课件-安全检查与隐患整

第一篇：课件-安全检查与隐患整

“提高专业技术水平轮流上讲台”

培训班讲座

授课人

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一、安全检查

一、煤矿安全检查的内容

1、查思想

2、查制度

3、查安全设置

4、查隐患

5、查事故处理。

二、煤矿安全检查的种类

(一)经常性检查

1、专业人员检查

2、业务保安检查

3、领导巡回检查

4、岗位安全检查。

(二)定期安全检查

1、普遍性安全大检查

2、季节性安全大检查

3、专业性安全大检查。

(三)监督性安全检查。(四)特殊检查。

三、煤矿安全检查的组织形式

1、以领导干部为主，由公司或矿领导带队，各部室或科室主要领导和安全人员参加。

2、以专业技术人员为主组成检查组开展检查活动。

3、以领导和群众相结合组成检查组，开展检查活动。

4、以职工为主体的检查形式。

5、各级领导干部与职能部门工作人员所进行的日常巡回检查形式。

6、组建安全巡查小分队的检查形式。

四、安全检查的基本要求

1、安全大检查时必须有被检查单位的安全生产第一责任者在现场接受检查。

2、每次检查要有准备、有重点、有针对性。

3、要下决心解决问题。

4、检查时要做好记录，检查结束要写出书面报告和填写《安全检查整改指令》文书，交有关单位研究整改并做为安全大检查后效果复查的依据。

五、煤矿安全检查的程序(一)安全检查准备

1、确定检查的对象，明确检查的目的、任务。

2、查阅、掌握有关法规、标准。

3、了解检查对象的工艺流程、生产和安全设施等情况。

4、制定检查计划，安排检查内容、步骤和方法。

5、编写安全检查表格或检查提纲。

6、准备必要的检查工具、仪器、书写表格等。

7、挑选和训练检查人员等。

(二)实施检查活动(三)检查处理(四)行政制裁

六、煤矿安全检查的方法(一)安全工作“四步”法

1、通过“观看”和“查找”，捕捉信息。

2、通过分析、判断和检验，甄别信息。

3、通过下达隐患整改意见通知书进行反馈信息。

4、通过复查整改落实情况的方法，获得效果信息。(二)检查和服务相结合的方法

1、深入现场，熟悉现场情况，分析现场的危险因素和容易发生的事故，掌握第一手资料。

2、认真学习安全法规、安全管理知识和灾害防治技能。

3、积极协助被查单位搞好职工安全教育和安全技术培训工作。

4、及时收集并宣传安全生产经验，协助被查单位搞好安全管理。

5、督促、帮助被查单位采用安全生产管理新技术、新工艺和新设备。

七、煤矿安全检查的手段

1、定期和不定期的安全检查和督促。

2、完善技术装备。

3、安全教育、培训的手段。

4、安全奖惩手段。

5、信息手段。

6、组织安全竞赛。

八、煤矿安全检查的重点

1、严查“三违”。

2、细查隐患。

3、查“一通三防”安全措施的落实。

4、查特殊工种持证上岗。

5、查规程的编制、审批、贯彻、学习和考试情况。

6、查工程质量、操作质量、设备完好。

7、查区队的安全活动、班前会安全教育和规程学习

8、查区队干部跟班上岗情况。

9、入井安全检查。

10、检查工业卫生与文明生产情况。

二、安全检查内容

一、证照及机构

1、三证一照：

(1)安全生产许可证

(2)采矿许可证

(3)矿长安全资格证

(4)营业执照(是否要求有法人代表证)

2、组织机构：

安检科、生产技术科、“一通三防”领导小组 二、二、三级培训

二级证

安全管理资格证 三级证 特殊工种证 三、四级培训：

矿井从业人员安全生产教育培训制度和从业人员安全生产教育培训检查制度(全员培训、新工人培训、有试卷并建立档案)

四、1、救护协议

2、联保协议

3、风险抵押金发票

4、劳动合同

5、工伤保险。

五、1、采区设计

2、探放水设计;

4、矿井灾害和预防处理计划

六、各种记录：

1、安全办公会议记录

2、职工安全学习会议记录

3、隐患排查记录

4、隐患整改记录(建立事故隐患排查处理制度，重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条所列的十五项隐患。一般隐患是指除重大隐患以外的隐患。采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤各专业的隐患排查活动每周进行一次，由矿长组织每月对矿井重大隐患进行一次排查。作好记录和整改情况报告，按规定把每月、每季度的隐患排查报告于20日前报上级部门)

5、日常安全检查记录

6、安全大检查记录

7、井口检身记录

七、各种图纸：

矿图是否齐全，是否填绘及时：(1)通风系统图(2)采掘工程平面图(3)井上下对照图

(4)井上下配电系统图和井下电气设备布置图(5)矿井地质和水文地质图(6)巷道布置图(7)井下运输系统图(8)安全监测设备布置图

(9)排水、防尘、防火、注浆系统图(10)矿井通讯系统图(11)井下避灾路线图

八、矿领导带班方面：

1、煤矿主要负责人每月带班下井不少于5个，煤矿领导带班下井实行井下交接班制度，上一班的带班领导应向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，认真填好交接班记录。

2、煤矿领导带班下井档案包括下井的时间、地点、经过路线、发现的问题、意见等情况进行登记，由专人负责整理和存档。

3、是否建立煤矿领导带班下井制度

4、是否建立煤矿领导井下交接班制度

5、是否建立煤矿领导带班下井档案

6、作业规程及安全技术措施

7、煤矿领导每月下井情况公示栏未按规定公示

8、未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关档案的;

9、煤矿领导未按规定带班下井的，进行处罚。

九、中长期防治水和年度防治水计划(有探放水安全措施、防治水措施)

十、矿井煤尘防治措施，预防及管理办法

十一、矿井综合预防煤层自然发火措施

十二、主要设备检修计划(每年年初上交)

十三、安全费用提取及使用记录、财务台帐专户存储情况

十四、井下人员定员及管理办法，有公示栏

十五、档案分盒归档，上级部门文件管理专门归档(有落实执行情况)

十六、监控方面：

1、瓦斯监控是否联网

2、探头种类和数量齐全，是否灵敏

3、是否及时调校(调校记录)

4、探头位置是否合理

5、安全监控日报

十七、采掘方面：

1、锚杆必须按规定做拉力试验

2、煤巷还必须进行顶板离层监测，并有记录牌板显示

3、对喷体必须做厚度和强度检查，并有检查和试验记录

4、单体打压试验报告。

十八、机电运输方面：

1、矿车定期检修记录(每月2次)规程。

2、斜巷人车连接装置、轮轴、车闸检查记录每班。

3、提升钢丝绳、罐道绳检查记录每日。

4、平衡绳、制动绳井筒悬吊绳检查记录每周。

5、钢丝绳检验报告(升降物料的钢丝绳自悬挂时起12个月进行第1次检验，以后每隔6个月检验1次)。

6、使用中立井罐笼防坠器不脱钩试验半年，脱钩试验一年。

7、斜井人车防坠器手动落闸试验记录每班，松绳落闸试验记录每月，重载全速脱钩试验记录1年。

8、保险链及矿车的连接环、销的拉力试验报告2年。

9、空压机安全阀、压力表校准试验记录1年。

10、低压检漏装置试验记录每天。

11、防爆电器设备防爆性能检查记录每月。

12、备用电源运行试验记录。

13、机电设备产品合格证，防爆设备防爆合格证，机电设备煤安标志。

14、主副井绞车及主轴、防坠器检验检测报告(和绞车一致)。

15、绞车保护装置检查记录(日检)。

16、矿用产品目录台帐。

17、矿灯、自救器发放记录

18、入井清点记录

19、(金属井架、井筒罐道梁及其他装备的固定、锈蚀检查记录1年。

20、提升装备各部分检查处理记录每日，每月专职人员检查1次。

21、配电系统继电保护装置检查整定记录半年。

22、高压电缆泄露和耐压试验，1年。

23、主要电气设备绝缘电阻检查记录，半年。

24、固定电缆绝缘和外部检查记录，3月。

25、移动式电气设备橡套电缆绝缘检查记录，1月。

26、新安装电气设备绝缘电阻和接地电阻测定记录，投运前)。

27、仪器仪表(便携式瓦斯报警仪、光学瓦斯检定仪、便携式一 氧化碳报警仪、风表、瓦斯传感器)检验检测报告齐全、有效。

十九、通风方面：

1、“各种图纸”

(通风系统图、防尘供水系统图、防灭火系统图、安全监控系统图、瓦斯抽放系统图)(各类图纸资料必须做到纸质和电子文档双存档)“各种记录”

2、通风科值班记录

3、通风设施施工检查记录

4、防灭火检查记录

5、测风记录(每隔10天井下测风地点应包括：矿井总进风、总回风、主要大巷，盘区进、回风巷，采掘工作面进、回风巷以及其它通风巷道、机电硐室，火药库、局部通风机吸风口和风筒出风口)

6、局部通风机自动切换记录

7、瓦斯检查记录

8、瓦斯日报表

9、反风演戏记录(一年一次)

10、测尘记录

11、消尘记录

12、防灭火检查记录

13、反风设施检查记录

14、隔爆设施检查记录

15、是否实现“三对口”瓦斯检查牌板、瓦斯检查手册、瓦斯日报表。

16、主扇运行记录

17、矿井配风计划(原始记录必须做到内容、日期准确，人员签字手续齐全，不准代签)。

各种牌板

18、五种管理牌板：局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、防尘设施管理牌板、通风仪器仪表管理牌板、安全监控管理牌板。(牌板齐全，统一制作)各种台账

19、防火密闭管理台帐 20、通风设施(风门)台帐

21、瓦斯抽放台账(各种台账必须做到时间连续、内容齐全、字迹工整、保存完好)。

三、隐患整改

1、各单位对上级部门检查提出的现场重大安全隐患必须按“五到位”原则落实整改措施、资金、责任、时限和预案，并严格按规定时限进行认真整改。

2、对自检自查存在的隐患要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，跟踪落实整改到位。

3、隐患整改完毕后要进行销号管理。

第二篇：煤气发生炉安全检查与隐患整改课件

第五章 安全检查与隐患整改

第一节 安全检查

一、安全检查的要求

1、企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年应进行群众性检查、专业检查和季节性检查。

2、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划。

3、安全检查的内容：软件系统主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故处理、查落实，硬件系统主要查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。易发事故、危险性大、事故危害大的重点部位、关键装置应加强检查。

4、各级安全检查人员有权要求受检查单位提供资料，有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，对查处的隐患有权提出限期整改要求，有权提出处理意见。

5、安全检查要做到专业检查与群众检查相结合，定期检查与不定期抽查相结合。第二节 安全检查三字经 说安全，第一经，何第一，爱生命，生命在，岗位兴，爱情萌，建家庭，人丁旺，乐无穷，家幸福，国安宁。事故出，祸端生，轻者伤，伤者痛，先付钱，医伤病，责追究，管者蒙，派护理，岗位停，接官查，得人迎，陪笑脸，自责痛，欲平息，吃喝请，酒斟罢，罚款送，笔笔款，惹心疼，出了钱，落了痛，赔夫人，又折兵。真情唤，众员工，爱生活，惜生命，四不伤，严规程，心存畏，责任重，不做古，不盲动，敬畏岗，辨险情，重防范，措施定，出方案，标准明，重实际，专业成，细交底，是先行，现场查，看实用，查什么，细说清，查标识，要分明，查堆放，要齐整，第二节 安全检查三字经 查设备，不带病，无漏缺，无松动，查电器，别漏空，一机闸，接地零，装保护，绝缘层，敷地埋，明架空。特殊活，办票证，登高空，要系绳，不抛接，绳提送，要破土，先查明，地下物，须标清，胸有竹，方可行，要吊装，起重工，查物重，查索绳，定指挥，信号明，拴引绳，防游动，吊物下，人莫停，进容器，先通风，查无毒，氧量盈，设监控，专人盯，限时间，保畅通，必要时，系腰绳，戴面具，不盲动，防擦伤，范围定，设标志，拉警绳，要拉运，路况明，有方案，措施定，捆扎牢，车速控，挂警示，办三证，三伏天，水保证，避高温，时调整，凉药备，盐补充，第二节 安全检查三字经 三九天，要防冻，设备停，水放净，冰雪天，防滑重，干冷天，防火重。要试压，辨风险，定措施，编方案，细交底，工作前，细检查，严把关，头咋封，口咋焊，气咋排，管咋安，压力表，是否验，危险区，派警员，咋增压，表咋看，谁记录，谁监管，带班者，职责关，技术员，技术关，安全员，监控关，纠三违，敢黑脸，对责任，如针毡，各就位，同把关，管理者，把啥关，建网络，配资源，机完好，本质安，定规章，制度全，抓培训，是本源，定职责，分明担，重监控，保带班，严考核，真兑现，常分析，不怕烦，治隐患，不隔天，管一方，保平安，企业兴，人康健。第三节 隐患整改

一、事故隐患 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，其危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除，有的因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。第三节 隐患整改

二、隐患整改通知书 检查人员发现隐患必须记录在案，并下达整改通知书，限期整改。有关部门、责任人接到整改通知书后，必须在整改通知书限定日期内整改完毕，并将整改结果报企业安全管理部门，接受复查。因特殊情况不能在限期内完成整改的，必须详细说明情况，制定周密的防范措施，严防死守，确保不发生事故，待条件成熟完成整改。整改通知书下达时，必须写明下达人、送达人、收件人，整改报告回送时，必须注明责任人、送达人，验收人复验合格后签字。第三节 隐患整改

三、对于上级安全监督部门及有关部门下达的隐患整改通知书中的整改项目，一定在规定的日期内整改完毕，并书写详细的整改报告按时送交，以备检查。对交给市里的整改报告，要交镇、区、市安监部门各一份，交区里的整改报告要交镇、区各一份，并及时记入本企业隐患整改台帐。

四、不准对下达的整改内容阳奉阴违，弄虚作假，甚至谎报整改情况，一旦查出，严肃处理。若因当事人不及时整改，整改不彻底或拒绝整改造成事故，追究责任人的安全责任，违法的构成犯罪的追究刑事责任。谢 谢！* *

二、安全检查的方式和类型

1、安全检查方式：通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量的方式获取信息。

2、检查类型有：定期检查、经常性检查、不定期检查、专项检查、季节性检查和全面检查。（1）定期检查 是指固定时间的安全检查。主要是生产班组的日检查（交接班检查和班中的巡回检查），非生产岗位在工作前及工作中的检查，车间的每周一次检查，公司的每月一次检查，特种设备的定期检查。（2）不定期安全检查 是指随机进行的现场安全检查。检查对象一般是一个特殊部门、一个特殊设备、一个小的区域或者针对某一种事件进行的检查。（3）专项安全检查 是对重点环节、重要工序、关键部位、作业环境以及新建、改建、扩建工程可能带来的新的危险因素的检查。主要包括特种设备、消防设施、防尘防毒、危险物品、电器、机械设备等专业检查。（4）季节性检查 季节性检查是指为避免因季节变换而造成的危害所作的有针对性的安全检查，是一种预防性的检查。主要有： 夏季四防检查：防暑降温、防汛、防雷电、防倒塌检查。冬季四防检查：设备防冻，生产区防火，人员防滑、防中毒。节假日检查是指节假日前后、期间，职工注意力转移到过节上，容易发生事故，进行的有针对性检查（5）全面检查（综合检查）是指对整个生产现场的检查。全面是指全员的、全方位的、全天候的、全过程的。发动职工开展群众性的自检活动，群众检查和专业人员检查相结合，自查自纠，边查边改。一定要事先确定目标、目的、在全面中把握重点。注意检查看不到、走不到、想不到、听不到的地方。

三、安全检查的对象

1、人：查是否持证上岗，是否有“三违”现象，注意力是否集中等。

2、机：查设备是否带病运转，备用设备是否良好，设备的安全防护设施是否齐全完善，润滑是否良好，是否按规程操作设备，设备是否安全运行等。

3、物：危险物品的存放是否符合规定，原材料是否合要求，存放是否符合安全要求。

4、管理：规章制度是否齐全，管理网络是否健全，档案资料是否完整，工艺指标是否正常，各项制度落实情况，工艺规程是否健全。

5、环境：是否有跑、冒、滴、漏，是否符合劳动卫生的要求，三废排放是否达标等。

四、安全检查方法

1、安全检查方法主要有： 常规检查法、检查表法、仪器检查法。

2、安全检查表法是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，便于检查或评审，这种表就叫作检查表。

3、检查表需要注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。

五、安全检查频次

1、综合检查由公司安全技术部门组织，每季度至少进行一次全面的安全大检查。

2、车间安全检查应每月不少于一次。

3、工段班组每天、生产岗位每班次进行安全检查。

4、特种设备按规定周期提前一个月由安全或设备部门安排安全检查。

5、对事故多发点、危险作业点、重点部位、关键装置应加大检查力度及次数。

六、安全整改

1、安全管理部门查出的安全隐患必须下“隐患整改通知单”，被检查单位必须按要求进行整改并及时反馈。

2、车间查出的安全隐患必须定人、定时、定资金、定措施进行解决，要有检查及整改记录。重大隐患要建立档案，档案内容包括：评价报告与技术结论；评审意见；隐患治理方案（含资金概算）；治理时间表和责任人；验收报告。（举例）

3、对暂不具备整改条件的安全隐患要制定有效的防范措施，并上报安全管理部门备案，期间要加大巡查力度，增加巡检次数，以确保安全。

4、在安全检查中发现的各种隐患，严格按照“四定”、“三不交”要求落实整改，“四定”即定措施、定责任人、定资金来源、定治理期限，“三不交”即岗位能整改的不交到班组，班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司。

第三篇：安全检查与隐患治理

苏州苏洛豪机电有限公司安全检查和隐患整改管理制度

1.目的和范围

1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责

3.1公司总经理负责组织厂级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.3日常检查由各部门、班组对各自职责范围内的检查负责。

4.内容

4.1安全检查内容

4.1.1 查思想：对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5 查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事,有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式

4.2.1 公司级安全检查，由公司总经理负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会事务局负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2 专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

4.2.2班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报部门领导。

4.2.3 安全文明生产考核检查，由安全管理委员会负责进行，每月至少一次，检查情况及时通知有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。

4.2.4 各专业性检查，由各部门领导负责委托有资质人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全管理委员会。

4.2.5 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由分管的部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全管理委员会。

4.2.6 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全生产检查，不马虎、不走过场，当面讲清、记录完整。

4.2.7 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管部门、班组分别负责进行。

4.3检查后的整改

4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

4.3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。相关记录

5.1《安全生产隐患整改通知书》

5.2《安全生产整改表》

第四篇：安全检查与隐患整改制度（精选）

安全检查与隐患整改制度

一、总则

1、为了认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，及时了解和掌握公司各时期安全生产的情况，加强安全生产检查与隐患处理工作，积极主动做好预防措施，防患于未然，特制定本制度。

2、认真进行安全生产检查，及时发现事故隐患及时消除不安全因素，是做好安全生产工作行之有效的重要办法，各级领导和全体员工都必须认真执行安全检查制度。

3、安全员和站管理人员以及操作人员对生产场所、重点危险源等部位进行安全技术、工艺设备、设施、消防器材等专业的安全检查，发现事故隐患要及时处理。

4、各级管理者要高度重视、认真进行安全检查，发现事故隐患及时处置，从而防止事故的发生。对有功人员及时进行表彰和奖励；对忽视安全生产和安全用气，发生事故和拖延消除不安全因素而造成的责任者，要严肃追究责任。

二、安全检查

1、安全检查的目的：

发现和查明各种危险和隐患，督促及时整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业，防止安全事故发生。

2、安全生产检查的内容：

 查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于批评与斗争；

 查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有无违章指挥和违章冒险作业；

 查领导：领导是否把安全生产纳入重要议事日程；生产与安全是否做到了“五同时”（安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比）；查是否抓紧安全生产教育，严肃事故的调查和处理；查是否以身作则，深入生产现场进行安全生产检查，狠抓不安全因素的整改；

 查人员：查生产人员是否参加三级安全教育培训；特种作业人员是否有相应的合格证并是否按时参加复训；查生产人员安全意识和事故处理能力；

 查纪律：查生产岗位劳动纪律的执行情况，有无违反操作规程、擅离岗位、做与工作无关等事；

 查隐患：是否做到文明、安全生产；设备安全装置是否齐全正常；查加气站站场的储罐、管道、阀门及设备有无漏气现象；电气设备是否符合安全与防火要求；消防设施器材是否保持良好状态及达到配置要求；站场的用火、用电制度是否严格管理，机械设备和车辆、工具是否符合安全要求；压力容器、工业卫生是否符合安全要求及是否定期检查。

3、检查的形式：

检查包括自查、综合检查（以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容是安全检查）、季节性检查。除进行以上经常性的安全检查外，每季度组织一次站点间的安全互查。

4、综合性安全检查与隐患处理：

每年“元旦”、“春节”、“五·一”、“十·一”节日前进行综合性检查和查夜，公司每月不少于一次，全年不少于十二次；加气站每周不少于一次，班组级每天按公司规定执行。每年组织安全防火演练或安全考试的活动，从中检查职工的素质和事故处理应变能力。综合性安全生产检查由分管副总经理或安全总监负责，召集有关部门组织进行，检查和隐患整改情况由安全生产部门汇总写出简报（加气站级）。

5、专业性安全生产检查与隐患处理：

由公司领导组织，每年至少进行二次。主要对压力容器等特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品及消防设施、防火、防爆等工作进行检查，发现安全问题，及时进行整改。检查和整改情况，由各单位安全员书面小结上报公司。

6、季节性安全检查与隐患处理：

对防暑降温、防雨防洪、防雷击等季节性安全生产检查，由生产部门负责，组织有关部门和站长参加。并将检查和整改情况汇总上报。春季安全大检查，以防雷、防静电、泄漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆为重点。节假日检查、夜间抽查和日常检查分岗位员工自查和管理人员巡回检查。

7、经常性安全生产检查：

(1)每个操作人员都应认真履行岗位安全生产责任制，必须坚持班中安全隐患检查。做到定时巡检、按时拨表、准确记录设备运行参数和安全检查情况。

(2)每个班组都必须坚持交接班安全检查和班中巡回检查。

(3)每个操作人员在充装中必须严格按安全操作规程来检查自己的工作。(4)每天应对设备、管线的气密性进行检漏。其中使用肥皂水方法检漏不少于一次。对卸气罐车要2小时检漏1次。

(5)在工作中，工作人员发现隐患要及时处理，消除隐患，自己不能解决的立即向上级反映，并作好记录，在自己的职责权限内灵活处置。

8、安全检查参加人员

安全大检查负责组织的单位领导应亲自主持或参加，并邀请公司分管负责人参加检查。检查时应将环境卫生和文明生产纳入检查范围，并做到边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。

三、隐患整改

1、对查出的隐患要逐项分析研究，并提出整改措施，按“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）、“二不准”（凡班组能整改的不准交给加气站解决，凡加气站能整改的不准交给公司解决）的原则按期完成整改任务。

2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》（内容有：隐患内容、整改意见和整改期限），由主管安全的部门或公司领导签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。

3、对因物资和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、检查出的隐患和整改情况要建立安全检查和隐患整改台帐，对隐患及整改情况报公司主管部门汇总存档。

第五篇：安全生产检查与隐患整改

安全生产检查与隐患整改

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更新时间：2010-7-17 9:04:11

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安全生产检查，是企业生产特点，对生产中的安全工作进行经常性的，突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

一、生产检查的目的和要求

安全检查的目的在于了解企业各部门，各车间的安全生产管理情况，发现生产现场不安全的物质状态，不安全的工作环境，不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时解决和纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产，参与检查和解决生产中的不安全问题，实际上也是宣传贯彻安全第一，预防为主这个安全生产方针的活动。

1962年，国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定，对安全生产检查提出了明确的要求。

第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容，作为企业每年不可缺少的群众性活动，安全生产检查规范化，制度化

第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第四、生产检查活动要注意联系职工群众，避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则，也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改，安全生产检查中发现的问题限于物质条件，当前还不能解决的，要订出计划，分期分批，有计划地进行整改。

二 安全生产检查的组织形式

企业安全生产检查的组织形式，要根据检查的目的和内容而定，一般来说主要有以下几种形式

以企业领导为主，各职能部门负责人参加，组成安全生产检查组进行安全检查，这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况，使提出的整改措施切合实际，解决问题及时，效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者，对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动，使得检查面广，有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况，从职工群众中找到消除不安全隐患的办法，就此发动和依靠群众落实整改措施。

以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强，具有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。

以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查，这种形式能使职工直接参与企业的安全生产管理，并发挥其监督作用，而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。

查管理，查制度，就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。

企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全，执行的如何。

企业安全生产管理机构是否建立健全。

各职能部门的安全生产责任制是否明确

企业领导是否在计划，布置，检查，总评比生产的同时，计划，布置，检查，总结，边评比边生产。

企业在新建，扩建，改建和引进工程项目的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

企业是否按照相规定编制和执行劳动保护措施计划

是否按归类规定发放防护用品和保健食品

职工群众对安全生产是否实行了有效的监督，与此同时，还要检查个业的安全生产教育制度

如企业对职工的安全生产思想教育，安全生产知识教育，特种作业人员的安全技术知识教育，对新工人是否进行了二三级安全教育。

在检查中要注意及时总结，表彰，推广安全生产搞的好的部门和个人。

查现场，查隐患，主要是深入生产现声场，检查企业的劳动条件，生产设备安全状况，以及相应的劳动安全卫生设施是否符合劳动安全卫生要求。例如

车间建筑物是否安全，安全通道是否通畅，零部件的顾放是否合理。

各种机器设备的排列和防护装置，电与设备的安全设施，各种压力容器化学物品的使用管理情况。

生产场所的通风，照明设施有毒有害物质的防护措施，以及工人的劳动条件，个人防护用品的使用是否符合安全卫生和规定。

查伤亡事故处理，检查企业对因公伤亡事故是否按照规定及时报告，认真调查，及时处理，是否做到三不放过，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，是否有漏报或隐瞒不报的情况如有发现，可从中找出原因采取有效措施，按照规定严肃处理

企业在开展安全生产检查工作中，要根据各自的生产情况和特点，在检查的内容上，所有侧重突出重点，这样才能收到较好的效果。