2021发改局党组书记年民主生活会发言提纲（汇编）

第一篇：2021发改局党组书记年民主生活会发言提纲

0 2020 发改局党组书记年民主生活会发言提纲2 2 篇

按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《____谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实____习近平新时代中国特色社会主义思想方面：在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对____新时代中

国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如: 从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。

二是在融会贯通上有差距。在全面掌握____习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得……

（二）落实以人民为中心的发展思想不深入。

一是在服务群众上用力少。对照十九届四中全会要求的建设人民满意的服务型政府差距大，平时在服务领导、服务发展上花的精力相对多，没有及时、全面了解群众所盼、所求，对群众反映的一些突出问题，处理解决得不及时到位，以人民为中心的发展思想树立的还不牢固。没有沉下身子接地气，与群众谈心交流少，没有真正做到与群众坐在一条板凳上，没有完全认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性不足，对基层鲜活的典型经验学习总结的不多。了解群众的所思所盼所急，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不足，不能真正把基层干部群众的呼声收集上来，没有完全当好区政府领导的“千里眼”“顺风耳”，为领导决策提供第一手资料做得不到位，造成一些工作与实际情况存在差距。

二是缺乏站在群众角度考虑问题的自觉性。平时为领导参谋服务，主要侧重全区的重点工作，在为群众想问题、谋实事上没有完全从方便基层的角度考虑，在吃透上情、摸清下情、把握现情上存在欠缺，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要做力所能及范围内的事情，对能力范围之外的事情没有充分发挥主观能动性，想方设法创造条件给予解决，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用不足。

三是联系群众不密切。群众路线落实不深入，关心服务群众说在嘴上多、落到实处少，习惯于研究文件、组织协调、推进落实，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不强烈，到基层调研大多是跟着领导，自己主动到基层一线带着问题调研、针对性调研少，与群众沟通面对面交流较少，习惯于电话里问情况，资料上找数据，第一手信息掌握不全面。到矛盾集中的地方和困难较多的地方少，对上对下对外的沟通协调还需加劲发力，致使有些问题未能得到及时发现并妥善解决。调研安排往往时间紧、走点多、蹲点少，存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象，对基层真实情况掌握不够深

入。比如，组织到包联村去的多，对包联对象多是逢年过节送点慰问金和生活物资，其他乡镇、企业去得少，平时很少专门拿出时间到群众中走访、了解群众的愿望诉求，对基层和群众的实际困难考虑不多、掌握不全，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

（三）干事创业担当精神不足。

一是真抓实干的劲头弱化。面对形势复杂的改革发展任务，有时存在畏难发愁的情绪。特别是面对大量的“既要、又要、还要”“两难、三难、多难”问题，对急难险重任务和改革发展中的“硬骨头”缺少攻坚克难的勇气，不敢于斗争，不善于斗争，对一些觉得不是很急、很重要的工作任务，存在放一放、拖一拖的想法，满足于计划、安排、布置，缺少跟踪、检查、问效，注重实际效果不多，创新性、突破性的办法和举措不多，导致工作做得不到位。比如，有时班子成员之间缺少协作配合，对职责内的工作用心主动、投入精力多，对其他工作关心少，对一些涉及领域较广需要多头配合的工作，工作衔接不紧密，造成沟通协调不畅。又如，习惯按照职责分工，把一些工作安排给分管同志，对各项工作没有时刻做到深入研究、亲力亲为，凡事争先进、创一流的意识还不强，“勇坐前排”的勇气和决心还不足，带头抓创新、抓落实还不够，党员先锋模范作用发挥还不充分。

二是奔着矛盾问题、风险挑战去的自觉性不足。面对艰

巨繁重的工作任务，在遇到一些比较棘手的问题时，攻坚克难、奋力拼搏的精神有所下降，斗争精神、斗争本领相对不足，对潜在的风险挑战预判缺乏科学性，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨做得不好。比如，在文稿起草、会务组织、协调服务、后勤保障等方面，主动查真相、摸实情、找症结的意识不强，极端负责的工作作风不过硬，缺乏深挖细究、抓住不放的韧劲和精神，存在不够严谨细致、服务不周全等问题，务求实效推动决策落实的力度还需加大。

（四）改革创新能力不足。

一是改革创新思维欠缺。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考、去研究工作中存在的深层次问题，缺乏运用改革创新的措施提高服务效率、服务质量。对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。比如，在文稿起草、政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。又如，制度机制缺乏改革创新，导致分工不够合理，科室之间统筹协调效率不高，没能充分调动每名同志的工作主动性、积极性和创造性。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念扎根不深。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不深入，进而导致理想信念的底子

没有打牢，没有学深悟透十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好三观这个“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，学习形式以看电子新闻、杂质、浏览网页为主，读原著学原文少，思考少，记牢的少，缺乏主动性自觉性。用什么，学什么，满足于一知半解，学习内容不全面。

（二）政治建设不到位。认为自己多年以来一直接受党的教育和指导，有了一定的政治理论基础，导致自身对加强政治建设上放松了自我改造，也忽视党性锻炼和党性修养，从而导致政治纪律和政治规矩不同程度上得不到很好的自觉遵守。

(三)作风改进不到位。主要是对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对四风”苗头和倾向未觉察到，不能时时处处以党员标谁严格要求自己，为职工群众服务的思想意识有所减退。

三、整改措施

针对以上问题，我将立足工作实际，不折不扣抓好整改：

（一）把理论武装贯穿始终，扭住终身学习不放松。一是加强自主学习。工作再忙，也要把系统学习与碎片化学习时间统筹利用好，每天都要完成学习强国、干部在线、三晋

先锋的学习，并力求学有所思、学有所得，彻底解决以干代学的问题，切实提高思想认识，清洗思想灰尘。坚持周五下午市总党组中心组学习计划，确保市总党组中心组学习常态化、规范化、长效化开展。完善党组会议“第一议题”制度，将____习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子成员理想信念教育第一课，做到在学习中补钙铸魂、固本培元。二是深入调查研究。下一步，将坚持“落实到基层、落实靠基层”的工作思路，这就需要深入基层扎实调研，了解工会干部在想什么，了解职工群众需要什么，因此，2021 年全年计划调研 12 次，通过向基层学习，向实践借鉴的方式，倾听民意、汇聚民智，做到问计于民、问需于民，把自己政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践中，不断提高科学决策的能力和水平。三是坚持学以致用。在跟进学习党的最新理论，学习党章党规、党史国史的基础上，不断学习关于工会工作的专业知识，努力成为知识全面、统揽全局的行家里手。同时，克服求稳和保守思想，加大实践力度，针对学习中获得的创新思路和举措，在经过认真研判后，大胆用于实践，切实把学习成效转化为做好工会工作、推动工会发展的生动实践。

（二）把政治建设摆在首位，坚持党的领导不动摇。一是全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。认真履行第一责任人职责，对党的政治建设重要工作亲自部

署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不断提高斗争精神和斗争本领。站在省会城市工会组织领导干部应有的高度分析和研究工会工作所面临的新形势、新问题，站在市委和上级工会决策部署的高度理思路、谋发展，注重政治效果，考虑政治影响，确保政治与业务融为一体，高度统一。二是及时夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把握事业单位改革时机，重新调整各直属事业单位基层党支部，选任党性觉悟高、能力素质强的干部开展党务工作，进一步优化党务干部队伍结构，强化基层党组织的战斗力和凝聚力。督促机关党委举办形式多样、内容丰富的党课培训，开展为党员干部过“政治生日”等主题党日活动，不断加强对党员干部的政治教育，始终保持党员队伍的纯洁性，保持党组织的生机与活力。三是抓好思想引领工作，确保工会系统意识形态领域安全。进一步切实做好系统内的新闻及网络舆情引导工作，加强对系统内微信工作群、QQ 群等社交软件的规范，对群内不实消息传播及时制止并辟谣，积极传播正能量，引导广大干部职工提升辨别能力。立足工会引领广大职工听党话、跟党走的职能，以宣传党的创新理论为抓手，以“我们的节日”、“道德讲堂”等为载体，在全市广大职工中大力普及社会主义核心价值观，预防意识形态可能出现的问题，确保意识形态领域的安全。

党支部班子对照检查材料

（2020 年 7 月 17 日）

机关第一党支部

一、上半年支部工作开展情况

按照集团党委的相关要求，2020 年上半年，机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7 月份，共组织召开支委会 15 次，支部党员大会 15 次，开展党课学习4 次，开展主题党日活动 7 次，并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料，圆满地完成了各项工作任务。日常工作中，支委会成员敢于担当责任，狠抓工作落实，真实地将员工的现实诉求反应给上级党组织，消除思想矛盾，有力地维护了队伍的稳定，突出了基层党组织的政治功能，切实提高党建工作质量。同时，在聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”主题教育中，机关第一党支部更是紧扣学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”这一主题，围绕“着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动发展再提速”这一目标，按照“深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩”这一要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。

在面对 2020 年举国遭遇新冠疫情的特殊形式下，机关一支部更是迎难而上，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间，各部门团结协作，共同开展了多项志愿服务类活

动，例如：在“雷锋日”期间，自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子；与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间，为 19 路公交车进行清扫消毒；共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童，并为相关社区和单位进行安全用电检查；全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力，奉献爱心；支部内几名党员还在得知血库告急的情况下，积极参加献血活动等。在这些活动中，支部内的党员都能积极参与，并且高标准、高效率、高质量完成本职工作，有效地增强了支部队伍的凝聚力，大大推动了集团管理水平的提升和有力推动企业和谐稳定发展。

上半年，我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的《定格纪疫》、《闲有余日正读书》两部作品均获得大赛二等奖。其中，微视频作品《定格纪疫》还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国“三微”大赛；在公司“七一”主题剧场中，由党委党建部牵头编排的情景剧《光明与爱》，也在活动中受到一致好评，在投票评选环节，集团全体干部员工勠力同心，最终获得第2 名的好成绩。

通过相关部门的通力协作，我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部，并时刻严格要求自己，持续保持先进党支部的荣誉。

二、存在的问题

1.在“三不”（不想为、不真为、不能为）方面

（1）规矩意识不强，纪律执行存在漏洞，有“不真为”现象：对于《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，支部班子比较偏重于自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性；

（2）制度执行不到位，对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在具体落实上存在流于形式的现象，偶有“不能为”的情况发生。

2.在“三低”（追求低、目标低、效率低）方面

（1）服务基层不深入，目标较低的现象还有发生：支部对上级党委的文件和工作指示，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强；

（2）服务基层的时间少，主动了解基层实际少，指挥多，实践少，造成了工作效率较低的情况时有发生。

3.在“三不强”（事业心不强、协同意识不强、执行力不强）方面

（1）支部内存在安于现状，缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态；

(2)对于集团的发展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对未来生

存和发展的忧患意识，在执行力方面还有待提升。

三、产生问题的根源分析

1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略，学习深度不够，只满足于表面功夫、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况，解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。

3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理，认为只要大的方向没有问题就行，在细节上往往把握不严，存在畏难情绪，在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。

四、整改措施和努力方向

一是要继续严格按照“三会一课”及支部标准化建设的相关要求，切实开展好各类活动，并通过学习，逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识，进一步统一思想认识，永葆奋斗初心。

二是加强在日常工作中与群众的密切联系，要经常与员工谈心，了解职工的心愿和思想动态，消除职工思想矛盾，有力地维护基层队伍的稳定，力求赢得员工信任。

三是坚持纪检监察工作警钟长鸣，进一步保障支部党员

队伍的风清气正，自律谨行。

未来的工作中，支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，时刻把责任记在心头，切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。

以上是机关第一党支部 2020 年上半年对照检查材料，如有不当之处，恳请予以批评指正。

第二篇：年民主生活会个人发言提纲

年民主生活会个人发言提纲

根据市纪委、市委组织部普组文件要求，市局党组对民主生活会高度重视，并下发了通知。明确了民主生活会的主题、工作步骤及要求。现根据自己的工作实际，围绕民主生活会的主题及要求，在这次民主生活会上，我就今年的思想、工作、学习等方面向在座的各位党组领导及成员作个简要汇报，不妥之处，敬请党组领导及成员给予批评指正和帮助提高，以便我在今后工作中能总结经验、克服不足、提高依法行政和为民服务水平。

一、思想、工作、学习等方面的情况

在今年的工作中认真深入、系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，并学习了一系列党中央关于科学发展观的重要论述，进一步增强了廉洁自律意识和遵纪守法的行为。

（一）在思想建设上注重不断加强世界观的改造和自身党性修养，思想稳定：一是在政治上与市局党组保持高度一致；二是在思想上热爱本职工作，实事求是；三是在生活中，能够严格要求自己，遵守党员干部廉洁自律的有关规定；四是能摆正自己的位置，具有较高的服从意识、配合意识和全局意识；五是管好自己身边的工作人员和自己的家属。

（二）在工作中始终以“学习和实践科学发展观”为主线，认真研究和落实上级交办的各项工作任务：一是完成市局及区委、政府交办的各项征地拆迁工作；二是积极完成年初下达的国-1-

土资源目标责任制和党风廉政建设目标责任制相关工作；三是积极推进思茅区中低产田改造工作；四是积极推进执法监察工作；五是积极完成矿产资源补偿费和矿产资源有偿使用费的入库工作；六是积极推进国土所的规范化建设；七是积极参与团购小区的结算工作；八是积极推进干部职工的业务素质培训和考核工作；九是积极完成市局交办的其它工作。

（三）在学习中始终坚持不懈，以“学以立志”、“学以树德”、“学医增智”、“学以养心”、“学以致用”为主线，努力提高自己：一是向身边的领导学习，向身边的同事学习，向老同志学习；二是向书本学习，为积极提高自己的业务水平，在解决好工学矛盾的同时，参加了全国的研究生考试；三是积极参加省、市、区的各种业务和素质培训。

二、存在的问题及表现

（一）容易出现“见子打子”的问题。工作中考虑的还不够全面，工作思路、方法的目标性有时候还不够强，考虑事物的深度还不够细致。

（二）“主动性”不够的问题。在工作上主动向领导汇报工作和思想还不够。

（三）“实效性”不够的问题。新观念不够，创新意识不强，必须提高政策理论和业务素质的系统性和实效性。

（四）“综合能力”不够的问题。需推进、完善和提高自身的控制能力、沟通能力、协调能力、服务能力。

三、今后工作的努力方向

（一）加强学习。要注重加强政治理论的学习，努力提高自

身理论水平和业务技能。

（二）踏实勤奋。要加强自身党性修养的锻炼，用一个党员干部的标准严格要求自己，勤奋工作、踏实做人。

（三）注重改进。要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，带头学习新知识，吸收新思想，克服综合能力不足的现象。

（四）摆正位置，端正工作姿态，树立良好的工作作风和民主风气。做到遇事多请示多汇报，尊重领导、团结同志、严于律己、坚持原则，带头执行各项规章制度，持之以恒抓好各项制度、各项工作目标、各项工作任务的落实，努力推进各项社会事业的可持续发展。

二○一○年十一月二十九日

第三篇：发改局民主生活会情况报告

按照县纪委、县委组织部有关文件要求，我委于2013年12月23日召开了以‚紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求，以为民务实清廉为主题，以‘反对四风、服务群众’为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，努力提高谋划发展、项目管理、体制机制创新等能力，提升发展改革工作水平，为建设三个芦溪作出新的贡献‛为主题的民主生活会，我委9位班子成员参加了会议，其中廖艳同志作为非中共党员领导干部列席了会议，同时邀请了县委组织部副部长、村建办主任陈光东现场指导会议。

会议采取自己找、群众提、互相帮、上级点的方式，党员领导班子成员结合自身思想和工作实际深入剖析，查摆自身存在的问题，并明确努力方向和整改措施，真正达到了查找问题、剖析原因、交换意见、沟通思想、相互帮助、增进团结、共同提高的目的，取得了较好的效果，现将民主生活会情况报告如下：

一、会前精心准备，统一思想

一是制定会议方案。我委于12月2日召开班子会，研究制定了2013领导班子民主生活会会议方案，明确了会议主题、时间安排、会议议程，对会前、会中、会后期间工作做了安排部署。

二是认真组织学习。坚持自学和集中学习相结合，会前组织领导干部集中学习了两次，认真学习了党章、习近平在十八届中央纪委二次全会上和指导河北省委常委班子专题民主生活会时讲话精神、十八届三中全会会议公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、省委书记强卫在江西省委第十三届七次全体（扩大）会议讲话摘要、市委书记陈卫民在市委9月中心组集中学习时的讲话（摘要）、龚全珍先进事迹，为开好2013民主生活会奠定了坚实的思想基础。

三是广泛征求意见。我委通过走访、发放征求意见表、民主评议等方式，广泛征求了挂点村、服务对象、县直各单位、乡镇、委全体机关干部职工以及县委常委、常务副县长李水清的意见和建议，累计发放征求意见表75份，收回72份，征集到对领导班子的意见建议5条，并将征求到的意见和建议在本单位公开栏公示，接受干部职工和群众监督。

四是开展谈心活动。12月17日，我委开展了谈心活动。与所有班子成员进行谈心，班子成员之间相互交心，进一步交流思想，达成共识。在此之前，各班子成员与分管股室负责人间也进行了谈心，了解了他们的思想、学习、工作情况，并提出了意见与建议。

五是撰写发言提纲。按照民主生活会的主题，对照收集到的意见和建议，党员领导干部都能联系个人的思想、工作实际，深入查找自己在‚四风‛方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向和改进措施，并撰写成了民主生活会发言提纲。

六是公示上年整改情况。我委在会前一星期对2012民主生活会整改措施落实情况在单位公开栏予以公示，并在指导组的指导下在会前半小时内组织委干部职工和服务对象代表进行满意度测评。

二、会中深入剖析，查找问题

在开展批评与自我批评之前，我委通报了2012科级党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见和建议情况，此次征集到以下对领导班子的意见建议：

1、进一步建立健全机关内部管理制度，加强机关内部管理。

2、加强业务培训，努力提高干部队伍素质。

3、进一步加强基层调研、部门间协调，真正发挥经济综合部门龙头作用，当好县委、县政府经济工作参谋作用。

4、进一步改善办公条件。

5、进一步关心干部职工，努力提高干部职工生活和政治待遇。

发改委党组书记、主任黎焕奇还代表班子用‚争项争资，再创新高；项目管理，监督到位；价格监管，依法依规；城市转型，科学推进；信息服务，优质高效；能源管理，开发有序；班子团结，同心同德；工作作风，求真务实；廉洁自律，模范带头‛几句话简要概括了我委班子今年以来工作情况及取得的成绩，检查出委领导班子在‚四风‛方面存在的问题和不足。经广泛开展谈心，认真对照检查，我委主要存在以下方面不足：

1、思想解放不够，思路不宽；

2、政策了解不透，对芦溪发展参谋不够；

3、对上联系不够，下去调研太少；

4、结构调整力度不够，市场监督有待加强；

5、包装项目创新不够；

6、项目监管力度不够；

7、学习与调研存在一定的形式主义，解决实际问题存在一定的官僚主义，求真务实方面存在一定的享乐主义等等。

针对存在的问题，提出了今后的努力方向，通过做到思想大解放、地区大投入、科技大创新、环境大改善、作风大转变来着力解决班子存在的‚四风‛问题。

在民主生活会上，黎焕奇主任带头开展了批评与自我批评，所有班子成员逐一围绕主题、正视问题、坦诚相见、畅所欲言，认真开展了自我批评，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了今后努力的方向；班子成员间进行了相互批评，提出了有关建议。黎焕奇主任还对其他班子成员开展批评和自我批评情况进行了点评，提出相关的意见和建议。批评与自我批评基本上做到了态度诚恳、客观公正。此外，民主生活会指导组成员、县委组织部副部长、村建办主任陈光东对民主生活会总体情况进行科学评价，充分肯定了我委今年以来工作成效以及此次民生生活会的准备情况、会议情况，认为此次民主生活会开得很成功，并就我委工作提出了有关建议。

三、会后制定整改方案，抓好落实

民主生活会后，委党组针对收集到的意见与建议，制定了相应的整改方案，提出切实可行的整改措施，明确整改目标、整改责任人、整改期限，对问题实行销号整改，限时抓好整改落实。对能迅速解决的，应立即进行整改；对一些合理的但受客观条件限制一时解决不了的，应创造条件，等时机成熟后进行整改。对不能解决的，及时做好解释说明工作。同时，我委将本次民主生活会后制定的的整改方案在本单位公开栏和信息公开网予以公示，广泛接受干部职工和群众评判和监督，并做好相关材料的报送工作。

此次召开的民主生活会，是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会。既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为我委整体工作提出了意见和建议；既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言和实事求是，达到了预期目的。通过民主生活会，班子成员之间沟通了思想，加深了了解，增进了团结，促进了工作。

第四篇：发改局领导班子民主生活会工作总结

**县发展和改革局领导班子民主生活会工作总结

县纪委、县委组织部：

根据县纪委、县委组织部相关文件要求，发改局领导班子民主生活会，在充分准备的基础上，经报请县委组织部、县纪委同意，于2008年9月28日上午在发改局会议室召开。县纪委蒋天祥、段明聪同志到会监督指导，局领导班子全体成员参加会议，会上

每个班子成员都按照会前准备好的发方材料，认真进行了党性分析和自我批评，深入查找了自身存在的不足和问题，同时在会上开展了相互批评，从团结的角度出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出改进建议，整个会议在严肃认真的气氛中进行，会议开得很成功。现就发改局班子民主生活会情况报告如下：

一、准备阶段

（一）确定主题

我局领导班子紧紧围绕当前党和国家一段时期的主要方针政策，以及省、市、县委关于党的建设和重点工作，以深入贯彻落实科学发展观,切实转变工作、生活、学习等作风，大力加强班子建设为着力点，并紧密结合我局工作实际，确定发改局领导班子民主生活会的主题为“加强作风建设，以科学发展观统领全局”。

（二）抓好会前学习

我局主要采取自学和集中学习结合，以集中学习为主，先后学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等中央、省、市、县各级领导的重要讲话和有关文件精神，为开好班子民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（三）征求意见

我局于9月24日向部分县直单位、部分乡镇发放了征求意见表7份，收回7份，为局领导班子和班子成员广泛征求意见和建议。部分县直单位、部分乡镇本着认真负责的态度，共向局领导班子提出肯定意见8条；建议意见9条，重复2条；批评意见无。向局班子成员提出肯定意见25条；建议意见27条，重复5条，批评意见无。在局领导班子的9条建议中，主要包括加强学习、多为职工争取培训机会，加强与基层联系，多组织一些有益活动；努力帮助解决职工在生活和工作中的困难和问题；积极向上争取项目资金等内容。在班子成员的27条建议中，包括进一步解放思想，加强学习，发扬优点，克服不足；进一步组织协调好科室工作，对分管工作严格一些，加强联系、关心职工、大胆开展工作；要主动与职工之间沟通，提高政治素质，完善自己，做一名站在时间前沿的科局级领导；对工作要深、要细些；对工作不要太急燥等内容。对领导班子和班子成员的这些建议意见是客观存在的。部分县直单位、部分乡镇和全体干部职工是实事求是的，它反映了目前我们的工作状态和广大干部职工的心声和意愿，可谓字字千金、一针见血。为我局召开民主生活会提供了重要的素材。

（四）准备发言提纲

班子成员针对个人的情况，在征求意见的基础上，通过认真梳理，对照检查，剖析不足，围绕“加强作风建设，以科学发展观统领全局”为主题。认真地写出了各自的发言提纲。

（五）交流思想

我局班子成员在民主生活会前，在各成员自我剖析，查找不足的基础上，于9月20日晚集中时间开展了谈心活动，首先由局长分别找两位副局长谈，然后班子成员间相互谈，相互间敞开思想，畅所欲言，帮助分析原因，提出改进建议，为召开班子民主生活会做好了充分的准备。

二、会议的主要程序和基本情况

（一）会议的主要程序

会议严格按照县委组织部文件要求，逐项进行：一是由局长李富强同志通报上一年民主生活会整改落实情况；二是由局长李富强通报本次民主生活会的准备情况，反馈情况、学习情况、征求意见情况和交心谈心情况；三是班子成员围绕会议主题“加强作风建设，以科学发展观统领全局”对照检查，查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评与自我批评；四是讨论初步形成了本次民主生活会的整改方案和措施；五是县纪委县直纪检组二室主任蒋天祥、段明聪分别作了指导讲话；六是最后由局长李富强作本次民主生活会总结。

（二）基本情况

会上班子成员围绕会议主题“加强作风建设，以科学发展统领全局”分别作了发言，各自认真进行了党性分析和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，对征求到的意见、建议，正确地、诚恳地接受，做到了分析认真，剖析深刻，对症下药，提出了自己改正的措施和今后的努力方向。同时，会上积极开展了相互评议，并从团结的角度出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析出原因，提出改进建议，会议在良好的氛围中进行，通过自评，相互评议，积极开展批评与自我批评，初步讨论形成了整改措施是：一是加强

学习，不断提高自身的理论水平和业务能力；二是加大项目前期工作，严肃项目管理；三是加强干部队伍建设；四是加强价格、收费管理，加大监督检查执法力度。

总的来说，这次民主生活会质量比较高，反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作，既感到心情舒畅，又解决了实际

问题，对于今后进一步提高班子民主生活会质量，加强领导班子建设具有很重要的意义。对此，县纪委县直纪检监察组二室主任蒋天祥同志做出了重要讲话；他指出我局领导班子主民生活会有几个特点；一是会前准备充分，程序严密；二是会议主题鲜明突出，查找不足和问题，紧扣主题，落到实处；三是通报2007年整改方案，有血有肉，收到实效；四是提出2008年整改抓落实方案，切合发改局工作实际；五是气氛比较和谐。从会议情况看，发改局的领导班子是团结的，工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时，蒋主任还对我局今后工作提出了要求：一是领导班子要根据2008年提出的整改意见，切实抓落实；二是多为**争取项目和资金。

最后局长李富强作会议总结，他说：今天的领导班子民主生活会开得很成功，从会议形式到效果、质量都是比较高的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主，加强党内监督，认真查找问题，相互交流思想，加强班子团结，促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在以下五个方面：

一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定了理想信念；增强了党性观念；二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距，进一步提高了政治觉悟；三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识；四是深入查找了发改局工作中存在的薄弱环节，进一步增强了发展改革意识；五是深入查找了作风上需要改进的方面，进一步增强了宗旨意识。同时，他还要求，此次民主生活会的全部内容，要不打折扣地，原汁原味地通报全局干部职工。

三、明确了今后努力的方向

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外。对工作中存在的问题及不足也进行了了认真的反思，肯定了成绩，总结了经验教训，提出了今后努力方向：一是抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平；二是转变工作作风，切实提高服务质量；三是坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责的原则；四是搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力；五是坚持真抓实干，扎实推进发展和改革各项工作。

第五篇：发改局发言

在全区工商联工作会议上的发言

作为全区经济、社会发展综合部门，区发改局历来高度重视民营经济发展，围绕规划引导、企业融资、项目建设等方面，充分发挥职能优势和协调作用，为民营企业发展做出了应有贡献。

近年来，围绕民营经济发展主要做了以下几方面工作。

一、重视规划引领，力促民营经济有序、健康、快速发展。民营企业是支撑区域经济发展的主力军，民营经济发展是经济发展工作的重要内容。我们高度重视和密切关注民营经济的发展，安排专门科室定期或不定期下到基层企业进行实地调研，对出现的倾向性问题和困难，在与相关主管部门和单位进行沟通、对接基础上，及时通过季度经济分析、计划报告、专题调研材料等方式予以体现和解决。特别是在“十二五”规划中，我们将民营经济发展方面的内容单独成章节，对民营经济下步的发展重点、方向及相关保障措施进行了较为明确的界定，着力促进民营经济实现有序、健康、快速发展。

二、坚持多措并举，帮助民营企业拓宽融资渠道。一是抓好企业上市融资。近年来，我们通过举办座谈会、召集实务培训班、对重点企业进行全程跟进等形式，鼓励和引导民 1

营企业开展上市融资工作。2010年，我区先后有塔山集团、益生种畜禽、欧华葡萄酒等三家企业分别在天津股权交易所、深圳证券交易所、马来西亚大马交易所挂牌交易，融资额度达到7.2亿元。二是加强银企对接融资。2010年，我们牵头组织了全区银企合作推介会，集中推出11个项目，总投资177.7亿元，信贷资金需求38.3亿元，达成意向贷款17亿元，占需求额的44%，银企合作的数量、达成意向的规模均创历年新高。三是加快发展创业投资工作。密切关注上级政策新动态，重视研究企业融资新形式。在省里着手开展创业投资工作伊始，就在与上级有关部门全程沟通协调的基础上，优选重点企业靠上去做政策宣讲和组建引导工作，取得了较好成效。2010年，经省发改委审查批准，我区成立了全市首家区级创业投资公司。

三、突出项目管理与服务职能，增强民营经济发展后劲。5年来，全区共实施重点项目600余项，其中，民营企业实施的项目数量占到90%以上，开复工率每年均保持在85%以上，项目的顺利实施为民营经济发展奠定了坚实的物质基础。在此过程中，我们高度重视民营企业投资项目的政策和资金争取工作。2010年，我们抓住国家、省、市“转方式、调结构”的重大机遇，充分发挥部门政策前瞻研究和协调沟通能力，围绕“产业结构调整、重点产业振兴和中小企业技术改造”等重点，提前筛选包装项目，积极开展对上协调和政策、资金争取工作。争取汽车文化城和钢铁物流中心项目列入省级重点项目，为项目争取土地“点供”等政策创造了前提条件；全年累计帮助只楚药业等5个民营企业争取到专项扶持资金928万元，占全局无偿资金争取量的73%。

当前，我区正处于“转方式、调结构”的关键时期；今年，也是“十二五”的开局之年。站在新起点，下步工作中，我们将与区工商联等部门一道，携手并进，深入探索扶持民营经济发展的新举措，进一步增强民营经济持续发展的内生动力，不断开创非公有制经济科学发展的新局面。

一、加大政策扶持和落实力度。2010年，中央颁发了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发„2010‟16号）和《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发„2010‟13号，即“新36条”），对加强和改进新形势下的工商联工作做出了全面部署。下步，区发改局将深入贯彻两个《意见》精神，加强与省、市发改部门的联系沟通，将上级鼓励非公有制经济发展的各项政策措施落实到位，引导民间资本积极参与高新技术、战略性新兴产业、现代服务业和社会事业领域，全面发挥民营资本在“转方式、调结构”中的重要作用，进一步提升全区民营企业的综合竞争能力。

二、促进区域经济协调发展。服务业，这是区域经济发展的主要方向，下步发展重点为以商贸流通、旅游、餐饮、文化、社区、养老养生业等为主要内容的生活性服务业和以

金融服务、现代物流、商务服务、高技术服务业等为主要内容生产性服务业。工业方面，做好存量企业调整和增量项目调控工作，重点发展高新技术都市工业、楼宇工业。农业方面，主要发展都市农业，包括以海参等为主的海珍品养殖、具有地域特色的乡村风光生态旅游和体验旅游等。下步，我们将结合“十二五”规划正式印发和区域经济发展战略研究正式定稿，加强产业规划宣讲工作，力促民营企业发展重点、民间资本投向与区域经济发展方向步调一致、相得益彰。特别是在服务业发展方面，我们将根据上级政策精神，协同相关主管部门，围绕放宽市场准入条件、财政和金融支持、税收和规费优惠等，结合区域实际出台相应政策，引导和支持民营企业参与服务业发展。

三、做好企业融资服务。一是继续做好上市工作。目前，瑞康医药已经通过证监会审核，下步，我们将继续加大工作力度，加快推进，争取年内成功登陆资本市场。同时，要继续筛选上市后备企业，强化分类指导，争取有更多的民营企业在各个板块上市。二是培育壮大创业投资。据了解，我市将设立3亿元的创投引导基金用于扶持民营企业发展。下步，我们将继续密切与上级主管部门的沟通，高度关注省、市两级创投基金动态，做大做强烟台富泉创投等创投企业，为非上市公司在股权质押、托管、转让等方面开辟资产重组通道。三是做好银企对接合作。下步，我们将立足职能，促进银企

合作，为成长型中小企业提供更多的信贷资金支持，为民营企业的健康成长创造良好环境。同时，积极引导振华集团等骨干企业发行企业债券，探讨发行中小企业集合债券，切实解决企业融资难的瓶颈制约。

四、做好投资管理与服务工作。牢固树立“抓区域经济发展就是抓项目建设”的理念，从部门职能出发，在项目的审批、推进、策划包装等多个环节，为民营企业服好务。一是优化行政审批服务。以“高效、便民”为宗旨，提高行政审批效率，确保民营企业项目的顺利实施。二是前瞻性地做好项目前期工作。主动做好沟通协调服务，将“管理的最后环节调整为服务的首要环节”，积极协助项目单位办理开工前的环保、土地、规划等手续，力促项目尽早开工。三是强化项目协调推进机制。对重点项目、特别是存在问题的项目，加强协调研究，定期组织重大项目协调会议，研究解决项目推进中出现的困难和问题。四是做好项目的策划包装。积极对接上级政策，提前介入重点项目包装策划工作，力争更多民营企业项目挤进相关计划盘子，为争取土地指标等政策奠定基础。