为了进一步规范学校管理，提升学校形象，促进内涵发展，提高办学水平，建成人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流，河南省办学特色鲜明的教师进修学校，结合学校实际，根据驻马店市《文明单位建设管理办法》的有关规定，为积极做好我校创建驻马市文明单位工作，特制定本方案。
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学校改革发展中心任务，以文明单位创建标准为依据，以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人为核心，以全面提升教职工文明素质和学校文明程度为重点，巩固创建成果、延伸创建领域、提高创建水平、打造创建亮点，努力把学校建设成为特色鲜明竞争力强的创新型学校。
二、创建目标
1.创建目标：在全校教职工的共同努力下，深入开展好学校的精神文明工作，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。
（1）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不搞形式，不走过场，把文明创建活动贯穿学校工作全过程。
（2）对全体教职工坚持不懈地开展政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。
（3）经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。
（4）开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。
（5）开展政治、业务培训，不断提高教职工整体素质。坚持依法办事，认真完成学校各项工作任务。
三、创建工作主要内容
（一）加强品德教育，培养爱国明礼、诚信守纪品质
1、深入开展“新时期爱国主义教育”为主题的活动。挖掘“红色基因”的深厚文化内涵，感受英雄人物的魅力，增强爱国主义情感，弘扬爱国主义精神。
2、加大法制宣传教育力度
加强以《宪法》为核心的“八五”普法宣传。
3、加强管理，规范行为，营造安全、文明、有序的校园环境
（二）加强队伍建设，打造敬业奉献、业务精湛的师资
1、加强政治学习和礼仪教育
2、不断加大师德建设力度。
3、大力实施名师工程。全面推进教师队伍建设
4、重视青年教师培养。形成学校、教研组、指导教师三级培养网络，确立师德、教学、教育、科研四个方面基本能力的培养内容，培养一批有可持续发展能力的青年教师。
5、走出去，请进来。继续派各科教师到全国各地参加培训教研活动，拓宽视野；继续邀请国内、省内知名教育育专家来我校讲学，加强交流，提高教师专业素养。
6、切实改进工作作风。执行中央“八项规定”和“六项禁令”
（三）加强教学改革，推行自主合作、高效探究课堂
1、教学管理精细化。认真抓好培训教学常规的管理，做到目标管理和过程管理相结合，既要强化细节管理，又要坚持科学管理，以追求管理效益的最大化。
2、引领教师牢固树立科学发展观，切实转变教育观念，深化教学改革。
4、利用新媒体，充分发挥现代化教学手段。
（四）加强文化建设，营造和谐奋进、典雅书香氛围
1、积极开展“五个一活动”
2、深入开展“道德讲堂”活动，4、开展“书香校园读书”活动。
5、组织开展多种文体活动，丰富教师业余生活。
6、积极开展社会公益活动，组织和管理好青年志愿服务队伍
7、努力打造节约型校园。
（五）学习习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”观念
1、加快基础建设，对校园及周边的绿化、美化、亮化工程，为校园环境再添新亮点。
2、充分利用学校公共场所和绿地、墙壁、道路等适宜位置设立道德建设、文明创建宣传
3、每天整理校园、教室、寝室、办公室，每周进行两次校园卫生大清理
4、开展“爱国卫生月”活动。
5、净化网络环境。
四、创建主要任务
（一）健全组织机构完善规章制度，为创建工作提供组织保证
1.加强对创建工作的领导和管理。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将创建活动摆上重要议事日程，制定《文明单位创建工作实施方案》，建立健全创建机制，成立创建文明单位领导小组。同时，建立健全社会治安综合治理领导小组、普法工作领导小组，巩固和深化“不忘初心，牢记使命”和党史学习活动成果，对学校各项规章制度进行全面梳理和修订，为文明单位创建工作提供全方位的保障。
2.增强对规章制度的贯彻和执行力度。创建文明单位是一项长期性、综合性的活动，重在建设、贵在坚持，学校领导班子成员要充分发挥模范作用，明确目标、细化分工、落实责任，以创建促班子建设，促干部队伍建设，促工作作风建设，促学校文明和谐。要以教师职业道德修养严格规范全校教职工的行为，并把文明创建工作纳入工作目标责任制考核，做到一级抓一级，层层抓落实，确保创建活动取得实效。
（二）紧紧围绕社会主义核心价值观，不断拓展创建工作内涵
以构建学习型党组织为抓手，建立以领导班子为主、以业务骨干为主、以青年教师为主，依托党组织生活和教职工政治理论学习，不断深化、强化师德监督机制和激励机制，把师德表现与教师考核评优、晋级晋职相结合，构建师德建设工作长效机制。通过开展学先进、集中培训、座谈会、师德标兵评选等宣传教育活动，引导教师深刻理解师德内涵，树立“敬业爱岗、严谨治学、为人师表、精于教书、勤于育人”的师德风范。
不断加强学风建设，教育引导教师按照社会主义核心价值观的基本准则，培育良好的道德品质。注重加强教师课余文化活动的主阵地作用，利用“强国学习”平台、微信等新旧媒体，举办“中国梦”、“百年党建 风华正茂”主题教育、经典诵读、“不忘初心牢记使命”主题征文等活动，使全体教师在深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中准确把握社会主义核心价值观，在自我学习、自我教育、自我管理中不断提升每个教师的综合素质。
2019年6月
上蔡县教师进修学校创建
文明单位领导小组
组长 李奎武
副组长 侯会珍 聂永华
成员 李松成 胡东超 刘鹏飞 闫雁群 陈子云
朱欢欢 吴淑荣 张宜舒 曹明明 王丽娜
领导小组下设创建文明办公室，侯会珍同志任办公室主任，负责具体工作
上蔡县教师进修学校
2019年1月
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