民主生活会会前致辞(5篇)

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第一篇:民主生活会会前致辞

xxxxxxx党委

民主生活会会前致词

按照局党委关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知要求,经过精心准备,我们xxxxxxxx领导班子民主生活会今天如期召开。首先我代表公共交通有限责任公司党委和广大员工向前来指导会议的局党委副书记唐德大同志、政工科齐国君同志和纪委的同志表示欢迎和感谢。今年的民主生活会对照内容是:l、贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况;

2、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项;

3、对照杨善洲同志的先进事迹,查找在践行党的宗旨和加强党性修养方面的差距和不足。这是xxxx党委总结工作,寻找差距,转变工作作风,确立新的工作目标的良好契机。xxxx党委对开好本次民主生活会非常重视,责成一名班子成员会同有关科室进行认真的准备,广泛征求了广大党员干部和员工的意见和建议,班子成员根据民主生活会对照内容,认真查找自己在工作思想、工作作风、工作方法、工作效率、联系群众及党性修养等方面存在的不足,认真撰写了发言材料。党委一班人对开好本届民主生活会充满了信心,也对做好xxxxx的各项工作充满了信心。相信在局党委的正确领导下,在班子成员及董事会、监事会的共同努力下,我们一定能克服困难、战胜困难达到既定的工作目标,使企业逐步走向健康、稳定、快速发展的道路。希望全体班子成员能够按照上级要求,找准思想、工作、学习上存在的突出问题,本着以诚相待,团结—批评—团结的原则,认真开展批评与自我批评,保证民主生活会开得圆满成功。

第二篇:专题民主生活会会前准备情况汇报材料

专题民主生活会会前准备情况汇报材料为保证这次专题民主生活会能够按局党委的要求高质量的召开,新区小学紧密结合党员领导干部和班子建设的实际,围绕学习习总书记系列重要讲话精神、班子及班子成员征求意见和查摆问题、班子及班子成员撰写对照检查材料、班子成员谈心交心等情况,进行了认真的会前准备。现将准备情况汇报如下:

一、认真学习、明确查摆方向

自开展党的群众路线教育实践活动以来,我校党支部积极筹备,制定了《新区小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并根据方案安排,自6月初开始了第一环节的工作,组织党员干部认真学习总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等必读篇目,及习总书记“三严三实”讲话精神等,学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会精神、中央八项规定等系列禁令、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,学习省州县党代会报告、省委和州委县委领导关于教育实践活动的一系列讲话、组织党员干部观看了《焦裕禄》等教育片,通过一系列的学习活动,使我校广大党员干部对党的群众路线教育实践活动有了深刻认识,对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求有了更清晰地认识,对如何开展谈心交心、查找问题等有了明确的方向。

二、征求意见,广泛听取民声

为广泛征求学校党员教师及群众的意见和建议,自7月初,发放了《学校领导干部“四风”问题征求意见表》,设置征求意见箱,并通过座谈、实地走访、深入调研等方式,积极广泛征求了党员干部及群众对学校党支部领导班子及班子成员的意见或建议,共征求到意见和建议8大条45小条,对征集到的意见和建议我们及时召开班子会议和通过周一班子例会的形式反馈给班子成员。并通过分管领导认领问题的方式,将征求到的问题落实到领导个人头上,做到谁分管、谁负责。并于7月8日,在我校党支部书记郑志强同志的主持下,召开了学校班子成员查摆“四风”问题专题会,就学校班子在上述方面存在的问题进行了深刻剖析,其他班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,也分别做了讨论和发言。每位班子成员都能认识到解决“四风”问题的重要性、艰巨性和紧迫性,敢于直面这些问题,愿意对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除,以坚定的勇气和决心积极行动,真改真干,促使“四风”问题得到集中解决,带动党风、政风的好转。

三、自我反思,认真撰写材料

自收到文件要求后,学校党支部高度重视,立即开展对照检查材料撰写工作。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议,认真准备发言提纲。从掌握的情况看,领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求,结合战线和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了明确的努力方向和整改措施。我校党支部坚持“准备工作不充分、条件不成熟的,不召开民主生活会”原则,认真对照《通知》要求,逐一抓好落实。

四、深入谈心,增进班子团结

在撰写对照检查材料的同时,班子成员积极开展谈心活动,制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。学校党支部主要领导与班子成员分别谈心,班子成员之间谈心,校党支部主要领导与各中层谈心、共计谈心10场次。通过推心置腹的谈心,交流了意见,沟通了思想,达成了共识,为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。

五、高度重视,明确会议要求

学校党支部还通过会议的形式,对班子成员提出要认真学习领会上级党委《通知》精神,把握精神实质,敞开思想,畅所欲言,发扬民主,实事求是。要求开展自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,切实做到少讲成绩,多讲不足,少讲客观问题,多讲主观问题,少讲过程,多讲思想,少就事论事,多剖析根源;在开展相互批评时,要坚持原则,与人为善,不回避矛盾,本着增进团结,帮助同志,促进工作的精神,开诚布公,坦诚直言。

总之,通过前期扎实有效的工作,为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。

峰迭新区小学党支部

2014年8月26日

第三篇:民主生活会会前准备阶段

会前准备阶段

1.确定中心议题:为贯彻落实中央、省委、市委及县委有关文件精神,高质量地组织我支部党员领导干部结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求召开好民主生活会。

2.谈心沟通:围绕民主生活会的中心议题,党员领导干部之间,通过个别谈心沟通情况,相互征求意见,达到消除隔阂,统一认识,互相帮助,共同提高的目的。

3.征求意见:通过召开座谈会、开展民主评议活动,设立群众举报箱,发信函等多种多样形式,广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行去粗取精、去伪存真的整理加工。通过整理归纳,将群众的意见梳成辫子,分清主次。在对群众意见综合分析的基础上,进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。主持人(单位)党委(总支、支部)

4.确定列席人员名单:根据会议的中心议题,可吸收与会议内容有关的其它党员干部列席参加,便于更好地解决问题。主持人(单位)党委(总支、支部)

5.安民告示:会议中心议题、开会时间、地点确定后,应提前通知参加和列席会议的人员,与会人员应积极作好准备。主持人(单位)党委(总支、支部)

6.个人准备:根据会议要求,结合自身存在的问题,自学有关文件精神,用马列主义观点、立场和方法分析问题,用党性原则解剖自己。必要时可写成自我批评发言稿。主持人(单位)党委(总支、支部)成员

7.报告上级组织:准备工作就绪后,应提前10天将会议的主要议题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织,以便于上级党组织决定是否派人参加。主持人(单位)党委(总支、支部)

会议进行阶段

8.按时开会,严密组织:经过充分准备之后,要按照预定的时间,如期召开民主生活会。参加会议人员必须按时到会,除遇特殊情况请假外,不得以任何借口无故缺席,会议要确定专人记录。主持人要作到对与会人员的情况胸中有数,善于引导,严密组织,使会议收到预期效果。主持人(单位)党委(总支、支部)

9.学习有关文件:围绕会议的中心议题,组织大家共同学习老一辈无产阶级革命家的著作,以及党和国家领导人的重要讲话、党的路线、方针、政策。通过学习达到统一认识,辫明是非,有针对性地解决问题的目的。主持人(单位)党委(总支、支部)书记

10.检查上次生活会整改措施落实情况:在本次民主生活会召开之前,应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如:哪些措施落实得好,哪些措施正在落实,还存在些什么问题,原因是什么,责任在谁?今后该怎么办,等等。主持人(单位)党委(总支、支部)成员

11.认真开展批评与自我批评:遵循团结――批评和自我批评――团结的方针,围绕会议中心议题,交流思想认识,总结经验教训,开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想,增强团结,互相促进,共同提高的目的。主持人(单位)党委(总支、支部)成员

12.列席人员发言:列席人员根据会议的中心议题,以及领导班子及其成员存在的问题,提出批评与建议。党组织的负责同志和领导班子成员要虚心听取他们的发言。主持人(单位)列席人员

13.总结经验、制定措施:在批评与自我批评的基础上,“班长”要组织大家认真总结经验教训,制定切实可行的整改措施。改进措施,力求达到具体,有力,并明确领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。主持人(单位)党委(总支、支部)成员

14.上级组织派员发言:上级党组织委派参加下级组织生活会的同志,一定要从对上、下两级党组织负责的精神,认真发言。发言内容一般包括对会议的基本评价,主要特点以及经验、存在的主要问题,并对如何落实整改措施提出意见。主持人(单位)上级党组织工作人员

15.会议小结:会议结束时,党组织的负责同志应对会议情况进行小结,其内容一般包括:主要问题是否找准了;批评与自我批评开展得如何;总结的经验教训是否切合实际;改进措施是否有力;并对今后工作提出具体要求。主持人(单位)党委(总支、支部)书记

会后完善阶段

16.向上级组织报告情况:会议结束后,必须在十五日内向上级党组织提出关于民主生活会的情况报告。其内容包括:开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由,主持人、记录人的姓名。围绕中心议题,开展批评的情况,生活会检查出来的主要问题,针对存在问题,提出了哪些改进措施等等。主持人(单位)党委(总支、支部)

17.向下级组织及党员群众通报有关情况:民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报,对于群众普遍关心的问题和整改措施,视情况用适当的方式公布,以便于群众监督。主持人(单位)党委(总支、支部)

18.互相谈心,巩固会议成果:民主生活会的结束并不是万事大吉,还有个消化会议内容,巩固会议成果的过程。因此,书记与委员之间,委员与委员之间,要相互谈心,相互启发,共同提高认识,增强团结,下决心落实整改措施。主持人(单位)党委(总支、支部)成员

19.信息反馈、收集意见民主生活会情况向下级党组织及广大党员通报后,还要及时了解群众反映。看问题找得准不准,改进措施得力不得力,以及落实改进措施的情况。收集群众反映可采用深入群众、征求意见的方法进行,也可以通过群众团体组织把群众意见反馈上来。主持人(单位)党委(总支、支部)

20.建立档案:每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括:会议的原始记录及生活会情况报告,征求群众意见资料,每位成员的发言材料等。主持人(单位)党委(总支、支部)

第四篇:领导班子专题民主生活会会前准备工作情况汇报

领导班子专题民主生活会会前准备工作情况汇报

领导班子专题民主生活会会前准备工作情况汇报

为开好领导班子专题民主生活会,确保质量、达到目的、收到效果,xx县民政局紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”查找问题,深刻剖析思想根源,把功夫下在民主生活会前,认真做好各项准备工作。

一是查摆问题力争准确。局领导班子和党员干部自觉树立“找不出问题就是最大问题”的意识,通过群众提、自己找、互相帮、集体议等多种方式,认真查找“四风”问题,由领导班子成员结合分工及责任,逐条认领,逐条分析,列出“四风”问题清单,做到心中有数、条目清晰。

二是谈心交流力争深入。为切实达到查找问题准确、分析问题透彻、解决问题到位,采取了主要负责同志与班子成员谈、班子成员相互谈、班子成员与分管股室及下属单位负责人谈、分管领导与党员谈等多种方式开展谈心谈话活动,真正做到多提意见、多说真话、多听建议、多查问题;谈话内容做到不谈赞美之词、不谈不着边际的话、不谈把握不准的问题、不谈过度激烈的话,力争把问题谈开谈透,把思想谈深谈通。

三是对照检查材料力争深刻。严格按照市委关于撰写对照检查材料的文件要求,紧紧围绕“四个方面”的内容认真撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料,党员领导干部紧密联系思想工作实际,联系成长进步经历,结合征求到的意见和建议,深刻进行自我剖析,既摆出问题、列出表现,又分析原因、找准征结,真正把自己摆进去,把问题亮出来。

局党委书记、局长葛xx同志在民主生活会筹备会上强调:要通过本次专题民主生活会,真正使大家的思想受到深刻教育、灵魂受到极大触动、认识得到极大提高,民主生活会要注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上深挖病根,既要画出领导班子的集体像,也要画出个人的自画像;要弘扬整风精神,不放礼炮、哑炮和空炮;既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的。

第五篇:公司党委专题民主生活会会前准备情况报告

公司党委专题民主生活会会前准备情况报告

**公司党委高度重视该次民主生活会,接到上级通知后立即安排部署相关工作。党政领导就民主生活会的具体程序步骤、工作要求、材料撰写等方面作了充分的沟通交流。党委书记要求全体班子成员要深刻认识民主生活会的重要性,对会前学习、意见征集、谈心谈话、查摆问题和批评与自我批评各个环节做了详细安排,现汇报如下: 

1、精心组织会前学习。公司党委教育实践活动在完成第一环节工作任务的同时,继续丰富学习。

建设,着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛征求党组织、党员群众的意见。征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式。公司党委统筹安排、精心组织征求意见工作,中央和国家机关以本部门名义统一归口征求意见;省直单位可由省里归口征求意见,征求意见范围可向下延伸一级。认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见,连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

3、普遍开展谈心。谈心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心活动,特别是平时有隔阂、有误解的同志通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排充分,既肯定成绩,又指出问题和不足,敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

4、认真撰写对照检查材料。公司党委领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草,作为整改的重要依据,在一定范围通报。

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