德州银座商城安全考核管理办法 消防安全培训课件

第一篇：德州银座商城安全考核管理办法 消防安全培训课件

德州银座商城安全考核管理办法

为给顾客提供安全、优良的购物环境，加强员工主人翁意识，做好商城安全卫生管理工作，确保商城安全运营。特制定安全

1.一、组织领导

考核工作由商城消防安全领导小组全面负责。

1.二、考核细则及计分标准（附后）

2.三、检查考核办法

1.实施以“日自查、周检查、月考核”为主要内容的安全管理模式商场，负责人监督，上班前5分钟检查

2、每周一下午安全检查：各部门组织自查，物业部负责全面检查。

3、每月一次安全大检查：商城组织，物业部牵头，综合部、财务部、业务部、营运部参加，在日、周检查的基础上，月底根据大

行通报落实奖惩。

4、重点时期、法定节假日的安全卫生大检查。

5、上级领导及主管部门安全卫生检查。

1.四、考核周期

一月一汇总，周期为自然月。

1.五、奖惩

各部门应在职能部门指导下，加强员工安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）教育培训工作，其重点内容为“能及使用。对在安全经营工作中成绩突出的部门（班组）和个人，单位给予表彰和奖励；对未严格履行安全（消防、防汛、治安、职责或者违反安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理规定的，依照规定对责任人给予行政处

1、奖励

对在月内历次检查中符合安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理要求，业绩突出的部门、商场和个人对在处置日常各类安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）事故中有贡献的个人给予通报表彰

2、处罚

在月内历次检查中不符合安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）规定及管理要求，被扣1——4分要通知到部门扣5——10分除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款50元；被扣10——15分除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款100元人进行处罚外，对部门负责人罚款150元；被扣20分以上，除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款200元。（1分为50元，重违反安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理规定，且不整改的，对部门负责人及相关人员给予行政处分或员工在岗安全知识考核：在商城组织的安全常识考核和上级部门组织的检查考核中，成绩不及格累积三次以上的临时员工（含联营

岗处理。

附：德州银座商城安全检查标准

物 业 部 2011.3.3

德州银座商城安全检查标准

项目 工作细则 基准分 评分规则 验收方法

1、专、兼职消防人员要认真履行工作职责，按时开展防火检（1）未认真履行职责、按时查、防火宣传、人员培训等工作。开展工作的酌情扣0.5—2分

一、有专

2、对本部门、商场的情况做到职或兼“五熟悉”（熟悉本部门的消防职防火栓、灭火器、手动报警按钮、疏员工 散通道等。消防器材的使用方法和放置地点，不同物质火灾的扑（8分）救方法）。

未达到五熟悉的和不会正确

使用消防栓、灭火器、手动报查看文字警按以及未熟知其它安全知资料,实识的下岗培训,实施一周一抽地提问考查，每次抽查各部室.商场不核。5

少于5人。（1人扣1分）

注：每次抽查各部室.商场柜组级以上人员时不及格的1人扣1分 1.制定安全员的义务消防队员分工表；倒两班的部门，每班最少要保持三分之一的义务消防员在岗；义务消防队根据需要配备必要的消防装备。

（1）.未制定或无义务消防队扣1分；（2）义务消防队人数达不到规定要求扣1

分； 4（3）倒两班的部门，每班义

务消防队员不到三分之一的扣1分；

（4）重点部位未配备必要的消防器材扣1分；

二、有群2.商城全体员工要达到“三懂众性的三会”（即懂得本岗位生产、贮懂得预防义务消存过程的火灾危险性，懂得扑救火灾防队和火灾的基本措施，配备的的基本方法；会使用消防器材、消防设会处理险肇事故、会报警）。施、器材“一畅两知三能 ”即：一畅：维护保保障人员密集场所消防安全通养擦拭道畅通、两知：员工知道消防安制度(10全职责，知道岗位火灾危险性、会迅速组织扑救初起火灾分)三能：的能力和及时引导人员疏散的能力以及发现整改常见火灾隐患的能力。

（1）.未达到“一畅两知三能 ”“三懂三会”以及未熟知其它安全知识的下岗培训,实施一周一抽查，每次抽查各部室.商场不少于5人。（13

人扣1分）

注：每次抽查各部室.商场柜组级以上人员时不及格的1人扣1分

3、把配备消防设施和器材定人、（1）消防设施、器材未定人、定位、定期进行维护保养、擦试；定位、定期进行维护、保养、按规定填写消防栓检查表（一季3 擦拭的每项扣0.5分；（2）度一更换回收）。未填写及未及时更换回交消

防栓检查表的每项扣0.5分。

项目 工作细则 基准分 评分规则 验收方法

（1).未建立制度的扣1分。

1、建立部门、科室（商场）、柜组三级防火检查制度。(2).制度不健全的1分。

三、有健(1).不准私自乱拉乱接电线；全的消 不准乱用各种电器，如有特殊防安全 5 物品充电时必须使用合格插防火责头，充电时必须有人在场，离任制制开时应停止充电关掉电源度

（15分）

2、应建立健全火源、电源危险

（2）.提高防火意识散仓要做到人走灯灭（3）.责任区内线遭损坏要及时更换；以上每发品日常防火管理责任制，各柜组人员对本柜组消防安全负责，明确分工当班员工防火责任区。

3、各部门商场严格遵守装修改造施工管理规定。

1、各部门（商场）、柜组要进行每日防火检查，并认真填写每 日防火巡查表，确定巡查的人员，内容、部位和频次。

四.日常（消防.防汛.治

2、本责任区有无吸烟、捡拾垃安.防圾者、拍照、滑旱冰、带宠物、爆.防投存放建筑垃圾等不安全隐患。毒.拥 挤.踩踏等）卫生

3、安全出口、疏散通道是否畅检查 通，（每楼层的休息平台以上为（25分）上一楼层负责，休息平台一下由下一楼层负责）安全疏散指示标志是否被遮挡，安全指示灯是否损坏。4.防火卷帘门下及两侧50厘米内不准摆放物品，货物摆放距离 灯源50厘米，消防栓前1.5米内禁止堆放任何物品，消防手动 报警按钮、卷帘门按钮盒不准遮挡

5、营业区（含制冷机房、电器机房）是否违章储存；是否使用现一列述章扣0.5分

（1）.在责任区内无证私自施

工且不制止的扣1分；（2）.在责任区内施工过程中有违

章行为且不制止的

扣1分（3）.在责任区内动用明火施工未

办理动火证和未采取防火措

施的扣2分

（1）.没有进行每日防火检查

和填写每日防火巡查记录表

扣1分；（2）.丢失每日防火巡查记录和周安全卫生检查

记录表的扣1分；（3）未确定巡查人员、内容、部位和频

次每项扣1分。

（1）.未及时制止吸烟、拾垃

圾、拍照、滑旱冰、带宠物、的每发现一起扣1分；（2）.本责任区存放建筑垃圾不及

时清理的扣1分。

（1）.安全出口.疏散通道被堵塞扣3分；（2）.安全疏散

指示标志遮挡一处扣0.5分；（3）.安全指示灯损坏且不报5 修的扣0.5分（已报修的不扣

分）。

（1）.防火卷帘门下堆放物品扣2分,消防栓前堆放物品扣5 1分；（2）.物品摆放过高扣

1分；（3）.消防报警按钮、卷帘门按钮、手动报警按钮遮挡一处扣1分

（1）.营业区、责任区内有违

章储存危险物品扣2分；（2）.营业区、责任区内有使用易燃易爆物品没有指定专人负责的扣2分。

（1）.随地吐痰、随手乱扔垃圾扣0.5分；（2）.责任区内未按规定时间投放垃圾扣0.5分；（3）.在卫生间发现吸烟或乱写乱画不制止者扣0.5分；（4）.通道水杯柜、洗手台、商场通道内是否存在滴水现象，每发现一例扣0.5分；（5）、在商场通道上推

6、本责任区域内卫生及用水情

拉货物或发现未制止者扣况(有当事人的以当事人为准，0.5分；(6).在员工餐厅就餐

未见当事人的以责任区责任人

不注意公共卫生者扣0.5分；为准)。

（7）.商场施工专柜不得污染其他区域违者扣0.5分；（8）.不得使用热水器内的热水洗脸、洗手、洗抹布等违者扣0.5分（9）、不得在卫生间内聚堆聊天违者扣0.5分；（10）、责任区内有滴洒饮料、小孩尿湿、污迹等未及时清理的扣0.5分

工作细则

项目 基准分 验收方法

评分细则

1、定期（柜组以上管理人员利（1）.未对员工进行安全（消用晨会）要对员工进行安全（消防、防汛、治安、防爆、防投

防.防汛、治安、防爆、防投毒、毒、拥挤、踩踏等）教育的扣

五、对员拥挤、踩踏等）教育。2分。工普及消防知识，（1）.部室.商场（柜组）对对重点部

2、对新员工、临时工或变换工

上岗并要进行三级防新员工、临时工上岗前未进行位进行专种的员工、对重点部位的员工培训的发现一人扣1分；（2）.门训练和火安全教育；不合格者3 重点部位的员工未经培训合考核 要进行消防安全培训。不得上岗（柜组级以上具体实格或监督不到位发现一人扣（10分）施）。1分。易燃物品（商场以柜组为单位、部室以科室为单位）。

3、超市、食品加工间、油烟机、下水道需定期清理并做好记录。

（1）未制定或未填写油烟罩

（管道）清理监管表者扣

2分；

（2）油烟罩以及其他加工器材的卫生未及时清洗者扣2

分。

（1）.重点部位未制定自救灭

火预案的扣3分；

六、灭火预案和应

1、重点部位要有扑救初起火灾急疏散预的自救灭火预案，并组织人员进案

行演练。（10分）

七、夜间值班检查情况（15分）

1、所有电源断电情况（2）.各部室、商场（柜组）

未组织人员进行演练的扣

5分。4

（1）插板开关未断电的扣3分；（2）封场后继续充电的扣3分。（3）封场后办公室门未锁、灯未关各扣2分。（4）封场后电脑UPS未断电的扣

1分。

2、防火卷帘门下、消防栓前及安全通道内不准有物品摆放。

（1）.防火卷帘门下有物品摆放扣4分；（2）.消防栓前6 1.5米内有物品摆放扣3分。

3、其他安全情况

工作细则

1、其他违章

每违章一处扣1分

评分规则

每发现一处扣0.5分

项目

基准分

验收方法

八、其他安全情况（7分）

2、毎接到一次火灾安全隐患整改通知单发现不整改的。

3、对接到商城下发的罚款通知或其他部门下发的罚款通知的。

43（1）、毎接到一次扣2分；

（2）、发现未整改的扣4分。

无异议的自下发之日起3日有异议的以书面形式报总经理审批，物业部审核后处理。

4、每个消防通道的门必须及时关闭。

5、违反商城防损管理规定及出现员工内盗行为的

内未交至财务的报总经理另

行处理。在例行检查时，每发现1人通

过时未将消防通道门关闭扣

0.1分并进行通报。（1）每周出现贴错商品名称

5起以上、高价低售5起以上、多赠顾客赠品5起以上对当

班组长扣0.5分；当班主管扣

1分；当班经理扣2分。依据每周超市收银

（2）內盗每发现一起并证据公布的异

确凿的，当班组长扣0.5分；

常商品价当班主管扣1分；当班经理扣格汇总表

2分。

及防损记录为准。

本办法自下发之日起执行，有物业部负责解释。

2011年3月3日

第二篇：消防安全培训资料 德州银座商城安全考核管理办法

德州银座商城安全考核管理办法

为给顾客提供安全、优良的购物环境，加强员工主人翁意识，做好商城安全卫生管理工作，确保商城安全运营。特制定安全考核管理办法如下：

1.一、组织领导

考核工作由商城消防安全领导小组全面负责。

1.二、考核细则及计分标准（附后）2.三、检查考核办法

1.实施以“日自查、周检查、月考核”为主要内容的安全管理模式商场，负责人监督，上班前5分钟检查。

2、每周一下午安全检查：各部门组织自查，物业部负责全面检查。

3、每月一次安全大检查：商城组织，物业部牵头，综合部、财务部、业务部、营运部参加，在日、周检查的基础上，月底根据大检查结果，结合评比情况，进行通报落实奖惩。

4、重点时期、法定节假日的安全卫生大检查。

5、上级领导及主管部门安全卫生检查。

1.四、考核周期

一月一汇总，周期为自然月。

1.五、奖惩

各部门应在职能部门指导下，加强员工安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）教育培训工作，其重点内容为“一畅两知四能”，消防器材性能及使用。对在安全经营工作中成绩突出的部门（班组）和个人，单位给予表彰和奖励；对未严格履行安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）职责或者违反安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理规定的，依照规定对责任人给予行政处分或其他处理。

1、奖励

对在月内历次检查中符合安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理要求，业绩突出的部门、商场和个人给予通报表彰和奖励。

对在处置日常各类安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）事故中有贡献的个人给予通报表彰和奖励。

2、处罚

在月内历次检查中不符合安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）规定及管理要求，被扣1——4分要通知到部门对个人进行处罚并予通报；被扣5——10分除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款50元；被扣10——15分除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款100元；被扣15——20分除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款150元；被扣20分以上，除对责任人进行处罚外，对部门负责人罚款200元。（1分为50元，扣分越多金额相对增加）对严重违反安全（消防、防汛、治安、防爆、防投毒、拥挤、踩踏等）管理规定，且不整改的，对部门负责人及相关人员给予行政处分或移交司法机关追究刑事责任。

员工在岗安全知识考核：在商城组织的安全常识考核和上级部门组织的检查考核中，成绩不及格累积三次以上的临时员工（含联营）作辞退处理，正式员工作下岗处理。附：德州银座商城安全检查标准

物 业 部

2011.3.3

德州银座商城安全检查标准

基

验收方项目 工作细则 准评分规则

法

分

一、有

1、专、兼职消防人员要认真履行工作职责，查看文

（1）未认真履行职责、按专职按时开展防火检查、防火宣传、人员培训等字资时开展工作的酌情扣或兼工作。料,实

0.5—2分

职防地提问火员

2、对本部门、商场的情况做到“五熟悉”（熟工 悉本部门的消防栓、灭火器、手动报警按钮、疏散通道等。消防器材的使用方法和放置地（8点，不同物质火灾的扑救方法）。分）

未达到五熟悉的和不会正考核。确使用消防栓、灭火器、手动报警按以及未熟知其它安全知识的下岗培训,实施一周一抽查，每次抽查各部室.商场不少于51.制定安全员的义务消防队员分工表；倒两班的部门，每班最少要保持三分之一的义务消防员在岗；义务消防队根据需要配备必要4 的消防装备。

二、有群众性的义务消防2.商城全体员工要达到“三懂三会”（即懂队和得本岗位生产、贮存过程的火灾危险性，懂配备得预防火灾的基本措施，懂得扑救火灾的基的消本方法；会使用消防器材、会处理险肇事故、防设会报警）。“一畅两知三能 ”即：一畅：施、器保障人员密集场所消防安全通道畅通、两知：3 材维员工知道消防安全职责，知道岗位火灾危险护保性、三能：会迅速组织扑救初起火灾的能力养擦和及时引导人员疏散的能力以及发现整改常拭制见火灾隐患的能力。度(10 分)

3、把配备消防设施和器材定人、定位、定期进行维护保养、擦试；按规定填写消防栓检查表（一季度一更换回收）。3 人。（1人扣1分）注：每次抽查各部室.商场柜组级以上人员时不及格的1人扣1分

（1）.未制定或无义务消防队扣1分；（2）义务消防队人数达不到规定要求扣1分；

（3）倒两班的部门，每班义务消防队员不到三分之 一的扣1分；（4）重点部位未配备必要的消防器材扣1分；（1）.未达到“一畅两知

三能 ”“三懂三会”以及未熟知其它安全知识的下岗培训,实施一周一抽查，每次抽查各部室.商场不少于5人。（1人扣1

分）

注：每次抽查各部室.商场柜组级以上人员时不及格的1人扣1分

（1）消防设施、器材未定人、定位、定期进行维护、保养、擦拭的每项扣0.5分；（2）未填写及未及 时更换回交消防栓检查表的每项扣0.5分。

项目 工作细则

基评分规则 验收方准法 分

1、建立部门、科室（商场）、柜组三级防火（1).未建立制度的扣1检查制度。5 分。(2).制度不健全的1分。

(1).不准私自乱拉乱接电

线；不准乱用各种电器，如有特殊物品充电时必须

使用合格插头，充电时必

三、有 须有人在场，离开时应停健全止充电关掉电源（2）.提应建立健全火源、电源危险品日常防火管高防火意识散仓要做到人的消

2、防安理责任制，各柜组人员对本柜组消防安全负走灯灭（3）.责任区内线全防责，明确分工当班员工防火责任区。遭损坏要及时更换；以上火责每发现一列述章扣0.5分 任制

（1）.在责任区内无证私 制度 自施工且不制止的扣

1分；（2）.在责任区内施（15工过程中有违章行为且不制止的 分）

扣1分（3）.在责任区内动用明火施工未办理动火证和未采取防火措施的扣2分

（1）.没有进行每日防火

检查和填写每日防火巡查 记录表扣1分；（2）.丢

1、各部门（商场）、柜组要进行每日防火检

失每日防火巡查记录和周查，并认真填写每日防火巡查表，确定巡查3 安全卫生检查记录表的扣的人员，内容、部位和频次。

1分；（3）未确定巡查人 员、内容、部位和频次每项扣1分。

四.日

（1）.未及时制止吸烟、常（消

拾垃圾、拍照、滑旱冰、防.防

2、本责任区有无吸烟、捡拾垃圾者、拍照、带宠物、的每发现一起扣汛.治滑旱冰、带宠物、存放建筑垃圾等不安全隐

1分；（2）.本责任区存安.防患。3 放建筑垃圾不及时清理的爆.防

扣1分。

3、各部门商场严格遵守装修改造施工管理规定。投毒.拥挤.（每楼层（1）.安全出口.疏散通道踩踏

3、安全出口、疏散通道是否畅通，等）卫的休息平台以上为上一楼层负责，休息平台被堵塞扣3分；（2）.安生检一下由下一楼层负责）安全疏散指示标志是 全疏散指示标志遮挡一处

扣0.5分；（3）.安全指查 否被遮挡，安全指示灯是否损坏。示灯损坏且不报修的扣（2

50.5分（已报修的不扣分）。分）

（1）.防火卷帘门下堆放物品扣2分,消防栓前堆4.防火卷帘门下及两侧50厘米内不准摆放

放物品扣1分；（2）.物物品，货物摆放距离灯源50厘米，消防栓品摆放过高扣1分；（3）.前1.5米内禁止堆放任何物品，消防手动报

消防报警按钮、卷帘门按警按钮、卷帘门按钮盒不准遮挡

钮、手动报警按钮遮挡一处扣1分

（1）.营业区、责任区内有违章储存危险物品扣

25、营业区（含制冷机房、电器机房）是否

分；（2）.营业区、责任违章储存；是否使用易燃物品（商场以柜组4

区内有使用易燃易爆物品为单位、部室以科室为单位）。

没有指定专人负责的扣2分。

（1）.随地吐痰、随手乱扔垃圾扣0.5分；（2）.责任区内未按规定时间投放垃圾扣0.5分；（3）.在卫生间发现吸烟或乱写乱画不制止者扣0.5分；

（4）.通道水杯柜、洗手台、商场通道内是否存在滴水现象，每发现一例扣0.5分；（5）、在商场通

6、本责任区域内卫生及用水情况(有当事人道上推拉货物或发现未制的以当事人为准，未见当事人的以责任区责5 止者扣0.5分；(6).在员 任人为准)。工餐厅就餐不注意公共卫

生者扣0.5分；（7）.商场施工专柜不得污染其他区域违者扣0.5分；（8）.不得使用热水器内的热水洗脸、洗手、洗抹布等违者扣0.5分（9）、不得在卫生间内聚堆聊天违者扣0.5分；（10）、责任区内有滴洒饮料、小孩尿湿、污迹等未及时清理的扣

0.5分

基

验收方项目 准

法

评分细则 分

1、定期（柜组以上管理人员利用晨会）要（1）.未对员工进行安全对员工进行安全（消防.防汛、治安、防爆、（消防、防汛、治安、防防投毒、拥挤、踩踏等）教育。爆、防投毒、拥挤、踩踏

等）教育的扣2分。

五、对员工普及消防知识，对重点部位进行专门训练和考核 工作细则

2、对新员工、临时工或变换工种的员工、（1）.部室.商场（柜组）上岗并要进行三级防火安全教育；对重点部对新员工、临时工上岗前位的员工要进行消防安全培训。不合格者不未进行培训的发现一人扣得上岗（柜组级以上具体实施）。3 1分；（2）.重点部位的员工未经培训合格或监督不到位发现一人扣1分。

（1）未制定或未填写油烟罩（管道）清理监管表者扣2分；

（2）油烟罩以及其他加工器材的卫生未及时清洗者扣2分。

（1）.重点部位未制定自救灭火预案的扣3分；（103、超市、食品加工间、油烟机、下水道需分）4 定期清理并做好记录。

六、灭火预案和应急疏散预

1、重点部位要有扑救初起火灾的自救灭火（2）.各部室、商场（柜 组）未组织人员进行演练预案，并组织人员进行演练。案 的扣5分。

（10分）

七、夜

1、所有电源断电情况 间值班检查情况（15分）

（1）插板开关未断电的扣3分；（2）封场后继续充电的扣3分。（3）封场后办公室门未锁、灯未关各扣2分。（4）封场后电脑UPS未断电的扣1分。

2、防火卷帘门下、消防栓前及安全通道内（1）.防火卷帘门下有物 不准有物品摆放。品摆放扣4分；（2）.消防栓前1.5米内有物品摆放扣3分。

3、其他安全情况

每违章一处扣1分

基评分规则 准分

验收方法 项目 工作细则

1、其他违章

八、其1 每发现一处扣0.5分 他安全情况（7分）

2、毎接到一次火灾安全隐患整改通知单发43（1）、毎接到一次扣2

现不整改的。分；（2）、发现未整改的扣4分。

3、对接到商城下发的罚款通知或其他部门 有异议的以书面形式报总 下发的罚款通知的。经理审批，物业部审核后处理。

无异议的自下发之日起3日内未交至财务的报总经理另行处理。

4、每个消防通道的门必须及时关闭。1 在例行检查时，每发现1

人通过时未将消防通道门关闭扣0.1分并进行通报。

3（1）每周出现贴错商品名

称5起以上、高价低售5 起以上、多赠顾客赠品5

起以上对当班组长扣0.5 分；当班主管扣1分；当依据每周超市班经理扣2分。

收银公

（2）內盗每发现一起并证布的异

5、违反商城防损管理规定及出现员工内盗据确凿的，当班组长扣常商品行为的 价格汇0.5分；当班主管扣1分；

当班经理扣2分。

总表及防损记录为准。

本办法自下发之日起执行，有物业部负责解释。

2011年3月3日

第三篇：德州学院实验室安全管理办法

德州学院实验室安全管理办法

实验室安全是确保实验教学、科研工作正常进行的前提条件，是全校安全工作的重要组成部分。为加强实验室安全管理，保障师生员工人身财产安全和维护社会安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《高等学校实验室工作规程》、《高等学校消防安全管理规定》、《中共德州学院委员会 德州学院关于进一步加强安全工作的意见》等法律法规和有关文件规定，结合我校实际，特制定本办法。

第一章 总 则

第一条 各单位要坚持“安全第一，预防为主”的原则，严格遵守国家安全管理工作法律法规和学校各项安全管理规章制度，提高安全防范意识。要结合各自工作实际和专业特点，制订具体的安全管理细则、措施和突发安全事故应急处置预案等，并严格执行。

第二条 实验室要建立健全安全工作责任制。各教学单位负责人为实验室安全工作的第一责任人，各实验室（实验中心、研究所）要按岗位和工作性质将安全责任落实到人。各级主管部门及实验室要定期检查和自查，及时消除各类安全隐患。

第二章 人员与消防、环境安全

第三条 所有在实验室工作、学习的人员，要严格遵守实验室安全管理规章制度和实验操作规程，克服麻痹大意思想，切实保障人身安全。第四条 各单位要重视实验室安全教育与宣传工作，要经常利用多种宣传、教育形式，教育实验室工作人员和学生要时时讲安全、处处注意安全、事事保安全，提高安全意识和安全自救技能。

第五条 实验室要确保门、窗、锁具完好，做好防盗工作；严格防火措施，做好消防安全工作，并保证安全出口和消防疏散通道畅通。

第六条 各单位、各实验室工作人员要熟悉和管理好按建筑设计防火规范就近配置的消防设施、器材；特殊需要的实验室内要存放规定数量的消防器材，并放置在便于取用的明显位置，指定专人管理，定期检查维护；检验、检测、维修或更换由学校消防管理机构统一组织。

第七条 实验室要做好劳动保护工作，针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，要切实加强实验室环境的监管并采取必要的劳动保护措施。

第八条 实验室产生的废气、废水、废物要严格按照《中华人民共和国废弃物污染环境防治法》的有关规定进行处理，不得随意排放。

第三章 水电安全

第九条 实验室内应使用空气开关并配备必要的漏电保护器，电气设备应配备足够用电功率的电线，不得超负荷用电，对电线老化等隐患要定期检查并及时排除。电源和电器设备的保险烧断时，应先查明原因，排除故障后，再按原负荷选用适宜的保 险丝进行更换，不得随意加大或用其它金属导线代替。

第十条 使用动力电时，应先检查电源开关、电机和设备部件是否完好，如有故障，必须排除故障后方可接通电源。使用电子仪器设备时，应先阅读使用说明书，了解其性能，按规程操作，若电器部件发生异常（如有过热现象或糊焦味时），应立即切断电源。

第十一条 电线和电器设备要保持干燥，防止受潮漏电，对于有接地线的用电设备的金属外壳应保持良好的接地。实验室内用电线路及电器设备绝缘必须良好，灯头、插座、开关等的带电部分不能外露，严防人体触及带电部分。实验室内有高压、大功率用电器的要有必要的防鼠措施。

第十二条 没有掌握电器安全操作的人员不得擅自移动电器设施或随意拆修电器设备。使用高压动力电时应遵守安全规定，穿戴好绝缘胶鞋、手套或用安全杆操作。

第十三条 警惕实验室内发生电火花或产生静电，如遇电线着火，应先切断电源，再用合适的灭火器灭火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火。有人触电时，应立即切断电源，或用绝缘物体将电线与人体分离后，再实施抢救。

第十四条 人员离开实验室时间较长或电源中断时，要关闭电源开关，特别是要注意关闭加热电器设备的电源开关。功率较大或温度较高的加热电器设备工作时，要有人在岗。

第十五条 实验室要重视用水安全管理，定期检查水龙头及上下水管路等，避免因管路老化、堵塞等造成安全事故。

第四章 仪器设备安全

第十六条 仪器设备安全责任要落实到人，仪器设备的管理人员是该仪器设备的安全负责人。仪器设备在使用过程中要有专人管理，管理人员应经常进行安全检查，发现问题及时解决，无法自行解决的必须立即向有关领导与主管部门报告。

第十七条 实验室要根据仪器设备的性能要求，提供安装使用仪器设备的场所和设施，做好水、电供应，并根据仪器设备的不同情况，采取防火、防潮、防热、防冻、防尘、防震、防磁、防腐蚀、防辐射等技术措施。

第十八条 实验室要制定仪器设备安全操作规程，使用仪器设备尤其是大型仪器设备的人员必须经过培训，考核合格后方可上岗。

第十九条 个人或其他单位领用、借用仪器设备，要及时办理领用、借用手续，领用人、借用人要妥善保管，不得损坏或丢失。

第五章 放射源与射线装置安全 第二十条 放射源与射线装置的采购要由所在教学单位根据开设实验的需要，上报学校主管部门批准后，方可购入。购入前必须按照国家、省市有关规定办理安全许可手续。

第二十一条 各单位要加强放射源与射线装置的安全保卫工作，指定专人保管。管理人员要认真学习和掌握相关知识。

第二十二条 放射源与射线装置必须编号，并在存源的容器上贴上标签，内容包括：核素名称、活度、出厂日期、出厂号、理 化状态等。

第二十三条 放射源与射线装置管理必须单独建帐，内容包括：编号、核素名称、活度、生产厂家（产地）、购源日期、含源设备、用途、使用记录、核查情况、理化状态等。

第二十四条 从事辐射工作人员必须通过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，并取得省环保厅颁发的《辐射工作人员岗位培训合格证》。

第二十五条 放射源与射线装置的的操作规程及安全防护常识要放在实验室的醒目位置，并在实验前向学生详细讲解。实验室要配备足够的急救器材和防护用具。

第二十六条 运输和使用放射源与射线装置时，必须小心谨慎，严格按《中华人民共和国放射性同位素与射线装置放射防护条例》的相关规定执行，并做好劳动保护工作。

第二十七条 含有放射性的实验废料不得随意丢弃和处理，必须按规定收集后交有关辐射环境管理专业部门集中处理。

第二十八条 对欲报废的放射源与射线装置，使用单位需提出申请，经学校主管部门批准后，上报省市辐射环境管理部门按规定办理报废和收储手续。

第二十九条 各涉源单位要将放射性污染防治工作纳入日常工作，常抓不懈，定期检查，严防安全事故的发生。发生放射源丢失、被盗和放射性污染事故时，有关单位和个人要立即采取应急措施，并向公安和环保部门报告。

第六章 高压气瓶安全 第三十条 高压气瓶的搬运、存放和充装注意事项：

（一）在搬运和存放气瓶时，要装上防震垫圈，旋紧安全帽，以保护开关阀，防止其意外转动和减少碰撞。

（二）搬运充装有气的气瓶时，应用特制的担架或小推车，不允许用手执着开关阀移动。

（三）充装有气的气瓶装车运输时，应妥善加以固定，避免途中滚动碰撞，装卸车时应轻抬轻放，禁止采用抛丢、下滑或其它易引起碰击的方法。

（四）充装有互相接触后可能引起燃烧、爆炸气体的气瓶（如氢气瓶和氧气瓶），不能同车搬运或同存一处，也不能与其它易燃易爆物品混合存放。

（五）气瓶瓶体有缺陷、安全附件不全或已损坏，不能保证安全使用的，切不可再送去充装气体，要送交有关单位检查合格后方可使用。

第三十一条 高压气瓶使用原则：

（一）高压气瓶必须分类保管在不同位置，气瓶直立放置时要固定稳妥。气瓶要远离热源，避免曝晒和强烈振动。一般实验室内存放气瓶量不得超过两瓶。

（二）与高压气瓶配套使用的减压器要分类专用，安装减压器时要旋紧螺扣，防止泄漏。打开关闭减压器和开关阀时，动作必须缓慢，使用高压气瓶时应先开开关阀，后开减压器，不使用时，先关闭开关阀，待放尽余气后再关闭减压器，切不可只关减压器，不关开关阀。

（三）使用高压气瓶时，操作人员应站在与气瓶接口处垂直的位置上。操作时严禁敲打撞击，并经常检查有无漏气，并注意压力表读数。

（四）氧气瓶或氢气瓶严禁与油类接触，操作人员不能穿戴沾有各种油脂或易感应产生静电的服装、手套操作，以免引起燃烧和爆炸。

（五）可燃性气体和助燃性气体气瓶，与明火的距离应大于十米以上，确难达到时，可采取有效隔离等措施。

（六）使用后的高压气瓶，应按规定留0.05MPa以上的残余压力。可燃性气体应留0.2MPa～0.3MPa的（H2应保留2MPa）残余压力，以防重新充气时发生危险。

（七）各种气瓶必须定期进行技术检查。充装一般气体的气瓶三年检验一次，如在使用中发现有严重腐蚀或损伤的，要提前进行检验。

第七章 危险化学品与易制毒化学品安全

第三十二条 凡需使用危险化学物品或易制毒化学物品的单位，必须严格按照《危险化学品安全管理条列》和《易制毒化学品管理条例》有关规定提出申请，办理相关手续，报公安机关备案后，方可采购。

第三十三条 对危险化学物品的提运，要严格遵照公安部门和交通运输部门的有关规定办理各种准运手续，做到小心谨慎，严防震动、撞击、摩擦、重压和倾倒，严禁携带化学危险物品乘坐公共交通工具。第三十四条 对于易燃、易爆危险化学物品和剧毒、生物病源等物品的保管，必须指定专人负责，要按有关规定的要求实行库存管理，采取必要的劳动保护与安全措施，确保人身和物品安全。

第三十五条 易燃、易爆危险化学物品和剧毒、生物病源、放射性、易制毒等物品的领用，必须经单位负责人审批，并严格控制和监督使用过程。剩余物品必须经单位负责人核定后退回仓库。

第三十六条 对危险化学物品的空容器、变质料、废溶液、溶渣等，应予以妥善处理，严禁随意抛洒。

第三十七条 实验室应安装通风橱，使用大量易挥发有毒物质的实验室应安装强化通风设备，也可以用真空系统连接在发生器上，构成封闭实验系统，减少有毒物质从室内逸出。

第三十八条 实验室人员应注意保持个人卫生和遵守个人防护规程，禁止在使用有毒物质或有可能被有毒物质污染的实验室内饮食或在有可能被污染的容器内存放食物。

第八章 生物安全

第三十九条 从事生物实验活动的实验室必须达到《实验室生物安全通用要求》的安全标准，方可进行生物实验活动。

第四十条 定期对从事生物实验的工作人员进行培训，保证其掌握实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能，并进行考核，考核合格方可上岗。

第四十一条 各实验室必须严格控制涉及生物安全的实验用生物原料，必须根据国家相关规定获得上级主管部门的批准，不得随意购买、采集、运输、保存。

第四十二条 对生物实验用的生物原料、病毒样本、实验残余物等，必须妥善保管，不得随意抛弃，以免造成病毒扩散。

第四十三条 其他有关生物安全的要求参照《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《高致病性动物病原微生物实验室生物安全管理审批办法》等执行。

第九章 保密安全

第四十四条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，各院（系）要定期清查本单位承担的科研项目，会同有关部门，合理划定密级，按照密级采取相应保密措施。

第四十五条 实验室承担的涉及保密科研项目的测试数据、分析结论、阶段成果和各种技术文件，均要按科技档案管理制度进行保管和使用，任何人不得擅自对外提供资料。严禁利用网络传输、讨论有关涉密资料。对计算机存贮设备妥善保管，计算机存贮设备需进行维修时，应及时处理掉所装的内容以防泄密。如发现泄密事故，应立即采取补救措施，并对泄密人员进行严肃处理。

第四十六条 对精密、贵重仪器和大型设备的图纸、说明书等资料，要按规定交学校档案馆存放，未经领导批准，不得随便携出或占为己有。

第四十七条 保密项目的实验场地，不准对外开放。实验涉 及经济保密、公文保密的，要按有关部门的规定执行。

第四十八条 各院（系）、室要经常对实验室工作人员进行涉外保密教育，定期对保密工作的执行情况进行认真检查，杜绝泄密事故。

第十章 安全事故处理

第四十九条 对违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成火灾、被盗、污染、中毒、人身损伤及大型精密、贵重仪器设备损坏等重大事故，实验室工作人员要按应急预案迅速处置，并立即向院（系）、资产管理处、保卫处等相关部门报告。有关部门要及时对事故做出相应处理。对隐瞒不报或缩小、扩大事故真相者，应予从严处理。

第五十条 对违反本规定的单位和个人，学校有权停止其工作，限期整改。凡被责令整改的实验室，要采取相应的整改措施，经有关部门检查合格后，方可恢复工作。对因工作失职造成严重安全事故的单位或个人，按有关规定追究其行政责任并予以经济处罚，触犯法律的，追究其法律责任。

第十一章 附则

第五十一条 本办法自公布之日起执行。第五十二条 本办法由资产管理处负责解释。

第四篇：加油站消防安全培训课件

加油站消防安全培训

目录

一、石油产品的火灾危险性

二、石油产品的火灾和爆炸原因

三、加油站预防火灾爆炸事故的主要措施

四、加油站从业人员具备的素质

五、灭火器及使用方法

六、火灾发生如何报火警

七、消防常识

一、石油产品的火灾危险性

（一）、石油产品的火灾危险性——易燃性。石油产品尤其是轻质石油产品，石油产品尤其是轻质石油产品，具有容易蒸发的特性，容易蒸发的特性，常温下一公斤大约可以蒸发为0.4立方米的汽油蒸汽。比重愈轻 挥发的愈快，闪点也愈低，因此，挥发的愈快，闪点也愈低，因此，火灾危险性也愈大。

（二）、石油产品的火灾危险性——易爆性。□易爆性 石油蒸汽与空气组成混合气体，石油蒸汽与空气组成混合气体，比例达到一定浓度时，遇火即能爆炸。例达到一定浓度时，遇火即能爆炸。爆炸 范围愈大、下限愈低的油品，范围愈大、下限愈低的油品，发生爆炸的危险性愈大。

（三）、石油产品的火灾危险性——静电荷集聚。石油产品当沿着管道流动与管壁摩擦和在运输过程中，因受到震荡与车、船 罐壁冲击时都会静电。如果静电放电产生 的电火花能量达到或大于油品蒸汽的最小能量时，就会立即燃烧或爆炸。

（四）、石油产品的火灾危险性——易沸腾突溢性。储存重质油品的油罐着火后，有时会引起油品的沸腾突溢，燃烧的油大量外溢，甚至从罐中猛烈地喷出，形成巨大火柱，可高达80米左右 这种现象通常称为“突溢”，这种现象通常称为“突溢”。燃烧的油罐一旦发生突溢，不仅造成扑救人员的伤亡，而且由于火场上辐射热大量增加，容易直接延烧邻近的油罐，扩大灾情。接延烧邻近的油罐，扩大灾情。

（五）、石油产品的火灾危险性——热膨胀性。储存油品的密封油桶如果靠近高 受热膨胀，桶内压力增加，会造成容器的膨胀。如果不及时冷却，如果不及时冷却，可能因膨胀 爆裂增加火势，扩大灾害范围。

（六）、石油产品的火灾危险性——流动性。石油产品的流动性很强，如有泄漏会很快向四周扩散，加快挥发速度，提高空气中蒸汽浓度，易于起火蔓延。

二、石油产品的火灾和爆炸原因

（一）维修不好，造成跑、冒、滴、漏。

（二）电气设备过载运行，选型不当，绝缘老化以及质量不佳，致使电器发热 过最高允许温度； 部分超 过最高允许温度； 金属撞击引起火灾；

（三）金属撞击引起火灾； 动火作业不当；

（四）静电和雷电放电；

（五）可燃物的自燃，如堆积含油垃圾 的自燃；

（六）意外火灾的蔓延。

三、加油站预防火灾爆炸事故的 主要措施

（一）严格遵守有关操作规程；严防发生跑、冒、滴、漏现象。

（二）正确处理易燃物、可燃物。

（三）控制火源，避免火与油料接触。控制火源，避免火与油料接触。

1、站内严禁烟火；

2、禁止用铁器敲打储油罐、桶；

3、防止电气设备产生火花；

4、防雷击与静电起火。

四、加油站从业人员具备的素质

（一）四个能力 ：（1）检查消除火灾隐患；（2）组织扑救初期火灾；（3）组织人员疏散逃生；（4）消防宣传教育培训。

（二）四懂：（1）懂本岗位生产过程中的火灾危险性 ；（2）懂预防火灾的措施；（3）懂初期火灾扑灭办法；（4）懂人员疏散。

（三）四会：（1）会报警、（2）会使用消防器材、（3）会扑灭初期火灾、（4）会逃生。

（四）“四不放过”原则 ：（1）事故原因分析不清楚不放过；（2）事故责任者和群众没受到教育不放过；（3）没有制定出防范措施不放过 ；（4）事故责任者没有受到处理不放过。

五、灭火器及使用方法：

（一）、灭火器的种类：

（二）、灭火器的表示方法：

（三）、灭火器的适用和选择

（四）、灭火器的设置

（五）、灭火器的使用方法及注意事项

（一）、灭火器的种类：（1）、按充装灭火剂分为：

1、水型灭火器；

2、泡沫型灭火器；

3、干粉型灭火器（BC干粉，ABC干粉）；

4、二氧化碳型灭火器（俗称“干冰”）；

5、卤代烷型灭火器（1211、1301）。

（2）、按移动形式分为：

1、手提式灭火器，2、推车式灭火器

（二）、灭火器的表示方法： 灭火器的表示方法，例如：MFZ/ABC5 表示灭火器。M—表示灭火器，F—表示干粉型（T—表示二氧化碳型、Y—表示 1211型 1211型）。Z—表示内储压式。ABC—表示该灭火器内装灭火介质（灭火剂）可以扑救A、B、C类火灾。5—表示该灭火器内装灭火介质（灭火剂）5 公斤。

（三）、灭火器的适用和选择

（1）扑救A类火灾

选用水型、泡沫、干粉灭火器；（2）扑救B类火灾

选用干粉、泡沫、火器； 火器；

（3）扑救C类火灾

选用干粉、卤代烷和二氧化碳灭火器；

（4）扑救D类火灾

选用专用干粉灭火器或用沙代替。（5）扑救带电设备火灾（E类）：选用卤代烷、二氧化碳和干粉灭火器； A类火灾：指固体物质火灾；

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾； C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。E类火灾：指电器火灾。

（四）、灭火器的设置（1）、设在明显、易取用的地点；设置稳固 且不得影响安全疏散；（2）、设置稳固，且不得影响安全疏散；（3）、要有明显的标识，且铭牌应朝外；

（4）、手提式灭火器距离地面不超过1.5 面不小于0.08米；（5）、应有保护措施，且不应设置在潮湿和易腐蚀的地点；（6）、每个设置点不宜少于2具，不宜多于5具。

（五）、灭火器的使用方法及注意事项

（1）使用手提式灭火器： 当发生火灾时，迅速取下或提起灭火器，奔至燃烧点约 5米左右，放下灭火器，拔出 保险销，一手握住灭火器可启压把，另一手握住灭火器喷射软管前端，对准火焰根部，用 力压下可启压把，由近而远、左右扫射，直至把火扑灭。

（2）使用推车式灭火器 当发生火灾时，当发生火灾时，迅速把灭火器推至距 着火点10米左右 米左右，着火点10米左右，一人迅速展开软管并 握紧喷枪对准燃烧物 做好准备； 做好准备；另一人开 启灭火器手轮至最大 部位，灭火剂喷出，部位，灭火剂喷出，左右喷射。左右喷射。（3）注意事项：

（a）、使用灭火器时应保持直立，以确保灭火剂完全喷出。（b）、扑救带电设备火灾时，要防止触电。（c）、灭火时应站在上风方向。（d）、使用二氧化碳灭火器，应防止冻伤。（e）、灭火时，在火灾场所停留时间要短，防止中毒。（f）、使用手推式灭火器时，喷射胶管要充分展开，不可有弯折和打圈。

（六）、灭火器的检查与维修

干粉灭火器每隔半年应取下，颠倒晃动几次，使筒内干粉松动，以便使用时筒内干粉能完全喷出。灭火器压力表是衡量灭火器筒内动力压力的标志，指针处于中间绿色范围表示压力正常，偏左或偏右则表 明压力偏低或过高。若灭火器发生锈蚀、老化、压力不足等现象，应及时维修；一般情况下灭火器应每两年维修一次。

六、火灾发生如何报火警

1、发生火灾时，单位或个人均可利用固定、移动、公用电话，直接拨打“119”或“110”。

2、报警时，要说清起火单位、街道、门牌号，报警时，要说清起火单位、街道、门牌号，说清起火部位、起火物、火势大小是否有人被困，说清报警人姓名、所用电话号码，以便消防队随时查询情况。

3、报警后，要派人到附近路口迎接消防车的到 带领消防员迅速赶赴火场。

火灾发生如何报火警 报警时应注意的事项

1、电话拔通后，首先询问对方是否是消防队，得到肯定回答后，方可报警。回答后，方可报警。

2、报警时要沉着、冷静，注意听清接警人员的询问，简洁地回答，待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话。

3、公共聚集场所人员向顾客或周围人员通报火情时，要注意以下事项： 一是要沉着冷静地观察和了解火情，选择适当的报警方式，避免引起慌乱； 二是通报火情时，应尽量让群众明白什么地方和物质着火，对人员应当有秩序地进行疏散。报火警规范用语： 喂？消防队吗？ⅹⅹ（大楼、商场、家具城、酒店、------）着火，火势------有（无）人员被困；具体位置ⅹⅹ路ⅹⅹ附近；已派人到路口接应消防车。报警人：ⅹⅹⅹ ⅹⅹ单位ⅹⅹ领导（职工）电话：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ

七、消防常识

有人平时不注意学习消防常识，遇到火灾 惊慌失措，或盲目跳楼、或强行冲越火场、或藏匿于墙角---结果遇难！有人与上不同，遇到火灾保持镇静，积极 寻找出口、逃生平台、安全之地，或等待 救援，或采取自救---结果成功！

1、人身上着火，千万不能奔跑？

正确： 因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上就像给炉子扇风一样，火会越烧越旺。此外，如果身上着火的人到处乱跑，还会把火带到其他场所，引起新的燃烧点。所以人身上着火后 必须想方设法脱掉衣物，如来不及脱，可把衣服撕破扔掉，或者卧倒在地上打滚，也可跳入附近池塘、小河等水中。

2、消防常识 如遇油锅着火可用水扑救？

错误： 因为油的比重小于水，因为油的比重小于水，且不溶于水。如果油锅起火，用水扑救，会造成锅内的油外溢或外致使火灾面积扩大，造成 更为严重的损失。更为严重的损失。正确的方法是：迅速盖锅盖、兑凉油或者放入青菜叶。

3、消防常识 穿过浓烟逃生时，要尽量使身 贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻？

正确： 火场上80%的人都是因烟气中毒而死亡。因此在遇到烟时，毒而死亡。因此在遇到烟时，一定要用毛巾捂住口鼻，并使毛巾过滤烟的面积尽量大。同时由于烟（热）气体是向上弥漫的，所以要尽量使身体贴近地面。加油枪能直接往塑料壶内加油？

错误： 因为汽油在流动过程中易产生静电，汽油气体会发生爆炸，用加油枪直接往塑料壶内加油非常危险！

加油站日常安全顺口溜

加油安全很重要，操作流程要记牢。问候“您好”成习惯，服务优质显更佳。员工应知应会通，上岗加油才轻松。加一看二照顾三，莫与车辆并肩钻。安全意识时刻有，安全隐患靠边走。

拿壶打油要注意，切莫塑料油壶来代替。引车到位很重要，自身安全要警惕。你要安全我也要，平安答卷我来交。

第五篇：德州一中班主任选拔、培训、考核、奖励制度(定稿)

德州一中班主任选拔、培训、考核 及班主任层次管理、奖励制度

一、班主任选拔制度

班级是学校组成的基本单位，班主任是班级的直接负责人，班主任素质的高低直接影响着班级教育的质量和水平。所以，选择一个优秀的班主任就成为做好班级工作的首要前提。为此，学校根据择优聘用、优胜劣汰的原则制定班主任选拔制度如下：

（一）选拔班主任的条件：

1、热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，努力学习政治理论，认真执行党的路线、方针和政策。

2、热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生。遵循教育规律，按教育方针的要求教育、指导学生。

3、重视学生的思想政治教育和道德行为教育，以身作则，努力探索德育工作的方法和途径。

4、有较强的教育、教学和组织能力，原则上有一年以上的工作经历，有做学生思想工作的经验。

（二）选拔班主任的程序：

1、个人申请：每学年末志愿当班主任的老师填写班主任择岗申请表。

2、组织竞聘:年级和政教处每学年初在新教师中组织一次竞聘，在新教师中择优选拔一批年轻班主任。

3、组织考核：根据高考成绩及三年来班主任日常工作考核成绩，对年级组原任班主任进行考核，根据考核成绩择优聘用，其中高考成绩和日常考核成绩列平行班最后一名者，不得聘用。

4、校长办公会批准：根据竞聘和考核结果，年级组提出班主任候选人名单，经政教处复核后报校长办公会审核批准。

二、班主任培训制度

班主任是学校德育工作的中坚力量和具体实施者，班主任的素质和工作水平，直接关系到学校的德育水平，关系到学生的成长和教育以及学校的可持续发展。因此对班主任进行定期和不定期的培训是非常必要的。为此特制定培训制度如下：

（一）每学期初政教处制定出班主任培训计划，列出培训经费预算，并认真落实和实施。

（二）培训形式和内容

1、集中培训

（1）每学年开学前对新班主任进行岗前集中培训，由学校政教处负责邀请校内有经验的班主任老师或联系有关专家、有经验的教育工作者对班主任进行培训，培训结束后提交心得体会。

（2）每学期初召开一次“班主任工作经验交流会”。由经验丰富的资深班主任总结工作中的成功经验、失败的教训和采取的措施，以及工作中存在的一些问题，通过言传身教达到互相学习、改进工作的目的。

2、定期和不定期的校本培训：校本培训分政教处培训和年级培训两种。（1）政教处定期培训：

1、为提高班主任的理论水平和解决班级问题的能力，及时总结工作中存在的问题，提高班主任班级管理水平，每学期要求班主任订一本德育杂志，读一本教育名著，写一篇工作总结，交流一次工作经验。督促班主任及时进行经验总结和提炼，并把以上工作纳入班主任工作绩效考核之内。

2、成立“班主任未来之星”学校，政教处组织各年级班主任任职不足六年的老师每三周定期培训一次，每学年为一轮，学年末进行考核。考核合格者发放毕业证书，考核不合格者延期一年毕业；延期一年仍不能毕业者，取消班主任任职资格。

（2）年级培训：年级内部、级部内部可自行开展不定期的培训，组织班主任之间的主题班会观摩活动，开展班级之间的经验交流。

3、外出培训

每学年定期组织部分优秀班主任参加校际教研活动及上级组织的班主任工作培训、学生心理健康辅导培训。

（三）培训要求

1、新接班的班主任、班主任任职不足六年的老师需经过培训，并建立“师徒结对”帮带关系。

2、每次培训内容与班主任的工作量化考核相结合。

三、班主任考核制度

班级是学校组成的基本单位，班主任是班级的直接负责人，因此，班级工作的质量直接影响到学校工作的全局，同时，提高班级工作质量是提高学校德育的针对性与实效性的有效途径。为调动班主任开展班级工作的积极性和创造性，特制订优秀班主任考核办法：

（一）优秀班主任评选条件：

1、坚持党的基本理论、路线、纲领和方针政策，忠诚于党的教育事业，有坚定正确的政治方向。

2、热爱本职工作，事业心、责任感强，工作态度端正，作风正派。有较高的教育、教学水平和较强的组织、管理能力。

3、认真落实《德州一中德育工作纲要》，认真执行《德州一中班主任工作常规》，以身作则，为人师表，具有良好的思想道德素质，教书育人成效突出。

4、教育思想端正，全面贯彻教育方针，全面关心学生成长；所带班级有良好的班风、学风；班级的整体面貌进步显著。

5、认真实施《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，积极争取学生家长、有关部门的配合和支持。热爱学生，尊重学生，努力转化后进生，并取得明显成效，受到学生和家长的欢迎。

6、努力学习并运用教育学、心理学理论指导班级工作，讲究科学性，工作效率高。善于总结班主任工作经验，能撰写有一定水平的经验总结材料或思想教育论文。

（二）具体实施办法：

1、评选内容：

优秀班主任的评选结果由日常管理、学习成绩、团队活动三方面综合成绩来决定。综合成绩以百分制形式计算，日常管理、学习成绩、团队活动比重分别占50%、40%、10%。

2、日常管理（比重50%）：按政教处每月量化考核为依据，合计总得分。

3、学习成绩（比重40%）： 分别计算各平行班前50名学生总成绩之和，分别得到A1，A2，A3……An，取A为A1，A2，A3……An的平均数，然后根据各班成绩算出每班成绩的增长率。

4、团队活动（比重10%）：对班主任所在班级本学期的团队活动加分进行统计。

5、计算办法：

每项中原分为第一名的班级，综合分为100分；第二名综合分为99分，第三名为98分，依次类推得到各项综合分。按日常管理50%，学习成绩40%，团队活动10%的比例算出本学期总分。

6、优秀班主任分配比例：

根据成绩，取同类班级中得分前三分之一的班级为优秀班级，班主任为优秀班主任。

7、初步评选结果由以上三个部分的成绩累加进行计算，最后报交校长办公会批准。

四、班主任层次管理及奖励制度

班主任是学校德育工作的中坚力量和具体实施者，班主任的工作直接对学校的德育水平的提高、学生的成长、学生及学校的可持续发展起到至关重要的作用。因此，我校拟对班主任进行层次管理以奖励在班主任工作中做出突出贡献的老师，从而提高班主任工作的积极性，促进班主任工作的开展。

（一）等级：

班主任等级分为：见习班主任、合格班主任、骨干班主任、模范班主任、明星班主任、功勋班主任六个等级。

（二）条件、职责及奖励：

1、见习班主任：

（1）条件：班主任工作年限在3年以内，积极参加学校组织的班主任培训活动。

（2）职责：虚心向老教师学习，认真学习教育理论，认真完成年级、级部及学校分配的教育教学任务和班级管理工作。

2、合格班主任：

（1）条件：班主任工作年限在3年以上6年以下，积极参加学校组织的班主任培训活动并获得毕业证书；获一次以上校级优秀班主任。

（2）责任：①能独立完成年级、级部及学校分配给的教育教学任务和班级管理工作；②认真学习教育教学理论。

3、骨干班主任：

（1）条件：班主任工作年限在6年以上9年以下，获校级优秀班主任累计4次以上并继续从事班主任工作。

（2）责任：①负责培养一位所在年级的年轻班主任。

②为学校“班主任未来之星培训班”讲课。

（3）奖励: 为被评为骨干班主任的老师订《班主任》杂志一年。

4、模范班主任：

（1）条件：班主任工作年限在9年以上12年以下，获校级优秀班主任累计5次以上并继续从事班主任工作。

（2）责任：①负责培养一位所在年级的年轻班主任。

②为学校“班主任未来之星培训班”讲课。

（3）奖励: ①为被评为模范班主任的老师订《班主任》杂志一年。

②每月发放奖励补贴50元。

5、明星班主任：

（1）条件：班主任工作年限在12年以上18年以下，获校级优秀班主任累计8次以上并继续从事班主任工作。

（2）责任：①负责培养一位所在年级的年轻班主任。

②为学校“班主任未来之星培训班”讲课。（3）奖励: ①为被评为明星班主任的老师订《班主任》杂志一年。

②每月发放奖励补贴80元。③每学年外出学习培训一次。

6、功勋班主任：

（1）条件：班主任工作年限在18年以上，获校级优秀班主任累计10次以上并继续从事班主任工作。

（2）责任：①负责培养一位所在年级的年轻班主任。

②为学校“班主任未来之星培训班”讲课。

（3）奖励: ①为被评为功勋班主任的老师订《班主任》杂志一年。

②每月发放奖励补贴120元。③每学年外出学习培训一次。④每三年到旅游胜地疗养一周。

（三）具体实施方法：每年评选一次。具体实施办法参考优秀班主任具体实施办法。