护理部护士演讲稿[五篇范例]

第一篇：护理部护士演讲稿

一袭飘然白衣，一顶别致燕帽，一个胸牌某某护士，被人称之为白衣天使。天使是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征，是人们对护士形象。以下是小编给大家带来的几篇护理部护士演讲稿范文，供大家参考借鉴。

护理部护士演讲稿范文1

尊敬的各位领导：

各位老师亲爱的姐妹们大家好！

伴随着夏天的脚步，5。12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子，今天，我们欢聚在灿烂的阳光里，团聚在自己的节日里，用朴素的情怀，感慨的文字为大家献上我真诚的心愿。其实我一直怕写“护士”，我不知用怎样的心境来书写，更是找不到好的言语来表达这份天使情怀，平凡而伟大不足以唱出我心中的声音!

春秋轮回，光阴如梭，回首自己几年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作经常加班加点、经常因为不能一针见血而遭受白眼，但是当我看见那些患者把我们的生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个我们的生命垂危的患者从死亡线上拉回到我们的生命的春天时，面对那些失而复得的我们的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽，是一项守护我们的生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。是护士的双手迎接我们的生命的降临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的我们的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。

您知道在英镑的背面印有南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。都说我们崇高伟大，可是又有谁想得到，在这份崇高伟大的背后，其实是一颗颗普通的天使心。我们是普通的女性，在家里是女儿、妻子、母亲，我们又不是普通的女性，是这个城市时刻与我们的生命同行的人。

当洁白的燕尾帽戴上了头顶，当别人赞你是白衣天使，真的，那一刻有说不出的激动，小时候就特别喜欢燕子，总喜欢抬头燕子轻盈的飞翔，燕子还有一个习性挺恋家恋旧，从到你家安营之后，每年春天它都会回来!小时候很喜欢看燕子给小燕子喂食，燕子很少偏心于哪只，它总是不停的去寻找食物，用爱心来满足儿女们的需要!快下雨的前夕，燕子会不停的在空中盘旋飞舞，很空灵的一种生物，有时我总想我们的护士是否就像燕子，每天不停的在病房中穿梭盘旋，医院是我们恋着的那个大的家，而那些精神和肉体受伤的灵魂需要的是我们对子女一样的关爱，我们只有对他们一视同仁，用无私的爱来温暖他们受创的心灵，用爱心一遍遍书写着青春!

工作之后我才明白，当个天使太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着是爱心和真诚，右边是微笑和无私奉献，不怕脏，不怕累……，用爱心一遍遍书写着青春!青春在忙碌的脚步中不停的流失，你们却渴望用柔弱的双肩扛起大山，烦重的护理工作憔悴了你们的容颜!面对着病人的不解你依然微笑着，渴望用微笑和真诚牵起护患之间的桥梁!你相信总有一天护士也能撑起半边天，谁说护士是医生的附属品，你们一遍遍用精湛的技术赢得病人的掌声，一次次从死神手里抢夺下鲜活的我们的生命，再苦再累依然唱着无悔的歌!

有人说：“护士的胸怀象大海，能容纳千百万被病痛折磨的父老兄弟;护士的品格象红烛，燃烧了自己，照亮了别人;护士的举止象春风，给人带来温暖驱散了病痛愁云;护士的心灵象清泉，爱的透明，不是亲人胜似亲人。”

护理事业是伟大的，前途是光明的，然而道路却是不平坦的，她需要无私的奉献，需要默默的承受。

记得在护士学校的第一天，老师对我们说，你们的职业被人们尊称为“”。既然你们是神的使者，那么你们需要付出的是奉献，你们需要具有的是三颗心：勇敢的心、仁慈的心和童贞的心。假如我当时还不太明白这句话的深刻含义的话，那么，从我第一次进病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我就开始明白这“天使”背后的那无私的奉献。打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着我们的生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着我们的生命的轮回。在白色蒙蒙的氛围中，我们用自己的双腿丈量了无数个漫长的夜晚;在亲人的期待和焦怨声中，我们守侯着一个个身患疾苦的病人。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢?中国拥有举世闻名的丝绸之路，长征之路，登极之路，而我们所拥有的，是毫不逊色的用奉献和牺牲刻写的天使之路。

护理部护士演讲稿范文2

今天我们再次迎来了512国际护士节，作为优秀护士代表，我倍感荣幸，请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢，向护士姐妹们致以最真诚的祝福。

什么，我觉得我没什么先进可言，只不过我做了应该做的事情，有人提醒我，说：你最成就的成绩和最难忘的事情都可以写。老实说，我每天都有成就，每天都有难忘。因为，我每天都在送走我们治愈的病人，这就是我的成就，这就是我的难忘，每送走一位康复的病人，我就会感到特别的充实，就会体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们，是我们所有医护人员共同努力的结果。前几天，一位康复的病人临出院时，带着一束鲜花送进了我们护士站，我看到，我们护士的笑容比病人的笑容更灿烂。这一刹那，我明白了，获奖时感觉缺乏的东西，我终于找到了，那就是病人的尊重和理解!有人说，如果世上设有委屈大奖的话，获奖的人会有一大半是护士，对于这种说法，我无法统计，但也不无道理!病人对医学的过高期望，总是会与现实出现偏差，自然不满以及愤恨的情绪就会发泄到护士身上，挨骂也是常事，因为与病人接触最多的是我们护士，我们需要社会理解与尊重，我们喜欢鲜花，哪怕是一小束!

我来医院已近五年，五年中虽然我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，这五年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程，个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象。我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。我院本着以人为本，优良的医疗质量，优雅的就医环境，人性化服务，完善的医疗制度，使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细，严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者、家属的锦旗!人非草木，孰能无情，为贫困患者捐款，养老院做义诊，去偏远农村义诊健康普查，让利于民微利的经营方式再次为医院赢得了很好的口碑。由此，我由衷的想说，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导战略决策指导有方，更与咱医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关，也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的，是医院所有员工的。获得优秀护士的荣誉，这对我来说，既是医院对我个人工作能力的肯定，也是我今后工作的一种鼓励，即是一种荣誉、也是一种压力、更是一种动力。做为土右旗医院的一员，我感谢医院给我这个展现自我的平台，感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，以后我将更加努力、与时俱进，展示新的风貌，创造新的业绩，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，谢谢!

护理部护士演讲稿范文3

各位领导各位同事：

晚上好!

我来自，这天演讲的题目是：天使有爱没有怨。

一袭飘然白衣，一顶别致燕帽，一个胸牌某某护士，这就是我们的形象，被人称之为白衣天使。天使是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征，是人们对护士形象

美和内在美的深情赞誉。姐妹们，当拜金主义享乐主义的风暴席卷而来的时候，当有人讥笑我们地位低收入薄的时候，当病人不理解我们的时候，你有过怨言吗?我看到观众席上的护士姐妹都在摇头，是的，没有!因为我们是天使，我们有的只能是无尽的爱，爱病人爱自己爱这份平凡的工作。

我们做天使可不是在仙乐幻境中轻歌曼舞，也不是在轰轰烈烈中做英雄。你看：天天穿着一成不变的白大褂，在满是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，听到的是痛苦的呻吟声或急或衰的喘息声和烦躁病人的谩骂声，干的是没完美了的吸痰导尿输液换瓶。对，这就是我热爱的工作。

荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有，你如果行善事，人们会说你必定是出于自私的隐秘动机，不管怎样，还是要做。

你这天所做的，明天就会被遗忘，不管怎样，还是要做。

我明白我们这天所做的，必然会被遗忘，但是我还是会做。

是什么让我有如此坚定的信念，是自信我有帮忙病人的潜力，既然穿上了这身洁白，我就会勇敢地走下去。

病人在我心中，病人在我们心中，在我们在座的每一个人心中。把病人放在心中，就意味着我们的每一天都会过得充实，快乐。

绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是“视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。”这样才能够赢得他们的信任，才能持续护患关系的和谐健康。这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担，打消了他们的顾虑，让他们能够对我们敞开心扉，重新燃起对生活的热情，对未来充满期望，更快地恢复健康。

很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理'，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，”护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手“。我们就应努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是就应能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们必须要尽自己最大的潜力和爱心帮忙他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。医院的搬迁，为我们带来了更大更好的发展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我必须会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗!

一名真正的好护士不仅仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。

在内科工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。

说出来你们不信，我们碰见一位几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。”崇高源于微小，收获来自付出。象这样的事在内科里是再普通但是了。尽管我们也有过牢骚，也有过怨言，但是我们应对那在痛苦中煎熬的呻吟，无望哀伤的眼神，我们只明白我们有帮忙病人的职责，减轻病人痛苦的义务。

荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有，你如果行善事，人们会说你必定是出于自私的隐秘动机，不管怎样，还是要做。

你这天所做的，明天就会被遗忘，不管怎样，还是要做。

我明白我们这天所做的，必然会被遗忘，但是我还是会做。

是什么让我有如此坚定的信念，是自信我有帮忙病人的潜力，既然穿上了这身洁白，我就会勇敢地走下去。

提起死人，你说怕，我相信。老实说，我也怕。但是ICU的护士却是女人常有男人胆。因为有患者抢救无效死亡后，护士要做尸体料理，有的家属要求帮死者穿上衣服，我们尽量满足。说起来容易，做起来可不是那么简单。真的是只有他们，不求别的，只求心安。回首20年，我们内科疗区响应了我院的号召，开展了优质护理服务。得到此消息后，大家既高兴又感到肩上多了一份职责感。在护士长的带领下，大家就一个信念：要么就不做，要做就要做好，不要辜负院领导及护理部对我们科室的信任。起初我们大家对“优质护理服务”这一称呼其好处也不是很明白。随即护理部对我们科室开了动员大会，让我们每个人都从真正好处上认识到什么是“优质护理服务”。只有我们理解了才能将其开展并做的更好，得到每一位病友及家属理解，使其对我们的服务放心、满意。

护士长和大家一齐动手为我们的病区穿上新装，改变了进医院病房冷冰冰的感觉，经过我们的精心布置，使患者走进我们的病区有像家一般的感觉。十分整齐、安静和温馨。

我科透过一段时间优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职责心。只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。我们每一天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每一天为重症病人检查基础护理执行状况。并为他们做一些简单的生活基础护理，打水、喂饭、剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。且每一天都进行了每日护理工作量的统计，不断完善，要做的更好。在病人多、护?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鄙俚淖纯鱿拢蠹乙廊患忧苛顺客砑浠だ恚岣吡朔裰柿浚∪寺舛却蟠筇岣摺Ｍ保颐且睬逍训娜鲜兜剑胖史窠鼋鐾Ａ粼?ldquo;门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要透过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。

如今，走进我们普外三科的病房，护士们愉快地在自己的负责病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头，一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。当护士做完每一项操作，患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。患者一入院，护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境，介绍主管医生和职责护士，还有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道来，极为自然，转瞬间患者的陌生感消失，拉近了护患距离。清晨，病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?这天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧不见了。贴心的言行让患者和家属看在眼里，记在心上。感慨动容之间，心的距离已经不远了。作为护士最想听到的莫过于，患者或家属最动听的、真诚的一声“谢谢”。优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。在优质护理服务上我们还有很长一段路要走，但我相信，20年我们会走的越来越好!

一次我为一个病人洗头看到他头上斑驳的鹤发，我一阵心酸，本该是就应享受天伦之乐的年纪，无情的病魔却正在肆虐着他的身体，猛然间我感觉自己就像一个女儿正在为自己的母亲，做这件事，动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎样理睬的他，在我给他洗完头之后，居然对我露出了笑脸。他和我说了家里的一些事，说他的老伴如何的辛劳。脸上带着欣慰感谢感动的神色，虽然他没有说感谢，但我明白，对于我一个小小的行为和辅佐，他很感动。对我来说，这比一句脱口而出的：感谢，来的更为珍贵。看到我在病房里忙碌穿梭，有个家眷都问了好几遍说：你这天累坏了吧?我说:不累呀。体力上是有点累，但精神上是愉悦的，我明白，她是真的关心我累不累，正因为这种关心，我才不会感受累，因为我感受我做的这一切，都是值得的。

我和我的同事们，比以前更忙碌了，但我们收获了很多感谢感动。我们也很快的顺应了这种工作模式，诚心诚意的为病人处事，像一只只勤恳的小蜜蜂一样，辛勤的劳动着，我们比以前更欢愉了，我们找到了人生的价值，因为我们的工作，给病人传递的是温缓和无微不至的关心。

身穿神圣白衣的我们，做着通俗，琐碎的工作，是流动在病房里一道靓丽的风光线，等候成为一缕阳光投射到病人心里。

护理部护士演讲稿范文4

护士演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护士姐妹们：

大家好!

在这阳光明媚、初夏来临的五月，我们迎来了第个”5.12“国际护士节。这天，当我们又一次欢聚在自己的节日里，我相信每个人的心中都涌动着一股莫名的欣喜：因为我们是白衣天使。

天使，是美的象征，我们渴望成为真的天使，不仅仅仅是因为她的美丽，而是因为她能给人们带来完美幸福的生活。护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不仅仅仅因为她们身着美丽的白衣，还因为她们凭着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念，像春风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……

作为一名护士，我体验过患者应对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……但，我无悔!

学生时代，当我从书本中明白南丁格尔那天起，做一名护士就成了我心中永远的追求，此刻，我如愿以偿，我为自己自豪。这天，我演讲的题目是“谁是最美的人?”

我的答案既不是古代风华绝代的四大美人，也不是现代风情万种的时尚女郎，而是把满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者心里的白衣天使。

若有人问我：“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答：“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有多少不同的职业，就有多少不同的手：农民的手，是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温柔……

记得我们医院以前收治过一位87岁右股骨骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少，3天未解大便，口服通便药及药物塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。我晚上查房时发现了这一状况，根据多年的临床护理经验，我确定病人因大便干结导至排便不畅，我二话没说，立刻戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。应对老人及家属的感谢，我挥挥手说没什么，这只是我们就应做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却体现着人间最完美的真情。

若有人问我：“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫的回答：“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时，护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心，能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。

有一件事让我感动至今，当时，我们医院收治了一例气管切开病人，为保证患者呼吸道的通畅，我们每一天务必为她多次吸痰。那天，我象往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下，气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时，忽然看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊，微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑犹如一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与陌生，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

若有人问我：“世界上谁最美”?我会自信地回答：“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期盼和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士，是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的。应对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧!

亲爱的姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们明白如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业，是她让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上，展示护士新的风采，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

我的演讲完毕，谢谢大家!

护理部护士演讲稿范文5

我是一名护士，打针、输液、查房就这样开始了一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人，脾气十分暴躁，每一天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些，我没有丝毫抱怨，更没有不理不睬，而是主动嘘害问暖，去病房与他拉家常，津津有味地听他讲陈年往事。每当我看到他久久地沉浸在回忆中时，就感觉自己的心和他更贴近了，我更明白他了，他也更配合我的工作了。临出院时他紧紧拉着我的手说：”你就是我的好孙女“。这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊!作为一名护士，要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田，要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽，要用心与病人架立一座座心灵之桥，患者才能用心配合治疗，早日康复。

我是一名护士，但是儿子感冒发烧时，我却不能象其他母亲一样守侯在他身边，在丈夫劳累时，我不能及时送上一杯新沏的茶，在父亲母亲思念女儿时，我也只能说工作太忙。作为母亲，我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子，帮他驱除病痛;作为妻子，我何尝不想享受儿女情长;作为女儿，我又何尝不想对父母尽一份孝心?但是，为了病人，我只能选取扮演好一个主角。作为母亲、妻子、女儿，我欠家人的太多太多了，我不是一个好母亲、好妻子、还女儿，但我深知我是一名好护士，一名深受病人爱戴的好护士。

斗转星移，寒来暑往，如今我在护士的工作岗位上已耕耘了整整十四个年头。十四年，几千个日日夜夜，可在这寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业，护士工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。但是正是我们这些普通人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的快乐和健康拥有者的安详。

诗人泰戈尔以前说过：”天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过!“作为一名护士，我深信，丰碑无语，行胜于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

一名真正的好护士不仅仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。

崇高源于微小，收获来自付出。象这样的事在icu里是再普通但是了。尽管我们也有过牢骚，也有过怨言，但是我们应对那在痛苦中煎熬的呻吟，无望哀伤的眼神，我们只知道我们有帮忙病人的职责，减轻病人痛苦的义务。

荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有，你如果行善事，人们会说你必定是出于自私的隐秘动机，不管怎样，还是要做。

你这天所做的，明天就会被遗忘，不管怎样，还是要做。

我知道我们这天所做的，必然会被遗忘，但是我还是会做。

是什么让我有如此坚定的信念，是自信我有帮忙病人的潜质，既然穿上了这身洁白，我就会勇敢地走下去。

病人在我心中，病人在我们心中，在我们在座的每一个人心中。把病人放在心中，就意味着我们的每一天都会过得充实，快乐。

绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是”视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。“这样才能够赢得他们的信任，才能持续护患关联的和谐健康。这种和谐的护患关联减轻了患者的精神负担，打消了他们的顾虑，让他们能够对我们敞开心扉，重新燃起对生活的热情，对未来充满期望，更快地恢复健康。

小时侯，我的理想是当一位教师。正因它能把知识传授给学生，正所谓”十年育树，百年育人。“但我此刻能够自豪地说：我找到了比教师更适合我的职业。那就是透过我的工作，医治患者解除精神的痛苦，抚平患者心灵的疮伤。这同样也是一项崇高而伟大的事业，因此，我要告诉大家，我的职业也是阳光下最灿烂的事业!

两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡。但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献。马克思说过：如果我们选取最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，正因这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的快乐将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选取的职业了吗?

在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

很早以前，就有人提出了”三分治疗，七分护理'，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们就应发奋学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是就应能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们必须要尽自己最大的潜质和爱心帮忙他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。

医院的搬迁，为我们带来了更大更好的发展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我必须会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业发奋奋斗!

南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

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第二篇：护理部护士岗位职责

护理部护士岗位职责

N 班护士岗位职责

（18：00—08：00）

一，N班护士严格执行交接班制度。填写各种登记本。

二，负责接待新入院病人处理医嘱。A1班共同查对已摆放好的第二天液体。

三，密切巡视病情，准确测量TPRPB，总结24小危重患者出入量，书写护理记录单。

四，查对抢救药品及物品是否齐全，及时补充，参加危重病人抢救。五，书写夜班交接班报告，参加晨会交接，抽晨间血标本。六，完测时间血压，体温，脉博，并负责填写。

七，负责打扫治疗及护士工作站的卫生，做好治疗室空气消毒并做好记录。

N班工作流程

20：50—21：00物品交接班，床关交接班

21：00—06：00巡视病情，监测生命休征，做好时间性治疗及用药，准确测量Q4Q6TPRBP并绘制，总结24小时危重患者出入量，书写护理记录单，查对第二天的摆放液体

06：00—07：00采集各种标本

07：00—08：00查对医嘱，书写交班报告，打扫卫生，参加晨会 08：00—08：10交接班

第三篇：护理部各班护士职责

护理部主任职责

1、在院长、护理副院长领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，并检查督促护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。

3、深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护理事故，减少护理差错和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重病人的抢救工作。

4、负责制订在职护理人员培训计划，并组织实施。定期进行业务技术考核，并建立技术业务档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。

6、负责院内护理人员的调配和培养，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩以及调动的意见。

7、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作、学习和交流经验，不断提高护理质量。

8、组织全院护理科研和技术革新活动，开展新业务，推广护理新技术。

9、组织落实院校护士学生教学及临床实习计划。

10、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和使用情

11、了解和关心护理人员思想、工作、学习和生活，积极协同有关部门帮助解决各种困难和实际问题。

12、护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。

主班护士岗位职责

一、严格执行交接班制度，参加科室晨会，交接做到“五清楚”，“五有数”。

二、对住院患者做到九知道。

三、负责患者的出入院管理。

四、严格执行等级护理制度，按要求巡视病房，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。

五、负责病区患者及陪伴人员的管理。

六、深入病房掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。

七、按整体护理要求，对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院指导。

八、各种护理记录及时认真，有关文书书写完整，签名规范。

主班工作标准

一、交接班质量标准：（五清楚）

1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记

签名，钥匙随身携带。

2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。

3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。

4、对大手术、危重及正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。

5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。二、五有数：

1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。

2、治疗处置心中有数。

3、潜在的护理问题心中有数。

4、拟采取的护理措施心中有数。

5、健康教育重点心中有数。三、九知道：

床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。

四、严格执行等级护理制度质量标准：

1、按等级护理要求巡视病房。做到“四及时”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。

2、详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者随时记录。

3、保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱及时。

4、指导并做好重患者的生活护理。

治疗班护士岗位职责

一、参加科室晨会，做到“五清楚”。

二、严格执行查对制度。

三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。

四、熟悉各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。

五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。

六、做好物品、器械、设备的管理。

治疗班工作标准

一、严格交接班标准

治疗室、换药室、检查室的物品、器械，常备药品的种类、数量交接清楚，登记并签名。

二、严格执行“三查七对一注意”

1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。

2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。

3、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗

效。

4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。

三、严格无菌技术

1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。

2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。

3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、输液反应或其他不良反应。

四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理

1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。

2、使用抗生素要注意合理性和安全性，药物过敏有记录。

3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。

4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。

5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。

五、常用物品备用齐全

1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、换药碗、导管等备用齐全，放置规范。

2、各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。

3、定时清点各类物品，标准数量及质量。

六、严格消毒制度

1、治疗室、换药室、检查室每日用紫外线照射一次，每次30—60分

钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。

2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。

3、保持治疗台、治疗车、治疗盘、药柜清沾，药品摆放有序。

4、保持冰箱内清洁，禁放私人物品，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。

5、按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。

6、医疗废物分类处理及时。

7、治疗室、换药室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做1次空气培养。

护理班护士岗位职责

一、参加科室晨会，做到“五清楚”，“五有数”。

二、负责出入院病人的床单位管理，及时铺床，整理、更换及消毒。

三、严格执行消毒管理制度，做好物品管理及清洁、消毒工作。负责按时更换各种消毒物品。

四、负责患者的基础护理及生活护理，无护理并发症。

护理班工作标准

一、基础护理质量标准

1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。

2、按等级护理要求和周安排进行卫生整顿，做到“六洁”；口、头发、手、足、会阴、皮肤清洁：“三短”：头发、胡须、指（趾）甲短。

3、预防患者并发症的发生，做到“三无”：无褥疮、无烫伤、无坠床。五知道”：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。

4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。

5、按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。

二、严格病房管理

1、每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行一次整理。

2、休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。

3、协助生活不能自理的患者做好基础护理，以及新生儿沐浴。

4、经常巡视病房，发现异常情况立即处理。

5、维持病区秩序，负责探视及陪伴人员的管理。

6、负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。

三、严格执行等级护理制度及消毒隔离制度。

小夜班护士岗位职责

一、负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的准备工作，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病区安全。

二、认真执行床边交接班，查对医嘱。

三、全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。

四、负责测绘患者晚间体温，发现异常及时报告处理。

五、按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。

六、负责做好陪伴及探视人员的管理，保持病区整洁、安静。

七、检查督促卫生员履行职责，做好病区的卫生管理。

八、填写交班报告及护理记录，为大夜班做好准备工作，填写工作日志。

九、保持办公室、治疗室及检查室的清洁卫生。

小夜班工作标准

一、服务态度符合要求，对待患者态度和蔼，语言亲切，解释耐心。

二、工作态度严谨，熟悉本班工作职责及工作标准。

三、严格执行查对制度，无差错事故发生。

四、做好各项特殊检查及手术前的准备工作，交代解释清楚，与患者沟通到位。

五、指导患者遵守医院作息制度，按时关灯。

六、严格执行陪护及陪床制度。

七、严格执行分级护理要求，按时巡视患者，做到“三无”（无坠床、无烫伤、无压疮），四及时（巡视病房及时、观察病情及时、报告医生及时、处置抢救及时），“三坚持”（坚持书面、床头，坚持限、剧、毒、麻药品，坚持药品及器械交接班）。

八、观察患者睡眠及病情变化。

九、做好病区安全管理，保证病区安全。

大夜班护士岗位职责

一、认真执行床边交接班。

二、负责夜间患者的各种治疗及护理，负责手术及特殊检查患者的各项准备工作及各种标本采集。

三、全面了解患者病情，完成中班交班的待执行事宜。

四、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告处理。

五、负责患者晨间的各种治疗、护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。

六、书写夜间交班报告，完成晨间标本采集，并为手术及特殊检查的患者做好护理准备。

七、保持办公室、治疗室、检查室的清洁、整齐。

大夜班工作标准

一、熟悉本班岗位职责及工作标准，各项处置及时、准确，工作态度严肃认真。

二、严格执行查对制度，做到无差错、事故。

三、各项特殊检查及手术前准备工作交代清楚，准备齐全。

四、做好病房的晨间护理。

五、严格按等级护理要求巡视病房。

六、观察患者的睡眠及病情变化，保证病区安全。

七、指导卫生员做好病区的环境卫生，保持病区整洁有序。

护士工作站工作标准

一、上机人员认真履行职责，熟练掌握操作程序，录入和信息处理及时、快速、准确、安全。

二、计算机设备定位放置，保证设备安全。有专人负责进行检查、维护，发现问题及时联系处理。

三、个人口令密码要严格保密，无遗失或他人盗用，人员调离科室时，护士长应将用户名及口令密码及时上交网络管理室，无责任事故发生。

四、各班护士检查、校对、确认、查对、执行医嘱严格及时，对有疑问医嘱，及时通知医师，无擅自在护士站修改现象。

五、实行办公室护士或当班护士负责制，各类数据录入无遗漏。

六、网络各终端计算机时间管理统一，医嘱提取、记录准确无误。

七、确保无自带存储设备使用，无私自联网与其他网络连接。

产房工作标准

一、交接班应做到产妇、产程及一般情况清楚；急救药品、器械备用完好状况清楚；各类登记，记录交接清楚。

二、穿戴整洁、态度热情，工作严谨，解释耐心，产妇及家属满意率达90%以上。

三、岗位职责及规章制度执行严格认真，各项记录清晰及时，配合接产熟练准确。

四、抢救药品、器械齐备，性能良好，合格率达100%；熟知急救药

品的剂量及毒副作用，作好新生儿护理及标记；严格查对制度，安全无差错。

五、产房清洁安静、空气新鲜，温度24-26℃，相对湿度55%-65%。

六、产房空气消毒符合要求，空气细菌培养数达标，无菌物品定期消毒并在有效期内。无长指甲，工作服保持清洁，及时更换。

七、有传染病或可疑感染的产妇用过的物品，除使用一次性物品外，其他相关物品均应先消毒，再送供应室清洗消毒。产房应以消毒液彻底消毒。

八、指导母乳喂养有效，新生儿护理及有关标记到位、完整、准确。

九、各类物资使用保管良好，无丢失、无损坏、无故障，定点放置，专人负责，定期检查、维修。

护理岗位职责

主任（副主任）护师职责

一、在护理部主任和科护士长的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划实施，护理会诊及抢救、危重病人的护理。

三、了解国内外护理专业发展的动态，并根据本院的具体条件，引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

四、主持本科的护理大查房，指导主管护士查房，不断提高护理业务

水平。

五、对院内及本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习。制定教学计划，并负责讲授。

七、带教护理系和护理自修学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作。

九、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文科研、技术革新成果。

十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的指导。副主任护师参照主任护师的职责执行。

主管护师职责

一、在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各病房护理工作质量，及时发现并解决存在的问题，把好护理质量关。

三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。

四、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定，并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，负责讲课。

七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。

八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施，参与国家及省、市布置的科研任务，撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护 师 职 责

一、在病房护士长的领导和本科主管护师指导下进行工作。

二、参加病房的临床护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作。

三、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新任务、新技术的临床实践。

四、协助护士拟订病房护理计划，参与病房管理工作，以不断提高病房管理水平。

五、参加本科的护理查房、会诊和病例讨论。

六、参加护校部分临床教学，带领护士临床实习。

七、负责病房护士和进修护士业务培训，制订学习计划，对护士进行技术考核。

八、协助护士长制订护理科研计划，并组织实施，积极撰写科研论文

和经验总结。

九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出鉴定意见和防范措施。

护 士 职 责

一、在护士长的领导下和上级护师的指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察并记录患者病情变化，发现异常及时报告医师。

四、在护士长的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作，防止交叉感染。

五、认真做好危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

六、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。

七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。

八、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

九、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手术及有关登记工作。

十一、在护士长的领导下，做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。

十二、积极参加业务学习，撰写护理论文。

手术室护士职责

一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

三、保持手术室整洁、肃静，保持室内适宜的温湿度。

四、负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记、统计工作。

六、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

供应室护士职责

一、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记收发工作，实行下收下送。

二、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

三、协助护士长清领各种医疗器材、敷料，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不

断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

五、指导消毒员、卫生员进行医疗器材、敷料的制作、消毒工作。

助产士职责

一、在护士长的领导下和医师的指导下进行工作。

二、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接生准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或新生儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

三、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及新生儿安全，严防差错事故。

四、认真执行促使母乳喂养成功的十条标准，做到产后半小时内早吸吮，并正确指导母乳喂养。

五、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

六、负责管理产房的药品、物品及器材。

七、根据需要，负责孕期检查和产后随访工作。

八、指导进修、实习人员的接产工作。

新生儿科护士职责

一、在新生儿科护士长的领导下进行工作。

二、严格、认真交接班，做到“五清楚”。

1、医疗仪器运转情况交接清楚，并做好检查登记。

2、药品、器械使用情况交接清楚，如有缺、损及时补充维修。

3、患儿病情情况交接清楚，并签名。

4、各种登记、表格、文书交接清楚，并登记签名。

5、监护资料共同交接清楚，必要时存档备查。

三、严格执行等级护理制度，密切观察患儿的病情及监护显示，发现异常及时报告并给予应急处理。

四、负责患儿的各项护理操作和处置，保持动作轻柔、熟练、准确。各项检查及时抽取送检，结果及时报告医师。

五、负责患儿的基础护理工作，保持患儿床单整洁，无护理并发症。

六、严格执行探视制度，保持病室内安静无噪声，物品陈设定位，清洁、无杂物。

七、做好消毒隔离，防止交叉感染。

八、负责新生儿病房的药品、物品及器械、设备的管理。

九、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

责任护士职责

一、在护士长领导下，全面负责本组病人的评估、制定护理计划，指导、检查本组辅助护士运用护理程序。

二、落实护理措施，评价护理效果，参与并指导辅助护士完成相应的治疗、护理工作，根据病人情况的动态变化及时调整护理计划和措施，并准确记录。

三、负责危重病人的抢救及护理。

四、参与并指导、检查辅助护士对病人及家属的护理指导和健康教育

工作。

五、检查辅助护士的护理工作完成情况，保证护理质量。

六、完成临床带教及科研工作。

七、及时与医生、病人及其家属沟通，改进服务措施。

儿科护士的职责

儿科护理人员主要充当直接护理者，患者的代言人，患儿与家长的教育者，康复与预防指导者，合作与协调者。此外，儿科护士必须具备特殊的素质，她们应有强烈的责任感，爱护及尊重患儿，具有丰富的知识和熟练的技术操作能力、同时还必须掌握一定的人际沟通技巧。儿科护士的职责

1、直接护理者对患儿提供直接的护理是儿科护士的主要角色。护理程序给儿科临床护理提供了理论框架，对患儿进行评估，作出护理诊断，制定并实施护理计划，进行护理评价。这一系列护理活动的目的是满足患儿及其家属生理、心理及社会需要。护士还有责任帮助患儿把他们机体及心理的痛苦减少到最小程度，给患儿及其家属提供支持是直接护理的一部分，对患儿常见的支持方式有倾听、触摸和陪伴，尤其后两项是最为有效的，因为儿童需要非语言沟通。

2、患儿的代言人护士必须知道患儿与家属的需求、家庭的

资源情况以及他们可从医院及社区得到的健康服务保障，护士应该把这些服务事项告诉家长，关心并帮助患儿享用这些服务。

3、患儿与家长的教育者对患儿与家长的教育能提高治疗的效果。在儿科护理中，护士不仅要对不同年龄、不同理解能力的患儿进行教育，还要通过教育改变患儿及其家属的某些行为，故此教育工作比较困难。作为儿科护士应该帮助患儿适应医院环境及接受各种治疗，教育家长如何观察患儿的病情，如何给患儿提供全面照顾和支持，使患儿更舒适。同时还必须通过教育手段，让家长理解在患儿出院后他们的责任及掌握相应的照顾技巧。

4、康复与预防的指导者促进患儿恢复健康是护理人员的基本角色。康复是指促进健康和恢复健康两方面，护理人负在角色扩展后，对残疾儿童保健的责任也逐渐增加，护理人员要参与制定残疾儿童的治疗计划，以使其尽可能地参与正常的学校生活。健康照顾不仅包括治疗疾病，矫正残疾，还包括预防疾病和维持健康。护理人员的角色就是要制订出维护生长发育的照顾计划。从事全面性的预防工作之前，必须评估有关患儿营养、免疫、安全、发育、社会影响以及教育等问题，在发现问题之后，采取相应的护理措施。预防性护理的常用方法是做好卫生教育指导及咨询工作、指导父母有关养育子女的方法，以预防可能遇到或潜在的问题。其次还应注意促使孩子心理健康的发展。

5、合作与协调者护理工作应与其他专业人员合作或协调，护理人员必须有整体照顾（holistic care）的观念，因为个人

照顾患儿的能力有限，只有与他人合作才能提供更优质、更全面的健康服务。

（二）儿科护理人员的素质要求

1、强烈的责任感儿科护理工作具有一定的复杂性，因为小儿身体娇嫩，又处于无知、无能或知识贫乏的状态中。护士必须具有强烈的责任感，不但要照顾他们的生活，还要启发他们的思维、与他们进行有效的沟通以取得他们的信任，建立良好的护患关系。护理人员是儿童学习的对象之一，因此必须以身作则，加强自身的修养。

2、爱护并尊重儿童小儿的健康成长，不但需要物质营养，也需要精神哺育，其中“爱”是重要的精神营养要素之一。护理人员要发自内心地热爱及爱护小儿，一视同仁，并要尊重小儿，做到言而有信，与小儿建立平等友好的关系，以便更好地护理小儿。

3、丰富的科学知识及熟练的操作技巧能确知儿童生长发育过程中的变化及生理、心理和社会的需要而给以全面的护理；掌握各年龄组儿童对疾病的心理及情绪的不同反应，注意身心两方面客观征象及主观症状；具备健康教育的知识及能力；能深刻了解儿科常用药物的剂量、作用及用法。随着医学科学的发展，儿科护理技术已发展到具有比较复杂的临床护理技术，抢救技术及先进的检查技术。儿科护士必须熟练的掌握这些相关的技术，才能减轻患儿的痛苦，从而取得最佳的护理效果。

4、有效的人际沟通技巧儿科护士要不断与患儿及家长交流信息，全面了解患儿的生理、心理和社会情况。现代的儿科护理．不仅要挽救患儿的生命，同时还必须考虑到疾病的过程对儿童生理、心理及社会等方面发展的影响。要求儿科护士必须掌握有效的人际沟通技巧，促使儿童身心健全。

第四篇：人民医院护理部护士管理规定

新宁县人民医院

关于合同制护士的管理规定（暂行）

为切实加强合同制护士队伍的建设，逐步落实《护士条例》中关于护士同工同酬问题，提升合同制护士的职业认同感，利于医院护理事业的良性发展，根据医院实际情况，进一步改革人事管理机制，经院公会研究制订相关规定如下：

一、合同制护士的范畴：

由本院自主招聘，实施人事自主管理，并与本院签订劳动合同（3年期）的具有执业资格、取得护士执业证书的护士（助产）专业毕业生。

二、招聘条件及办法：

（一）、具有良好的形象及形态举止、身高1.5米以上、精通一门外语或有特长者优先录用；

（二）、必须是正规院校大专及大专以上学历的护理专业毕业后取得护士执业资格者，并按期到卫生行政部注册。本科及以上学历者优先录用。

（三）、所有招聘由医院统一组织理论及操作考核，根据医院需要择优录取。

（四）.按医院人事制度管理规定执行。

三、工资管理：

（一）试用期：凡应届毕业生在护士执业资格考试成绩合格者，通过医院考试录用为护理员后，先由医院进行岗前培训，后临床试用1-3个月，试用期间依标准给予相应工资（试用期间工资不得低于本院同工种、同岗位职工工资的80%）。

（二）试用期结束拿到护士执照后经医院考核合格的，可享受护理员待遇，大专学历元/月、本科学历元/月；

（三）与医院签订聘用合同的护士其工资享受在编护士同级同类人员个人月工资的80%，第一年享受所在科室月平均奖的50%，第二年享受所在科室在编护士月均奖的70%，第三年享受所在科室在编护士月平均奖的80%，最高为80%。

（四）其他事宜按医院各项规章制度执行。

三、社会保障：按国家规定执行。

四、福利待遇：

（一）“春节”、“三八”、“护士节”、“中秋节”等待遇与医院在编护士等同；

（二）十三个月工资按奖金按比例执行。

（三）其他相关福利待遇按医院相关管理规定执行。

五、职称晋升：与在编护士相同。

六、进修学习：与在编护士享有同等进修学习及参加学术会议权利。

七、考核管理：

（一）选拔优秀合同制护士，享受医院正式职工的工资待遇。未享受医院正式职工工资待遇的合同制护士按每年40%比例通过考试选拔享受医院正式职工的工资待遇。如次综合考核不合格者或次理论考试综合成绩不合格者取消此待遇。

（二）凡符合下列所有条件者均可申报参加医院组织的合同制护士选拔考核，以享受正式在编护士同等待遇：

1、工作态度端正、爱岗敬业、责任心强；

2、大专及以上学历；

3、在我院连续工作满4年以上；且当年内休假未超过10天（除法定假外）；

4、为24小时轮班护士，且值夜班数符合院护理绩效管理相关规定；

5、近4年内无护理有效投诉和重大护理差错发生。

6、护士绩效考核为优秀。（护士绩效考核成绩＜80分为不合格，80-89为合格，≥90分优秀）

7、在省、市级组织的各种专业竞赛中取得一、二等奖者本可破格参加选拔考核。

八、政治待遇：

所聘合同制护士与在编护士享有相同的国家规定的政治权利，享有同等评优评先进权利；在医院连续工作五年以上、符合护士长竞聘条件者，可参加院护士长竞聘。

十、合同管理：

合同制护士签订劳动合同后，不得脱离临床护理岗位，执行合同内容。合同制护士有下列情况之一者，医院可以解除合同，并提前三十日以书面形式通知被聘者：

（一）受聘者在试用期经考核不合格者或被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反本院规章制度或护理操作规程，出现重大医疗纠纷或责任事故、严重失职、营私舞弊，造成本院重大经济损失者；或病人有效投诉达两次以上者。

（三）受聘者不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作者（无接纳科室）；

（四）受聘者连续两次理论及操作考核不合格。

（五）考核不合格者；

（六）受聘者无正当理由连续旷工5天以上或全年累计旷工10天以上；

（七）受聘者不服从医院工作安排或调配；

（八）受聘者辞职或自动离职的；

（九）受聘者因患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事本院另外安排的工作的。

十一、辞职：凡辞职者须提前三十日向院护理部及政工科递交书面辞呈，并院办公会讨论同意后方可按医院相关规定办理离职手续，否则作自动离职处理。

十二、本管理规定从发文之日起执行。以前的与本规定相抵触的一律以本规定执行。

新宁县人民医院

二〇一二年五月十一日

第五篇：护理部干事演讲稿

护理部干事演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！

我叫***，是五官科的一名护士，站在这个台上，我首先要说的是感谢。

感谢我们医院，在2012年于*****学院毕业来到我们医院应聘的时候，接纳了我，将我锻炼成一名合格的护士，也感谢医院给我提供又一个学习、成长、展示自我的舞台。

感谢我的领导和同事，从护士到助产士、从助产士再到护士，从一个生涩的护士到获得技能操作比赛二等奖、优秀护理服务之星等荣誉，这一切都少不了您们的领导、帮助、宽容和照顾。谢谢您们！是您们给了我机会，让我在医院大大小小的舞台去锻炼和展示自己，让我有信心和勇气站在这里，来追寻人生的另一个新起点。

在这五年多的时间里，我将自己的理想融入护理事业当中，理想促使我不断学习，努力工作，积极上进。一切的付出，使我的业务知识不断扩展，业务技术不断提高，护理管理与应对突发事件的经验不断积累，领导、同事、患者的认可与赏识也是不断增加。与此同时，这几年工作当中获得的一些小成就，也不断鞭策我向护理工作更高的台阶迈进，这就是我竞聘护理部干事的原因和动力。我也相信我有足够的能力去胜任这项工作。

护理干事的工作是一项极其重要的工作，需要充分熟悉医院的护理事务，这项工作不仅涉及日常护理，还涉及到病区管理、护理学术活动、护理人员技术考核以及护理质量等工作，护理干事需要时刻关注病患的意见，关注护理规章制度和技术操作规范的执行情况，尽可能避免护理事故。这项工作需要每个护理人员尽职尽责、认真细致去对待。

如果我能竞聘为护理干事，我会竭力做好以下几个方面的工作：

1、首先从我自己做起，从思想上适应职务的转变，服从护理部主任、副主任的领导，将自己的业务知识学以致用，认真完成领导下达的各项任务，积极配合领导搞好护理管理工作。一如既往的团结每一位同事，虚心学习，不断沟通协调，发挥我们集体的优势，为创建一支业绩优良、服务到位的优秀护理团队而不懈奋斗。

2、我会继续学习，不断掌握新的护理技术，强化护理理念。充分发挥自己的工作潜能，大胆创新、锐意进取，客观对待医院护理工作，发现护理工作的优势和弊端，将我们的优势不断发挥，普及到每一个科室的护理工作中，认真听取一线护理工作人员及病患的意见，将我们的不良之处不断改进，进一步完善病区管理制度，提高护理质量。

3、我会积极配合医生和护士的工作，进一步提高责任心，视医院为家，厉行节约，艰苦奋斗。本着“一切为了病人”的态度，热情主动服务好患者的工作，让

上述是我竞聘护理干事的工作设想，如果能够竞聘成功，我将在未来的每一天证明我的能力，与医院领导和部门同事同心同德，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把我的细心、热心、爱心和耐心，全部倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护理干事，即使没有竞聘成功，我也不会气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，继续发挥自己的光和热，做好本职工作，做一名更加优秀的护士。

我坚信，有志者、事竟成！

请各位同事支持我，也请各位领导、评委给我投上信任的一票，给我施展才能的机会，再次感谢。