【三车间】2013民主生活会发言

第一篇：【三车间】2013民主生活会发言

在保修公司班子民主生活会上的汇报

各位领导、各位同仁：

根据

《通知》精神，本次民主生活会的主题是“

”，要求在党性修养和作风形成、机关厉行节约以及深入实践科学发展观等方面对照检查与汇报。本人就按照上述要求，向在座的各位领导、同仁进行汇报。

自保修公司成立之后，本人担任公司副经理一职，主分管三车间全盘工作。上半年来，在江南公交和保修公司的正确引领下，紧贴“六个江南”目标为总纲领，以“安全为先手、以质量为核心”，将服务好第三巴士公司的己任，全力以赴的落实到生产点滴之中。回顾过去的半年，较好地完成了各项任务和经营指标。同时，也可以说,是自己发展意识不断增强的半年，更是自己管理和实践不断创新的半年。

一、突出本职忠于职守、优化车间经营指标。

今年以来，三车间在保修公司总经理室的正确领导下，把握规律、坚持创新，坚决贯彻上级部门的各项决策，服务大局、勇担责任，在坚持确保生产有序、安全平稳的前提下，努力深挖潜力、合理调配资源。纵观今年以来各项关键性业务指标得到明显提升，保修质量日趋上升，青年职工队伍有效扩充并日趋成熟，内部流程基础管理得到夯实。截至6月底：

一保实绩：2314辆；二保实绩：588辆 三保实绩：150辆；四保实绩：163辆 换发实绩：9辆；令磨实绩:45辆 年检:415辆，安检:53辆 各类临时任务：17011小时

保养、总成质量抽检合格率计划98%，实绩99.4%，为计划的101%

综合保修材料费总收入347.10万元，支出364.31万元，剔除元月份客观原因，材料支出费用控制在范围以内，并呈现下降趋势。

轮胎费用总收入：135.53万元；实绩支出130.71万元,完成半年计划定额。

综合报修次数，环比去年同期，在总车数不变的前提下，由原先的5327次/月，下降到4563次/月，下降率14.34%。

上半年未发生因机务导致的交通事故。

二、突出保修质量核心、优化修理落实规范。

上半年，抓牢不放保修质量这根主线，以贯彻执行好保修规范为己任，从班组、管理、绩效、安全等几方面入手，全面提升我车间保修生产、服务质量水平。

一是；依据2013年保修公司下达的各级保养、小修等任务，着力优化劳动资源组合和工段班组架构，重点解决好部分工种人员不能综合利用的问题。通过半年来对各班组的人员劳动力相关的新梳理和分析，现阶段已相继在班组间调整了40余人。并对全车间24个班组进行统筹调整，将一类班组中的保养和小修重新划分工段，形成夜班小修归口一工段管理，二工段则重点管控保养修理环节。同时，对二三类班组如底盘组、综合组以及23名驻站机工等逐一细化，合理调整与优化。相继调整方案，仅围绕一个目的，则是：杜绝以往工段之间、工种之间、一线与二线班组之间的工作扯皮，最大化的发挥出每个班组的“细胞”工作效能，更好的作用于生产，更优的配套好工段。

二是；在分时段保养作业的基础上，抓保养规范的贯彻与落实。首先，组织管理人员、班组长、检验员对新车型相关规范的学习，尤为突出针对新修理环节方面的侧重学习。其次，严格遵照“三检制”的工作要求，抓好进厂检、过程检、竣工检，特别强调抓好过程检验，从源头上把好质量关。

三是，加大考核力度。每月10日前将上月保养、小修中查出的返修上墙公布，并将其与责任人工资相挂钩。上半年共计各类考核6495元，被考核人次达150多/人次。同时，每月5日前后的第一个周一，召开生产指标分析会，对上个月的保养和小修，故障、返修、材料费等进行逐一分析，有针对性的采取措施，有效的降低了小修频率。

四是、抓好安全生产。始终坚持每月不少于一次的厂级安全检查和每周一次的车间安全检查，以及每日安全员巡视。全年未发生因机务事故而

导致的交通事故。

三、突出运营成本意识，优化自身降本实效。

降本增效始终是我车间一项常抓不懈的核心工作。截至6月底我车间综合保修材料费超支17余万元。其超值集中在元月份，而后续材料费消耗情况趋于稳定并略有结余。具体如下：

从客观原因：17万元超支集中在元月份，元月份材料消耗就已超计划12.53万元，其原因包含：首先，42台车钢板断产生费用3.４万元、传动轴断20根产生费用2.2万元（无套管叉头或凸缘叉更换）、老旧车辆过桥更换11台车产生费用13只4700元、金龙发动机更换胶垫产生费用4200元、杭汽二保球头产生费用420元、喷油器铜套专用工具费用600元、车窗玻璃脱胶补胶费用450元、杭汽大梁断裂委外修理1600元、客运部水箱加蒸馏水3000元。以上费用为非正常修理消耗所产生的合计71000元费用。其次，2012年的材料定额按修理规范已经远远不够实际的消耗，2013年材料费用下调的同时定额下也随之下调，虽然定额下调幅度没有材料下调的幅度大，但收支仍有差距，按新费用老定额拆算三车间费用基本持平。

从主观原因：流程精细管理方面还存在一些不足，材料领用环节还需进一步把好源头关，部分职工节约意识淡薄、心系指标强度不够等，这些均需在后续工作中加以完善。现就上班年以来一些做法汇报如下：

一是抓挂钩。对2013年考核分配办法进行重新梳理，所有工段则根据其工作内容，采取材料费支出分片包干的做法，各项指标均落实到具体的人头，指标完成的好坏直接与责任人工资相挂钩。

二是抓降耗。一方面，通过各类会议，向职工广泛宣传降耗的重要性，增加职工的节约意识；另一方面，加强对材料消耗的动态管理，每周将各班组的材料领用明细打印出来，反馈到各工段、班组，定期分析。同时，加强监督和责任划分，严格执行材料领用交旧制度，内外共同把好关，控制不合理的材料消耗。

三是抓修旧。在不影响安全的前提下，全力做好修旧工作。目前已成立相关修旧工作组的初建。仅五月份相关统计数据中显示，五月份修旧工

作组已完成，修旧刹车调整臂210只、缓速器控制器54只、换挡拉线14根、电子风扇4只、各种皮带轮过渡轮27只、离合器片保养强制更换下来的小修重复利用9片、角传动器5只等旧配件。修旧工作的循序渐进开展，无疑有效的推进了我车间材料费支出的控制。

四、突出党政齐抓共管，优化服务职工环节。

上半年，我车间围绕生产经营中心，全面加强党组织建设和精神文明建设，以班子队伍优秀、党员队伍优秀、职工素质优秀，将党建工作融入经济抓好党建工作，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用，为实现公平保修目标和各项工作提供了组织保证。同时，以人为本，关爱职工。支部充分发挥工会、共青团在生产、工作中的主力军作用，一方面，及时把握团员、青年思想动态，组织青年团员开展了冬运“蓝马甲”突击队活动，另一方面，充分发挥职工民主管理、民主监督的作用，坚持厂务公开，评选先进、工资分配、工时核算、困难补助、党员发展等均按时、按要求上墙公布。另外，做好服务，对职工生病住院、父母去世、家中有特殊困难的职工都做到“三个必访”为构建和谐三车间、凝聚人心起到了促进作用。

上半年转瞬即逝，主管的三车间工作取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，成绩只能代表过去，不足才是需要改进的。怎么样团结一心，克服困难把下半年的工作做好，是现在考虑的重点。对此，后续工作，将紧跟保修公司步伐，激扬三车间好的工作精神，全力以赴投入下半年工作。

首先，个人方面：

一，从目前模式和事务中走出来，更好的学习与思考车间的规划与职工队伍建设，适应未来保修发展新的态势；

二，从单一的思维中释放出来，全面学习企业管理知识，让整个三车间提升格局，提升实战能力和综合能力。

三，从简单的领导方式中跳出来，继续深入一线，尤其要更深入，加

强自身管理能力和提升个人管理效能的发挥。

其次，车间运作方面： 一、一着不让抓好保修质量

1、从七月一日起，全面启动空调修理工作。做好人力配备、技能培训、修理设备等的细节化的投入，目的：全力以赴将车辆空调修理贯通于各级保养之中。

2、将总检、总调工作进一步细化，着力完善保修抽查制度，特别是对保养漏项、返修多的项目加大检查力度。

3、持之以恒坚持每月初的质量分析，从源头上把好质量关。

4、定期对小修跟踪抽查，强化一保和周轮检工作，建立好相关台帐，达到规范化、制度化的要求。

5、认真组织相关修理人员，对新车型、新技术的学习和运用，进一步完善和扩大“机电一体化”工作，迅速造就一批青年技术骨干。

6、加大考核力度，考核中充分体现“公开、公正、公平”的原则，定期将质量抽查的结果张榜公布，增强职工的质量意识。

二、持之以恒抓好降耗实效

1、完善组建三车间修旧队伍，在不影响安全的首要前提下，进一步扩大对刹车调整臂、缓速器控制器、换挡拉线、电子风扇、各种皮带轮过渡轮、角传动器等修旧工作。同时，做好对旧电瓶、探头以及监视器等拆旧工作。

2、坚持每月一旬的材料消耗分析，及时掌握材料消耗动态。

3、把好源头关，抓好材料、总成件领用规定的落实。

4、抓好班组长，材料消耗要与班组相挂钩，要与班组长工资相挂钩。

5、完善工时考核制，进一步提高一线生产人员的积极性。

三、全力以赴抓好服务外勤

1、继续抓好承诺制的贯彻落实。

2、通过不断提高保修质量，减少车辆返修、杜绝责任扣联车、最大限

度地满足外勤的用车需要。

3、建立回访制，定期到客运部了解保修质量，服务态度等方面的情况，努力为驾驶员排忧解难。

4、坚持同机务员沟通，及时解决驾驶员反映的实际问题。

上半年，通过车间广大干部、职工的共同努力，较好地完成了各项生产任务。下半年的工作将更加繁重，我将和车间全员一道，继续团结一致、奋斗拼搏，为全面完成今年的各项目标任务，为车间保修生产再上新台阶而全力以赴、努力奋斗。

谢谢大家!

第二篇：车间民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

根据**号文件精神，围绕本次民主生活会中心议题，我认真学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、《江泽民文选》报告会及出席青藏铁路通车庆祝大会和考察青藏铁路时的重要讲话、刘志军部长在全路运输安全工作座谈会、全路学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神电视电话会议上的讲话。通过自学、班子成员之间谈心、与分管部门负责人互相谈心，征求到了一些自己在安全生产、作风形象、服务职工和廉洁自律等方面的意见和建议，深刻反思了存在的不足和差距。

一、征求意见汇总和概况：

本次生活会共征求意见52条。其中：安全生产方面3条，作风形象方面13条，服务职工方面28条，其它21条。征求的意见是客观的、真实的，一方面说明自己在处理日常工作方法简单，不注意思想工作，待人接物不注意艺术，另一方面说明党员群众对我的殷切希望，希望我从作风形象和服务职工两个主要方面加以改进，更好地为段安全生产长治久安服务。

二、认真剖析存在的问题，触动思想灵魂，制定整改措施。

（一）存在问题

1、安全生产管理有待加强和提高。

一是对分管车间管理过细，车间自主权、主动性没有充分发挥；二是职工安全教育和培训方面考试次数过多，效果差，段级练功比武活动比较少，新技术、新设备、新知识培训力度不大，重理论轻实作情况还存在；三是参加变电专业检修作业情况较少；四是在解决班组信息化管理方面力度不够。

2、作风形象不够扎实。

一是工作方法比较简单，说话严厉，不讲策略，批评多，表扬鼓励少,缺乏与职工群众沟通和了解；二是在执行管理制度上过于严厉，现场实际考虑不周，体会职工艰辛不够；三是一些班组职工不了解自己，自己也没有主动去分管专业之外的班组；四是对全段各专业没有均衡考虑，侧重变电，对其它专业关心少。

3、服务职工方面存在问题。

一是开展练兵比武效果差，职工业务素质提高不快；二是关心职工生活少，没有抓好后勤保障工作；三是对职工反映的问题没有追踪处理。四是对职工工资待遇过问不多。

4、其它方面问题：

一是创新意识还不够强。主要表现在：铁路管理体制改革的大潮中，还不能很快的适应新形势的要求，总认为这次全局性铁路体制改革对管辖车间冲击不大，只要干好日常工作就行了，没有更好去开拓创新的工作局面，总认为变电各车间的工作有很好的基础，积累了很多成型的好经验；二是存在求稳怕乱思想，常劝自己“稳为上”，稳稳当当干好日常工作，没必要非去出风头。即使有一些新想法，也没有真正去实施，使工作抓法比较常规，仅仅满足于过得去、稳得住。三是理论学习不够。主要是工学矛盾处理的不好，安全生产忙起来忽视了学习，特别是分管的工作多了以后，工作紧张压力大，有时想放松自己，投入学习时间和精力就少了。四是下现场到班组了解职工情况次数少，对困难职工关心不够，到家中组织慰问困难职工不够，与职工谈心、沟通少，有时只忙于到班组、到现场抓学习、抓生产，忽视了与职工的沟通与交流。

（二）问题主要原因：

1、安全生产管理没有强起来。

担心车间对安全管理方面削弱力度，特别认为车间刚刚整合还不是十分稳定，怕出问题，管理过多，对待职工安全知识培训方面认为不考试不能触动职工学习的积极性，不考不能见分晓，认为考总比不考强，强迫大家学习，同时对待新知识，新设备，新技术培训，认为人员紧张，没有及时跟进。对待变电综合作业方面要求抽查为主，认为跟班作业他们就认真对待，很难发现真正存在的问题。班组信息化总认为资金紧张而不能一步到位。

2、作风形象不够扎实。

一是总认为安全管理是点到点，人到人，不得有半点虚假，特别认为牵引**是铁路系统最危险的工种，不严不行，不批评不行，往往是自己带着问题到班组、看工作、待人接物，所以脑子

里问题这根弦绷得很紧，造成批评多，表扬少；二是自己管好自己分管的工作就行，不要插手别的领导分管的工作，不是自己分管的班组能不去就不去。

3、服务关心职工不够。

职工练兵比武开展的少，总是认为职工上班辛苦，下班后不能早点回家还要进行技术演练，导致对职工技术提高管理不到位。胡锦涛总书记殷切希望各级领导干部“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”。这些语重心长的话语是对领导干部的要求，也是对领导干部的嘱托，更是各级领导干部必须身体力行的准则。领导干部的一言一行、一举一动，都与党的形象联系在一起，都有一个群众拥护不拥护、支持不支持、赞成不赞成的问题。群众不拥护、不支持、不赞成，党就失去了执政基础，哪里还有你个人的地位。自身在这一点上认识还不够到位。到班组过多关注安全生产方面问题，没有真正了解每位职工家庭实际情况，要求努力工作的多，而涉及问题待遇情况的少，认为那是行政正职和劳资方面的事。

4、其他问题：

一是在创新工作上存在着“讲条件”的认识误区，认为创新需要较大的投入，自己没有经济实力，解决实际问题各方面都需要用钱，办起事来不敢拍板，感到行政工作比较系统，按照以往

标准自己只要执行就行了。认为目前各个车间的管理人员能力都比较强，比较信得过，各车间班子比较团结，有什么事情只要布置到就行了，这种依赖心理，滋生了一定的惰性。二是没有自觉地把学习理论作为党员干部做好工作的第一要求，仅仅满足学习而学习，认为行政领导主要是现场管理，讲究实效，同时认为自己不做理论工作，自己没有必要深入系统的学习，宏观上掌握就行了，用不着下大功夫。

（三）整改措施

1、安全管理逐级负责，有序推进。

对自己分管的工作，多提宝贵建议和意见，不要包办代替，更不能一竿子插到底，注意安全管理规章制度系统的完善。改考试为形式多样职工易接受知识的方法途径，比如练功比武，注重现场教学和探讨、提问等。多参加变电专业大型作业和施工，发现和解决安全生产中的实际问题。在解决班组信息化方面可利用机关各科室优化配置后多余机器配置班组。

2、面对新挑战展示新作为。

改进工作作风，树立良好形象。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。经常性地到车间班组，增加到班组的覆盖面，多与职工谈心，有问题讨论问题，共同交流；没有问题，互相谈心，增强了解，与职工打成一片，做职工的知心朋友。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。

3、关心职工温暖，多送热心的话语。

以后到车间进班组，在检查工作的同时多与大家交流，在谈心的过程中多了解职工关心的问题，在自己分管的范围之内能解决的当场解决，不能解决的尽快给予答复，不属自己分管的帮助他们向段上反映和协调。在职工待遇方面多向他们宣传政策，有时可与劳资的同志一道下班组，帮助他们了解情况。对没有去过的班组坚持与其他领导一起去，互相学习，互相帮助。

4、其他问题：

一是大力开展创新工作，首先是在思想上树立起创新发展的意识，要深刻认识到只有不断创新才能够得到发展；其次从制度下手，鼓励技术骨干、技术干部对技术、设备和工艺进行改革和创新，不断提高劳动效率和作业水平。二是努力自觉学习理论知识，自觉地在工作之余挤出时间学习“三个代表”重要思想，科学发展观和铁路跨越式发展战略，系统学习企业管理，安全管理，新技术，新设备，新知识，更新知识结构，努力改造自己的世界观，人生观，价值观。

第三篇：民主生活会车间领导发言材料

在“坚持以人为本的理念，不断提高企业生产经营水平，坚持密切联系群众的优良作风”民

主生活会上的发言材料

根据《关于召开2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，深刻领会本次民主生活会的主题“坚持以人为本的理念，不断提高企业生产经营水平，坚持密切联系群众的优良作风”。结合车间的实际情况，作为领导干部本着“实事求是、以身作则”的原则，通过认真学习和调研，层层广泛征求意见，与班子成员谈心交流，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析，实事求是的开展批评与自我批评。围绕这次民主生活会的主题和今年开展的创先争优活动，结合车间各方面情况，作个简要发言，发言不足之处，请各位给予批评、指正。

一、注重政治理论学习，提高个人素质修养

1、充分利用休息时间，重点学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示及创先争优活动中各级领导的讲话等等。坚持学以立德、学以增智、学以致用，不断总结实践经验，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决工作，生活中存在问题的能力。切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民的理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律。

2、加强理论学习。积极参加公司、事业部、集团组织的学习活动，落实各项学习制度。建立健全支部规章制度，确保工作运行顺畅有序。开展好支部活动，推进学习型党支部建设。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。

二、充分调研征求意见，全力理顺发展思路

1、加强组织建设。按照严格标准，慎重发展的原则，大力发展支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用，支部党员先进典型多。

2、深入研究新形势下管理工作的新情况、新特点，坚持把加强和创新管理同职工的意愿和需要紧密结合起来，通过管理和服务解决好职工的利益问题，协调好各个利益群体的关系，让职工的生活越过越好。

3、以党员为先锋，在生产一线起到模范带头作用，保证车间生产、设备运转正常，在员工身边营造出积极向上的氛围。

三、是集思广益科学决策，班子氛围和谐民主。

1、努力实现科学决策的民主化、科学化。不断完善目标管理及考核办法，确保决策的科学化和民主化，使车间的工作始终围绕公司的安排部署来开展。围绕加强党的执政能力建设整合力量、发扬民主、发挥民智，把各项工作任务按照岗位职责落实到每一个人。从而杜绝了忙闲不均的现象，更重要的是腾出自己的时间和精力去谋划全局，从而提高了自己的领导水平。

2、带头坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧科学决策；尊重同志，不以势压人，做到坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主、团结、和谐、务实的领导班子。

3、充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，从而提高自身素质，更好地发挥岗位职能和自身工作效用。团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，结合实践改进工作方法，不断完善自我。

四、更加关注民计民生，倾力改善群众生活。

1、作为一名党员领导干部，在日常中的迎来送往、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间。深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到区内企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，多是听取部门经理汇报。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，解决他们实际困难。

2、丰富职工生活。关心党员、职工生活，维护职工的权益。支部成员定期与职工谈心，及时掌握职工思想动态。继续坚持职工生病住院探望制度，积极为困难职工办实事，确保职工队伍稳定。

以上是我个人的一些意见及见解，可能在某些方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。

第四篇：专题民主生活会发言材料.doc三稿

专题民主生活会发言材料

自开展学习实践科学发展观活动以来，在县委的统一部署和政府党组的统一安排下，我以积极的态度和饱满的热情积极投身于活动之中。在按时参加中心组集体学习活动的同时，认真学习了中央规定的“三本书”以及中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神，进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解。通过征求意见、谈心、走访群众等形式，认真听取了干部群众的意见和建议，深刻剖析了存在的问题及产生问题的根源，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使干部群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的有序开展奠定坚实的基础。

一、存在的突出问题

对照科学发展观的要求，我感到自己还存在着以下突出问题：

（一）思想认识有差距。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，反映了我们党对发展问题的新认识，是我们建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在这次活动中，我认真学习了毛泽东、邓小平、江

泽民、胡锦涛及中省领导关于科学发展的一系列重要论述，对科学发展观深刻内涵有了一定的认识，也做了一些思考，但结合思想和工作实际进行理性思考还远远不够，没有做到精读细研，认识还不够深入，离应该达到的要求还有一定的差距，对科学发展观没有形成系统的理性认识。经过深入调研、广泛征求意见和谈心，觉得自己在思想认识上与推进工作的要求还有一定距离，对科学发展的理念认识的深度广度上都不够，导致思想不够解放，创新意识不强，制约和影响了工作的决策和推进。

（二）科学实践上有差距。学习的最终目的是为了运用。近年来，我在理论学习上不够刻苦，也没有深入钻研，学习总是浅尝辄止，满足于一知半解，没有系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的精神实质。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，理论和实际结合不够紧密，用所学理论指导实践的水平还有待提高。特别是分管农业工作以来，由于农业工作琐碎庞杂，往往因忙于事务和应酬，而忽视了运用科学方法指导工作、推进工作的研究，工作头绪多时一味强调效率，而忽视了质量，统筹兼顾的科学方法运用还不够灵活。

（三）工作作风上有差距。一是调查研究不够深入全面，推进工作的力度不够大。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在复杂疑难问题面前调查思考

不深入，点子不稠，办法不是很多。二是工作创造性不强。对上级交待的个别工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好，不求过的硬，只求过的去。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够灵活机动，领导艺术也有待于进一步提高，有时处理一些棘手问题时缺乏冷静思考，存有片面认识，不能正视和有效解决问题。

(四)廉洁自律方面有差距。多年来，我基本做到了严格遵守各级党组织关于领导干部廉洁从政的各项规定，工作和日常生活中，一切按规定办事，不搞特殊化，同时，注意管好家属、子女和身边的工作人员，从未利用职务谋取私利。但在一些方面还注意得不够，缺乏防微杜渐，为了争取必要的经费，向上级送点土特产的事有过，平时下乡交伙食费的制度也没有很好坚持，公车私用没有付过车油费，在节假日、下午下班后有时还有过量饮酒的现象。

二、存在问题根源分析

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是学习风气不够端正。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不够牢固，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习时对自己分管工作方

面的政策法规看得多、有兴趣，对其他方面的政策法规了解不是很多，在学习上存在实用主义现象。

二是思想不够解放。在工作中有求稳怕乱的思想，有单凭经验办事的做法，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有时缺乏有效的应对办法，创新意识不是很强。对解放思想、科学发展观的精髓还不能全面准确的把握，执行上级的方针政策缺乏创造性，没能够做到开拓创新，与时俱进。

三是宗旨观念有所淡化。自己虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，真正深入一线较少，关注先进典型多，关心困难群众少，对群众普遍关注的热点、难点问题解决的还不够。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。

四是自我要求有所放松。一直以来，尽管自己能坚持做到以身作则，严以律己，但面对社会上出现的种种不良风气，没有做到旗帜鲜明，有效抵制，而往往是事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，有时还存有跟风走、随大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通过这次学习实践科学发展观活动，我深刻地认识到存在上述问题是十分有害的。今后，我将进一步按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

（一）加强政治学习，提高理论素养。大力弘扬理论联系实际的学风，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，继续认真学习、深刻领会十七大精神，深入学习关于加强党的执政能力建设的理论、科学发展观理论和关于解放思想的重要论述，切实把思想和行动统一到中央的精神上来。注重学以致用，坚持用所学理论指导实践，不断增强政治敏锐性，更好地贯彻党的路线、方针和政策。

（二）强化党性锻炼，提高政治素质。通过积极地学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。牢固树立远大的共产主义理想，切实增强党性观念，始终保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；坚持以身作则，率先垂范，严格用党纪国法规范和约束自己的行为，做到自重、自省、自警、自励，勇于同各种歪风邪气作斗争，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

（三）转变工作作风，提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕全县经济的发展，努力实践“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，充分调动人民群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观点，勤政为民，做一个人民群众的好公仆。要正确处理对党负责和对人民负责的关系，真正做到一切为了群众。坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。

（四）继续解放思想，勇于开拓创新。坚持真理，勇于探索，以奋发有为的精神状态，深入生产第一线，在实践中学习，向人民群众学习，扎实开展调查研究，为科学决策打下坚实基础。坚持在解放思想中统一思想，用创新精神学好创新理论，以思想观念的与时俱进来推动工作的开拓创新。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到思想解放，观念更新，科学发展。

第五篇：专题民主生活会发言材料.doc三稿

专题民主生活会发言材料

自开展学习实践科学发展观活动以来，在县委的统一部署和政府党组的统一安排下，我以积极的态度和饱满的热情积极投身于活动之中。在按时参加中心组集体学习活动的同时，认真学习了中央规定的“三本书”以及中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神，进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解。通过征求意见、谈心、走访群众等形式，认真听取了干部群众的意见和建议，深刻剖析了存在的问题及产生问题的根源，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使干部群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的有序开展奠定坚实的基础。

一、存在的突出问题

对照科学发展观的要求，我感到自己还存在着以下突出问题：

（一）思想认识有差距。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，反映了我们党对发展问题的新认识，是我们建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在这次活动中，我认真学习了毛泽东、邓小平、江

泽民、胡锦涛及中省领导关于科学发展的一系列重要论述，对科学发展观深刻内涵有了一定的认识，也做了一些思考，但结合思想和工作实际进行理性思考还远远不够，没有做到精读细研，认识还不够深入，离应该达到的要求还有一定的差距，对科学发展观没有形成系统的理性认识。经过深入调研、广泛征求意见和谈心，觉得自己在思想认识上与推进工作的要求还有一定距离，对科学发展的理念认识的深度广度上都不够，导致思想不够解放，创新意识不强，制约和影响了工作的决策和推进。

（二）科学实践上有差距。学习的最终目的是为了运用。近年来，我在理论学习上不够刻苦，也没有深入钻研，学习总是浅尝辄止，满足于一知半解，没有系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观的精神实质。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，理论和实际结合不够紧密，用所学理论指导实践的水平还有待提高。特别是分管农业工作以来，由于农业工作琐碎庞杂，往往因忙于事务和应酬，而忽视了运用科学方法指导工作、推进工作的研究，工作头绪多时一味强调效率，而忽视了质量，统筹兼顾的科学方法运用还不够灵活。

（三）工作作风上有差距。一是调查研究不够深入全面，推进工作的力度不够大。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在复杂疑难问题面前调查思考

不深入，点子不稠，办法不是很多。二是工作创造性不强。对上级交待的个别工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好，不求过的硬，只求过的去。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够灵活机动，领导艺术也有待于进一步提高，有时处理一些棘手问题时缺乏冷静思考，存有片面认识，不能正视和有效解决问题。

(四)廉洁自律方面有差距。多年来，我基本做到了严格遵守各级党组织关于领导干部廉洁从政的各项规定，工作和日常生活中，一切按规定办事，不搞特殊化，同时，注意管好家属、子女和身边的工作人员，从未利用职务谋取私利。但在一些方面还注意得不够，缺乏防微杜渐，为了争取必要的经费，向上级送点土特产的事有过，平时下乡交伙食费的制度也没有很好坚持，公车私用没有付过车油费，在节假日、下午下班后有时还有过量饮酒的现象。

二、存在问题根源分析

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是学习风气不够端正。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不够牢固，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习时对自己分管工作方

面的政策法规看得多、有兴趣，对其他方面的政策法规了解不是很多，在学习上存在实用主义现象。

二是思想不够解放。在工作中有求稳怕乱的思想，有单凭经验办事的做法，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有时缺乏有效的应对办法，创新意识不是很强。对解放思想、科学发展观的精髓还不能全面准确的把握，执行上级的方针政策缺乏创造性，没能够做到开拓创新，与时俱进。

三是宗旨观念有所淡化。自己虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，真正深入一线较少，关注先进典型多，关心困难群众少，对群众普遍关注的热点、难点问题解决的还不够。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。

四是自我要求有所放松。一直以来，尽管自己能坚持做到以身作则，严以律己，但面对社会上出现的种种不良风气，没有做到旗帜鲜明，有效抵制，而往往是事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，有时还存有跟风走、随大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通过这次学习实践科学发展观活动，我深刻地认识到存在上述问题是十分有害的。今后，我将进一步按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

（一）加强政治学习，提高理论素养。大力弘扬理论联系实际的学风，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，继续认真学习、深刻领会十七大精神，深入学习关于加强党的执政能力建设的理论、科学发展观理论和关于解放思想的重要论述，切实把思想和行动统一到中央的精神上来。注重学以致用，坚持用所学理论指导实践，不断增强政治敏锐性，更好地贯彻党的路线、方针和政策。

（二）强化党性锻炼，提高政治素质。通过积极地学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。牢固树立远大的共产主义理想，切实增强党性观念，始终保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；坚持以身作则，率先垂范，严格用党纪国法规范和约束自己的行为，做到自重、自省、自警、自励，勇于同各种歪风邪气作斗争，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

（三）转变工作作风，提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕全县经济的发展，努力实践“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，充分调动人民群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观点，勤政为民，做一个人民群众的好公仆。要正确处理对党负责和对人民负责的关系，真正做到一切为了群众。坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。

（四）继续解放思想，勇于开拓创新。坚持真理，勇于探索，以奋发有为的精神状态，深入生产第一线，在实践中学习，向人民群众学习，扎实开展调查研究，为科学决策打下坚实基础。坚持在解放思想中统一思想，用创新精神学好创新理论，以思想观念的与时俱进来推动工作的开拓创新。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到思想解放，观念更新，科学发展。