表彰会发言

第一篇：表彰会发言

老师们、同学们：

下午好！

秋风送爽，今天我们在这里隆重集会，召开上学期期末学生表彰会。我谨代表教导处和个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺，并借此机会向全校辛勤耕耘的园丁表示衷心感谢！

同学们，成绩见证了学校的发展，全体教师辛勤工作、任劳任怨，全心全意扑在自己钟爱的教育事业上。顺利完成上学期各项教育、教学工作，取得了长足的进步。但是，我们全体学生应该发现：虽然取得了一些成绩和进步，但更应该看到自己学习中存在的不足。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有些同学学习目的不够明确，待在学校无所事事，不知珍惜时间；有些同学学习态度还不够端正等等。

为此，我借次机会，向全体同学提出几点要求：

第一、学习要刻苦

古往今来的所有成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段？再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的同学不是刻苦学习的？如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是刻苦努力不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神比不上他们。

第二、学习要讲究方法

“好的学习方法是成功的基石”。有一个清华大学的学生，谈自己学习体会时说：优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”“三戒三倡”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。这种说法，同学们并不陌生，可不少同学就是没有亲自去实践。

其实，采取“三先三后”的学习方法，能极大地培养我们的自学能力、独立思考和解决问题的能力。这种能力一旦形成，学习的被动局面就会改变，学习成绩也就会上升。

“三戒三倡”是：一戒把学习当做是苦差，缺乏学习兴趣，要把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受；二戒过多地、单纯的死记硬背，提倡以规律的理解记忆为主，力争把知识弄懂；三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。

第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行

哲学家说过“伟大的目标产生伟大的力量”，我们每一个同学都要有远大的目标，并且将目标细化到平时的学习上。具体来说就是要制订好学习计划，合理地分配好学习时间，将远大的目标落实为点滴的积累。平时做好了一点一滴，就能绳锯木断，水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己，相信我们将来也能成为时代的栋梁。

第四、“态度决定一切”。我记得有这样一句话：“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹；当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢？所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐

同学们：你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！

最后，祝全体同学在新学期学习进步，愿每位同学架着求知的小舟在知识的大海上乘风破浪，不断前进！

第二篇：2010表彰会发言

表彰总结会发言稿

各位同仁、同志们：

大家好！2011年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。一年来，在集团公司的正确领导和帮助下，在全体员工的艰苦奋战下，安阳公司紧紧围绕“质量第一、技改创新、节能降耗、培训提升和7SEA持续实施”，圆满完成集团制定的各项经质量指标、消耗指标、管理指标。产品质量有很大的提升，消耗指标大幅度下降，内部管理逐步走向规范化、制度化、标准化。

1、技改创新成绩突显。2010年，公司的各类技术创新200多项，总部推广表彰30多项。

2、教育培训新颖扎实。公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：车间工人质量标准学习、消耗指标学、安全知识学习；机修工的培训以理论和实践相结合的方式进行，更加贴近生产实际，效果更加明显。

3、考核激励到位。各种激励50多种。

4、产品质量稳步提升。产品质量指标合格率100%、过程产品合格率100%。

5、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。

6、设备管理、定置管理和可视化管理稳步推进。大力推行设备点检、5S管理、看板使用，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

7、涌现出一批先进个人、集体。

这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！

冬去春来，时光荏苒。2011年将是充满希望、挑战的一年；竞争形势更加严峻，更加激烈，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失。新的一年我们有很多方面需要去做，但是我认为最关键追求卓越产品品质。不断提升装备性能、工艺技术、质量管控能力。依据“标准规范、技术精湛、激励无限、品质领先”的质量理念。保证原料合格率100%、半成品合格率100%、微生物优级率100%、最终产品合格率100%。

最后，在新春佳节来临之际，给大家拜个早年！祝大家新年愉快，万事如意！阖家欢乐，幸福美满！谢谢大家！

第三篇：表彰会发言

各们同事、经销商朋友和合作伙伴：大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样。首先，我代表公司董事会向辛勤工作在各自岗位的全体员工和我们的朋友和战略合作伙伴表示衷心的感谢！

2011年我公司在总经销品牌业务开拓、独立资源项目发展都取得了良好的成绩，创造了良好的社会效益和经济效益。

这些成绩的取得离不开全体员工、经销商朋友和战略合作伙伴的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的精英，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。同时，今天我们还邀请了我们优秀的合作伙伴，他们中既有多年的媒体合作伙伴，又有新加入平台的优秀经销商。他们都为我们的事业做出了卓越的贡献。

各位员工，2012年仍是公司生产经营面临挑战和考验的一年，我们将以1亿元销售任务为目标，以“精益求精，追求卓越”为品牌形象指导思想，认清形势，坚定信心，进一步开发新市场，深耕细作现有市场，同时降低运营费用，努力提升公司盈利能力。新的大家心往一处想，劲往一处使，共同创造事业美好的明天。

最后，再次向获得表彰各位同事、经销商朋友和战略合作伙伴表示祝贺。

谢谢大家！

第四篇：表彰会校长发言

学生表彰会校长讲话稿

各位老师，同学们： 大家好！

今天，我们在这里召开上学期学生学业成绩表彰大会，是对上学期学习情况的总结，更是对本学期学习的展望。首先，让我们用热烈的掌声对获奖的同学表示祝贺，希望被表彰的同学再接再厉，以更高的标准严格要求自己,争取更大的进步。同时，也把掌声送给台下没有获奖的同学，鼓励和鞭策他们不断努力，不断进步，争取更好的成绩；更要把掌声送给辛勤耕耘的班主任和全体老师，向他们表示衷心的感谢！

同学们，初中阶段是人生道路上的重要渡口。在这里你能否撑起强劲的帆，矢志不渝的拼搏，不抛弃不放弃赢得最后的成功，对于我们每个人都至关重要。基于此，我有几句箴言送给大家，希望大家共勉。

一、持之以恒，你定会变得更优秀。

每天进步一点点，你一定会变得更优秀。无论你是本次被表彰的同学，还是下学期即将表彰的同学，还是一直在努力的同学，这句话都要熟稔于心。凡事都不能“一口吃一个胖子”，学习也是一样，每天进步一点点，持之以恒你就会收获一个成功！所谓的“绳锯木断，水滴石穿”就是这个道理。每天进步一点点，看似简单，但最终取得的成绩一定是惊人的。

二、勤奋务实，取得好成绩的法宝。

勤奋是好学生的名片，勤奋是好学生的秘籍，勤奋是好学生的武器。这里足够证实勤奋是取得好成绩的法宝，勤奋要从点滴做起，从小事做起。多学几分钟，早起几分钟，晚走几分钟，少说几分钟，无一不是勤奋的痕迹。希望同学们能从今天开始，全身心投入到学习中去，抓紧一切可以利

用的时间，刻苦学习，奋力拼搏。克服基础差，起点低的不足，迎头赶上，取得理想的成绩。

三、良好习惯，学习提高的助推器。

好习惯，是人生的资本，是受用终身的财富。作为中学生养成严于律己、乐观向上的好习惯终生收益。在此我告诫大家养成一下好习惯：专心上课的惯；主动学习的习惯；勤于动笔的习惯；积极思考的习惯；尊重与欣赏老师的习惯；各学科全面发展，不偏科的习惯。所有成绩优秀的学生都是各科均衡发展的学生。请同学们做到各学科全面发展，不偏科。对不喜欢的学科或基础比较薄弱的学科，更要努力学习，在学习中不断提高兴趣。

四、目标引领，学习实现新突破。

新学期已经开始，你有自己的新目标吗？没有目标，就不会有前行的动力。请每位同学都准确分析自己的情况，参考以前的期末考、月考成绩，制订出切合实际的初期目标、中期目标、远期目标，并步步为营，稳扎稳打，实现一个个小目标，从而实现中考的奋斗目标，高考的奋斗目标，人生的奋斗目标。同学们，新学期的号角已经吹响，请大家牢记父母的声声叮咛，老师们的殷殷期盼。珍惜时间，从我做起，从现在做起。

五、做人和学习同样重要

俗话说得好:先成人，后成才。有人说：智育不合格的人是次品，体育不合格的人是废品，德育不合格的人是危险品。在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要；但比知识更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念。同学们要学会严格自律，自觉提升个人的道德修养与人格品位，要做到说文明话、做文明事。新时代的好学生一定是对自己

负责的人；一个有爱心、善心、孝心的人；一个诚实守信、遵纪守法的人；一个勤奋学习，积极实践，主动发展的人。

老师们，同学们，我们是向上的池北一中人，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创池北一中更加辉煌的明天！

最后，祝各位老师身体健康，万事如意；祝同学们学业有成，收获梦想。谢谢大家！

2017年3月6日

第五篇：总结表彰会发言

篇一：公司总结表彰大会讲话稿

2011潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿

各位员工：

大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的2011年，迎来了充满希望的2012年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！

谢谢大家！篇二：工作总结表彰大会发言稿

各位社联的同僚，大家晚上好：

我是宣传部的部长席雨。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20位同仁发言。下面，本人将从s.w.o.t.四个方面，对本部门2011-2012学年第1学期的工作做以总结，如有不足之处，还望多多指教。

第一个方面，strength，也就是内部优势。

我相信，秉承踏实肯干的工作态度，树立不拘旧格的工作意识，宣传部一定会更好地走下去。

第二个发面，weakness，也就是内部劣势。

第一点，内部分工不够明确。对于一个20人的部门，庞大的建制一方面

有利于工作的开展，另一方面也要求着部门更加细化的分工。本学期，出于对

干事全面锻炼、全面考察的考量，宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。

这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能，但是也造成了部门工

作效率不高等问题。下学期，我们会根据本学期干事的特点，将干事分为手绘

组、电脑组、文稿组、创意组，从而发挥每位干事的特长，使部门绩效最大化。

第二点，换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们

真的还有很多很多。

第三点，干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看，部门干事间

沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看，现在的干事可

能就是以后的部长、主席，缺少对其他部门工作的了解，不了解一个品牌活动

的总体流程，根本无法成为一个组织的中坚力量。

第三个方面，opportunity，外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻，我们还有半年的时间去改进，我们还有社团之夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此，我衷心的希望咱们宣传部能在主席团的领导下，与各部门携手，在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。

第四个方面，threats，外部威胁。

第一点，学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围

第二点，对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果

优势与劣势并存，机会与挑战同在。愿与君共勉，共创社联辉煌明天。篇三：总结表彰大会发言稿-总结表彰大会领导发言稿

同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产主义青年团建团90周年和伟大的“五四”爱国运动93周年，我谨代表学校党委、学校行政向全校共青团员、广大青年朋友和青年工作者致以亲切的问候和美好的祝愿！90年来，各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走，继承和发扬五四光荣传统，在我国革命、建设和改革开放进程中，创造了辉煌的业绩。今天，我们在这里纪念建团九十周年，就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，引导和带领广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、为全面推进社会主义社会又好又快发展，建设一流多科性医科大学而努力奋斗。

在过去的一年来，在学校党委和上级团组织的正确领导下，广大共青团干部的共同努力，团结一心，扎实工作，顺利完成了各项工作任务，取得了明显的成绩。在团的自身组织建设方面，对各部门进行了调整，进一步完善了组织建设，夯实了团队工作基础，为广大同学打造了一个良好的锻炼和成长的平台；协助圆满完成了“百优工程”暨团学骨干培训大会，成功举办了纪念建团九十周年系列活动，在基层组织建设、校园文化、素质教育、思想宣传等各项工作中也不断取得青年喜闻乐见的新业绩、新成果，团组织的凝聚力和战斗力不断增强。团员青年、青年干部在各项工作中，扎实工作、创新思路，全面

展示了我校共青团稳健、敢于作事、善于做事的工作作风和能力。实践证明：南医大团员青年思想上进、朝气蓬勃、自强不息，团的工作旗帜鲜明、生动活泼、春意盎然；团组织政治坚定，作风良好，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，是党可以充分信赖和依靠的得力助手和强大后备军。

这里我想提四点希望，与青年朋友们共勉：

第一，希望广大青年坚定信念、爱党爱国

“五四”运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国发展和进步的重要力量源泉。当代青年一定要树立崇高理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉地把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运、联系起来，自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来，把强烈的爱国热情转化为动力，建设社会主义国家奋斗；

第二、努力争做学习求知“带头人”

当今知识经济时代，学习已成为成功的源泉，成为竞争力源泉，同时也逐渐成为一种新的生活方式。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，我们弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。在团的十五大上，胡锦涛总书记在与团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时，对广大青年提出殷切希望：“学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。”广大团员和团干部必须深刻理解这些教诲的精神内涵并自觉付诸实践，始终把学习作为第一要务，紧跟

时代和社会前进的步伐，做勤奋学习的表率。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，增强学习求知的主动性；要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍；要做到广泛学，深入专研，不断开阔视野，扩展知识领域，优化知识结构；要做到学以致用，坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正内化为世界观、方法论。第三、要进一步加强团干部和团员队伍建设

广大团干部要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作，忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年；要大力弘扬求真务实的精神，艰苦奋斗，无私奉献，与时俱进，开拓创新。要切实加强团员队伍建设，把理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育作为首要政治任务，坚持不懈地常抓下去，要在入心入脑上下功夫，要在理论联系实际上下功夫。要引导团员把在主题教育中表现出的政治意识、组织意识和模范意识真正升华为内在力量，转变成实际行动，努力建设一支勤于学习，善于创造、甘于奉献的团员队伍。

青年朋友们！让我们坚持解放思想，大胆开拓创新，用青春的热血和激情，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩，为把南方医科大学建设成为国内一流，国际有影响力的多科性医科大学而不懈奋斗！谢谢大家！

写得不错～

篇四：发言稿：2013年终总结表彰会讲话

各位同仁、同志们：

大家好！xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表四方公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。

下面，我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对xx年进行工作展望与安排。

一、过去一年重点工作简要回顾

xx年，是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：

1、生产经营成绩斐然。xx年完成工业总产值4.01亿元，较去年同期增长174%，占年计划的143%；实现销售收入3.54亿元，较去年同期增长154.6%，占年计划的141.6%；实现税前利润4600万元，较去年同期增长192.6%，占年计划的306.6%；完成工业增加值6400万元，共生产产品512台，累计总重量达5782吨。由此可以看出，xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为四方公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

2、产品订货业绩突出。xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货5.72亿元，较去年同期增长15%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，xx年初成立了新产品专项研发小组，对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内1000-3000吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

4、技术创新成绩突显。xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的内壁堆焊技术；二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；三是引进四川大学的惠杰软件，使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。

5、人才引进初具规模。公司xx年持续引进大专以上学历人员30名，引进大专实训生65名，引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

6、教育培训新颖扎实。xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤经验交流会、自编《铆工讲义》对21名新招大专生进行培训、自编《电焊工讲义》对30名委培技校

生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资165万元，培训人次达354人次，共开办内、外培训班54期，有110员工分别取得了多项焊接资格证，有10人分别取得了一、二级探伤资格证，有1人取得了三级射线探伤资格证。#p#副标题#e#

7、产品质量稳步提升。xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了《兰石四方公司焊接质量奖惩办法》。在对四个装配车间的焊接合格率统计中，装配一车间焊接合格率排在第一位，获得奖励16150元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了52.1%、28.6%。

9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6s管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！

xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。

1、产品质量仍然存在较大问题，如为四川瑞能、成达等公司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、表面粗糙，酸洗不彻底，达不到技术要求等，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故14起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。

3、设备管理存在较大的漏洞，大三辊、刨边机、天车等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损

耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。

5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。#p#副标题#e#

6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。

凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。

二、经营形势分析

1、国内装备制造业现状

近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以 看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家；在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。

xx年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施；炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。

2、四方公司发展中的优劣势分析

（1）优势因素

① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间；

② xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础； ③ xx年，公司投资1964万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。

④ 引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显，各项管理日益规范化。

⑥ 已经为xx年储备了2.5亿元的订单。

（2）劣势因素

① 生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制；

② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。

③ 由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。

④ 部分设备陈旧，使用年限过长，装备能力尚需加强。

⑤ 公司基础管理薄弱。

篇五：2010总结表彰大会先进个人代表发言稿

2010总结表彰大会先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

首先我代表此次获得荣誉称号的同志，感谢医院的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为医院做出贡献的每一个科室和每一位员工。

8月30日把《检验报告系统》软件安装到检验科的电脑里，之后又经过两三次的修改，现在软件运行良好，已经出据2000多份报告单，报告单整洁大方。查询、统计、数据备份非常简单。检验科终于杜绝了手工报告和手工记录，简化了很多人工环节，给工作带来极大的帮助。就此我还撰写了一方篇《visual foxpro 在检验工作中的应用》在国家级刊物，中华临床医学会、世界华人医学联合会核心刊物《中华临床医药杂志》发表。

我想每上人都有自己的爱好和特长，只要把自己的爱好和特长跟自己的工作有机结合起来，就能发辉易想不到效果。我取得的这一点成绩不值得骄傲，这只是我把我的爱好应用到自己工作中而已。荣誉是属于大家的。属于每一位为中医事业做出贡献的人。相信在院长、院班子正确领到下每一位职工都会发辉出自己出独特的创新才能。