公司召开民主生活会发言材料[全文5篇]

第一篇：公司召开民主生活会发言材料

xx公司组建以来，大家做了不少事，吃了不少苦，虽然各项工作成效还不尽如人意，但是成绩是有目共睹的，县主要领导是肯定的。现在公司已经升格为集团公司，下属4个子公司和2个中心，已经初步启动并规范运营。在公司各项工程即将开工之前，召开公司经管层以上同志参加的民主生活会，目的有三条

一是统一思想。公司领导与中层以上同志，来自方方面面，各人的经历、见识、想法不同，对工作的认识，推进的方式、办法会有分歧，这是正常现象。今天召开的民主生活会，就是要大家把对公司各项工作的想法说出来，以利于公司决策借鉴吸收，使各项工作部署更得力，工作成效更明显。

二是团结同志。人在一起共事时间长了，难免有些磕碰，尤其是xx公司各项工作往往涉及各个部门，哪个环节薄弱，都可能引起争议和误会。今天就是要大家开展批评和自我批评，勇敢地剖析自身存在不足。诚恳地对同志提建议，言辞不到之处，互相不要见外，有则改之，无则加勉，有事当面讲，背后不乱说，确保公司经管层的团结一致。

三是推进工作。公司经过近9个月的筹备，工程即将开工，融资运作成效初显，广告经营、资产运营初入轨道，xx集团这个市场新帆即将由岸边驶向大海，接受市场大风大浪的考验。要求我们优化发展思路，明确工作举措，确保实现各项工作目标。下面，我首先作个分析，也请大家批评指正。

存在问题。回顾公司组建以来各项工作，我总结自身存在问题主要有以下四条

一是紧迫感不强。满足于7小时工作制上下班，没能做到一天当做二天用，没有把公司的事情当做自己的事情做，存在集体的企业，公家的事情，领导叫干再干，领导督查再干，领导通报赶快干的现象。工商、体育代建问题，由于没有及时签订协议，造成后来许多方面的工作被动。

二是预见性不足。对xx公司的组建及如期运转运行工作的困难估计不足，导致人员划转迟迟不能到位，机制建设方面仍有诸多不足。如果在组建初期思考全面些，那么公司的人、财、物各方面划转到位可能会快一些，公司的各项工作也许会比现在更好些。

三是统筹力不够。没能有效的统筹，工程与资金、目标与进度、人力资源与目标任务，外部环境与内部氛围等方面，没能起到步伐一致，同频共振的效果。随着工作的推进，工程建设、筹资融资等方面人才储备不足问题逐步暴露出来，各项工作目标任务往往不能如期完成，回头想想还是初期谋划工作时，过于苛求规范制度的制定，过于重视工作过程细节，缺少全面统筹，前后统筹，部门统筹的思路。

四是推动力不强。对工作有许多美好的想法，对实现目标的措施也提出不少要求，但是既定的工作目标总是难以及时实现，回头看看不是工作目标定高了，而是各项工作节奏没有跟上。典型的问题是目前公司各项重点工程均未正式开工，公司融资无实质性突破，对内不能营造竞争干事氛围，对外不能迅速树立xx公司形象。

对于这些问题，我也认真反思，根源有四条

一是概念模糊。和大家一样，我以前也在机关工作，初到企业并且当这么大个家，心里也不能吃的很准，许多东西也是现学现卖，对于市场经济、企业经营、广告营销，队伍建设还缺乏一套成就的思想和经验。

二是情绪急躁。想到县主要领导的寄托，想到各部门、镇区兄弟单位的关注，想到各项工作头绪这么多，看到其他部门单位不断出成绩，我心里很着急，有些工作步骤不够扎实，也会出现劳而无功，欲速则不达。

三是有机关情结。做在行政机关都是别人来求我们办事，现在自己要去求人，转不了角色，抹不开面子，迈不开步子的的现象还是有的，说心里话谁愿意求人啊，这在客观上也影响了工作进度。

四是能力欠缺。以前搞行政的现在做企业负责人，如何带领队伍如何闯市场如何拓新还需要再学习再努力。

虽然有上述诸多不足，所幸的是我们有县委、县政府主要领导的坚定支持，有在座各位来自县主要部门重点岗位的领导同志和科室负责同志的帮助，我相信，我们一定可以把xx公司做好，下一步我决心主抓四方面整改

一是深谋浅出。凡事预则立，不预则废。提早统筹谋划各项工作，及早与各位同志商洽，形成成就方案后报领导审定。

二是避虚就实。不看表态看表现。抓工作不再过于看制度、看细节，更注重工作结果考核，今后抓工作，就看目标有没有实现，有没有及时实现。

三是抓大放小。各项工程开工后，我重点抓房产开发、工程建设，协作推进筹资融资，其它资产运行、广告经营已经逐步走上轨道，请大家自己用心做好。

四是主外辅内。今后将更加注重为公司发展创造良好外部环境。上到县委、县政府领导方面汇报，争取政策支持，下到大家不好协调难以协调的部门协作。内部管理主要请xxx负责，大家要服从xxx的领导。

借此机会，我也对各位的工作提一点建议

xxx为人低调谦虚，随和踏实，但是在内部考核一直打和牌，没有动真碰硬。今后要认真考核，打和牌照顾了工作落后的同志，也会打击工作积极，成效明显的同志积极性。

xx同志工作很踏实，但是离公司机关较远，作为公司副书记，要多注重其它部门情况，必要时也要为各部门协调关系、推进工作出力。

xxx工作勤恳认真，做过部门负责人，改变角色快、吃苦精神足，很不容易。今后工作要为其他部门负责人放表率，多与其他部门交流，增进了解、推进工作。

xxx工作很负责，严谨细致。要统筹好经费收支，主动积极地为其他部门工作开展提供服务，不能让大家做事很辛苦，付款也麻烦。

xxx工作敬业负责，在住建局就是年轻的“老黄牛”，领导评价较高，你任务重、人手少、压力大。要迅速把人招到位，科学合理分工、督查到位。做生意也要让人家有钱赚，在迅速做好事情的前提下，把好质量、资金关。

xxx思维缜密、耐心细致、善于谋划，作为经管层唯一女的同志，所做的不比男同志差。今后要把精力集中到公司主业上来，充分履行好置业公司总经理职责，保证工程早开工。

xxx工作吃苦精神足，工作热情高，凡主要再严谨一些，思考要全面一些，服务工作做得及时到位一些会更好。

我今天就说这么多，也欢迎大家对我的工作作风、工作思路、工作方式多提意见和建议。

第二篇：公司召开保持民主生活会

民主生活会

4月26日下午，按照公司“保持党的纯洁性教育活动”要求，公司组织领导班子召开了以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创率先转型跨越发展新局面”为主题的专题民主生活会。公司党委副书记，组织、纪检等相关部门领导参加了会议。

会上，公司班子成员结合各自业务对照检查，结合征求到的意见和建议，按照“六查六看”（查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；差廉洁差距，看律己严格不严格；差工作差距，看业绩明显不明显）的要求，开展了自我剖析，查找出了问题，分析出了原因，制定出了措施，认真分析了自身在思想、工作和作风等方面的情况，大家表示，将针对存在的不足和差距，继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的纯洁性真正做到入心入脑，以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

听取了大家的发言后，公司党委副书记会对公司领导班子给与了高度赞誉，对此次民主生活会的召开情况给予了充分肯定。他说：运盛公司在生产经营、精神文明创建等方面能够取得今天的成绩，离不开各位的团结一致，离不开各位的辛苦付出。此次民主生活会大家的发言干练、精粹、组织严谨、能够广泛发动群众，做到了透过现象、分析原因，提出措施。针对此次民主生活会，王书记提出了以下几点

要求：一是针对职工群众提出的24条建议，要及时给予回复。二是要明确开展保持纯洁性教育活动的目的。这次活动的目的，总结为十六个字就是：纯洁党性、率先垂范、赢得口碑、创造效益。三是大家要继续发挥优势，继续保持先进性，继续保持优良的作风。

公司党总支书记提出了几点要求：一是要加强学习。对纯洁性的精神，作为领导干部首先要深刻理解，它是指导我们以后工作的指导，要学习法律，学习业务知识。二是要坚定信念。班子成员是咱们职工的主心骨，特别是我们作为领导要首先保持纯洁性，要坚定理想信念，做好表率，激发职工坚定的必胜信念。三是团结共事。团结是一个班子的生命，取决于党政领导的民主意识和民主作风，要把贯彻党的民主集中制的原则贯彻落实到工作始终。一是要处理好民主与集中的关系。二要处理好分工负责与集体领导的关系。三是处理好个别沟通与集体研究的关系，在一起能不能顾全大局，团结共事，不仅是一个个人的素质问题，而且是一个党性问题。四是做好表率。工作、学习、廉洁都要做好表率，作风上要实，学习上要精，廉政上要严。班子成员的廉洁与否，不仅是个人的事，而且要影响到企业的形象、声誉、利益。

第三篇：公司民主生活会发言材料

2003年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：

一、职责履行情况

2003年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班子成员进行了多次研究讨论，制定有力措施，确保任务完成。

截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方，实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：

1、组织人员认真编制生产运行方案，确保输气任务指标的完成。今年以来，由于上游油田伴生气气源不足，高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配，对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题，确保输气量任务的完成，我一方面要求专业技术人员积极走访上下游，了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法，拿方案，努力提高管输量。通过试验，找到了首站压缩机组运行的最佳转速，提高了首站进气量，使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现，当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时，用气量可增加15%。我要求生产运行人员依此调整运行方案，不但发挥了下游装置的生产能力，而且在不增加成本的情况下，增加输气量2000万方左右。

2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。

3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。

4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。

6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。

7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。

8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。

9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。

二、思想建设情况和作风建设

作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。

一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。

二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。一是加强电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我加强了电脑和网络知识的学习，并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书，我每天看书时间不能少于一小时，单位给我订了三份报纸，我自己又订了二份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备学习之用。三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。

有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。

三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。

三、加强党风廉政建设

自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请；手不长，不乱拿，不乱要；耳不偏，不偏听偏信；眼不斜，明辨是非，密切联系群众。

中管党［2002］42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。

同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。

四、征询职工意见情况

在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。

1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。

2、加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下，分批送外培训。

3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿出了初步方案，条件成熟时实施。

4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。

5、部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小饭桌，解决这些孩子午饭的问题。

6、更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。

对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。

五、存在的主要问题

1、在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。

2、存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。

在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。

第四篇：公司召开领导班子专题民主生活会主持词

公司召开领导班子专题民主生活会主持词

目录

为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建(推荐打开：)议。

三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

根据这次专题民主生活会的主题，要求：

一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题； 二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况； 三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；

四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况；

五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。

同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐xx的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

下面，开始发言。…………

（现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。）……… 刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。

会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

们专题民主生活会高度重视：区委（3）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（4）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（5）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（6）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 志进行批评。

下面，进行会议的 结，把领导班子建设得更加坚强有力，让区委放心，让职工群众满意。一是始终保持清醒认识，确保教育实践活动善始善终，真正实现精神状态的显著提升、工作能力的显著增强；二是进一步加强对教育实践活动的组织领导，把领导示范带头作用体现到活动全过程，继续高标准、严要求抓好活动的落实；三是突出抓好思想政治建设，以教育实践活动为契机，切实加强领导班子建设，努力建设一个政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的坚强领导班子，成为领导企业持续健康发展的坚强核心；四是以高度的思想自觉和行动自觉，坚持边查边改、立行立改，对专题民主生活会上查摆出的问题抓紧逐项研究，及时制定整改方案，明确落实责任，一个一个加以整改，打好解决“四风”突出问题攻坚战，以作风建设的新成效推动公司科学发展上台阶；五

是做到教育实践活动与当前各项工作“两手抓、两不误、两促进”，确保圆满完成全年经济发展目标任务。

表态完毕，不够、不妥之处，请大家批评指正。谢谢！今天会议的议程全部进行完毕，让我们再次以热烈的掌声对督导组领导的指导帮助表示感谢！

散会。

主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：

同志，同志……

按照上级要求，这次民主生

活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实公司和企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。

我们在会前做了周密和充分的准备：

一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。

三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

根据这次专题民主生活会的主题，要求：

一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题； 二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况； 三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；

四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况；

五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的

“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。

同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

下面，开始发言。…………

（现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。）……… 刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。

会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

了座谈会、发放征求意见表和调查问卷、设立征求意见箱、开通热线电话、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。三是同志们个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在党性党风方面存在的问题，撰写了认识深刻的党性分析材料，并经过市委及三门峡市督导组的审阅把关。根据这次民主生活会的主题，要求同志们结合先进性教育活动，对照“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体要求及“三好一强”标准，围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加快发展、维护稳定、执政为民的要求，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及我市影响发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。为了开好这次民主生活会，我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。下面，开始发言。…………（现在，请三门峡领导做重要讲话，大家欢迎。）…………刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对市委班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在

根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为我们义马市的发展作出更大的贡献。会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。散会。

四、班子成员相互交流发言，针对班子和班子成员存在的问题，开展批评与自我批评；

五、针对存在的问题，研究制定和落实整改方案； 下面依次进行。县**开发扶贫办公室 XX年10月28日

领导班子专题民主生活会 主持词 公司领导班子民主生活会要求 局领导班子XX 年民主生活会主持词 xxx委领导班子XX民主生活会主持词 企业领导班子民主生活会主持词

公司后勤主管竞聘演讲稿

目录

率。

2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!竞聘人：。。。年。月

2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!竞聘人：。。。年。月

定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。

一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。

1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。

2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。

3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。

4、加强内部环保检查考核制度。

二、现场管理

现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。

三、设备管理

每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。

四、人员培训

中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。

五、安全管理

在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘，生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识，使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。

最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任

五、操作控制管理

适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。

牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施；优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。

加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。

加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。

加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。

制定规定结焦时间下合理的加热制度。

在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染；平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。本岗位工作。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！

我自09年8月份进入海螺，09年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还很多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过改变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力：

1、与公司财务人员一起努力学习财务知识，提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。

2、配合财务负责人，妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。

3、协同公司各部门，做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。

如果我没能竞聘成功的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。

我的演讲完毕，谢谢大家！首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹，因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。

非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘

俗话说：真心才会拥有，感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。

假如我是一名主管我会从以下三点做起

个对?用不着我多讲，只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向，没有统一一个思想，所以说他们每个人都没有得到自己想要的，所以一个团队想要好，想要有战斗力，必须统一思想，统一目标。一些} 其他精彩范文： 公司审计主管竞聘演讲稿 公司质量主管竞聘演讲稿 公司主管会计竞聘演讲稿 公司营销主管竞聘演讲稿 公司财务科主管竞聘演讲稿

第五篇：公司召开民主生活会情况汇报

******有限公司***（***）分公司

召开民主生活会情况汇报

总部党委：

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2011年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：

一、会前高度重视，充分准备

对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，1 从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析，认真总结

民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2011年系统工作会议及经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施，认真落实 此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***（***）分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

中共******有限公司 ***公司支部委员会 二〇一一年十一月十日