报社领导班子专题民主生活会讲话提纲（共五则范文）

第一篇：报社领导班子专题民主生活会讲话提纲

同志们：

按照市委安排，我和 参加报社领导班子专题民主生活会。刚才听了大家的发言，特别是 社长代表班子和个人就今年上半年整体工作和政治思想、党风廉政建设等情况的汇报，我感触很深。大家对开好这次民主生活会做了充分的准备，通过深入学习和开诚布公的批评与自我批评，大家认识有所提高，原因问题查找准确，发言结合报社实际，围绕着如何提升报社核心竞争力、如何提升舆论引导能力、如何推动报社经营管理做大做强，寻找了差距和不足，提出了改进思路，开了一个非常好民主生活会。总结今年上半年的工作，有这样几个特点：

一是工作思路明晰。年初就鲜明地提出了“ ”的工作思路，拿出了“稳定、优化、提升”的具体办法和措施，工作起来有干劲。

一等奖，广告、印务等报业经营发展后劲十足的可喜成绩。报社在人事分配制度改革上的探索和经验，值得肯定，值得表扬。

下一步的工作，强调几点：

一是要把握时代脉搏，坚持正确的舆论导向。坚定不移地坚持政治家办报原则不动摇。做到无论形势如何变化，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位不动摇；无论任务如何繁重，切实把握正确的舆论导向不放松；无论情况如何复杂多变，固守舆论阵地不撒手。始终做到旗帜鲜明、明辨是非、把握关口、把好导向，出色地完成市委市政府及人民交给我们新闻工作者的光荣任务。

二是要围绕中心，服务大局，为中心工作和大局提供更好更及时到位的服务。市内宣传方面，要在保持上半年新闻宣传的良好势头的基础上，积极创新宣传方式，丰富宣传内容，牢牢把握正确舆论导向，继续做好转方式调结构等全市重点工作的宣传，凝心聚力，促进发展。对上宣传方面，瞄准上级主流媒体，努力提升稿件质量，多发有影响力的重头稿件，全面展现我市工作亮点，宣传推介好，提升 知名度。重点节会宣传上，要在认真总结以往经验教训的基础上，不断创新宣传、策划和报道手段，精心组织、多出精品，稳步推进这些重大事件、重点工作的宣传，力求在宣传的社会影响上、在宣传的广度、深度和高度上见到新成效。在媒体资源利用上，要充分利用各种媒介资源。从自身来讲，我们现在有日报、晨刊、网络、杂志、手机报，资源日益丰富，力量也不断壮大，如何让这些媒体资源为新闻宣传所用，发挥他们的整合效应，既能赢得社会效益又要赢得经济效益，需要动脑筋下功夫。

三是认真开展好“三个一切”群众路线主题教育。新闻工作就是党联系群众的桥梁和纽带，承担着宣传群众、动员群众、服务群众的庄严使命。全国在新闻战线组织开展了“走基层、转作风、改文风”活动，省里在宣传文化系统组织开展了“三个一切”群众路线主题教育，两个活动的核心就是“群众路线”，这不仅是贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话的需要，更是新闻工作的职责要求。下一步，报社要按照省委、市委的统一安排部署，认真开展好“三个一切”主题教育，通过深入基层、深入群众，尤其是走基层、到一线深度调研等实践性活动，坚定新闻工作者的党性原则，增强他们把握市情、服务大局的自觉性，培育他们的群众感情和职业精神职业道德，提高他们服务群众的能力。人民日报、新华社、光明日报等多家中央媒体在“走转改”活动中，都成立了专门的采访组，拿出大量版面开设专栏专题，刊登了大量百姓喜闻乐见的新闻作品，这些做法，值得我们认真学习借鉴。

四是进一步加快报社事业发展。在报业经营上，要把延伸报纸产业链作为一项重点，在产业链上下游上寻找着力点。

第二篇：领导班子民主生活会发言提纲

领导班子民主生活会发言

根据省公司党组和公司党委的统一要求和安排，按照党内民主生活会制度的相关规定，今天公司组织召开以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则> 切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好此次会议，公司党委进行了认真充分的准备。一是按照省公司党组相关文件要求，对召开生活会进行了精心安排，公司领导班子成员和有关部室进行了认真的准备。二是党委中心组认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，中纪委第四次、五次全会精神，对《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央四项干部监督制度进行了重点学习领会。三是采取多种形式，广泛征求员工意见建议，并原汁原味向领导班子进行反馈。四是班子成员在认真学习有关文件精神的基础上，围绕学习贯彻《廉政准则》，结合征集到的意见建议，紧密结合各自的思想和工作实际，查找不足，认真剖析，有针对性地写出了发言提纲。从整体情况看，此次会议准备得扎实充分，符合省公司党组要求。

学习贯彻《廉政准则》、加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。自从去年11月份担任党委书记 1

后，我对工作进行了认真思考。下面我根据本次民主生活会的主题，结合征集到的职工群众反映的意见建议，对照检查存在的问题和不足，请班子成员批评指正。

一、认真学习贯彻《廉政准则》，不断增强反腐倡廉的的自觉性和主动性

中央颁布实施的《廉政准则》，是规范党员领导干部从政行为，推进反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

电力行业是关系国计民生的基础行业。随着国网公司打造坚强智能电网、构建“三集五大”管理体系等一系列发展举措的落实到位，电网企业占国民经济总量的比重还会不断上升，在经济社会发展中将肩负更加重要的职责。因此，电网企业学习贯彻好《廉政准则》，不仅是企业自身发展的需要，更是中央的一项基本政治要求，是必须不折不扣执行到位的。

通过系统学习有关文件和规定，我深深地认识到贯彻落实好《廉政准则》对推动公司发展的重要意义。《廉政准则》规范的主要对象是党员领导干部，在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出

了52个“不准”，这抓住了反腐倡廉建设的重点。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律，才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，带领企业科学发展。公司广大党员领导干部带头做到规范用权、廉洁从政，积极发挥表率作用，就能影响和带动周围的广大党员和群众廉洁从业。可以说，贯彻落实《廉政准则》的过程，就是加强思想、组织、作风建设的过程，就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》，有利于充分发挥党组织的政治核心作用，进一步推动“三个建设”，不断提高引领公司科学发展的能力和水平。

学习贯彻《廉政准则》、切实加强作风建设，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。

一是在品质方面表现为思想境界有所升华。这是对党员的基本政治要求。要有坚定的政治信念，努力克服错误的思想观点，并把树立远大理想与实现阶段目标结合起来。要有牢固的党纪观念，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、行动上与省公司党组和公司党委保持高度一致。要自觉遵守党的组织纪律，坚持党的民主集中制原则，决不允许个人凌驾于组织之上和脱离于组织的管理和监督。要有高尚的人格品质，在大是大非面前保持清醒头脑，做到言行一致，敢于讲真话、讲实话，正确

对待名与利、公与私。要有积极的进取精神和奉献意识，在公司改革发展的进程中奋发进取，开拓创新。

二是在能力方面表现为业务技能不断提高。在新的形势下，党员要不断提高业务技能，这是党员先进性的具体体现。要努力打破陈旧的思维方式，树立新的思想观念，努力提高自己在市场竞争中的能力。要掌握做好本职工作的知识和能力，具有与本职岗位相适应的知识和技能，做到干一行，爱一行，精一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。要不断提高执行力，带头执行党的路线方针政策，善于运用政策规范自己的行为，在开展工作、处理问题、调节矛盾时，努力找出正确的方法和途径，严格按政策办事。

三是在行为方面表现为作用发挥充分、工作业绩突出。要发挥好党员领导干部的示范作用、骨干作用、带头作用和桥梁纽带作用，敢于领先，以改革开放为己任，走在潮流前面，创造一流工作成绩；敢于竞争，求得在事业上有新的突破；敢于标新立异，不因循守旧；敢于冒风险，不畏首畏尾、停滞不前。

二、班子建设方面

虽然公司班子成员调动频繁，但是在文化上高度包容，每位成员都识大体、顾大局，成员之间注重加强协调沟通，工作氛围愉快和谐，有力地推动了公司整体工作。从历次民主生活会情况看，基层反映上来的意见建议对班子建设没有

否定性的，体现了基层对公司领导班子的高度信任与支持，这也是不断做好各项工作的重要基础之一。

四、思想、工作、领导、生活作风及学风方面

党的作风是一个政党及其党员精神面貌的总体表现，是一个政党的创造力、凝聚力和战斗力的重要基础。学风不端正，理论脱离实际，必然导致教条主义、本本主义；思想作风不端正，不坚持解放思想、实事求是、与时俱进，必然导致因循守旧、不思进取；工作作风不端正，脱离实际、脱离群众，必然导致官僚主义、形式主义；领导作风不端正，不坚持民主集中制，必然导致独断专行、软弱涣散；生活作风不端正，不坚持艰苦奋斗、清正廉洁，必然导致贪图享受、腐化堕落。

结合此次民主生活会的主题，我对照《廉政准则》的有关规定和要求，认真进行自我剖析，主动寻找差距与不足，主要有以下几个方面：

――思想作风方面，我始终牢记党的宗旨，时刻不忘党员义务，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻为党和人民掌好权，用好权，摆正自己的位置，正确处理国家、集体和个人利益关系，处理好组织和个人之间的关系，保证党的路线方针政策在企业的正确贯彻执行，保证企业健康、持续发展。自去年11月担任党委书记以来，如何把握好改革

和发展的关系，协调处理好各种矛盾，保持职工队伍稳定，是我思考得比较多的问题。因此，需要加强处理协调工作的全局观念和系统观念，进一步运用好辩证唯物主义思想方法，更新观念，与时俱进。

――工作作风方面，存在工作前瞻性略显不足，有时陷入繁杂的事务性工作中，对工作思考反省得不够深入。担任党委书记以后，要加强干部队伍建设，大力提倡实践高标准、严要求、快节奏、高效率的工作要求，全面营造勤奋务实、协作紧密、运转协调的工作机制，坚决克服懒、散、慢、浮的不良风气，切实树立雷厉风行、快速高效的工作作风。

――领导作风方面，主要是工作中忙于应付，忙于具体事务，有针对性地开展调查研究少，直接了解情况及掌握信息都不够及时充分。今后，要带头经常深入基层、深入一线、深入客户，开展调查研究，帮助指导工作，树立务实作风；要督促班子成员加强团结、搞好配合、发扬民主、树立民主作风；要带领班子成员遵章守纪、廉洁自律，树立清廉作风；树立密切联系群众作风。

――生活作风方面，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽落后思想的侵蚀，践行简单朴素的生活方式。

――学风方面，对党的理论方针政策学习力度还要进一步加强，联系实际的效果还有一定差距。今后要大力运用马克思主义的立场、观点，及邓小平理论求实的思想方法，结

合公司改革与发展的具体实践和自身工作特点，增强研究、分析与处理问题的能力和水平。

以上我从党委书记的工作角度，围绕民主生活会主题，对照中央有关会议精神及规定，认真检查分析了作风建设方面存在的问题和不足，目的就在于下一步要认真落实整改措施、解决问题、提升自身素质、推进公司整体工作。我相信，在省公司党组的正确领导下，我们公司领导班子团结一致，齐心协力，求真务实，开拓进取，公司的改革发展和各项工作一定会不断取得新的成绩。

谢谢大家。

第三篇：领导班子专题民主生活会发言提纲

领导班子专题民主生活会发言提纲

按照县委组织部《关于召开乡科级领导班子专题民主生活会的通知》精神，一段时间来，本人抽出一定的时间和精力，认真学习了党的XX大、XX届XX中全会精神和县委XX全会精神，使自己的思想、认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”的要求，树立良好的思想、作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自己存在问题进行批评于自我批评。

一、通过学习，对照检查，我觉得我个人在解放思想方面力度不大，主动探索开展工作的新举措、新方法不够，平时懒惰之心常有，有时放松对自己的学习，不能很好地做到持之以恒。

二、通过学习，对照检查，我觉得我个人平时生活细节上还不太注意，说话有时不太注意方式，对自己要求时紧时松，不能很好地调整心态，不能全身心地投入工作。

三、通过对照检查，本人认为在具体工作中存在急躁情绪，对工作落实不到位、不能高质量、高标准地去完成，不能正确处理工作业余时间的关系，主人翁意识和主观能动性有待进一步加强，在工作中，平时缺乏推动力及细心讲解的耐性。

四、今后努力的方向

一是继续端正学习态度，增强学习的积极性、主动性和自觉性，正确处理好工作与学习之间的关系，拓宽学习面，有计划、有重点的学习，不断提高自身素质。同时结合工作实际，抓好政治理论和业务知识学习。

二是始终保持思想政治上的坚定性和稳定性，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结，维护祖国统一。

三是认真做好本职工作，切实转变工作作风，抓重点、抓关键，认真落实上级部门和主要领导交办的各项工作，身体力行的去带动和引导群众提高生产和生活水平，认真对照自己的不足，发挥党员干部的工作作风。为维护党和国家的良好形象，发扬艰苦奋斗的工作作风，大力弘扬讲党性、严纪律、重品行的精神，养成勤俭节约，反对铺张浪费的良好品德，敢于坚持原则，不怕得罪人，敢同歪风邪气作斗争，积极履行党赋予我们的各项职责，审视自己的言行，敢于批评与自我批评，为全XX的经济发展做出自己应有的贡献。2

第四篇：领导班子专题民主生活会发言提纲

领导班子专题民主生活会发言提纲

龙运平

根据县纪委、县委组织部关于开好2009科级领导班子民主生活会议的通知，结合第三次深入学习实践科学发展观活动的要求，在乡党委政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性。通过实践科学发展观的学习和工作，政治上更为成熟，思想上更加进步，学习上有了新的提高，尤其“建国60周年的成就和改革开放30周以来的成果”而无比自豪，同时克服了各种为难情绪，较好地完成了组织安排的工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政治素质。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，它是一个完整的科学发展体系，是我们认识和改造世界观的强大武器，在学习中，全面完整地把握其科学实质，努力改造主观世界。同时，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，理论联系实际，落实好“三个代表”的要求，在工作实践中把科学发展观的精神贯穿在工作的始终。在学习和实践中提高知识面和素质，认真学习十七大和十七届三中全会精神，立足新的实践和新的发展，立足于政法（综治）、安监、消防工作的需要，不断提高驾驭工作的能力和思想工作与时俱进地转变。

二、努力工作，团结协作，认真履行职责。力尽所能，求真务实，勇于实践，以身作则，爱岗敬业讲奉献。作为一个退居领导实职的党员干部和拿着国家的奉禄，就要以常人的心态，积极当好党委、政府参谋，并积极地做好政法（综治）、安监、消防安全等工作目标和联系八河村及抓好12个村“平安建设”工作主体和维护社会稳定以及妥善处置不稳定因素等问题，全面落实了政法（综治）、安监、消防及联系村的各项工作；全面实行了主抓工作目标要求，考核居全县前列。政法（综治）、安监、消防及信访维稳等方面工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，促进和谐”的方针，加强安全生产监管和检查，加大隐患整改和矛盾纠纷化解力度，采取“聚精会神知乡情，形势严峻须思考，他人经验得吸取，逐字逐句要记牢，使命在肩肝胆照，攻坚克难出新招，困难面前不动摇，工作间隙仍探讨”的工作意识，全面实现案件少，秩序好，群众满意的目标。并连年被评为大同乡先进工作者。

三、廉洁自律，以身作则，摆正位置，执政为民。与时俱进，自觉加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观、利益观，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，在政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，把党风廉政建设责任贯穿于各项工作之中。自觉执行民主集中制，讲究工作方法，取信于民，遇到重大问题及时主动赶前处置和汇报。做好事前调查，事中商量，善后倾听意见和建议，在勤政廉洁的各项工作中起模范作用。但存在着问题有三：

1.本人基础文化薄弱，对工作带来滞后，有待加强基础知识的学习，更好地提高工作效率。

2.与领导干部谈心交心少，在工作上难以理解领导工作意图，对工作敏感性不强，有待思想改观意识的提高。

3.在退居领导实职后，而家居三处，家庭存在多方面的困难，但组织上从未找我谈心过，导致导致对组织上我心我素的领导发泄怨气。

总之，一年来，能做到实实在在做人，认认真真做事，任劳任怨，勤政为民。今后，自己将一如既往地工作，为大同乡各项工作发展贡献自己的力量。

2009年11月30日

第五篇：人民医院领导班子民主生活会讲话

人民医院领导班子民主生活会讲话

市人民医院领导班子民主生活会上的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们楚雄市人民医院在这里召开民主生活会，首先，我们大家复习几个概念性的知识：

一、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度

民主集中

制作为无产阶级政党的根本组织原则,是伴随着无产阶级政党的出现和发展逐步形成起来的。无产阶级的力量在于组织。而要严密地组织起来,靠的是民主集中制。中国共产党对民主集中制在中国的运用,经过长期党内生活实践经验的积累和总结,凝结着老一辈无产阶级革命家的智慧与创造。党的十四届四中全会指出,党创造性地运用民主集中制原则,制定正确规范党内政治生活、处理党内关

系的基本准则和具体制度,形成了党在组织建设上的鲜明特征。正如邓小平多次所说的,“民主集中制是党和国家最根本的制度,也

是我们的传统制度”。“民主集中制是我们的优越性。”民主集中制之所以是我们党的根本制度,在于它规范了党内生活的基本

准则,是党赖以建立和发展的最基本的制度保证。它贯穿于党内各种组织制度之中,规定和制约着其他制度。实践已经证明,只有坚持民主集中制,才能把党组织成为一个统一的整体,才能正确处理党内各种关系和矛盾,才能使党的决策正确和有效执衍,不断提高党的领导水平和执政水平。党在全国执政以后,把这种制度运用于政权建设,在国家机构中实行民主集中制的原则。现在民主集中制不仅仅是党的根本组织原则,而且是国家的领导制度。

二、领导干部民主生活会制度是党内生活重要制度

1990年5月25日，中共中央发出《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,1997年1月14日,中共中央纪委、中共中央组织部发出《关于提高县以上党和国家机关领导干部民主生活会质量的意见》。自此,在全国县以上党和国家机关中逐步形

成并不断得到充实提高的领导干部民主生活会制度。这是实现党的正确领导,保证党的路线、方针、政策和决议贯彻执行的重要保证,是建设高素质干部队伍,解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。经验证明,坚持民主生活会制度,—2—

有利于党组织对干部的严格要求,严格管理,严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。

按照规定,民主生活会的基本内容,主要是就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；(2)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况；(3)艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况；

(4)

坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况；(5)其他重要问题。

县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会,每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开。

民主生活会不同于一般的工作会、总结会,应以讲学习、讲政治、讲正气,增强党性锻炼为重点,按照“三严”、“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁白律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。不能把民主生活会开成研究工作的会议,不能回避矛盾,脱离实际空泛议论。

开好民主生活会,必须运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这是提高民主生活会质量,搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错

误。相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。要抓好整改措施的制定和落实。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体,责任到人,狠抓落实。

三、风雨同舟和谐互动共创医院美好明天

领导班子团结协调,是班子成员的共同愿望,也是共同责任,需要各个成员的共同努力,尤其需要领导班子之间的和谐互动。互信——领导班子团结协调的黏合剂。在一个班子里,如果领导班子是互相信任的,大家处事处人就都容易,即使相互间有什么误解,也可以包涵

;如果领导班子之间信任程度不高,班子成员也就很容易互相猜忌,就难以团结协调。古人云,人无信不立。诚实可信是做人的基本道德,也,做到可信、可亲。要真正在思想上坦诚相见,消除戒备心理,实现和衷共济；感情上充分尊重,互相理解,实现“情感认同—4—

”；工作上协调一致,密切配合,实现风雨同舟。这样就会产生巨大的诚信效应,即“你放心,我实心”(副职对正职),“你实心文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!,我放心”(正职对副职)。

互谅一一领导班子团结协调的润滑剂。班子产生内耗的原因,从实践上看,主要有以下几点：一是角色上的差异性。班子由于分工不同,看问题的角度也常常不一样,如果只相信自己不理解他人,各执一端,互不相让,而且还自以为是,那就很容易形成内耗。二是责任上的差异性。正职负主要责任,副职负次要责任。因此,正职很自然地感到要以自己为中心,希望副职积极配合,如果副职配合不积极,就会认为副职不支持自己的工作；而副职往往重视自己的“责任田”，如果感到正职对他的“责任田”不够重视,就难以做到对正职“倾囊相

助”。三是方法上的差异性。正副职在实践中养成的工作习惯和工作方法各不相同,有的注重理性,有的偏重感性;有的擅长表扬鼓励,有的着重于批评鞭策；有的善于宏观指导,有的则重视具体

操作等。这些本来可以互补的东西,一旦彼此不愿适应,就会变得互相掣肘。四是

作风上的差异性。在正副职中,有的讲究实际,不太注重形式;有的要求严格,雷厉风行;有的比较宽容,提倡自觉；有的比较坦率,直来直去；有的比较含蓄,只说三分话等。在实际工作中,如果正副职之间工作作风差异太大,彼此之间就会产生矛盾。因此,正副职都要善于换位思考,做到互相尊重、互相容忍,各先敬一分,互相体谅、互相支持,各先让一分,共同营造和谐共进的良好氛围。

互补一一领导班子团结协调的营养剂。客观上讲,领导班子由于学识水平、知识结构、性格情趣、人生经历、实践经验各不相同,必定各有其长短优劣。讨论和处理同一问题时,往往是有的展所长,有的显所短,如果不能实现知识互补、性格互补、经验互补,就很难集聚合力。因此,正职不可恃权,靠权力控制决定一切,无视副职的地位,而要真正把副职当做左膀右臂；不可傲才,藐视副职的能耐，而要善于集思广益，借助副职的智慧和才能；不可“落寡”，要有群体意识,重视众人拾柴的功效,与副职同船共渡。对副职而言,要充分发挥参谋助于作用,履行好自己的职责,体现自身的价值,做到决策上积极献策,为正职的思考作有益补充,工作上积极补位,—6—

为正职分担任务和责任。副职要勇于承担起正职不愿干、不便干、不能干的事务,为正职分忧解难,从而实现彼此间的相辅相成。

互赢——领导班子团结协调的助燃剂。在一个班子中,班子既有共同的整体利益,也有个人的局部利益,处理好了往往是一荣俱荣，处理不好则会一损俱损。班子惟有在共同的事业追求中团结一心，在各自的价值取向上协调一致,才能实现互赢。对正职而言，个人的提高和进步要以副职的提高和进步为前提,全力支持副职的工作,充分肯定副职的实绩和贡献，以甘为人梯的精

神为副职的进步搭桥铺路。从实践上看,副职功高未必就能震主，一般来讲，一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁，而是你高我高、相得益彰。对副职来讲,促成正职的成功,是个人成功的基础。因此,副职要勤于搭台,勤勤恳恳地为正职服务；乐于捧场，真心

实意地为正职喝彩；甘于奉献，扎扎实实地做好本职工作。总之，正副职要实现个人价值和既得利益,都必须以推动班子整体利益的取得为基础。