枫叶集团第五个五年规划发展
国际学校五五规划学习心得体会
进入西咸新区空港枫叶国际学校已经快一个月了,虽然时间不长,但对枫叶已经有了深厚的认识。枫叶“同一个团队,同一个目标”的团队文化给予每位枫叶人以归属感,枫叶幼儿园的教育体系以双语并行,国际接轨”的培养模式,让每个孩子都成为精彩的快乐的自己。枫叶小学的教育体系以快乐学习、快乐成长、快乐生活为主实行“快乐教育”的培养模式,旨在让每个孩子都成为精彩的自己。枫叶初中的三好习惯(学习习惯、生活习惯、行为习惯)养成教育及十六字教育方针,为学生终身幸福奠定坚实基础,为孩子未来保驾护航。
通过深入学习“五五规划”纲要精神,我认为在落实“五五规划”中,要有求真务实,勤奋钻研的精神;在常规工作中,要按照“五五规划”中的要求,引领学生正确处理好学习与生活的关系、理想与现实的关系;教育学生把主要精力投入在学习及学业的提升上,充分发挥学生的潜能,提高学生的自我管理意识及自理能力。我们要在日常的工作中严格要求自己,进行逐一落实。将没有做到位的工作继续完成,制定我们的工作计划,在创新的工作思路上再拓展。在未来的工作中要树立“育人为先”“质量立校”的意识,为实现“五五规划”的目标,我们应当人人争做先锋和旗手,为枫叶发展添砖加瓦,尽全力。我们每位枫叶人都能够补齐短板,突破瓶颈,提升自己,让我们的工作在创新中发展,在竞争中前进,在前进中取得质的飞跃。
在教学生活及有关招生的环节,老师们更要注重细节,落实服务,将“五五”规划落实在日常工作中。我作为一名老师,要积极做好招生稳流工作,加强家长和学校之间的交流和联系,增进家校互信,推进校区稳步发展。要丰富我们的涵求,强化我们的特色,努力提高各方面水平,以赢得家长和社会的信赖,扎扎实实做好每一件事,让家长放心。针对“五五”规划中对荆州校区提出的目标,我们要安排好自己的个人规划,将其与校区及集团规划相结合,将具体的任务规划落实到个人,用踏实的工作和努力帮助学校快速发展。
2015年9月,枫叶集团将进入第五个五年发展规划阶段。推进“两大转型”和“二元发展”战略,建设基业长青的世界级国际教育机构,4万在校生规模的前景令人鼓舞。通过学习我知道了:1.五五开局全年在校生任务450人,其中小学250人,初中200人,师生比:1:7以上。2.全年学生流失率控制在5%以内,小学内升初中比率达85%,初中内升高中比率达75%(学校对毕业生因成绩不达标、品行不达标而拒收的除外)。3.教育教学质量,初中:实现及格率85%,优秀率40%;小学:实现及格率低年100%、高年90%,优秀率低年85%、高年70%,中考成绩达全区总平及各科平均成绩的60%线。4.全年学部、教师、学生无安全事故,无责任事故;学部与员工、员工与员工、学校与家长之间无法律纠纷。那么作为一名枫叶人希望自己做到下列几点:
首先,作为一名教师,一定要大力提高自己的教学质量,作为高端国际教育品牌,枫叶不仅要质量,更要全面的高质量。这就要求老师们要不断的探索,不断地学习,并且拥有创新精神,主动研究各类教材,并且积极参与校内外组织的各项学习研讨活动,从而提高自己的教学水平,当自己的教学水平提高了,我相信教学质量自然会有很大的提升!
其次,由于现在担任小学英语教研组组长一职,因此希望在自己不断学习不断充电,提升自己英语教学水平的基础上,能够完成一个队长的使命,就是带着自己的团队不断向上。主要想从这样的几个方面入手:一,严格按照学校的要求,完成各项任务。例如每周一按时让团队成员上交一周教案,清楚掌握每个老师的教学进度,认真仔细的检查组内成员的教案,对一些好的教学方法,教学手段,教学设计思路,提炼出来分享给整组成员。对教案中出现的不当地方让组内成员加以整改。二,多听每个组内成员的课,了解每个成员的教学风格,发现其教学过程中的优点和存在的问题。三,在每周的教学研讨上帮助组内成员解决一些实质性的问题,尤其是遇到的迫切需要解决的问题,多进行组内公开课演示,及时发现存在的不足。四,多进行一些有明确目标有内容的培训,例如,单词的教学方法,句子的教学方法,语法的操练,写作的教授方法,热身活动及游戏的分享等。甚至可以进行组内成员之间的大比拼,这样能够激发大家的潜力!五,为了让小学的英语更加有特色,英语组的同志们要积极动脑,努力创新。再次,教师,实则就是教书育人的,既要教会孩子们课本上的知识,也会学会育人,把孩子培养成拥有良好品格的人。在这里作为一名老师自己就要以身作则,例如:1、做一个有责任心的人,用一丝不苟的态度完成工作,然后孩子效仿,认认真真的去完成老师布置的作业。2、做一个诚实守信的人,答应孩子的话说到做到,否则孩子也慢慢学会言而无信。3、做一个善良,乐于助人的人。当孩子们遇到了任何困难时,努力帮助孩子解决问题,过程中需要耐心些!在看到个别需要求助时,也鼓励其他孩子伸出援手,慢慢孩子们会知道原来帮助别人是一件多么幸福快乐的事等等。第四,注重细节,落实服务!所谓的服务有三个方面:1.落实于学生。除了作为教师最基本的教授知识、传递知识,关于孩子的学习外,还应多多关注孩子生理或心理的变化,能够成为他们的朋友,他们所信任的人,帮他们分担学习或生活中出现的忧愁也好,顾虑也罢!
2.服务于家长。多与家长沟通和交流,把孩子在学校的情况及时向家长反映,让家长放心的把孩子交给学校交给老师。3.服务于学校。按时完成领导和同事布置的各项任务等。
总之,只要认认真真,踏踏实实的去工作,坚守枫叶的“诚信,创新,职业,执行”四大精神,牢记枫叶 “勤奋,博学,进取,争先”四大使命,我相信,枫叶的明天一定会更加灿烂辉煌!