干部在2019年度基层党组织生活会上发言[合集]

第一篇：干部在2019年度基层党组织生活会上发言

任何一次经历，任何一次磨难，都只是为了让我们更好的成长，所以，用不担心，阳光总在风雨后，等待属于你自己的阳光的到来吧。那么，今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【民主生活会发言稿】一

根据上级相关文件要求，我村支委班子为开好组织生活会做了充分准备，现将情况报告如下：

一、严格程序要求，完善了会议方案。

根据上级文件要求，结合支部实际，从会议时间、会议主题、参加范围、主要程序、相关要求等五个方面精心准备、会议召开、会后工作等环节的工作作了详细、具体的安排。

二、强化措施抓学习，打牢思想基础。

紧扣2018年度组织生活会主题，采取多种形式组织党员领导干部深入学习党章党规，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和总书记视察山西重要讲话精神以及对右玉精神的重要批示指示精神，深刻领会总书记在中央政治局组织生活会上的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记钾于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和大兴调查研究之风的重要批示精神，着力聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。

在个人自学基础上，班子成员通过“三会一课”“两学一做”等形式组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。

三、畅通渠道听意见，掌握群众诉求。

始终坚持问题导向，创新方式、扩大范围，结合“精准扶贫”遍访等工作调查摸底情况，通过问卷调查、设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求村党组织、党员群众、“两代表一委员”和离退休老干部的意见建议，共征求到存在问题 条，意见建议 条。

四、敞开心扉交心谈心，消除思想顾虑。

按照村党支部书记与村支委委员之间、村支委委员相互之间、村支委委员与普通党员之间必谈、共计谈心 余人次。在谈心谈话过程中，班子成员都怀着诚心、互换真心，相互之间抛开了疑虑、卸下了包袱，掏心窝子地进行了坦诚坦率的交流沟通，做到了有什么说什么，主要谈对方的缺点和不足、不谈肤浅顺耳的话，谈出了平时和以前没有说出来的真话实话，也谈出了辣味、点中了要害、触动了思想。通过虚心听取、真诚沟通，把各自存在的问题摆在了当面、提在了会前，为组织生活会做好批评和自我批评打好了基础。

五、自我反思，认真撰写材料

村支委班子成员认真对照检查材料撰写工作，班子成员按主题及征求到的意见和建议，认真准备发言材料。从掌握的情况看，村支委班子成员都能够根据这次组织生活会的主题和要求，结合自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。

【民主生活会发言稿】二

同志们：

按照文件要求，一支部今天在这里召开党员大会，开展组织生活会和民主评议党员。站党总支对我们的会议很重视，会前书记亲自部署并进行指导，今天又专门抽出时间来参加我们支部的会议，这充分体现了站党总支对我们一支部的重视和关心。在此，我代表一支部对书记的莅临指导表示热烈的欢迎!

这次开展组织生活会、民主评议党员的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以新气象新担当新作为创造性地落实党中央决策部署，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养。

今天到会的有咱们支部的全体党员，应到20人，实到

人，因事请假 人。会前，我们按照要求，已进行了会前意见征求，召开了支委会，支委成员在会上开展了批评和自我批评。所以，今天的会议共6项议程：1、重温入党誓词;2、由我通报班子对照检查情况;3、开展个人自评和党员互评;4、上级党组织姚书记进行点评;5、民主测评;6、支部书记表态发言。

下面，进行第一项议程，请与会党员重温入党誓词;

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

下面，进行第二项议程，由我通报支部班子对照检查情况。

以上就是我代表支部班子作的对照检查，大家有没有补充意见?

没有意见我们进行第三项议程，各位党员同志作个人对照检查。今天我们开会的主要目的就是落实习总书记钾于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神。

希望大家在组织生活会中围绕个人在党性、纪律、作风、等方面存在的突出问题，严肃认真地开展批评和自我批评，剖析问题要深刻实在。个人发言结束后，其他同志对其开展批评。党员之间互相进行批评时，要注意摆问题、提意见，讲真话、说实话，不搞人身攻击,真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

下面请全体党员逐一开展自评，自评完毕后3-5名党员代表对其提出批评意见。自评一个，互评一轮后再进行下一轮的党员自评和互评。首先，由我个人进行对照检查发言，请大家对我提出批评意见。

刚才，大家对我提出了宝贵的批评意见，我认为都是客观中肯的，这是大家对我的关心帮助，我都虚心接受。在今后的工作生活中，我将认真改正，完善自我，请大家监督。

下面，请XX同志作个人对照检查发言，其他党员同志对他进行批评。

……

XX同志，请你对大家提出的意见表个态。

刚才，各位党员同志都作了自我批评的发言，大家围绕政治不够坚强和“四风”问题，逐一进行了坦率的自我批评，其他同志也都诚恳地提出了批评意见，对于同志们所提的批评意见，党员同志都表示了虚心接受的态度和努力改进的决心。希望大家对这些问题进行认真梳理，并尽快进行整改，以改进作风的新成效投身到本职岗位工作中。

下面，进行第四项议程，请站党总支书记姚国平同志进行点评。

…………………………………………………………………

感谢书记的点评。既指出了我们支部当前存在的突出问题问题，又为我们接下来的工作做了前瞻性的指导，为我们进一步严肃组织生活、抓好问题的整改，指明了方向。

下面，进行第五项议程，民主测评。下面为大家发放《民主评议党员测评表》，进行不记名测评。请大家一定要注意，评议时要在相应等次栏内划“○”，不能划“√”;评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一，也不要相互干扰，自主作出客观评判。

…………………………………………………………………

大家都填好了没有?(稍等)请工作人员收回测评表。

下面，进行第六项议程，我表个态。

今天的组织生活会上，大家畅所欲言，氛围民主，问题查摆深，批评味道辣，原因剖析透，整改措施实，每位同志的自我批评，达到了预期的效果，主要体现在四个方面：一是主题很突出。大家都能紧紧围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查找不足，剖析原因，并诚恳地表明了态度，提出了具体的整改措施。二是态度很诚恳。在自我剖析过程中，能够紧密结合工作和自身实际，从小处着手，从细处着眼，查找问题、吸纳意见、亮出问题，表现出了很强的党性观念和大局意识，讲得很实在、很中肯。三是分析很透彻。在自我剖析中，紧扣“遵守政治纪律、作风建设、履行职责、落实组织生活制度”等四个方面问题，全方位、多角度查找自身工作中存在的不足，为下步整改树好了“靶子”，理清了思路。同时也能紧密围绕查找的问题，分析深层次原因，使自身从思想、作风等各个方面都有了更加全面的认识。四是整改措施很具体。大家在分析问题的基础上提出整改措施，体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。

借此机会，我就切实加强党支部建设、巩固运用好这次组织生活会成果，谈三点想法。

一、拿出过硬措施，抓好问题整改。今天的组织生活会大家提供了宝贵的意见和建议，尤其守于如何更好开展救助业务工作方面的建议，非常实用，党支部组织生活会后，支部会根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，制定整改措施，作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着今天所提到的问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全。

二、重视理论素养，抓好理论学习。习总书记反复强调，党员干部要提高学习本领，倡导在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，每一个党员都要充分认识到学习对于自身履行职责或使命的重要意义，充分利用好“学习强国”这个学习的平台，不以刷分为目的，形成你追我赶的学习氛围但又不盲目仅追求积分，要常学常新、往深里走、往实里走、往心里走，为自身成长筑牢坚实根基，为民政事业传承精神基因、为救助事业凝聚磅礴力量。

三、强化担当精神，抓好重点工作。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点，思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以更加担当有为的精神、更加认真的态度、更加扎实的作风，更加务实的举措，聚焦全面从严治党新要求，聚焦民政救助工作主业，继续围绕“爱心寻亲 党员先行”党建品牌创建主线，不折不扣的贯彻“民政为民 民政爱民”工作方针，践行“善心、爱心、热心、耐心、尽心”的“五心”服务理念，推动支部建设与业务工作相辅相成、共同进步。

同志们，我们今天的组织生活会充满了严肃认真的氛围，我们要以更高更严的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作，为践行“民政为民”的服务理念而努力奋斗。

【民主生活会发言稿】三

2019年以来，根据齐河农商银行焦庙党支部的安排，我持续深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫;利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等学习的平台，增强了“社会主义核心价值观、革命文化、优秀传统文化、廉政警示、农信大挎包精神”等教育的认识;切实加强意识形态领域工作，拓宽了学习渠道，把握住正确的政治方向、价值取向和舆论导向，思想认识和理论水平进一步提高。

一、谈心谈话情况

通过党支部书记与我谈话，认识到党的政治建设是党的根本性建设，必须始终把政治建设摆在首位，牢牢扛起“两个维护”的政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”;要把防范化解金融风险、服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴战略和金融精准扶贫、支持民营经济、支持新旧动能转换等重点工作落地落实。

二、个人存在问题

形式主义、官僚主义方面的问题。

三、问题根源剖析

剖析问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。

(一)党性修养不够自觉。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

(二)自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心不强，目标定位不高，无论胜作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于通知下去就万事大吉，没有通过严格的督促检查去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四、整改措施及下一步工作计划

针对查摆出来的问题，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力做新时代的优秀共产党员。

(一)狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。

(二)严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党一致。

(三)坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党，树立勤政廉政的党员形象。

【民主生活会发言稿】四

开发区工委(管委会)办公室班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实习党的十九大精神，全面落实市委、区委和工委决策部署，结合不作为不担当问题专项治理工作，精心组织学习研讨，深入查找突出问题，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，力争使此次专题民主生活会成为思想上、行动上的一次“全面体检”，督促工作取得更好成效。现就有关情况汇报如下。

一、存在的突出问题

对照“主体责任压得不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作‘两张皮’”方面

虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，落实“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实不作为不担当问题专项治理三年行动，但在压实主体责任，深入有效自查自纠等方面还存在一定差距。

主要表现在：

一是在强化组织领导上做得还不够。仅满足于落实工委部署，制定了《工委(管委会)办公室开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案》，但从思想上和认识上，对治理不作为不担当问题的重要性认识不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层，导致方案中重点治理问题的具体条目未能深入实际、直击要点。虽然成立了领导小组，但全年研究办公室内部不作为不担当问题的次数不多，仅限于每个月工作例会上提提要求，专项治理工作基本交由督查科、综合科承担，对其他各科室工作开展情况并未深抓细究，导致一些科室对专项治理工作不是十分重视。二是在自查自纠抓落实上做得还不够。未能将专项治理精神融会贯通，有单纯为了应付治理而抓治理的倾向，自查自纠“零报告”现象经常出现，查找出的不作为不担当典型问题较少。自我鞭策力度还不够，习惯于开开会、学学文件、写写体会、报报材料等常规的检查方式，将问题查深查透的力度不足、狠度不够，举一反三效果不突出，在一定程度上还存在着学用脱节、主责主业和专项治理“两张皮”的问题。三是在严肃追责问责上做得还不够。虽然多次强调党员干部要发挥模范带头作用，敢担当勇作为，但是仍有个别同志遇到难题能推就推，碰到难事能躲就躲，敢啃硬骨头的勇气和毅力不足。对于此类问题，以口头批评教育多，进一步监督和问责较少，用霹雳手段“挥泪斩马谡”决心不够，震慑作用不强。

对照“贯彻落实中央和市委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力”方面

虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，认真落实五大发展理念，但用党办干部“五个坚持”的尺子来丈量，还存在着一些不足。

主要表现在：

一是在推进管理体制改革上不够深入。体制机制改革后，在加快人员融合、岗位设计、科学调配等方面还没有做到最优，一些同志等了很久才分配具体工作，用人效能方面有待提升。在科室设置上，一定程度上存在贪大求全思想，觉得“三定方案”申报的科室越多，就能越好地完成工作，“科学设岗”“人岗匹配”的系统性思考还不足。此外，委办承担着一些社会管理职能，在与泰达街的职能边界划分上还存在着模糊地带，原先“一盘棋”“全覆盖”的管理格局，改革后却出现了盲点，工作中偶尔出现互相推诿现象，推进改革的力度有待加强。二是在主动服务群众上做得不够。接到群众热线电话、网络留言反映的问题，有时不能“一碗水端平”，虽然对于群众呼声强烈的问题能够马上落实，但对于群众提出的发展意见建议往往不够重视，在答复时偶尔存在“礼节性回复”或“泛泛而谈”，缺乏换位思考、真诚沟通的耐心。对民生问题调查研究不深入，调研次数不多，蹲点交流较少，“身入”基层却未“心入”基层，“干群相见不相识”情况比较普遍，对基层情况吃得不透、摸得不准。服务群众满足现状，存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的心理，对上级关注的事情表态好、落实快，对不易引起上级注意的潜性隐性工作，往往落实得不够积极和主动。三是在服务企业上韧劲不足。在开展“双万双服”工作中，主动服务企业的意识有待提升，对于企业发展面临的问题没有主动研究，对于企业反映的问题有时解决不力，且经常归咎于外部因素，不能从自身找原因。存在“讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水”的心理，对服务企业时取得一些成绩、解决一些问题的，喜欢推出典型、总结经验;而对工作中一些不到位和失误之处，则有所遮掩，习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。

对照“一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重而道远”方面

虽能把全面从严治党挺在最前面，将“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

主要表现在：

一是政治建设有待提升。净化政治生态的力度不强，立“明规矩”、破“潜规则”的决心不足，通过制度创新、体制改革不断净化党内政治生态的招法不多。对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》理解得还不透彻，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待提升，开展批评“辣味”不足，个别同志有自我批评怕丢面子、批评上级怕“穿小鞋”、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的思想顾虑，存在以希望建议代替批评的现象。组织生活不够规范，领导干部对开展组织生活兴趣不高，存在“应付”心理，总感到是“要我过”组织生活，而不是“我要过”组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。二是严管厚爱做得不够。由于怕打消干部积极性，有时对个别作风不严不实的干部“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”，而不能及时进行提醒、批评、教育，囿于庸俗的人际关系论，对“千里之堤，溃于蚁穴”的道理理解不够深刻。对勤勉踏实、敬业奉献的干部厚爱不足，办公室有许多奋战在机要文秘保障等岗位、终日埋头文稿或服务群众的好干部，对他们虽然心疼怜惜，但关心爱护做得不够，缺少制度上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得还不够多。三是作风建设有待加强。形式主义没有根治，调研不够深入，平时接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，工作浮在面上，“文山会海”依然存在，以会议落实会议、以文件落实文件的情况突出。官僚主义仍未杜绝，工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，一些历史遗留问题、困难信访案件，解决方案长时间停留在文件上、口号上，实际推进缓慢，长期得不到解决。

二、产生问题的原因

(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习还不够重视，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。在思想上还缺乏高度，片面地认为在功能区工作，服务经济发展是硬道理，抓好抓坏直接影响政绩，而不作为不担当问题专项治理只是辅助性工作，只要推动开展即可、落实要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有时认为只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而缺乏刚性规范的要求和有力有效的举措，致使专项治理实际手段和效果尚待提升，不能很好为办公室开展各项工作服务，鞭策作用还不到位。

(二)宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

(三)党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气;不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器发现问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

(四)遵规守纪不够严格。纪律观念不强。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上新时代要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

三、今后努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，班子深入整改，力争抓好不作为不担当问题专项治理，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

(一)坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习总书记钾于治理不作为不担当问题的讲话精神，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持党总支学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，将学习成果转化为改变工作作风、努力担当作为的强大动力。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。将不作为不担当专项治理作为基层党建工作的重要内容，经常性通过讲党课、组织培训等形式宣教正面案例、剖析负面案例，班子成员经常性与干部谈心交流，及时掌握思想动态，增进信任团结，激励担当作为。

(二)抓实主体责任，始终做到组织合格。一是加强组织领导。坚持领导带头、以上率下，强化对专项治理的重视程度，定期召开工作会议听取情况汇报，了解苗头倾向，将问题化解在萌芽阶段。及时传达学习上级对专项治理工作的部署要求，切实增强对待专项治理的政治性、原则性和战斗性，引领和带动全体干部持续转作风。认真梳理办公室内部专项治理情况，形成问题清单和台账，一项一项抓落实，督促党员干部自觉转变作风。二是加强自查自纠。开展集中检查、明察暗访，结合主责主业查找不作为不担当典型问题，强化自我革命的决心。规范每月统计报表填报，严格审核、认真复核，坚决纠正填报过程中的形式主义问题，避免“零报告”、空对空，确保问题整改抓出成效。三是加强监督问责，用好党内监督“法宝”，善用“四种形态”，做到精准问责，对办公室内部存在的干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题来一次集中治理。

(三)强化责任担当，始终做到能力合格。一是全力落实改革任务。加快两区合并后人员融合，充分发挥干部特长和能力，把合适的人安排到合适的岗位，做到“人岗贴合”、效能最优。做好社会管理职能与泰达街的配合，形成协同促进、优势互补的工作机制，始终保持奋发进取的泰达精神，用足用活政策和机遇，结合实际创造性地开展工作。二是全力做好群众工作。主动靠前、善于创新，紧扣群众感觉不幸福、不快乐、不满意的问题，把各类矛盾纠纷发现在初始、控制在当地、解决在基层，真正做到群众满意的快办，群众不理解的缓办，群众反对的不办，从源头上解决群众困难。开展更加丰富多彩的群众文体活动，推进“万名党员联万户”活动，以“服务群众零距离，群众事务我办理”为服务理念，构建党员“零距离”服务群众工作体系，密切党群干群关系。三是全力抓好企业服务。深入落实“双万双服促发展”活动，定期组织召开对口帮扶企业座谈会，倾听企业家心声，畅通政企沟通渠道，解决实际问题。强化班子成员定期走访联络企业机制，以“牵住牛鼻子，种好责任田”的责任感，推动企业反映的热点难点问题解决到位。

(四)严格锤炼党性，始终做到纪律合格。一是深入抓好政治建设。组织班子深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实增强高质量开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是对干部严管厚爱。结合开发区干部人事制度改革，树立正确选人用人导向，逐步打破“平均主义”和“大锅饭”，摆脱人员身份制约，实现岗位科学调配，梯队结构合理，打造一支干事创业激情澎湃，做人忠诚干净担当的高素质干伍。完善干部考评机制，一方面建立“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”的工作制度，考核干部有没有“宽肩膀”“硬肩膀”和责任心;一方面建立容错纠错机制，激发每个人的积极性、主动性和创造性，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，多措并举真正实现优者上、庸者下、劣者汰。三是全面加强纪律建设。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动、后勤保障等工作中，严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上。班子成员要主动净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，既要管好自己，又要管好家属子女，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友，坚守底线，不踩红线，展现担当作为、务实清廉的良好形象。

以上是班子的对照检查。

【民主生活会发言稿】五

通过近一段时间的参加党组织的学习，我重点查摆了自己的问题，进行分析并相应制定了整改措施，向大家汇报。

一、政治方面

1.对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻。

2.对“四个意识”、“四个自信”的理解过于形式化，未能真正了解其的重要意义。

通过深刻分析，我计划进行如下整改：1.通过电视、网络、书籍等多种方式学习习总书记十九大报告，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义。2.通过多种方式了解以及与广大党员同志加强交流，深刻领会“四个意识”、“四个自信”并做一名积极的践行着与宣传着。

二、纪律方面

1.对于政治纪律、组织纪律的重要性认识不够深刻，不够重视。2.对于工作纪律总是想图省事，绕过应有的工作流程完成工作。

我计划进行如下整改：1.加强对我党颁发的多项规范党员政治、组织纪律的文件的学习与领会，最终做到从思想上加强对党的政治、组织纪律的重视程度。

2.工作中严格按照公司的规章制度办事，不能存在侥幸心理，做公司制度与流程的积极践行者。

三、品德方面

1.工作作风不够踏实，有时会有投机取巧，应付工作的情况发生。2.对自我要求不够严格，缺乏工作的开拓性与创新意识，总是习惯于墨守成规的工作，工作多年，工作状态畏缩不前。

通过深刻分析，我计划进行如下整改：1.踏踏实实的分析工作中的得与失，积极改进工作风，遇到简单工作，认真完成不图省事。2.加强从工作内容的分析结果中找到工作的增长点，加强业务知识的学习，增强业务的开拓与创新，不惧怕失败，勇于超前工作。

四、作用方面

我没有把自己以及自己所负责的工作，放在集团转型脱困的大背景下考量，对集团发展相对重视不足，未对集团发展出谋划策，单纯强调完成工作本身的意义，开拓进取意识不强，危机意识不足。

通过深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集团转型脱困的大背景的考虑问题。在自身的工作过程中，积极做好调查、研究、分析，在拓宽业务渠道上下功夫，为集团钢铁产业发展贡献力量。此外，积极寻找与拓宽渠道，为集团非钢产业的发展出谋划策。

五、纠正“新四风”方面

1.在工作中，计划定的比较完备，实际落实情况总是打折扣。2.在工作中，风险风控不够强，在工作中有时会有执行政策缩水走样的情况。

通过自我剖析，整改措施如下：1.加强对业务工作整体的把控力度，加强业务工作的计划性与落实力度。2.严格按照政策以及公司规章制度办事，加强实地风险防控工作，做到业务工作万无一失。

六、对照党章方面

1.对于组织生活不够重视，参加组织生活流于形式，未能起到参加组织生活对自身思想的推动作用。2.对党的理论知识学习的不够透彻，对党的纪律理解的不够深入。

自我整改措施如下：1.加强对组织生活的重视程度，加强与其它党员在组织生活框架内的思想交流，净化自己的思想，使我能用先进的思想指导自己的学习与工作。2.加强对党章、党规、习总书记重要讲话以及十九大报告精神实质的学习与领会，对党的纪律的学习与践行不断走向深入。

通过党组织学习，我将不断完善自己的素质，更好的以一名优秀党员的标准要求自己。

第二篇：在基层党组织座谈会上的发言

在基层党组织负责人座谈会上的发言

各位领导、同志们：

大家早上好！按照会议安排，现将我矿在深入开展创先争优活动中的一些具体做法和贯彻落实集团公司党委XX号文件情况向在座的各位领导、同志们汇报如下：

一、我矿深入开展创先争优活动情况

我矿党委按照集团公司深入开展创先争优活动的统一安排部署，以“重在坚持、重在深入、重在创新、重在落实”的工作原则，加强创争领导，强化创争宣传，落实创争责任，创新创争载体，深入开展创先争优活动，较好地完成了阶段性工作，取得了初步成效。

（一）我矿的具体做法

一是融入中心抓创争。XXX矿正处于基本建设与生产长期并存阶段，井下地质条件复杂，员工素质参差不齐。面对这一现状，我矿党委以“融入中心工作，创新党建品牌”为主线，开展了“党员责任区”、“无职务党员先锋岗”，“党员品牌工程”、“党员攻关项目”等多项主题教育实践活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了政治核心、战斗堡垒、示范表率和先锋模范作用。

二是突出特色促创争。在深入开展创先争优活动中，我矿党委按照“独具特色、全新模式”的创争工作新格局，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强创争活力。我矿综采一队是矿原煤 1

生产主力单位，承担着全矿三分之二的原煤生产任务，今年先后遇到5个断层，在创争活动中，该队党支部结合区队安全生产难点工作，在党员中开展了“亮身份保安全、亮岗位争先进、亮业绩比贡献”的“三亮”活动，党员个个冲锋在前，用党员的模范行为影响和带动着身边的员工群众，不仅顺利的通过了断层带，还超额完成了原煤生产任务。综掘二队党支部开展了“井筒要到底，党员当先锋”主题实践活动，成立了现场斜井维护和副斜井掘进两个党员先锋攻坚组，确保了井筒维护到底，为我矿后续接续工作提供了保障。

三是立足岗位树创争。为发挥党员先锋模范作用，我矿党委在全矿276名党员中亮出“红色”品牌，开展“红色“教育，夺取“红色”锦旗。一是党员要“红”在井下生产第一线，在急难险重时刻冲在前，以一言一行为员工群众作表率；二是党员要“红”在创新攻关中，潜心钻研本专业知识技能，提升自身综合素质，积极投入技术创新、管理创新、技术攻关等活动中；三是党员要“红”在员工群众中，利用无职务党员先锋岗，党员授课等活动，推广传授党员队伍的好经验好做法，确保党员立足岗位作贡献。通过打造“红色”品牌，促进了党员“平常时刻看得出来，关键时刻豁得出来，急难险重站得出来，利益面前让得出来”。

四是全员参与齐创争。为确保创先争优活动全覆盖、全员参与，发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用，我矿先后下发了《关于在工会组织中深入开展创先争优活动实施方案》、《关于在共青团组织中开展“抓基层、打基础、做贡献、亮风采创先争优活动实施方案》，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；团委以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有青年特点的创争活动。充分调动了全矿员工群众参与创争活动的积极性和主动性，在全矿形成了全员参与齐创争的浓厚氛围，为企业发展凝心聚力。

（二）四点体会

深入开展创先争优活动给我矿党建工作创新提供了更加广阔的舞台和空间，为提升党建工作科学化水平，为建设文明和谐积极向上现代化矿井提供了制度和组织保证。

一是创新了党建工作形式。二是丰富了党组织活动内容。三是增强了党建工作活力。四是提高了党组织凝聚力。

（三）下一步工作打算

为了继续深入开展好新一轮创先争优活动,下一步我矿将着力做到“四抓好”

一是抓好支部创争不放松。基层一线是党建工作创新的源泉，党的建设重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。要使创争活动融入到企业安全生产的全过程，扩大创争活动的覆盖面，就要紧紧抓住基层党支部这一承上启下的关键环节，夯实支部基础建设、激发支部创新活力，达到“一个支部一品牌，一个支部一特色，个个支部出成效”的良好局面。

二是抓好岗位创争不松劲。岗位是实现自身价值和创先争优的舞台，要紧扣中心任务，融入日常工作、立足本职岗位，以岗位保班组，班组保区队，区队保全矿，一级带着一级干，一级做给一级看，积极开展以“争做岗位文明之星、争做岗位奉献之星、争做岗位安全之星、争做岗位创新之星、争做岗位技能之星、创建党员先锋工程”为载体的“五争一创”主题教育实践活动。

三是抓好全员创争不停步。继续按照“全员覆盖，人人参与，横向到边，纵向到底”的原则，抓好机关基层、干部员工群众创争活动，营造“个个创先进、人人争优秀”的良好氛围，全面掀起“创争”热潮。

四是抓好支部负责人创争不手软。基层支部创争活动关键在支部书记，要把抓好基层支部书记做为首要任务，健全书记抓，抓书记，形成党委统一领导、部门齐抓共管、支部层层落实的创争工作责任体系，强化考核，落实责任，做好表率。

二、贯彻落实集团公司党委89号文件情况

集团公司党委XX号文件的出台，为我矿党委今后抓好党建工作指明了方向，我矿党委及时组织党委中心组成员、政工人员、党支部书记认真学习贯彻了文件精神，通过学习贯彻，我们的体会有以下五点：

一是明确了党建活动内容。二是明确了资金渠道。三是明确了组织机构设置情况。四是明确了人员配备情况。五是明确了

考核标准。

我矿目前已经按照集团公司“四强”党组织、“四好”领导班子、“四优”共产党员的创建活动内容开展党组织创建活动。按照要求正常使用党组织活动经费。在人员配备上，因为我矿是新建矿井，人员素质和业务水平相对较低，个别党务干部的配备还不完善，下一步我矿将按照“成熟一个培养一个”的原则进行配备。

意见和建议：按照集团公司的规定，所有奖金全部发放到个人账户，我们在开展党建各项创新活动和创先争优活动中，因为各项手续及时间的拖延不能及时兑现奖励基金，降低了党员和支部参与党组织活动的积极性，起不到很好的促进作用。建议集团能否以发票的形式给以报销党组织活动经费。

第三篇：在全市基层党组织建设座谈会上的发言

在全市中小学基层党组织建设座谈会上的发言

各位领导，我叫王增荣，是永州市零陵区黄田铺镇党委书记。黄田铺镇位于零陵区潇水河西、湘江之东，207、322国道及衡昆高速公路穿镇而过，全镇土地总面积116平方公里，辖33个行政村，1个居委会，328个村（居）民小组，7360户，总人口

3.1万人。全镇共有学校三所，下设三个支部，即黄田铺学校支部、双牌铺学校支部、鸟墉铺完小支部，教师党员112人，其中男99人，女13人，本科40人，专科30人，中专41人，高中1人，非党积极分子2人。近年来，镇党委把推进学校建设、提高素质教育作为当前农村的一项中心工作来抓，特别是大力加强了学校党支部建设，取得一定成效。下面我就镇学校党组织建设的一些基本情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、抓学习，努力形成了高水平的师资队伍。一是坚持理论先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，着重在学习和掌握科学的思想方法和工作方法上下功夫从而指导实践。不断用邓小平改革创新的精神，研究教育教学改革中的新情况、新问题，积极推进素质教育。通过制定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论、观看录像、演讲等形式，丰富学习的内容，中心组坚持先学、学深的原则，在“学”字上求“深”，在“研”字上求“实”，在“学”、“研”结合上求“新”，真正达到用理论来指导工作的目的，为构建学习型教师组织提供了有利保证。二是组织“读书”活动，要求：每人读一本书，不断提高自己的理论水平，进一步开阔视野，指导自己工作。学校在教师读书基础上，联系实际组织学理论、树师表读书演讲交流活动。三是充分利用计算机及网络在教育中的作用，无论从硬件、软件上都鼓励教师参加更高层次的学习，90%的教师能掌握基本操作，能利用网上资源，学习制作使用课件。

2、抓落实，充分发挥了党员的模范作用。一是为庆祝建党90周年，学校党支部以学习回顾党的90年光荣历史，学习素质

教育理论，进一步振奋精神，更新观点，推动各项工作再上新台阶为目标，开展了“知党、爱党、跟党走”为主题的丰富多彩的纪念活动：民主评议党员活动、建党90周年答题知识竞赛、党章党史资料片、主题班队会、读书交流活动、献计献策活动、演讲、召开民主生活会等，进一步增强了广大党员、教师的光荣感、使命感，激发了广大教职工奋力拼搏的政治热情和工作干劲，营造了热烈、浓厚、隆重的纪念氛围，为顺利完成教育教学任务奠定坚实的基础。二是深入开展创先争优活动，学习上级党组织文件通知精神，各支部都组织召开了动员大会，制定了创先争优活动实施方案，各支部、党员教师结合实际都书面上交了公开承诺书和承诺事项，党员教师集中学习和个人学习相结合，学习笔记不少于2万字，心得4篇以上。三是在党员开展“自塑形象”活动，用自己言行，实践入党誓词，要求党员起到以下七个方面的带头作用：党员遵守学校规章制度，模范遵守学校劳动纪律的带头作用；党员参加教育教学改革带头作用；党员参加教研活动的带头作用；党员树立良好的师德师风，杜绝体罚和变相体罚的带头作用；党员在工作中吃苦耐劳，勇挑重担，吃苦在先，享受在后的带头作用；党员积极参加学习，不断充实自己，钻研业务带头作用；党员学习使用电脑，开展教育教学工作带头作用。

3、抓素质，全面树立了良好的师德师风。一是进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合，把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。二是把师德师风当作重点抓，建立一箱、一卡、一档（即：师德师风群众信箱、师德师风意见反馈卡、建立师德师风档案），将师德师风列为重点考核项目，倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。三是全校教师积极落实“一岗两责”，把思想政治工作纳入职责范围，在组织教育教学管理的同时，做好了师生的思想政治工作。

二、存在的问题

一是活动形式单一，质量不高，效果不佳。集中活动时间很难得到保证，有的党员对内容浅显的组织生活会不感兴趣；学校党组织工作方式单一，党员教育形式缺乏创新和活力。

二是对党支部工作认识不够深入。有的教师在思想认识上存在着误区，认为中小学校党支部工作虚多实少，可有可无；其次是认为理论学习大可不必，把书教好，把学生成绩提升上来就行了，理论学习走过场。

三是党建工作的人力、财力投入不足。目前在很多中小学校中，学校给党支部班子成员的课排得满，甚至排得超，上级党组织和教育主管部门党组也基本上没有相应文件来认定支部班子（书记除外）的工作量。如此，这些学校便没有足够的人手花足够的时间去抓党建工作。党支部平时的材料完成、份内所做的事，大多是为了应付检查。另外,党建工作也是需要经费支持的，但目前依然存在着很多中小学校的党建工作缺少固定经费保证的情况。

四是党支部的隶属关系不够理顺。中小学校党支部在学校中应该管什么，开展工作的载体有哪些，尤其是学校的工、青、妇、教代会等团体到底是由谁去领导，这些都应该理清理顺。

五是制度建设不够完善。有的中小学校党支部还存在着制度建设不够完善的情况：党员发展的体系和制度不成套、不完善；存在着空有制度而无落实；缺乏有效的监督和激励措施；缺乏有效的奖惩手段，致使一部分党员入党后反而出现党性修养退步的现象。

三、几点建议

1.要把基层党组织建设与教育教学管理相结合。在学校，党支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者。要充分发挥党组织的作用，把基层党组织建设与教育教学管理充分结合起来，构建科学民主的决策机制，掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向，不断增强党组织观念，端正工作指导思想，保持良好的精神状态，要努力形成二种机制，一是要搞活教师队伍流动机制，实行能者进庸者出，调动教师队伍的工作积极性；二是要完善激励机制，通过设立教育奖励基金等，鼓励党员、教师开拓创新，激发教师队伍的敬业爱岗责任性。

2.要把党员队伍建设与教师队伍建设相结合。要全面形成一种倡导，即把优秀的教师培养成党员、把党员培养成为优秀的教育人才的发展机制，从而确保党支部旺盛的生机和活力。要抓好党员的教育，彻底摒弃只重教学不重理论学习的思想，解决好教师队伍个人意思强、组织观念弱的现象，树立良好的师德，让每个党员、教师做学习的典范，实践的榜样，危难时刻挺身而出的先锋，达到党政合一，促使学校健康发展的目标。”

3.要把党员的先进性教育与少先队员、共青团员的先锋模范性教育相结合。党员是组成党组织的个体细胞，是构成党组织战斗力的基本要素。所以党支部肩负着增强发挥每一个党员先锋模范作用的重任。学校是教书育人的堡垒所在，也是青少年形成人生观、世界观、价值观的重要时期，因此，我们一是要充分发挥“人类灵魂工程师”的作用；二是充分发挥“教育学生”的作用，切实形成尊师重教、教书育人的良好氛围。

第四篇：党组织会上的发言

首先，感谢在座的各位党员同志参加今天的会议！感谢党组织在百忙之中召开这次支部大会对我的入党问题进行讨论。（感谢大家对我所做的工作予以肯定，并提出这么多宝贵的意见和建议）

今天对我来说是一生中最值得纪念的时刻，因为，就在这一时刻，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。我深知这是党组织对我的关怀、入党介绍人对我的培养以及各位党员同志对我的关心和帮助的结果，在这里，我表示由衷的感谢！

作为一名预备党员，我会更加严格要求自己，在今后工作、学习和社会生活中决心做到以下几点：

一是认真遵守党的纪律和各项规章制度，认真履行《党章》规定的各项党员义务，注重党员形象，维护党组织利益。

二是坚定共产主义理想和信念，在涉及大是大非问题上保持清醒头脑，对党的事业忠诚执著，始终不忘自己的党员身份，吃苦在前，享受在后，发挥先锋模范带头作用。

三是认真执行党和国家的各项方针政策，在工作中脚踏实地，积极肯干，一切以工作为重，一切以大局为重，团结同志，敬业诚信。

四是按时缴纳党费，按时参加党组织生活，切实加强政治理论知识学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，切实提高理论水平和思想觉悟。

五是积极支持党支部的各项工作，认真完成支部分配的各项任务，服从领导，听从指挥，切实开展批评与自我批评，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。

谢谢大家！

第五篇：在军转干部座谈会上的发言

在军转干部座谈会上的发言3篇

篇一

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝中国人民解放军建军90周年。在此，我向在座的各位致以节日的祝贺！向我镇全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、和军烈属表示亲切的慰问！感谢大家对岑川镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出的汗水辛劳。并对光临会场指导的张书记、唐镇长致以深深的敬意和衷心的感谢！

1927年８月１日，南昌起义一声炮响，人民军队在战火中诞生了，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军继承革命优秀传统，弘扬革命精神，捍卫了国家的独立、主权和尊严，积极支持、参与国家

经济建设，为维护祖国和平统一和社会稳定，为推动我国三个文明建设，做出了重要贡献。历史证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

我们要广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前，我们正处于加快发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展的高度，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，同时，还要切实做好优抚安置工作，依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献，努力把全乡的双拥工作提高到一个新的水平。

近年来，我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中，贡献出了自己的智慧和力量，做出了较大的成绩，取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下，全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。如民生工程的实施；实事项目的承办；招商引资的落地。我县最早、规模最大、标准最高的农综开发项目，解决了全镇水旱无忧的问题；全镇14个村农网改造项目，在全县率先彻底解决了用电贵问题；廉租安置房主题工程项目，将长期为无房户提供方便。

今年是是挑战最严峻之年，我们压力很大，但我们力求在创新中求突破、在困境中求跨越、力破坚冰，奋进推进经济快速发展。今年，我们严抓作风建设，实行指纹机考勤，提振了作风，践行了勤于学习、维护团结、真抓实干、作风建设的四个表率，坚守安全生产、计划生育、综治维稳、国土城建四条底线不动摇。立足实际，提出推进十件实事工程规划。这些工作都离不开你们的支持。

今后，我们要坚持深入十八大精神，坚定党的信念，实践党的宗旨，牢记党的使命，发扬党的传统，为早日实现我们秀美富裕的岑川梦为一起努力。

最后，衷心的祝愿在座各位工作顺利，节日快乐，身体健康，合家幸福，万事如意！

谢谢大家！

篇二

我是2014年转业分配至检察机关的，2006年军校毕业后分配至XX军区服役，先后任职排长、连长、机关参谋等，虽在部队任职时间不算长，转业时级别较低，但我仍为我曾经当兵的经历感到自豪，我人生中最美好的十余年光景留在了部队，它教给了我责任与担当、荣辱与使命、挫折与奋进，能不值得珍惜么？在今天八一建军节这个难忘又特殊的节日里，我衷心地向在座的各位领导表示感谢！

俗话说铁打的硬盘流水的兵，其实从穿上军装那天起就知道迟早要离开部队，心里明白，也有思想准备，可是当这一天真真切切的面临到自己身上的时候，还是感觉心里很无助。那一刻，对于这个社会，我突然发现，自己是那么的陌生，先前转业时幻想的种种憧憬，一切又都是那么的不真实，在转业求职的过程中真是一波三折，但是终有柳暗花明的时刻，我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队汉川市检察院。在这里我庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，不仅给予我生活中的帮助，解决我的后顾之忧，还给予我这样一个机会展现自己；我庆幸拥有这么多亲切热情的同事，在我刚刚步入地方工作的初期给予我无私的帮助，使我迅速摆脱陌生的岗位，陌生的环境所带来的恐惧和困惑，小到安排我的生活起居，介绍单位的情况、周围的环境；大到在工作中手把手的传授业务技能，介绍工作经验，让我受益匪浅，较快的适应了工作。这一切的一切，我都铭记在心，大家互助友爱的和谐氛围，让我更深切地感受到这是一个团结温暖的大家庭。

屈指算来，我在单位上班已近半年余，通过这几个月来的亲身接触、倾听和感受，我深深地明白检察机关既有着与军队相同的一面，具有准军事化的特征，但同时又有着高度职业化的法律特性。对于成长于部队的我来说，陌生的不仅是工作环境，更真切的是本领恐慌，困难远比想象中要大。我给自己定下决心，要把心沉下去，保持一份平和的心态去面对工作，以真心换诚心，以善意换真情，这是做好检察工作的第一步。其次，要继续加强学习。根据业务工作的需要，完善自己的知识结构，在掌握业务知识的基础上不断汲取新的知识充实自己，在干中学、学中干，在实践中提高自己的业务水平和发现问题、解决问题的能力。转业是人生的重要转折，是人生前行的又一个起点，而不是终点。生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也有了坚忍不拔吃苦耐劳的品质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，我要把做好本职工作作为回报人生的满意答卷。

篇三

在八一建军节来临之际，衷心地向在座的各位领导给予我的关心、爱护和帮助表示感谢！向在座曾经当过兵的战友们致以节日的祝贺！祝大家身体健康、事事顺心！我汇报的题目是《全心全意干事业无怨无悔写春秋》。

人们常说没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的，然而对一份事业的热情与热爱，任何一个人都不是天生的或是一挥而就的，它更多的是需要用心的积累和岁月的历练。满怀着军人的激情，2007年12月从部队转业之后，我毅然选择回到了生养我的故乡光荣地成为了汉川检察院的一名干警。曾经迷茫，曾经无措，如何才能立足本职，做一名合格的检察干警，配得起胸前这灼灼的检徽？带着这样的思索，在各级领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了从一名军转干部到检察干警的角色转变。从事检察工作六年多来，我时刻以一个军转干部、共产党员的身份牢记人民至上、法律至上的宗旨，时时处处严格要求自己，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，出色地完成了院领导和院党组交给的各项工作任务，受到了各级的充分肯定，先后四次被孝感市院荣记个人三等功，一次被市委政法委授予十佳政法干警荣誉称号。

一、刻苦学习自励精进。

讲学习，强素质，练内功，树形象是我进入检察院以来一直追寻的从检之路，六年多来。我始终把学习当作立身之本，做人之道的一件大事，放在首位。坚持把学习作为促进工作的永恒主题，注重自身理论素质和知识水平的提高。不仅自觉学习了党的创新理论，还认真学习了各级政法工作会议、检察工作会议精神，相关法律法规和检察业务、检察实务知识。在学习中采用剪贴、摘抄、记学习笔记等方法增强学习效果。坚持做到学以致用，虚心向领导、向身边干警请教学习，把学到的知识用于指导自己日常工作的实践，并体现到文字材料中，使文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本院实际，具有较强的针对性和操作性，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高。

二、爱岗敬业无私奉献。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从工作任务上来说，头绪繁杂，任务艰巨，是承上启下、沟通左右、协调各方的纽带，担负着后勤保障及维持机关正常运转的重大职责。一直以来我和在座的各位战友一样，在自己的岗位上默默耕耘，用自己的实际行动诠释着爱岗敬业、无私奉献的精神。自20103月到办公室工作以来,我始终以高度的工作责任感认真处理好每一份文件，接好每一个电话，安排好每一次会务，尽心尽力写好每一份材料。良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。从事文字工作是一件辛苦、枯燥的事情，但我始终能够做到沉下心来，深入进去，经常在八小时以外利用休息时间和节假日加班加点，从不计较个人得失，全身心地投入到工作中，并从枯燥、辛苦的工作中找到乐趣，从来没有因个人原因而耽误工作的情形，各种文字材料基本上能做到高质量、高效率的完成。六年多来，经过我起草的会议讲话、工作总结、工作报告、经验交流及应由办公室起草的文电、通知等近百余份材料，没有出现任何纰漏；撰写调研文章、宣传报道稿件、编发检察信息500余篇，先后被各级各类媒体和刊物采用258篇。

三、主动服务高效求精。

办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性。工作中，我时刻警示自己要善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，从不消极等待，总是主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，凭借自己灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。我在办公室除了做好文秘工作、检察调研外，还负责文印、会务接

待、会场布置、重大活动的安排等其他管理和服务工作，不论是哪项工作，我都本着负责的态度，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，从没有出现因工作责任心不强、工作做的不到位、不及时而导致贻误工作或出现重大差错失误的现象。我和办公室的全体干警以一颗真诚的心为大家提供服务，回报的是全院干警的支持与肯定。近年来，我们办公室也多次被上级表彰为先进科处（室）、十佳政法单位等荣誉称号。

我的工作是平凡的，没有惊天动地的大事，也没有振奋人心的豪言壮语，作为一名普通的检察人，我在平凡的岗位上，无私地为热爱的检察事业奉献着自己的光与热，不断地用实际行动践行着自己当初的誓言：愿做革命一块砖，哪里需要哪里搬；愿做革命一块泥，甩在哪里都不起皮；站好一班岗、尽好一份责，为检察事业增光添彩而竭尽全力！