师德师风建设教师规范用语

第一篇：师德师风建设教师规范用语

师德师风建设教师规范用语

1、很好，有进步，继续努力。

2、你很聪明。

3、老师信任你。

4、对于这个问题，××同学回答得很到位，切中要点。

5、这道题你做得比我好，高手。

6、你们的眼神告诉我，你们还没明白，需不需要我再讲一遍？

7、你可要千万注意，别让你的小毛病乘虚而入噢！

8、你表现得很好，相信自己，你会有更大的超越！

9、你们真的很棒，老师会引以为豪的！

10、不要灰心，只要你付出了努力就会有收获。

11、看看有什么需要帮助的尽管来找我，不要有什么顾忌。

12、不经历风雨，怎么见彩虹。

13、你很有学习潜力的。

14、谢谢××同学为我们讲述这个故事，是不是大家还不太明白，要不要我再讲一遍？看到大家投入的学习，我真高兴

15、你回答得真棒。

16、你是个聪明的孩子！

17、××同学回答得很好，让我们给他掌声鼓励。

18、请××同学出来做示范，大家鼓掌。

19、你的动作做得真好。20、自信点，才会做得更好！

21、你的发言真精彩，期待你的下一次发言。

22、你身体素质可以，只要多加训练，没问题的。

23、做得很好，动作很漂亮。

24、你的回答思路很好！

25、请你再换一个角度思考一下。

26、你的发言很能引人启发。

27、你比以前有了明显进步，继续努力！

28、你的思维真敏捷！

29、你这种方法太有想象力了！30、请让同学们分享你的思考结果。

31、很好，你的想法很独特。

32、知错就改是好孩子，事情过去了，就别放在心上了！

33、老师知道你能行！

34、下一次，再让我们看你精彩表演！

35、跌倒了不要紧，相信你一定能够站起来！

36、冬天来了，春天还会远吗？

37、你的想法很好！

38、没关系，你再想想！

39、没关系，再试一次。40、相信你自己，你能行！

41、你有很大进步，我真为你高兴。

42、我真为有你这样的学生感到骄傲！

43、每次读你的文章，对我来说，是一种享受！

44、一定要对自己有信心，老师为你加油！

45、相信自己，不要轻易放弃。

46、你很有潜力，只要努力一定会学会。

47、谢谢同学们对我的信任和支持。

48、努力不一定成功，但放弃一定失败。

49、说得真棒，有想法、有深度，我以你为荣。50、不要怕出错，纠正错误是学习进步的表现手段。

51、解答得好，真是青出于蓝，胜于蓝。

52、你的回答很有个性。

53、有一个问题，我要请教大家，谁能帮我解决。

54、好样的！相信你会更出色。

55、万事开头难，只要你努力，你一定能学好。

56、好，请你继续讲。

57、这个问题你没想好，没关系，请其他同学帮助你好吗？

58、你喜欢交朋友，这很好，但要慎重啊！

59、你真行，老师也佩服你。

60、能取得这样的进步，真是不容易，老师也为你高兴。61、这次做得很好，如果再加把劲，肯定还能有提高。62、你进步很大，老师真为你的进步而高兴。63、再努力些，你会更棒。64、你不知道你很有潜力吗？我可发现了！我们一起努力好吗？ 65、你的回答非常好，有独到的见解。

66、这个问题提得很好，能问在点子上，说明你是用心思考的。67、这学期进步很大，继续努力。68、你离目标只差一点点了。

69、每天进步一点点，不久你会发现你已迈出一大步。70、你是怎么想的，说来听听。

71、你是一个爱阅读的学生，平时要多注意积累，相信你写作会有提高。72、继续努力，能否把成绩再提高一步。73、你很有个性，希望你扬长避短。74、你很有想法，要继续努力啊！75、你的乐感很好！76、你有音色很美！

77、是不是可以换个角度思考呢。

78、别着急，再想想，你的理解能力可以的。

79、你回答得恰到好处，我都没有你思考得深入、独到。看来你思考问题比老师都严密！

80、你已经抓住了要点，说明你基本掌握了答题方法，如果你能在语言上再润色一下，你的回答就完美了！81、我对你有信心，相信你一定行。

82、让我们一起努力，坚持不懈一定可以成功。83、好，今天的回答很不错。84、你最近变化很大，进步很快。85、我乐意和你一起进步。

86、你的思维很活跃，看来你很有潜力。87、感谢××同学的配合。

88、我对你很有信心，没听懂不要紧，下课来找我吧！89、定下心来，好好学，你一定行。90、一次失误没关系的、要加油！

91、真为你高兴，和以前的你比较，你有进步。92、很好，能把自己的观点表达出来。

93、不错，敢于说出心中的疑惑。哪位同学能帮老师回答一下? 94、虽然你说的不完全正确，但是勇气可嘉。95、你提的问题很有思考价值，我们共同研究一下。）96、你只要用心做，这些事根本难不倒你。97、不要紧张，冷静点，仔细想想看。98、不要急，你慢慢回忆，你肯定行的！

99、最近是不是有什么事情困扰着你，使你不能安心学习？能和老师谈谈吗？或许老师能帮你。

第二篇：规范师德师风

规范师德师风，提升教育能力

高琴

国家的兴衰，系于教育;教育的兴衰，系于教师。教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴„„都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

师德师风不仅是教师个人问题，也是教师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。所幸，教育部一直在抓的补课问题，在我们学校少有耳闻，这应该能算教育界一股清流吧。

师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等。综上所述，我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。

良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广大教师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

2、尊重学生。每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。

4、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生。

第三篇：师德师风建设问卷调查表(教师)

香庙中学师德师风建设及学校工作问卷调查

为进一步加快学校的发展，完善学校的师德师风建设与各项管理工作，切实提升学校教育教学质量，学校特制定此调查问卷，希望各位老师能认真阅读并如实填写相关栏目。

1、你对学校工作的总体评价是（）

A、满意B、基本满意C、不满意D、说不清

2、你对学校在师德师风建设方面的评价是（）

A、满意B、基本满意C、不满意D、差距很大

3、你认为学校师德师风建设过程中，当前需要解决的主要问题是（可多选）（）

A、管理机制不够完善，学校各项管理工作运行效率较低

B、学校管理的规章制度不够科学、合理，难以调动教师的工作积极性

C、学校行政领导服务意识淡薄，群众基础薄弱，影响管理效果

D、学校发展方向和定位不明确，存在发展隐患

4、你认为制约学校提高教育教学质量的主要因素是（可多选）（）

A、师资水平B、生源质量C、管理制度D、育人环境E、学生管理F、班级管理 你对加强学校管理，提高教学质量方面有哪些意见和建议？

5、你认为学校领导班子或成员在改进作风、服务师生方面存在的问题以及需要改进的方面是什么？

6、你认为学校的哪些规章制度、管理方式令你苦恼，需要改进？

7、你对学校各处室的意见和建议是什么？

8、你对加强我校学生管理工作有哪些意见和建议？

9、你对加强我校后勤管理工作有哪些意见和建议？

10、你认为在你个人发展中最需要学校提供帮助的是什么？

第四篇：教师师德师风建设心得体会

师德学习体会

通过本学期的师德师风学习，增强了自己的教育法制理念，通过学习，让我更加清醒地认识到教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

一、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、热爱学生、教书育人是师德的核心

热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视 同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、更新观念、努力创新是师德的新发展

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

四、以身作则、为人师表是师德的人格力量

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

五、终身学习、不断进取是师德的升华

在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。今天，我们远离家乡，远离亲人，我们能在一起合作，那是我们的缘分，不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。不管在哪里，不管 到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。让我们为了美好的生活，携手共进！

实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的学生，我们献身教育，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为学生撑起一片广阔的天空。

第五篇：师德师风建设问卷调查表(教师)

泾渭中心校中心校师德师风建设工作

教 师 问 卷 调 查 表

1、您对学校工作的总体评价是

A、满意 B、基本满意 C、不满意 D、说不清

2、您对学校在师德师风建设方面的评价是

A、满意 B、基本满意 C、不满 D、差距很大

3、您认为制约学校提高教育教学质量的主要因素是（可多选）A、师资水平B、生源质量 C、管理制度 D、育人环境 E、学生太多

4、您认为造成教师压力较大的原因是

A、工作强度过大 B、工作任务繁重 C、工作时间过长 D、业务素质较低 E、学校评价机制 F、家长和社会期望过高

5、您认为我校师德师风建设方面最大的障碍是

A、办学条件较差，设施落后 B、教师的教育教学水平C、生源问题 D、学校领导班子素质 E、学校领导班子工作作风 F、其他（请用文字说明）：

6、您认为学校领导班子的工作作风、执行力情况 A、较好 B、一般 C、执行不力

7、你校教师在备课、上课、作业、辅导等方面目前的整体状况

A.很认真 B.一般 C.较差

8、您最想对校长说的一句话是什么？ 答：

9、你对学校工作还有哪些建议？ 答：