第一篇:扶贫办培训教学计划
蔬菜实用技术培训班教学计划
根据省、市、县扶贫工作关于雨露计划实用技术培训有关会议精神,为切实做好我县蔬菜实用技术培训工作,提升参训农民学员种菜技能,决定举办2015年县扶贫办暨县农科所蔬菜实用技术培训班,特制定如下教学计划:
一、培训地点:桃溪现代农业示范区培训中心
二、培训时间:2015年9月23日-9月29日
三、参加培训人员及人数:全县蔬菜种植、加工、运输、营销大户,计划310人。
四、培训费用:实行免费培训。
五、培训内容:蔬菜新品种新技术、市场营销知识、农产品质量安全知识等。
六、要求:
1、由县扶贫办公室批准和主办,由县农科所承办并做好参训农民培训的组织落实工作,按照培训内容,选派有敬业精神的优秀学员,确保培训学员按时参加培训,参训人数不低于计划人数。
2、由乡镇干部带队,参加培训学员需携带身份证,于 9月23日上午7点前到培训地点报道。
舒城县农业科学研究所
2015年9月20日
第二篇:聂拉木县扶贫办培训总结
聂拉木县扶贫办培训总结
地区扶贫办:
2011年聂拉木县以科学发展观为指导,按照《聂拉木县“十二五”扶贫开发规划》的要求,围绕自治区、地区扶贫办的要求,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,我们根据新形势扶贫开发培训工作的需要,及时调整培训内容,改变旧的模式,勇于创新,大胆实践,取得了良好的效果。
一、2011年培训工作总结
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持开发式和开放式的扶贫方针,结合新时期扶贫开发的形势和任务,以自治区提出的今后十年扶贫开发的目标、任务作为我们扶贫培训工作的奋斗目标,坚持学习理论与研究解决现实问题相结合,增强针对性,提高有效性,学以致用,认真做好扶贫培训工作。
2、结合新时期扶贫开发的特点,及时调整培训内容、改进培训教学方式、拓宽培训领域,逐步加大异地联合办班的力度,扩大培训范围,采取灵活多样的培训方式和手段,注重培训的效果,切实提高培训的质量。
二、培训取得的成效
第一、通过培训学习,使贫困地区的各级干部进一步增强了信心。大家进一步明确了对扶贫开发的形势、任务和政
策的认识,进一步增强了做好扶贫开发工作的责任感和使命感,提高了认识,增强了信心。既看到了扶贫开发的有利条件和良好机遇,也看到了扶贫攻坚面临的困难和工作的艰巨性。
第二、通过培训学习,使贫困地区的领导干部增长了见识、开阔了眼界、转变了思想观念,看到了差距,学到先进的做法和经验,受到了启发,取得很好的培训效果。在培训期间,一些干部通过先进典型参观考察,进行横向纵向等多种比较,主动找差距,增强开放意识和发展经济的紧迫感。开阔视野,理出了工作上的新思路,立足当地资源,大力发展乡镇企业和农牧民合作组织,不断增强经济实力,加快脱贫致富的步伐。
第三、通过培训学习,提高了农牧民的思维能力,大家进一步明确了农牧区产业结构调整的原则和内容,明确了扶贫项目开发建设,扶贫到村到户,农村经济实体等项目的前期准备,项目的评价和实施后续管理、产销对路,增加农民收入的支柱产业。
第四、通过对农民的蔬菜种植技术培训和劳务输出培训,使我县的贫困群众学到了脱贫致富的一技之长,提高了自我发展的技能、增加了收入,加快了脱贫致富、自谋出路步伐。
第五、通过培训,引导贫困地区加快了农牧区产业结构
调整的步伐。在培训中,我们把投资少、见效快、覆盖广、效益高、能够尽快提高贫困人口收入、密切联系当地的种养殖业和农副产品加工业作为培训的重点,开展有针对性的培训。
三、存在的问题
1.培训经费不足,制约扶贫培训工作的开展。
2.没有专属培训场地和基地,培训教学设施落后,影响培训的质量和效果。
四、2012年的培训工作思路和计划
(一)扩大扶贫对象培训范围,全面提高贫困群众的素质。在搞好乡村干部培训的同时,对农牧民、贫困群众采取有计划有步骤大规模的系统的培训,使其在贫困地区造成思想认识和技术信息的更新和转变,培养和造就有文化、懂科学、会经营的新型农牧民。
(二)积极开展面向社会和低收入群众的实用技术和就业技能培训。以扶贫开发培训的机制,政策和现有条件为依托,充分发挥现有人员年轻和富有朝气积极向上勇于开拓的人力资本,开展社会和市场需要的各类实用技术和技能培训。拓宽培训范围,继续做好农民实用技术、劳务输出培训等工作。计划举办一期贫困地区种养殖业实用技术培训班。三期贫困地区农民致富技能及劳务输出培训班。一期重点贫困村党支部书记培训班和一期机关定点扶贫干部培训班。
我们相信在地区扶贫办关心和领导下,有能力克服困难,有信心做好新时期的扶贫培训工作,为的扶贫开发工作做出更大贡献。
聂拉木县扶贫办
2011年11月29日
第三篇:扶贫办
石城县干部群众热议《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台
连日来,石城县干部职工纷纷通过各种途径学习关注国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》,热议《若干意见》。
石城县扶贫办干部职工通过阅读报纸,网络媒体等形式关心关注国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。石城是典型的山区贫困县,全县贫困人口近9万,《若干意》见的出台无疑给石城的扶贫攻坚目标注入了新的活力、带来了新的希望。【采访石城县扶贫办主任陈小柱同期声:在庆祝建党91周年和迎接党的十八大召开之际,国务院出台了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》,作为老区人民我们感到无比的欣慰,这是党中央、国务院关心老区、着眼全局的一项重大战略决策,是老区人民几代人的心愿,这项重大战略决策的出台,无疑意味着赣南等革命老区发展迎来新的春天,必将进入一个加速发展、转型发展、跨越发展的新时代。石城是革命老区,苏区时期全红县,是中央红军长征重要出发地,是典型山区贫困县,贫困面广,贫困人口多,贫困程度深,扶贫攻坚任务艰巨,作为一名老区的扶贫工作者,我们一定要倍加珍惜这一千载难逢的好时机,大力弘扬苏区精神,深刻领会和把握好《若干意见》的精神实质,用好扶贫资金,落实好扶贫政策,科学规划,创新思路,为实现国家新一轮扶贫攻坚目标而努力奋斗,决不辜负党中央、国务院对我们老区人民的关心和厚爱。】
石城县扶贫办还组织干部职工深入到十二五规划的国家贫困村小松镇瑶上村,宣传国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》,解释政策,鼓舞士气,增强村民发展信心。【采访石城县小松镇瑶上村村民温解放同期声:这个政策很好,我们很高兴,很激动,我们老百姓生活更有了盼头,日子一定会越过越好。】
【采访石城县小松镇瑶上村支部书记邓扬金同期声:中央出台了好政策,我们基层干部有信心、抓住机遇,继续发扬苏区精神,努力做好各项工作,带来村民早日脱贫致富奔小康。】
(石城台:李水根
***)
第四篇:扶贫办[范文]
2010年扶贫开发
工作总结及2011年工作安排意见
富裕县扶贫开发服务中心
2010年11月9日
按照县委、县政府要求,现将 “十一五”时期扶贫开发工作总结和“十二五”时期扶贫开发工作安排意见汇报如下:
一、“十一五”时期扶贫开发工作简要回顾
我县“十一五”时期实施扶贫开发整村推进重点村有34个,分布在全县10个乡镇,总户数20054户,其中贫困户数7192户,占总户数的35%;总人口72686人,其中贫困人口25727人,占总人口的35%。“十一五”时期全县争取扶贫资金2831.76万元,实施了养殖业、水利设施、农业设施、基础设施、社会事业、互助资金、贷款贴息和贫困户劳动力转移培训八大扶贫项目,圆满完成了全年各项工作任务。主要表现:
(一)人均收入明显提高。扶持贫困户发展生产性增收项目,增加了贫困户收入。一是发展养殖业。全县共扶持库木等29个村1225户贫困户购买扶贫奶牛1225头;扶持宁年村15户贫困户购买肉牛15头;扶持长发村15户贫困户购买扶贫仔猪100头;扶持宏升村25户贫困户发展养鹅7500只;扶持得胜村20户贫困户购买蛋鸡2000只。二是组建农业合作社。为庆生等5个村每个村投入发展生产互助资金30万元。三是产业扶贫。为2个龙头企业发展生产贷款贴息26.5万元,带动了贫困户增收;为贫困户贷款贴息40万元。四是培训转移。培训贫困户劳动力4233人,转移就业3387人,年均实现劳务经济2032万元。通过实施整村推进扶贫开发,使贫困村人均收入由2005年末1161元,提高到4560元;贫困人口下降39950人。
(二)水利设施得到改善。扶持万发村新打人畜饮水井1眼,配备水泵1台,新建井房1座;扶持力合村新建井房3座168平方米、维修井房2座112平方米;扶持绍文村维修泵站1处。扶持五星等19个村安装自 1
来水6035户;扶持革命老区杨屯村铺设自来水管网17290延长米。扶持得胜等11个村新打抗旱井106眼;扶持永兴等2个村修排涝工程3900延长米;扶持龙安桥村水田清淤工程土方20188立方米。
(三)农业基础建设得到加强。扶持富胜等16个村新购大型农业机械17台,配套农具12台,建车库460平方米;扶持立新等6个村新建畜牧站6个,购置了仪器设备;扶持五一村修建了温室大棚2000平方米;扶持日升村新建青贮窖35个;扶持林业村旱田低压线路改造及配套项目3000亩;扶持祥发村旱田改水田2000亩。扶持日升等20个村修建了
4.5米宽水泥路45公里,扶持塔哈等8个村修建砂石路29.6公里;扶持新发村新修过路涵150个;扶持库木等8个村中心屯新修排水工程19000延长米。
(四)公益事业得到发展。扶持五星等20个村建设村级卫生所(计生室)20个,并购置诊疗设备;扶持雅洲等12个村新安有线电视3210户;扶持新发村等6个村新建修闲广场6处;扶持红星村新建太阳能浴池1处;扶持库木村新建活动室80平方米;扶持富兴等4个村安装栅栏13400延长米;扶持宁年等2个村安装路灯20盏。通过整村推进项目实施,为我县农业和农村经济、社会事业的发展做出了突出贡献,为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。
二、2010年工作完成情况
(一)深入调研,科学制定扶贫开发规划。在扶贫项目编制上,2010年扶贫办组织相关业务人员深入实施村实地调研,经过与实施村干部群众座谈,现场踏查,结合实施村发展生产、改善民生等实际情况,在充分尊重群众意愿的基础上,通过与相关部门沟通,按照全省“四有三通三提高”立项标准,编制计划,进行科学立项,确定实施村扶贫困开发建设项目。
(二)坚持标准,全力推进项目实施进度。面对今年项目实施时间紧,任务重的实际,不等不靠、抢前抓早,坚持本着先难后易的原则, 严格按照规划标准,在扶贫资金没有到位的情况下,采取先实施、后结算的方式,组织实施扶贫项目。2010年11个实施村完成扶贫开
发项目四类15项。一是养殖业项目。扶持库木等8个村120户贫困户购买扶贫奶牛120头;扶持宁年村15户贫困户购买肉牛15头;扶持长发村15户贫困户购买扶贫仔猪100头;扶持得胜村20户贫困户购买蛋鸡2000只。二是水利设施项目。扶持五星村安装自来水330户;扶持得胜等2个村新打抗旱井8眼;扶持林业村旱田低压线路改造及配套项目3000亩;扶持祥发村旱田改水田2000亩。三是基础设施项目。扶持库木等7个村中心屯新修排水工程19000延长米。四是社会事业项目。扶持五星等2个村建设村级卫生所计生室2个;扶持长发等5个村新建修闲广场5处;扶持库木村新建村民活动室80平方米;扶持富兴等3个村安装栅栏6400延长米;扶持宁年等2个村安装路灯20盏。通过扶贫开发项目建设,实施村功能进一步增强,村容村貌明显改观。
(三)精心组织,积极抓好两项制度试点。最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接是新十年国家出台的扶贫开发政策,也是实现2020年基本消除绝对贫困现象的奋斗目标。我县是“两项制度”有效衔接试点县之一。在全省两项制度有效衔接试点工作会议之后,我县按照要求,全面开展了两项制度有效衔接试点工作,历时两个月时间,完成了省扶贫办下达的15010人贫困指标的录入上传工作。主要做法:一是领导重视。县委、县政府高度重视两项制度有效衔接试点工作,在财政资金紧张的情况下,安排专项工作经费,用于两项制度有效衔接试点工作。召开了全县两项制度有效衔接试点工作会议,各乡镇长、主管乡镇长和各村书记等参加了会议,主管县长做重要讲话,对试点工作进行了周密部署。二是严格实施。全县10个乡镇90个行政村依据方案要求,严格按照程序实施两项制度有效衔接工作。按照时限要求,每个村都从宣传动员、成立村级民主评议小组、农户申请、民主评议、公示审批、调查登记、纸质档案复审操作等程序,评选确定贫困户。三是及时上传。确定贫困户以后,我们组织各乡镇及时录入到户登记表、到村登记表,并由县扶贫办录入了全县登记表,在录入过程中发现问题,及时与各乡镇村进行联系,确保录入信息准确性。录
入结束后,我们及时上传到国家财政部。通过全县上下共同努力,我们圆满完成了两项制度有效衔接试点工作。
三、2011年扶贫开发工作思路
(一)指导思想。以科学发展观为指导,深入贯彻省市“八大经济区”总体部署,紧紧围绕县委“四区一带”发展思路,坚持开发式扶贫的方针,大力推进“一体两翼”扶贫开发战略,以实施整村推进为主体,以贫困户劳动力转移培训和产业化扶贫为重点,努力提高贫困人口素质和综合发展能力,积极争取扶贫资金,加大资金整合力度,推进基础设施和公共事业项目建设,完善扶贫开发机制,创新扶贫开发方式,提高扶贫开发效益,把扶贫开发工作提高到一个新的水平,加快社会主义新农村建设步伐。
(二)发展目标。2011年,在实施村中培育1个土地流转典型村,努力实现多种形式的规模化经营;富余劳动力全部实现转移就业;劳务和奶牛业收入占人均收入的比例要达到50%以上;贫困人口人均收入达到2000元以上,贫困群众在生产生活条件上得到较大改善。
(三)工作任务。2011年是我县第五批实施重点村扶贫开发最后一年,也是新十年扶贫开发第一年。按照省委、省政府“一次规划、两年实施、分批推进、逐村验收”整村推进战略部署,2011年第五批实施重点村工作重点是申请财政扶贫资金545.6万元,建设好整村推进八个扶贫项目。一是重点做好“十二五”时期整村推进规划编制试点村扶贫开发工作;二是购买大中型农机具项目;三是新建白色路面项目;四是购买大型喷灌设备;五是新修村屯排水项目;六是安装栅栏项目;七是新建休闲广场项目;八是安装自来水入户项目;九是安装路灯项目。
四、“十二五”时期扶贫开发工作安排意见
(一)工作目标。
总体目标是使贫困人口尽快摆脱贫困,实现共同富裕。按照整村开发,分批推进,逐步实施的原则,2011年扶持11个贫困村脱贫;到2015年,全县18个贫困村中的贫困人口全部摆脱贫困,其中50%以上
贫困人口生活水平要达富裕程度。
(二)工作任务
1、实施奶牛产业化战略,增加贫困人口收入。一是全县扶持贫困户购买奶牛,购买的奶牛必须是优质奶牛,必须是妊娠牛或产奶牛。二是提高饲养管理水平。在加强防疫、灭病、繁育改良基础上,加强饲养管理,全面推行奶牛规范化饲养技术,扶持贫困户种植青贮玉米,新建青贮窖,保证奶牛常年饲喂青贮。三是加强畜牧基础建设。按照配种、防疫、治疗、饲料加工、鲜奶收购、青贮供应六不出村标准,扶持贫困村新建畜牧兽医综合服务站,为奶牛业发展开展系列服务提供保障。
2、实施可持续发展战略,改善贫困人口生产生活条件。一是加强农田水利设施建设。到2015年,新建水渠、函,新打机电井,并配备大型喷灌设备,节水灌溉面积可达45.5万亩,新建节能温室,全县贫困村农田水利设施达到科学配套,全面改善贫困群体的生产条件。二是加快农业机械化步伐。到2015年,贫困村购进农业机械,配套机具,新建库房。三是加强社会公益事业建设。到2015年,建立和修缮卫生所(计生室);新建村屯排水;安装有线电视;新建休闲广场;修建围栏。四是加强道路建设,实现晴雨通车。修建砂石路,通过加强和完善贫困村的基础设施建设,全面改善贫困村贫困人口的生产、生活条件。
3、实施劳动力转移战略,拓宽贫困人口就业渠道。坚持教育和引导相结合,政策扶持和综合服务相结合,培训贫困户劳动力,实现就业,扩大增收空间。
(三)采取措施
1、因地制宜,科学制定扶贫开发规划
按照《黑龙江省农村扶贫开发纲要》的要求,结合实际因地制宜地制定本地的扶贫开发的具体规划。要依照规划到村、扶贫到户的原则,以贫困村为基础,明确脱贫目标,围绕县域四区一带发展要求,深入调研搞好规划。
2、严格管理,切实使用好扶贫开发资金
认真贯彻落实《国家扶贫资金管理办法》,保证扶贫资金专款专用,按项目使用,封闭运行,专户管理,做到公开、公平、公正。要严明纪律,加强审计监督。村级扶贫资金和项目每季度向群众公开一次,张榜公布,接受群众监督。
3、合理安排,实行党政机关定点帮扶制度
继续推行县直部门包村、乡镇干部包户的办法,确定包扶单位的具体任务和目标,不脱贫不撤回。包扶单位的包扶重点要放在指导落实扶贫开发规划、寻找市场、提供信息,把好技术项目引进关,解决贫困户生产生活所需资金和物资上。
4、整合资金,加大扶贫开发投入力度
整村推进战略有利于更准确地瞄准贫困群体,更好地实现扶贫工
作进村到户,有利于使各种扶贫资金得到更好地整合。加大组织协调力度,按“渠道不变、投向不乱、集中使用、各负其责、各记其功”的原则,把财政扶贫资金、以工代赈资金、民族发展资金、农业银行贴息贷款、信用社小额贷款以及农业、林业、水利、科技、教育、卫生、交通、电力、农业开发各部门资金,向实施村倾斜。按一次规划,两年实施的要求,力争每个村投入100—300万元,实现贫困村整体脱贫,构建和谐文明新村。
第五篇:县扶贫办“雨露计划”培训工作总结
贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径,我县紧紧牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念,以增强贫困地区农民的就业能力,增加农民的现金收入为目标,按照“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的原则,不断提高输出质量和效益。
2012年,我们坚持市场化运作,以企业需求为先导,充分发挥培训基地的积极性,在原有的县劳动力培训中心的基础上,创新性地实行校企合作培训模式,将高校理论知识和企业实际操作相结合,将培训课堂放入生产车间,极大的提高了“雨露计划”的效果,提升劳务技能培训的层次,提高就业能力,增强其市场竞争力,以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移,并稳定转移就业。今年,我县的“雨露计划”培训任务为**人,其中含“一村一名中高级技师”培训任务**名。选送**名学员到省雨露计划培训基地(江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院)接受学制式培训。截止到目前,我县已完成培训**人,(含“一村一名中高级技师培训人员**名),占任务的100%,实现转移就业**人,转移就业率为**%,其中在园区就业的有**人,省内就业率为**%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收,奠定了坚实基础。
一、主要做法
一是强化领导,为实施雨露计划提供组织保障。为了做好雨露计划培训转移工作,县委、县政府高度重视,同时,县“县扶贫办领导班子深入基地调研检查指导培训工作,要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要及时解决,为输出人员创造良好的外出的环境。
二是广泛宣传,为实施雨露计划营造良好氛围。虽然“雨露工程”是一项利民工程、民心工程,但由于通讯不便,信息闭塞,招生仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标,为此县扶贫办采取“千金重担共同挑,人人身上有指标”的工作措施,委派培训中心与培训基地密切配合,采取多种方式,加大雨露计划政策宣传。一是集中全县整村推进8个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传,宣讲雨露计划的优惠政策;二是利用科技培训平台,在集中重点村农民进行科技培训时,发放雨露计划政策解读**余份。
三是规范管理,确保雨露计划培训效果。在培训监管上,针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力,为了保证培训质量和就业水平,要求基地对文化基础差、思想松懈、纪律松散的学员,严格加以管理。
二、巩固成果,开拓创新,再创工作新业绩
一是进一步加强管理,规范培训。从每一个细微环节入手,纠正学员的不良习惯,培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好品质,养成雷厉风行、纪律严明的工作和学习作风。在对学员进行技能培训时,应紧贴企业用工要求,从最基础的知识入手,从最实用的技能入手,使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规范化。
二是进一步整合资源,加大扶持。积极创新,整合培训资源,采取全免方式,让学员入学参加培训,减轻他们的资金压力,并确保其都有所收获。
三、面临的困难和建议
(一)存在的问题和困难
自实施雨露计划以来,我们积累了一些经验,取得了一定的成绩,但也显现出了一些问题和茅盾。主要表现在以下几个方面:
一是有限的扶持资金无法满足培训的需要。
二是培训转移业务工作多与无工作经费的矛盾。资金少,压力大,业务工作多是实施雨露计划最突出的矛盾,也是最主要的矛盾。实施雨露计划一个比较系统,程序繁多的工作,需要投入大量的人力、物力和财力,加之基础档案建设等等都无经费来源。
三是有限的扶持资金无法满足市场行业竞争的需要。现在社会上各行各业都不得在实施劳动力培训转移工作,各部门出台的政策可以说是千姿百态,互不相同,并且有些部门为了争取生源,完成任务指标,已增加了培训补助标准,比如劳动部门的金蓝领工程。
(二)几点建议:
回顾过去的工作和工作中面临的困难以及工作中所暴露出来的突出矛盾 我们有以下几点建议和请求:
1、建议提高人均补助标准以适应现行市场需求。
2、请求省、市协调安排实施雨露计划配套工作经费
总之,过去的一年里,我们在实施的雨露计划工作中虽然取得了一定的成绩,但按照省市扶贫部门的要求还存在着一定的差距,我们将在新的一年里,继续发扬成绩,克服存在的不足,紧紧抓住新时期扶贫开发工作的机遇,扎扎实实地抓好雨露计划的实施,为全县困难群众脱贫致富做出积极的贡献。