第一篇:流峰中心校家长学校工作总结
流峰中心校2014年度家长学校工作总结
本年度在上级有关部门的关心和帮助下,在全体师生的努力下.,各位家长,特别是家长委员会的支持和配合下,学校家长学校的各项工作已圆满结束,并取得了
一、计划详实、制度严格、促进了家长们学习的自觉性主动性。
1、为了保证家长的人数,以及到校情况。我们制定了严格的《考勤制度》,在开学第一次培训会上向全体家长宣布,90%的家长能按照制度执行,少数家长不十分重视,因而不能按时到校。较好的成绩。
2、为了鼓励家长积极参加培训,我们一方面认真制定了考核方案。凡考核成绩不合格者,一概不发结业证书,另一方面,我们又设立优秀家长奖。从而调动了家长执行制度的自觉性。
二、组织严谨、内容丰富
1、家长委员会根据我校的实际情况,制定了切实可行的《学校家长学校家教讲座安排表》,每月两次,虽然有时因种种原因不能按时举办,在一周之内一定补上。不让家长们误过。同时针对不同处级的家长确定不同的内容,形成系统的家教理论,家长们受益匪浅、赞不绝口。
2、家长还分年级组织了家庭教育交流会,虽然没有书面材料,可是家长们都能切合主题,积极发言,真正做到取长补短,互相学习,收到了预期的效果。
三、工作中存在的问题
1、培训内容存在局限性,有待改进。
2、少数家长认识不到位。
3、培训时间有时不能保证。
总之:在仿后的工作中,我们会与各位家长互相交流,听取他们的意见和建议,力争从他们缺乏的知识入手,在他们农闲的时候培训,努力让家长获得家庭教育的较较好方法,帮助他们完成他们的心愿,也实现了教师的心愿。
流峰镇中心校 2014年11月
第二篇:流峰中心校2014年秋季开学工作汇报材料
流峰中心校2014年秋季开学工作汇报材料
根据市县主管部门的安排,在教育局、镇党委政府的领导下,经全体教职员工的共同努力,我校开学工作安全、平稳、正常有序,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、教师按时到岗,开学工作井然有序
学校领导班子8月25日就聚集在一起,召开校务会议,筹划开学工作。8月28日上午召开了全体教师会,做好了开学动员工作。对开学宣传与其它各项工作,都作了细致的安排。开学工作井然有序,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教职工 90 名,全都按时到岗到位。署假期间,学校把升旗台进行改造、并在周围装砌了台阶,使学校布局更加规范美观;为进一步优化教育资源配置,恢复了部分村小,把原来的初小部合并到中心校本部,真正办成了一个1—6年级的完全小学,满足了家长对优质教育资源的需求。
二、狠抓了控流保学,确保学生无一流失
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是制定了保学控流实施方案。二是加大了宣传力度。开学初,学校出了专刊,安排专人宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期放假前我们发放了《告家长书》1800份
左右,向家长宣传了有关政策。学校还及时与各班班主任签订了控流工作责任状,确保本班学生的巩固率达100%;三是政府领导非常重视督学控流工作,开学初政府领导特意到学校视察学校开学情况,并召开了座谈会,在会上陈爱丽主席明确要求,督学控流工作一定要抓到实处,还要求学校一定要到贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽政府最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。
8月30日,学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。我校本期应到学生 1852 人,实到学生 1837 人,其中转出 87人,转入 72 人,学生辍学率达到了0﹪。(学生人数统计见附件一)
三、学校收费规范 后勤服务工作到位
我校严格执行市局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,并聘请了县人大代表陈电平,县人大代表谢振宇为我校收费监督员。自觉接受社会、家长监督。(收费标准见附件二)
在校长陈建军的组织安排下,后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,及时购置了办公用品,为师生营造了一个好的教学、学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
四、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作
学校坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导机构和工作班子,制定了《学校安全工作计划》、安全工作制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路、学校围墙等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改。
3、学校幼儿园校车按要求全部申请办理了“校车准运证”,粘贴了“专用标识”并进行了车况年检。从未发现学生乘坐“三无车辆”。
4、学校重视饮食安全,学校水井、食堂、宿舍及公共卫生区域按要求统一进行了严格的消毒处理,且相关从业人员都具备相应资质。坚持采购台账制度和每餐留样制度。
5、建立健全门卫和保安制度,落实进出校门登记要求,学校还加强了安全设备设施的添置和管理。
6、加强学生入学教育和安全教育。学校通过学生集会、开学典礼、升旗、广播及班会为载体进行教育,强化学生的安全意识。
7、落实安全工作责任制与责任追究制,校长与副校长签订《安全管理责任状》,班主任与学生家长签订了《安全管理责任书》,主管副校长与教师签订了《安全管理责任状》。
五、规范办学行为
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月1日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程。
2、均衡配置师资。无教师进行有偿家教、校外兼课等现象。
3、起始年级班额严格控制在国家规定标准内。
4、学校无违规补课现象,学校无教师指定学生购买教辅资料或其它学习用品。
5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了《流峰中心校小学课堂教学“十不准”》,即不上无准备之课;教师不得随意进出教室,不接听手机;不体罚或变相体罚学生;不穿拖鞋;不吸烟;不大声呵斥学生;不谈与课程内容无关的话题;不准迟到;不准拖堂。进一步规范了教师的执教行为。
六、学前教育管理蒸蒸日上
统筹管理辖区内三所具体资质的民办幼儿园,杜绝辖区内非法办学机构。并且对辖区内学龄前儿童进行了真实、准确的摸底,使幼儿入园率逐渐上升。
七、学校今后有待解决和加强的工作
1、开源节流,增收节支,逐步改善办学条件,规划办学。
2、加强学生日常行为习惯的养成教育和行为规范教育工作。
3、狠抓常规教学,加大教研教改力度,稳步提高教育质量。
4、债务偿还问题。
5、恢复部分村小等问题。
目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有
许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后,我们将在上级主管部门的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创人民满意的教育!
流峰镇中心校 2014年09月05日
第三篇:流峰中心校高小部中层干部竞聘方案
流峰中心校中层干部竞聘方案
为形成“能者上,庸者下”的富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部人事制度改革,经学校行政研究决定,在本学期开展学校中层干部竞聘上岗制工作。现将中层干部竞聘方案宣布如下:
一、指导思想
学校选拔任用中层干部,以全面贯彻党的十七大精神,学习实践科学发展观,认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立规范的领导干部选拔任用制度,实现人尽其才,带动发展的管理机制。
二、竞聘原则
本次学校中层干部聘任工作要坚持用人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事的原则。
三、组织领导
成立中层干部竞聘评价小组。
组长:陈建军
成员:李光斌王芳兵龚知军
四、中层干部岗位设置、职数配置、工时系数
教务主任2人0.5政教主任2人0.5
总务主任2人0.5勤工俭学专干1人0.5政教副主任1人0.5办公室主任1人0.8
幼儿园园长1人0.5流市小学校长1人0.5
五、聘任过程
1.公示岗位职数;
2.教师个人申请;
3.个人竞聘演说、教师测评;
4.领导小组综合考评、公示;
5.学校聘任;
六、有关要求
1、面向全体在岗教师。
2、竞聘人员得分比例为:在我校工作态度及业绩占70%,竞讲占30%(任职目的目标、工作思路方法、个人竞聘优势等)。全体教师对竞聘人员的工作态度和工作业绩进行民主测评,分“优秀、良好、一般”三个格次。全体教师对竞讲的成员以无记名投票形式进行评选。
3、坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验,在重大事件中不畏艰难,勇挑重担。
4、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,坚持社会主义办学方向,具有敬业奉献精神,在教学、科研、管理等工作中做出实绩。
5、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同学校和部门的实际相结合,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义。
6、有强烈的事业心和政治责任感,忠诚党的教育事业,有胜任领导工作的组织能力、决策能力等。
7、能够依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,为人师表,艰苦朴素,全心全意为群众服务,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。
8、坚持民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
未尽事宜由领导小组负责解释。
流峰中心校2013年8月28日
第四篇:流峰中心校2016年专业技术人员公需科目继续教育工作总结
2016年下期流峰中心校公需科目继续教育工作总结
流峰中心校对全体专业技术人员进行了保密意识和保密常识教育的培训。现将培训工作开展情况总结如下:
一、领导高度重视
为了开展好保密意识和保密常识教育继续教育工作,学校领导把本次保密意识和保密常识教育活动作为一项重要活动来抓,充分认识抓好该培训科目的重要意义,高度重视,精心组织,结合学校实际,由分管副校长负责,对整个学习活动作了全面安排部署,努力提高全体专业技术人员保密意识,在工作中做到保密意识强。
二、广泛宣传
为营造良好的保密意识和保密常识教育学习的氛围,学校充分利用各种宣传阵地,向广大教职员工宣传保密意识和保密常识教育重要意义及必要性、以及我国的现状,让学校每一位教职员工积极提保密意识,在今后的工作中做一位有原则、保密意识强的老师。
三、精心组织
于2016年10月10至18日组织学校专业技术人员学习《专业技术人员保密意识与保密常识教育》,针对保密的意义、保密的重要性等内容进行了详尽生动地学习。全校所有专业技术人员参加了培训,受益颇多。
通过学校对保密意识和保密常识教育的宣传培训,使学校所有教职员工对保密意识和保密常识教育相关知识有了比较系统的了解,增强了保密意识,实现人人心中有保密意识,工作中做到保密。
流峰中心校 2016、10、19
第五篇:流峰中心校安全管理工作领导小组成员及责任划分
流峰中心校安全管理工作领导小组成员及责任划分 为进一步强化我校的安全工作,为学校的教育教学创造良好的安全环境,维护稳定的工作秩序,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定我校的安全工作管理制度。
一、安全工作领导小组:
组长:陈建军流峰中心校校长
副组长:尹辉流峰中心校副校长
成员:罗参华流峰中心校副校长
李立飞流峰中心校副校长
廖定文流市小学校长
高小部安全工作小组:
组长:尹辉
副组长:王芳兵李朝辉
成员:年级组长各班班主任
初小部安全工作小组:
组长:李立飞
副组长:陈乾伟李逸竹
成员:年级组长各班班主任
流市小学:
组长:廖定文
成员:各班班主任
安全工作领导小组办公室,设在高小部,由尹辉兼任办公室主任,具体负责落实、检查等安全工作的各项事宜。
二、领导的责任分工:
组长:陈建军全面负责学校安全工作。是学校安全工作的第一责任人。
副组长:尹 辉具体负责高小部安全工作的管理,安排、检查、处理等工作。
副组长:李立飞 具体负责初小部安全工作的管理,安排、检查、处理等工作。
副组长:廖定文 具体负责流市小学安全工作的管理,安排、检查、处理等工作。
(1)重点落实消防、治安的管理工作;
(2)参加各种安全保卫工作会议,与上级及相关单位(如派出所)建立经常性联系,转达、发放的有关安全、消防等方面的文件、精神和材料;
(3)负责学校门卫的日常管理;与学校重点岗位责任人签订《岗位安全责任书》;
(4)对学校各部门、各年级、各部位的安全工作进行检查、指导、督办;
(5)对校舍和所有师生的教学设施和生活设施如体育器材、门窗、栏杆、护栏等进行定期安全隐患排查,发现问题及时维修、排除和督办;
(6)对总务后勤职工进行安全教育;按有关规定落实防火、防盗、防人身伤害等方面的安全措施;
(7)组织护校人员夜晚巡查,保卫校园;防止社会不法分子和可能影响教学秩序的人员进入校园,处理校园突发治安事件和安全纠纷,协助有关部门进行案件侦破;
(8)抓好用电知识宣传,及时检查线路和校内供电设施,落实师生安全用电措施,及时处理用电中存在问题和故障,确保校园用电安全;
(9)按有关规定配备防火器材和防火设施,对学校教职工进行消防技能培训;
(10)监管、规范校内建筑施工,封隔施工场地,勿干扰师生教学和生活,严防砸、碰伤师生;对不符合安全要求和建筑规范要求的建筑设施和生活设施进行改造;负责学校门卫安全工作的检查、督促和日常管理;
(11)负责学校的饮用水的管理工作,严格饮用水的索证制度。负责教职工、学生校内活动的设施安全维护与保障;检查、督促学校各部门的《岗位安全责任制》的落实情况。是学校安全工作第二责任人。
成员:
政教主任:王芳兵陈乾伟李朝辉具体负责全校教育教学活动(上课、课外活动、学生集体活动、电化教学等)中的师生安全教育和相关的安全工作检查、督促、指导、事故的处理等工作。
(1)检查教研组、各教学班、实验室、多媒体教室、计算机室、图书馆等处安全隐患,并及时处理上报。
(2)检查、督促教研组、各教学班、实验室、电教办公室、计算机房、图书室的《岗位安全责任制》的落实情况。
教务主任 :陈坤林具体负责学校教研活动中的安全教育和相关的安全工作检查、督促、指导、事故的处理等工作。
(1)利用法制教育课加强对学生进行“珍爱生命,远离危险”等方面的安全教育。
(2)检查教研组、各教学班、实验室、多媒体教室、计算机室、图书馆等处安全隐患,并及时处理上报。
(3)做好实验室、有毒、有害物品的存放管理等工作。
(4)搞好学生外考、教师外出监考、培训的安全教育工作。
(5)检查实验室、计算机室、体育保管室、各教学班岗位安全责任书》的落实情况,并做好检查、督促工作。
年级组组长:具体负责本年级组教师的安全教育和中学办公室的安全工作,宣传、检查、督促、指导、事故的处理工作。
(1)做好年级组教师,在教育、教学活动中的安全工作教育、检查。
(2)做好年级组各教学班、相关实验室的安全工作检查、督促与指导工作。
(3)检查年级组教师《岗位安全责任制》的落实情况。
班主任:具体负责对本班级学生进行安全教育,班级日常安全工作的管理、安全事故的处理工作。
(1)落实班级安全管理责任,上好班级安全教育课。
(2)充分利用家长会、家访等形式,强化学生家长对学生的安全管理、教育意识。
(3)与学生家长签定安全责任书。
三、全体教职工的责任:
全校教职工必须树立“以人为本,关爱生命,关注学生健康”的意识,认真落实好“一岗双责制”,切实加强对学生的安全教育,搞好自己在教育、教学活动及其延伸过程的学生安全管理工作以及自己承担学校安排的相应工作的学生安全工作。
四、考核与责任追究:
1、学校把安全稳定工作列入重要议事日程,列入学期、工作计划和学期、工作考核目标,并把安全管理工作的落实情况与每学年末对全校干部、教职工的考核评价挂钩,并纳入教师绩效工资考核。
2、凡因对安全工作重视不够,不作为而导致发生安全责任事故如失火、失窃、师生伤亡等的直接责任人和负有主管领导责任、分管领导责任的人,取消当年评优资格,考核不合格,不参加正常的工资晋升,对直接责任者,要令其停职检查,按有关规定给予政纪、党纪处分;相关领导要在全体教职工大会上做检查。
3、凡因对安全工作重视不够,不作为而发生重大安全事故,致使学校财产重大损失和师生伤亡,造成恶劣影响的,对重大安全事故的防范、发生负有直接责任、分管领导责任的,实行“一票否决”。学校将逐级追究责任,对总责领导、分管领导、主管领导、直接责任人将视其情节轻重,责任大小,追究其经济责任和行政责任,构成玩忽职守罪或者其他犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
流峰中心校
2013年3月