创新举措提升水平 引导老同志发光发热——大学离退休工作处交流发言材料

创新举措提升水平

引导老同志发光发热——大学离退休工作处交流发言材料

近年来，*大学离退休工作处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神和中央、部省关于老干部工作的方针政策，坚持疫情防控和离退休工作“两手抓”“两手硬”，不断推动为老服务理念思路、举措方法、制度机制创新，引导老同志围绕学校中心工作发挥余热、释放正能量。

一、围绕庆祝建党百年、建校*周年等重要节点，引导老同志发挥独特优势

一是2021年结合建党百年，开展征文、老少师生座谈会、访谈等主题活动，引导老同志们畅谈心声、撰写心得体会。

组织召开“我看建党百年新成就”老少师生座谈会，*位“五老”结合自身工作生活经历和体会，讲党史故事、讲中国故事、讲长大故事。二是“读懂中国”活动成为我校关工委思政工作的活跃平台。在“读懂中国”活动中，各学院积极组织动员学生，老专家精心指导，中青年教师积极参与。最终获最佳征文奖*篇、优秀征文奖*篇、优秀微视频奖*个。三是搭建老少教育互助平台，形成党建特色的“五老”育人机制。抓牢“支部共建”特色品牌，开展老少党支部大手拉小手同过“政治生日”活动，互助互学携手开展主题党日活动。四是通过参观调研、专题座谈会、约稿等形式，开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研活动。离退休干部代表前往我校定点帮扶单位进行参观调研，切身感受乡村振兴带来的新面貌、新变化；召开专题座谈会并对部分老同志进行了访谈、约稿，老同志结合自身经历和所见所闻谈感言、体会和心声。

五是老同志通过参加主题书画摄影展、录制祝福视频、参与校史编纂、参演联谊晚会等多种形式参与建校*周年相关活动。

二、创新工作举措，提升为老服务水平，坚持疫情防控和离退休工作“两手抓”“两手硬”

一是根据疫情防控形势，及时调整服务模式，为老同志做好事、办实事、解难事。

疫情期间通过各种渠道进行了三次全覆盖联系，建立经常性联系离退休职工的机制，增强思想情感交流的同时，便于精准掌握老同志的需求。协助老同志申请健康码，及时帮助高龄、独居老人、行动不便和生活困难老同志解决买药、送口罩、送菜等实际困难和问题。二是工作入“微”，活动进“云”。疫情给离退休工作带来了巨大的挑战和考验，我处主动调整学习教育和活动方式，积极探索工作进“云”入“微”，鼓励老同志克服畏难情绪，多尝试体验，融入信息时代。线上组织收看了全国离退休干部网上专题报告会、学习习近平总书记来陕重要讲话和全国两会等内容；推送了“初心课堂”、“人口老龄化国情教育大讲堂”、“信息化小课堂”等学习资料；开展了“抗疫”网络诗作书画展、手工艺术作品展、红色家书展征集等活动，并将优秀作品在微信公众号、网站、微信群交流展示。线下开展了参观西迁博物馆、“迎新春写春联”、“书画下乡”、传统竞技比赛、“老年之星”评选等活动。

三是成立“耆老爱心团”，建立老同志子女群，延伸服务和信息收集触角，助力服务管理工作提质增效，使服务管理更加及时、精细、全面。

三、把握新要求，适应新变化，凝心聚力，谱写新篇章

（一）提升组织力，不断加强思想政治教育

一是要持续加强离退休干部政治建设和理论武装，深入开展党史学习教育，推进学习教育常态化制度化，筑牢广大离退休干部“听党话，跟党走”思想根基。

二是要深入开展离退休干部党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，突出抓好“三会一课”、主题党日等基本制度的落实。三是围绕庆祝建党*周年组织开展参观学习、专题调研、主题征文、老少携手颂党恩等系列活动。

（二）以信息化精准化规范化建设为抓手，持续推进老干部工作高质量发展

一是统筹各方力量持续推进为老服务精准化，努力为老同志提供便利化、亲情化服务。

二是加大困难帮扶力度。重点关注重病、高龄、失能、独居老同志，发挥“耆老爱心团”和“老帮老”志愿者作用，送服务上门，为有特殊困难的老同志们提供日常生活的帮助和暖心的精神慰藉。三是不断推动信息化与服务管理、老同志活动的融合，鼓励引导老同志通过线上宣传阵地开展学习和活动、互动交流、展示个人风采，同时提高老干部工作者运用信息化手段工作的能力。

（三）拓展平台载体，积极发挥老同志在学校建设发展中的作用

不断加强思想政治建设，依托老有所为的平台，积极创造条件，为推动老同志在各项事业发展，特别是党史学习教育、乡村振兴、关心下一代工作等方面发挥作用。引导老同志保持发挥余热、再立新功的政治热情和老骥伏枥、老当益壮的进取精神。