XXX在剑指“四风”专题学习讨论会上发言材料

第一篇：XXX在剑指“四风”专题学习讨论会上发言材料

密切联系实际解决“四风”问题

推动安全环保管理作风转变

各位领导、同志们：

大家好！

这次党的群众路线教育实践活动主题聚焦到作风建设上，剑指党内形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。总书记多次强调，新形势下我们党面临着许多严峻的挑战，党内还存在着许多亟待解决的问题，要求全党必须警醒起来，打铁还需自身硬。总书记在讲话中对人民群众反映强烈，深恶痛绝的形式主义，官僚主义、享乐主义，奢靡之风“四风”问题的种种表现，做了详尽的列举，深刻的剖析和刻画，让我深受触动。为此，这段时间我特别关注学习了网上一些关于坚持党的群众路线和反“四风”的评论文章，感触颇多，现简要向党组织进行汇报：

一、对“四风”问题的认识

“四风”的产生原因。“四风”怎么产生、泛滥的？根子是一些领导干部在思想上忘记了群众路线，在行动上背离了群众路线。一切只为了自己而不是为了群众，一切依靠上级而不是依靠群众，从领导中来而不是从群众中来，到领导中去而不是到群众中去，由此，“四风”盛行。

“四风”的主要危害。“四风”的存在和漫延，一是损害党群关系，颠倒了主仆地位。二是损害党的形象，丧失了做人的起

码底线。三是损害党的事业，把个人的升官发财、家族利益、小团体利益放在第一位。四是直接危害党的执政基础和执政地位，脱离群众、消极腐败。

二、“四风”问题在公司安全环保管理系统的体现

“四风”问题具体联系当前公司安全环保管理现状，主要凸显的问题是形式主义和官僚主义这“两风”问题，联系实际，我认为还是要坚持两分法的看待此项问题。

首先必须充分肯定近几年来公司安全环保管理队伍在本职管理工作上尽职尽责、尽心尽力，脚踏实地、埋头苦干，取得的骄人成绩和显著成效，同时也相应得到了广大公司职工和油田公司领导、公司领导的一致认可。但是，在肯定成绩的同时，认真分析、查找“四风”问题在全系统的表现，我认为应从以下几个方面进行对照检查、找差距。

第一，在监管责任方面，尽责不到监管不严。个别干部对安全环保监管职责不能做到忠于职守、尽职尽责。思想消沉、意志衰退，不求有功、但求无过，畏难厌战、无所作为。监管不严，责任心不强，说到底就是跟着形式走形式。

第二，在制度落实方面，执行不严。“怕”字当头，顾虑重重，不敢说硬话，不敢担当。遇到问题绕着走，睁一只眼闭一只眼。对制度要求不能从严执行，对存在“三违”行为的职工和承包商在处理处罚上明显偏轻，追责不到位。

第三，隐患排查整治中，落实不力。习惯以会议贯彻会议，以文件贯彻文件；开展工作满足于打电话、要报表，对实际进展

和落实问题胸中无数；检查工作满足于走马观花、蜻蜓点水，导致一些相同类型的事故反反复复发生，这是典型的形式主义的具体表现。

第四，在监管效果方面，落实不够。有些安全环保管理干部在监管效果的后续问题处理上官僚主义作风严重，主要体现在不深入基层班组，总认为自己高高在上，该自身亲力亲为的事情，不能做到亲力亲为，总是安排基层人员，以电话或文字材料相互传达，致使一些现场实际与管理要求出现偏差，安全环保隐患问题整改不彻底。

通过以上四点可以看出，形式主义、官僚主义是造成安全责任措施不落实的主要原因，是可能诱发公司安全环保事故的深层隐患。所以，解决形式主义、官僚主义问题也是公司安全环保系统下步工作的重中之重。

三、针对“四风”问题，在下步工作中的几点想法

一是深入基层，开展安全环保工作调研活动。剑指形式主义，从自身做起，充分利用时间和精力，带领公司安全环保管理干部经常性深入基层单位，听取职工群众的心声和建议，从安全环保角度认真地去了解职工群众想什么、盼什么、急什么——即问职工群众之所急；了解职工群众最需要解决的难题是什么——即问职工群众之所需；了解职工群众最大的担心和忧虑是什么——即问职工群众之所忧。通过调研，真正建立起从实际出发，符合职工群众愿望的决策模式和实际问题解决方式和办法，抑制形式主义在安全环保管理上持续滋生和蔓延。

二是多级管理，务求安全环保管理工作实效。剑指官僚主义，例如在安全环保隐患治理管理上，必须要严格的“过三关”，即措施制定关、效果评估关和销项管理关。也就是说，在项目的措施制定上，安全环保科及隐患涉及专业管理科室，不能一味的推脱给基层单位，必须要亲自进入隐患现场，根据实际和基层单位共同研究制定解决措施，杜绝因信息传递和专业漏项造成不能根治的现象发生；在项目的治理效果评估上，安全监督站及相关部门必须现场评估整改效果，一旦在后续生产中发生问题，一并追究监督站和相关部门项目现场评估人员责任，杜绝项目治理验收走马观花现象，确保治理效果真实可靠；在项目销项管理上，安全环保部门要如实将治理情况和效果上报到上级专业部门，主动邀请上级部门验收，做到销项管理。三是勤加学习，务求意识端正，作风正派。剑指享乐主义和奢靡之风，以公司周五党员学习为契机，带头组织安全环保管理干部接受思想教育，使安全环保系统每名成员能够清醒地认识自我，正确地把握自我，正确看待名与利、得与失的关系，牢固树立为职工服务的宗旨，在工作上抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物资享受。

第二篇：剑指四风

《剑指四风》读后感

近日，按照县委活动办的统一要求，我在工作之余细心研读了河南省纪委编写的《剑指四风》一书，本书以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害为主线，以原南京市长季建业、天价烟局长周久耕、表哥杨达才等领导干部违法违纪典型案件和群体性事件为例，客观总结了历史经验教训，使广大党员干部深刻认识“四风”问题对党和人民事业以及个人家庭带来的严重危害，意在让全省党员干部牢记新一届中央领导集体对党风廉政建设特别是针对“四风”问题作出的新部署、新要求，意在让全省党员干部传承焦裕禄同志“为民务实清廉”的政治本色，倍加珍惜已经取得的教育成果。下面结合自身的实际工作，具体谈一下自己的心得体会。

一、对“四风”问题的认识

“四风”问题是怎么产生、泛滥的？根子是一些领导干部在思想上忘记了群众路线，在行动上背离了群众路线。一切只为了自己而不是为了群众，一切依靠上级而不是依靠群众，从领导中来而不是从群众中来，到领导中去而不是到群众中去，由此，“四风”盛行。“四风”的存在和漫延，一是损害党员底线。二是损害党的事业。三是直接危害党的执政基础和执政地位。

二、“四风”问题在自身及我局领导班子中的具体体现

（一）形式主义问题

工作作风不扎实，追求表面形式，缺乏实际工作效果，群众反映到一些具体问题，涉及形式主义的有股室牌标识不明显，办事找人不方便；工作人员上班未佩戴胸牌，职责不明；办事程序“一次性告知”制度落实不到位。

（二）官僚主义问题

我局在过去几年着力破除“四风”顽疾，力求为群众提供优质的人社系统窗口服务，但根据收集的群众意见建议来看，还存在一些官僚主义问题：窗口单位化解群众矛盾存在急躁情绪和畏难情绪；个别部门个别工作人员还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象；对一些群众诉求未能及时答复，存在拖延现象。

（三）享乐主义问题

领导班子在工作中有讲排场的思想，追求办公条件的舒适，办公楼存在超标建设的情况。我局在县委县政府开发宜东新区的决策支持下，于去年实现了整体搬迁，得以把过去分散的职能部门集中起来，为老百姓提供一站式服务创造了便利条件，大大提高了人社系统服务质量，但在给老百姓提供方便的同时，办公楼建设也存在一定程度的超标建设现象，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统没有得到一贯秉承。

（四）奢靡之风问题

在公务接待上，还存在一定的奢靡现象，日常接待中或多或少地存在超标接待的问题。我县人社系统工作在过去几年取得优异成绩，就业创业培训中心成为省级示范窗口，小额担保贷款、城乡居民养老保险、劳动监察等各项工作都走在兄弟单位前列，因此前来参观考察的各级领导及工作人员络绎不绝，这给我局公务接待造成很大负担，形成一定范围内的奢靡之风。

三、存在“四风”问题的原因剖析

问题的出现既有主观原因，也有客观原因，深挖根源，主观因素占主要方面：

一是缺乏主动学习意识。人社系统承担职能繁多、业务庞杂，作为负责人，日常工作难得有空闲时间，因而放松了党性学习等政治理论学习，日积月累，学习上的差距诱发思想上的差距，思想上的差距又导致工作上出现差距。

二是缺乏严格的纪律意识。作为党组织和机关的双重负责人，在纪律上既要严格要求自己，也要强化组织纪律，对自身要求的放松导致惰性情绪出现，对组织纪律要求标准降低导致作风涣散、整体战斗力减退。

三是缺乏争先创优的竞争意识。尽管我县人社系统工作取得了一系列瞩目的成绩，但离上级要求、群众需求和活动目标都还有一定距离，在日常工作中存在一些自满情绪，没有牢固树立争先创优的竞争意识。

读完本书，自身心灵深处受到极大震撼，在局领导班子会议上，作为党委负责人，带头表率，要从自身岗位做起，端正态度，改变作风，同时要求领导班子成员以身作则，带领全体党员干部深入推进机关作风建设，扎实推进党的群众路线教育实践活动，力促我县人力资源和社会保障各项事业健康发展！

第三篇：学习剑指四风心得体会

观看《剑指四风》心得体会

2015年1月15日，我园组织了全体党员干部观看《剑指四风》专题片，一个个鲜活的事例、一次次沉痛的教训，更加深了我对此次教育实践活动的认识。这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”上。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要根源。“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。

习总书记指出，我们要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检验、大扫除。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提示，对题目严重的进行查处，对不正之风和突出题目进行专项治理。

自从我党成立以来，始终把这“四风”作为重点问题常抓不懈。一段时间以来，很多地方积极贯彻落实，获得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、两面三刀，弄“上有政策、下有对策”，在一些领导干部身上，“四风”题目已成为顽疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

从反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看，正如《四害之风》影片中所反映的几个方面：一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假，不干实事的现象；二是热衷于与大款老板勾勾结搭、形影不离，不与群众打成一片的现象；三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车，不讲厉行节约的现象；四是热中于大手大脚、大场面，奢靡之风的现象。

“四风”问题，不只是作风题目，更会发展成一种阻碍社会进步的坏现象。因此我们要常抓不懈：

通过党支部集体组织观看《四风之害》，让我深刻了解到，“四风”不除，危害巨大。

一是“四风”违背党的“执政宗旨”。

党的宗旨是什么？是为人民服务。“四风”的危害是什么？首先是违背了党的执政宗旨。违背党的执政宗旨，就是给党脸上抹黑。违背党的执政宗旨的领导干部，是和党背道而驰的，是和人民背道而驰的，是党和人民都不满意，都不需要的领导干部。

二是“四风”动摇党的“执政根基”。

党在革命、建国、改革开放的任何一个时期，都注重艰苦奋斗、团结一心、不怕牺牲、实事求是的精神，这才让国家和人民有了今天来之不易的成绩。但是，“形式主义、官僚主义”却存在于一些领导干部身上，有的还表现得很突出。形式主义害人，形式主义是作秀，形式主义违背“实事求是”的精神。官僚主义让党和群众分开，让鱼和水隔离，离开水的鱼儿能活吗？

三是“四风”是“中国梦”的“克星”。

伟大“中国梦”的目标是：国家富强，民族振兴、人民幸福。实现伟大“中国梦”，要靠什么？要靠在党的领导下，全国人民团结一心，凝聚起推动发展的力量，迸发出推动发展的智慧。如果执政党的干部，“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这四个疾病都很突出，又如何有能力带领群众？群众又怎能信任党的带领呢？看来，“四风”问题，已经成为了实现伟大“中国梦”的“克星”。

“四风”问题，于历史来说，我们要吸取前车之间的教训，于现实来说，我们要识破其对国家人民的危重大害，于未来来说，我们要预测其严重的破坏性、毁灭性的影响。“四风”不除，党风就会败坏，腐败就会滋生，民心就会涣散，党的执政就面临生死存亡的危险。

果断除去“四风”，是民心所愿，是党心所想，是国运说盼。要重点解决“四风”问题，以整风精神落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

将“照镜子”的成效落到实处就是要重点解决“四风”问题，反对形式主义，重点解决不务实效、急功近利、表里不一的问题；反对官僚主义，重点解决脱离实际、脱离群众、效能低下的问题；反对享乐主义，重点解决精神懈怠、不思进取、追名逐利的问题；反对奢靡之风，重点解决大手大脚、铺张浪费、骄奢淫逸的问题。只要全体党员干部严格按照习总书记的要求，开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动，我们相信，丧失的民心将会被找回来，政府的公信力也将会逐渐提高，最终形成干群合力，全国人民团结一致为实现民族振兴的梦想而共同努力，那“中国梦”必将会实现。

陈志江

米村镇中心幼儿园 2015年1月16日

第四篇：剑指四风观后感

通过观看影片《剑指四风》，我对中央开展群众路线教育实践活动要重点解决“四风”问题，有了更深刻的认识。

形式主义就是凡事只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重内容的思想方法和工作作风。主要表现为文山会海，坐而论道，光说不练，“以会议落实会议，以文件落实文件”；弄虚作假，虚报浮夸，“村哄乡，乡哄县，一直哄到国务院”；急功近利，热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程，兴师动众，劳民伤财；不管百姓疾苦；乱检查，乱评比，乱培训，乱收费，乱摊派，乱罚款，频繁给基层制造麻烦等等。

官僚主义是一种以权力本身作为权力运行的出发点和落脚点，从而背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。主要表现为，脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，“不给好处不办事，得到好处乱办事”；说一不二，一手遮天，堵塞言路；主观臆断，刚愎自用，短期行为，“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证；一人得道，鸡犬升天，一人做官，全家享福等等。

享乐主义就是把个人享乐当作人生追求的最高目标和人生价值的最高标准。主要表现为巧立名目，公费旅游，轮流出国出境，饱览异域风情，公款吃喝，一掷千金，更有甚者“一支烟，一桶油；一顿饭，一头牛；屁股下面一栋楼”，“革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝”；追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼，不是白宫，胜似白宫，气势恢宏，让寻常百姓望而却步等等。

奢靡之风就是随着物质生活的富裕和消费时代的到来，醉心于追求大手大脚、挥霍无度、养尊处优。主要表现为骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，经常出入高档会所，灯红酒绿，纸醉金迷；穿名牌、戴名牌等等。

“四风”之害，普遍存在，是严重影响党群干群关系的大问题，是破坏党群干群关系的罪魁祸首，违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是党的群众路线的大敌，党内有“四风”的话语权，就没有群众路线的话语权，是让官员腐败的行为的根源，是实现伟大中国梦道路上的绊脚石。

治理“四风”之害，就是要对“四风”顽疾进行坚决的“大扫除”。要拿出比消灭苍蝇、蚊子、老鼠、麻雀“四害”更强的劲头，除恶务尽。当前一场以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，正在党内自上而下轰轰烈烈地铺开。这次活动，党中央剑指党内形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，抓住了“四风”就抓住了干部群众的关注点。总书记对这次活动提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

只有彻底扫除“四风”，我们的党才能更加纯浩，我们的党才能更加紧密的联系群众，才能让百姓看到实现中国梦的信心和决心

第五篇：《剑指“四风”》观后感

《剑指“四风”》观后感

党的作风建设始终是一项重大紧迫的任务，密切联系群众始终是必须实践的一个时代课题。观看《剑指“四风”》后，我的这种认知尤为强烈。

“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源”。可以说，“四风”的盛行不仅是党的“面子”问题，更涉及到人民群众的切身利益等“里子”问题。在《剑指“四风”》影片中，列举了一些地方大搞形式主义、官僚主义，耽误科学发展、损害群众利益的例子，而一些干部贪图享乐、崇尚奢靡早已让群众怨声载道。长此以往，即使是好的政策也得不到执行，即使是干事的干部也没有好的氛围，事业的发展、人民的幸福、社会的和谐都无从谈起。

不深入群众、深入实际，如何发现真问题？只重显绩不重潜绩，热衷于造声势出风头，群众的切身利益问题如何解决？不负责任地盲目铺摊子、上工程，往往留下一堆后遗症。高高在上，摆官架子，群众就会与干部在思想感情上疏离。追求物质享受，甚至纵情声色犬马，奋斗的意志必然消沉。不愿吃苦出力，躺在“功劳簿”上沾沾自喜，进取的动力必然消退。“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根源，解决的是群众反映强烈的突出问题。把人民紧紧凝聚在一起，为实现伟大的中国梦而共同奋斗。

只有对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决好“四风”问题，才能保持党同人民群众的血肉联系、鱼水关系，自觉承担起时代赋予的重任，才能让“一切为了群众，一切依靠群众”的理念得到贯彻，才能让“从群众中来，到群众中去”的方法得到执行。

优良作风具有无声的力量，让干部和群众心贴心。不良风气像一座无形的墙，使党和人民产生隔阂。每个党员干部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，检查对照，刹住“四风”之害，才能做好清风廉政工作。