2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考

2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文

为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。

一、指导思想

以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。

二、组织机构

成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。

组长：XX主任

副组长：XX副主任

XX总工程师

XX有限公司党委书记、总经理

成员：XXX安全保障科副科长

XXX有限公司党委副书记、纪委书记

XXX有限公司党委委员、副总经理

XXX有限公司党委委员、副总经理

XXX有限公司党委委员、副总经理

XXX有限公司安全总监

三、目标要求

XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝“三违“行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。

四、专项行动范围和内容

（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。

（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；

2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。

五、专项行动方式和时间安排

（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。

培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。

（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。

分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。

六、工作要求

（一）提高思想认识，立即开展专项行动。

XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。

（二）注重效果，确保专项行动质量。

XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。

（三）严肃工作纪律，强化督导检查。

市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中，对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。