新华书店员工演讲稿（5篇范例）

第一篇：新华书店员工演讲稿

新华书店员工演讲稿

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在当下社会，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的新华书店员工演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

我抬起头仰望雨果，雨果将手放在我的额头上，我感到他掌心的温暖，回首望去。我看到了节日广场上的爱斯美拉达：“只见她的头部纤细，柔弱，转动起来如胡蜂似那样敏捷；身著金色胸衣，平整无褶，袍子色彩斑烂，蓬松鼓胀；双肩裸露，裙子不时掀开，露出一对优美的细腿；秀发乌黑，目光似焰；总之，这真是一个巧夺天工的尤物。”

是呀，她就是巧夺天工的尤物呀，像伟大的圣母一样，上天赐予了她令人艳羡的美貌，一颗像白云般纯洁的心，却又让她身世坎坷，出生不久，便被偷抱走，从此流落下层，与亲人天各一方。可是她却将所有的不幸欺侮写在沙子上，让风沙帮自己忘记，将感恩牢牢地刻在心灵之石上永远铭记。每一天对于她来说都是节日，她将自己的快乐分享给那些困厄痛苦的人们；她将所有的金钱给予给穷苦的孩子们，为了救甘果瓦甘愿和他结为夫妇，给加西莫多亲人的温暖...我惶惑了，一个遭受所谓上层社会唾弃的无依无靠的吉卜赛少女是什么让她每天像天使般快乐，活力四射?又是什么让她在那万恶污浊的旧社会里出污泥而不染，抛弃了自私自利，为了爱而存在?又是什么使她在趋炎附势的恶臭之风中孑然而立?是什么是什么，雨果你告诉我，你让我去用心去体味，去回望!哦是感恩，是对自然的感恩，对社会感恩，对那些辛勤工作，虽饱受压迫剥削，仍对命运充满感激的劳动者的感恩。我们能够来到这个世界，本已是造物者的最大的恩惠，然后为了衣食住行，以及永无止尽的贪欲，我们只知一味索取，就像一个长着大口的怪物吞噬所能获得的一切财富，可是还永不满足，认为这个世界欠自己太多，可是扪心自问我们所获得这些都是谁问我们借了应该还给我们的'嘛？！殊不知即使自己用自己的一生也无法偿还所被给予的恩惠。我想到了为了探索未来社会发展方向而终身贫苦遭受驱逐的卡尔?马克思，为了中国航天事业几十年如一日放弃国外声名利禄的钱学森，为了坚持“日心说”真理而被活活烧死的布鲁诺以及那些为了人类社会及未来默默奉献一生的开路者引路人，他们既不是疯子和傻蛋，也不是异端者，他们和我们一样都是普通人，只不过自小就知道自己活在这个世界就享受着别人的恩惠，并用感恩激励自己前进成长，并用一生去回报。

再想想在感恩中成长的爱斯美拉达怎能不因回报而快乐，她生活在一群贫贱但懂得感恩的人群中，诠释人性的魅力。雨果走到我面前，我们相视而笑他身后是一些可爱的人们，逝去了，精神仍活在书籍和人们心中的天使。钟塔上的钟声又响起了，爱斯美拉达翩翩起舞。我从书桌旁站起，手中仍捧着《巴黎圣母院》，噢，刚才我与雨果有个约会。伸伸懒腰将书轻轻地放回到书架上，默默凝视着先人的思想，感受着他们的恩惠，去感恩地成长。

世界上有许许多多声名显赫的职业，新华书店，却是一个并不起眼的名字。

平凡、普通、单调、枯燥，这是一般人最容易读出的概念，因此有些人来了，又走了；有些人想来，又不来了。“新华书店”这个比共和国还更早命名的名字，几经坎坷，艰难中跋涉。一代代的名符其实的图书发行员静静地赶来，又静静地走去，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位位桥梁工，架起了勾通两岸、交汇四方的桥梁，人们从桥上走过，感受到最多的只是桥的平坦，但桥梁工亦满意走了，他在默默无闻的岗位上会微笑，会为匆匆过往的行人祝福，因为，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务，为在服务的事业，将更使他们问心无愧，那么，单调、平凡又有什么呢？

然而，又有些人以为，书店这工作清静、安闲、舒适、惬意，该来的来了，不该来的也来了。

岂不知书号、发行号、开本、分类等等也是一门技术性很强的工作。岂不知转运、拆包、上架等等也是一种挺笨重哆嗦的话。古人说：汗牛塞屋，这一是讲书多，二是讲书重。要来书店找自在，那只能是懒汉懒婆的思想。

何况，事在人为，人为事在。把书籍的征订安排得科学，把书籍的排列置放得合理，把书籍的推销服务得周到，还有许多可动手动脑的地方呢！关键在于你做不做，做得好不好，就象一名桥梁工，桥大致造好了，怎样拆掉脚手架做好善后工作，怎样装饰桥面做好维修工作，还有许多事可干呢！

透过窗口看世界。

这就更需要你我他每一位图书发行工作者热爱自己的事业，提高自己的素养。只有这样，我们才能提高服务的质量，进而赢得更多的读者，占领更广阔的图书市场；也只有这样，我们的道路才会越来越宽广，桥梁的作用才会越来越巨大。

莎士比亚这位世界杰出的戏剧大师说：书籍是世界的营养品，革命领袖列宁则说：书籍是巨大的力量，文学巨匠高尔基干脆就说：我扑在书上，就象饥饿的人扑在面包上。

这些道理，大家都懂。可是，我们的图书发行工作者读书的有多少呢？哦，有是有的，不过大多读的只不过是跟着武侠打打拳，陪着琼瑶流流泪罢了。

清代有位学者（陆世仪）虽不出名，但有个句子却很著名：凡读书须识货，方不错用功用。站在书架前，这时你觉得面前展开了一个广阔的世界，虽有些茫然，可是你应该认准那些有知识性、有基础的读物，认准那些更有价值的东西。

你不可能做到专家，但你可以作个解说员。你做不了演员，但你可以做个解说员。

如果是这样的话，当顾客问起有没有《钢铁是怎样炼成的》，你不至于跑到工业建设橱里找得心烦意乱；你也不至于人家要买曹禺的剧本《北京人》，你却拿来一本科普读物《北京猿人》，惹出笑柄。

你可以做推销了，拿着《三国演义》，告诉那位想买的年轻工人，这只是四大古典名著之一，要不要买另三套；你可以做介绍了，拿着《庞中华钢笔字帖》告诉眼前的小学生，这种字体比那种更好学。你还可以做评论，你还可以做鉴赏。总之，你可以做一个心灵的引路人了！

这座桥是你建，这条道路是你引。

光荣啊，新华书店！自豪吧，图书发行员！

最后，让我引用《中华名言集锦》这本书中马克思的一段话，与各位共勉吧：

如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们将不会为它的重负所压倒，因为这是为人类所作的牺牲，那时我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千万人，我们的事业并不显赫一时，但将永远存在；而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪……

第二篇：新华书店员工演讲稿

世界上有许许多多声名显赫的职业，新华书店，却是一个并不起眼的名字。

平凡、普通、单调、枯燥，这是一般人最容易读出的概念，因此有些人来了，又走了；有些人想来，又不来了。“新华书店”这个比共和国还更早命名的名字，几经坎坷，艰难中跋涉。一代代的名符其实的图书发行员静静地赶来，又静静地走去，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位位桥梁工，架起了勾通两岸、交汇四方的桥梁，人们从桥上走过，感受到最多的只是桥的平坦，但桥梁工亦满意走了，他在默默无闻的岗位上会微笑，会为匆匆过往的行人祝福，因为，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务，为在服务的事业，将更使他们问心无愧，那么，单调、平凡又有什么呢？

然而，又有些人以为，书店这工作清静、安闲、舒适、惬意，该来的来了，不该来的也来了。

岂不知书号、发行号、开本、分类等等也是一门技术性很强的工作。岂不知转运、拆包、上架等等也是一种挺笨重哆嗦的话。古人说：汗牛塞屋，这一是讲书多，二是讲书重。要来书店找自在，那只能是懒汉懒婆的思想。

何况，事在人为，人为事在。把书籍的征订安排得科学，把书籍的排列置放得合理，把书籍的推销服务得周到，还有许多可动手动脑的地方呢！关键在于你做不做，做得好不好，就象一名桥梁工，桥大致造好了，怎样拆掉脚手架做好善后工作，怎样装饰桥面做好维修工作，还有许多事可干呢！

透过窗口看世界。

这就更需要你我他每一位图书发行工作者热爱自己的事业，提高自己的素养。只有这样，我们才能提高服务的质量，进而赢得更多的读者，占领更广阔的图书市场；也只有这样，我们的道路才会越来越宽广，桥梁的作用才会越来越巨大。

莎士比亚这位世界杰出的戏剧大师说：书籍是世界的营养品，革命领袖列宁则说：书籍是巨大的力量，文学巨匠高尔基干脆就说：我扑在书上，就象饥饿的人扑在面包上。

这些道理，大家都懂。可是，我们的图书发行工作者读书的有多少呢？哦，有是有的，不过大多读的只不过是跟着武侠打打拳，陪着琼瑶流流泪罢了。

清代有位学者（陆世仪）虽不出名，但有个句子却很著名：凡读书须识货，方不错用功用。站在书架前，这时你觉得面前展开了一个广阔的世界，虽有些茫然，可是你应该认准那些有知识性、有基础的读物，认准那些更有价值的东西。

你不可能做到专家，但你可以作个解说员。你做不了演员，但你可以做个解说员。

如果是这样的话，当顾客问起有没有《钢铁是怎样炼成的》，你不至于跑到工业建设橱里找得心烦意乱；你也不至于人家要买曹禺的剧本《北京人》，你却拿来一本科普读物《北京猿人》，惹出笑柄。

你可以做推销了，拿着《三国演义》，告诉那位想买的年轻工人，这只是四大古典名著之一，要不要买另三套；你可以做介绍了，拿着《庞中华钢笔字帖》告诉眼前的小学生，这种字体比那种更好学。你还可以做评论，你还可以做鉴赏。总之，你可以做一个心灵的引路人了！

这座桥是你建，这条道路是你引。

光荣啊，新华书店！自豪吧，图书发行员！

最后，让我引用《中华名言集锦》这本书中马克思的一段话，与各位共勉吧：

如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们将不会为它的重负所压倒，因为这是为人类所作的牺牲，那时我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千万人，我们的事业并不显赫一时，但将永远存在；而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪……

第三篇：新华书店演讲稿

演 讲 稿

——×××新华书店××

尊敬的各位领导，同志们，大家好：

今天我演讲的题目是：今生无悔新华情。伴随着抗日战争的硝烟，新华书店诞生在宝塔山下、延河之滨，由毛主席亲笔题写的店名，就此在国人的心头扎根。小时候，我就有一个梦想，渴望能够站在书架前沐浴书的馨香，徜徉知识的海洋，成为一名传播知识的文化使者。1998年，25岁的我欣然走进了新华书店，有幸成为一名新华人。也就是那一刻起，我就和新华书店结下了不解之缘，也就是那一刻起，这个我为之向往的地方就注定与我的人生维系在一起。

我自豪因为我是新华人。每当我看到求知若渴的学生专注捧读一本本氤氲书香的课本，每当我顾客因为我的推荐而真诚致谢，我都会悠然而生一种莫名的自豪感。与图书为伍的日子让我爱上了书店。在书店这个大熔炉里，锻炼成长并找到人生的坐标，明白了人生价值的真谛。是书店的优良传统熏陶着我，是书店领导和同志们教育培养了我，使我和广大新华人一道，在平凡的工作中用默默无闻的付出与努力弘扬着新华精神。是新华书店给了我实现人

夜驱车200多公里到最边远村屯教学点送书，忙碌的我快乐充实，因为我的努力，才有了一阵阵朗朗书声回荡沃野阡陌；一批批学子走出茫茫草原求学；一条条致富经让农牧民群众日渐殷实。而激励我的正是全心全意为读者服务的奉献精神，在我们新华人心里，新华精神是一项宝贵的精神财富，将永远激励着我们不断向前！

我奋进因为我是新华人。从筚路蓝缕到发展壮大，我们的集团已完成了现代企业的恢弘嬗变，向着更高更远的目标阔步迈进。在我们每个员工感叹新华书店沧桑巨变之时，在我们每天都被新华精神所激励鼓舞的时候，总有一种创业激情让我们感动。作为新华人，作为一名共产党员，我愿与所有新华人戮力同心，开拓奋进，努力做好本职工作，继续发挥叫书店图书发行主渠道作用，在构筑精神长城的伟业中甘为一砖一瓦，力尽绵薄。

瑞士作家凯勒说：“一本好书就象一艘航船，带领着我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。”新华书店的一丝一缕早已渗入到我的灵魂深处，激励着我，充实着我，塑造着我，也让我的青春在书林中闪烁熠熠光辉。

旭日当头思远举，只争朝夕启新程。我坚信我们新华发行集团的未来发展必将更加辉煌！我更坚信我们新华人的人生会更加瑰丽多彩。最后，我想用一句话来结束我的演讲。“我们都有一份情，那就是新华情；我们都有一种缘，4-

第四篇：新华书店演讲稿

新华书店综合门市部经理竞聘演讲稿本

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！能作为参与今天竞聘演讲的一份子，我深感荣幸。在此，我对单位上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同志们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是综合门市部事务经理，演讲的内容分为三个部分：一是向各位领导和同志们汇报一下我的工作经历；二是谈谈我的特点和优势；三是谈谈今后工作的思路。

我叫张辉，今年30岁，高中文化，身体健康，会驾驶，2005年12月参加工作。进店至今已9个年头，在这9年的岁月里，我在领导、同事们的关心、帮助下，通过单位的锻炼，逐渐成长起来，我从事门市部营业员无论在哪个岗位上工作，我都能从点滴做起。

（第一）

我具有较高的心里素质。在从事门市部营业员以后，心里素质是第一位的。在日常生活和工作中，我比较注重在学习和实践中不断加强个人修养和心里素质修养，逐步提高自己的素质水平。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。

（第二）

作为一名发行工作者要有一个良好形象；在个人品德

方面，我以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在，与人为善，既保持青年人的朝气与活力，更保持基本的原则和分寸。

（第三）

我有很强的事业心和不断进取的意识。爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我在书店但不管在哪个部门，做什么工作，我都能正确对待书发行工作，爱岗敬业，从点滴做起，不挑肥拣瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫无怨言地加班加点工作，牺牲自己的休息时间。我还具有管理方面优势和综合能力。综合管理部的主要工作是单位的参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。我会做好这些工作，不辜负领导的期望。

谢谢

第五篇：新华书店员工考核标准

新华书店有限公司考核标准

第一章 员工行为准则

第一节 员工守则

1、热爱祖国，拥护中国共产党，严格遵守国家法律、法规和新华书店的各项规章制度。

2、树立良好的职业道德，尊重领导，服从分配；忠诚老实，廉洁奉公；热忱友好，文明服务；勤俭节约，爱护公物；自觉维护新华书店的声誉。

3、努力学习，钻研业务，不断提高服务质量和管理水平，保质保量完成工作任务。

第二节 仪容仪表

1、员工必须保持服装整齐清洁，并按规定佩带工作牌着工作装上岗。自觉维护工作制服物品整洁。

2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度，不准留小胡子、鬓角。

3、女员工不得披头散发，头发不宜过长，以不超过肩部为适度。要保持淡雅清妆，不得浓妆艳抹、染指甲，并避免使用味浓的化妆用品。

4、员工不得染怪异发色、梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲，保持清洁。

5、卖场员工一律不得留长指甲，指甲长度以不超过指尖（肉的部分）为宜。

6、工作时间内不得倚靠书架，站立时双脚不得晃动，男双手背后交叉，女双手腹前叠握，仪态要端庄大方。

第三节 礼节礼貌

1、尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚老实，富有职业自豪感和奉献精神，待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。

2、面对读者必须耐心，热情，请使用普通话，语言尽易懂，热情为顾客导购，为读者提供方便。

3、与顾客交谈时应站立端正，讲究礼貌、不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰。要用心聆听顾客的谈话，不与顾客抢话、不中途插话、不与顾客争论、不强词夺理。说话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。

4、仪表大方，仪容清洁，接待读者面带微笑，站立服务，站姿端正，双手相叠放于前，双目平视。站在门口要向顾客问好，顾客离开时要说“谢谢，欢迎下次再来”。尤其是收银员。

5、对顾客要礼让，发现顾客遗留物品要及时登记上交，不得私分。

6、顾客购书交款时，需唱票，并双手递上小票及找零，再致意感谢。第四节 工作态度

1、热情：热情接待好每一位顾客，努力提高工作效率。

2、礼貌：尊重宾客，站立服务，微笑面对顾客，话语温和，常用敬语。

3、主动：尽职尽责做好本职工作，主动为顾客服务，对下一工序负责，同事之间真诚合作，主动配合。

4、周到：严格按服务规程（工作程序）工作，想顾客所想，急顾客所急。

5、诚实：待客诚恳，对隆林新华书店门市忠诚、路不拾遗，有事必报，有错必改。

6、勤俭：勤恳工作，注意节俭，节约水、电，维护书城优美环境，讲究公共卫生，爱护设备、设施。

7、自觉：自觉维护卖场环境整洁，确保卖场图书陈列美观，松紧适度，及时发现、整理空架、倒架、过紧、倒插等现象。

8、卖场内小声说话，图书上架轻拿轻放，齐心协力创造一个和谐的购物环境。

9、工作时间如有来访，应在指定处会晤，不能在工作岗位上接待。第五节 劳动纪律

1、按时上、下班，不得迟到或早退；不旷工，不擅离职守，不准串岗；严格执行卖场交接班制度，不得私自调班，确需调班时必须找好顶班人员，经部门（班组）领导批准。

2、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等有异味食品，上班时不准吃零食、嚼口香糖，不得到商场公共场所玩耍、聊天。

3、下班后离岗更衣，原则上更衣后不得返回工作岗位。

4、服从领导的工作安排和调整，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。

5、必须严格执行考勤制度的有关规定。

6、严格遵守外事纪律，不得以工作之便，假公济私，损害宾客、公司和国家利益。

7、关心卖场的安全保卫工作，重视防火、防盗工作。第六节 考勤

1、每个员工上下班必须签到（提前10～15分钟签到，可根据岗位需要而定。），准备更换制服，以准时到达工作岗位，搞好责任区环境卫生，迎接顾客。

2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能签到，应向所在班组报告，以备核查。

3、严禁代人签到或委托他人代签到。

4、迟到或早退以是否到达或离开工作地点为准，员工在工作中未经请假离开工作岗位的视为早退或旷工。

5、考勤按当月实际工作日统计，作为工资计发的依据。

6、不得让他人代为请假，否则按旷工处理。第七节 工作时间

1、员工工作时间每周以六个工作日为原则，平均每天工作7个小时。

2、确因工作需要，我店可要求员工超时工作，但每月累计一般不超过三十六小时，将安排补假或发放超时工资。

3、根据行业特点，每个工作日分为早班、中班和晚班三个班次，每个班次人员由门市主任排班，报经理批准，并在员工编班表上列明，员工必须服从门市主任安排的工作班次。

4、如班次需要调整的员工，须事先征求门市主任同意，由门市主任报经理批准后，方可进行调整。

第二章 员工考核细则（待定）

考核按季度进行，每月更新列表公示，起评分为100分。日常管理占60分，业绩（加分）占20分，业务技能占20分。门市作为书店的市场服务工作的窗口，工作人员必须遵照执行以下细则。

1、流程执行。

①违反卖场服务流程扣 分； ②违反管理流程扣 分；

③违反电器及其它设备管理流程扣 分。

2、制度执行

违反书店规章制度，造成恶劣影响的扣 分或予以辞退。

3、管理规范

①违反仪容、仪表扣 分 ②违反行为规范扣 分 ③违反服务用语规范扣 分 ④违反业务技能要求扣 分 ⑤违反卖场纪律扣 分 ⑥违反考勤制度扣 分 ⑦其他按实际情况扣分

4、员工季（年）度考核依据总评得分进行排位

总分 = 日常管理 + 业绩分（加分）+业务技能分

第三章 用工制度

1、末位淘汰制

依据员工季（年）度考核排位，每季（年）度按5%比例实行末位淘汰，同 时根据实际情况按录用员工标准招聘人员。

2、逐级竞聘上岗制度

原则上按：营业员——领班——门市主任——更上一级逐级竞聘，但有个别同志表现优秀的经领导批准可以破例晋升竞聘。在每年竞聘会上竞聘人员必须向店领导充分陈述竞聘理由，下一年工作计划，店领导根据实际情况做出录用决定。

第四章 附 则

1、适应范围

本守则适用于 新华书店有限公司门市工作的所有员工。

2、负责实施

本守则条款由经理负责督促各柜组实施。

3、解释修订权

本守则条款解释权、修订权属 新华书店有限公司。4，本标准自2013年 月 日起正常执行。

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