2007年师德师风建设领导小组

第一篇：2007年师德师风建设领导小组

二00七学年知市坪中学

师德师风建设领导小组

面向未来的战略高度, 21世纪对人才要求,师资队伍现代化是教育现代化的根本，学生的成才是教师集体劳动的结晶。因此，我校在2007年度中,要对教师有针对性的培训，使全体教师的素质在原有的基础上有所提高，形成高质量的教师队伍，以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。学校成立德育培训工作领导小组。

一、领导小组成员：

组长：乐天春

副组长：郑春生、文华新

成员：邓 华、刘彦波、伍磊、肖兆贵、谢日生

二、培训目标：

通过对全体教师的培训，使教师进一步更新教育观念，树立素质教育思想，提高课堂教学质量，能够适应教育教学改革和发展需要，具有良好敬业精神和高尚的职业道德，努力使一部分教师成为教学骨干、学科带头人和研究型教师。每个教师根据自己的兴趣、特长、所教学科的需要的情况，认真对前阶段培训进行自我评价，进而明确自己的发展方向。

三、培训措施：

1、认真备课，备课要本着我校实际情况，及新课改的发展方向；

2、认真授课；

3、按时到会，不迟到，不早退，不旷会；

4、每次培训要有登记出勤记录；

5、每位参培人员要积极参与讨论；

6、每位参培人员在培训结束后要写出心得、总结。

知市坪中学

2007年2月25日

第二篇：师德师风建设领导小组

罗平三中师德师风建设领导小组

为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、教育局2005年下发的《关于实施师德师风考核登记制度的通知》精神及学校年初与教育局签订的《师德师风考核目标责任书》的要求，为使学校师德师风各项考核目标落到实处，经学校研究决定成立师德师风建设领导小组。组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，兼任办公室主任，负责整理各种材料上报及日常事务工作。

单位

日期

第三篇：师德师风建设领导小组1

师德师风建设领导小组

组长： 吕茂明

副组长： 吴金亮卞正阳

组员： 王守佳冯景波孙卫红马建华

工作职责

吕茂明：负责师德师风建设的全面工作，贯彻上级文件

精神，工作要求，制定工作计划，各项制度，检查处理各种问题。

吴金亮 ：负责师德师风建设的具体实施工作，组织学习

制定方案，检查、总结、考核、评价。

卞正阳：组织开展活动，监督检查反馈意见，考核评价。冯景波：负责学习考勤。

孙卫红：负责检查教学常规管理中违规违纪现象。王守佳：负责工作记实，记录及资料整理。

马建华：检查工作纪律，组织纪律、劳动活动表现。

办公室设在党支部

连云港市中小学素质教育实践基地

灌云县青少年活动中心2012年3月1日

第四篇：2008年师德师风建设领导小组

二00八学年知市坪中学

师德师风建设工作方案

以全面实施素质教育为指导，树立科学的发展观，又快又好的抓好教师的思想建设。因此从面向未来的战略高度、从21世纪对人才的要求出发，通过对教师有针对性的培训，使全体教师的素质在原有的基础上有所提高，形成高质量的教师队伍，以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。学校成立德育培训工作领导小组：

组长：乐天春

副组长：郑春生、文华新

成员：邓华、刘彦波、伍磊、肖兆贵、谢日生

二、培训目标：

通过对全体教师的培训，使教师进一步更新教育观念，树立素质教育思想，提高课堂教学质量，能够适应教育教学改革和发展需要，具有良好敬业精神和高尚的职业道德，努力使一部分教师成为教学骨干、学科带头人和研究型教师。每个教师根据自己的兴趣、特长、所教学科的需要的情况，认真对前阶段培训进行自我评价，进而明确自己的发展方向。

三、培训措施：

1、认真备课，备课要本着我校实际情况，及新课改的发展方向；

2、认真授课；

3、按时到会，不迟到，不早退，不旷会；

4、每次培训要有登记出勤记录；

5、每位参培人员要积极参与讨论；

6、每位参培人员在培训结束后要写出心得、总结。

知市坪中学

2008年3月6日

第五篇：师德师风领导小组

猫洞乡纳又古小学（幼儿园）教师师德师

风考核领导小组

为使工作能顺利开展，特成立由猫洞乡纳又古小学校长周超负责组长纳又古幼儿园负责人为副组长的领导工作小组。

组 长：周超（校长）

副组长：黄学友（纳又古幼儿园负责人）成 员：吕杰（三年级班主任）

李成兵（二年级班主任）

张应祥（一年级班主任）骆进翠（纳又古幼儿园保育员）黄玉屏（纳又古幼儿园教师）

猫洞乡纳又古小学师德师风考核小组下设办公室为纳又古小学教师办公室，特委托张应祥为办公室主任，负责平日师德师风事项的宣传与告知。

纳又古小学 2016年9月1日