第一篇：2021年青年干部主题演讲稿例文
青年干部主题演讲稿范文大全 青年干部主题演讲稿一作为市政府办公室一名青年干部，应是站在 xx 发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。六个必须的工作要求和四特干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云。苟日新，日日新，又日新。一直以来，办公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求，牢固树立四个意识，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实两学一做活动内容，不断增强政治定力。
二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是四特干部中特别自律的核心要义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不可动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。
三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方，也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关，如果不讲规则、规矩，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此，必须坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。
要保持品德定性。政者，正也。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丧失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。
青年干部主题演讲稿二作为一名办公室的干部，必须在六个必须上严要求，必须在四特上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力，才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。细节决定成败。工匠是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。早干善谋，凡事预则立，不预则废。实干争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的最早一公里，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位；巧干化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌 xx区域增长极发展之花。
青年干部主题演讲稿三市政府办公室是首脑机关的中枢，对市政府办公室青年干部来说，合格的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚定矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。
友善敬业是为人处世的态度，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝聚力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实；法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽责需要担当 担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要担当，维稳接访需要担当在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题，如果没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素质。
三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这
是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策，才能把握未来发展的方向，改革创新，使 xx 凝聚更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级；只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依；只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为 xx 的发展提供加速度。
青年干部主题演讲稿四一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，qq、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于逻辑思维、系统思维的培养，导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究身在兵位、胸为帅谋。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中容易出现站在帅位为帅提建议的偏差，即出题给领导做而没有落下地来。作为一名普通干部，为领导科学决策出谋划策固然重要，但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、良性对接、步调一致。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要
条件，是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将发展路径标明，我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快地跑起来。要想跑得快，切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行，更不能指望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成，最怕耽误拖延、徘徊不前。
青年干部主题演讲稿五作为一名青年干部，无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作为青年干部应有的理想抱负上讲，都应该立足当下、着眼长远，努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位，为 xx 发展贡献力量 作为市政府办公室文书科的一名青年干部，现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件，是市政府办公室公文运转的第一道关口，审核、签收、分办，看似微小，但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题，因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签，准确领会领导意图。每天审核发文，可能有些只是改了几个字，或者几个符号，但文件涉及全市发展的重点工作，几个字也可能影响全局的工作，因此必须高度重视。
二、立足学习，为 xx 发展积蓄力量
刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性，并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中，不可避免的要运用政策，因此掌握政策是我们必不可少的课程，只有熟悉政策才能提高工作效能，才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众，熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课，只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好，深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持，为 xx 发展迸发力量 古语有云。积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得。作为青年干部，我们的路还很长远，需要学习的也很多。只有不懈的追求，才能最终有所作为。xx 区域增长极建设不是一蹴而就的，需要一个长期的过程，在这个过程中，我们要立足岗位，踏踏实实的做好每一件事，认认真真学习需要学习的知识，勤勤恳恳干好每一次调研，在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变，一个人不断的积累，最终会产生巨大的能量，如果一群人不断的努力，最终迸发出的将是更大的力量。
青年干部主题演讲稿六市政府办公室作为全市政府系统的标杆，是 xx 第一发展窗口和首席发展环境。青年干部要牢记嘱
托、主动作为、务实担当，找准定位，建功 xx 发展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，切实增强四个意识，在投身区域性增长极建设中加强党性修养、坚定理想信念，以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习掌握党中央、省委的决策部署，又要读懂 xx，吃透市情、了解行业实际，做到上下贯通，找准创新突破口，主动出击，正确担当，增强服务的质效，提高行政效能。
要聚焦突出重点。按照市委确定的重点任务，在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉，主动俯下身子寻访大别山，多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特别勤勉，特别自律，对事业特别忠诚、为发展勇于担当，围绕重点，狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏，提升工作质效；以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围；以督办提高决策执行力，向执行力要生产力、竞争力和创造力。
建设区域性增长极，xx 其时已至、其势已成，青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，撸起袖子
加油干，用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出 xx 发展环境，拼出 xx 发展速度，成就 xx 发展质量。
青年干部主题演讲稿七围绕今天的学习主题，我谈三点感受，概括起来是三进三出：
一是听进去，干出来。刘市长把六个必须的压轴点，落在了知行合一，言行一致，就是在告诫我们，一些良言苦药，要听得进去，落得了地，能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望，闻秘书长的要求，乃至建设区域增长的铿锵号角，我们既要感到无比振奋、热血沸腾，也要入脑入心，见言见行。
二是沉进去，悟出来。我个人对六个必须，四特干部的理解是四个坚：一是要坚定，对标看齐，保持高度的政治敏锐性，确保方向和立场不能偏；二是肯坚守，坚守岗位、坚守职责、坚守底线，决不让工作在自己手中耽误、沟通在自己这里脱节，力争以自身的严谨负责，确保集体的高效运转；三是能坚持，养成一些好的习惯、好的作风、好的传统，一以贯之的坚持下去，保持干劲不减、激情不退；四是最坚决，坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务，把我们青年干部的良好精神风貌展现出来。
三是融进去，写出来。我们一定立足市情、立足发展，把学习政策、钻研政策、消化吸收政策，作为写好材料的第一步，拿
出工匠精神，做到匠心独运，力争把秀才文章做得更生动、更实用。
青年干部主题演讲稿八在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时，我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为。
首先，要提升站位，把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极，关键就是要靠招商引资和项目投资。市政府印发了《关于实施招商引资一号工程的意见》，市领导对招商引资、营商环境高度重视，这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时，还要思考市政府的决策方向，把思想认识、行动步调与领导层的决策部署统一起来。
其次，要务实重行，千方百计的抓执行力。解决了思想认识之后，就要付诸行动抓落实，抓落实关键就是抓出执行力。抓执行力要改进作风。要坚决贯彻案无积卷、事不过夜的工作作风，时刻紧绷提速增效的弦，将市委市政府各项决策迅速传达到岗到人；抓执行力要善于借鉴。每个科室的工作都有亮点，再小的创新只要是有利于提高我们的运转效率，我们都要积极学习借鉴；抓执行力要强管理。抓执行力仅仅依靠政府办干部动起来仍然不够，还要强化对市直部门办公室的管理，层层传导压力，打通贯彻落实的最后一公里。
第三，要严以律己，以高标准塑造市政府办青年干部形象。一是 在业务能力上坚持工匠精神。我们对经手的工作、政策不能满足于一知半解，要深入钻研、精益求精。
二是在服务意识上坚持为民宗旨。严格按照本职工作的要求，把工作落实落细落到具体，这就是最好的为人民服务。
三是在修身齐家上坚持率先垂范。青年干部要以看齐意识在各方面做标杆。我们应注意言谈举止，不说损害安定团结的话，时刻注意传递正能量；应注意常修边幅，保持干净正面的干部形象；应严格遵守廉洁纪律，慎始慎初，在职业初期牢牢植入纪律观念；应践行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行动营造良好家风。
青年干部主题演讲稿九作为市政府办公室的青年干部，在xx 实现换道超越、跨越发展的征程中，必须以超常规的举措、超常规的付出，才能获得突破性的收获。我们必须处理好三种关系。
一是在宏观机遇中找准定位，处理好个体与整体的关系。首先在思想站位上必须与 xx 发展战略谋划相统一，改变思维局限于本科室、本部门的局面，做到对国家、省的政策了然如胸，与大局同步；其次将艰苦付出与发展成果相统一，做好吃苦耐劳、冲锋陷阵的思想准备，以忘我的奋斗精神打好补齐短板、加快发展这一硬仗；再次将岗位实际与新的发展要求相统一，发挥科室在协调左右、联系上下中的作用，打破部门之间、行业之间政策
和信息缺少衔接与交流的壁垒，实现谋划发展一盘棋。
二是在使命担当中练好内功，处理好提能与致用的关系。经验在于总结，能力在于锻炼。要把提高理论政策水平、吸取经验教训、掌握实际情况作为提能的重点，在工作中锻炼，在锻炼中成长，在成长中进步，在进步中创造新业绩，实现学与用相互促进，良性循环。
三是在提质增效中主动作为，处理好继承与创新的关系。对会务、接待等规范化、模式化的工作内容，做到掌握经验、熟悉流程、总结规律，去繁从简，优质高效地完成各项工作任务；对办文、办事等研判性强、运用性强的工作内容，要认真研读掌握政策，做到融会贯通、灵活运用，大胆的提出意见和见解，出新出色地完成工作任务。
催人奋进的号角已经吹响，我将以时不我待的紧迫感、置身事中的责任感、勇于突破的使命感，在新的征程中主动作为，铸造优良品质和担当作为的干部特质，为 xx 的美好明天献上无悔的青春。
青年干部主题演讲稿十最近，一则关于保温杯的段子刷爆了微信朋友圈。网上对保温杯的热议，既是对人过中年之后迟缓、停滞、消沉的焦虑，更是对 80 后奋斗的呼唤。平心而论，一些
后或多或少存在着认知失调的状态，一方面，面临着生活和成长的巨大压力，担心失去竞争优势，害怕落后于时代；另一方面，却又不愿努力，提不起精气神。
当前 80 后必须摆脱认知失调的状态，担负起时代赋予我们的使命，不失朝气锐气，不畏奋斗之苦。
种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。当前，xx正站在一个新的历史起点上，老区振兴崛起、建设区域性增长极为青年干部提供了施展才华、实现理想的肥沃土壤，六个必须和四特干部标准为我们加强修炼、提高素质开出了良方。我们要坚定信念，加强学习，保持积极进取的精神状态；解放思想，大胆创新，勇做全市先行先试的排头兵；勇挑重担，奋发有为，争当攻坚克难的突击队；立足本职，锐意进取，在时代大潮中建功立业，用智慧和汗水书写美好的人生。
当我们步入中年后，回想起曾经努力过、拼搏过、奋斗过，同时享受着 xx 跨越发展带来的丰硕成果，一定会欣慰没有辜负自己美好的青春、没有错失这个非凡的时代。
青年干部主题演讲稿十一功以才成，业由才广。在 xx 区域性增长极建设的新征程中，青年干部作为最年轻、最精锐的力量，应当用实际行动彰显青年干部的担当与作为。
一、特别忠诚，信念坚定有信仰。坚定理想信念，锤炼党性修养，增强政治定力，凝聚最强合力。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会蕴涵其中的马克思主义立场、观点、方法，进一步强化四个意识，坚定四个自信，做到讲政治、懂政策、有能力。
二、特别勤勉，脚踏实地做梦想。始终坚持高标准、严要求。工作上从大处着眼、小处入手，脚踏实地，精益求精。办每件事都要用心考虑，用心去做，力求使每个细节都不出现疏漏，以实际行动助力中国梦。
三、特别担当，创先争优有作为。以舍我其谁的决心，以时不我待的精神，以高于本职岗位一筹的眼界，高标准统筹谋划。强化大局意识和创新意识，提高创新能力，不断挖掘工作中亮点，在工作中创先争优。
四、特别自律，铁纪铁规强队伍。严守政治纪律和政治规矩，做到表里如一、言行一致。既齐心合力拧成一股绳，又要在各自的岗位上发光发热，一支素质过硬的干部队伍，才能持续发挥最大的功效。
青年干部主题演讲稿十二一、志气。坚定党的领导，认真学习贯彻各项大政方针、政策，按照党性原则自我锻炼，坚守对党
忠诚底线，以党章时刻严格要求自己。坚定为民服务，下沉基层，对群众反映较为集中和突出的敏感性问题摸清底数、找准症结，明确实策。
二、锐气。以敢为的蓬勃锐气在工作落实与创新推动中抢机遇、清阻碍、除困难。对重大决策执行不力、重点工作落实不到位，未按三个清单推动整改存在问题的依照有关规定严肃问责。敢于创新、敢走新路，发挥自身思维灵敏、开拓创新精神强的优势，在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退，突破思维定势、创新工作理念。
三、大气。培养昂扬大气，注重团结协作。多干事、少议论，多合作、少内耗，多学习，勤借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
青年干部主题演讲稿十三你站立的地方，正是你的家乡 xx。你怎么样 xx 便怎么样，你是什么 xx 便是什么，你有发展 xx 便不落后。我们必须加强学习积累，才能遇事不慌，心中有底。老话说手里有粮，心中不慌，就像厨师做菜一样，需要储备的东西各式各样，集中起来就在三个筐里。
第一个筐是顶天。即上级的文件精神。这是星级大厨的必备品，这就要求你读懂、吃透、运用政策。先学一步、学深一步才
能融会贯通的使用，达到应有的高度。
第二筐是立地。即踩在田埂上作文章，必须服务基层，了解基层一线的实际情况，多搜集一些冒着热气、带着露珠的活生生的东西，少一些官话套话。坚持以人民名义，传承红色基因。
第三筐是勤勉。正所谓趁水和泥，趁热打铁，做到案无积卷、事不过夜。跟上领导的节奏，主动去谋、努力去干、拼命去做。分清缓事急办与急事缓办的原则，避免忙中出错。如今，xx 正走在区域性增长极建设新征程中，作为办公室的青年干部，必须怀揣求知若饥，虚心若愚的态度与工作热情，做好自己分内的每一件小事，以小带大，推进跨越发展，担负起建设区域性增长极的责任。
第二篇：中国梦青年干部演讲稿
什么叫“中国梦”，习近平主席在中国国家博物馆“复兴之路”展览现场时告诉所有人——实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。这就是我们的“中国梦”！为了中国这个梦想，从鸦片战争到新中国成立，从新中国成立到改革开放，从改革开放到现在的经济社会发展，多少代人付出生命，付出青春，才铸就中国梦的雏形。看着周边的朋友用青春为梦想而奋斗，在一次次的摔倒中爬起，在一次次的挫折中长大，我想我该为国家的未来，为工业园区的工作做些什么呢。
首先要突出抓好工业园区规模以上企业。要把规模以上工业作为工业统计的首要环节，切实加强对各种生产要素的综合协调，确保规模以上工业企业正常生产的需求。对突出的资金问题，督促企业用好、用活金融政策，进一步做好银行与企业之间的桥梁作用，切实帮助企业解决资金缺口问题。
其次要跟踪服务签约在建项目。对已签约未投产的项目，做好评审、办证等前期安商服务工作，进行主动回访，确保项目尽快开工建设。对在建项目，继续加强协调，督促企业加快建设进度，与挂企人员一起及时帮助企业解决项目建设过程中遇到的困难和问题，促进企业早日建成投产。对竣工未投产项目，督促他们加快完善设备安装，抓紧调试，尽快投入正常生产。同时，对已签约的未开工的项目进行全面梳理，对无法如期履行合同的项目，收回工业闲置用地。
最后增强业务知识，提升服务水平。继续增强在统计、安商服务与妇女儿童维权建设等工作上的知识储备，提升在用地、用水、用电、用工和融资等方面的服务水平，促进企业加快落地步伐、切实维护妇女儿童的权利，切实提高服务水平与工作效率。
我是一个一名普通的工业园干部，我的力量微薄，我能做的只有转发一张张对企业利好的优惠政策文件，为贫困的学生争取一些微薄的支持，我还不够强大，但我会以我最诚挚的心，尽我所能为他们做些什么，在未来，我会努力让自己更加强大，我会用充满着希望、信心的青春，守住“中国梦”的希望。
第三篇：青年干部成长体会演讲稿
各位领导、同志们：
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫**，20xx年9月出生，20xx年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20xx年35岁时，通过社会招考来到**区政府办公室资料科，现任资料科科长。谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求
回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。20xx年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢？思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。于是，从20xx年到20xx年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20xx年去逝。在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。
20xx年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道，占显著位置”的工作思路，以及史志工作要“以志养志”的工作思路，得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后，我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大，没有深厚的理论功底、业务能力，很难胜任此项工作。因此，我从来没有放松过学习，尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识，非凡是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设治理、社区建设等方面的知识，深入基层，努力熟悉把握区情，了解各单位、各部门工作特点，很快进入了角色，基本胜任了工作岗位的要求。现在，回顾自己的工作经历，我最深的体会就是，假如没有组织和领导的培养教育，假如没有碰到**区这样开明的领导，假如没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质，我也就不会跳过龙门、改变了命运，由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。第二，敬业爱岗，勤奋工作，是青年干部健康成长的根本途径
敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要，我的这一体会，既是领导平时灌输的，更是我个人工作经历告诉我的。过去，我工作的公交五公司是一个百年老企业，是天津公共交通的发祥地。但是，这个企业现在已经不存在了，5000多名干部职工全部一次性买断，那种惨痛景象给我留下了深刻的印象，这使我倍加珍惜现在的工作，倍加努力工作。刚到资料科时，我的女儿不满周岁，为了不影响工作，我请来姐姐照看，后来上了幼儿园，我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料，我和科室的同志们经常加班加点，熬夜，有时为了写好几百字的材料，我要深入许多基层单位，要在互联网上查上千条信息。有人说，我们的工作很辛劳，但是，当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候，非凡是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候，当我看到前几天为预备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区优点理完手头工作，深夜还在和我们一起修改材料的时候，我从心里感到我们这点苦算什么呢。
于是，我更加努力地工作，在我担任资料科科长以后，我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型，就是要浓厚学习氛围，把理论学深学透，把业务学精学牢，使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型，就是要充分发挥自身优势，尽心竭力地为领导、为同志们服务，使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手，成为大家工作的帮手。研究型，就是要深入调查研究，及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况，提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年，我勤勤恳恳、任劳任怨的工作，付出了许多心血和汗水，但是，区领导以及区人事局、区政府办的领导，也给了我很高的荣誉。20xx年6月，我被任命为资料科副科长，20xx年10月，我被任命为资料科科长，被评为20xx区直机关优秀党员，20xx区级优秀共产党员，连续3年年终考评为优秀，今年又提前晋升了工资。这使我深刻地体会到，一分耕耘一分收获的道理。
第三，严于律己，克己奉公，是青年干部健康成长的重要保证
多年的工作中，我深深地体会到，作为青年干部，要牢固树立“高压线”意识，从严要求自己，要严格遵守中心和市区委有关廉洁自律的规定，自重、自省、自警、自立，面对诱惑不动心、不伸手、不张嘴。只有这样，才能健康成长。
以上是我的一点体会，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！
第四篇：青年干部演讲稿
演讲稿
各位领导，各位评委：
大家好！
今天我演讲的题目是《努力为某地和谐繁荣发展贡献力量》。
能参加这次演讲，我既十分骄傲，同时又有些不安。我骄傲，是因为我是一名某地人，放眼某地，一条条主干道纵横交错，贯穿东西南北，从某公园到某新区，到处洋溢着现代化的气息，透露着青春的绿意，焕发着勃勃生机！在这美丽的画卷上处处点缀着某地人民幸福的身影，在这里弹唱着和谐幸福的乐章。我不安，是因为作为某地未来建设的中坚力量，我们肩负重任。在第某届党代会上，某书记科学提出“创新理念，真抓实干，努力建设繁荣和谐新某地”。作为一名组织着力培养的后背干部，对于未来，我们需要的是一张科学发展与和谐发展的美好蓝图，创新理念、真抓实干，迈开我们奋进的步履，建设繁荣和谐新某地。如何发挥我们的长处，建设我们的家乡，是我们每一名党员干部、尤其是后备干部0需要认真学习思考的问题。
唯有创新理念才能促进繁荣发展。要用面向世界的眼光来认识工作，要用服务全局的眼光来谋划工作，要用历史进步的眼光来研究工作，要用创新发展的眼光来推进工作。只
有思想解放的人，才会有创新的思维；只有敢于进取的人，才能开创新的局面。无论什么工作，创新是永不停息的。新世纪的领导干部要主动适应形势变化，既按规矩办事，又在办事中坚持创新。
唯有精抓细干才能创造辉煌成就。天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。注重细节能使人抓住更多的机会，因而，自身价值体现得更充分，人生体念品味得更真实，品格情操完善得更高尚。能用细节来塑造自己的人，是既聪明又成功的人。一屋不扫何以扫天下。成就是无数细小的成功凝聚而成。精抓细干要往深里做。唯有往深里做，工作才能上水平，才能做到变中出新、新中见特。精抓细干要往实里做。最能打动人的是真话，最能带动群众的是实干。要一切从实际出发，力戒浮躁情绪和形式主义,摸实情、动实招、用实劲、求实效,狠抓基础工作,确保各项任务真正落到实处。精抓细干要往细里做。做细，就是要细致周密严谨。只有用心才能看得见细节的实质，才能将事情做细。一丝不苟、精益求精地做好每一件事情，是把工作做到位的有效办法。精抓细干要往严里做。做严，就是要坚持高标准、严要求。要当好一名出色的后备干部，就要对每一项工作都要高标准、严要求，精益求精，确保质量。
市某次党代会已经为我们吹响了战斗的号角，指明了前进的方向，我们迸发着满腔的激情，秉承着高昂的斗志在这
里聚首。“某城、某城、某城”就是我们城市未来的定位；“某园、某园、某园”就是我们城市发展的亮点；“生态宜居、多业并举、民众幸福”就是我们要倾力打造的地域品牌。一个更加美好的新某地就这样鲜活的展现在我们面前。身为后备干部，我们需要具有科学的头脑和实事求是的精神，需要具有超前意识、创新意识和卓有成效的工作实绩，才能肩负起时代所赋予我们的光荣使命。让我们给睿智的思想加上锐意创新的理念和真抓实干的翅膀,创造出更加辉煌的业绩,演绎出我们某地更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家！
第五篇：财政局青年干部科学发展观演讲稿
财政局青年干部科学发展观演讲稿
我的2008
各位领导、各位评委，在座的各位朋友：
大家好！
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。虽然已是2009年的春天，但2008印下的步伐，仍在脑海中清晰可见。国家迎接了一次次挑战，展现了民族的不屈和辉煌；我的2008，也在一个个挑战中度过。
转变工作角色，是我遇到的第一个挑战。
我是
在2008年初被选调到财政局工作的。陌生又专业的领域，让我感到是一
种全新的挑战。工作的开始，便是接手各类报表。有人说，填报表还不简单，不就是填几个数字么？可是真正接触起来，才知道其中的滋味，不仅繁杂琐碎，而且容易出错，为了填准每一份报表，为了核准每一个数字，加班加点、挑灯夜战成了我的家常便饭，办公室几乎就成了家，睡梦中也常常有图表、数字相伴。坚持了一个多月，终于有一天我禁不住和领导诉起苦来。领导耐心的听完我的抱怨后，语重心长的对我说：“小唐啊，虽然我们每天都要和数字打交道，可你有没有想过,看似枯燥的数字背后是什么？是关系经济、关系民生的财政资金！更是纳税人的钱哪！每一个数字都关系到部门、单位、个人的直接利益，稍有马虎便是一个重大失误，这会给社会经济发展造成相当严重的影响啊！”面对着在财政战线上工作了几十年的行家里手，我的脸红了。是啊，数字无声胜有声，工作虽小责任大！我第一次认识到那些枯燥无味的数字、冗长繁琐的报
表背后居然包含着如此现实、如此沉重的责任和意义！也就是从那时起，我更加注重提高职业素养和业务技能，逐渐掌握了工作规律，进入了新角色。
我遇到的第二个挑战，是应对工作中的压力。
2008年，全国的博物馆、纪念馆开始实行免费开放，我市的朱然家族墓地博物馆和市博物馆在第一批免费开放名单之列。这无疑是一个惠民的好政策，但同时，我们要立刻投入到争取上级补助资金的行动中去。受领导委托，我承担起准备该项目相关材料、尤其是对免费开放所需资金的数额进行测算的任务。说实话，初接任务时，我心里真的没底。因为涉及资金数额在百万以上、省内十七个地市之间的竞争也异常激烈，更困难的是根本没有可以参照的标准。怎么办？我能做得好么？在压力面前，我不禁开始犹豫。但领导充分的信任和及时的鼓励给了我力量，我鼓足勇气，下定决心，迎接挑战！
后来，通过实地调研，我们详细统计出了朱然家族墓地博物馆近几年的客流量和门票收入情况，并对即将开放的市博物馆的客流量进行了预测，掌握了第一手资料。经过一周的精心准备和反复测算，我们最终确定了免费开放所需资金的数额，并准备好了充分的论证材料。在省委宣传部、省财政厅、文化厅、文物局联合举办的大型论证会上，我们凭着翔实的数据和充分的论述，从激烈的竞争中脱颖而出，最终为我市两馆免费开放成功争取到每年105万的补助资金。现在，每当我看到人们轻松惬意的漫步于博物馆中，感受历史和艺术的魅力时，我的心里就会涌起温暖的感觉。多年来，是这片江东大地养育了我，而如今，作为财政战线上的一名新兵，能和千千万万的**人一同亲历并见证家乡建设日新月异的变化，这不正是我一直追求的人生价值和目标吗？
2008，让我学会了对生命的珍惜和感恩。使我更加体会到：在浩瀚的大自
然、滚滚的历史潮流中，个体的平凡与渺小；但我更从祖国的苦难与辉煌的轮回中，深深的明白了一个道理：那就是，天地之间，立着一个大大的人字！只要有坚定的信念和踏实的作风，无论面对何种挑战，我们都能昂首屹立于世界的东方！
2008，中华儿女经历了太多的挑战：
面对自然，我们挑战，经历了百年不遇的暴风雪和黑色的5月，我们看到了中华民族团结不屈的脊梁！
面对世界，我们挑战，8月的北京奥运会绽放在东方，我们挑战了世界的眼球，让世界铭记!
面对浩瀚宇宙，我们挑战，9月的神七飞天，我们和世界一同见证了迈向太空的中国脚印！
亲爱的朋友们，一年的挑战，已在身后，更多的挑战，还在前方！挑战虽然严峻，但勇往直前，战胜挑战便是机遇，就是成功。我面对挑战，勇敢向前，挑战不再是挑战；您面对挑战，勇敢向前，挑战也不再是挑战；大家面对挑战，勇敢向前，国家的挑战也终将不再是挑战！
谢谢大家！
点击咨询 