第一篇:在争当“五好干部”专题讨论会上的发言
在争当“五好干部”专题讨论会上的发言
***市***区人民政府副区长 ***
(2014年**月**日)
尊敬的各位领导、同志们:
刚才,前面几位领导就如何争当“五好干部”,做了很好的发言,让我感触良多,并对自身的不足有了更深刻的认识。怎样达到总书记提出的好干部“五条标准”?结合自身实际,我认为要在“四门功课”上下功夫。
第一堂“入门课”:坚定为民服务宗旨意识
前段时间,中央台播放电视剧《焦裕禄》,他一心为民,带病坚持工作,经常肝部痛得直不起腰、骑不了车,即使这样,他仍然坚守工作一线,直至被强行送进医院。用自己的行动诠释一个共产党员的高尚品质和伟大情怀,“群众的事再小也是大事,”是对焦裕禄的真是写照。我是***本地人,是农民娃出身,小的时候背过红苕,捡过牛屎。从小就生活在人民群众中间,并且一步一步成长为县级干部,这得益于组织的培养,更得益于群众的拥护和“错爱”,我很感恩。俗话说:“当官不为民作主,不如回家卖红薯;当官不为民谋利,不如回家种菜地。”更何况我现在是在家乡,是在为家乡的亲人工作,更要十二分的努力。去年,在一次常务会上讨论农贸市场改建方案,拿出来两个设计图,一个很美观但是花钱多,一个经济实用,设计方用了很多华丽的辞藻来形容前一个方案,说的天花乱坠。虽然这不是我分管的工作,但是我依然提出了反对意见,一个农贸市场要为什么要修成艺术馆一样。现在农贸市场按照第二个方案建起来了,老百姓也很满意。我说这个,并不是说我****本人有多么的了不起,我想表达的是,我们领导干部一定要坚定为民服务的意识,要站在群众的角度思考位,要敢于为了群众利益挑战权威。
第二堂“实践课”:全心全意助农增收
入门课解决的是认识问题,但是光有认识不行,还必须身体力行,争创一流业绩。立足本职工作来说,就是要全心全意助农增收。一是要抓住贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和群众路线教育实践活动这一契机,重新研究出台“三农”扶持政策,有效破解土地增值乏力、产业规划滞后等“瓶颈”,积极探索构建新型农业经营体系的新路径,不断完善农业服务等社会化服务体系,切实解决助农增收“最后一公里”问题。二是要依托民族地区生态优势和资源优势,重点扶持祥光公司等一批科技创新型农业龙头企业做大做强;大力发展生态农业,重点打好林下种植乌天麻这张特色“牌”,做大特色农业基地;大力实施区域和企业“双品牌”战略,不断扩大“乐杉乐水”红豆杉系列产品的影响力,做优农业品牌。三是要严格兑现各种支农惠农政策补助,切实解决农民所忧所盼,进一步调动农民务农致富的积极性和主动性;大力发展劳务经济,加强农民工实用技术培训,鼓励农民工就地就近就业,积极投身到***“两基地”建设之中;着力发展其他非农经济,充分发挥彝家新寨建设成果的引领、辐射和带动作用,鼓励村民因地制宜,发展山地文化体验游、民俗风情游等第三产业,不断拓宽增收渠道。
第三堂“必修课”:自查自纠找不足
自己的缺点不能等别人来帮你改,我们领导干部应该时刻用好干部“五条标准”这面镜子,对照查找不足,及时改正,坚持做到“六问自己”。即:一问自己是否做到把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,始终做到一心为民;二问自己是否做到深入基层、深入实际、深入群众,查实情、出实招、求实效,始终做到真抓实做;三问自己是否做到知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为,始终做到敢于担当;四问自己是否做到了厉行节约、反对浪费,勤俭办一切事业,始终做到艰苦奋斗;五问自己是否做到了严格要求自己,无私奉献,勤政廉政,始终做到廉洁奉公;六问自己是否做到坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,始终做到科学求真。
第四堂“考试课”:虚心接受人民的评判
最后一课是“考试课”,而考官就是群众。60年多前,毛主席用“进京赶考”,来形容我们党的执政心路,现在依然可以用“赶考”来形容我们的工作。因为我们干得好不好是由老百姓来评判,无论总结汇报写得再精彩,赞美夸奖的辞藻再华丽,其实都是自说自话、自问自答,只有老百姓点了“赞”,我们的工作才是做到位,做好了。前几天,全区经济工作会上段区长就全年的经济工作进行了安排部署,刘书记更是提出了相关要求,各部门都立了军令状。虽然今年的工作任务非常繁重,灾后重建项目、农村深化改革、彝家新寨建设等都要求严、时间紧,而老百姓期望也很高。作为直接分管三农的领导,我表个态,我们三农人头顶着***的蓝天,脚踏***的热土,我们将拿出战严寒,斗酷暑的精神,用我们的勇气和担当来践行“五好干部”的标准,用一张合格的成绩单来回报党和人民的关心、关爱!
第二篇:争当五好干部交流发言材料(本站推荐)
争当五好干部交流发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天,我参加了xx党委组织的“争当五好干部”专题学习讨论会。通过系统学习,让我对新时期“五好”干部的标准有了新的认识,如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部呢?现结合xx便民中心工作发言如下:
一、坚定信念,做党章的实践者。首先,我们要自觉把提高党性修养放在首位,坚持集体学习与个人自学相结合,认真学习党章,深刻领会其精神实质和丰富内涵,并对照党章找差距,进一步强化宗旨观念;认真学习优秀干部的先进事迹,以先进模范为榜样,树立正确的理想和坚定的信念;其次,我们要自觉加强业务学习和实践锻炼,不断提高自身解决问题的能力和水平,切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、惠民政策。争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。
二、为民服务,做群众的贴心人。“心中无群众,不配当公仆”,xx服务中心工作的职能实际上就是为老百姓服好务,这就要求我们在日常窗口工作中:一要强化服务群众的观念,心里永远装着群众,从群众的角度去思考问题,开展窗口服务工作;二要掌握服务群众的工作方法,做他们的贴心人。走出窗口和他们交朋友,沉下身子去倾听他们的意见和建议,了解他们的希望和诉求,想他们之所想、急他们之所急,尽力解决好他们的现实困难和迫切问题,让他们体会到党和政府的关怀和温暖;三要立足本职岗位将便民优质服务贯穿到各项工作中,按照为民、便民、利民的原则,畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务范围、提升服务质量,切实践行全心全意为人民服务的宗旨,在便民服务中树立党委政府的良好形象。
三、勤政务实,做工作的落实者。一切为了群众,一切依靠群众,坚持勤政务实,既是对党和国家负责的表现,也是对人民群众负责的表现,更是对自己负责的表现。这就要求我们在日常窗口工作中:一要以高度的责任感和使命感,正确认识自己所从事窗口工作的重要性,从大处着眼、从小处着手,做到胸中有大局、眼中有琐事,把握工作重点,在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功;二要强化岗位责任意识和开拓创新意识,超前思考、主动谋划,创新工作举措,抓住切入点和突破口,拓展服务项目和范围;三要经常性地静下心来对便民中心窗口工作进行反思,总结经验教训,查找不足,学习借鉴其它乡镇优点,从而更好、更加有效地推进工作。
四要敢于担当,做事业的开拓者。缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部,不是好干部。作新时代的好干部,这就要求我们在日常窗口工作中:一要敢于担当责任,遇事不推诿,在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道,认真调查,及时解决;二要主动作为,对关乎群众切身利益的事再难也要办,不达目的誓不罢休,做到言必行、行必果。
五要清正廉洁,做法纪的维护者。能不能守住清贫,其实是在拷问干部的良心和道德,这就要求我们在日常窗口工作中:一要时时刻刻想着自己是党员干部,自己的一言一行都在体现党的形象,不能因为个人的贪欲而失掉党的威信,一念之差,可能就是一生之恨;二要常修为政之德,常怀律己之心,杜绝对办事群众吃、拿、卡、要,真正做到守得住清白、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节、经得住考验,模范遵守党纪国法,忠诚于党和人民的事业。
总之,我们要争当新时期的“五好”干部,就必须按照“五好”干部的要求,时刻牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨,注重党性修养、素质能力、精神面貌、工作作风、道德品行的提升,从服务细节做起,以更高的标准、更好的作为造福于民,直接服务好群众最后一公里,为早日“实现伟大中国梦、建成美丽繁荣和谐幸福xx”而努力奋斗!
谢谢大家!
2014年3月26日
第三篇:五好干部怎么做讨论发言材料
在“五好干部怎么做”专题讨论会上的发言材料
总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。怎样才能成为“五好干部”,围绕这个主题谈一下我的认识和体会。
一、信念坚定,做有志气的干部。信念坚定,就是政治素质要好,政治素质好就是要德才兼备,以德为先。坚定理想信念,要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐,始终保持思想上的与时俱进,始终做到勤奋学习,以深入的学习铸就坚强的党性,不断提高政治理论素质和政治敏锐性,才能对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱做到泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。坚定理想信念,要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上,掌握精神实质和科学内涵,并运用到工作中去。要在工作的实践中,在破解工作的重点、难点问题中增强能力,努力使自己的综合素质得到提高,才能不断提升领导干部的执行力和工作水平,才能做到任何情况下都把群众放在第一位。坚定理想信念,要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行,讲操守、重品行,树正气,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,时刻警惕权力、金钱等的诱惑,始 终做到脚踏实地、兢兢业业,才能在群众中树立良好形象,做到以党风带政风促民风。
二、为民服务,做接地气的干部。为民服务,就是群众口碑要好,这是好干部的社会标准。作为我们党员干部无论在什么岗位,都要识民情、接地气。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力,更好地为民服务。始终“接地气”,党员干部才能更加求真务实,保持纯洁性,才能把群众放在心上、当成亲人,才能在为民服务上真正出实招、办实事、求实效。
三、勤政务实,做有才气的干部。勤政务实,就是工作业绩要好,这是好干部的实践标准。在日常工作中就是要求干部勤于政事,既要勤于“察政”,善于发现问题,也要勤于“谋政”,善于思考问题;就是要坚持以工作实绩说话、以群众满意说话,在服务发展大局上当标兵、作表率。一是要有干事的激情。时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习,勤于思考,不断提升理论素养,在实际工作中磨炼意志,增长才干,增强做好事情的能力。三是要有干事的办法。要用心做实、用智做事、用谋做事,讲究做事的方式方法,积极解决群众关心的热点难点问题。
四、敢于担当,做有勇气的干部。担当意味着付出、奉 献甚至牺牲,这种勇气和力量,只能来源于坚定的理想信念。而敢于担当,就是精神面貌要好,这是好干部的作风标准。领导就是责任,敢于担当即是一种责任也是一种勇气,作为干部必须有更大的历史担当,在其位,尽其责,谋其政,主动担当,敢于担当,善于担当。担当需要勇气,也需要能力。在是非面前,旗帜鲜明,原则至上;在难题面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,动真碰硬,就要求干部多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的地方去,多到难点焦点问题聚焦的地方去,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实,出实绩。
五、清正廉洁,做有底气的干部。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。清正廉洁,就是干部形象要好,这是好干部的起码标准,在日常学习、工作、生活中,一方面我们每个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争。另一方面,加强自我约束,如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心。这就要求我们大家严自律、善治家、慎交友,面对权力带来的各种诱惑,常思贪欲之害,常怀律已之心,常弃非分之想,经得起诱惑,耐得住清贫,守得住底线,不拿原则当人情,不拿权力作交换,自觉做到底线不丢、红线不越、高压线不碰,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。
总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个 好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。作为党的干部,要始终用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,以焦裕禄同志为榜样,身体力行践行党的群众路线,把“群众满意不满意”作为检验一切工作的最高标准,用工作的成果检验教育实践活动的成效。
第四篇:五好干部怎么做发言材料
五好干部怎么做发言材料
群众路线教育实践活动的根本就是为群众服务,五好干部怎么做就是要贯彻落实好党的群众路线,将党的各项方针政策落实到行动上,落实到每一件实实在在的事情上,让群众切实感受到四风的转变与根本好转,树立干部良好形象。五好干部怎么做,我有以下几点体会:
党的群众路线教育活动要求反对形式主义,争当坚定务实好干部;反对官僚主义,争当爱民为民好干部;反对享乐主义,争当敢于担当好干部;反对奢靡之风,争当勤俭廉洁好干部。以及要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的 “五好”干部。这些都是一些大的方向和原则。五好干部怎么做,就是要将这些原则转化为实实在在的行动,将停留在口头上、文件上的东西一一落到实处。
五好干部怎么做一是爱岗敬业。只有爱岗敬业,我们才能对工作充满热情,才能积极主动工作,才能时时处处想到工作,才能干好工作。爱岗是一种精神,敬业是一种态度,五好干部首先要做到爱岗敬业,才能开拓创新,工作才能有所突破,群众才能满意。如果不爱岗敬业,我们对工作就会敷衍塞责,得过且过,混天过日,就不可能为群众服好务,群众路线就会成为空话。
五好干部怎么做二是勤学上进。群众路线教育实践活动就是要为群众解难题、办实事。随着社会的发展,时代的进步,群众的要求与期盼越来越高,诉求也越来越多,他们的问题或诉求可能是我们从未见过的、从未听过的。这就促使我们要勤学,掌握更多的知识以更好地服务群众,回应群众期待,让我们在群众工作中由被动变主动。同时,我们要保持积极向上的心态,做到上进、积极与主动。
五好干部怎么做三是善待群众。群众的文化水平、文明素养参差不齐,他们的一些行为、语言或习惯可能让我们见不惯,看不顺。这时,我们要多善待群众,要换位思考,多给群众一些理解,要有耐心、要循循善诱,不能因为我们见不惯、看不顺而疏远群众,甚至恶言相向。我们要有足够的心态来容忍群众的缺点、弱点,善待“牢骚”与怨气。对群众的逆耳之言、揭短之词、冒犯之语,要耐得住性子、受得下委屈、经得起考验,绝不能听到牢骚就紧锁眉头,以为群众思想觉悟太低,不知道顾全大局;绝不能听到牢骚就神经紧张,以为群众诉求太多过滥,不体谅干部难处;绝不能听到牢骚就大发雷霆,将群众看作“另类”,诬为“刁民”,给“穿小鞋”;绝不能听到牢骚就绕开话题,害怕揭伤露疤、揭短露馅、揭丑露疵。作为干部,要胸怀不畏群众逆耳话的胆略,要心存敢于正视问题差距的勇气。
第五篇:五好干部怎么做大讨论发言稿
五好干部怎么做大讨论发言稿
安岳县卫生执法监督大队 刘露
学习习总书记在全国组织工作会议上的讲话,他指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。那么,怎样才能成为“五好干部”?我们要做到以下几点:
一、信念坚定,做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。坚定理想信念,要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐,始终保持思想上的与时俱进,始终做到勤奋学习,以深入的学习铸就坚强的党性,不断提高政治理论素质和政治敏锐性,升华思想境界。坚定理想信念,要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上,掌握精神实质和科学内涵,并运用到工作中去。要在改革开放和现代化建设的实践中,在破解工作的重点、难点问题中增强能力,努力使自己的综合素质得到提高。坚定理想信念,要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行,讲操守、重品行,树正气,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取。
二、为民服务,做接地气的干部。党的十八大报告指出,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。所以,我们的党员干部必须始终与“地气”相接,时刻心里装着群众,一切为了群众,这样我们的干部队伍才更有生机,我们党的事业才会更加兴旺。党的事业根基在群众,力量在群众,出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。始终“接地气”,党员干部才能知群众冷暖,更好地为群众服务。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力。()始终“接地气”,党员干部才能更加求真务实,保持纯洁性。深入基层、深入群众,把群众放在心上、当成亲人,这样的感情、思想最纯洁。在“接地气”过程中感受领悟到的是生活的真谛、朴素的真理、人间的真情,做人做事就会自然而然地体现出求真务实的基本要求,真正出实招、办实事、求实效。
三、勤政务实,做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事,是人民赋予的使命,也是群众的期盼。一是要有干事的激情。要自觉地把党的事业当作个人的不懈追求,时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习,勤于思考,不断提升理论素养,把握事物发展规律,增强做好事情的能力。要勇于实践,大胆探索,在实际工作中磨炼意志,增长才干。三是要有干事的办法。要用心、用情、用智、用谋去做事,讲究做事的方法和艺术,坚持要事急干,急事早办,注意轻重缓急,扭住中心办大事,突出重点办要事,解决热点办难事。
四、敢于担当,做有勇气的干部。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,这种勇气和力量,只能来源于坚定的理想信念。人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母,为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出,是先进和优秀的。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。要提高敢于担当的能力。敢于担当,担当需要勇气,也需要能力。要着力提高科学思维的能力。要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当,要正确看待个人得失,不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。干事难免出错,在荣誉面前不争功、在失误面前不推过,是领导干部应有的觉悟和境界。
五、清正廉洁,做有底气的干部。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心。要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。
总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。作为党的干部,要始终用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。