第一篇:卫生局“转方式、正风气、提效能”民主生活会发言材料
各位领导,同志们: 按照县委、政府“转方式、正风气、提效能”活动领导 小组统一安排部署,我局党委通过召开座谈会,广泛征求本 单位、本部门群众意见和建议,确定了以 “深入贯彻落实 《党 员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建 设” 为主题的民主生活会,目的在于加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚 推动科学发展、促进社会和谐的强大力量,在推进医药卫生 体制改革,统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大 成绩。下面,我就局班子及个人工作情况作如下汇报,请各 位领导和同志们批评指正。
一、局班子工作情况
(一)主要工作成效 今年以来,局班子以紧紧围绕县委、县政府“项目攻坚 年”以及“创建省级卫生县城”的目标要求,以“项目攻坚 年”为契机,以实施民生工程为重点,以统筹城乡卫生一体 化发展为主线,全县卫生事业稳步快速推进。一是卫生改革有卓有成效。一是卫生改革有卓有成效。面对新一轮医改,围绕群众 健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解 决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间,全县 17 个 乡镇卫生院实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本 药物 种,占 100%,省 种,占 100%;采购基本药物 万元,优惠率达 以上。万 元,销售金额 万元,优惠 %。实行 基本药物制度后,药价下降达 统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。县人民医院与平煤医院结为区域协作医院。保健院对口支援 支援 援,卫生监督大队和培训中心支援,对口支援实现了全覆盖。改革财政补贴模式。基本药物制度试点过程中形成的利 润亏损,以及开展公共卫生服务数量及质量,由卫生局提供 考核依据,采取财政直补的办法,减少中间环节,提高资金 利用效率。二是民生工程全面完成,疾控中心,合管中心支 新型农村合作医疗。全区参合农民 率达 自筹 %,人均筹资 120 元,共筹资 户,人,参合 万元,其中:农民 万元。共有 万元,次均费用 %,市直医院 万元,中央、省、市、区财补助 名参合农民住院并享受补偿,住院费用 元,补偿 报付比 万元,区内医疗机构报付比达 %,平均报付比达 %; 人次享受门诊统筹 万元。试点补偿,家庭帐户补偿 人,补偿金额 公共卫生均衡发展。全面实施九大公共卫生服务项目,通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制,助推社旗公共卫生再上 新台阶。基层医疗卫生服务机构建设。县医院病房楼已基本完成 主体工程,进入全面扫尾阶段;县中医院已竣工即将投入使 用;规范化建设甲级村卫生室 35 个。实施农村孕产妇住院分娩补助。农村孕产妇住院分娩 人,补助 万元,农村孕产妇住院分娩率达 人次,%。瓶;免 对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸 费婚前医疗检查 对。三是项目工作成效显著。三是项目工作成效显著。共争取并到位项目资金 元,其中非常规项目资金 公共卫生补助资金 万元,新农合补助资金 万元。万 万元,万元,其他 四是服务能力逐步增强。四是服务能力逐步增强。通过建章立制抓管理,规范运 行抓发展,人才培养强素质,医疗设备奠基础,质量管理做 保障等一系列措施的开展。建立了以质量为重点的医疗服务 评价系统、信息公示和医疗风险预警系统,完善临床诊疗技 术规范,提高医疗技术,规范医疗行为,确保医疗安全,减 少医疗纠纷。其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政 府目标全面完成,特别在医药卫生体制改革、基本药物制度 试点、公共服务均等化、卫生民生工程、和谐医患关系等方 面取得了突破,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好 又快发展。
(二)存在的主要问题 一是卫生资源布局不合理,城乡差距过大,卫生资源总 量不足与浪费并存;二是卫生服务网底脆弱无保障;三是卫 生技术人才匮乏,技术水平低,医疗设施设备陈旧,服务能 力亟待提高;四是乡镇卫生院发展不平衡,个别乡镇卫生院 还停留在求生存阶段;五基本药物制度的实施还存在品种偏 少、药价虚高等制约医改推进的制度性问题;六是卫生信息 化水平低,资源共享差。
(三)整改提升方向
1、进一步加强领导干部和党员的学习教育,加强领导 进一步加强领导干部和党员的学习教育,班子建设和干部队伍建设。班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度,形成制度化、经常化,坚持领导干部带头学,带头示范,为 职工做出表率。加强班子建设,牢固树立科学发展观,做到 情为民所系,权为民所用,利为民所谋,用科学发展观来指 导卫生工作。按照“抓班子,带队伍,促发展”的思想,抓 好队伍建设。按争先创优的标准,高标准严要求,在卫生改 革与发展中做出优异的成绩。
2、时刻牢记党的宗旨,树立群众观点,增强大局意识。时刻牢记党 的宗旨,树立群众观点,增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步树立群 众观点,把人民群众的利益放在首位,以此作为我们一切工 作的出发点和落脚点,把是否维护群众的切身利益,群众是 否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大 局意识,站在全局的高度,站在如何为人民群众提供质量较 高、费用较低的医疗卫生服务,如何促进经济社会跨越式发 展的高度来抓好卫生工作。
3、大兴求真务实之风,提高执行力,增强行政效能。大兴求真务实之风,提高执行力,增强行政效能。要真抓实干,求真务实,进一步改进工作作风,增强执行力,提高行政效能。实行分工负责、分级负责制,局领导班子成 员一级抓一级,件件抓落实,对工作有布置、有检查、有结 果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制,医疗卫生单位联系制,局领导成员下基层搞调研、抓督查,把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制。进一步建立奖惩激励机制,在机关实行量化考 核,对机关工作人员按实绩,适当拉开分配档次。
4、构建和谐医患关系,解决农民看病难看病贵问题。构建和谐医患关系,解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制,努力构建和谐医患 关系;二是加快卫生基础设施建设,切实解决农民就医难问 题;三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程,按照县委、县 政府《关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见》,统 筹配置城乡卫生资源,为群众提供安全、有效、方便、价廉 的公共卫生和基本医疗服务,促进城乡医疗卫生服务均等 化。四是深化医疗卫生体制改革,完善医药卫生四大体系,建立区域卫生共同体,试行乡村卫生一体化管理,创新管理 体制和运行机制,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转 加强卫生队伍建设。岗或规范化培训力度; 公开选聘卫生技术人才,解决人才 “入 口”问题;实行人才引进和智力引进并重,畅通高层次人才 引进的“绿色通道”,建立长效的对口支援帮扶协作和巡回 医疗制度,提高卫生队伍整体服务能力和水平。
6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待,落实 加强信访维稳工作。信访答复处理反馈和领导包案制度,按照“谁主管、谁负责” 和“属地管理”的要求,分清责任,明确任务,层层抓落实。同时,加强对信访维稳工作研究,注意发现信访上访倾向,准确掌握重点稳控对象,进行跟踪解决。对重点人员和信访 突出问题,立即与信访人取得联系,约谈见面,疏解情绪。对应解决的问题,限时解决;对不符合政策的过高诉求,做 好解释和稳控工作,多做耐心细致的政策宣传解释工作,力 争上级政策性支持,加大协调管理力度,做好化解平息,杜 绝矛盾上交,尽早息访,给卫生事业发展创造一个宽松的发 展环境。
二、个人工作情况 按照民主生活会要求,围绕“转方式、正风气、提效能” 的主题,结合自身工作和生活的实际,现就本人在思想作风 建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况,由表及里、由浅入深地进行自我总结与剖析,以期各位领导批评指正。
(一)思想建设不放松,永葆共产党员的先进性 思想建设不放松,作为一名受党教育多年的领导干部,我始终把自身思想 政治教育作为一项长期政治性任务来抓,坚持理论学习、坚 定共产主义理想信念,在增强贯彻执行党的基本路线、方针 政策和自觉性上作表率,在加强学习、不断提高管理水平和 业务水平上作表率,时刻牢记三种意识(忧患意识、服务意 识、节俭意识),振作精神,用良好的职业操守践行自己的 入党誓词,防止思想开小差。在学习中思考,在思考中改进,增强了应对实际困难的临场处置能力,在事关全局的大是大 非面前,敢于提出自己的意见并能够很好地组织贯彻实施。注重思想改造,不断增强责任感和使命感,牢固树立在其位,谋其政,树雄心,立大志的意识,以向党和组织高度负责的 精神,充分认识自身重大责任和光荣使命,鼓足干劲,不断 进取。
(二)岗位履职不懈怠,强化干事创业的事业心 岗位履职不懈怠,作为卫生局长,我深感自身责任重大,时刻保持高度的 责任感和强烈的事业心,一年来,我始终以干好本职工作为 己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要 义,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。一是努力创造 宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视,努力 协调各相关部门的关系,帮助解决实际困难和问题;二是自 觉服从并服务于全区经济社会发展大局,紧扣县委委、县府 提出的“项目攻坚年”来确定全局的工作思路并狠抓落实; 三是紧密团结局党委一班人,充分发挥局领导班子整体功能 作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极 性、主动性和创造性,集中精力抓好基础设施建设、卫生改 革、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健和行业作风等几件 大事,并取得可喜成绩。
(三)廉洁自律不麻痹,筑牢拒腐防变的警戒线 廉洁自律不麻痹,廉洁也是一种力量,我作为一名党员干部,在加强党性 修养的同时,牢固树立宗旨意识,自重、自警、自省、自律,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。追求积极向 上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活 当中,管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该 吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管 得住小节,筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中,我始终坚持用共产党员的标准来要求自己,树立正确的世界 观、人生观、价值观。在工作中,既注重做到总揽全局,科 学决策,管好、用好干部,又注重身体力行,带头实干,当 好“一把手”。在生活中,坚持做到了“自重、自省、自警、自励”,注意培养自己良好的生活情趣,净化生活和交往的 圈子。特别是在人、财、物等问题上,始终坚持原则,严格 按程序办事,严格管好自己身边的干部和家人,模范执行党 风廉政建设规定,从未利用公款大吃大喝高消费,始终保持 清白做人,公正做事,从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在纪 律上,带头执行民主集中制原则,不搞一言堂,不搞个人说 了算,严格按民主集中制的原则和程序办事,处事公正,时 时处处当好表率,自己从未参与任何违法违纪行为,并且敢 于制止违法违纪现象,注意用自己的良好言行影响带动身边 同志们。
(四)自我批评不马虎,增强素质提升的实效性 自我批评不马虎,回顾以往工作,尽管做到了自身过硬,但也存在一些问 题:一是陷于具体事务多,学习上存在时紧时松现象,不够 深入系统; 二是解放思想力度不够大; 三是创新精神不够强; 四是下基层调研时间较少。上述问题,既是对自己的心智、能力的检验与考验,更 是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此,今后我将从 以下几方面继续进行努力:一是加强道德修养,不断提高思 想道德素质,永葆共产党人的本色;二是加强党性锻炼,树 立正确的世界观、人生观和价值观,端正人格品行;三是严 格遵守各项廉政规定,凡要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做;四是加强业务学习,不断 提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。自觉运 用《党章》、《廉政准则》、工作纪律等严格约束自己的言 行,做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳,以与时俱进的思 想观念和奋发有为的精神状态勤于学习,廉洁自律,锐意进 取,尽心履职,使自身素质明显提升,履职效能明显增强,成为组织放心、员工满意的好党员、好干部,为卫生事业的 发展作出应有的贡献!以上是本人结合此次民主生活会对自我进行的总结与 剖析,希望各位领导、班子成员也借此机会对我进行批评指 正,促我进步。
第二篇:转方式正风气提效能
“转方式正风气提效能”个人剖析材料
“转方式正风气提效能”活动开展以来,我单位按照要求,积极行动,切实加强机关作风和效能建设,我本人也结合思想工作实际,认真查摆个人存在的问题和不足,现就自查情况做自我剖析如下:
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
二、产生问题的原因
上述这些问题,都与“转、正、提”的要求存在很大差 距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,不求有 功,但求无过。放松了学习,降低了党员标准。这次活动使 自己及时认识和找到了 1
差距和不足,说明自身的党风和党性 修养还需要进一步增强。针对查摆出的上述问题,结合对照 《党章》的有关规定个人进行了认真反思,感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
3、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
2、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极
向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
3、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我 将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的林业工作者。
第三篇:转方式、正风气、提效能
“转方式、正风气、提效能”
个人查摆剖析
自全县开展机关效能建设活动以来,我通过个人自学、有关文件和领导讲话,提高了自己的政治理论水平,加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的认识和理解。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
(一)有时学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,工作上花费的时间较多。对于学有些放松,主动学习的自觉性不高,有的时候没有自觉地把理论和实践结合起来。
(二)工作有的时候有急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)有待提高创造性开展工作。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作有的时候循规蹈矩,有的时候按照部就班多,缺乏主动性和创造性,有的时候还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识有的时候不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,有的时候在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对依法依纪安全文明办案有一定差距。
三、改进方法
(一)加强学习。结合全国纪检监察系统先进工作者事迹学习的活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜案件三室好形势,加强学习,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。
(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。
(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
在这次活动中,通过查找不足,使我提高了认识,开
阔了眼界,针对自己存在的不足,决心从细节入手,加强学习理论和业务知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,和道德素质,增强为人民服务的意识和本领,开拓进取,改革创新,不断提高工作能力和创造更多的工作成果。
第四篇:转方式、正风气、提效能
自乡“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来,我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。
第五篇:转方式正风气提效能发言材料
“转方式、正风气、提效能”民主生活会
发言材料
(2011年10月18日)
各位领导,同志们:
按照县委、政府“转方式、正风气、提效能”活动领导小组统一安排部署,我局党委通过召开座谈会,广泛征求本单位、本部门群众意见和建议,确定了以“深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会,目的在于加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量,在推进医药卫生体制改革,统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。下面,我就局班子及个人工作情况作如下汇报,请各位领导和同志们批评指正。
一、局班子工作情况
(一)主要工作成效
今年以来,局班子以紧紧围绕县委、县政府“项目攻坚年”以及“创建省级卫生县城”的目标要求,以“项目攻坚年”为契机,以实施民生工程为重点,以统筹城乡卫生一体化发展为主线,全县卫生事业稳步快速推进。
一是卫生改革有卓有成效。面对新一轮医改,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。
基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间,全县17个乡镇卫生院实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物 种,占100%,省 种,占100%;采购基本药物 万元,销售金额 万元,优惠 万元,优惠率达 %。实行基本药物制度后,药价下降达 以上。
统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。县人民医院与平煤医院结为区域协作医院。保健院对口支援,疾控中心支援,卫生监督大队和培训中心支援,合管中心支援,对口支援实现了全覆盖。
改革财政补贴模式。基本药物制度试点过程中形成的利润亏损,以及开展公共卫生服务数量及质量,由卫生局提供考核依据,采取财政直补的办法,减少中间环节,提高资金利用效率。
二是民生工程全面完成 新型农村合作医疗。全区参合农民 户,人,参合率达 %,人均筹资120元,共筹资 万元,其中:农民自筹 万元,中央、省、市、区财补助 万元。共有 名参合农民住院并享受补偿,住院费用 万元,次均费用 元,补偿 万元,区内医疗机构报付比达 %,市直医院报付比 %,平均报付比达 %; 人次享受门诊统筹试点补偿,家庭帐户补偿 人,补偿金额 万元。
公共卫生均衡发展。全面实施九大公共卫生服务项目,通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制,助推社旗公共卫生再上新台阶。
基层医疗卫生服务机构建设。县医院病房楼已基本完成主体工程,进入全面扫尾阶段;县中医院已竣工即将投入使用;规范化建设甲级村卫生室35个。
实施农村孕产妇住院分娩补助。农村孕产妇住院分娩人,补助 万元,农村孕产妇住院分娩率达 %。对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸 人次,瓶;免费婚前医疗检查 对。三是项目工作成效显著。共争取并到位项目资金 万元,其中非常规项目资金 万元,新农合补助资金 万元,公共卫生补助资金 万元,其他 万元。
四是服务能力逐步增强。通过建章立制抓管理,规范运行抓发展,人才培养强素质,医疗设备奠基础,质量管理做保障等一系列措施的开展。建立了以质量为重点的医疗服务评价系统、信息公示和医疗风险预警系统,完善临床诊疗技术规范,提高医疗技术,规范医疗行为,确保医疗安全,减少医疗纠纷。
其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标全面完成,特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程、和谐医患关系等方面取得了突破,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
(二)存在的主要问题
一是卫生资源布局不合理,城乡差距过大,卫生资源总量不足与浪费并存;二是卫生服务网底脆弱无保障;三是卫生技术人才匮乏,技术水平低,医疗设施设备陈旧,服务能力亟待提高;四是乡镇卫生院发展不平衡,个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段;五基本药物制度的实施还存在品种偏少、药价虚高等制约医改推进的制度性问题;六是卫生信息化水平低,资源共享差。
(三)整改提升方向
1、进一步加强领导干部和党员的学习教育,加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度,形成制度化、经常化,坚持领导干部带头学,带头示范,为职工做出表率。加强班子建设,牢固树立科学发展观,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,用科学发展观来指导卫生工作。按照“抓班子,带队伍,促发展”的思想,抓好队伍建设。按争先创优的标准,高标准严要求,在卫生改革与发展中做出优异的成绩。
2、时刻牢记党的宗旨,树立群众观点,增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步树立群众观点,把人民群众的利益放在首位,以此作为我们一切工作的出发点和落脚点,把是否维护群众的切身利益,群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识,站在全局的高度,站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务,如何促进经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。
3、大兴求真务实之风,提高执行力,增强行政效能。要真抓实干,求真务实,进一步改进工作作风,增强执行力,提高行政效能。实行分工负责、分级负责制,局领导班子成员一级抓一级,件件抓落实,对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制,医疗卫生单位联系制,局领导成员下基层搞调研、抓督查,把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制。进一步建立奖惩激励机制,在机关实行量化考核,对机关工作人员按实绩,适当拉开分配档次。
4、构建和谐医患关系,解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制,努力构建和谐医患关系;二是加快卫生基础设施建设,切实解决农民就医难问题;三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程,按照县委、县政府《关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见》,统筹配置城乡卫生资源,为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,促进城乡医疗卫生服务均等化。四是深化医疗卫生体制改革,完善医药卫生四大体系,建立区域卫生共同体,试行乡村卫生一体化管理,创新管理体制和运行机制,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度;公开选聘卫生技术人才,解决人才“入口”问题;实行人才引进和智力引进并重,畅通高层次人才引进的“绿色通道”,建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度,提高卫生队伍整体服务能力和水平。
6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待,落实信访答复处理反馈和领导包案制度,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求,分清责任,明确任务,层层抓落实。同时,加强对信访维稳工作研究,注意发现信访上访倾向,准确掌握重点稳控对象,进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题,立即与信访人取得联系,约谈见面,疏解情绪。对应解决的问题,限时解决;对不符合政策的过高诉求,做好解释和稳控工作,多做耐心细致的政策宣传解释工作,力争上级政策性支持,加大协调管理力度,做好化解平息,杜绝矛盾上交,尽早息访,给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。
二、个人工作情况
按照民主生活会要求,围绕“转方式、正风气、提效能”的主题,结合自身工作和生活的实际,现就本人在思想作风建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况,由表及里、由浅入深地进行自我总结与剖析,以期各位领导批评指正。
(一)思想建设不放松,永葆共产党员的先进性 作为一名受党教育多年的领导干部,我始终把自身思想政治教育作为一项长期政治性任务来抓,坚持理论学习、坚定共产主义理想信念,在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率,在加强学习、不断提高管理水平和业务水平上作表率,时刻牢记三种意识(忧患意识、服务意识、节俭意识),振作精神,用良好的职业操守践行自己的入党誓词,防止思想开小差。在学习中思考,在思考中改进,增强了应对实际困难的临场处置能力,在事关全局的大是大非面前,敢于提出自己的意见并能够很好地组织贯彻实施。注重思想改造,不断增强责任感和使命感,牢固树立在其位,谋其政,树雄心,立大志的意识,以向党和组织高度负责的精神,充分认识自身重大责任和光荣使命,鼓足干劲,不断进取。
(二)岗位履职不懈怠,强化干事创业的事业心 作为卫生局长,我深感自身责任重大,时刻保持高度的责任感和强烈的事业心,一年来,我始终以干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要义,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。一是努力创造宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视,努力协调各相关部门的关系,帮助解决实际困难和问题;二是自觉服从并服务于全区经济社会发展大局,紧扣县委委、县府提出的“项目攻坚年”来确定全局的工作思路并狠抓落实;三是紧密团结局党委一班人,充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,集中精力抓好基础设施建设、卫生改革、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健和行业作风等几件大事,并取得可喜成绩。
(三)廉洁自律不麻痹,筑牢拒腐防变的警戒线 廉洁也是一种力量,我作为一名党员干部,在加强党性修养的同时,牢固树立宗旨意识,自重、自警、自省、自律,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活当中,管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中,我始终坚持用共产党员的标准来要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中,既注重做到总揽全局,科学决策,管好、用好干部,又注重身体力行,带头实干,当好“一把手”。在生活中,坚持做到了“自重、自省、自警、自励”,注意培养自己良好的生活情趣,净化生活和交往的圈子。特别是在人、财、物等问题上,始终坚持原则,严格按程序办事,严格管好自己身边的干部和家人,模范执行党风廉政建设规定,从未利用公款大吃大喝高消费,始终保持清白做人,公正做事,从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在纪律上,带头执行民主集中制原则,不搞一言堂,不搞个人说了算,严格按民主集中制的原则和程序办事,处事公正,时时处处当好表率,自己从未参与任何违法违纪行为,并且敢于制止违法违纪现象,注意用自己的良好言行影响带动身边同志们。
(四)自我批评不马虎,增强素质提升的实效性 回顾以往工作,尽管做到了自身过硬,但也存在一些问题:一是陷于具体事务多,学习上存在时紧时松现象,不够深入系统;二是解放思想力度不够大;三是创新精神不够强;四是下基层调研时间较少。
上述问题,既是对自己的心智、能力的检验与考验,更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此,今后我将从以下几方面继续进行努力:一是加强道德修养,不断提高思想道德素质,永葆共产党人的本色;二是加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,端正人格品行;三是严格遵守各项廉政规定,凡要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做;四是加强业务学习,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。自觉运用《党章》、《廉政准则》、工作纪律等严格约束自己的言行,做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态勤于学习,廉洁自律,锐意进取,尽心履职,使自身素质明显提升,履职效能明显增强,成为组织放心、员工满意的好党员、好干部,为卫生事业的发展作出应有的贡献!
以上是本人结合此次民主生活会对自我进行的总结与剖析,希望各位领导、班子成员也借此机会对我进行批评指正,促我进步。