乡镇领导干部要牢记“全心全意为人们服务”的宗旨,把各项工作围绕实现人们利益上来;健全服务体系,下村入户宣传相关政策,让群众晓实情;融入基层,广泛开展调研,了解百姓的需求和愿望,真正把群众路线教育实践活动落到实处;践行结对帮扶机制,干部要真心关爱群众,为群众办好事、让群众好办事。
………… 我就讲这些,下面请XXX同志代表XXX县XXX乡镇班子,作表态性发言。
…………
会议就开到这里,散会。
第三篇:人民医院领导班子民主生活会讲话
人民医院领导班子民主生活会讲话
市人民医院领导班子民主生活会上的讲话
各位领导、同志们:
今天,我们楚雄市人民医院在这里召开民主生活会,首先,我们大家复习几个概念性的知识:
一、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度
民主集中
制作为无产阶级政党的根本组织原则,是伴随着无产阶级政党的出现和发展逐步形成起来的。无产阶级的力量在于组织。而要严密地组织起来,靠的是民主集中制。中国共产党对民主集中制在中国的运用,经过长期党内生活实践经验的积累和总结,凝结着老一辈无产阶级革命家的智慧与创造。党的十四届四中全会指出,党创造性地运用民主集中制原则,制定正确规范党内政治生活、处理党内关
系的基本准则和具体制度,形成了党在组织建设上的鲜明特征。正如邓小平多次所说的,“民主集中制是党和国家最根本的制度,也
是我们的传统制度”。“民主集中制是我们的优越性。”民主集中制之所以是我们党的根本制度,在于它规范了党内生活的基本
准则,是党赖以建立和发展的最基本的制度保证。它贯穿于党内各种组织制度之中,规定和制约着其他制度。实践已经证明,只有坚持民主集中制,才能把党组织成为一个统一的整体,才能正确处理党内各种关系和矛盾,才能使党的决策正确和有效执衍,不断提高党的领导水平和执政水平。党在全国执政以后,把这种制度运用于政权建设,在国家机构中实行民主集中制的原则。现在民主集中制不仅仅是党的根本组织原则,而且是国家的领导制度。
二、领导干部民主生活会制度是党内生活重要制度
1990年5月25日,中共中央发出《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,1997年1月14日,中共中央纪委、中共中央组织部发出《关于提高县以上党和国家机关领导干部民主生活会质量的意见》。自此,在全国县以上党和国家机关中逐步形
成并不断得到充实提高的领导干部民主生活会制度。这是实现党的正确领导,保证党的路线、方针、政策和决议贯彻执行的重要保证,是建设高素质干部队伍,解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。经验证明,坚持民主生活会制度,—2—
有利于党组织对干部的严格要求,严格管理,严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。
按照规定,民主生活会的基本内容,主要是就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;(2)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;(3)艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;
(4)
坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;(5)其他重要问题。
县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会,每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开。
民主生活会不同于一般的工作会、总结会,应以讲学习、讲政治、讲正气,增强党性锻炼为重点,按照“三严”、“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁白律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。不能把民主生活会开成研究工作的会议,不能回避矛盾,脱离实际空泛议论。
开好民主生活会,必须运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这是提高民主生活会质量,搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错
误。相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。要抓好整改措施的制定和落实。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体,责任到人,狠抓落实。
三、风雨同舟和谐互动共创医院美好明天
领导班子团结协调,是班子成员的共同愿望,也是共同责任,需要各个成员的共同努力,尤其需要领导班子之间的和谐互动。互信——领导班子团结协调的黏合剂。在一个班子里,如果领导班子是互相信任的,大家处事处人就都容易,即使相互间有什么误解,也可以包涵
;如果领导班子之间信任程度不高,班子成员也就很容易互相猜忌,就难以团结协调。古人云,人无信不立。诚实可信是做人的基本道德,也,做到可信、可亲。要真正在思想上坦诚相见,消除戒备心理,实现和衷共济;感情上充分尊重,互相理解,实现“情感认同—4—
”;工作上协调一致,密切配合,实现风雨同舟。这样就会产生巨大的诚信效应,即“你放心,我实心”(副职对正职),“你实心文秘114版权所有,全国文秘工作者的114!,我放心”(正职对副职)。
互谅一一领导班子团结协调的润滑剂。班子产生内耗的原因,从实践上看,主要有以下几点:一是角色上的差异性。班子由于分工不同,看问题的角度也常常不一样,如果只相信自己不理解他人,各执一端,互不相让,而且还自以为是,那就很容易形成内耗。二是责任上的差异性。正职负主要责任,副职负次要责任。因此,正职很自然地感到要以自己为中心,希望副职积极配合,如果副职配合不积极,就会认为副职不支持自己的工作;而副职往往重视自己的“责任田”,如果感到正职对他的“责任田”不够重视,就难以做到对正职“倾囊相
助”。三是方法上的差异性。正副职在实践中养成的工作习惯和工作方法各不相同,有的注重理性,有的偏重感性;有的擅长表扬鼓励,有的着重于批评鞭策;有的善于宏观指导,有的则重视具体
操作等。这些本来可以互补的东西,一旦彼此不愿适应,就会变得互相掣肘。四是
作风上的差异性。在正副职中,有的讲究实际,不太注重形式;有的要求严格,雷厉风行;有的比较宽容,提倡自觉;有的比较坦率,直来直去;有的比较含蓄,只说三分话等。在实际工作中,如果正副职之间工作作风差异太大,彼此之间就会产生矛盾。因此,正副职都要善于换位思考,做到互相尊重、互相容忍,各先敬一分,互相体谅、互相支持,各先让一分,共同营造和谐共进的良好氛围。
互补一一领导班子团结协调的营养剂。客观上讲,领导班子由于学识水平、知识结构、性格情趣、人生经历、实践经验各不相同,必定各有其长短优劣。讨论和处理同一问题时,往往是有的展所长,有的显所短,如果不能实现知识互补、性格互补、经验互补,就很难集聚合力。因此,正职不可恃权,靠权力控制决定一切,无视副职的地位,而要真正把副职当做左膀右臂;不可傲才,藐视副职的能耐,而要善于集思广益,借助副职的智慧和才能;不可“落寡”,要有群体意识,重视众人拾柴的功效,与副职同船共渡。对副职而言,要充分发挥参谋助于作用,履行好自己的职责,体现自身的价值,做到决策上积极献策,为正职的思考作有益补充,工作上积极补位,—6—
为正职分担任务和责任。副职要勇于承担起正职不愿干、不便干、不能干的事务,为正职分忧解难,从而实现彼此间的相辅相成。
互赢——领导班子团结协调的助燃剂。在一个班子中,班子既有共同的整体利益,也有个人的局部利益,处理好了往往是一荣俱荣,处理不好则会一损俱损。班子惟有在共同的事业追求中团结一心,在各自的价值取向上协调一致,才能实现互赢。对正职而言,个人的提高和进步要以副职的提高和进步为前提,全力支持副职的工作,充分肯定副职的实绩和贡献,以甘为人梯的精
神为副职的进步搭桥铺路。从实践上看,副职功高未必就能震主,一般来讲,一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁,而是你高我高、相得益彰。对副职来讲,促成正职的成功,是个人成功的基础。因此,副职要勤于搭台,勤勤恳恳地为正职服务;乐于捧场,真心
实意地为正职喝彩;甘于奉献,扎扎实实地做好本职工作。总之,正副职要实现个人价值和既得利益,都必须以推动班子整体利益的取得为基础。
第四篇:2010领导班子民主生活会主持提纲
2010领导班子民主生活会主持提纲
(2010年11月20日上午)
同志们:
按照市纪委、市委组织部的要求,今天,我们在这里召开2010领导班子专题民主生活会。
市委组织部对我局开好这次民主生活会非常重视,十分关心,今天市委组织部组织一科的科长高明同志亲临指导,我代表全体班子成员表示热烈欢迎!
本次会议的主题为“廉洁从政,加强作风建设”,主要任务就是要深入查找各自在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,认真开展批评与自我批评。针对存在的问题,深入分析原因,提出整改措施,达到进一步提高认识、统一思想,贯彻《廉政准则》,促进工作落实和作风建设根本好转的目的。
为了开好这次民主生活会,我们做了大量的前期准备工作:一是认真制定实施方案。接到市纪委、市委组织部关于召开民主生活会的文件后,局党组高度重视,专门召开了班子会,认真讨论并明确了民主生活会召开时间、会议主题及目标任务,并向市纪委、市委组织部做了汇报。二是认真组织学习。我们按照要求,组织全体党组成员学习了相关文件精神,学习的重点是《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。三是广泛征求意见。我们向自治区水利厅、市委、市政府、市人大、市政协、市直农口各单位、各
1旗县市区XX局等部门和系统各二级单位、各科室、老干部支部发出了47份征求意见函,为找准问题和切实整改打下了良好的基础。目前,共收集返回的意见函36份,收集到意见建议7条。四是积极开展谈心活动。我们班子成员之间进行了相互谈心,班子成员与分管单位和科室的干部进行了谈心。在谈心过程中,大家能虚心听取其他同志的意见,做到坦诚相见,交流思想。五是精心准备发言提纲。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上,认真地查找自身的差距和不足,准备好了发言提纲。
今天的会议时间是半天,议程有四项。一是通报上次民主生活会整改措施的落实情况。二是通报本次民主生活会征求意见情况。三是由各位班子成员开展批评与自我批评。四是请市委组织部高明同志进行指导。
一、通报上次民主生活会整改措施的落实情况。
二、通报本次民主生活会征求意见情况。
会后,针对这些意见和建议我们要专门立会制定整改措施,明确整改目标和时限,落实整改责任人。
三、班子成员开展批评与自我批评。
我先开展批评与自我批评,然后按照次序依次进行。开展批评与自我批评时,要勇于亮出自己的真实思想,做到“开诚布公,坦诚纳谏”,批评要实事求是,与人为善,做到“知无不言,言无不尽”,真正起到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。
下面,我结合工作实际,谈一下自己的认识,自身存在的问题和不足以及今后的努力方向。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
……
下面请领导班子成员依次开展批评与自我批评(本人发言后,其他同志对其进行批评)。
……
刚才,每位班子成员紧紧围绕会议主题,认真开展了批评与自我批评,大家都敞开思想,襟怀坦荡,敢于正视问题,做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子集体和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的专题民主生活会召开的气氛很好,我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想,对会议上提出的及会前征求到的问题和建议认真进行思考,深入查找产生的内在根源,并及时制定出整改措施,切实予以解决,为我市XX事业健康发展作出更大的贡献。
四、请市委组织部高明同志进行指导。
……
感谢高明同志。
概括起来,这次民主生活会主要有五个特点:一是准备充分。二是主题突出。三是剖析深刻。四是方向明确。五是指导有力。
对查摆出来的问题和不足,我们要在认真梳理的基础上,做好计划,分清轻重缓急,务求整改工作落实到位。对具备解决条件的,要马上解决;对通过努力能够解决的,要
列出时间表,限期解决;对受客观条件限制一时解决不了的,要向群众说清楚,积极创造条件解决。
今天的民主生活会到此结束,散会!
第五篇:人民医院领导班子民主生活会讲话
人民医院领导班子民主生活会讲话
市人民医院领导班子民主生活会上的讲话
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今天,我们楚雄市人民医院在这里召开民主生活会,首先,我们大家复习几个概念性的知识:
一、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度
民主集中
制作为无产阶级政党的根本组织原则,是伴随着无产阶级政党的出现和发展逐步形成起来的。无产阶级的力量在于组织。而要严密地组织起来,靠的是民主集中制。中国共产党对民主集中制在中国的运用,经过长期党内生活实践经验的积累和总结,凝结着老一辈无
产阶级革命家的智慧与创造。党的十四届四中全会指出,党创造性地运用民主集中制原则,制定正确规范党内政治生活、处理党内关
系的基本准则和具体制度,形成了党在组织建设上的鲜明特征。正如邓小平多次所说的,“民主集中制是党和国家最根本的制度,也
是我们的传统制度”。“民主集中制是我们的优越性。”民主集中制之所以是我们党的根本制度,在于它规范了党内生活的基本准则,是党赖以建立和发展的最基本的制度保证。它贯穿于党内各种组织制度之中,规定和制约着其他制度。实践已经证明,只有坚持民主集中制,才能把党组织成为一个统一的整体,才能正确处理党内各种关系和矛盾,才能使党的决策正确和有效执衍,不断提高党的领
导水平和执政水平。党在全国执政以后,把这种制度运用于政权建设,在国家机构中实行民主集中制的原则。现在民主集中制不仅仅是党的根本组织原则,而且是国家的领导制度。
二、领导干部民主生活会制度是党内生活重要制度
1990年5月25日,中共中央发出《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,1997年1月14日,中共中央纪委、中共中央组织部发出《关于提高县以上党和国家机关领导干部民主生活会质量的意见》。自此,在全国县以上党和国家机关中逐步形
成并不断得到充实提高的领导干部民主生活会制度。这是实现党的正确领导,保证党的路线、方针、政策和决议贯彻执行的重要保证,是建设高素质干部队伍,解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。经验证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求,严格管理,严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。
按照规定,民主生活会的基本内容,主要是就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。(1)贯彻执行党的路
线、方针、政策和决议的情况;(2)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;(3)艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;(4)
坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;(5)其他重要问题。
县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会,每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开。
民主生活会不同于一般的工作会、总结会,应以讲学习、讲政治、讲正气,增强党性锻炼为重点,按照“三严”、“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁白律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。不能把民主生活会开成研究工作的会议,不能回避矛盾,脱离实际空泛议论。
开好民主生活会,必须运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这是提高民主生活会质量,搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错
误。相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。要抓好整改措施的制定和落实。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体,责任到人,狠抓落实。
三、风雨同舟和谐互动共创医院美好明天
领导班子团结协调,是班子成员的共同愿望,也是共同责任,需要各个成员的共同努力,尤其需要领导班子之间的和谐互动。
互信——领导班子团结协调的黏合剂。在一个班子里,如果领导班子是互相信任的,大家处事处人就都容易,即使相互间有什么误解,也可以包涵
;如果领导班子之间信任程度不高,班子成员也就很容易互相猜忌,就难以团结协调。古人云,人无信不立。诚实可信是做人的基本道德,也